第一篇：数码专员岗前培训心得
数码专员岗前培训心得
非常感谢公司和店长给我机会让我参加了公司核心门店第一批数码专员岗前培训，在参加公司培训的数码课程学习中，令我掌握了数码相机，摄像机以及消费类电子产品的基础知识，以下是我在这次数码培训的心得体会
首先公司开展此次核心门店数码专员培训是公司3c转型，提高公司数码及消费类电子产品市场分额和销量所作的举措。让中域电讯成为全国名副其实最大的专业数码连锁。公司设立数码专员这个职位就是培育我们这些对数码感兴趣的人成为专业的数码销售人员。去年6月，公司进行数码连锁升级，一改往昔单纯销售手机的面貌，在业内引起轰动。然而，XX对于中域而言仅仅只是一个开始，产品扩容之后的中域，似乎一发不可收拾。扩容一年之后，XX年5月开始，中域电讯再度引入更多产品品类，其中包括mP3、mP4、mP5、数码相筐、点读机、复读机、电子辞典、电纸书、GPS导航仪，电动剃须刀等个人消费类电子产品。从专业手机连锁到专业数码连锁，如今，公司不满足于增加相机和电脑产品的销售，全面引进消费类电子产品。目前，公司引进的消费类电子产品细分为影像类、教育电子类、娱乐电子类，个人护理类等。已上架的新产品包括莱彩，明基等品牌DV，诺亚舟的学习机、复读机、电子辞典、纽曼的点读机、录音笔、oPPo，现代的mP3、mP4、mP5，纽曼的数码相筐，手机电视，GPS导航仪以及松下的电动剃须刀。真正意义上不断地汇集时尚科技。
只有完整的培训体系，才能培养专业的人做专业的事。希望公司在未来3c数码转型之路越走越辉煌，乘风破浪不断进步。
第二篇：数码专员岗前的培训心得
非常感谢公司和店长给我机会让我参加了公司核心门店第一批数码专员岗前培训，在参加公司培训的数码课程学习中，令我掌握了数码相机，摄像机以及消费类电子产品的基础知识，以下是我在这次数码培训的心得体会
首先公司开展此次核心门店数码专员培训是公司3c转型，提高公司数码及消费类电子产品市场分额和销量所作的举措。让中域电讯成为全国名副其实最大的专业数码连锁。公司设立数码专员这个职位就是培育我们这些对数码感兴趣的人成为专业的数码销售人员。去年6月，公司进行数码连锁升级，一改往昔单纯销售手机的面貌，在业内引起轰动。然而，xx对于中域而言仅仅只是一个开始，产品扩容之后的中域，似乎一发不可收拾。扩容一年之后，xx年5月开始，中域电讯再度引入更多产品品类，其中包括mp3、mp4、mp5、数码相筐、点读机、复读机、电子辞典、电纸书、gps导航仪，电动剃须刀等个人消费类电子产品。从专业手机连锁到专业数码连锁，如今，公司不满足于增加相机和电脑产品的销售，全面引进消费类电子产品。目前，公司引进的消费类电子产品细分为影像类、教育电子类、娱乐电子类，个人护理类等。已上架的新产品包括莱彩，明基等品牌dv，诺亚舟的学习机、复读机、电子辞典、纽曼的点读机、录音笔、oppo，现代的mp3、mp4、mp5，纽曼的数码相筐，手机电视，gps导航仪以及松下的电动剃须刀。真正意义上不断地汇集时尚科技。
只有完整的培训体系，才能培养专业的人做专业的事。希望公司在未来3c数码转型之路越走越辉煌，乘风破浪不断进步。
第三篇：人事专员的岗前培训
人事部门岗前培训
任职要求、条件：
1、熟练掌握人力资源基础知识；
2、要有优异的执行力和进取心；
3、有较强的亲和力和服务意识，有良好的沟通领悟能力；
4、工作主动、细心、踏实，且具有较强的原则性；
5、能妥善处理各种矛盾，解决各种疑难问题；
6、具有敏锐的观察能力，能够主动发现问题；
7、具有较强的总结能力、分析能力和归纳能力；
8、很强的目标意识，周密的工作计划习惯；
9、很强的责任意识和责任承担习惯；
10、掌握和应用行政规范文本及组织的政策程序；
11、要有很强的目标意识和目标分析能力；
12、具有极强的保密意识。
工作时间：
上午8:00-12:00下午13:00-17:30 ；
工作地点：
服从公司的安排，目的是让每位人事专员多熟悉总公司、分公司、各店面不同的管理模式以及日常管理所出现的问题，加以检查、记录并改善；
工作职责：
1、店面人员的招聘工作，缺编人员的岗位信息的上挂，应聘人员的接待、安排以及初试工作；
2、负责发放人员入职、离职通知，配合公司行政人事部对新员工入职以及离职手续的办理，建立人员花
名册、人事档案；
3、负责新员工岗前的培训工作；
4、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
5、整理、搜集各店面岗位的业绩考核指标（店面信息的收集），制作各岗位的绩效考核表；
6、定期组织并协助门店实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职的组织，及时向各部门主管、经理汇报绩效考核工作进展情况；
7、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
8、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评；
9、完成上级交办的其它临时性工作；
具体工作内容：
1、员工分不同岗位进行检查、考核并做相应的记录（具体对照各岗位的绩效考核方案）；
2、店面新入职员工进行沟通联系、店面信息的收集；
3、对照领导布置工作进行实施；
4、配合部门进行公司及店面人员的招聘、培训工作；
5、收集员工动态表，统计上报。并对本周新进店面员工安排一次面谈；
6、每月工作述职、汇报
7、制定月工作目标和计划；
8、核对公司员工考勤报表；
9、每月做好新员工的试用跟踪，并作记录；
第四篇：岗前培训心得
岗前培训心得
2013年8月10日，作为一名新老师，我参加了xx县2013年新教师岗前培训。虽然只是短短一天的培训，却让我获益匪浅。相信每个学生对老师都不陌生，刚毕业的我们依然处于用学生眼光看老师的阶段，身份的转变或许会让我们措手不及，不知道该怎么去面对。而且我们将面对的是一群年龄跟自己相差不大的学生，我更加不知道要怎样才能使自己不辱使命，做一名合格的教师。经过一天的培训，我豁然开朗，信心也增长了不少。
当我举起右手庄严的宣誓：我是一名光荣的人名教师。心中感到无比自豪，同时也意识到自己应有的责任——教书育人。张云青老局长说过的一句话让我映像深刻，他说：“选定了就要一心一意地去做。”是的，既然选择了教师这个职业，就要一心一意的去做，要有奉献精神。也许有人认为老师最大的财富是渊博的知识，有人认为是独特的教学方法，但我认为老师最大的财富是学生。无论你的学生成绩如何，你都应该把他当作一个独特的宝藏，因为我相信每个人都有他的优点，只要你给他机会，他总会让你看到他的闪光点。作为老师，对学生要有爱，有责任心。
罗曼罗兰说过，要散布阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。这大概就张升发老师所说的师德为先了，老师站在讲台上所说的一切也许会影响一个学生的一生，所以老师不仅要言谨，更应该慎行。试想，一个品行恶劣的老师怎么能给学生起模范作用，俗话说近朱者赤近墨者黑，一个具有良好品德的老师才能受学生尊敬。老师与学生的关系融洽才能营造一个良好、和谐的班级气氛，良好的环境才能让学生开心的学习。
杨娟老师所讲的内容中，备课和上课对于我们来说是最重要的。以前我们是学习知识，现在我们要传授知识，这相当于是知识由内到外的一个转换，能不能转，转的好不好，就体现在备课和上课上面。作为新老师，我们应该认真的备好每一堂课，用心的上好每一节课，更要多多总结、反思。虚心的向其他有经验的老师请教，经常与其他老师交流，分享教学方法。此外，教学活动是教师与学生双边的互动，因此要去了解学生，这样才能制定适合学生的教学方法，达到教学的目的。
我想这一天的培训只是为了让我们能更好的适应工作，若是想真正的成为一名优秀教师，我们的学习之路才刚刚开始。既然选择了走上讲台，就应该明白自己的职责，我想我一定会努力，让自己成为一名合格的人民教师。
第五篇：岗前培训心得
岗前培训心得
流水潺潺、光阴荏苒，转眼从我们毕业到现在也已3个多月。为帮助新入职人员快速成长、加快身分转型和适应新的工作环境、尽快融入新的单位并在新的工作岗位上早有作为，在领导的重视、关心与支持下，对我们这些新进的员工进行了为期一个月的岗前培训。在这次学习中，聆听了多位领导、前辈和老师的教诲，受益匪浅。
一．安全生产的重要性
在这次的管理处培训中，其中最为强调的一点就是电气安全的重要性。为了保证正常生产秩序，保证检修人员和运行设备的安全，防止发生意外事故，明确运行和检修联系程序，必须要求我们严格的遵守两票三制，即工作票、操作票制度和交接班制、巡回检查制、设备定期试验倒换制。确保工作人员的人身安全和仪器设备的正常运行才是我们的首要目标。
二．要树立正确的人生观、事业观。
“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。细节决定工作的质量。任何工作都要认真对待，不能马马虎虎，要有责任感。勤勉决定工作的数量。充分利用工作时间，工作不拖拉。
三．要善于沟通，注重协作。
“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，在培训学习中，我深刻体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互学习和团队精神是我们工作胜利的关键。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，奋发进取，充分发挥1＋1＞2的作用。
四．要加强自身的技能本领。
世事沧海桑田，知识日新月异，我们要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。在参观了多个闸门站点后，我们可以发现出新老设备之前的明显区别，新设备在占地面积大小，安全性，集成性和测控功能有着显著提高。科技的不断发展就要求我们自觉加强学习，提高工作能力。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。
回顾这一个月来的培训中，不禁让我感触良多。非常感谢处领导和培训中心的老师们给我们的教导，我们会将学习和体会的知识消化和融合到以后的工作实践中去，时刻保持高昂的工作和学习热情，不断努力的补充知识和改变自身的不足之处，努力成为一名优秀的员工。一分耕耘一分收获，我会和大家一起齐心协力，去感受成功的自豪。
谢谢!
高兴
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