《企业员工的三大纪律八项注意》读后感（最终版）

第一篇：《企业员工的三大纪律八项注意》读后感（最终版）

最近，我读了张建华先生写的《企业员工的三大纪律八项注意》一书，读了这本书后，感慨良多，想当年，我们的人民军队是小米加步强。打败了武装到牙齿的日本侵略者，赶走了美帝国主义支持下的老蒋和他的国民党政府。由此解放了全中国的劳苦大众。自古有云：得民心者、得天下。纵观历史，我们会发现，人民军队虽然武器装备简陋，人员数量上也与敌人相差较大。但是为什么在共产党领导下的人民军队会取得最后的胜利呢。有一点我们不得不重视，那就是一个团队的纪律性。

三大纪律八项注意是我党军队在革命初期的情况建立的行为准则，在初期的残酷战争中，人民军队遭遇了一定的挫折和失败，在这个时候，整顿军容、军纪对于整个军队的士气是至关重要的。于是，在那个特定的时间，毛泽东同志提出了，三大纪律八项注意来做为人民军队的行动准则。强调军队的纪律性，不拿老百姓的一针一线，这个看起来，简单的语言，却包含着大智慧在里面，直到今天仍被世界很多国家的军队来效仿。人民军队在“三大纪律八项注意”的正确指引下，取得了一个又一个伟大的胜利。而立足当今市场经济时代，一个企业要想在激烈的市场竞争中取胜并赢利，也需要用正确思想和方法来指导员工。读了这本书，我意识到企业员工的“三大纪律八项注意”这本书，通过总结作者多年军旅生涯和企业管理的经验,并根据现代企业在员工管理中呈现出的特点，为我们广大的企业员工的工作、发展量身定做出了一套行为准则，以此帮助各行各业的公司建立高效、富有激情的执行团队。

记得曾经有人说过，三大纪律八项注意虽然语言朴素简单，理解起来是简单明了，但是却是大智慧的体现，用在军队建设上可以，用在企业团队组织管理上也非常好。从目录中就可以看出，作者是深深赞同这个理论的，全书目录分为两个部分，上篇是三大纪律，下篇是八项注意。作者以三大纪律和八项注意做为全篇写作的提纲，引用理论和小故事，来阐明观点。比如：在上篇，“第一大纪律懂得服从”这一章节中，作者开篇即点明主题，---有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会。作者讲到：“服从，是最基本的职业准则。服从，是对社会、对组织规则、对人性、对自己的敬畏。人要懂得敬畏，没有敬畏之心的人，不可能成功。”使我们明天在企业里一个团队如果想取得胜利，那么这个团队就必须要有规矩、同时这个团队的人员要严格的尊守规矩才行。古话说得好：没有规矩，不成方圆，通过以过马路的交通灯来举例说明。使我知道，制度意识、规则意识、流程意识，是我们生活和工作中必须具备的素养。同时，作为一个现代人，要养成的一个基本素养是：你过马路时，必须遵守红绿灯的指挥。因为这不仅是文明、有教养的表现，更是一个人在社会中生活的必备准则。因为所有人都明白，红绿灯背后站着的是这个国家的强力机构——警察和监狱。无论这个“红绿灯”设置得合不合理，你都必须遵守。违反，将会受到处罚。其中的道理非常简单，对每一个公民来讲，红绿灯是用来服从的，而不是用来谈判的。当然，也正是因为有“红绿灯”这些规则，我们才能生活在一个文明的社会中。纵观革命的奋斗史，有人说毛泽东的胜利是农民的胜利。我却不这么认为。当毛泽东举行秋收起义的时候，中国这个土地上最大的农民武装并不是毛泽东的秋收起义部队，而是河南的土匪“白狼”，“白狼”当时有六万人。而到1935年，毛泽东的红军已经拥有十万人的时候，这个曾有六万人的“白狼”已销声匿迹了，为什么它消失了而红军强大了？这就是有规则和没有规则的区别。可见，在一个组织的胜利中，规则起到了至关重要的作用。

第一大纪律懂得服从“纪律是军队的生命”。没有严明的纪律，装备再好、个体素质再高，也难以发挥强大的战斗力。企业的纪律，就是一个个的规则。规则是需要服从和遵守的。

每个伟大的组织，都是由普通人组成的。组织的功用，就是让普通人做出不平凡的业绩。遵守规则，对组织成员来说，就是服从。每位组织成员都必须服从组织规则，如同每个军人都必须服从命令、听从指挥一样。大到国家、军队，小到企业、部门，其成败很大程度上就取决于其成员是否完美地贯彻了服从的观念，从而实现步调一致。每个伟大的组织，都是由普通人组成的。组织的功用，就是让普通人做出不平凡的业绩。

作者通过自己军人出身的特点，将三大纪律和八项注意引入企业员工和管理中来，在适合企业领导决策者的同时，也一样适用于我这样的白领员工。我相信一句话，行为改变命运，一个人只有高标准的严格要求自己，才能将自己内在的惰性去除，从而，实现我们的人生理想和设计的目标。我相信，我将以严格的行为准则来要求自己。从而改变自己的命运。

第二篇：企业员工三大纪律八项注意

《企业员工三大纪律八项注意》

企业员工个个要牢记，三大纪律八项注意；

第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利；

第二忠诚企业和老板，讲求速度办事不拖延，第三遵守规章和制度，劳动纪律时刻记心里。

三大纪律一定要做到，八项注意切莫忘记了；

第一沟通效果要良好，谦虚谨慎不要耍骄傲。

第二言出必行讲诚信，爱岗敬业增强责任心；

第三感恩时刻要想到，快乐工作才能效率高；

第四企业利益放心上，工作质量不能差分毫；

第五做事精益又求精，保证质量安全生产好，第六爱护企业的财物，勤俭节约降本又增效；

第七没有什么不可能，困难面前方法最重要。

第八工作每天有提高，不断追求完美和最好。

遵守纪律人人要自觉，相互监督切莫违反了；

企业纪律条条要记清，铁军作风代代要传承；

企业辉煌我们能做到，基业百年企业永兴盛。

第一大纪律：第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利

1.一切行动听指挥，执行力决定竞争力

2.坚决服从命令，服从是第一执行力

3.请大声说：“保证完成任务!”

4.铸就步调一致的团队精神

第二大纪律：第二忠诚企业和老板，讲求速度办事不拖延

1.做忠诚于企业的好员工

2.抵御诱惑，不做出卖企业的事情

3.信息时代，速度决定成败

4.立即行动，绝不拖延

第三大纪律：第三遵守规章和制度，劳动纪律时刻记心里

1.企业最缺的不是制度，而是制度的执行

2.规章制度面前人人平等

3.自觉遵守纪律是员工必备的素质

下篇：八项注意

第一项注意：第一有效沟通效果好，谦虚谨慎不要耍骄傲

1.善于沟通是做好工作的必要条件

2.保持谦虚谨慎的工作作风

3.谦虚使人进步，骄傲使人落后

第二项注意：第二言出必行讲诚信，爱岗敬业增强责任心

1.企业的诚信需要员工去实现

2.爱岗敬业是最可贵的职业品质

3.敬业，更要精业

4.责任心是我们做好工作的前提

第三项注意： 第三感恩时刻要想到，快乐工作才能效率高

1.以感恩之心做好自己的工作

2.以苦为乐，工作再苦再累也要笑一笑

3.保持积极乐观的心态，让工作快乐起来

第四项注意： 第四企业利益放心上，工作质量不能差分毫

1.顾全大局，把企业的利益放在第一位

2.维护企业的利益，就是维护自己的利益

3.减少工作差错，提升工作质量

第五项注意： 第五做事精益又求精，保证质量安全生产好

1.做任何工作都应该追求精益求精

2.追求质量“零缺陷”，创造高效益

3.牢固树立“安全生产无小事”的观念、第六项注意：第六爱护企业的财物，勤俭节约降本又增效

1.像爱护自己的财物一样爱护企业的财物

2.在工作中养成勤俭节约的好习惯

3.为企业降本增效要从一点一滴做起

第七项注意：第七没有什么不可能，困难面前方法最重要

1.勇于向“不可能完成”的任务挑战

2.只要精神不滑坡，办法总比困难多

第八项注意：第八工作每天有提高，不断追求完美和最好

1.坚持每天提高百分之一

2.追求尽善尽美，把工作做到完美

3.不论做什么工作，都要以最好作为标准

第三篇：读后感：企业员工的三大纪律八项注意读后感

读后感：企业员工的三大纪律八项注意读后感

读后感：企业员工的三大纪律八项注意读后感

最近，我读了张建华先生写的《企业员工的三大纪律八项注意》一书，读了这本书后，感慨良多，想当年，我们的人民军队是小米加步强。打败了武装到牙齿的日本侵略者，赶走了美帝国主义支持下的老蒋和他的国民党政府。由此解放了全中国的劳苦大众。自古有云：得民心者、得天下。纵观历史，我们会发现，人民军队虽然武器装备简陋，人员数量上也与敌人相差较大。但是为什么在共产党领导下的人民军队会取得最后的胜利呢。有一点我们不得不重视，那就是一个团队的纪律性。

三大纪律八项注意是我党军队在革命初期的情况建立的行为准则，在初期的残酷战争中，人民军队遭遇了一定的挫折和失败，在这个时候，整顿军容、军纪对于整个军队的士气是至关重要的。于是，在那个特定的时间，毛泽东同志提出了，三大纪律八项注意来做为人民军队的行动准则。强调军队的纪律性，不拿老百姓的一针一线，这个看起来，简单的语言，却包含着大智慧在里面，直到今天仍被世界很多国家的军队来效仿。人民军队在“三大纪律八项注意”的正确指引下，取得了一个又一个伟大的胜利。而立足当今市场经济时代，一个企业要想在激烈的市场竞争中取胜并赢利，也需要用正确思想和方法来指导员工。读了这本书，我意识到企业员工的“三大纪律八项注意”这本书，通过总结作者多年军旅生涯和企业管理的经验,并根据现代企业在员工管理中呈现出的特点，为我们广大的企业员工的工作、发展量身定做出了一套行为准则，以此帮助各行各业的公司建立高效、富有激情的执行团队。

记得曾经有人说过，三大纪律八项注意虽然语言朴素简单，理解起来是简单明了，但是却是大智慧的体现，用在军队建设上可以，用在企业团队组织管理上也非常好。从目录中就可以看出，作者是深深赞同这个理论的，全书目录分为两个部分，上篇是三大纪律，下篇是八项注意。作者以三大纪律和八项注意做为全篇写作的提纲，引用理论和小故事，来阐明观点。比如：在上篇，“第一大纪律懂得服从”这一章节中，作者开篇即点明主题，---有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会。作者讲到：“服从，是最基本的职业准则。服从，是对社会、对组织规则、对人性、对自己的敬畏。人要懂得敬畏，没有敬畏之心的人，不可能成功。”使我们明天在企业里一个团队如果想取得胜利，那么这个团队就必须要有规矩、同时这个团队的人员要严格的尊守规矩才行。古话说得好：没有规矩，不成方圆，通过以过马路的交通灯来举例说明。使我知道，制度意识、规则意识、流程意识，是我们生活和工作中必须具备的素养。同时，作为一个现代人，要养成的一个基本素养是：你过马路时，必须遵守红绿灯的指挥。因为这不仅是文明、有教养的表现，更是一个人在社会中生活的必备准则。因为所有人都明白，红绿灯背后站着的是这个国家的强力机构——警察和监狱。无论这个“红绿灯”设置得合不合理，你都必须遵守。违反，将会受到处罚。其中的道理非常简单，对每一个公民来讲，红绿灯是用来服从的，而不是用来谈判的。当然，也正是因为有“红绿灯”这些规则，我们才能生活在一个文明的社会中。

纵观革命的奋斗史，有人说毛泽东的胜利是农民的胜利。我却不这么认为。当毛泽东举行秋收起义的时候，中国这个土地上最大的农民武装并不是毛泽东的秋收起义部队，而是河南的土匪“白狼”，“白狼”当时有六万人。而到1935年，毛泽东的红军已经拥有十万人的时候，这个曾有六万人的“白狼”已销声匿迹了，为什么它消失了而红军强大了？这就是有规则和没有规则的区别。可见，在一个组织的胜利中，规则起到了至关重要的作用。

第一大纪律懂得服从“纪律是军队的生命”。没有严明的纪律，装备再好、个体素质再高，也难以发挥强大的战斗力。企业的纪律，就是一个个的规则。规则是需要服从和遵守的。

每个伟大的组织，都是由普通人组成的。组织的功用，就是让普通人做出不平凡的业绩。遵守规则，对组织成员来说，就是服从。每位组织成员都必须服从组织规则，如同每个军人都必须服从命令、听从指挥一样。大到国家、军队，小到企业、部门，其成败很大程度上就取决于其成员是否完美地贯彻了服从的观念，从而实现步调一致。每个伟大的组织，都是由普通人组成的。组织的功用，就是让普通人做出不平凡的业绩。

作者通过自己军人出身的特点，将三大纪律和八项注意引入企业员工和管理中来，在适合企业领导决策者的同时，也一样适用于我这样的白领员工。我相信一句话，行为改变命运，一个人只有高标准的严格要求自己，才能将自己内在的惰性去除，从而，实现我们的人生理想和设计的目标。我相信，我将以严格的行为准则来要求自己。从而改变自己的命运。

第四篇：《企业员工的三大纪律八项注意》读后感

《企业员工的三大纪律八项注意》读后感

读完了《企业员工的三大纪律八项注意》一书，感触良多，深受鼓舞，我从企业员工角度出发，重新审视自己，对于一些问题有了新的认识，写一篇心得体会。

“三大纪律八项注意”，是伴随着我党领导的人民军队的建立而诞生的。近80年来，从枪林弹雨的战场，到和平崛起的大规模建设，我党我军跨越了几个历史时期，变化可为巨大。但“三大纪律八项注意”，却历久弥新，保持着旺盛的生命力。可以说，“三大纪律八项注意”思想深刻，内涵丰富，影响了几代人。

正是有了“三大纪律八项注意”的保证，人民军队才能做到战无不胜，取得了一个又一个胜利。部队中有部队中的纪律，职场中也有职场中的纪律。“三大纪律八项注意”并不是只适用于军队，同样也适用于职场。《企业员工的三大纪律八项注意》一书的作者，将军队纪律移植到了职场之中，为企业员工实现高效的自我管理提供了解决思路。

没有规矩不成方圆。纪律可以保证正常的工作秩序。所以作为一名企业员工要有“三大纪律”。要一切听指挥，服公司的统一领导。要遵守组织纪律，认真履行好自己的工作职责，以身作则，率先垂范。特别是随着改革的不断深化，各种矛盾错综复杂，而且科学技术迅猛发展，一日千里，对企业员工的知识和能力提出了更高的要求，如果不注重知识的更新和提高，就跟不上形势的发展，就跟不上时代的潮流，就难以担当企业赋予的重任。因此，必须坚持不懈地加强学习，把学习贯穿于各项工作的始终，要有一个好的学习态度和学习方法，把握好学习内容，养成良好的学习习惯。

既要有做事的能力，也要有做人的品德。成事之人，除了要有能力，还需要有品德。光有能力，而没有品德，这个人就不会把能力用到正道上，因此往往干不出成绩。员工的品德，往往关系到每件事情的成败，光有品德，而没有能力，同样是不行的。光有品德，或者只有把事情做好、做成功的美好的愿望，但是由于没有能力，就不能把一腔热血转化为现实生产力，同样不能干出成绩来。在招标工作中，要把顾客的满意当做首要目标，首先要具备高尚的职业道德。具有高尚的职业道德，才能保证企业发展蒸蒸日上。

作为企业内的一名员工，一定要做到不抱怨。什么是不抱怨？就是有功劳时不伸手，有苦劳时不计较，有委屈时不抱怨，要吃亏时不计较。有功劳时为什么不能伸手？工作中的成绩，要看到那是集体智慧的结晶，集体策划的表现，领导英明决策的结果，因此面对功劳，一定要冷静。知道这不是自己的功劳，不能伸手。不仅不要伸手，而是要缩手，腾出手来做好接下来的工作。有劳苦时为什么不应计较？一个企业之所以能连续多年在市场占有率很高，就是企业员工面对劳苦时不计较。“特别能吃苦，特别能战斗”的精神影响到了每一个人。

为什么有委屈时不应抱怨？世界里没有绝对的公平。而感到不公平，往往是导致人们产生抱怨情绪的根本原因。人是社会的人，因此就一定会受到各种委屈。如果每个人遇到委屈都抱怨，必定无法将主要精力放到工作中。抱怨不仅会影响自己的情绪，还会影响到他人的情绪。

作为企业中的一名员工，要有吃亏是福的积极乐观、阳光的心态。不要因为一些得失而斤斤计较，不要因为他人的办公环境、电脑设备、工资收入比自己高，就整天认为领导不公正。要辩证、乐观地认知这种相对不公正的事情。

只有维护了组织利益，个人利益才能得到保证。有很多人只看到个人、眼前的利益，而无法以大局观看待整个部门、长远的利益。不要只想着自己每月拿多少钱，用什么配置的电脑。而要正确地认识到看到个人利益和组织利益是密不可分的。只有部门好了，个人的利益才能好。要将个人的发展与集体的利益充分联系起来，而不要只注意个人利益的得失。

要想增强企业的竞争力就必须不断进行创新，不断改革，不断成长，这是一个企业永葆生命力的最可靠的保证。企业的成长，要求企业中的每一个员工一起成长。在全球化激烈竞争的今天，任何一名员工要想实现自我，获得成功，都必须把自己打造成高素质的人才，而要做到这一点，就要把三大纪律，八项注意作为自己的行为准则，树立与时俱进“和公司一起成长”的职业理念，这样才不会在飞速发展的经济大潮中被淘汰。

第五篇：企业员工三大纪律八项注意

企业员工三大纪律八项注意

企业员工个个要牢记，三大纪律八注意； 第一一切行动听指挥，步调一致得胜利； 第二忠诚企业和领导，讲求速度不拖延，第三遵守规章和制度，劳动纪律记心里。三大纪律一定要做到，八项注意莫忘记； 第一沟通效果要良好，谦虚谨慎不骄傲。第二言出必行讲诚信，爱岗敬业强责任； 第三感恩时刻要想到，快乐工作效率高； 第四企业利益放心上，工作质量有保证； 第五做事精益又求精，保证质量和安全，第六爱护企业的财物，勤俭节约降成本； 第七没有什么不可能，困难面前重方法。第八工作每天有提高，追求完美做最好。遵守纪律人人要自觉，相互监督莫违反； 企业纪律条条要记清，铁军作风代代传； 企业辉煌我们能做到，百年基业永兴盛。

----------------------------第一大纪律：第一一切行动听指挥，步调一致得胜利 1.一切行动听指挥，执行力决定竞争力 2.坚决服从命令，服从是第一执行力 3.请大声说：“保证完成任务!” 4.铸就步调一致的团队精神

第二大纪律：第二忠诚企业和领导，讲求速度不拖延 1.做忠诚于企业的好员工 2.抵御诱惑，不做出卖企业的事情 3.信息时代，速度决定成败 4.立即行动，绝不拖延

第三大纪律：第三遵守规章和制度，劳动纪律记心里 1.企业最缺的不是制度，而是制度的执行 2.规章制度面前人人平等 3.自觉遵守纪律是员工必备的素

八项注意

第一项注意：第一有效沟通效果好，谦虚谨慎不骄傲 1.善于沟通是做好工作的必要条件 2.保持谦虚谨慎的工作作风 3.谦虚使人进步，骄傲使人落后

第二项注意：第二言出必行讲诚信，爱岗敬业强责任 1.企业的诚信需要员工去实现 2.爱岗敬业是最可贵的职业品质 3.敬业，更要精业

4.责任心是我们做好工作的前提

第三项注意： 第三感恩时刻要想到，快乐工作效率高 1.以感恩之心做好自己的工作 2.以苦为乐，工作再苦再累也要笑一笑 3.保持积极乐观的心态，让工作快乐起来

第四项注意： 第四企业利益放心上，工作质量有保证 1.顾全大局，把企业的利益放在第一位 2.维护企业的利益，就是维护自己的利益 3.减少工作差错，提升工作质量

第五项注意： 第五做事精益又求精，1.做任何工作都应该追求精益求精 2.追求质量“零缺陷”，创造高效益 3.牢固树立“安全生产无小事”的观念、第六项注意：第六爱护企业的财物，1.像爱护自己的财物一样爱护企业的财物 2.在工作中养成勤俭节约的好习惯 3.为企业降本增效要从一点一滴做起

第七项注意：第七没有什么不可能，1.勇于向“不可能完成”的任务挑战 2.只要精神不滑坡，办法总比困难多

第八项注意：第八工作每天有提高，1.坚持每天提高百分之一 2.追求尽善尽美，把工作做到完美 3.不论做什么工作，都要以最好作为标准

保证质量和安全 俭节约降成本 难面前重方法 求完美做最好 勤困追