设计院新员工年终工作总结5篇

第一篇：设计院新员工年终工作总结

×××××

×××年度工作总结

姓 名

科 室

××××设计院

年

月

年度工作总结报告

大学毕业是一个终点也是个起点，×××就是我新的起点!进入新的环境，认识新的人物，接触新的事物，感受新的生活方式，由陌生到熟悉，由稚嫩逐渐迈向成熟，走过由学生到员工这座桥，工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来，我工作上受益匪浅，思想上也感悟良多，这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。现将工作以来的情况总结成如下几方面：

一、收获与认识

初出茅庐，在这半年时间里，我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感，又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可，到渐渐明了工作的方式方法和职业态度，每一次进步都有莫大的收获：

1、要虚心求教，潜心学习。“闻道有先后，术业有专攻”，除了自身看书学习外，无论是生活阅历还是工作经验，老员工身上总有众多值得学习借鉴的地方，通过工作上的接触，我发现了自己专业知识层次和处理问题的方式上和他们都有一定差距，有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。工作经验可以自己积累，知识技能也可以自己沉淀，但如果能整合好身边已有的资

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源，虚心学习，一定会成长的更快。

2、工作要有条理性。设计工作繁冗而复杂，从总体到局部，由宏观到微观，有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。另外，与同事交流，向领导汇报时思路清晰、重点明确、表达简练能让我们交流畅通，合作方便。无条理的言不及义或是说不清道不明，都会给工作带来不便。所以在工作中自己还要不断加强这方面的学习。

3、合作意识很重要。每一个设计项目都需要不同人员的参与，个人参与的部分一定要服从于总体设计，由总体定局部。另外，“众人拾柴火焰高”，个人知识必定有限，只有很好的交流沟通，集思广益，博采众长，同事之间充分配合，落实工作项目的各个方面，工作才会更快更好的完成。

4、要有积极的价值观念，也就是上进的工作心态。价值取向决定职业观念，而职业观念则决定工作态度，也就是做事情的积极程度。还没毕业我就对工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否认初来乍到时我曾抱怨过理想与现实的差距，但当我对“工作”一词有了深层次的了解后我就少了那份埋怨。工作是为了更好地生活，而公司让我工作则是因为我能为公司创造一定的价值，这实质上是两者之间的双赢关系，而自己则是决定平衡点的关键因素。有人这样解释职业与事业：事业是今天干了明天还想干的工作，职业是今天干了明天还得干的工作，一个被动，一个 2— —主动，所以如果认同一份工作就要认同这份工作的总体价值取向，然后以归属的姿态去服务于他，我认为干任何一份工作都要有随遇而安而又有所追求的心态，随遇而安就会少许多抱怨，有所追求才不会止于平庸，这样有了乐观的心态，就会提高效率，有助于成长。

二、存在的问题

参加工作半年多，尽管在不同方面都有了一定进步，但仍存在一些不足：

首先，刚走出校园，从理论知识到工作实践的过渡，实际上就是知识构架的转型，工作中我发现自己对于课本知识和实践运用之间的衔接能力还有待提高，有些问题比较理想化，与实际施工结合的不紧密。这需要花费时间和精力，从日常的工作学习中去总结提高，努力做到活学活用，活学巧用。

其次，独立分析解决问题的能力有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的，有问题找老同事也总能得到热情的解答，但慢慢发现在设计过程中很少加入自己的看法，绝大部分都是老员工拿主意，缺少自身独立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的培养。

另外，在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来，处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力，所以平时要

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注意观察，多看、多听、多想有意识的提高。

三、工作建议

整个设计院的运行制度虽已相对完善，但我还是想提两个个人建议，希望领导能够支持采纳：

1、尽早建立设计规范的借阅机制。对于新员工来说，最缺乏的就是工作经验了，所以初始的知识积累特别重要，知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作，而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循，也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料还是大学课本，而课本中有些信息的准确性确实有待考证，所以希望领导能尽早解决设计规范的借阅问题。

2、希望有机会多去工地现场查看学习。设计工作有时就是“纸上谈兵”，尤其是新员工，设计工作与实体建筑物之间的联系能力更是匮乏，如果有机会多去工地看一些在建的和建成的设计项目，肯定对新员工的成长有莫大帮助。

四、总结及展望

在过去的时间里，通过不断的学习和提高，我已经渐渐适应了工作环境，也认识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛，同时也认识到了自己需要学习提高的地方。我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，自己一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质，更好的完成工作！

4— —最后，感谢关心和帮助我提高的领导们、同事们！祝公司的发展蒸蒸日上不断超越！

报告人：

年

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月

第二篇：设计院新员工年终总结

个人工作总结

在紧张和忙碌的交织中，2016悄然流逝了。对我来说，2016年是特殊的一年，因为2016年，是我结束了长达20年的学生生活，开始近40年职业生涯的一年。2016年7月，我走进新汇，进入新的环境，认识新的人，接触新的事物，感受新的生活方式，逐渐走过由学生到职员的这座人生过渡桥，同时也由懵懂逐渐走向成熟。在这半年的工作和学习中，我收获颇多，受益匪浅。为了在2017年，更好地完成工作，扬长避短，现将这半年的工作总结如下：

一、2016年工作收获及心得体会

（一）工作收获

自工作以来，我一直紧跟所里的工作步伐，现在已经完全适应了设计院的工作节奏。这半年来，我参与的项目主要是xxx和xxx，期间配合同事完成一些零散工作。

项目感悟

（二）工作心得体会 1.虚心求教、认真学习

—１— 所谓“闻道有先后，术业有专攻”。通过这半年的工作接触，我发现老员工身上有许多值得学习和借鉴的地方，比如自己专业知识方面和处理问题的方式和他们有一定差距，有时他们看似简单的一句话就会让我节省很多不必要浪费的时间。

2.工作要有条理性

设计工作复杂而反复，从整体到局部，由宏观到微观，有条理的明确设计任务与目的才能理清工作思路，否则，工作就会混乱，所存的必需文件也会不知所向。另外，与同事交流和向领导汇报时思路要清晰、表达简练，争取最大程度的表达出自己的理解和想法。

3.掌握制图和设计规范，避免不必要的错误

俗话说：无规矩不成方圆。绘制图纸时要严格采用新汇设计院的制图规范，严格出图质量；水利设计范是我们从事该行业的准则，闲暇时间要多学习多记规范，这样项目需要的时候才能做到胸有成竹，不会临时抱佛脚。

4.注重与各科室人员之间的交流和沟通

设计不是闭门造车，需要我们走出去，多向别人学习和请教。比如，我在学习迈达斯软件的时候，刚开始没有头绪，但是通过向数控中心的同事和所内同事的学习，我现在已经能进行简单的结构建模和计算。另外每一个项目都需要不同的科室参与，要想按时和保质保量的完成设计工作，就需要我们在各自认真完成工作的基础上，与各科室参与人员就细节问题做好交流和沟通。

—２— 5.要有积极的工作态度，也就是上进心。工作态度决定工作质量，工作质量决定工作成败。邻近毕业时的我对工作有一定的希望和憧憬，来到单位之后，发现和自己所想象的工作情况不太一样，但是非常感谢新汇集团，给了我一个月的培训过渡时间，在这段时间里，我调整了工作心态，逐步适应了新汇集团这个大家庭，尤其是和设计院各科所所长交流的两周内，我受益匪浅，充分的认识到了自己未来需要加强和学习的东西。

二、工作中存在的不足

通过半年的工作和学习，我取得了一定的进步，对水利设计行业也有了新的认识，但同时也深深的感受到了自己在工作方面的不足：

（一）对规范的学习和理解很是不足，将理论知识转化到工作中去的技巧及能力需要提高，有些问题的处理比较理想化，考虑不全；

（二）对水工建筑物的整体把握不够，看到平面图和剖面图，不能立刻反应出其结构，还需要相应的图片辅助；

（三）独立分析解决问题的能力亟需加强。参与黄水东调项目的初步设计阶段时，自己独立分析解决的问题较少，甚至有的问题没有分析，直接请教老员工。这样造成的问题就是工作中没有自己的想法，所以在以后的工作中我会注重独立思考能力的培养和提升；

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（四）设计时与实际施工结合的不紧密。黄水东调泄水闸改建施工图阶段计算配筋时，我选取的是直径18和16的钢筋，我个人认为很合适，但是后来老员工看到时指出，在施工现场绑扎钢筋时18和16的钢筋不好区分，建议改成14，这就说明在设计时，我没有考虑施工时的困难，没有结合多方面的限制因素进行设计。希望未来有机会多去工地现场学习，提升设计图纸与实体建筑物之间的联系能力。

三、展望未来

2016年已经过去，对于未来，我会在以下几个方面要求和提升自己：

（一）善于总结、自查

在每个项目结束之后，做到及时总结归纳。总结自己所犯的错误，避免在下一个项目中出现，归纳在项目中所学到的经验和知识，累积和沉淀自己；

（二）加强规范和专业知识的学习，不但向书本学习，更要向其他同事学习；

（三）加深对迈达斯软件的学习，而不是局限于简单结构的计算；

（四）学习可研报告和初步设计报告的编写,争取可以独立编写更多章节;

（五）加强其他方面知识的学习，拓宽自己的知识面，争取 —４— 明年可以一次性通过注册土木工程师的基础考试；

我会把这份设计工作当做我的事业而不仅仅是一份职业，随遇而安而又有所追求！

我会尽我的全力在一生中最好的奋斗时刻努力学习，打拼出属于自己的一片蔚蓝天空，并且始终相信越努力越优秀，越优秀越努力！

在新汇集团公司领导的带领下，通过所长及同事的悉心指导，我相信我一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质，更好的完成工作！

二〇一六年十二月十二日

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第三篇：规划设计院生产经营科新员工个人工作总结

尊敬的各位领导、同事们大家好 ：

时间总在不经意间过得飞快,不知不觉,进入设计院已经快一年的时间了,这期间,在各位领导,同仁的帮助下,我强烈的感受到了院里面的工作气氛,对院里面的经营宗旨和未来的发展有了一定的了解和认识, 在院里面各位领导和同事们的关爱与关怀中，我体会到成长的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的人生财富。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业大学生，对能融入这个温暖的集体我感到无比的激动和自豪。作为一名生产经营科的一员，发现这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有很多。

一、提高速度，讲究效率：

当甲方单位给我们下委托书的时候，立马就要对本次的设计相关科室下达生产任务书，摧促他们要在相应的时间内完成甲方的要求来设计。设计室从图文中心把文本装订成册后，我们就要与甲方单位联系把文本送给他们进行签收。

二、管理好每一份装订好的文本和合同：

每次送给甲方的文本我们院里面都必须自己存一份。不同室里面来的文本我都将分类用本子记下来一个星期送一次去档案室，有便于院里面好查找。我来管理合同也是科长对我的信任，同样我也将合同分类并列出序号。如果有人需要看合同需经科长同意才可以，如果要拿去复印合同我将一并陪同。

三、招标：

招标这一块我在慢慢跟张科长学习中，拿到招标任务，首先就是要仔细的看代理公司给我们提的哪些要求，具体让我们做哪些事情。然后按照要求准备室里面室主任和科员的资质证书，院里面的资质证书，还需要准备范围以内的合同，将合同扫描后放进招标书里面，将投标保证金交给代理公司。今年跟着张科的带领下投标项目做了以下：南湖风景区龙山安置房选址对比方案政府采购项目、岳阳市公安局监管中心和警务实战训练基地建设项目、岳阳市洞庭大道（君山区段）绿化设计投标书、求索路南湖游路勘察、岳阳楼区梅溪乡胥家桥村民安置点工程bt项目勘察设计招标、屈原管理区营田镇控制性详细规划编制项目招标、岳阳县荣湾湖综合治理施工图设计项目、岳阳市道路提质改造一、二标段、长康路（冷水铺互通至奇西路）工程工程勘察设计。这些都是我们科室在今年招标这块所做出的努力和成绩。

四、积极参加院里面各项活动：

今年“五四”青年节的时候，院里面和局里面的一起去平江举办了户外的拓展运动，我也积极的参加了，在同事的互相帮助下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、过独木桥，从来没有尝试过的事物在不可能完成任务的情况下这次完成了。

五、积极向党组织靠拢：

一进设计院我就写了入党申请书，我知道，不可能一进单位就可以是党员，也不可能一进单位就能入党，但是我希望党组织能够理解我想入党想成为党员一份子急切的心情。我递交了入党申请书，严格的要求自己，尽快的成为党组织的一员。

六、需要改进存在问题和不足：

在我们科室都是我的长辈也是我的老师，每次完成交代事情，中间也时不时地会出现一点小问题，有时候会把合同里面的数据打错或者是算错了，打合同时也会将里面的字写错不够细心，做事情只求速度没有质量。急与求成。

进院里已经有大半年的时间了，大致了解和学习了设计院的一些基础工作，但我有梦想，梦想是我的希翼,它引领我奋斗进取,踏平坎坷,品味成功，并时时刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位领导同事多学习。回首过去，既有轻松的环境，也有辛勤的汗水，更有劳动的喜悦。我始终坚信热爱是最好的老师，在今后的工作生活中，我会更加热爱规划设计事业，更加珍惜我的工作，更加尊敬我的同事。

谢谢大家。

第四篇：设计院工作总结

设计院工作总结

设计院工作总结，在公司领导的正确领导和各部室配合下，经过我部室全体职工辛勤工作共同努力，这一年成为设计院不断的成长和逐渐的成熟的一年。，随着经济发展，工厂、商铺、新建小区不断增多，用电负荷迅速增长；当前这种工程大、任务重的局面，给我们设计院带来新的机遇和挑战。这也是对我们设计工作更加细致深入进行着新的要求。我部室进行的电力工程设计，严格按照国家颁发的电力标准规范，不断学习更新标准，从源头上杜绝了装置性违章。遵循努力超越、追求卓越的企业精神，我部室全体职工团结一致、克服困难、辛勤工作，为公司创造了良好的经

济效益，完成了的各项工作。现将我部室主要工作情况汇报如下：

第一部分：农网改造升级工程项目 全部圆满完成农网改造升级中低压计划中的122个项目的设计、材料汇总、招标资料报送、erp数据上报等工作。其中低压台区65个工程项目，10kv线路57个工程项目。合计物资造价3100万元，设计费492万元。

截止到12月6日，完成农网改造升级计划中的30个工程项目的设计工作，其中低压台区13个工程项目，10kv线路15个工程项目。已完成农网升级改造计划的设计工作超过40%。第二部分：送电工程项目

110kv顺和变电站是我公司重要建设项目，设计院完成设计2条顺潘、顺路35kv配出工程，造价890万元。7条10kv配出工程，造价208万元。

其他线路工程：完成110kv龙庄站6条35kv配出工程。完成跨临博路线路迁移工程22处。110kv杨唐ⅰ、ⅱ线改造

工程，35kv唐烟线改造工程，温泉路拓宽工程4条线路工程，35kv三和集团养殖基地迁移工程，35kv鸿基电缆接入工程，火化场35kv迁移工程，35kv杨石线跨越高速公路线路设计工程，10kv南水北调工程线路迁移13条，10kv省道315工程线路迁移11条线路，迅力集团10kv双回线路初设工程，城南水库10kv线路迁移工程。

第三部分：配变电工程项目

35kv大辛庄变电站全面改造工程设计，工程造价800万元，上半年开工建设并竣工。大辛庄站10kv配出工程设计。35kv路庄变电站改造工程设计。

大型小区供配电工程：大顺花园小区、中央帝景小区、天鑫人家小区，供电容量合计13700kva，工程总造价约2380万元，进行中的御水天城小区设计、盛世嘉苑小区设计，供电容量合计6000kva。

第四部分：业扩工程项目

业扩大容量配电工程有35kv哈大地配

电工程，35kv鑫马铸造配电工程，35kv宇联轴承配电工程，供电容量合计7400kva。

截止到12月6日小容量业扩工程共勘察现场166户，其中交款施工85户，出具预算共计208份，实现新增变压器容量30515kva，工程总造价为620万元。从以上工作情况可以看出，今年设计院的工作成绩好于往年，设计院的工作在稳定中进行，这也的反映出我公司抓住了市场机遇，不断发展壮大，上升潜力巨大。也反映出我们市的经济取得了突飞猛进的发展，电力市场前景广阔。在实际工作中，我部室全体职工工作积极、发扬不怕苦、不怕累的工作精神，秉承兢兢业业，一丝不苟的工作作风。每一个工程都经过反复推敲，多次到现场勘测，为客户设计出最佳用电方案，达到规范、可靠、经济的运行状态。在配变电与送电工程项目的勘测定位时，我们顶烈日、冒醋暑，放弃休息时间，追求最快的速度为客户做出设计，赢得

了客户的赞扬，为我们锦程实业公司树立了良好的形象。在日常工作中，我部室职工严格遵守公司的各种规章制度；认真学习并贯彻落实公司的各种文件及会议精神；经常开展学习活动，学习新技术规范，学习安全规程，参加每月的安全分析会；认真统计各种经济数据，参加经济活动分析会。通过活动的开展，增强了职工职业道德素质，转变了思想观念，提高了业务技术水平，加大了监督力度。一年来我部室没有一人出现违章违纪现象。在肯定成绩的同时，我们也看到以下不足：

1、设计人员专业技术能力不足，缺少设计大型工程的经验，部分设计成果资料提供不全。如土建、通讯、电气二次等专业技能薄弱。

2、专业书籍、标准、规范、强制性条文等更新缓慢，未能进行贯彻学习；新技术、新设备、新材料的选用，没有下达要求依据。

3、图纸细节不完善，材料名称不统一，设备造价无出处，工程预算表一直沿用预算表格式，未体现现行《预规》所要求的项目与计算标准。

4、设计图纸要求出蓝图，由于仪器设备比较落后，工作进程时间长，设备故障率高，出错率高，造成图纸原料浪费。针对以上缺陷和不足，在的工作中我部室制定出以下措施：

1、加强职工专业技术的学习和培养，提高设计成果细节的要求，培养综合专业人员。根据工程建设进度和设计深度的要求，分别提供初步设计、施工图设计、竣工图各阶段的设计资料。明晰工作标准，要求竣工图设计成果细节，设计说明的要点齐备、预算的依据明确、图纸出蓝图，图签一致，图纸命名一致，材料名称型号标准，设计、审核签字签章齐全。

2、购买必备的技术书籍，更新电力技术标准、标准化设计资料，为公司建立技术档案。紧跟电力系统及供电公司下

达的新技术、新工艺要求，组织设计人员认真学习技术资料，熟悉新产品的性能，积极推广新技术、新工艺，增加科技含量。

3、逐步建立公司技术体系，图纸要求书面明晰，重点突出，字体适中，图签标准。工程材料按常用材料编号并固定规格、要求。常用材料价格，由材料部提供每季度设备材料销售价格表。不常用材料由材料部实时报价。规范工程预算表格式，35kv以上电网工程与20kv以下业扩工程分别按不同的定额、计算标准制定固定表格格式。建立工程存档制度，设置工程设计资料存档的位置及设备。制定工程编号制度、图纸管理办法，资料发放台账。定期召开技术会议，对专项工程、专项材料集思广益，收集总装车间对设备的反馈、工程部门对材料、工艺的反馈，逐步改进设计细节，促进设计人员能力的提高，避免和减少由设计缺陷造成工程误工及材料浪费。

4、申请购买一台绘图仪，提高打印速度、降低废纸率，提高效率。建立仪器工具维护保养台账。目前，设计院的各项工作正处在良好的发展中，在过去的工作中我们也遇到了一些困难，但我们有决心、有信心克服并战胜这些困难。在今后的工作中我们将以饱满的工作精神，充足的信心，发扬成绩，总结经验，适应市场经济下电力体制改革发展新的形式和任务，进一步加强业务学习，增强工作的紧迫感，努力作好各项工作，使我们的设计水平再上一个新的台阶。设计院 12月6日

第五篇：工作总结(设计院)

工作总结

本人自

年至

年在设计院工作期间，从一名普通的本科毕业生慢慢成长为一名合格的设计人员，已逐渐适应并能胜任本职工作。刚上班（1999年至2001年）的一段时间，本人的主要工作内容是配合一些建筑师们做一些方案设计与施工图设计的制图工作，同时学习设计工作的常用软件，例如：AutoCAD,3DMAX,photoshop等。在与他人合作的过程中，本人熟悉了设计院内的工作程序和工作方法，同时也逐渐成长起来，能独立完成一些二类及二类一下工程的方案设计，施工图设计工作，同时参与一类工程的方案设计与施工图设计。

在近五年的工作中，我接触的有代表性的工程有以下几类：

一、单一功能的住宅工程；

工程实例有：xxxx住宅小区1、2、3、4号住宅（5600m2），xxxx改造工程3#楼（2300m2），xxx住宅方案（2600m2），xxx6号楼（2300m2），xx大厦（29000m2高住楼）。

二、普通办公建筑；

工程实例：xxx教学楼（5500m2），xx生产楼（6000m2），xxxxxx培训中心职工食堂，多功能厅（1900m2），xxxx工商局办公楼（1500m2）。

三、高层综合楼；

工程实例：xxx家园综合楼（36000m2），xxxx综合楼（19000m2）xxxxx大厦（19000m2），xxxxx大厦（29000m2未实施）。

四、厂房；

工程实例：xxxxx生产车间及辅助车间（与专业院合作）（15940m2），xxxx城供水工程配套工程（与市政府合作）

五、规划方案，工程实例：xxxxx一条街的规划设计方案，xxxx房产住宅小区规划设计方案。

经过以上工作，我有以下几点感受：

一、在方案设计的初期，无论工程大小一定要与业主有良好的沟通，这一步对于建筑专业来讲相当重要。虽然每个人手中都有各类相应的建筑设计规范和参考资料，但是市场和业主的要求是千变万化的，业主的每一个要求对于他的工程来说都是要点，是不能随便搬来其它类似工程就认为万事大吉的。拿住宅来讲有三种情况，一般房产商要求的每套住宅面积在50m2以上，而后再根据市场需求调整住宅的面积及户型比例；而在xxxx工程上，由于拆迁难度大以居住人口密集，每个套型的面积只有30-40m2；还有一类是比较容易的，是单位集资房，它的户型集中，面积也较为适中，比较容易满足设计规范的要求。碰到以上三种情况，如果不能及时了解业主的信息，我们做方案的工作都的白费，那就是毫无依据。

有关与业主沟通这方面的事，我认为还有一点比较重要，那就是建筑装修标准的确定。现阶段工程已不像从前，一个施工队伍从基础开挖做到最后墙面粉刷，五金安装，一般都是土建施工完成后，再有二装队伍进入，而业主也恰恰会在这时才有一些关于装修的具体想法。对于设计人员来讲，施工图中的装修做法有可能已和业主要求相差甚远，就又会有变更设计。如果在初期能够做到为二次装修考虑，建筑施工图就能更加完整，严谨。在日常的工作中，我认为施工图的后期服务也是非常重要的，做为设计制图，我经常参加建筑工程的交底，中检，验收，通过这一系列工作，我认为同时也是一个学习的过程。在与施工单位和监理的交流中可以学习到一些施工技术问题；现场观摹，可以直观地看到一些建筑材料，熟悉真实的设计尺度。做为设计人员，这是一个不可缺少的环节。本人对这一点非常重视，只要有机会，我便会同其它专业负责人一起去工地，多经历一些就会多一些经验。

自工作以来，忙于应付各类设计任务，知识是在不断增长，而每到用时，却总有不太踏实的感觉。反省一下，每个工程完成后，便松了一口气，没有系统地总结自己在这项工程中的得失。不去系统地学习归纳，这是一个恶性循环的开始。意识到这一点，我就应该有一些改变。每隔一段时间，对所做工程应有一些归纳、总结，使得下次再遇到同类问题可以使之简化。比如，一些构造做法和大样可以绘出标准图，遇到其它类似工程时，可直接调出使用。一来节约时间，二来能统一做法。

通过这几年在设计院的经历，我已深刻认识到工作是不断的学习、不断提高的过程。