学习比学赶超帮促带心得体会

第一篇：学习比学赶超帮促带心得体会

学习<<比学赶超帮促带>>心得体会

经过对这七个字认真学习和思考，结合自身工作特点，要在以下方面下功夫，练本领。

一、加大学习力度，只有学得好，工作才能干得好。学不是目的，只是手段，重要的是学为所用，把所学的知识运用到工作中去。在工作中学习，在学习中工作，使学习与工作有机结合，这样才能增强学习效果，达到学习目的。

二、加大思想解放力度，思想是指挥工作的出发点和落脚点。思想解放就是要把过去形成一贯工作作风以及对待工作热情等方面，彻底改变到观念先进和与时俱进的科学发展观上来。思想解放了，才能留新去存、更新去劣。如何使思想解放呢？我认为就要在工作中多加思考，又要在工作中不断总结提高，使工作不拘于形式，一定要具有可预见性、可操作性。

三、加大转变工作方法，人们常说实践出真知。只有在工作中才能不断提高解决问题的能力和水平，而工作水平的大小取决与工作方法和工作技巧。工作方法和技巧又是在不断工作中积累和摸索出来的，因此我认为在今后工作中要全身心投入。不怕工作头绪多、不怕工作有多难，这样才能积累丰富的工作经验，从而实现个人价值。

四、加大落实力度，就是要求公司中层管理者，按时完成领导交办的任务。针对问题抓落实，在落实中我坚持做到标准不降低，让落实形成于心。工作在落实中体现，落实效果在工作中体现，让自己在工作中真正成为会落实，真落实、快落实的行家里手。

五、在领导的帮促带下，作为酒店员工一份子，我深知自己的不足之处，一切都得从新开始，刚开始我觉得心有余而力不足。幸好在领导的帮促带下，每个员工都有了从新自我认识和思想的转变。虽然不是一朝一夕就能彻底改变观念，但每个员工从思想上以巧然发生了变化，让我们受益匪浅。最后感谢领导！帮助我们成长，通过不断学习，做事情之前多论证，反复判断、多问、多思考、反复推敲；让我们正在日益成熟起来！

2015/12/3

刘飞

第二篇：学习先进促赶超心得体会

“学先进、找差距、促赶超”心得体会

我局开展“学先进、找差距、促赶超”主题教育以来，全局上下学习讨论的热情高涨。作为一名普通工作人员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。

在考察团赴豫鲁苏７市９县的考察学习中，徐州市的城市建设，临沂市的新城区建设、河道治理和商贸物流业，邹城市的旧城改造，巨野县和东明县的工业发展、县城改造，长垣县的起重机械制造，临颍县休闲食品业的发展，柘城县的金刚石及超硬材料产业、县城改造等都是这次考察的亮点。这些先进地区的成就，让大家认识到了我们与先进地区的巨大差距，感到了发展的巨大压力。同时也开阔了视野、转变了观念，找到了差距、瞄准了目标，坚定了信心、增添了动力，这是我市党政考察团赴豫苏鲁7市考察学习形成的共识，也是这次考察学习最大的收获。“别人能够做到的事情，我们濮阳人也一定能够做到！”考察团成员掷地有声的话语，道出的是386万濮阳人的共同心声。

“别人能够做到的事情，我们濮阳人也一定能够做到！”这是一种勇气，一种不甘人后、敢于争先的勇气；这是一种自信，一种战胜自我、超越别人的自信；这是一种追求，一

种造福人民、干事创业的追求；这是一种境界，一种直面现

实、勇于担当的境界。面对客观存在的差距，我们必须从造

福人民、不辱使命的高度出发，以时不我待、只争朝夕的精

神，以誓与先进比高低的决心，再一次吹响赶超发展的嘹亮

号角，以更振奋的精神、更超前的理念、更灵活的机制、更

强大的力度、更有力的抓手，立足实际，扑下身子，早干、快干、多干，推动我市科学发展、务实发展、赶超发展。

学先进，促赶超，就要进一步坚定信心，提振精神，永

葆干事创业的激情。信心和激情来源于乐观和勇气，更来源

于对现实的客观把握。学习先进，就是要学习他们咬定目标

不放松的决心。目标是行动的指南。确立目标，就要咬定目

标，憋足一股劲，朝着既定的目标坚持不懈地努力下去，不

达目的不罢休。实现目标，需要有锲而不舍的意志，坚持不

懈的韧劲，“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”。主攻“两

区”，建设“两城”，项目带动，提速进位，今年我市经济

工作总体目标已经确定，各地各部门要围绕这个总体目标，结合实际制订自己的目标，并以坚定的决心、顽强的毅力去

实现目标。

学先进，促赶超，就要进一步打破常规，推动工作，务

求发展新高度。速度来源于力度，力度决定着速度。赶超发

展道路不是一马平川，会有坎坷曲折，磕磕绊绊。困难需要

我们去战胜，阻碍需要我们去扫除。先进典型是在实践中历

练成长起来的，他们取得了赶超的实绩，又积累了破解难题的经验。他山之石，可以攻玉。学习他们的长处，汲取他们的智慧，可以提升自己的操作力、执行力，增强破解难题的能力，可以让资金、技术等各种“瓶颈”得以突破，项目建

设更加顺利推进。学先进，促赶超，就要进一步解放思想，完善机制，激发内生动力。思想解放的空间有多大，发展的舞台就有多大。一套好的体制机制，优胜劣汰，奖勤罚懒，是落实措施完成任务的保障，可以极大地调动人的积极性，激发干部干事创业的自觉性、主动性和能动性。菏泽市执行的干部奖励政策，一些地方“政府主导、市场运作”的拆迁改

造运行机制、招商引资机制等都取得了立杆见影的效果，值

得我市借鉴学习。要继续用好“一创双优”活动这个总动力，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出

来，实现思想观念的再创新、干部作风和发展环境的再优化。

进一步强化自觉主动加快发展的意识，凝聚赶超发展的内生

动力，以“一创双优”活动为宽广平台、有效载体和强大武器，推动濮阳创新不停、发展不止。进一步改进完善各类体制机

制，在业已出台的50多项政策、机制、办法的基础上，用解

放了的思想在体制创新、运行机制、考核奖惩等一些关键领

域和重要环节上实现新的突破，要敢于触及矛盾，敢于直面

深层次问题，进一步完善落实领导带头机制、干部激励机制、推动工作落实等一系列体制机制。只有不折不扣地落实好各

项体制机制，才能最大限度地发挥体制机制作用，我们前进的步伐才会越来越大，事业发展的速度才会越来越快。

学先进，找差距，不满足，促赶超。奋力实现“二三五”

赶超目标，建成富裕和谐美丽新濮阳，是每一个濮阳人的共

同梦想。全市人民对美好生活的向往和追求，是我们加快发

展的永恒动力。各级党员领导干部要以时不我待、舍我其谁的信心和勇气，以永不自满、永不懈怠的精神和意志，以勇

当先进、争创一流的胆略和气魄，坚定信念、团结拼搏，自

我加压、高位谋划，赶超发展、砥砺前行，为建设富裕和谐

美丽新濮阳做出新的更大的贡献!

人人争先进，个个创一流，把争先进创一流化为我们推

进项目建设的坚定信念和实际行动，从而在全区上下形成千

帆竞发、百舸争流的生动发展态势，进一步掀起赶超发展新

高潮。

第三篇：学习比学赶超

学习比学赶超、创先争优心得体会

根据县委办、县府办开展“比学赶超、创先争优”活动以来，在郑主任的带领下中心迅速掀起“学赶超”浓烈氛围，本人通过学习，耳闻目睹比学赶超的重要性、迫切性和当前的现实背景。经过认真学习思考，结合工作特点，要在以下四个方面下功夫，练本领。

一、加大学习力度。只有学得好，工作才能干得好，学什么？就是学三个代表思想和科学发展观的理论，把学到的知识用到实处。学不是目的，只是手段，重要的是学为所用，把所学的知识自觉运用到工作中去。在工作中学习，在学习中工作，使学习与工作有机结合，这样才能增强学习的效果，达到学习的目的。

二、加大思想解放力度。思想是指挥工作的出发点和落脚点，思想解放就是要把我过去形成一贯工作作风和路子以及对待工作的热情等方面彻底改变到观念先进和与时俱进的科学发展观上来，并且一定要心灵深处荡涤落后、陈旧的工作观念，同时不断学习那些先进的工作方法，思想解放了，才能留新去存，更新去劣。如何使思想解放呢？我认为就要在工作中大胆创新，在创新过程中既要符合规律特点，又要打破条条框框，使工作达到事半功倍的效果，既要在工作多加大思考，又要在工作中不断总结提高，既要使思想达到最优，又要使创新不拘于形式，一定要具有可操作性。这就需要我在工作中使思想与创新达到同向同步。

三、加大转变工作方法力度。人们常说实践出真知，其实这里所说的实践就是讲的是工作，只有在工作中，才能不断提高解决问题的能力和水平，而工作水平的大小取决于工作方法和工作技巧，工作方法和技巧又是在不断工作中 积累和摸索出来的。因此，我认为在今后工作中要全身心投入，不怕工作头绪多，不怕工作有多难，才能积累丰富的工作经验，从而实现个人的价值，同时也是职责所系，责任所在，尤其在当今社会，因改革发展所带来各种利益调整和矛盾凸显期，群众所盼和问题就越多，而为了解决各类问题，就需要我努力工作，不断地攻坚克难，从而使自己工作水平和能力与时俱进。

四、加大落实力度。“发扬杨树精神、弘扬落实文化”，就是要求公职人员在工作中要像杨树那样扎根基层一线，紧盯目标抓落实，针对问题抓落实，扣住节点抓落实，扑下身子抓落实。使落实之根扎的更深，更紧些，更密些。因此，在抓落实中，我坚持做到标准不降低，落实上环环相扣，步步相连，让落实形成于心，扎根于心，工作在落实中体现，落实效果在工作中体现，在工作中真正成为会落实，真落实，善落实，快落实的行家里手。

以上四点，是我“比学赶超”心得体会，使学习，思想，工作，落实四驾马车齐驱并进，不断彰显“发扬杨树精神，弘扬落实文化”深厚底蕴，在“比学赶超”活动中，不仅要学他人之长，而且也要发挥自身优势，使自己真正融入改革发展的大潮中去。

第四篇：比学赶超促跨越、创业创新

中共平邑县委

关于在全县开展“比学赶超促跨越、创业创新

创一流”解放思想大讨论活动的实施意见

（2012年2月16日）

为认真贯彻县第十三次党代会和“两会”精神，进一步解放思想，振奋精神，促进全县经济社会又好又快发展，县委决定，在全县开展以“比学赶超促跨越、创业创新创一流”为主题的解放思想大讨论活动。现提出如下意见：

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢牢把握发展这个第一要务，紧紧围绕县委、县政府新的战略部署，以“比学赶超促跨越、创业创新创一流”为主题，在全县广大党员干部职工中集中开展新一轮解放思想大讨论活动。通过活动，着力解决全县党员干部职工在思想观念、作风建设等方面存在的突出问题，破除影响和制约赶超跨越发展的瓶颈和障碍，以思想解放来拓宽视野、凝心聚力、推动发展，为加快建设富美和谐、生态宜居的新平邑提供思想保障和强大动力。

二、需要解决的重点问题

1.解决思想观念不新的问题。主要解决思想不够解放，眼界不宽，思路狭窄，工作目标定位低，要求标准低，缺乏谋大事、抓大事、求大突破、大发展的气魄和胆略，缺乏争先进位的勇气和信心等问题。

2.解决精神状态不佳的问题。主要解决思想懈怠、不思进取、消极应付，工作疲沓推拖、缺乏激情，不推不动、不督不办，贪图安逸、得过且过等问题。

3.解决责任意识不强的问题。主要解决看不清发展形势，加快发展的意识不强，缺乏赶超跨越、争先进位的紧迫感、责任感和危机感等问题。

4.解决大局意识不够的问题。主要解决围绕中心、服务大局的意识不强，“一盘棋”的思想树得不牢，考虑部门和自身利益多，考虑全局利益少，部门之间配合协调不够，存在推诿扯皮、各行其是现象等问题。

5.解决工作作风不实的问题。主要解决政治觉悟不高，党的宗旨观念淡薄，自由主义严重，作风涣散松懈，干事创业的主观能动性不强，工作不思进取，工作态度不够端正，服务意识差、态度不好、质量不高等问题。

三、活动步骤

本次解放思想大讨论活动时间安排为1个月，共分三个阶段进行，具体安排如下。

第一阶段（2月16日至2月20日）：宣传发动，学习讨论。主要任务是抓好组织宣传发动，营造强大舆论声势和良好学习讨论氛围。

1.宣传发动。各级各部门单位按照县委的统一部署，结合自身实际，制定具体活动方案，召开动员大会，迅速掀起活动热潮。

2.学习讨论。通过多种形式，采取个人自学、集中学习、专题辅导等方法，组织广大党员干部职工学习党的十七届五中、六中全会精神，学习市、县党代会及“两会”精神，学习县委、县政府的重大决策部署、本部门单位工作职责及各项规章制度等。

第二阶段（2月21日至3月9日）：查摆问题，整改落实。主要任务是组织外出学习调研，对照先进、对照市委、县委的工作要求、对照赶超的目标找差距，查摆问题，分析原因，制定整改措施，激发比学赶超的工作热情和工作动力。

1.外出调研，查找差距。对照市、县确立的工作目标，组织外出学习调研活动，在实地调研中对照先进查找自身在发展理念、目标定位、精神状态、工作作风、推进落实等方面存在的问题。

2.问计于民，寻求良策。针对梳理查摆的问题，组织开展党员干部职工献计献策活动，面向基层、面向群众、面向服务对象广泛征求意见。

3.整改落实，转化成果。理清工作思路，对照中央、省、市、县有关工作部署，结合本部门单位职责和工作实际，进一步明确发展思路。调整工作目标，对照市、县决策部署和工作重点，确定自身工作任务目标。明确赶超举措，确立赶超目标，制定赶超办法和措施，并通过新闻媒体公开承诺。

第三阶段（3月10日至3月15日）：总结提升，推动工作。主要任务是总结成果，推广先进典型及有关经验做法。对本镇、本部门单位大讨论活动进行自查，开展“回头看”活动，重点查看党员干部职工的精神面貌是否改善，工作作风是否转变，工作效率是否提升，服务质量是否改进，整改措施是否落实等。

四、活动要求

开展解放思想大讨论活动，是县委按照科学发展要求和第十三次党代会制定的任务目标，立足我县实际作出的重大部署。各级各部门单位要提高认识，加强领导，精心组织，确保活动取得实效。活动中，要着力引导广大党员干部职工对照市、县的工作要求和对照先进查摆问题，在全县上下形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

第五篇：三亮三比促党员比学赶超

“三亮三比”促党员比学赶超

在基层组织建设年活动中，官仓村紧紧围绕中央创先争优“五好五带头”的要求，以“争创红旗党支部、争当红星党员”为目标，大力开展“三亮三比”活动，引导党员发挥先锋模范和带头作用，使全体党员在服务基层、服务群众、服务发展中形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

一是亮身份比服务。为切实增强党员的责任、自律和服务意识，切实发挥党员在工作、学习和生活等方面的先锋模范作用，自觉接受群众监督，充分展示党员的良好形象，村党支部紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，进一步创新活动载体，在全村范围内深入开展“戴党徽、亮身份、比服务”主题实践活动，号召全体党员佩戴党徽，亮出身份，自觉接受群众监督。全村86名党员积极响应号召佩戴党徽，主动把身份亮出来，促使广大党员自觉讲党性、重品行、作表率，树立共产党员良好形象，真正发挥“一名党员一面旗”的表率作用。通过“戴党徽、亮身份、比服务”主题实践活动的开展，全村党员干部的责任意识、自律意识、表率意识和主动服务群众的意识得到增强，党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到较大的提升。

二是亮星级比先进。根据“双晋”活动的总体要求，按照“五评两定一公开”的程序，村党支部对全体党员定星，经过民主测评，全村86名党员共有四星党员18人，三星党员60人，二星党员8人。村党支部将定星结果做成公示栏，公布于众，接受群众监督，鞭策和激励后进党员，促使党员自觉学习先进，赶超先进，更好的做好带头和服务，提升星级档次，使全体党员真正成为“增比、进位、突破”的先锋模范。

三是亮承诺比贡献。由党员结合自身岗位和实际，提出承诺事项，并在党员大会上做出公开承诺，接受监督。村两委班子中的党员重点围绕履行岗位职责、提供便民服务、调整产业结构、带领群众创业、增加农民收入、发展公益事业、扩大基层民主、党风廉政建设等方面作出承诺。农村无职党员重点围绕扶危济困、遵纪守法、倡导文明新风、化解矛盾纠纷、为民办实事好事等方面作出承诺，并签订承诺书，对承诺内容实行挂账销号，扩大践诺实效，务求承诺一条，兑现一条，自觉接受群众监督，以自己的实际行动树立党员的光辉形象。