服装设计师工作内容与职责

第一篇：服装设计师工作内容与职责

工作内容与职责

工作内容： 主要负责品牌部分产品品类的研发； 2 与营销人员沟通、交流，收集市场反馈意见； 对服装的线条、色彩、质感要有敏锐的洞察力，注意市场流行趋势； 4 做企划案，确定初步设计定型； 以服装的功能性、专业需求以及时尚元素为设计基础，确保设计产品满足公司定位以及市场需求； 不断提高自己的审美能力，树立起自我审美观。作为设计师，培养和提高审美能力是非常有必要的，只有发现了美，才能创造出美的设计； 重设计、重工艺、重版型。很多学设计的人对工艺和版型一无所知，这都是错误的，一个好的设计师必须是精通版型和工艺的，在工作之余，要多学习下工艺制作及版型； 重创意、重实用。研发样衣不能只考虑到服装的创意性，还要结合市场需求，在实用的基础上做一些创意的东西； 善于收集资料，看到好的颜色搭配、工艺细节、款式等，都要细心收集起来，平时注意资料的积累。

工作职责： 负责某一品类服装从市场调研--企划案（包括产品生产时间、节点的把控）--绘制图稿--工艺单--制版-原、辅料准备--初版样衣--二次样衣确定的整个流程。2 善于在模仿中提高自己。许多成功的发明或是创造都是从模仿开始的，模仿应该被看做是一种好的学习方法。只有在模仿别人的基础上提高了自己，学会举一反三，才是卓有成效奥的模仿。注重市场调查，了解公司产品销售的动态，了解穿着者的生活状态与消费心理，在此基础上进行产品研发。

4了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重颜色、手感，用新型的服装辅料，设计创造出新颖的服装款式，把握成本基数。5团结设计组的其他人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

第二篇：服装设计师工作职责

服装设计师工作职责

服装设计是一个非常时尚的职位，那么服装设计师岗位职责是什么呢？下面我们来了解一下：

(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理（珠海总经理）批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

（信息收集：珠海人才网）

第三篇：服装设计师的具体职责内容

服装设计师的具体职责内容

职责：

1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

3、跟进出版制作完成;

4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

2、有___年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;

3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装设计师的具体职责内容2

职责：

1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;

3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

任职要求：

1、服装设计，全日制大专以上学历，___年以上快时尚女装设计经验;

2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;

3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;

4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师的具体职责内容3

职责：

1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

任职要求：

1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装设计师的具体职责内容4

职责:

1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

任职资格:

1、专科及以上学历，服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

3、梭织开发能力较强，经验丰富;

4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

5、可适应高强度工作。

服装设计师的具体职责内容5

职责：

1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

7.听取其它部门的意见，共同调整方向。

任职要求：

1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

2.良好的美术功底及计算机操作能力;

3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

___对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

7.要求___至___年相关工作经验。

第四篇：服装设计师工作职责归纳整合

服装设计师工作职责归纳整合1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念;

2、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中;

3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划;

4、保证样衣按时按量交付。

服装设计师工作职责篇21、根据设计师的要求，协助其设计工作;

2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时了解和把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

3、协助上级收集当季最新流行资讯;

4、做好设计图的下板单、样衣面辅料的采购;并及时完成每日采购回来的面辅料资料登记;做好下单款的完工单及新品资料。

5、做好设计图纸和样板的发放、修改、记录、回收、保管工作。

服装设计师工作职责篇3

1.服装设计专业，平面设计等相关专业;

2.具有扎实的美术基础，色彩控制能力，想象力丰富，富有创意及执行力;

3.较强的设计理念，熟练操作绘图软件;

4.擅长摄影，喜欢自媒体分享，性格开朗乐观，有创业拼搏精神;

服装设计师工作职责篇41、根据公司产品规划和定位，提出产品创意，独立完成设计工作;

2、确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性;

3、根据需求调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程，跟进样品能否达到预期效果;

4、参与审版，听取其它部门的意见。

服装设计师工作职责篇5

1)

根据品牌的款式和面料的风格，结合市场上流行趋势进行独立完成设计工作;

2)

定期考察市场，及时捕捉市场流行时装元素、面辅料，制作流行趋势图册;

3)

完成上级安排的其它任务。

服装设计师工作职责篇61、协助设计师完成订货会;

2、整理产品文档，负责协调好文案、平面的信息交换，保证每期系列顺利落地实施;

服装设计师工作职责篇71、根据品牌特性进行市场调研，收集并整理相关产品及竞品的季度流行资讯，编写市场调研报告;

2、根据品牌特性，完善产品组合及结构，并细化出具体方案，制定产品企划提案(包括款式、风格、色彩、面料、流行趋势、版型控制等专业技术)，并按进度实现开发;

3、根据产品开发计划制定具体工作计划，在规定时间内保质保量完成产品图稿设计工作;

4、与版师充分有效沟通设计意图，确保产品质量，跟进打板及样衣的完成，使设计的主题与思路能通过样衣得以体现，并确保样板能进行大货生产;

5、对设计助理的设计方案进行评改，监督设计团队工作的完成情况;

6、为品牌营销推广提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;

7、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现问题的及时配合解决。

第五篇：服装设计师工作职责案例

服装设计师工作职责案例

1.了解救生衣产品知识和工艺，学习和熟悉国内外流行和畅销的救生衣款式。

2.救生衣现有款式的改良以及生产技术指导，图纸标准化工作。

3.救生衣新的款式设计以及生产技术指导，图纸标准化工作。

4.了解和熟悉本团队行业新的产品以及趋势。

服装设计师工作职责篇21、研发所需的面辅料的寻找与调样；

2、协助设计师完成产品开发，跟进样衣制作的进度等一系列设计部门的事务性工作的跟进；

3、收集流行资讯。

服装设计师工作职责篇31、负责童装图案矢量图的设计和绘制。

2、有平面图案设计经验，色彩感觉较好。

3、了解PS、AI等设计软件应用。有手绘基础。

服装设计师工作职责篇41、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主

2、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

3、保持对服装行业的敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进

服装设计师工作职责篇51、负责把握流行趋势，熟悉市场需求；

2、及时跟进样板的完成工作；

3、设计当季所需款式，确保完成设计计划；

4、根据货品设计企划开发款式，参与货品款式评定，确保完成设计计划。

服装设计师工作职责篇6

1.完成样衣面辅料采购；

2.协助完成样衣画稿；

3.独立完成工艺单；

4.独立完成样衣成本核价；

5.独立完成样衣制作中的细节工作；

6.能穿版试衣（M码）；

7.完成领导安排的其它事项；

服装设计师工作职责篇71、协助设计总监做好皮具及配饰、赠品的开发采购工作；

2、具有较好的沟通能力，和他人谈话能主动表明自己的观点，并且能够总结体会他人的意见；

3、熟练掌握岗位的专业的理论知识（熟练使用cdr、Ai、ps等绘图软件），并具有一定深度较好的业务水平；

4、随时掌握产品的动销情况，制作曲线图，为产品开发作参考；

5、定期进行市场调研，提高自身素质和开发水准；

6、根据每季产品开发计划逐步跟进货品的下单、入库及跟进中间进度，制作详细的跟踪表，确保上市时间。

7、做好各季产品资料的采集和备份、存档工作，各季货品有案可查；

8、完成一系列系统录入工作，及时提供产品的新品预告资料，完成采购相关工作。