数学学院2012届毕业生文明离校工作总结（合集）

第一篇：数学学院2012届毕业生文明离校工作总结

数学学院2012届毕业生文明离校

工作总结

在2012届毕业生离校之后，数学学院进行了毕业生文明离校工作总结。我院为贯彻毕业生文明离校的实施方案，特让毕业生填写了校友信息调查表及文明离校承诺书，并召开了毕业班主题班团会，组织开展开展“感恩母校、回报母校”志愿等活动，充分展示了本届毕业生文明、守纪、诚信、爱校的良好形象，用实际行动“站好最后一班岗”。

一．“情洒母校，爱系校园”毕业生经验交流会

数学学院“情洒母校，爱系校园”毕业生考研、就业经验交流会隆重举行。同学们介绍了自己的学习经验。五位同学分别就如何做好面试准备、怎样通过四六级考试以及如何准备考研等方面做了精彩的讲述。他们鼓励各位学弟学妹要有远大抱负，但也必须注重实际，要在大学阶段学会如何学习。

其中第一位毕业生讲述了考研要努力奋斗，要脚踏实地，明确自己的目标，最重要的是坚持，只有这样才能顺利考研。一位正为考研苦恼的学生提问说道：“考研一共有四门课，每天都在忙，也不知道自己在忙什么，都不知道该在把时间放在哪科上好。”一位毕业生回答说：“考研，要先有自己计划，不能盲目去复习，其次要知道要根据自己的情况分清主次，专业课要多花时间，只要时间能合理安排，考研就能成功一半。最后要选准学校，更不要轻易更换学校，只有这样我们才能考上理想的学校。”

本次经验交流会正值我校学生毕业之际，五位学生的演讲为数学学院同学以后的求职和考研积累了宝贵经验，对在校生走向社会起到了良好的促进作用。

二．数学学院组织毕业生召开“回望四年、畅想未来”主题班会

按照学生处部署，根据2012届毕业生文明离校实施方案要求，数学学院辅导员及时召开了毕业班主题班会，不仅教育了毕业生同学们保持良好形象，为低年级同学树立榜样，而且班会以感恩和畅想为主题，做到主题鲜明。班会打破常规，选在校园内举行。班级同学可以就大学四年的学习、工作、生活等情况进行充分的交流，为未来的就业、学习做好从学校人向社会人转变的准备，调整心态，做好号召同学们树立诚信的榜样，并对同班同学的未来表达良好的祝愿。会上毕业生同学发言积极踊跃，气氛活跃，达到了预期效果。三．数学2012届毕业生组织“心系母校、爱心传承”建言献策

在2012届毕业生离校之际，数学学院于6月18日中午在二教316开展了“文明离校，为学院建言献策，促学院发展”为主题的座谈会。

会议分为毕业生文明离校和促进学院发展两部分。会议开始，学院先向学生发放离校承诺书，毕业生进行填写，随后书记讲话说到：“大学生，如果连文明离校都做不到，就辜负了学校对你四年的培养。同时我们不仅要做到文明离校，更要在社会上做一个文明人，在社会上树立良好的科大形象。”接着毕业生对学院建设提出建议，如学院

应该重视在校期间的实践工作，应该重视学生自主意识的培养等。最后，学院毕业生纷纷表示要做到文明离校，为学院建设献出自己的一份力量。

四．毕业生党员开展“感恩母校、回报母校”志愿活动

毕业生的成长离不开社会关怀，更离不开学校老师的关怀和教导。饮水思源，毕业生在即将离开母校时，为母校做力所能及的事情，用自己的实际行动来回报母校。数学学院团委组织毕业生清扫校园，把清洁留给母校公益活动。

在校生党员积极参与，用了半天的时间打扫了教室、教学楼周边、图书馆门前，将白色垃圾、建筑垃圾清理一空，毕业生同学们看着自己的劳动成果，看着母校变得整洁如初，脸上露出了灿烂的笑容，一名毕业生党员说：“看着自己的母校，就像看见自己的母亲一般亲切，今天能为母校做点贡献，我们感觉到很荣幸，很自豪，以后工作之余，一定要带着自己的爱人和孩子来母校参观，希望母校能够越来越好”！

大学四年，带走的是学校教会你的知识，但是予人玫瑰，手留余香，留下些经验让学弟学妹们避开茫然也是一个不错的选择，为低年级同学做出贡献，也起到了模范示范作用。

数学学院

二〇一二年七月一日

第二篇：学院XX届毕业生文明离校工作方案

学院XX届毕业生文明离校工作方案

毕业生文明离校工作是学院教育与管理工作的重要组成部分，是对大学生培养教育的重要环节。为加强我院毕业生离校前的教育和管理，培育毕业生的母校情结，展现毕业生良好的精神风貌，确保毕业生离校前各项工作有序、顺利进行，根据国家教育部和省教育厅的指示精神，结合我院实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以生为本的原则，秉承“一切为了学生，为了一切学生”的工作理念，以思想政治教育为先导，以安全稳定为重点，以方便学生为出发点，坚持严格要求、严格管理与悉心教育、热情服务相统一，营造珍惜离别、感恩母校、健康向上、生动活泼的和谐氛围，确保毕业生安全、文明、有序、和谐离校。

二、组织领导

（一）学院学生文明离校工作领导小组

组长：

副组长：

成员：（按姓氏笔划排序）

领导小组下设办公室，办公室设在学生处，负责综合协调学院毕业生文明离校工作。

（二）各系学生文明离校工作领导小组

各系成立由党总支负责人、系主任担任组长，党总支秘书、全体辅导员及毕业班班主任、相关教师为成员的毕业生文明离校工作领导小组，制定本系毕业生文明离校工作细则，落实各项具体工作。

三、时间安排、召开部门协调会和布置会：5月下旬

2、开展毕业生文明离校、感恩教育活动：5－7月

3、启动集中办理离校手续：6月上旬

4、发放毕业证书时间：7月初

四、工作任务

（一）深入开展毕业生文明离校教育。全面开展毕业生文明离校教育活动,提醒毕业生树立就业安全意识、劳动权益保护意识和人际交往自我保护意识。加强毕业生党员、学生干部的教育工作，充分发挥学生党员、学生骨干在文明离校中的模范带头作用。各系部根据实际情况在离校前组织引导和开展“十个一”活动，即召开一次毕业生座谈会、过好最后一次党团组织生活、组织最后一次班级活动、做一件力所能及的好事实事、拜访一位心目中的恩师、为母校献一份爱心、为母校建设发展献一言、开好最后一次主题班会、留下一间整洁宿舍、参加一次毕业典礼。各系部要积极号召毕业生用自己的实际行动做到“三个留下”，即“为母校留下完美印象、为低年级同学留下学习榜样、为自己留下美好回忆”，大力弘扬“今天我以机电为荣、明天我为机电争光”的良好氛围。

（二）营造欢送毕业生的浓厚氛围。各相关部门和各系部要分别以“文明、诚信、安全”和“感恩、留恋、励志”为主题引导校园舆论，通过报刊、宣传栏、校园广播、标语、网络等媒介广泛倡导毕业生文明离校之风。领导、老师、辅导员、班主任要深入宿舍开展话别活动，通过举办毕业典礼和文艺晚会等形式多样的欢送活动，营造欢乐和谐的氛围。

（三）切实加强毕业生文明离校管理。各系部要在日常管理的基础上,针对毕业班的特点和存在的主要问题,制定并落实相应的管理措施,维护毕业生离校期间学院正常的教学、管理和生活秩序。

．强化毕业生行为管理。各系部要加大毕业生基础文明和行为规范的检查力度，严禁毕业生在离校前发生酗酒、损坏公物、打架斗殴、起哄闹事、乱涂乱画、乱扔杂物等违纪行为，严禁在宿舍内使用炊具或违规电器、留宿异性或外来人员以及任何形式的赌博活动，不得在宿舍区焚烧纸张杂物、燃放烟花爆竹等。对违纪行为的责任人和参与者要按规定从严从快查处，直至取消派遣资格，暂缓转递档案，并将处理结果通报用人单位。

2．规范毕业生住宿管理。毕业生在离校手续办理完结后，必须搬离学生宿舍。因特殊原因仍需暂住者，须本人提出申请并经所在系部同意后，在原宿舍住宿，住宿时间不得超过学院规定的暑期封楼时间。

3．落实文明离校责任制度。各部门、各系部要明确工作任务，落实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，全力做好毕业生离校手续办理、宿舍验收、档案归档、毕业证书发放等工作。对于在工作中不遵守规定，玩忽职守的要追究相关人员责任。

4．加强离校期间安全工作。要继续严格执行学院安全工作包保责任制和学院值班制度。值班干部和值班辅导员要坚守岗位，处理突发事件，及时深入毕业班宿舍了解毕业生情况，特别要关注宿舍的安全问题。系部领导、辅导员、班主任要及时帮助毕业生解决好离校过程中的各种困难和问题，及时制止毕业生中出现的违纪行为。

（四）做好毕业生离校温馨服务。为规范毕业生离校流程，方便广大毕业生，今年为毕业生办理各种离校手续采用部门统一服务和个别办理相结合的形式。各系部由毕业班班主任统一收齐《xx职业技术学院学生离校手续办理通知单》在规定时间内到各部门办理部分款项。请各相关单位按照“统一步调、分区进行、简化程序、热情高效”的原则，主动、及时、足额清退毕业生的各项押金和费用，认真做好已获得生源地助学贷款的毕业生相关材料收集、毕业生毕业鉴定、确认、毕业生档案归档邮递、党团组织关系转移等工作；及时发放毕业证书、户口迁移证、报到证；扎实做好后勤保障、安全保卫等工作。离校工作的具体安排详见每年制定的《毕业生文明离校服务日程安排表》。

五、工作分工

．办公室：（1）统筹协调做好毕业生离校期间的安全稳定工作；（2）负责协调院领导参加系部的毕业典礼，并做好领导讲话稿的起草工作；（3）负责相关毕业生材料加盖公章等工作。

2．组织人事处：（1）负责毕业生党组织关系转移；（2）指导系部做好毕业生党员文明离校教育工作。

3．宣传部：（1）利用校报、校园网等媒体，宣传优秀毕业生事迹；（2）组织大学生记者针对毕业生离校前的相关活动的花絮报道，以及毕业生文明离校感人事迹报道；（3）负责在校园内悬挂横幅标语，营造关爱、欢送毕业生的浓厚氛围；（4）以学院名义撰写致毕业生欢送辞。

4．教务处：（1）负责学生证注销工作；（2）负责统筹毕业证书的制作发放工作；（3）负责毕业生学籍整理工作；（4）负责毕业生成绩登记表工作；（5）妥善做好待审核毕业生和结业生的相关工作。

5．学工部、团委：（1）负责制定毕业生文明离校工作方案；（2）协调相关部门为毕业生办理离校手续；（3）负责和指导毕业生档案材料的审查、归档、邮递工作；（4）负责助学贷款毕业生还款确认、诚信教育等工作；（5）拟定毕业典礼活动的参考方案；（6）负责毕业生登记表印制填写工作；（7）负责撰写“文明离校倡议书”；（8）负责指导做好毕业生团组织关系转移；（9）召开主要毕业生学生干部文明离校座谈会。

6．招生就业处：（1）负责做好毕业生派遣和未就业毕业生的相关工作；（2）负责报到证的发放工作；（3）负责就业困难学生帮扶工作。

7.保卫处：（1）负责制定全体毕业生离校期间的安全稳定工作方案；（2）加强校园巡逻,督促安保人员认真履行岗位职责；（3）加强校园机动车辆和校门口出租车的管理；（4）排查消防器材、危险品等安全隐患；（5）做好户口迁移证的发放工作。

8．财务处：（1）负责学费、住宿费等有关费用缴纳和结算工作；（2）联合教务处做好教材费结算工作；

9．后勤保障处：（1）加强毕业生离校前宿舍物业管理工作，保障毕业生离校期间宿舍供水供电正常；（2）组织协调毕业班宿舍验收工作；（3）根据实际需要协调帮助毕业生行李托运工作；（4）确保食堂饮食质量与安全；（5）做好路灯检修工作，确保校园照明。

0．网络中心：做好毕业生离校期间网络监控工作。

1．图书馆：负责图书归还工作。

2．校医院：协助学院做好毕业生体检表整理归档工作。

3．各系：（1）做好毕业生文明离校教育及安全管理工作，组织开展文明离校活动；（2）组织召开毕业典礼；（3）具体落实党团组织关系的转移；（4）做好毕业生档案材料初装工作；（5）做好毕业生毕业证、户口转移证、报到证等材料发放工作；（6）组织毕业生宿舍公私财物保管、接交及宿舍清扫、钥匙交还工作；（7）做好毕业生离校期间活动新闻报道及信息报送工作；（8）负责号召和接收毕业生捐赠工作。

六、工作要求、高度重视，加强领导。毕业生文明离校工作涉及面广，责任重大，关系到全体毕业生的切身利益，关系到学院的安全稳定和社会声誉，有关部门和各系部要高度重视，务必要以高度的政治责任感和对学院负责、对学生负责的态度，认真细致地做好毕业生教育、管理与服务工作。

2、周密安排，精心组织。毕业生文明离校工作时间紧、头绪多、任务重，有关部门和各系部要根据学院安排和自身实际制定科学合理的工作方案或细则，狠抓落实。各部门要加强协调，密切配合，切实保障毕业生离校工作有序开展。

3、以生为本，热情周到。凡与毕业生工作有关的部门及人员要切实做到为毕业生离校提供方便，规范流程，简化手续，想尽一切办法，克服一切困难，为毕业生提供热情高效、周到细致的服务。各系部和相关部门要切实做好“双困毕业生”的就业帮扶，要特别关注个别不能按期毕业学生的心理状态，要耐心细致地做好谈心、沟通、引导和服务工作。

4、强化责任，确保稳定。毕业生文明离校工作至关重要，各系部和相关职能部门领导要靠前指挥，明确工作责任，做到人员安排到位，任务分解到位，工作检查到位。办公室、保卫处、学工部、后勤保障处、各系部等要完善突发事件预案，加强值班检查，仔细排查问题，坚决杜绝各种不文明行为和违纪行为的发生，确保学院安全稳定。

第三篇：国际学院毕业生文明离校工作总结(2011年)

国际学院2011届毕业生

文明离校工作总结

为了加强对毕业生的教育和管理,使毕业生能够安全、文明、有序、顺利离校，我系根据学校有关精神,在毕业生中开展一系列活动，为使毕业生情绪稳定、愉快地渡过最后的大学生活。特作如下工作总结:

一、成立毕业生文明离校领导小组

国际学院院长李世锋亲自过问并召开了有关2011届毕业生离校会议，成立了毕业生文明离校领导小组：

组长：李世锋院长

副组长：黄海林副院长

组员：李建俊刘乐 王碧玉罗平

二、建立值班制度，实层层落实责任

建立系领导、学工办、辅导员、毕业生党员、干部联动值班制度，调动学生党员、干部积极性，发挥他们的寝室党员示范岗模范带头作用，强调“自我教育，自我管理，自我服务”的意识，切实维护稳定、文明的校园秩序。

三、开展好毕业生离校前的各项工作

1.坚持公平、公正、公开的原则，做好毕业生奖学金和优秀毕业生评选工作，按时将评选结果上交学工处。

2.做好毕业生专业知识与技能的毕业考试工作。系办安排专业课老师进行考前辅导答疑，做到服务到位，使毕业考试顺利进行，学生心情舒畅、稳定、满意。

3.为了让在校学生认清当前社会发展趋势，能顺利、平稳地踏入社会，组织毕业生用自己的实习、求职经历来教育引导在校学生，开展各种交流活动。让在校的学生在学习、生活和求职中少走弯路；也让他们在这个活动中把自身的实践体会上升到理论高度。

4.开展“文明离校做贡献”的实践教育活动：组织全体毕业生开展“世界观、人生观、价值观”学习教育活动。从最后离校情况看，这个活动收到良好的效果。

5.组织引导毕业生开展“奉献爱心，留下真情”的建言献策、爱心捐赠、毕业留影、文明修身等活动。以毕业生大学时代的历程，包括学习、生活、实习、求职感受以及对专业的认识，对低年级同学开展现身“快乐成长”教育，使他们

规划好大学生涯，战胜困难，勇往直前，争取人生成功第一步。

6.辅导员认真负责做好毕业就业信息，毕业生信息的核查工作；严格按照学校规范要求整理好毕业生的档案。组织学生填写毕业生登记表，做好相关表格的盖章，按时按要求完成各种材料整理并上交学工处档案室。

7．学工办协同系办做好毕业证书、学位证书、学籍卡、成绩表打印、签字、盖章等工作。领取户口迁移证及报到证准确无误发放到毕业生手中。

8.开展毕业生心理健康教育，尤其是就业困难、学业困难、经济困难的学生，辅导员深入毕业生，了解他们的动态，帮助他们解决心理困惑。

9.组织毕业生党员与在校生党员进行交流，谈谈对科学发展观的认识、心得、体会，引导在校党员如何发挥先锋模范作用。

四．全部毕业生安全、文明离校

在全体老师和辅导员的共同努力下，我系2011届本专科生（共110人）毕业率100%，评出优秀毕业生17名。全部文明、安全离校。

国际学院学工办

2011年7月

第四篇：运管学院2011届毕业生文明离校工作总结

运管学院2011届毕业生文明离校工作总结

运输管理学院各部门高度重视毕业生文明离校工作，为了做好毕业生的文明离校工作，特制定了毕业生文明离校工作方案（见附件1）。通过制定相应措施，明确各方责任，从各自工作特点出发，增强服务意识，共同加强毕业生的教育和管理。经过实践，现将毕业生文明离校工作总结如下：

一、制定文明离校方案，加强组织领导建设

根据2011届毕业生实际情况，制定了2011届毕业生文明离校方案，明确了目的、要求、时间安排和内容安排，成立了以边浩毅院长为组长，潘国强、胡建淼为副组长的运输管理学院毕业生文明离校工作领导小组，成员包括： 李金磊、徐伟、孙仲秧、任松涛、凌海生、方照琪、陈统销、颜文华、刘欲晓、姚丹丽。

二、多方动员，明确责任

根据毕业生文明离校工作方案，分别与毕业班班主任、班干部签订了运输管理学院毕业生文明离校目标管理书，明确各方责任。

明确文明离校期间毕业班班主任、辅导员值班制度。从5月25日毕业生返校到6月10日离校期间，每天安排至少一名班主任、辅导员值班，深入学生寝室，了解学生动态。

在应对打架、斗殴等突发事件方面，运管学院毕业生离校行为规范条例（暂行）明确规定：违纪行为的毕业生中，受到记过以下处分者，视其违纪情节和违纪后的认识及态度，决定是否暂缓派遣；凡构成留校察看处分的，一律取消派遣，留察期满后依据表现和认识再行派遣。毕业生所受处分归入学生档案，档案已发的，寄往用人单位。受勒令退学或开除学籍处分的，其档案退回家庭所在地。违纪毕业生触犯刑律的，移送司法机关处理。

三、加强毕业生思想政治教育、感恩教育和职场教育

通过毕业生教育大会（5月27日）和毕业典礼（6月10日），加强对毕业生的思想政治教育、感恩教育和职场教育，营造浓厚的感恩母校、立志成才的毕业氛围。

对受过违纪处分的学生，根据《学生手册》的相关规定，能够按期解除的，在离校前解除处分；尚未到期的，由辅导员、班主任做好解释工作和心理沟通、疏导。针对不能按期拿到毕业证书的学生，及时跟进，做好思想的疏通和教育，做好思想波动学生的预防工作。

文明离校过程中，分院组织开展 “四留下”系列活动，即以寝室为单位的“给母校留下好印象”、以班级为单位的“给老师留下好印象”、以团学会牵头组织的“给低年级同学留下好印象，为社会奉献爱心”、以班级为单位的“留给自己好的回忆”，争取为母校再作贡献、争取做师弟师妹的榜样，站好最后一班岗。毕业生纷纷表示将牢记师生之情、同学之情，手足之情，不忘母校这个精神家园和强大后盾，及时为母校传递捷报，会常回家看看。

四、重视毕业生党员再教育工作

为了进一步增强毕业生党员的责任感和使命感，促进毕业生党员在校期间和走向社会后更好地发挥党员的先锋模范作用，6月9日下午在运管楼三楼会议室隆重举行了2011届毕业生党员教育大会。通过教育活动的深入开展，毕业生党员教育工作取得了良好的效果。党员们纷纷表示，要时刻牢记自己是一名共产党员，珍惜党组织、母校领导及老师的信任，履行党员职责，继续发挥先锋模范作用，勇于承担社会责任，服务社会，回报社会，在工作中锻炼自己，培养自己的奉献精神，永葆共产党员的先进性。运管学院2011届全体毕业生党员向毕业生发起倡议：来，是快乐地来！走，要文明地走！营造一种和谐文明、安全有序的离校风气。

五、发挥学生干部的模范带头作用做好各项工作

毕业班的各项常规工作以班长、团支书等班干部为主要负责人，明确离校进程和注意事项，根据毕业离校日程表（见附件2），做好各项常规工作，如体检、补考通知、论文答辩、高校毕业生登记表填写、报到证挂号信信封填写、处分解除、毕业证书制作、毕业合影、实习补贴报销、毕业聚餐、离校手续办理等都以各班级为单位明确责任和时间表，在班主任的共同参与、分院倡导的前提下，本着公开、公平、公正的原则，积极有序地开展，取得良好效果。

六、开展文体活动丰富毕业生最后的在校生活

先后组织了毕业生篮球告别赛、实习经验交流会（学长学姐有话说）、“难忘大学”——师生茶话谋发展座谈等活动，丰富毕业生最后的在校大学生活。

七、存在的问题及改进措施

1）毕业生教育大会与毕业典礼有重复

由于今年学校临时改革了毕业典礼环节，采取以分院为单位召开毕业典礼，在内容上与分院召开的毕业生返校教育大会有重复的部分，接下来将整合两个会议为一次，更加有针对性和实效性。2）毕业庆祝环节组织还可完善

今年由于各班班费情况的差异，导致了毕业庆祝方式的多样化，主要有以下几种方式：

①毕业聚餐+毕业旅行②毕业聚餐+小礼品（或纪念光盘）③毕业聚餐 因此各班聚餐的标准各不相同，地点也相对分散，建议明年的毕业聚餐尽可能统一地点和时间，最好离校稍远，聚餐、住宿、娱乐一体化。

运管学院

2011年6月17日

第五篇：毕业生文明离校工作总结

毕业生文明离校工作总结—应用技术学院 2011年应用技术学院共有13个专业504名毕业生。其中升本35人，结业13人，中共预备党员及正式党员共30人。此次毕业生文明离校工作，受到学院各位领导的高度重视，成立了专门的领导小组，最后在学校党委和校团委的正确领导下，在学院全体师生的共同努力下，克服了各种困难，采取积极有效的措施，积极开展毕业生思想政治教育，完善实习和就业指导，转变毕业生就业观念，使今年的毕业生文明离校工作取得良好的效果。

一、从政治思想、道德观入手，以全心全意服务毕业生为原则，各部门协调配合，做好毕业生离校的各项工作，保证其文明、安全、顺利离校。

（一）做好毕业生思想教育工作，提高其文明意识、诚信意识、爱校荣校意识

1、毕业生返校后的第二天，学院即召开了毕业动员大会，由学院领导深入的为学生上了大学期间的最后一堂思想政治教育课，教育学生应如何快乐、充实、文明的度过大学最后的时光。

2、辅导员除为毕业生办理离校事务的时间外，均深入学生公寓与毕业生促膝谈心，了解他们的需要，倾听他们的意见，缓解其因就业压力带来的焦虑和苦闷，帮助他们解决实际困难，解疑答问，同时进行就业指导和心理健康教育，使同学们充分感受到学校和老师对他们的关心，树立信心，坚定信念，以健康的心态和愉悦的心情对待毕业和就业。

3、召开毕业班恳谈会，说出同学们最想说的话。恳谈会也是一种良好的思想教育形式，我院自2003年以来坚持组织每届毕业生召开，效果良好。在恳谈会上，由同学们自己发表意见，谈对文明离校的看法、对学院发展好的意见、建议和对自己未来的规划；也有同学在会上与其他同学化解矛盾，排除误会，使同学们更加留恋母校和同学，加深其对学校的热爱和对同学的留恋。

4、树立我校毕业生服务基层、奉献社会的良好形象。在加强毕业生就业观教育的同时，还要深入开展诚信教育、法制纪律教育和文明修身教育等。

（二）加强毕业生日常行为管理，确保毕业生安全、文明离校

1．加强毕业生日常管理，规范毕业生日常行为，对违反学校规定晚归、酗酒、破坏公物、不服从学校各管理部门管理的学生，轻者进行严厉批评教育，重者给予严肃纪律处分，不姑息不隐瞒，使毕业生养成良好的行为习惯。

2．实行“辅导员公寓夜间值班制度”和“党员、学生干部负责制”，对毕业生学习和生活的全过程进行监督，使毕业生的日常行为管理更加规范化、科学化。

3、结合学院的实际情况，采取有力措施，加强对毕业生“重点时段、重点区域、重点内容、重点对象”的管理，尤其对于平时言行偏激、结业和受过纪律处分的学生，加强思想教育的同学，加大监管力度，死看死守，确保毕业生安全文明离校，努力营造和谐校园的良好氛围。

（三）加强党建工作，充分发挥党员在毕业生文明离校中的先锋模范作用

1、召开毕业党员座谈会。学院党总支书记××带领全体毕业生党员召开了座谈会，通过党员同学了解目前毕业生的思想动态，他们的困难和学生在离校过程中存在的问题，会后带领毕业生辅导员解决突出问题。同时也留下党员同学对学校、学院、领导和老师的好的意见及建议。

2、夜间宿舍管理，充分发挥毕业生党员、在校生党员及发展对

象的作用，畅通信息反馈通道。从6月13日起，××书记将所有毕业生党员、在校生党员及发展对象分组，每组负责一个宿舍楼层，协助老师管理，并及时向老师反馈学生的不良行为和现象，保证了信息反馈的畅通，也保证了毕业生文明离校工作的顺利进行。

（四）举办丰富多彩的业余文体活动，充实毕业生离校前的业余生活

举办了以“爱心留学校，文明赴社会”为主题的“学习标兵访谈会”和征文活动，营造浓厚的健康向上的校园文化氛围，引导毕业生珍惜大学时光、牢记母校教诲、留下美好回忆、立志报效祖国。也为在校生树立良好的目标榜样，号召其向优秀毕业生学习。

二、完善就业机构和制度，营造“人人关心就业，人人帮助学生就业”的氛围；进一步加强就业指导工作的力度，引导毕业生转变就业观念；完善就业、实习基地建设，采取积极有效的方式拓宽就业渠道；以服务毕业生充分就业、提高就业率为核心开展就业工作，为毕业生文明离校创建良好氛围。

1、面对日益严峻的就业形势，我院领导带领全院教职工提高认识，落实责任。在实施“一把手工程”的同时，要求全院教职员工参与到毕业生就业工作中，为提高就业率出谋划策，并采取各种激励措施激发全院教师利用自身的人际资源和社会地位向用人单位推荐我院毕业生，拓宽毕业生就业渠道。

2、加强就业指导力度，在学生毕业实习期间与学生建立有效的联系网络，负责就业的党总支书记、副书记、辅导员利用联系网络随时随地帮助毕业生分析就业形势和自身情况，转变观念，树立科学的择业观；充分利用现代化的通讯设备，发挥网络优势，及时、准确地向毕业生发布就业信息，使毕业生在就业过程中占得先机。

3、通过就业讲座指导、建立完善学院的就业网站，设立就业咨询小组等方式，从毕业生的就业思想观念入手，让毕业生认清我国、我校、我院毕业生的就业形势，引导毕业生摆正位置，确立符合自身实际情况的就业期望值，抓住更多的就业机会，从而提高就业率

4、公开、公平、公正的做好专升本推荐工作，使学生提高学历层次，增强自身竞争能力。2008年，我院共推荐35名同学参加专升本入学考试，并被各本科院校录取。

5、适应社会发展的需要，为企业培养实践动手能力强的技术性人才，实行双证书制度。2008届毕业生90%以上的同学取得了各种职业技能证书，增加了自身的就业竞争能力。

6、重视实习基地和就业基地的建设，为学生提供就业岗位。这些实习基地和就业基地不断接纳我院学生进行各种实习，而且吸收了很多毕业生在那里长期工作。例如蒙牛乳业山东泰安有限公司已连续四年接收我院毕业生到该单位工作，江苏吴江春宇公司、大庆同创科技有限公司、垦区的各农场等单位每年都到我院招聘优秀毕业生。

7、在就业基地的基础上不断开拓新的就业空间，高职学院与各地人才市场建立长期联系和合作关系，通过这些人才机构向用人单位推荐我院毕业生。主要目标放在本省，特别是大庆、齐齐哈尔、佳木斯等省内城市。

三、创新性做法探索

1、召开毕业班恳谈会，沟通学生的情感，给他们表达意见、建议、遗憾的机会，从而使其心理上得到宣泄、放松。我院曾多次召开这种恳谈会，会上辅导员会引导学生留下对学校、学院的各种意见、建议，也鼓励他们在毕业前说出自己大学期间最难忘的事和最遗憾的事。当发现学生的言论有偏激性、思想有误区、或因曾经的某些事情有心结的时候，老师会及时的向他们解释、引导、劝慰，使其释怀，从而避免发泄行为。在几次恳谈会上，有些学生真诚的说出之间曾有的误会，向自己伤害过的同学道歉，从而同学之间冰释前嫌，加深同学间的感情和同学们对学校的热爱与留恋。同学们在恳谈会上也会提

出对教学或学生管理很多有益的建议，使学院各项工作可进一步改进。

2、加大“重点时段、重点区域、重点内容、重点对象”的管理。使管理更具针对性、实效性。以往很多毕业生的不文明行为并非本身所想，而是出于从众心理。一些有情绪的学生打砸闹事，其他学生就一起起哄。今年我们根据以往经验，重点掌握容易闹事的时间、地点，对可能还头闹事的学生一方面关心、帮助、教育，做通其思想工作，一方面严加管理，死看死守，杜绝源头。最终使本文明离校取得良好的效果。

四、存在的问题

1、我院男生所在×号公寓楼不限电，还有很多同学偷偷使用违规电器，毕业生寝室因有在外实习的、有在校住的，寝室卫生方面欠佳，使用电器者也较多，学院多次收缴，但屡收不净。学院会进一步加大教育和管理的力度，也希望学校能与物业协调，尽快使×号公寓楼限电。

2、毕业生在离校前，虽然学院一再强调注意人身、财产安全的问题，但还有个别毕业生在寝室内丢失笔记本电脑和手机，因是个人保管不当，学生家里条件也较好，自己放弃了报案，但学院在此方面的安全教育还应加大力度。

3、还有个别在校生和毕业生晚间饮酒、晚归，有的还在走廊内大声音喧哗，影响他人休息。

五、今后工作的对策和政策建议

1、加强与垦区和地方企业的联系，在垦区和周边市县发展和巩固一批实习实训基地，引进优质的教育资源。加强与社会培训机构的交流与合作，做好学生的专业技能培训，多方位促进学生就业。

2、进一步加强学生安全和法制教育，维护校园安全，杜绝校园重大治安事件和人身安全事故，创造安全和谐的校园环境。

3、发挥学生党团员、积极分子和学生骨干的影响示范作用，构建完善的学生管理网络，进一步发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用。

4、将辅导员夜间公寓值班制度继续执行下去，对学生教育和严防相结合，防患于未然。

应用技术学院学生工作办公室

2011年7月6日