2011年民兵整组工作总结

第一篇：2011年民兵整组工作总结

2012年民兵整组工作情况汇报

永佳河镇地处红安县东部，是红安县第二大乡镇。东与麻城市宋埠镇交界，南与八里湾镇 接壤，西与城关镇，北与杏花乡相邻。全镇行政区域总面积226平方公里，山林面积136840亩（其中经济林面积4040亩），耕地面积68737亩，水域面积10964亩，境内有大型水库1座，小Ⅰ、小Ⅱ型水库共计15座。全镇辖46个村民委员会和1个居民委员会，448个村民小组，16158户，总人口68101人，劳动力32974人。革命战争年代，英雄的永佳河人民为新中国的成立做出了不可磨灭的贡献，从这里走出了王建安上将和李天焕中将两位将军。解放后走出了人民日报副主编江绍高、书法家周永基等。

根据县人武部年度整组工作指示精神，我镇2012年度民兵整组工作在镇党委、政府、武装部的精心安排和部署下，整组工作从2月28日开始至3月31日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成342名基干民兵编组任务。经过整组，全镇共有普通民兵6351人；基干民兵连3个，312人，民兵应急排1个，30人；基干民兵中退伍军人108人；新入队基干民兵80人，转队基干民兵37人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：

一、领导重视，组织得力

该项工作开展伊始，镇领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；2月28日召开各村民兵连指导员、连长参加的动员会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇、村在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度，今年有桃花、沙河等12个村，投资2万5千元建起了标准的民兵连阵地。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实

宣传阶段，镇上武装部利用布告、标主事、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，宣传国防知识、民兵知识。各村民兵连也相应用嗽叭板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，做到了家喻户晓，气氛浓厚而热烈。据不完全统计，全镇共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅2条。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案

在民兵整组中，各村各连能严格按程序搞好基干民兵的出入转队，深入千家万户口调查摸底，做到了不漏一人，不漏一户。并严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。镇武装部于3月24日、25日、26日分总支组织民兵连长到镇武装部审查、填写报表。实行以会代训的形式，提高民兵干部业务水平，确保资料填写规范，内容翔实。

四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全

整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整连入干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。通过整组，做到了组织健全，结构合理。

另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，今年镇武装部正规化建设共投资近32万元，各项上墙制度全部重新制作，报表数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。办公桌椅、应急装备及器材重新购置、完善。

五、存在问题

2012年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处：一是个别村、民兵连对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动，部分村经济条件较差，开展工作经费不足，影响了工作的正常开展。二是“有编无兵”的矛盾突出。民兵预备役人员流动性强，比力分散，从而使得许多民兵连组织稳定性较差。特别是永河属于经济欠发达的农村地区，大多数青年人员外出求学、务工、经商，民兵连人员在位率普遍较低。成建制组织点验、开展活动和执行任务比较困难，三是村干部职数减少，村干部兼职多，投入到民兵工作的精力受到影响，而且村干部年龄普遍偏大，有部队服役经历的较少，或对民兵工作的重要性认识不足，或文化素质偏低，对新知识、新政策的理解接受能力差。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。

二O一二年五月十日

第二篇：民兵整组工作总结

2001民兵组织整顿工作总结

人武部：

根据分局文件关于做好民兵组织整顿工作的通知精神，段党委十分重视，分管人武工作的党委副书记亲自组织民兵连以上干部认真学习了文件，在吃透精神，统一认识，明确意义的基础上，打印下发了贯彻实施意见。经过紧张细致的工作，圆满完成了整组任务，现将工作情况汇报如下：

一，领导重视，书记挂帅

为了做好今年的民兵整组工作，段党委十分重视，纳入党委工作的重要议事日程，明确分工，抓好落实。

1，领导重视。自接到分局文件后，分管书记及时召开会议研究布置落实这项工作。一是召集各车间总支、支部书记会议，认真学习分局文件精神，统一思想，明确意义。二是研究下发了贯彻实施意见，严格标准和要求。三是制定了明年的工作规划，注重在民兵“带建”活动上多投入，有特色。

2，书记挂帅。今年的民兵整组工作致使至终都由各车间总支、支部书记亲自抓。一是党委副书记亲自召集各总支、支部书记专题开会研究布置这项工作，并提出具体要求；二是各车间总支、支部书记接到任务后，从组织民兵干部学习文件，到审核每一名普通民兵的年龄、政历等全过程参与；三是总结上工作，制定2002年工作规划，进行民兵先进个人、先进集体的评比和表彰。总之，今年的

民兵整组工作充分体现了“党管武装的原则”

二，严格标准，层层把关

由于机务工作是点多线长、人员流动分散，为便于民兵训练，体现五个有利于原则，今年的民兵整组工作从标准上严格把关。1，基干民兵的组编，注重在民兵三连、四连、五连优秀青年民兵中挑选。从组编的40名队员分析，90%以上是党、团员。其中：复员军人7人，参加过军事训练的6人。25岁以下21人。这些同志在生产上是骨干，“带建”活动中是标兵，可以说是一支训练有素的骨干队伍。

2，普通民兵的组编。严格控制在35周岁以内，由段劳陪科提供人员名单。各车间严格按照名单要求，认真组织登记、造册。为防止漏编，运用、检修等车间还专门指派了本车间一名分管劳资工作的同志专门从事这项工作的把关。从而使今年的民兵整组工作达到了标准严格，数据准确。

三，总结工作，制定措施

民兵组织整顿工作，就是工作的回顾于交流。今年各连队的民兵整组工作认真贯彻了这一指导思想。

1，认真写出了书面总结。从段人武部到各车间连、排、班，都认真回顾总结了一年来的工作，在肯定成绩的同时，有针对性地找准了存在的问题，充分体现了各车间领导对民兵整组工作的重视。2，进行了一年一度的民兵先进个人、先进集体的评比、交流与表彰。段党委对评先工作非常重视，在奖励经费十分紧张的情况下，拿出一

定的经费，奖励了评选出的5个先进民兵班、40名先进民兵个人，极大地激励了民兵工作在两个文明建设中作用的发挥。

3，制定措施，确定目标。在整组过程中，各车间都能结合本部门的工作特点，制定出2002年的工作打算。如：民兵一、二连围绕创建“民兵号”机车组，研究制定了实施意见；民兵三连、四连、五连的领导，也结合各自的工作特点，提出了民兵“带建”工作的奋斗目标。

总之，今年的民兵整组工作从段党委到各车间都非常重视。但由于近期全段开展的“三个代表”学习教育活动时间紧、任务重、要求高，影响了民兵整组工作的时间进度，请凉解。

第三篇：2011民兵整组工作总结

2011民兵整组工作总结

蚌山区人武部：

按照《蚌山区民兵整组工作指示》（蚌武[2011]1号）文件精神，现将我街道今年民兵整组工作进展情况汇报如下：

一、摸底情况：接受任务后，我们对辖区内有较大规模的企事业单位进行了摸底调查，重点对百货大楼、工商银行等几家大型企事业单位进行了认真摸底。其中在岗23-35岁的民兵潜力共有240余人，其中男性180余人，可组成的基干民兵共190余人（含10%的女性）。

二、编组情况：根据辖区人员各自的工作特点、性质以及所处地段及任务要求，结合今年区下达的整组任务等情况，目前，我们预编5个基干民兵分队。即“双三七高炮营部”（20人）、“步兵分队”（30人）、“医疗救护分队”（20人）、“侦察分队”（20人）和“其它分队”（30）人，实编基干民兵120人。

三、出入转队情况：

街道基干民兵数量今年为120人。根据任务转换和人员因素的变化等情况，我街道民兵出入转队情况大致如下：

1.“双37高炮营部”（20人），由原“无线电和汽车驾驶班合并组成”；

2.“步兵分队”（30人）由原建制（25人）和新增5人编成；入队5人；

3.“医疗救护分队”（20人）保留原建制

4.“侦察分队”（20人），保留原建制 5.“其它分队”；（10人）保留原建制

目前，对入队民兵已实施了政审，但民兵点验及入队宣誓工作尚待进一步落实。

四、民兵干部情况：

由原来的26名，调整为现在的15名。

五、武装部规范化建设情况：

1.硬件建设 按照正规化建设要求，开辟了专门办公室，配备了办公桌椅、沙发、茶几，购置了资料柜、文件盒等必要的办公用品，各种资料、预案齐备。能够保持室内清洁整齐、布局合理，不任意堆放杂物，悬挂饰物，做到了职责上墙，图表齐备。

2.软件建设 按照《民兵、预备役资料管理》有关规定，能够做到各种资料卡片统计齐全。同时，按照分区统一印制下发的《基层武装工作资料册》的标准要求，建立了“八盒”、“十四册”、“八表”、“六簿”，并将统计资料分类归档，输入微机建立数据库制作了课件，同时也形成了文字材料，以备迎查和交流。

蚌山区青年街道人民武装部

2011年3月21日

第四篇：2009民兵整组工作总结

2009民兵整组工作总结

凤尾镇武装部在县人武装部和镇党委的统一领导下，始终以党“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习十七大精神，坚决落实中央军委关于加强新时期国防后备力量建设和民兵预备役建设的一系列重要方针，紧紧围绕边疆的社会稳定、经济发展和改革开放这一核心，努力抓好基层人民武装工作，积极为我镇的经济发展、社会稳定作贡献，立足本职，听从指挥，做到人员思想到位、意识到位，团结奋进圆满完成了09民兵整组的工作任务，现将开展工作总结如下：

一、凤尾镇基本情况

凤尾镇属原镇康县城驻地，距新县城南伞47公里，西面与本县的勐捧、勐堆两乡（镇）接壤，北与忙丙乡、东与木厂乡、南与南伞镇相连；镇内国道线贯通28公里，下辖6个村民委员会，1个居民社区，有国土面积214.5平方公里。全镇有50个自然村，82个村民小组，居住着汉、傣、布朗等11种民族，2009年有住户4982户，人口21780人，其中男性11281人，女性10499人，有复退军人255人。凤尾镇有总耕地面积23435亩，粮食总产5080吨，农民人均有粮378公斤，人均经济纯收入2322元。根据2007年森林资源调查表明，凤尾镇共有林业用地面积11.12万亩，其中：国有林1.61万亩，国防工事林0.07万亩，集体商品林4.24万亩。集体商品林中自留山1.23万亩，责任山1.83万亩。

二、2009年凤尾人武部开展民兵整组工作情况 首先加强理论学习，不断提高理论素质和业务水平学习是能力之根本，素质之源泉。为此，坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。做到勤学习、多思考、善总结的良好习惯。坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等，通过学习，全体人员对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上，积极深入开展调查研究，把学到的东西用于指导日常工作的实践。

其次勤于做事，扎实工作，努力完成民兵整组工作各项工作任务

（一）加强领导、精心组织

按县武装部的统一安排布署，今年4月14日参加了的镇康县人武部民兵整组工作会议后，与4月16日在凤尾镇及时成立凤尾镇民兵整组工作领导小组，有党委书记、镇长为组长，党委委员副镇长武装部长为副组长，各相关站所负责人，村委会支书为工作队员的领导小组召开了凤尾镇民兵整组任务分配工作会议。把民兵整组工作任务分配到每个村民小组。

（二）深入群众按期完成工作任务

4月下旬，按照民兵整组工作要求在镇党委的领导下，完成了组织整顿工作，坚持“建为战、编为用”的原则，立足于“战时能应战、平时能应急”的双重需求，紧紧围绕民兵担负的任务和动员预案，认真调整民兵组织布局，优化组织结构，科学编组系统整合民兵组织，加信息化建设进程，夯实民兵基础建设，建立适应战争需要的国防后备力量体系，推动军事斗争准备的深入发展。严格按建制分连、排、班进行编组严格落实联系制度，做到“清楚人员具体在哪里，在做什么”。实现了“平时能劳动、战时能作战”的新时期民兵管理要求。2009年凤尾镇民兵工作整治任务，全镇整组普通民兵560人和基干民兵153人，分别为情报侦察分队一个11人（其中边境观察哨一个，信息网络员一人），通信抢修分队一个30人，物资油库保障分队一个30人，装备维修分队2个72人（其中军械装备维修36人，民兵装备维修一个36人），重要目标警戒分队一个10人。同时每个村委会社区及镇机关配备信息员各一名。基干民兵中共有党员7人，团员4人，大专27人，高中、中专21人，初中64人，小学41人。

三、存在的困难和今后努力的方向

（一）存在困难

一是近年来由于适龄青年到外就学打工比较多，人员流动性比较大，给民兵整组工作带来了诸多不便，组织学习训练比较困难，虽然对政府很重视，但由于人员在位率不高，每年的民兵训练人数和时间没能充分保证。

二是硬件设施不够，凤尾镇人员不足，至今无武装干事，工作开展人力不足。办公设施不齐全，至今无电脑、电话等基本设施。

（二）今后努力的方向

一是加强学习。在继续加强基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对现代管理理论、法制知识、科学文化知识和信息化知识的学习。

二是细致工作。对辖区内的社情民情在日常工作中利用平时下乡和生活中通过访问查看等方式多了解多分析做到早了解心中有底。

四、2009年工作目标

（一）继续加强武装部自身建设和民兵组织建设，组织民兵参建参治，为凤尾镇经济发展，社会稳定发挥好民兵应用的作用。

（二）继续抓好武装工作的征兵、整组、民兵军事训练。

（三）做好兵役登记工作，完成上级下达的征兵工作。

（三）努力完成党委、政府交办的其它各项任务，配合好有关部门做好护林防火、防洪、抗汛等工作。

凤尾镇人民武装部

二〇〇九年四月三十日

第五篇：民兵整组工作总结

**镇民兵整组工作总结

根据全国、成都军分区、省、市关于加强民兵组织建设的政策法规和指示精神，按照贯彻落实“能打仗、打胜仗”要求，仅仅围绕国防和军队建设主题主线和“建强应急队伍、建精支援队伍、建实储备队伍”的目标要求，扎实推进基干民兵转型建设。我镇2014民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，整组工作有序展开。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成71名基干民兵编组任务。现将我镇民兵整组工作的主要做法总结如下：

一、领导重视，认真抓好落实

自3月3日县武装部召开关于2014年民兵整组暨国防动员潜力调查统计工作会后，**镇于3月4日召开党政联席会，党政领导在听取镇人武部部长关于今年整组工作意见的汇报后，对新形势下如何做好民兵组织整顿工作进行深入的探讨，镇领导在会上强调：做好民兵工作，是建设好现代化国防的根本保证，调整组织好民兵队伍，才能使国防后备军永远保持生机勃勃的战斗力;每个挂片领导要负责好本片区的整组工作，镇、村干部负责抓好落实，镇村两级要全力以赴集中精力抓整组。镇人武部根据今年整组工作的新要求、新特点，有针对性地抓了几项工作：一是做好部署。根据县武装部的精神，镇于3月4日召开了民兵整组工作会议，将整组任务部署到每个村，同时明确整组实施方案、点验汇总时间，规范整组内容和做法，并提出了具体要求，让每个行政村做好准备，抓好落实。二是抓好业务培训。选用召开整组工作部署会、汇报会等时机，采取以会代训的方法，对民兵营(连)长进行培训，使各项工作规范化。三是抓检查指导。镇人武部组织人员对每个营(连)长的业务工作进行具体检查指导，发现问题及时纠正，边查边改，确保整组工作不走过常。

二、广泛宣传，做好深入教育

为进一步搞好整组工作，我镇拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，各村除召开各种会议组织学习外，充分利用广播、标语、墙报等形式，广泛《兵役法》和《国防法》等法律法规，广泛开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉了民兵性质、任务、要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形式的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。并结合本镇实际，把民兵整组的有关内容以寓教于乐、活泼生动的形式表现出来，从而丰富教育内容，深化教育内容效果。

三、严格把关，提高质量

针对今年基干民兵调整较大，出、入转队人员多的实际，各村召开会议，对照征集新兵条件和征兵目测体格要求，研究确定基干民兵出、入、转队名单，从来把好入队关。认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效的保证了民兵队伍纯洁可靠。同时，还重视文化技术含量的提高。今年基干民兵经过军事训练合格和退伍军人及地方专业对口的技术人员比例较往年大大提高。

四、组织点验，检查整组成果

为了使整组工作真正做到全面落实，镇人武部对全镇21个行政村、4个居民社区进行点验，对照标准和县部对今年集结点验的新要求，逐项落实。对检查中发现的问题，及时给予纠正，抓紧补缺补漏，全面提高质量。

通过此次民兵整组，精干了民兵队伍，保证了组织落实，制度健全的要求，确保了民兵的政治质量。为我镇的民兵队伍建设打下了良好的坚实基础。在以后的工作中我镇人武部将继续按照上级的要求和民兵整组工作的重点严格组织实施，认真研究解决民兵整组工作中遇到的新情况、新问题，确保民兵组织整顿工作取得扎实的效果，使我镇民兵工作迈上一个新的台阶。

安岳县**镇人武部 2014年3月7日