第一篇：【托管运营管理】托管部教师聘用合同
**托管教师聘用合同
聘用方：
受聘方：
为保证**托管正常有序发展，发展**托管和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：
一、**托管所聘教师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、责任老师须查验身份证、健康证复印件、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件，并交纳复印件以便备案。
三、责任老师严格遵守《**托管管理制度》，如考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度、住宿制度（需要住宿的人员）等有关管理制度。
四、合同期为
****年**月**日起至
****年**月**日止，五、凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
六、公司卫生实行轮流打扫、监督、全员监督制度，公共区域如卫生间、楼道每日打扫2次，每星期一进行一次大扫除，清洁员、检查人签名；不定期进行教案检查;
七、公司场地实行全员维护，如门口乱摆放东西、场地有垃圾，每位员工有义务清理；
八、员工工作时间为每周一至周六上午，周一至周五工作时间为：上午11：00－20：30，法定节假日按照国家规定执行。
九、薪酬待遇
1、基本工资
元每月，每个老师负责8-10个孩子，超过10个孩子，则对超过部分以20元/个，对老师进行工作补贴；试用期1个月,待遇为
元每月,从入职第一天起算;对于另外接受一对一辅导任务的老师,以
元每次课（小时)的标准,另行发放课酬.2、招生提成：老师须保证自己所带学生数量8-10个，不足部分由负责老师招满为止，负责老师新招学生以50元每个给予提成;
3、每位老师每月短信话费补贴25元，兼任托管主任的托管老师，每月享受100元补贴；
4、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖50元。以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准。
以下情况例外：
（1）当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。
（2）当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
（3）不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
十、责任老师上岗时必须认真负责，安全第一，不能体罚和变相体罚孩子。认真备课、认真授课。
十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成停课，聘用方有权单方终止与责任老师签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
十一、本合同后附各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
十三、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份（共7页），双方各执壹份，本合同双方签字或盖章后生效。
聘用方签字：
受聘方签字：
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第二篇：XXXX托管部教师聘用合同
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XXXX托管部教师聘用合同
聘用方：
受聘方： 身份证号码：
为保证XXXX托管部正常有序发展，发展XXXX托管部（以下简称托管部）和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：
一、托管部所聘教师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、责任老师须查验身份证、毕业证原件、普通话测试证原件，并交纳复印件以便备案。
三、责任老师严格遵守《XXXX托管部管理制度》，如考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度等有关管理制度。
四、合同期为年月日起至年月日止，五、凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
六、公司卫生实行轮流打扫、监督、全员监督制度，除各自卫生区域有个人负责外，公共区域如卫生间、楼道每日打扫1次，每星期一进行一次大扫除，清洁员、检查人签名；不定期进行教案检查。
七、公司场地实行全员维护，如门口乱摆放东西、场地有垃圾，每位员工有义务清理；
八、员工工作时间为每周一至周五13：00－19：00，法定节假日按照国家规定执行。
九、薪酬待遇
1、基本工资2000元每月，岗位津贴200元每月，餐补200元每月，通讯及交通补助100元每月，每个老师负责10个及以内孩子，超过10个孩子，则对超过部分以20元/个，对老师进行工作补贴；试用期1个月,待遇为1000-1500元每月,从入职第一天起算;对于另外接受一对一辅导任务的老师,以35 元每次课(小时)的标准,另行发放课酬.2、招生奖惩：负责老师新招学生（老师自有渠道：包含但不限于发单、短信、转介绍、老带新）以50元每个给予提成;如果因为负责老师个人原因导致学生退托，视情况扣除50-100元，情况严重者，公司将保留追究当事人责任的权利。
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3、当月在公司规定的上班时间内，允许迟到2次，每次不超过10分钟，该迟到次数可以叠加使用，但每次叠加使用时，按照5分钟/次计算，超过该次数的，第一次扣除20元，第二次50元，第三次100元，超过三次按旷工处理，旷工者扣除当月基本工资的30%，情况严重者扣发当月工资并解除劳动合同。
以下情况例外：（1）事假。（2）病假。
十、责任老师上岗时必须认真负责，安全第一，不能体罚和变相体罚孩子。认真备课、认真授课，定期参加培训和公司内部的研讨。
十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成停课，聘用方有权单方终止与责任老师签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
十一、本合同后附各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
十三、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执壹份，本合同双方签字或盖章后生效。
聘用方签字： 受聘方签字： 时间： 时间：
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附件：
管理制度细则
一、托管教师所管理的学生由公司统一负责安排。
二、热爱本职工作，认真遵守学校的各项管理制度，注重教书育人，为人师表，言传身教，遵守师德，正确引导和教育学生。
三、严格遵守教师考勤制度，不得迟到，早退或擅自缺勤；如有特殊情况需提前一天向学校说明。
四、认真填写托管班相关资料，并交付于学校相关负责人。
五、认真维持课堂记录，禁止学生在校期间喧哗，奔跑，打闹；对于违反纪律的学生应以教育为主，严重的应当做出适当批评；帮助学生形成团结有好的风气；维护学生人身及财产安全。
六、明确学生当天作业，督促学生及时完成作业。
七、认真检查学生的作业，指明其错误之处，指导并督促学生订正。一周内作业检查失误≤2次，奖20元/周；一周内作业检查失误5次（包括5次），奖励取消；失误6次以上，按（6+x）*5 计算，从基本工资内扣除。
八、根据学生的具体情况，在条件允许的情况下，帮助学生复习当天所学知识，进行新知识的预习；可根据学生的兴趣与要求酌情指导其进行拓展学习。
九、应在全部学生离校后方可下班（公司规定最晚18:30，如果家长未到，可酌情适当延长）；如学生家长未及时来接，应尽快联系家长直到家长将学生接走。
十、托管教师下班前应将桌椅整理整齐，打扫教室卫生，保证地面桌面没有 垃圾，及时关闭电源与门窗。
十一、及时向公司相关负责人反馈在工作中遇到的相关问题。
十二、及时完成公司交办的其他工作。
十三、接受负责人对托管工作的监督与批评，并根据意见，及时作出相应改进。
十四、托管教师如需离职，需提前一个月告知，如擅自离职，将不予发放任何薪酬。
十五、本协议及时生效，请托管教师认真履行和遵守本协议，如有违反，学校 将给与警告，如未改正，学校视情节轻重从托管教师薪酬中扣除10至100 元不等的金额；严重违反本协议且屡教不改者将予以解雇。
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感恩和爱是亲姐妹。有感恩的地方就有爱，有爱的地方就有感恩。一方在哪里，另一方迟早会出现。你做一切都是为自己做，为存在而感恩。
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“人要经历一个不幸的抑郁症的或自我崩溃阶段。在本质上，这是一个昏暗的收缩点。每一个文化创造者都要经历这个转折点，他要通过这一个关卡，才能到达安全的境地，从而相信自己，确信一个更内在、更高贵的生活。”
——黑格尔
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第三篇：托管部教师聘用合同
培优教育托管部教师聘用合同
聘用方：
受聘方：
为保证培优教育托管部正常有序发展，培优教育托管部（以下简称托管部）和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：
一、托管部所聘教师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、责任老师须查验身份证、健康证复印件、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件，并交纳复印件以便备案。（若是在校学生兼职则可免除）
三、责任老师严格遵守《培优教育托管部管理制度》，如考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度、住宿制度（需要住宿的人员）等有关管理制度。
四、合同期为
****年**月**日起至
****年**月**日止，五、凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
六、教室卫生实行轮流打扫、监督、全员监督制度，公共区域如卫生间、门面每日打扫2次（上班来时和下班时），不定期进行教师批改学生作业检查;
七、公司场地实行全员维护，如门口乱摆放东西、场地有垃圾，每位员工有义务清理；
八、员工工作时间为每周一至周五，周一至周五工作时间为：下午16：00－所有孩子完成作业（最早不能早于20：00下班），其中周二和周五上班时间提前到下午15：30，法定节假日按照国家规定执行。
九、薪酬待遇
1、基本工资
元每月，每个老师负责8-10个孩子，超过10个孩子，则对超过部分以20元/个，对老师进行工作补贴；试用期1个月,待遇为
元每月,从入职第一天起算;对于另外接受一对一辅导任务的老师,以
元每次课（小时)的标准,另行发放课酬.2、招生提成：老师新招学生以100元每个给予提成;
3、每位老师每月所检查的作业无一次B以下的记录，奖励100元，否则一次从工资扣除20元
4、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖100元。以上均由不定期抽查，按公司标准上班时间为准。
以下情况例外：
（1）当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。
（2）当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
（3）不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
十、责任老师上岗时必须认真负责，安全第一，不能体罚和变相体罚孩子。认真批改孩子作业，在孩子完成当天作业后，有序的安排孩子对各科进行复习。
十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成停课，聘用方有权单方终止与责任老师签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
十一、本合同后附各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
十三、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份（共4页），双方各执壹份，本合同双方签字或盖章后生效。
聘用方签字：
受聘方签字：
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第四篇：托管班教师聘用合同
教师聘用合同
托管教育（以下简称：甲方）现聘用女士/先生（以下简称：乙方）为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商，同意签订本合同。
一、聘雇期限为：年月日至年月日止。乙方试用期1个月，试用期满不合格甲乙双方自行解除聘用合同，如需续签再另行签订相关合同。
二、工作职责与标准
1、履职尽责，负责本人工作时间内学生的辅导和保育工作，结合学生本人实际，做好学生的辅导工作。
2、服从安排，发扬团队精神，积极主动，团结合作，切实做好教育、保育工作；
3、对学生态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护学生在辅导时间段内的健康与安全，辅导学生身心发展；
4、严格执行本单位规章制度，严格执行考勤制度，杜绝早退，按时上下班；
5、坚持正面教育原则，尊重学生，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚、打骂学生；
6、做好交接工作，负责学生交接工作，确保学生接送安全；
7、上班期间不准闲聊、上网、严格按照教学计划上课。
三、聘雇用报酬
1、由甲方按月支付乙方薪酬。经甲乙双方协商，乙方在试用期（1个月）内基本工资元，全勤奖励 元，合计工资 元整。
2、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定，甲方有权随时解雇，并得请求因此所受之损害。
3、乙方有下列情形之一者，甲方有权解聘并要求乙方赔偿相应损失：（1）贻误教学（公务），造成过失，导致不良后果者。（2）涉及违法国家相关法律、法规者,并已提起公诉。（3）泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。
（4）私自收费或媒介学生参加本机构外的补习课程，及向学生收取费用及推销书刊用品者。
（5）图谋不法利益，言行不检，致严重损害聘用单位声誉者。（6）无故旷工、早退缺席者。
（7）甲方认为乙方无应聘岗位履职能力的。（8）其它有损本机构声誉或利益行为。
四、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应提前1个月向甲方提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。
五、聘雇用期满后，甲乙双方自行解除聘用合同，并依规定办妥离职手续，不得以任何理由要求留用或救助。
六、因本契约所生之争讼，甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可向会东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。
七、本契约经甲乙双方签字后立即生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。立合约人
甲方： 乙 方： 地址：身份证号： 单位盖章：住址：
签约时间：年月日
第五篇：污水站运营托管服务合同2017
XXXX 污水站运营托管服务合同
签订地点：XXXX 签订时间： 年 月 日 甲 方：XXXX 乙 方：XXXX
XXXX 污水站运营托管服务合同
签订地点：XXXX 签订时间： 年 月 日 甲方：XXXX 乙方：XXXX 依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》及与项目行业有关的法律法规，以及XXXX污水站运营托管服务项目的《招标文件》，乙方的《投标文件》及《中标通知书》，甲、乙双方同意签订本合同。本项目的《招标文件》、《投标文件》、《中标通知书》等均为本合同的组成部分。
一、总则
1.1甲方授权乙方在本协议规定的授权范围内执行相关事宜。
1.2乙方应本着诚实信用的原则认真履行本协议的各项义务，保证污水处理站正常、稳定、达标、高效运作，并保证其工作符合相关法律、法规。乙方不承担因不可抗拒的自然灾害给甲方造成的损失和有关的损害赔偿责任。
1.3乙方应在执行本协议中凭借专业知识和各种经验做好本职工作，切实维护甲方的合法权益；甲方应根据其自身的经济实力和条件做好相关工作，并积极配合乙方的协调工作，且须遵守相关的法律、法规。甲乙双方应密切配合，以确保本协议的顺利执行，保证污水处理站的正常、稳定、达标、高效运作。1.4甲乙双方同意行使或履行其各自在本合同项下的权利和义务。
二、定义
2.1“合同”系指系现有合同：下述文件构成合同并按照适用时的效力优先顺序排列如下：
1）XXXX污水站运营托管服务合同；
2）XXXX污水站运营托管服务项目招标文件； 3）XXXX污水站运营托管服务项目投标文件；
若上诉文件之间存在不一致，效力高的文件优先使用（为避免疑问，本委托运营托管服务合同具有最高法律效力），其余文件排列在前的优先适用。2.2“合同价款”系指根据本合同规定，由甲方支付给乙方的费用。2.3“本项目”是指本合同运营托管服务的XXXX污水站。
2.4“电费”指运营维护本项目所支出的用电费用，电费支付标准为当地物价部门核准并经供电部门公布的电价标准。
2.5“水费”指运营维护本项目所支出的用水费用，水费支付标准为当地物价部门核准并经供水部门公布的水价标准。2.6“开始运营日”合同签订的运营日期。
2.7“运营管理费”指甲方按照本合同规定的价格支付给乙方的费用。2.8“排放标准”指按照污水处理站招标文件及承诺书要求标准。
三、双方的权利和义务 3.1甲方的权利：
3.1.1甲方监督、指导管理好污水处理站设施、设备及其他资产，监督乙方依法经营、履行合同。
3.1.2甲方对乙方违反本合同要求的行为，有权进行核查，由甲方或政府有关部门以书面形式通知乙方并在规定期限内限期整改，同时甲方有权要求乙方赔偿甲方因此而受到的全部直接经济损失。
3.1.3甲方有权要求乙方做好准备，迎接上级领导或主管部门的检查、调研和业务指导。
3.1.4甲方有权要求乙方以书面形式及时报告污水处理站运行管理情况。3.1.5甲方及其代表有权在任何时候进入污水处理站，按照相关规定对污水处理设施的经营和维护进行检查，甲方有权对各污水处理站的资产状况进行监督和检查，有权要求乙方提交与托管经营有关的报表、报告和资料。3.1.6甲方有权每月对乙方的运营情况进行考核。3.2甲方的义务：
3.2.1甲方委托给乙方运营维护的资产条件完整，并按合同规定支付合同价款。3.2.2甲方一次性向乙方提供本项目运营所必备的适合运营的硬件设施、图纸资料、软件资料。
3.2.3在乙方遵守合同的条件下，确保受托期内运营权不被无故中止。3.2.4严格执行本合同所有约定。3.3乙方的权利：
3.3.1在国家法律、政策范围内，乙方有权建立以经营者为首的生产经营管理制度，正确行使生产经营权和经营管理自主权。
3.3.2承接污水处理站运营管理任务，按时足额收取甲方支付的合同价款。3.3.3在保证正常运行质量的前提下，优化本项目的运行工艺及决定内部行政事务。
3.4乙方的义务：
3.4.1组建高素质的运营管理团队和技术团队，并制定务实、高效的管理制度。3.4.2在保证污水站正常运营条件下，乙方有义务协助甲方处理临时的或紧急情况下的废水，但处理过程中增加的运行成本费用由乙方同甲方协商解决。3.4.3乙方在受托期内，应确保安全生产，如发生安全事故，由乙方自行负责。3.4.4保证本项目的正常稳定运营，未经甲方书面同意，不得擅自停止运营，因 3
此造成的损失、损害应由乙方负责。
3.4.5乙方设备大修需要停运，须提前5个工作日以书面形式（加盖公章）报甲方和主管部门同意后实施。因突发事件非正常停运时应立即用电话向甲方报告，并及时以书面形式（加盖公章）上报甲方。
3.4.6乙方在受托期内不得出现偷排污水等违法行为。3.4.7完成甲方临时安排的紧急或特殊方式。3.4.8严格执行本合同所有约定。
3.4.9甲方委托乙方的管理项目，不得将管理责任转托第三方。
3.4.10乙方配合甲方和环保局做好总量减排、城乡环境综合整治等相关工作。
四、委托形式
4.1污水处理站的所有权为甲方所有，乙方只拥有在委托运营管理期间的使用权。
4.2根据本合同条款规定，乙方享有本项目在委托期间运营权，乙方自主经营，自负盈亏。
五、合同价款与费用支付 5.1 付费基础：
污水处理达到排放标准，根据合同价按季度拔付：（以污水处理站开始运营日开始计算，合同执行的首个季度实际运行天数超过一个月不足一季的以实际运行天数计算，运营天数不满一月的计入下一季度按实际运行天数计算）。合同价格：XXXX年共计 XXXX万元，每年 XXXX万元。5.2 支付方式：
5.2.1付款方式及付款时间: 采取银行转账方式，按季交付，下一季度交付上一季度服务费。
5.2.2 乙方在完成季度运营后，在次月10日前向甲方递交污水处理服务费用支付请款报告。
5.2.3 甲方在收到乙方污水运营管理费请款报告后在10个工作日内完成请款报告的审核，并及时在完成请款报告审核后将审定的运营管理服务费支付给乙方。5.3在受托期内，受到行政机关处罚产生的相关费用不计入本条规定的支付范围，该费用由乙方自行承担。
六、委托范围
6.1乙方对本项目设施拥有运营权，负责站区内设备、设施正常运行和安全生产，负责设备、设施的保养、维护，负责绿化、建筑物、道路、围墙的管理和维护。6.2 乙方在受托期内，负责对本项目设施进行运营，并保证达到规定技术要求。6.3乙方不承担风机维护保养更换、脱水污泥处置、清淤污泥处置，风机维护保养更换、脱水污泥处置、清淤污泥处置由甲方承担。
6.4乙方不承担电费、自来水费、环保部门的强制水质检测费和甲方的水质检测费用，其费用由甲方负担。
七、质量管理标准及要求
7.1乙方应按照招标文件要求配置相应管理人员和操作人员，按规范化、专业化管理要求，保证污水处理设施正常稳定运行。
7.2 乙方应建立运行管理制度、设备维修保养制度、设备操作规程、安全生产制度、应急预案等相关制度，保证运行质量。
7.3出水水质要求：出水水质达到委托运营的污水处理站招标文件及承诺书要求排放标准。
7.4乙方保证全天24小时正常运行（但停电、重要设备检修或正常维护检修除外）并达到排放标准要求。
7.5 水质检测 水质检测包括：
a、自检：运营单位按照国家对污水处理站运营管理相关规定（检测项目、检测频率）对进出水进行自检，并整理形成档案，以备甲方检查；
b、甲方检测：甲方根据工作需要，可以定期对污水处理站进出水水质请有资质单位进行检测；
c、环保部门监测：环保部门按国家有关规定进行监测（强制监测）。7.6乙方应做到自我约束机制，加强企业内部管理，提高生产效率，减少不必要的资源浪费，以达到控制运行成本的目的。
7.7运营管理期间，乙方按照污水处理设施、设备的规范操作，正确使用，以避免因操作不当对污水处理设施、设备的损坏。除不可抗力的条件外，不得任意损坏、丢失、遗弃相关设备及设施、不得改变其相关构筑物建筑结构等，保证资产的不流失和非正常损耗。
7.8运营管理期间，乙方按照规定的工况和运行规律，定期对污水处理设施、设备进行维修、保养、以提高设施、设备的正常使用率，以减少设备的检修费用及延长设备的使用寿命，确保运营结束后完好交还甲方。
7.9运营管理期间，乙方必须按照国家对污水处理设施运营管理相关规定做好各种记录。
7.10运营管理期间，乙方保持污水处理站的整洁，做好环境卫生、厂区绿化、保洁管理。保证办公区域清洁无杂物、无积水，垃圾桶、果皮箱外表整洁，无遗撒，夏季对垃圾箱、垃圾堆放地、果皮箱喷药、消毒，无蚊蝇滋生，及时清运垃圾，使环境卫生达到市文明单位标准，空气流通无异味。
7.11运营管理期间，本项目所有设备以及建筑物、构筑物的安全及完整性由乙 6
方负责，未经甲方书面许可，乙方不得在管理范围内建造建筑物或构筑物，不得更改其使用性质。
7.12运营管理期间，乙方须无条件允许甲方指派的工作人员到站检查运行情况。7.13乙方在每月的5日前将上月的污水处理运行情况按标准表格上报甲方，如遇法定节假日顺延。
八、污水处理项目设施的移交 8.1委托运营期开始时的移交
8.1.1污水处理站移交前，由甲方和乙方各自派人员员组成移交委员会具体负责和办理移交工作，组织必要的会议、会谈并商定设施移交的详尽程序，确定移交仪式。
8.1.2委托经营期开始时移交范围及内容
在委托开始运营日移交，甲方应向乙方无偿移交以下设施及资料：
a、甲方对污水处理项目设施的所有权利和利益，包括：（1）污水处理项目设施的建筑和构筑物；（2）与污水处理项目设施使用相关的所有机械和设备；（3）经营和维护项目设施所要求的所有技术和技术诀窍、知识产权等无形资产（包括以许可方式取得的）； b、在用的各类管理章程和经营手册包括专有技术、生产档案、技术档案、文秘档案、图书资料、设计图纸、文件和其他资料，以使污水处理项目能平稳地继续经营； c、相关项目设施的使用权； d、安全生产设备及设施；
8.1.3污水处理项目移交质量要求：（1）设备设施安装符合要求，运转正常；（2）出水水质达到污水处理站招标文件及承诺书要求标准；（3）项目经过竣工验收和 7
环保验收，满足运营条件；（4）项目设施及场地不存在任何环境问题和环境遗留问题；（5）污水处理项目设施、设备、建筑物、绿化完好。
8.1.4移交文件的签订：甲乙双方共同检查确认满足运营条件及移交条件，双方代表在交接确认书及清单上签字确认并加盖公章，完成交接手续。8.2委托经营期结束时的移交
8.2.1委托经营期结束3个月前，由甲方和乙方各自派员组成移交委员会，具体负责和办理移交工作，组织必要的会议会谈并商定设施移交的详尽程序，确定移交仪式。
8.2.2 委托经营期结束时移交范围及内容
在委托结束运营日移交，乙方应向甲方无偿移交以下设施及资料：
a、乙方对污水处理项目设施的运营管理权，包括：（1）污水处理项目设施的建筑物和构筑物；（2）与污水处理项目设施使用相关的所有机械和设备；（3）经营和维护项目设施所要求的所有技术和技术诀窍、知识产权等无形资产（包括以许可方式取得的）； b、在用的各类管理章程和经营手册包括专有技术、生产档案、技术档案、文秘档案、图书资料、设计图纸、文件和其它资料，以使污水处理项目能平稳地正常地继续经营； c、相关项目设施的使用权； d、安全生产设备及设施；
8.2.3 上述资产在向甲方移交时应不存在任何留置权、债权、抵押、担保物权或任何种类的其它请求权。
8.2.4 甲乙双方在办理移交工作的同时，乙方应妥善安置原公司雇员,并提出具体的安置方案。
8.2.5 污水处理项目移交质量要求：（1）设备设施安装符合要求，运转正常；（2）出水水质达到该标段污水处理站设计排放标准；（3）项目经过竣工验收和环保验收，满足运营条件；（4）项目设施及场地不存在任何环境问题和环境遗留问题；（5）污水处理项目设施、设备、建筑物、绿化完好。
8.2.6 移交文件的签订：甲乙双方共同检查确认满足运营条件及移交条件，双方代表在交接确认书及清单上签字确认并加盖公章，完成交接手续，本合同终止。
九、违约责任
9.1 关于乙方的违约责任：
9.1.1 乙方在运营期内未尽乙方的义务，乙方应承担责任并赔偿由此造成的经济损失。
9.1.2 如乙方违反国家法律、法规，必须承担由此造成的经济损失。具体标准以国家法律、法规为准。
9.1.3 如乙方遗失、损坏由甲方移交其管理的资产、设施等，应负责赔偿。9.2 关于甲方的违约责任：
甲方在运营期内未尽甲方的义务，甲方应承担责任并赔偿由此造成的经济损失。
十、合同的变更、解除或终止
10.1 本合同生效后即具有法律约束力，甲方、乙方双方均不得随意变更或解除；对合同条款做出任何修改，均须由甲方、乙方双方协商，以书面补充合同形式进行。达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2 由于不可抗力（地震、洪水、战争等）的原因使本合同无法完全履行时，经甲方、乙方双方协商一致可以变更或解除本合同。10.3 甲方的合同解除权
下述每一条款所述事件，如果不是由于甲方的违约或由于不可抗力所致，如 9
果有允许的纠正期限而乙方在该期限内未能纠正，即构成乙方违约事件，甲方有权立即终止本合同，有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的经济损失：
a、乙方擅自转让、出租运营权： b、乙方擅自将所经营的财产进行处置；
c、乙方因管理不善，发生重大质量、生产安全事故；
d、乙方有擅自停运、歇业、偷排等行为，严重影响到社会公共利益和安全；
e、根据中国法律乙方进行清算或资不抵债；
f、乙方未履行本协议项下的其它义务，构成对本协议的实质性违约，并且在收到甲方说明其违约并要求补救的书面通知后15个工作日仍未能及时补救该实质性违约；
10.4 乙方的合同解除权
有允许的纠正期限而在该期限内未能纠正，即构成甲方违约事件，乙方有权立即终止本合同，有权要求甲方赔偿由此给乙方造成的经济损失；
a、甲方任何声明被证明在做出时即有严重错误，使甲方履本合同的能力受到严重的不利影响；
b、甲方未能按照本合同的约定履行向乙方支付污水处理服务费的义务且超过3个月；
c、甲方为履行其在本协议项下的义务构成对本协议的实质性违约，如果不是由于乙方的违约或由于不可抗力所致，如果收到乙方说明其违约并要求补救的书面通知后的15个工作日内未能补救该实质性违约。
十一、委托运营期限
委托运营期从XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止，开始运营日XXXX年X月X日，委托运营期限X年。
十二、履约保证金
12.1乙方向甲方缴纳合同总金额2%的履约保证金XXXX万元，大写：XXXX，履约保证金支付甲方指定的银行账户内，履约保证金不计算利息。
12.2 因乙方违约行为导致履约保证金被扣划抵作违约金的，被扣划后乙方应在三日内补足。
12.3合同期届满，乙方向甲方完整、合格移交全部资产、资料后，15日内双方结算退还履约保证金。
十三、不可抗力
双方约定：签约双方任一方由于受诸如战争、洪水、台风、地震等不可抗力事件的影响而不能执行合同时互不承担违约责任。
十四、争议解决的使用法律
14.1本合同按《中华人民共和国合同法》及相关法律法规进行解释。14.2在履行本合同过程中发生争议时：
a、双方协商解决；
b、协商不成的，向人民法院提起诉讼。
十五、其他
15.1本合同期满前30个日历天内，甲方结合当时的实际情况和法律、法规的规定决定合同是否延续，同时乙方享有优先续签权。
15.2乙方应保证移交的设备、设施、建筑物、道路、绿化等完好，工作状况良好并且正常运行。
15.3本合同未尽事宜，由双方协商另行签订更改或补充合同，补充协议与本协 11
议具有同等法律效力。
15.4合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。
15.5当国家有关政策规定发生变化时，本合同按规定相应进行调整。15.6本合同一式八份，甲方六份乙方二份，均具有同等法律效力。
合同签署： 甲 方（公章）：
甲方法定代表人（或委托代理人）：
电 话：
传 真：
日 期： 年 月 日
乙 方（公章）：
（或委托代理人）：电 话：
传 真：
日 期： 年 月 日
乙方法定代表人
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