第一篇：永丰镇2011年冬季征兵工作总结
永丰镇2011年冬季征兵工作总结
我镇 2011 征兵工作，在市人武部和镇党委、政府的领导下，经过镇、村两级的广泛宣传发动，严格执行征兵命令，严格政审标准，坚持以提高兵源质量为核心，强化组织领导，严格规章制度，狠抓工作任务的落实，圆满完成了新兵征集任务，进站 25 人，体检合格 13 人，共征集新兵 10人，其中大学生 1人，高中学历8人，团员 10 人，新兵质量明显提高，回顾今年的征兵工作，主要有以下几点：
一、组织领导有力 我镇党委、政府把征兵工作作为一项重要任务列入党委、政府工作的议事日程，摆在党委、政府工作的重要位置。镇党委、政府先后召开了多次会议，研究布置征兵工作，经费保障到位。镇武装部专题召开了村（社区）民兵营长会议进行了重点强调安排，使我镇的征兵工作有了组织保障，为征兵工作的顺利开展，奠定了坚实的基础。
二、宣传工作深入 对于征兵宣传工作，镇党委政府、镇武装部做到早发动、早计划、早安排，镇武装部利用宣传单，标语对全镇8个村（居）委会进行了《兵役法》《征兵工作条例》的宣传，由于强有力的宣传措施，使我镇征兵工作做到 了家喻户晓、人人皆知。通过宣传教育，使在校大学生、高中生，应届毕业生，外出打工青年积极返镇报名参军，极大地推动了我镇征兵工作的顺利开展。
三、严把身体学历关 为了搞好预征对象确定工作，镇武装部的同志和村（社区）民兵营到各村（社区）对外出打工的高学历青年做到早通知返乡，对学历严格把关确保了新兵的质量。
四、政治审查，把关到位 新兵政治审查工作，镇党委高度重视新兵的政审工作，把提高新兵政审质量作为征兵工作核心来抓，进一步加大了审查把关力度，落实了岗位责任制，派出所突出抓了新兵的现实表现和外出打 工青年在打工地的表现和证明材料关，实行谁主管、谁签字、谁负责的原则。镇党委采取了集体定兵制度，优先把文化高，政治面貌好以及有特长
又符合几个条件的青年定兵，这样就提高了新兵质量。
五、发挥监督作用，做到廉洁征兵 征兵工作，通过法律手段，可以纠正征兵工作中的不正之风，从而树立党委、政府的良好形象，加强党风廉政建设。武装部认真贯彻落实了上级的文件精神，完善了监督机制，自觉接受党委、政府、人大、纪检等各个方面的监督，设立了举报电话和举报箱，落实了征兵工作三公开、四张榜，增强了征兵工作透明度，确保了征兵工作的健康发展。
六、欢送新兵 为了搞好新兵光荣入伍，营造“一人参军、全家光荣”的氛围，镇武装部派专人送新兵到市人武部，为新兵佩戴光荣花，全体新兵表示，到部队后安心服役为国争光，为家乡人民争光，充分体现了“一人参军、全家光荣”的氛围。
我镇今冬征兵工作，圆满完成了上级下达的9个指标任务，但对照标准，自感仍有差距，今后一定采取更加有效的措施，认真加以改进和克服，力争为部队多输送高学历的优秀青年到部队，为国防现代化作出更大贡献。
二0一一年十二月二十五日
第二篇：2013冬季征兵工作总结
在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全镇有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年*名，其中团员*名，高中文化*名，占总数的*%，有专业技术特长的*名，新兵综合素质有了显著提高。在今年的征兵工作中，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集，我镇在客观上面临着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加这对矛盾，为确保高质量完成今冬征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作列入第四季度中心任务，明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，分管副镇长、武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话，明确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：
1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从九月一日开始镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。
2、严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇小体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
3、密切加强征接双方关系。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条件。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。
4、认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。
第三篇：冬季征兵工作总结
2011年冬季征兵工作总结
我乡今冬征兵工作在县人武部的指导和乡党委、政府的领导下，在社会各界和有关单位的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想和关于全党动员把优秀青年送到部队的重要指示为指导，认真贯彻国务院、中央军委征兵命令和上级有关征兵政策规定，以提高兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，以依法征兵为基础，严格标准，改进征兵工作作风，在社会各界反映较好，圆满完成了上级赋予我乡新兵征集任务。
一、基本情况
今年，我乡共有160名适龄青年报名应征，送县体检98人，常规体检合格41人，合格率45％；肝功能送检41人，合格23人，占送检72％；常规淘汰57人，其中内科不合格35人，外科不合格10人，尿检不合格6人，胸透6人不合格，送政审23人。
二、主要做法
1、党政领导重视。县征兵工作会议结束后，乡党政领导召开了征兵工作的专题会议，会上认真讨论研究了上级征兵工作精神，分析了当前我乡的基本情况制定了今冬征兵实施方案，确定了以乡长×××同志为组长的征兵工作领导小组。还特聘请政法、教育、公安部门同志担任业务监督员，同时协助征兵工作。在经济上，乡党委、政府也给予了大力支持，保障
了征兵工作的顺利进行。
2、宣传工作得力。为确保今冬征兵工作能保质保量完成，我乡加大了宣传力度，根据上级工作精神，对今年高中毕业生、高考落榜生进行了针对性的宣传。同时对外出务工适龄青年寄发了《致应征青年的一封信》，乡人武部就征兵前的宣传发动工作专门召开了一次民兵连长会。通过各种形式和途径的宣传今冬征兵工作的有关政策，大大激发了应征青年的参军热情，使他们充分认识到入伍参军是每个公民的应尽义务。今年我乡共贴标语1800条，墙报45期，寄发告之信180余份。在今年所征新兵中，高中文化10人，团员2人。
3、征兵工作人员责任心强。今冬征集的条件与往年不同，要求文化素质高、身体素质好、政审要求严。为了认真搞好此次征兵工作，抓好兵员质量，特别是在政治审查中，乡征兵领导小组成员兢兢业业，深入基层，走家串户，多方取证，做到材料齐全，情况明确，确保了兵员在政治上百分百的合格。
4、各单位积极配合协助。今冬我乡征兵工作的完成，得到了各单位及各村委会的积极配合和大力支持，在宣传发动、征兵体检、政治审查中，各单位、各村委会都能积极配合征兵领导小组成员开展工作，使得今年征兵参检人数多，兵员质量高。
三、存在的问题
今冬征兵工作时间紧、任务重，虽然完成了上级赋予的征
集任务，但还存在一些问题。
1、对入伍青年的管理不够严谨，在入伍新兵的管理教育上强调不够。
2、个别村委会对征兵工作重视不够，对待征兵工作表现比较消极，遇到问题不会及时解决。
3、个别民兵连长工作责任心不强，没有认真对待征兵工作，抱有消极应付的态度。
今后，我们要继续发扬好的工作作风，克服存在的问题，坚决完成上级赋予的各项工作任务。
第四篇：永丰镇卫生院商业贿赂工作总结
永丰镇卫生院医药购销领域
商业贿赂工作总结
根据2011年省、市、县卫生工作会议精神及《蒲城县卫生局治理医药购销领域商业贿赂专项活动实施方案》的要求，结合我院实际，我镇卫生院内部认真地开展了治理医药购销领域商业贿赂专项活动工作，现将我镇卫生院对该项工作的开展情况总结如下：
一、指导思想
以邓小平理论“三个代表”重要思想的指导，认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，以群众满意为第一目标，切实维护好群众的健康权益，彻底转变单纯以经济指标评价医疗机构发展的观念，建立完善业务及行风建设相互促进的评价体系和工作机制，健全和完善相关的工作制度和措施，促进镇卫生院全面，协调可持续发展。
二、上体工作措施
(一)建立组织机构
按照“管行业必须管行风”的原则，镇卫生院成立了以院领导为组长，镇卫生院所有在职人员为成员的行风建设工作领导小组，明确专人负责，为行风建设工作的开展，奠定基础。
(二)制定工作计划
结合镇卫生院实际，我院制定了可行的工作计划为工作
所开展明确目标方向。
(三)建立制度，明确分工，责任到人
为确保工作取得成效，镇卫生院建立了“商业贿赂责任制度”、“医务人员考核激励惩罚制度”、“行风管理制度”、社会监管制度等相应的规章制度，制定了相应的工作职责，明确分工，责任到人，个人与单位签定责任书，使工作得到正常开展。
(四)强化学习教育，促进文明执业
认真组织职工学习上级有关文件精神，卫生行业的“八个严禁”、“六个不准”、《建立、健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《医务人员医德规范及实施办法》及相关法律法规，增强职工的廉洁自律性，使之在工作中能够依法行政、依法执业。
(五)深化公开措施，促进行风专项治理
坚持服务项目服务价格，药品价格公示，实行办事公开，公开办事依据，向社会公布投诉电话和设置投诉举报箱，公开服务承诺，要求所有医务人员必须做到，①拒绝接受医疗设备、器械销售企业销售代理人以各种名义，形式给予的回扣，提成和其它不当利益；②拒绝接受患者及其亲属馈赠的“红包”、“物品”；③不得开单提城；④根据患者病情，规范用药，合理检查，不开大外方；⑤礼貌接诊病人，文明、热情服务，态度和蔼，不推话、斥训、刁难病人；⑥执行医务公开，严格执行收费标信，尊重患者自我选择权、知情权、监督权；⑦住院病人实情“日清单制”让病人明白清费。同
时加强内部监督，按时开举报箱，及时处理各投诉、举报。通过治理，医务人员在服务态度和服务质量上得到了进一步提高。
(六)规范进药渠道
坚持网络渠道进药，杜绝在医药购销中心出现接受回扣等不良现象。
(七)强化信仿工作
认真接待群众来信来访，向来访群众做好解释工作，对于上级交办、转办的信访件，及时落实。
三、自查情况
经过自查，乡卫生院职工中未发现“吃、拿、长、要、收受红包”回扣、开单提成等现象，医务人员服务态度与服务质量得到了进步提高。维护了人民群众的利益，规范了我乡卫生院职工的执业行为。
四、今后工作思路
继续加强医德医风，行业作风教育，提高医疗服务质量继续向社会和群众做好宣传工作，争取患者理解与支持，监督我院医务人员的服务行为进一步推进廉洁行医诚信服务。
永丰镇卫生院
2011年12月 3 日
永丰镇卫生院医药购销领域
商业贿赂工作总结
永丰镇卫生院
2011年12月 3
日
第五篇：全县冬季征兵工作会议
全县冬季征兵工作电视电话会议召开
近日，全县全县冬季征兵工作电视电话会议在县政府会议室召开，会议全面贯彻落实省、市征兵工作电视电话会议精神部署我县今冬征兵工作。县长梁奕章要求各级加大保证新兵质量的措施力度，努力为部队输送优质兵员，圆满完成上级赋予的征兵任务。
会议由副县长陈武主持。会上，县委常委、县人武部政委张振华表彰了08年冬季征集优秀兵员的先进单位和个人。县委常委、县人武部长刘根水就我县去冬征兵工作情况作了简要回顾，并对做好今冬征兵工作做了部署。
会上，县长梁奕章就如何做好我今年征兵工作做了强调，要求各级党委、政府要认清形势，提高认识，认清征兵工作的重要职责，认真抓紧抓好。要严肃纪律，依法征兵，形成政府兵役机关依法开展征兵工作，公民、法人和其它组织依法履行兵役义务的良好机制。要多措并举，保证质量，适应调整变化，突出征集主体。要密切配合，合理推进，极积做好优抚安置工作，调动适龄青年的应征积极性、促进征兵质量的提高。要形成抓征兵工作的合力。要加强领导，高度重视，各级政府和军事机关要落实征兵工作责任制，要层层负责，保质保量的完成征兵任务。，梁奕章强调，征兵工作事关军队建设大局，事关部队稳定，兵员素质直接影响到我军现代化建设的质量，各级各部门要把征兵工作做为一项重要职责，保质保量的完成今冬征兵工作。
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