干部实践动员发言稿与干部工作者守纪律讲规矩心得体会

第一篇：干部实践动员发言稿与干部工作者守纪律讲规矩心得体会

干部实践动员发言稿

同志们：

在全县上下奋力冲刺全年经济社会目标任务的关键时刻，召开实践锻炼干部座谈会，主要是和大家一起座谈、交流，一是了解大家的思想和工作情况，二是听取大家的建议和意见，共同研究如何开展干部实践锻炼工作。刚才，听了几位同志的发言，大家讲得很好，总体感觉我县开展后备干部实践锻炼工作已经取得了一些成效，主要表现在：一是干部学习的自觉性明显增强。大家到了新的工作岗位、面对新的工作，能够自觉加强学习，掌握了开展工作的方法，较快进入工作角色。二是开阔了视野，学到了知识。在实践中，积极创新工作思路，大胆探索，务实工作，学到了新的技能和知识。三是丰富了阅历，提高了能力。大家通过参与实践锻炼工作，掌握了解决复杂问题的方法，提高了自身的素质和工作能力，积累了经验。但实践锻炼工作还存在着部分干部“身”入、“心”未入，接收单位管理不到位、培养措施不明确等问题，需要在以后工作中加以改进。县委决定，在岁末年首之际，将选派一批后备干部奔赴信访维稳、安全生产、督查考核、“双创一巩固”等实践锻炼工作岗位，为进一步作好干部实践锻炼工作，下面，我讲几点意见：

一、充分认识干部实践锻炼工作的重要性和必要性

近年来，省委提出**实现突破发展的要求，县委也确立了“率先突破发展”的主题和建设“民富县强、文明和谐、环境优美”新石泉的奋斗目标。我县作为一个欠发达的山区贫困县，要在全省竞相发展的逼人态势中实现率先突破发展，并进入全省县域经济中上水平，是全县各级干部面临的一项重要任务。选派干部实践锻炼是县委对年轻干部的关心和爱护，也是加强干部队伍建设，推动全县经济社会发展的重要一环。干部参加实践锻炼的目的就是给大家提供一个接受锻炼、增强个人修养、提高自身素质的机会，创造一个拼博创业、施展才华的舞台，同时也是提高干部队伍综合素质，增强全县各级领导班子的战斗力和凝聚力，促进各项工作上台阶的重要举措。

1、实践锻炼是提高干部综合素质的现实需要。实践出真知、实践出人才。对于一个人来说，素质不仅是立身做人之本，也是成就事业的基石。提高素质的方法、途径很多，除了组织的培养教育、领导和同事的传帮带之外，关键是靠自身的努力，注重在实践中锻炼提高。理论来自实践，知识来自实践，能力来自实践。实践是培养干部的“大学校”、“大熔炉”，也是建设高素质干部队伍的重要方法。从我县干部队伍建设状况来看，部分干部长期在同一岗位工作，工作经历单一，阅历浅薄，专业知识结构不尽合理，难适应经济社会发展需要，主要表现在：有的干部有基层工作经验，缺少机关工作经验，有的干部有机关工作经验，缺少基层工作经验;有的干部熟悉党务工作，不懂经济;有的干部会抓产业结构调整，不懂城市建设工作等。存在这些问题的原因主要是干部锻炼渠道单一，综合素质、复合能力的提高在客观环境上受到了一定限制。需要各级党组织为他们提供必要的舞台，让他们不断加强实践锻炼，在实践中认识自我、改造自我、完善自我，使他们尽快成为能够担当我县发展重任的优秀人才。

2、实践锻炼是干部成长的重要途径。xx指出：“在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径”，揭示了干部成长规律，为广大干部特别年轻干部的健康成长指明了方向和道路。五十年代，毛泽东发出了“知识青年到农村去，接受贫下中农再教育”的号召，一大批知识青年响应祖国号召，放弃城市生活转向农村和边疆，形成了轰轰烈烈的上山下乡运动。他们在艰苦环境下经受磨练，比一般人更能吃苦耐劳，更有责任感，更具有顽强拼搏的精神和意志，也正是这种艰苦的环境才造就了一大批在改革开放和现代化建设进程中做出巨大贡献的仁人志士。今天，组织选派你们到县委确定的重点项目、重点产业建设工作中去，让大家在改革和建设的 干部，成为推动石泉率先突破发展的中坚力量。

3、实践锻炼是创新培养机制，服务我县“率先突破发展”的客观要求。从创新干部培养选拔工作机制看，县委探索建立了以“公推公选、实践锻炼、重点培养、择优任用”为主要内容的干部选拔工作机制，把基层和生产一线作为后备干部培养锻炼的主阵地，将实践锻炼成果作为检验干部、考察干部、使用干部的重要依据，因此，干部成长、进步需要实践锻炼。从我县实现“率先突破发展”对各级领导班子建设要求看，必须全面提升干部队伍整体素质。通过实践锻炼，使大家在多岗位工作，在急难险重的环境中经受磨练，提升素质，在新的工作岗位上，创新思路、开阔视野，积累经验，进一步增强发展意识，责任意识，树立富民之志，为推进我县“率先突破发展”提供人才支撑。

二、勇于实践，做到学有所获、学有所成

今天在座的各位同志，都是各单位表现突出、有发展潜力和培养前途的业务骨干，是县委综合方方面面意见后，精挑细选出来的。希望大家一定要珍惜这次难得的机遇，全心投入、积极实践，增长才干、尽快成才。

一要虚心学习，提升素质。中央领导同志多次强调各级干部要学习、学习、再学习。不学习，思想理论水平上不去，抓工作就难以抓到点子上，个人素质也提高不了。学习是搞好各项工作的前提，是不断进步的基础。学习既是积累知识、增强本领、提高水平的重要手段，也是加强修养、陶冶情操，提高思想境界的重要途径。大家一定要牢固树立终身学习的理念，自觉把学习融入工作、融入生活，做到少一些应酬多一些阅读，少一些娱乐多一些思考，少一些空谈多一些实践，挤时间学、下苦功学。在学习内容上，一是要学理论。要注重学习中国特色的社会主义理论，特别是科学发展观，提高运用科学理论解决实际问题的能力。二是要学业务。要围绕新的工作岗位业务知识，认真学习，特别是相关的法律法规，要学精，在工作中能熟练运用。在学习方式方法上，一是要向书本学，丰富间接经验;二是要向实践学，积累直接经验;三是要注意互相学，向身边的领导和同事学，增强统筹能力和协调艺术。要结合实践锻炼工作岗位，突出重点学，做到学有所思，学以致用，启迪智慧，创新思维，增强工作的预见性、针对性和实效性，不断提高工作水平。

二要积极实践，勇于创新。在座的各位是石泉未来经济社会发展的建设者，大家思想比较活跃、思维敏捷、接受新事物快，有一股闯劲，有干一番事业的信心和决心，这是你们的优势。要善于把这种优势转化成为积极投身到石泉经济发展的实践中，要敢于打破条条框框，创造性开展工作，要勤于钻研思考，善于总结提练，多一些调查研究，少一些表面文章，多些务实工作，少些形式主义，多为石泉发展谋思路、出点子。大家要想有所作为，不管做什么，都要勇于实践，脚踏实地，埋头苦干。要善于从小事做起，从自我做起，严肃认真、一丝不苟地对待每一项工作，多干事、干成事，用实干创造出业绩，为所在单位工作增光添彩，只有这样，才能赢得周围干部群众对你们的信任和尊重，赢得组织上对你们的发现和重视。当然，人的一生不可能一帆风顺，大家还要学会在失败、挫折和逆境中超越自己。要善于通过实践的磨练、不同岗位的锻炼和复杂环境的考验，不断提高履行岗位职责的能力和水平，特别要在提高贯彻落实科学发展观的能力、组织协调的能力和务实创新的能力上下功夫。三要转变作风，树立形象。事业是干出来的，人才是实干中锻炼出来的。搞任何工作，如果只是图虚名，练虚功，急功近利，不求实效，结果将一事无成。大家要在实干中不断增长自己的领导才能就要敢干不要蛮干，时刻把握干的方向性;要实干又要巧干，时刻注意干的科学性;要手脑并用，干学结合，时刻不忘干的目的性。要求真务实，转变工作作风，做到“身”、“心”都融入到实践锻炼工作中，增强工作积极性和主动性，虚心请教，大胆工作，力戒急功近利，心浮气躁思想。同时，要注意自身修养，大家到新的单位工作，不仅代表个人形象，也代表原工作单位形象，大家一定要把实践锻炼的过程，作为锤炼作风的过程。日常工作生活中，要谦虚谨慎，严于律己，尊重领导，团结同志。要严格遵守接收锻炼单位的各项纪律和规章制度，始终保持年轻干部奋发有为的精神面貌、积极进取的精神状态和求真务实的作风，用良好的作风和实际行动赢得接收锻炼单位领导和同志的信任与支持，以过硬的素质和出色的业绩树立良好的形象。

三、强化管理，确保干部实践锻炼工作取得实效

第二篇：市场监管干部“守纪律、讲规矩”心得体会

市场监管干部“守纪律、讲规矩”心得体会

守纪律、讲规矩是党的优良传统，也是广大党员干部的行为准则。对党员干部来说，纪律规矩是约束，也是保护，要始终牢记党员身份，严以修身、严格自律，强化纪律规矩意识，自觉接受监督和约束。作为一名市场监管干部必须要增强“三个认识”，做到“三讲”，始终把纪律和规矩作为履职尽责的“生命线”，争当“守纪律、讲规矩”的表率，锻造党信任、人民信赖，忠诚、干净、担当的市场监管铁军形象。

一、增强“三个认识”

一是要增强对“守纪律、讲规矩”深刻内涵和重要意义的认识。习近平总书记指出，“小智治事、中智治人、大智立法。治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩”、“严明政治纪律和政治规矩”、“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”。政治规矩本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、重塑党组织的纪律性和约束力，净化党的政治生态。“人不以规矩则废，家不以规矩则散，党不以规矩则乱”。大到一个国家、一个政党，小到一个单位，没有严明的纪律，严格的规矩，就会形成一盘散沙，最后必然导致分崩离析。

二是要增强把“守纪律、讲规矩”落实到市场监管工作中重要性和必要性的认识。一支队伍，要有战斗力，必须政治坚定，纪律严明，作风过硬。市场监管干部要把讲纪律守规矩落实到市场监管工作中，突出约束和敬畏“两个确立”，不断加强作风建设，确保清正清廉、作风清明，不断提升依法行政能力、信息化应用能力、综合研判能力和执行能力；要把守纪律讲规矩落实到持续深化改革中，进一步深化商事制度改革，激发市场活力；要把守纪律讲规矩落实到“三品一特”安全监管中，坚持把食品、药品、重点工业产品、特种设备安全作为统筹发展和安全的有力抓手，切实保障好人民群众生命财产安全；要把守纪律讲规矩落实到为民消费维权上，着眼调结构、惠民生，改革消费维权体制机制，逐步建立社会共治的维权新格局。

三是要增强在队伍管理中落实好 “守纪律、讲规矩”所肩负的主体责任的认识。在抓好守纪律讲规矩的落实中，局党组各支部要负主体责任，各支部书记要负第一责任人的责任。抓好班子的带头示范作用，班子成员要带头守纪律讲规矩，上行下效，形成人人守纪律，个个将规矩的风清气正氛围。加强学习教育，增强守纪律讲规矩的自觉性。要有纪在法前，纪律是红线，不能逾越，国法是高压线，不能踩碰的底线思维。加强制度建设。通过建制度立规矩，强化对守纪律讲规矩的刚性约束。知敬畏才能守规矩，要着力落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持续不断纠“四风”，坚决查处违规违纪行为，通过严格的管理把守纪律讲规矩落到实处，收到实效。

二、做到“三讲 ”

一是讲政治。讲政治，包括政治方向、政治立场、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。最根本、最核心的就是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到在大是大非面前立场坚定,在原则性问题上旗帜鲜明,在关键时刻头脑清醒,决不能做骑墙派、两面人。作为基层市场监管干部来讲，在讲政治方面要做到以下几点：第一，要加强党的理论的学习，不断提高党性修养，自觉端正思想作风。第二，要对党忠诚，坚持党的原则，拥护党的领导。第三，要不折不扣地执行党的路线、方针和政策。第四，要树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观，树立社会主义荣辱观，树立廉洁、勤俭、奉献的思想观。第五，要真心实意为市场监管事业的发展献计出力，切实转变工作作风，自觉维护市场监管部门形象。通过讲政治，要让整个系统形成风清气正、朝气蓬勃、乐观向上的良好局面，使系统干部职工政治上成熟坚定，思想上与时俱进，行动上执行有力，作风上求真务实。

二是讲大局。所谓讲大局就是在对待问题的时候，不计私利，有大局观念、全局意识。在讲大局方面要做到以下几点：第一，要树立大局观念。什么是大局？那就是党的利益、国家的利益、人民的利益，市场监管事业的发展。在工作中就要以此去定位、去决策、去谋划，正确处理个人与组织、局部与全局的关系。第二，不要把个人的得失看得太重。对于组织上的安排，组织上的调动，不要认为条件艰苦就不去，不要认为任务艰巨就不愿，不要认为没有利益就不干。第三，要注重部门的形象和单位的团结。同志之间，领导之间，有意见、有分歧、有矛盾，要相互沟通，相互包容，相互谅解，要胸怀宽广，真诚坦荡，自觉维护全局、全所的团结。第四，领导要做表率。机关各科室和基层市场监管所“一把手”务必要发挥好“火车头”、“风向标”的关键作用，在守纪律、讲规矩上当示范、作表率、树标杆，以自身过硬来严格要求、引领带动系统人员守纪律、讲规矩。

三是讲纪律。纪律是在一定社会条件下形成的一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和，是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规范。守纪律，是每个公民的义务。对市场监管干部来讲，要做到以下几点。第一要遵守国家的法律，第二要遵守党的政治纪律，第三要遵守社会的道德规范，第四要遵守单位的各项规章制度。党的纪律是硬约束，是硬杠杠，是高压线，任何人都不能违反，要始终坚持铁面执纪问责，严肃查处违反党的纪律和规矩的行为，让纪律真正成为带电的高压线，决不能出现“处处高压线，处处不带电”的现象。

第三篇：2015纪检干部守纪律讲规矩心得体会

范文一

总书记在十八届中纪委第五次全体会议上强调要加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，推进党风廉政建设和反腐败斗争。

守纪律讲规矩不仅体现了一种品德和修养，而且表现了一种政治上的清醒与成熟。组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部更应该以身作则，用实实在在的行动在遵守政治纪律和政治规矩上走在前列，做出表率。

要在服务大局上守纪律讲规矩。服务工作大局是组织工作的生命。要坚持服从服务于党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立大局意识，主动把组织工作放在经济社会发展的大局中去思考、去把握、去谋划、去执行、去落实，在守纪律讲规矩中把政治优势和组织优势转化为发展优势。要时时处处维护大局、发展大局，善于找准服务大局的切入点和着力点，通过建班子、强组织、聚人才，解决难题、化解矛盾、促进发展，努力实现组织工作和大局的高度对接和深度融合。

要在为民服务上守纪律讲规矩。组织部门是与人民群众联系最密切的部门之一，也是保持党同人民群众血肉联系的桥梁和纽带。作为组工干部，只有遵守政治纪律和政治规矩，才能牢记为民服务的宗旨，坚持问政于民，把群众需要作为第一选择;坚持问需于民，把群众满意作为第一标准;坚持问计于民，把群众呼声作为第一信号，俯下身子，放下架子，与党员群众面对面，心贴心，用自己的眼睛去观察，用自己的耳朵去倾听，用自己的心灵去体会，摸清情况，找准问题，把握难点，深入研究，研究制定切合实际的解决办法，为基层党组织和党员、群众排忧解难，不断提高工作的针对性和实效性，在联系和服务群众中锤炼党性、增长才干，树立组工干部崭新形象。

要在廉洁自律上守纪律讲规矩。清正廉洁是保持党的纯洁性的基本要求，也是组工干部的底线。组工干部不是生活在真空世界里，面对各种不正之风的干扰和诱惑。唯有严于律己，严格要求，时刻遵守政治纪律和政治规矩，才不会让金钱和利益困扰思想，不会让感情和面子影响工作，保守工作秘密，注意自己的一言一行，不惹是非、不出风头，慎言、慎行、慎独、慎微，管好自己的口、手和脚，不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说、不该去的地方不去，力戒贪、懒、淫、奢，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，守住防线，把住底线，戴好紧箍咒，涂上防腐剂，高度警惕第一次，慎重对待第一次，果断拒绝第一次，不碰高压线，不闯红线，不越雷区，两袖清风，一身正气，坦坦荡荡做人、干干净净干事。

范文二

王岐山在十八届中央纪委五次全会上指出，实现打铁还需自身硬，依然任重道远。纪检监察干部是党的忠诚卫士，要忠于职守、秉公执纪。但是，纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部也不是生活在真空里，党员干部存在的问题，我们的队伍同样存在。王岐山的话一语中的，指出了纪检监察系统干部队伍中存在的一些问题，道明了加强纪检监察干部队伍建设的必要性和任务的艰巨性。

纪检监察干部也是平凡人，不是佛祖圣人，不是生活在真空里，也是有七情六欲，也是要穿衣吃饭。但是，纪检监察干部是一个特殊的群体，他们有着艰巨的执纪监督重任，忠于党、忠于职守、忠于人民、秉公执纪是他们的天职，对他们的纪律要求、作风要求和党性修养必然会比其他党员干部的更高更严格。然而，在现实中，正如王岐山所指出的那样，有的领导干部因年届退休，被安排在纪检岗位，只想着平稳着陆;有的干部不敢担当，遇到问题绕着走，不想干、不作为;有的干部能力不足、作风漂浮虚躁，不去打听张家长、李家短，监督缺失;有的派驻干部认为，与驻在部门领导班子一座楼里办公、一个锅里吃饭，磨不开面子，对监督畏首畏尾;有的人办案不行，抹案子却很有办法。更为严重的是，有的人在问题线索清理、处置和查办案件过程中，严重违反政治纪律、组织纪律、工作纪律，擅做取舍、选择性办案，甚至胆大妄为，跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案。这些人利用党和人民赋予的权力以案谋私，必须发现一起查处一起，决不姑息。己正，方可正人。所有的这些问题，都是执纪者所不许有的，都是要严肃查处，以正自身，硬自身的。

作为执纪者，要做守纪律讲规矩的担当者。权力就是责任，责任就要担当，权责并驾，担当先行。纪检监察干部既要自身正、过得硬，又要无须扬鞭自奋蹄，做一名忠于党、作风硬、业务精、为人民、负责任、敢担当的纪检监察干部。纪律检查机关要开展三严三实教育活动，切实转变工作作风，做到严、细、深、实。对尸位素餐、碌碌无为的干部，要坚决采取组织措施，该撤换的撤换、该调整岗位的调整岗位;对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的干部坚决问责;对履职尽责、执行尽力、敢抓敢管、勇于担当的干部要重用提拔，大加褒奖。只有这样，才能真正体现执纪者的应尽职责，才能真正维护法纪的尊严，营造风清气正的政治环境。

作为执纪者，要做守纪律讲规矩的表率者。信任不能代替监督。纪检监察干部作为党的纪律的执行者、捍卫者，要心存敬畏和戒惧，增强纪律观念和规矩意识，带头遵守党的政治纪律，必须维护中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致，对党忠诚，言行一致;必须牢固树立纪律观念和规矩意识，带头守纪律讲规矩，严格约束自己，筑牢信念防线、思想防线和法纪防线。纪检监察机关要乐于接受监督，要建立健全内部监督和外部监督机制，充分发挥纪检监察干部监督机构的作用，完善自我监督机制，健全内控措施，自觉接受党内和群众监督，让阳光无遮挡地照进来，坚决防止灯下黑，用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。

作为执纪者，要做守纪律讲规矩的维护者。政治纪律和政治规矩是党的生命力之一，党的建设必须要有严明的政治纪律和政治规矩。在新形势下，纪检监察机关和纪检监察干部更要把维护党的政治纪律和政治规矩作为首要任务。要聚焦主业，强化监督，紧盯重点领域、重要部位、关键环节，加强执行政治纪律的监督检查，做到执纪必严，违纪必究。要强化两个责任的监督检查，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。要铁面执纪，严肃问责，对执行政治纪律过程中做选择、搞变通、打折扣的，要坚持一案双查，既要追究直接责任人的责任，又要追究领导责任。要横下一心，严肃查处，坚决查处上有政策、下有对策，结党营私、拉帮结派，自行其是、阳奉阴违，甚至在执行重大决策部署上打折扣、搞变通等行为，坚决围护党的政治权威和集中统一。

作风建设永远在路上，反腐败斗争的号角正猛烈吹响。党风廉政建设和反腐败工作任重道远，无上光荣，党和人民对纪检监察机关寄予非常大的希望和重托。

第四篇：争当守纪律讲规矩好干部心得体会

人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。十八届中央纪委五次全会上，总书记强调要严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，对党员、干部提出了更加严格的要求。作为党员干部，要着力增强守纪律、讲规矩的政治自觉、思想自觉和行动自觉，真正做一名忠诚、干净、敢于担当的党员干部。惟有如此，我们才能在全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推进中国特色社会主义事业、实现中国梦的道路上疾步前行。

一、守纪律讲规矩才能在政治上做到对党忠诚

对党忠诚，是对党员的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证，也是建设好干部队伍必须解决的重大原则问题。党员领导干部如果丧失了对党的忠诚，就丧失了作为共产党员的最起码资格。守不守纪律、讲不讲规矩，是党员、干部对党忠诚度的试金石。

对党忠诚要在党言党。在党言党，阐述了党员干部应有的立场和观点。当前国际经济整体复苏缓慢、不可预测风险因素诸多、中国经济回升基础并不稳固、结构性矛盾依然突出、各种社会思潮跌宕起伏，一定程度上混淆了听众，误导了价值取向，给党执政带来了严峻挑战。作为党员干部要在思想上、政治上、行动上坚定地、自觉地同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，坚决执行中央和省、市委的重大决策部署。要勇于坚持真理，大力弘扬社会主义价值观，敢于同错误思想和歪风邪气作斗争，带头宣传中国特色社会主义理论，团结和凝聚广大人民群众跟党走。

对党忠诚要在党忧党。在党忧党，体现了党员干部的清醒和立场。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。在党忧党，强调的也正是一种强烈的忧患意识。说到底，就是要明确党和人民的关系、权利和义务的关系;就是要提高政治敏锐性和政治鉴别力，做到慎初、慎小、慎独、慎微、慎权，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，始终为党的基业永续发展贡献自己的一切。

对党忠诚要在党为党。在党为党，强调的是党员干部的贡献和使命。为民用权还是为己用权，是检验和衡量领导干部对党忠诚与否的标准。领导干部必须牢固树立正确的权力观，确保权力始终按照党的原则、党的政策、党的纪律运行;必须心中装着人民、扎根人民、依靠人民、服务人民，始终把人民群众的利益放在首位，与人民同呼吸、共命运。为实现人民群众的利益、实现全面建成小康社会、实现中国梦而不懈奋斗。

二、守纪律讲规矩才能在作风上做到个人干净

贪如火不遏则燎原，欲如水不遏则滔天。一些地方和领域出现的塌方式腐败、整体性沦陷看，漠视纪律、漠视规矩就是一切腐败的源头。我们一些党员干部之所以在腐败面前败下阵来，不是党的纪律和规矩发生了变化，而是这些人的头脑里根本没有纪律和规矩这根弦，就是其不守纪律、不讲规矩的结果。因此每个党员干部都要牢固树立纪律和规矩意识，自觉把党纪党规作为检验自己党性、检视自己行为的一把戒尺、一面镜子;自觉践行三严三实。用严明的党规党纪激浊扬清，筑牢思想上拒腐防变的堤坝，守住个人干净的为官底线，守住自己的政治生命线。个人干净要做到以下几点：

心存敬畏。制度的生命力在于执行，各级党员领导干部作为执行者，必须始终手握戒尺、心存敬畏。常常与党章、党纪国法、制度规定相对照，看哪些能做、哪些不能做，带头严格按规矩办事，使各项制度真正成为刚性约束而不是橡皮筋。更为重要的是，作为党的干部、人民公仆，必须敬畏人民、敬畏良心。心里装着人民，内心有了道德约束和思想防线，即使没有明文规定，也不会出格，也不会出错。

严格自律。党员干部要严守纪律、严明规矩，切实筑牢廉洁自律防线。要准确理解守纪律讲规矩的深刻内涵，将思想行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争重大意义的认识上来，统一到从严管党治党的要求上来，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。坚持正确政治方向，坚守组织原则，遵循组织程序，服从组织决定，自觉做守纪律讲规矩的表率。

慎言慎行。冰冻三尺非一日之寒，高度的政治规矩自觉性的养成非一日之功，需要长期的坚持和历练。作为党员干部，无论是立言、立行，还是在立身、立德等方面，都要养成谨言慎行，管住小事、守住小节，将政治纪律养成参透到点点滴滴之中，使严明政治纪律、严守政治规矩成为一种日常的党性修养。做到如履薄冰，不打违纪的擦边球，坚持用显微镜查问题，用放大镜看危害，用多棱镜找根源，消除隐患，表里如一，慎言慎行地实现我们的政治承诺。

干净做事。就要坚定理想信念，净化心灵境界，坚持依法行政、依法办事，为人民掌好权、用好权、谋幸福。不应把人民赋予我们的权力，作为谋取个人私利的工具，干那些违背群众意志和利益的事情。必须勤政务实、遵纪守法、廉洁奉公、奉献人民、远离腐败，牢固树立起执政为民、以民为本的执政理念。这样才能受到群众的信任和拥戴。

三、守纪律讲规矩才能在工作中做到敢于担当

敢于担当是共产党人的鲜明政治品格，是领导干部的职责所系、使命所在。守纪律、讲规矩，就是要在大是大非面前敢于亮剑，在失误面前敢于担责，在歪风邪气面前敢于斗争，在危险面前敢于挺身而出，在矛盾面前敢于迎难而上，碰到困难不退缩，遇到矛盾不避让。党员干部敢于担当要做到：

敢于坚持原则。坚持原则，敢于担当是领导干部必须具备的基本素质、打铁还需自身硬、正人须先正己。坚持原则就是要勇于改掉自身存在的那些不符合党的纪律和政治规矩的思想和作风;勇于对亲友和身边人的不当私欲说不。决不能因碍于情面、怕得罪人而丧失党性，违反党纪党规;决不能拿原则做交易、用党性换人情。率先垂范，这样才能理直气壮地抵制和反对四风，带动更多人坚持原则，维护党的肌体健康。

敢于承担责任。担当首先要担责，为官避事平生耻。习近平同志曾提出：权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。人非圣贤孰能无过，领导干部也会有问题和失误，但领导干部与一般人的区别在于面对考验，优秀领导干部要有挺身而出、大胆担责的勇气;头脑冷静、从容应对的心态;胸怀坦荡、承担责任的气度。出现失误时，认真总结和吸取经验教训，做到缜密考虑，制定预案，果断处置。敢于担责是领导干部作风和能力的重要反映，也是新时期党员干部个人素养的集中体现，是干好本职工作的基本要求，是提高执行力的内在动力。

敢于破解矛盾。作为党员干部，必须做到守土有责、守土尽责，把自己的分内事做好。要敢于破解困难和矛盾，拿出一种克难攻坚的勇气和智慧，明知山有虎，偏向虎山行。关键时候，要深入问题的第一线，跳进矛盾的漩涡中，积极寻找克服困难的对策和方法，决不能在挑战面前缴械投降。

敢于开拓创新。创新是民族进步的灵魂和国家兴旺发达的不竭动力，也是推进各项工作的创造力、生命力所在。守纪律讲规矩是干部品行和素质的外在表现。当然,懂规矩并不等于墨守成规、麻木守旧。我们要的是在懂规矩基础上的与时俱进和开拓创新。十八届四中全会上新常态写进公报，新常态就是要求我们与时俱进、创新发展。广大党员干部要增强创新是中国发展的新引擎，改革就是必不可少的点火器的理解;强化对唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜的自信。用新思路谋求新发展、用新眼光把握新机遇、用新机制寻求新动力、用新方法解决新问题。

第五篇：组工干部守纪律讲规矩心得体会

组工干部守纪律讲规矩心得体会

范文一：

一是要忠诚于党。讲党性是对组工干部的第一位要求，其核心是对党绝对忠诚。组工干部只有忠诚于党，前进才有方向，奋斗才有目标，改革才有遵循。作为组工干部，必须以对党的绝对忠诚保证选人用人的公平公正，始终做到公正用人、秉公用权，为党选贤任能，不断提高选人用人的公信度和满意度。

二是要忠诚于民。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。组工干部只有忠诚于民，才能为民用权、为民谋利、为民服务。组工干部要牢记总书记“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的教导，始终把人民置于心中最高位置，常以民为念、服务民为足。要保持对人民的绝对忠诚，着力推进服务型党组织建设，夯实党建基础，全面提高为民服务“软实力。”

三是要忠诚于己。正人需先正己，公道正派是组工干部的必备素质。组工干部只有忠诚于己，才能经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住底线。组工干部是管干部的干部，坚持公道正派尤为重要，要时刻以党章为镜对照检查自己，时刻自重、自省、自警、自励，敢于坚持原则、敢于直言不讳、敢于较真碰硬，带头树立良好的组工干部形象。

范文二：

人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。“守纪律讲规矩”不仅体现了一种品德和修养，而且表现了一种政治上的清醒与成熟。组织部门是管党治党的重要职能部门，在从严治党的新常态下，组工干部要在遵守政治纪律和政治规矩上走在前列、做出表率，应当时刻绷紧“五根线”。

一是架好对党忠诚的“天线”。坚定正确的政治信仰，忠诚于党的事业是组工干部守纪律讲规矩的根基。组工干部，只有带头学深悟透党的法规、纪律、政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致、在情感上目标上与人民群众同呼吸共命运，才能常怀忠诚之心，做到前进有方向，奋斗有目标，工作有准头;才能在遵守政治纪律和政治规矩面前不打折扣，不搞变通，不做虚功;才能在矛盾面前不畏缩，在困难面前不悲观，在诱惑面前不堕落，才能为党和人民的事业奋斗终身。

二是接好为民服务的“地线”。组织部门是与人民群众联系最密切的部门之一，也是保持党同人民群众血肉联系的桥梁和纽带。作为组工干部，要牢记为民服务的宗旨，坚持问政于民，把群众需要作为第一选择;坚持问需于民，把群众满意作为第一标准;坚持问计于民，把群众呼声作为第一信号，俯下身子，放下架子，与党员群众面对面，心贴心，用自己的眼睛去观察，用自己的耳朵去倾听，用自己的心灵去体会，摸清情况，找准问题，把握难点，研究制定切合实际的解决办法，为基层党组织和党员群众排忧解难。

三是拉好公道正派“水平线”。公道正派是组工干部的职业操守、为政之要。具体工作中，要严格按照组织原则和政策办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。特别是在选人用人上要实事求是、公平公正，对干部一视同仁，一碗水端平，绝不掺杂个人好恶，戴有色眼镜看人。组工干部是渡人的，要保持敬业奉献的精神，淡泊名利看重事业，面对他人的升迁提拔，不眼红、不攀比、不嫉妒，对待个人升迁得之不喜、失之不忧，多想推贤荐能，少想个人进步，甘为人梯、愿作嫁衣。

四是走好务实担当的“实线”。组织工作无小事。身为组工干部，要时刻牢记职责和使命，以强烈的责任心服务党员、服务人才、服务干部，在工作中时时小心，处处留心，事事用心，养成严谨细致、精益求精的工作作风，处大事不糊涂，处小事不疏忽，处急事不忙乱，处慢事不拖拉，不负组织重托，为工作尽力，为事业尽责。要坚持服务中心大局，主动把组织工作放在经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，找准服务大局的切入点和着力点，通过建班子、强组织、聚人才，解决难题、化解矛盾、促进发展，把组织部门的政治优势和组织优势转化为发展优势。

五是守好清正廉洁的“底线”。清正廉洁是保持党的纯洁性的基本要求，也是组工干部的底线。面对各种不正之风的干扰和诱惑，组工干部要保持清醒头脑，常怀敬畏之心，坚持严于律己，做到慎言、慎行、慎独、慎微，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，不碰“高压线”，不越“雷区”，不让金钱和利益困扰思想，不让感情和面子影响工作，坦荡做人、干净做事。