第一篇:环境优化投资心得体会(张超)
优化投资环境心得体会
张 超
家,是什么?家是温馨的港湾,是幸福的摇篮,是情感的寄托,是真情的融汇,是风雨中的驿站,更是事业中的灯盏。我们需要一个这样的家,潼关是我们所有潼关公民的家园,这个家园的好坏也是我们每一个平平凡凡潼关人的责任。
平凡中,我们一样奉献。是的,我们是太阳底下最平凡的人,我们用自己的汗水支持着潼关的建设与发展。在田间地头,我们是农民,用锄头书写生命的过程,沉甸甸的麦穗、红彤彤的辣椒、饱满的老玉米是我们生命的价值和意义;在城市,我们用我们的勤劳、勇敢、朴实,诠释着普通市民的意义。一条条整洁的路,一座座干净的家,一簇簇美丽的花中,都是我们守护的成果。我们生态园林的家园,山清水秀的环境,正是源于我们每一个潼关人良好习惯的养成,源于我们每一个潼关人对环境的热爱。
鲁讯先生说过“当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇,灰尘及臭气”。如今的潼关,楼宇展新姿,故道满园春,老街弹新韵,广香景致新。潼关,因建设而美丽,因建设而文明,因建设而和谐。而优化发展环境,既要塑造城市的“外在美”——整洁优美的城市环境, 更要塑造城市的“内在美”——市民的整体文明素质。我们要讲文明、树新风,守护美丽家园、构建和谐家园,创建天蓝地绿水碧人和的双佳环境,用我们的实际行动为我们的家园添上一分光彩。
谁不希望头顶的天空湛蓝如镜,谁不希望脚下的大地绿草如茵,谁不希望身边的河水清澈明净,谁不希望眼前的阳光灿烂如金。当前,我们潼关正处于一个良好的发展机遇期。优化发展环境,就是抢抓历史机遇。人人都是发展环境,事事都是发展环境。我们每个人要从自己做起,从每件小事做起,我们要把建设一个好的发展环境当成自己分内的事,爱岗敬业,乐于奉献。我们都是这个社会普通的一份子,也许我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈,但我们可以立足本岗,兢兢业业。有一首歌中唱到:家是最小国,国是千万家,有了强的国,才有富的家。国就是家,家就是国,只有国的繁荣富强,才有家的幸福安康。我们的潼关也就是我们的大家,只有城市的进步,才有我们小家的幸福。也许我们只是一粒微不足道的石子,但我们手牵手就能铺筑平坦的大道;也许我们只是一块毫不起眼的砖头,但我们肩并肩就能构建牢固的大厦,也许我们很平凡,但我们相信,无数平凡的奉献必将铸就不平凡的明天!“慷慨陈词岂能尽如人意,尽责尽力但求无愧我心”,好的发展环境,只有在你、我、他共同的努力中才会形成。
开放的潼关,欢迎着四方的宾朋;发展的潼关,呼唤着环境的优化。展望“加快科学发展,构建和谐潼关”的蓝图,闪现“文化潼关,和谐潼关,生态潼关,富庶潼关”的宏图。潼关是我家,发展靠大家,美丽靠大家。朋友们,让我们在县委、县政府的正确领导下,立足本职,扎实工作,用智慧、用爱心、用我们的实际行动把我们共同的家园建设得更加富强、更加美好!
第二篇:浅谈优化投资发展环境
浅谈优化投资发展环境
发展环境是投资者在作投资决策时的一个重要关注点,因此优化环境就成为各级党委、政府必须坚持的长期战略和常抓不懈的基本任务。优化环境的基本目标就是整合现有的环境资源,增强其稳定性和增值性。2008年吕亭镇以优化投资环境为抓手,招商引资工作取得了优异的成绩,但投资环境的改善毕竟是一个不断发展和上升的过程,要创造新的发展优势,就必须进一步打造更加优化的发展环境。
一、夯实优越的投资硬环境
优越的投资硬环境主要体现在三个方面:一是加强投资载体建设。通过多种渠道集聚建设资金,优先进行与产业发展有关的基础设施建设,特别是突出园区建设,按照“一次规划、分步实施”的建园思路,不断加大基础设施建设投入,以园区建设带动城镇基础设施建设。去年吕亭镇共投入1860多万元,今年又投入600余万元,加快平坦科技、双龙化工、兴店纺织3个工业集中区的建设发展。平坦科技工业集中区一期建成面积265亩,区内的水、电、路、绿化等基础设施建设全面完成。现签约项目18个,动工兴建项目10个,竣工达产6家。目前,3个工业集中区呈现了齐头并进的发展态势,园区的投资洼地作用充分显现。二是切实消除发展瓶颈。为改变电网不合理状况,进一步提高吕亭镇10kv线路供电质量,今年以来共争取资金530余万元进行了10kv及低压线路改造,将原lj-95导线全部更换为lj-150导线,并为兰氏木业架设了供电专线,基本满足了未来5年吕亭的电力负荷增长需求。三是着力改善交通状况。通过加速交通工程建设,修通了全长6.5公里的吕兴快速通道和通往所有行政村的水泥路,先后投资250万元,拉通了宽14米、全长1020米的双龙大道,由此连接了新老安合路,形成了连接城区、村镇互动的交通路网。近期还将投入120万元,修建贯通镇区的吕兴路二期工程,这样将进一步提升吕亭的集镇品位,其区位优势将更加突显。四是根据产业发展需求,扩大种植和养殖范围。本着“以工兴农、以农促工”的宗旨,注重发展优质品种的种植和养殖,鸿润集团和霞珍集团相继建立了自己的水禽养殖基地,双龙丝绸公司建成了万亩桑园基地,基本形成了“公司+农户、基地+农户?”的经营模式。
二、建设优质高效的政府服务环境
随着近年来各地招商引资工作力度的不断加大,政府服务环境在吸引投资中的作用越来越明显。为提高政府服务质量和效率,我们做了以下工作:一是强化服务意识。在借鉴先发地区成功发展经验的基础上,联系吕亭镇情,在实践中树立并强化了一个发展理念:要想富民强镇,必须发展工业,要想发展工业,必须狠抓项目,要想抓住项目,必须招商引资,而招商引资要取得实效,就必须大力优化环境。同时通过开展“吕亭发展靠什么、我为发展做什么”大讨论,狠抓机关效能建设,全镇上下充分认识到政府服务在优化投资环境、发展生产力和招商引资中的关键性作用,为经济工作争做服务蔚然成风。二是健全服务体系。镇里从各部门抽调工作人员成立了经济发展服务中心,建立了重点企业绿色通道、紧急事项处理机构等服务组织。对招商引资企业需要政府提供的服务,诸如项目申报、审批、办证等具体事项,镇里都明确专人负责,实行全程代理。三是完善服务制度。建立了投资跟踪服务制、服务承诺制、项目建设责任制、领导分包制等制度,确保每一个招商引资项目都有一位镇领导负责联系,加强了领导力量,强化了服务经济发展的制度约束。四是创新服务形式。针对投资商各个阶段的不同需求开展工作,实行全天候、全过程、全方位的“保姆式”服务。招商并不仅仅是为把企业招进来,更重要的是通过帮助企业尽快进场建设、尽快投产生效,形成新的经济增长点,从而发挥促进当地发展的作用。显而易见,只有坚持以人为本,提供更细致、更周全的人性化服务,才能建设更加优质的政府服务环境。
三、营造公平有序的法制环境
市场经济的本质是法制经济,公平有序的法制环境可以使投资者对经营收益有明确的预期,对自身合法权益有更强的安全感,这就要求政府能为投资者营造和谐稳定的经营环境。为此,我们坚持做到“一减轻、两降低”:一是合理界定部门职能,规范各类检查、评比活动,杜绝部门越权收费、“吃、拿、卡、要”等违规行为,切实减轻企业负担。二是严格兑现承诺的相关优惠政策,明确投资者、乡镇政府及有关机构各自的权利、义务和责任,降低因各种人为因素带来的投资风险。三是在企业投资经营过程中,发挥政府的服务职能,监督各方严格履行合同条款,依法办事,杜绝欺诈、违约和赖帐等行为,降低企业的合同风险。
不难看出,一个低风险、高信用、公平有序且能保障投资者合法权益的法制环境,始终是乡镇吸引投资的制胜法宝。
四、构建宽松优惠的政策环境
政策优惠能带来低投入和高回报,是吸引投资的有效手段,是任何地区特别是基础设施、技术条件和人力资源相对不足的乡镇招商引资的一张王牌。要根据本地主导产业、支柱产业和瓶颈产业现状,确定产业政策和城镇经济发展战略,明确投资重点,制定特殊政策,在企业用地、收费减免等方面提供最大限度的优惠。
投资优惠政策要求付出很大的成本代价,是乡镇需要作出的一项战略抉择。制定投资优惠政策以两个思想突破为前提:一是所失和所得的权衡。投资对当地带来的收益,包括土地等资源要素收益,以及税收收益、就业收益、带动相关产业发展等多种收益。其中土地资源要素收益与其他收益之间成反比,土地、劳动力资源要素使用成本越低,对投资者的吸引力就越大,招商引资的成果就越丰厚,随之带来的税收、就业和相关产业发展的综合效益就越明显。由此可见,优惠政策的付出能换来更多的回报。二是近期收益和长远收益的选择。今天的优惠政策成本将因吸引投资而带来明天综合收益的倍增,相关产业迅猛发展,经济规模急剧扩张,财政状况日渐改善,就业机会不断增多,人气加速集聚,城镇发展水平得以提升,社会更加和谐稳定。这样,未来土地价格攀升带来的收益将远远大于今天低地价的损失。当然,乡镇付出投资优惠成本时既要考虑未来的收益,也要考虑现实的机会成本,在付出代价与乡镇实际承受力之间有一个“度”,要注意把握好利益的平衡点。实际工作中,吕亭镇将土地价格、投资强度、税收回报有机结合,实行浮动地价,取得了较好的成效。实践证明,乡镇投资优惠的利益导向,将在很大程度上吸引投资者,是乡镇间吸引投资的一项重要竞争策略。
五、创造良好的企业生态环境
企业的生存发展如同自然界的动植物群落一样,需要必备的生存条件和良好的生态环境。哪里的自然生态环境优良,哪里的生命就充满生机。企业在市场经济条件下的成长发展也是如此。
所谓企业生态环境,就是指适宜企业生存发展的综合环境,其中既有企业生存发展所必须的产业链、企业群,还包括企业生存发展所需的空间。人类的经济活动离不开一定的地域空间,有空间就有距离,有了距离,在进行经济活动过程中就要支付距离成本。现代经济理论认为:一个企业如果不能在50公里的半径内采购到生产所需的大部分原料,那么该企业将不得不支付高昂的储存、运输和人力成本,这样的投资是不理性的。这就要求我们加强产业培育,立足吕亭的产业特点和比较优势,积极引导扶持各类资本投向重点行业的上下游配套产业,补齐“短板”。通过牵线搭桥、联合招商、共同开发等途径,形成以骨干企业为龙头的产业链,在招来兰氏木业后又相继成功引进了其原料提供企业荣兴化工等一批企业,并带动了相关产业的发展,使吕亭工业走上“外抓龙头、内上配套”的链式发展之路。
马克思曾作过论述:生产力发展的水平最明显地表现于分工发展的程度。这既包括部门、企业间和企业内部的分工,也包括把一定生产部门固定在一定地区的区域分工。经济学从经济角度把乡镇看作是一个历史上形成的区域经济范畴,认为乡镇是指以镇为点、以乡村为面的一定区域里紧密联系的经济综合体,由此可见产业规划的重要性,也就要求我们始终置身区域经济的大环境,以此考量和制定符合实际的发展战略。要紧紧围绕骨干企业,努力打造优势突出、特色鲜明的产业群,促进企业不断增强对上下游产业的承接能力,形成产业生成和集聚的良好环境。目前,吕亭正在向省有关部门积极申报服装纺织工业产业集群镇。为此就要鼓励支持中小企业与龙头企业间的产业协作,培育和发展一批专业化生产、社会化协作的企业群,从而创造出良好的企业配套环境。当前尤其要注重发挥鸿润、霞珍、兴达包装、双龙丝绸等骨干企业的拉动作用,形成集聚效应,营造良好的企业生态环境。[操兵](作者系吕亭镇党委副书记)
第三篇:优化环境心得体会
优化环境从转变作风开始
人是一切经济行为和经济活动的主题,人的素质的提升,是经济发展环境不断优化的根本要素。而且,经济越发展,对经济发展环境的要求越高,对人的素质要求也越高。在这场效能革命中,我们的广大干部群众必定要经受一次观念重塑和心灵洗礼,我们要以饱满的作风和精神去迎接,去面对,才能赢得这场革命的胜利,成为勤政为民,干事创业,促进发展的干部。
干部队伍作风是一个地方最重要的环境。抓环境改善必抓干部作风,抓干部作风就是抓发展环境。干部工作作风如果浮而不实,只说不做,多少少做,办事光打雷不下雨,将对投资环境产生极为不利的影响。在这样一个开放的社会,竞争的社会,不要说外地企业家不来本地投资,就连本地企业家也可能三十六计走为上计。反之,如果一个地方的干部作风扎实,亲商重商,诚信高效,则可能成为该地在资本竞争中的最大优势,不仅可以引入资本,留住资本,甚至可以实现以商招商,以企引企的良性循环。
孙瑞彬书记不止一次的谈到,资本的流入,有两个先决条件,一是要安全,二是要回报。我们就是通过狠抓干部队伍作风建设,提高行政效率,想尽一切办法为投资者搞好服务。“对企业家好一点,对人民群众好一点”看似简单,但在实际的工作中,却需要拿出极大的勇气和魄力,从根本上破除官即管的陋习和观念,学会降低身段,学会平等相处,学会将心比心,学会换位思考,能够时刻站在企业家的立场上,想人之所想,急人之所急,以良好的服务,为企业家和投资者赢得最好的效益。
打造优良的发展环境,就要在服务市场主体和人民群众中体现办事效率。要以工业化思想支持企业,快字当头,营造高效的政务环境,因为只有快节奏,才能体现公务人员的紧迫感、责任感,才能彰显政府的高效率,才能为我市在资本竞争激烈的市场中赢得先机。
未来五年,各地竞相加快发展,势头强劲,形势咄咄逼人,不进则退,慢进也是退。这是我市“十二五”期间面临的严峻形势,要抓住新机遇,迎接新挑战,在千帆竞渡中,搏击中流,扬帆远航。每一名公务人员都需要打起百倍的精神,时刻保持高昂的斗志。要有逢一必争的精神,排除一切干扰,摒弃私心杂念把心思和精力集中在工作上,真抓实干,务求实效。对确定的事情一鼓作气,也唯有如此,才能使我市的发展环境得到提升,进而坚定来我市投资兴业者的决心。
作为发改局工作人员,首先必须加强职业道德修养,自觉改善服务态度,提高服务质量。在工作中我们要努力营造一个开明开放、亲善热情的文明单位形象,为项目提供高效、全方位的服务,为经济发展保驾护航。
其次,必须树立敬业奉献,恪尽职守的精神,培养自己对工作岗位的浓厚感情,热爱项目工作,增强责任感。始终保持勤奋敬业、谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,坚持做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。同时,我们还要努力钻研业务,做终身学习的学习型人才,不断学习新的知识,掌握新的本领,始终站在时代潮流的前列。
第三,必须拓展新的思路,以创新的精神,创新的胆识。投入到工作中去。我们更要有强烈的创意识,勇于创造,开拓进取,敢为天下先,积极探索做好项目工作的新机制、新方法。
总之,要认清形势,增强全局观念、大局意识和服务意识,增强紧迫感、责任感和工作积极性,解放思想,更新观念,保持良好的精神状态和工作劲头,以改革创新的精神、更浓的开发意识、更实的发展举措、更大的工作干劲、更好的和谐氛围,推动项目工作再上新台阶,要更加优化发展环境,努力促进经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。
第四篇:优化环境心得体会
“我为优化发展环境做什么”心得体会
发展环境是一个城市综合竞争力的核心,是一个地方经济社会发展的“命门之穴”。把政府效能作为最大的发展优势来打造,把发展环境作为我县最响亮的名片来培育。引导广大干部破除“官即管”的思想,切实解决好行政执法与服务的立场、感情和出发点问题,让广大干部成为勤政为民、干事创业、促进发展的“先锋”,而不是浑浑噩噩、碌碌无为、贻误发展的“罪人”。通过建设优质高效的发展环境,带动我县发展环境整体优化提升。
针对我县存在的问题,如何优化发展环境,我认为应该以下方面入手。
一要解放思想。思想是行动的指南。各部门要进一步转变观念,确立以开放带动经济发展的战略思想,特别在招商引资问题上,要确立既要引得进,更要留得住的思想,正确处理对外来投资者让利的“得”与“失”关系,牢固树立让外商发财,求本地发展,让眼前利益,求长远利益;让局部利益,求全局利益,让经济利益,求社会效益的观念,放胆放手求发展。除法律、法规有特殊规定外,应彻底放开投资经营范围,并给予优惠政策,创造一个良好而宽松的经济发展环境。二要抓好宣传。加大力度,拓展对外宣传,扩大对外影响,是招商引资工作中必不可少的重要环节。由此,在营造优裕的投资经营环境工作中,必须先声夺人,把投资融资气氛搞浓。既要大力宣传已出台的各种优惠政策和本地经济、区位以及资源优势,更要宣传优化经济发展环境的重要性和紧迫感。要通过新闻媒体宣传,不断增强开放意识和融资功能,促进招商引资工作取得更大成效。同时,对那些影响和破坏经济发展环境的人和事应及时给予曝光,以获得更好的正面效应。
三要落实政策。优惠政策对外商无疑具有很强的吸引力,但要使冲着优惠政策而来的外商留得住、扎下根还得靠政策的落实与兑现。信誉是招商之本,承诺贵在落实。因此,要根据新的形势、新的实际情况制定和完善新的政策。对近几年来已出台的各种优惠政策,要进行一次全面清理,并作适度修改,做到能变则变,能宽则宽。同时,有关部门必须作好承诺,一经承诺,就要确保不折不扣兑现,还要保持承诺政策的连续性。
四要搞好服务。环境优的标志之一是服务好。各级领导和部门要进一步转变工作作风,合理划分事权,明确责任分工,实行政务公开,从体制上解决办事环节多、效率低的问题。“一门式”办证收费服务大厅应做到“红灯不闪,绿灯常亮”,使之办事快,效率高。结合事权分工,建立对口帮扶责任制,主动为投资者及企业提供全方位的服务。要认真推行检查报批制、收费登记制,严格遵守对外经济活动“十不准”,同时,切实抓好“外来客商证”和“收费明白卡”的发放工作,为外商创造一个满意的生活环境和经营环境。
五要管好秩序。优良的投资经营环境离不开稳定的社会秩序和良好的市场秩序。政法部门要切实维护投资经营者的合法权益,对重点企业、外商及个体私营业主实行治安挂牌保护。对执法人员随意对企业、投资者敲诈勒索和吃、拿、卡、要;执法人员与社会流氓恶势力相勾结,侵害投资者及企业的合法权益;利用办证、办照、年检强行向企业及投资者“搭车”收费,推销产品订购书刊;要从快查处,严厉打击。
六要完善机制。优惠政策的落实,执法行为的公正与规范,仅靠部门自觉行动和自我约束是不够的,必须从体制上加以保障。要进一步完善优化经济发展环境保障机制,使之更好地适应新经济形势发展的需要。要充分发挥优化经济发展环境投诉中心的作用,要实行定人定岗定责的工作制度,确保外商及企业投诉件件有着落,事事有回音。同时,要完善投诉件转办交办制度,敦促各部门“看好自己的门,管好自己的人”。对未按投诉件转办、交办规定履行职责的部门和单位,要责成限期改正,情节严重的,要追究领导人及当事人的责任;对滥用职权,玩忽职守造成损失的,要追究法纪责任。以此真正为企业及投资者营造一个公平、公开、公正的市场竞争环境,使经济发展环境不断优化,经济保持持续、健康、稳定发展。
第五篇:优化投资发展环境总结
优化发展环境工作总结
按照区委、区政府优化发展投资环境工作部署,我会结合工作实际,以转变政府职能,树立服务理念,规范行政行为,提高工作质量和效率为核心,优化投资与发展环境。领导重视,目标明确,布置全面,实施有力,取得了显著成效。现将优化投资与发展环境工作开展情况总结如下:
一、以建功立业活动为起点,助推优化发展环境建设
全面实施技能培训、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、职业技能带头人选聘等“五位一体”的职工技能提升计划;深入开展“建功十二
五、创新促发展”主题教育,为促进新洲经济社会“又好又快”发展献计出力;继续开展技能大赛、“合理化建议”和“双创劳动竞赛”系列活动,提升企业自主创新能力,推动经济增长方式转变,促进资源节约型、环境友好型社会建设;加强劳动安全卫生工作,深入开展“安康杯”竞赛活动,完善维护职工安全健康权益工作机制,促进安全生产;带领职工积极参与和谐文化建设,引导职工树立社会主义荣辱观,提高职业道德素养和职业技能水平,团结和带领广大职工,在全面建设三个新洲中充分发挥工人阶级主力军作用。
二、以维权机制建设为重点,破解优化发展环境的难点
大力推进劳动合同、集体合同、工资集体协商等制度建设,切实保护职工的经济利益;继续坚持和完善以职工代表大会为主要形式的企业民主管理制度,落实好职工的各项民主权利,积极推荐基层民主政治建设;建立健全劳动关系矛盾预警与疏导机制、劳动争议调解和仲裁机制,引导职工以理性合法的方式表达利益诉求;不断完善劳动关系协调机制,深化“和谐企业创建”活动,大力推进工资集体协商谈判工作,充分调动企业经营者、劳动者两个方面的积极性,营造和谐共进、互利双赢的良好氛围。
三、以基层组建工作为基础,营造优化发展环境的氛围
针对部分非公有制企业劳动关系矛盾突出,侵犯职工合法权益的现象时有发生,导致恶化发展环境的问题,集中开展“非公有制企业建会百日行动”,全力促进非公有制企业劳动关系的和谐稳定健康发展。开展专题会议,下发建会分解数,要求各街镇工会明确任务目标,落实工作责任,创新工作模式,突出工作重点,主动攻坚克难,加快组建进程。各级工会组织充分发挥组织优势、政治优势,积极协调各方关系、集聚各方智慧、统筹各方力量、整合各方资源,把广大干部群众的思想、力量统一和凝聚到优化环境促发展上来,使之成为全社会共同追求的目标,化为全区上下的统一行动。加强形势教育,大力宣传优化经济发展环境、推进项目建设、扩大招商引资的重要性和必要性,使广大职工群众能够正确处理个人与全局、眼前与长远的利益关系;加强政策教育,通过“三万”活动广泛宣传区委、区政府强县富民的决策部署,使全区上下能够同音合拍,同舟共济;通过“城管革命”深入宣传优化发展环境的重要意义,使全社会树立起“处处是环境,人人是形象”的观念。
四、以困难职工帮扶为关键,巩固优化发展环境成果
不断完善困难职工帮扶机制建设,努力构建职工维权与帮扶相结合的救助体系,畅通困难职工救助渠道,实现困难职工帮扶的经常化、制度化和社会化。积极推动就业政策的贯彻落实,推动完善收入分配制度,规范收入分配秩序,建立健全社会保障体系,督促用人单位依法扩大社保覆盖面、提高保障水平;积极参与政府部门关于企业职工工资正常增长机制和支付保障机制在企业的落实,推动企业解决职工工资偏低的问题;加强对企业劳动定额和劳动工时的监督,督促企业建立预防和解决企业拖欠职工工资的长效机制。深入实施创业典型示范工程,加强创业指导,创业培训,支持职工自主创业,发挥创业对就业的带动作用。同时大力实施送温暖工程,确保让每一个困难职工都能享受到帮扶救助。加强职工重大疾病医疗互助和住院医疗互助工作,进一步完善医疗救助办法,力求应助尽助。加强农民工技能培训,促进农村富余劳动力有序转移和农民工返乡创业。
五、以转变工作作风为契机,提高优化发展环境效率
今年以来,区总工会通过“治庸问责”、“权力观”大讨论活动,牢固树立为基层服务、为职工群众服务的观念,进一步改进工作作风,密切与职工群众的联系,不断提高工作效率和工作质量;全面创新工会工作的运行机制、方式方法、内容途径,不断增强处理新情况、解决新问题的能力和水平,使工会干部的整体水平有新的提高,队伍建设有新的变化,干部素质有新的改观;严格规范工作程序,认真研究贯彻落实方案措施,以高度的政治责任感和使命感严格要求自己,坚决杜绝不作为、乱作为和工作效率低下等问题,为我区经济社会又好又快发展做出积极贡献。
2011
年12月15日