阳煤百期万人防治水专业培训版心得体会

第一篇：阳煤百期万人防治水专业培训版心得体会

阳煤集团“百期万人”大学习大培训 大提升活动天誉公司“一通三防”

防止水专题培训班学习心得

山西阳煤集团碾沟煤业有限公司

地测防治水中心

潘文龙 2017年5月14日

转眼间阳煤集团“百期万人”大学习大培训大提升活动天誉公司“一通三防”防止水专题培训班的课程已经结束，经过五天的学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，尤其在煤炭形势暗淡的现在，更有着举足轻重的作用。这次培训主要内容包括：

1.军事化军训

2.专业的防治水理论课程 3.弟子规和国学等课程

一、没有铁的纪律就没有持续发展的力量

一个企业要有铁的纪律，没有铁的纪律就没有持续发展的力量。军事化军训不仅加强了我的体质锻炼，更重要的是锻炼了我的纪律性。从每天早晨6点起床的整理内务，早操。到晚上7点30的军训活动。从如何脱帽、穿衣、到如何站军姿，走正步。每一步都是对我们纪律性的训练。没有铁的纪律便没有铁的队伍，任何一个队伍要发展壮大，都必须要有纪律作保障。

二、多种形式的学习，提高了理论水平

作为一名年轻的基层科员，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。在刘最亮处长以朴实无华的语言讲解《三维地震物探技术应用》时，使我深刻的体会到我对物探技术及应用方面知识的匮乏。“基础是一般基本原理认识，关键是已有资料的对应，途径是采探对比的积累”。刘处这句话，高度概括了我们如何看待物探技术，以及对其的应用方法。在王总讲解《小窑水害和带压开采防治水技术手段及措施》时，从如何进行井上调查，如何观测小窑，到探放水设计的如何编写等，都十分具体讲解给我们。很实用的指导了我们工作中每一步应该如何去做。在今后的工作中，我会加大专业技术的学习，并不断改进以前不完善的工作方法。

三、案例的分析，警惕了自我

中国矿业大学朱红青教授，为我们以不同的视角讲解了《煤矿重大事故典型案例分析与灾害防治》。为什么事故发生？

1、技术措施体系和技术决策难以应对井下突变性问题的出现。

2、煤矿安全管理监察体系有漏洞，未发现已存在的隐患。通过朱教授系统，且以独特的角度为我们讲解了煤矿重大事故发生后，我们应该怎么想？出了事故我们应该如何应对？我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的良知？从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

三、不同领域的学习，开阔了视野

本次培训不仅有煤矿防治水专业课程，还为我们安排了不同领域的学习，开阔了视野。郑宝兰教授以一种诙谐幽默的讲解方式，为了我们讲解了《弟子规》。让我们对亲情、友情、爱情有了新的认识。胡琼教授以一种深入浅出的讲解方式，为了我们讲解了《领导科学与艺术》，使我们的人生观和世界观有了进一步的感悟。这次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

第二篇：阳煤集团“百期万人”大培训心得体会(卫生系统)

阳煤集团“百期万人” 大学习、大培训、大提升心得体会

阳煤职防院

荆瑞田

二〇一七年八月十五日

转眼间，阳煤集团“百期万人”大学习、大培训、大提升卫生系统培训班的课程已圆满结束。对于每个学员来说，都会有不同的收获，对于从小就怀揣军人梦的自己而言，更是收获颇丰。

“稍息”“立正”“齐步走”„„8月6日7：30，阳煤集团“百期万人”培训医疗卫生系统处科级干部培训班的学员已经全身戎装，迈着矫健的步伐，喊着嘹亮的口号，投入军训，成为夕阳下一道亮丽风景。

阳煤集团“百期万人”培训医疗卫生系统处科级干部培训班在培训模式上，采用“培训+军训”的军事化、封闭式进行，把军训与课堂教学融为一体，让学员以军人的纪律自律，向军人的作风看齐。通过军训，我们学会了军人严格的军容军纪，懂得了服从命令为天职、步调一致才能得胜利，也深深理解了一支没有严明纪律、过硬作风的军队乃至团体必然是一盘散沙，必然会未战先败的道理。

在课程设置上，做到党性教育和知识更新相结合，既讲政治又拓视野；做到管理素质与业务素质共同提升，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合自身专业特点，以问题为导向、以正在做的事情为中心，聘请国内知名教授、讲师进行授课，声情并茂、让人耳目一新。通过学习了解了目前我国国企医院改革的新动向和新经验，并学习了有效沟通与团队建设、医院绩效管理等内容，对今后的工作和学习都有不可低估的影响。

在课下，还专门组织了分组讨论和相互交流，使同志们一起交流了各自的心得和体会，并就各自在工作中遇到的管理上、学习上、经营上遇到的问题，展开了热烈的讨论。让大家通过培训与实际工作中存在的问题进行比对，进一步加强学习的效果、提高政治素质、拓宽知识视野、增强业务本领、锤炼过硬作风，解决各级干部观念陈旧、思维固化、能力不足、本领恐慌的问题。

任凭风吹雨打，任凭雷电交加，狂风夹杂着冰雹，大雨倾盆而下，阳煤集团“百期万人”培训医疗卫生系统处科级干部培训班的全体学员屹立在风雨中岿然不动，身姿仍然那么矫健，步伐仍然那么整齐，口号仍然那么嘹亮，通过五天的培训，终于在阳煤集团“百期万人”大学习、大培训、大提升汇报表演中交上了一份满意的答卷。