第一篇:旅游心得
我的旅游心得
新年来临之际, 在矿党政行政的正确领导和指引下,我矿的安全任务和效益取得了圆满的双丰收.全矿职工干部上下无不欢欣鼓舞,士气倍增.近期,矿党政分批次组织了35名劳模及其家属到韩国荣誉疗养,组织260余名中层管理干部,620余名优秀班组长,技术骨干,一线职工外出旅游疗养,让广大的职工得到了身心的放松,感受到了矿党政的浓浓关爱.下面我从感恩,奉献,价值观等几个方面阐述一下我这次的旅游心得.一、员工要对企业要感恩。企业培养了我们,给予了我们工作、学习、生活的平台,我们应该自觉地把自己的切身利益与企业发展紧密联系在一起,把高庄煤矿当做自己的家,把工作当做人生的理想和追求,将感恩之情化作强烈的社会责任,把忠诚企业、热爱企业、效力企业、回报企业、奉献社会作为内在动力,落实在具体行动上,带着一颗“感恩的心”,脚踏实地地做好本职工作,用汗水和智慧、劳动成果和工作业绩实现自己的理想和人生价值。
二、企业也要对员工的辛勤劳动存有感恩之心。企业应该坚持以人为本,尊重员工的价值,实现员工的愿望,满足员工的合理需求,促进员工的发展,积极倡导“企业的员工,就是企业的顾客”的观念,以着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点和落脚点,多关注员工满意度,促进员工间的沟通交流,掌握员工思想动态,有的放矢做好思想政治工作,理顺情绪,化解矛盾,增进情感。强化绩
效分配管理,让员工从劳动中看到自身价值,觉得在企业里有干头、有奔头、有甜头,从而为企业创造出更多的利润,推进企业又好又快发展。
三, 员工对企业的奉献。对绝大多数员工来说,奉献是日复一日、年复一年的岗位敬业奉献。人们在本职岗位上,都要具有高度的责任心和事业心,忠于职守,尽职尽责,干一行,爱一行,争一流,创一流。我们倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的职业道德。
四, 企业的价值观是企业及其成员共同的价值追求、价值评价标准,是企业文化的重要组成部分,核心价值观是价值观系统中最重要和最基本的内核,“感恩奉献”是其首要内容,我们深刻领会和理解企业核心价值观,就必须知感恩、讲奉献,在工作中学会感恩,在感恩中学会奉献,用先进的文化力促进我矿的事业实现跨越式发展。
“桂林山水甲天下,阳朔山水甲桂林”,加之绵延一百多公里的漓江两岸美景数不胜数,引得我们不由得发出阵阵惊叹赞美之声,我们感谢矿领导的此次民生之旅,我们也相信,在以后的工作学习中,我们全矿干部职工一定会共同伸出双手,团结一心,勇往直前,百折不挠,创先争优,在日后的工作中不断勉励自己,知责任而奋进,以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中!
以上是我的此次桂林旅游心得,不足之处敬请各位领导审阅指正.
第二篇:旅游心得
旅游心得
旅游是一种在辛苦和疲惫中寻找快乐和轻松并增长见识的经历,是增长见识和经验的好机会。古人说:读书万卷不如行万里路。去名胜古迹可以看看古人在这块土地上留下的各种遗迹,了解了解我们中华文化的博大精深,学到更多的知识。去自然风景区,能够直接而对自自然界的奇观异景,陶冶情操增长见闻。去繁华的大都市可以目睹大城市的时尚和繁荣以及人间百态。这次我们有幸在部门的组织下去领略了江西龙虎山的美。龙虎山的丹霞地貌类型齐全、典型、精美、珍稀,素有“丹霞仙境”之称。其成因多样,以构造侵蚀为主,并有水流冲刷侵蚀、风化溶蚀、崩塌等多种类型。由于新构造运动差异性和岩性、地质构造与风化侵蚀程度差异,形成了从幼年期、壮年期到老年期丹霞地貌的完整序列,拥有一整套富有典型意义的丹霞微地貌景现,包 括峰墙、石林、峰丛、方山、崖壁、线谷、嶂谷、穿洞、圆丘等多达23种类型;丹霞与泸溪河、清水湖山水相依组成碧水丹山的天然画廊。
走进洞天福地龙虎山——曾经的古越人聚居之地,但见碧水丹山秀其内,道教文化美其中,丰富的人文与奇绝的自然景观交相辉映,使龙虎山煌煌荣耀,更加璀璨夺目。历史已经封尘,故事依然流传。走进洞天福地龙虎山——曾经的古越人聚居之地,但见碧水丹山秀其内,道教文化美其中,丰富的人文与奇绝的自然景观交相辉映,使龙虎山煌煌荣耀,更加璀璨夺目。
尤其是随着龙虎山202座悬棺群,抖落尘封千年的黄土,走入世人的视野,时与空变得茫然交离,宇与宙显得幽深玄迷。专家考证认为,龙虎山的崖墓悬棺群,距今有2600余年的历史,是古越人所葬。这些崖墓群镶嵌在陡峭的石壁上,犹如陈列在巨大的历史长廊中的文化珍品。岩洞棋布,高低错落,不可胜数,遥望绝壁之上历经千年的淡黄色的棺木崖穴,令人心生谓叹。龙虎山的千年悬棺一直是个谜,河一边的山全是90度的悬崖峭壁,不说是插翅难飞,一个人想空手上山,几乎是不可能的,更别说棺木怎么上去了。可事实摆在面前,山腰上的陡壁之中,星星点点的洞穴至今有遗留着浓浓的棺木痕迹,让我们想破脑袋也没个所以然,不过我们还看了看看现代人重新安置悬棺的表演,非常的精采刺激。种种传说似乎不能使人信服,一千多年前,就有人表示了心中的疑惑,宋理学家朱熹曾发出疑问:“三曲君看架壑船,不知停棹几何年? ”无独有偶,原中科院院长、现代考古学家郭沫若也发出了“船棺真个在,遗蜕见崖看”的感叹,表示无法用科学解释崖墓的遗憾。如今龙虎山悬棺的“千古之谜”,已令国内外众多专家学者为它皓首穷经,欲解其谜。
大自然的鬼斧神工,真叫人叹为观止。龙虎山的山水,又岂是三言两语能说得清,只有站在这里,才真正体会心中这不一样的感觉。
第三篇:旅游心得
清远2日游心得
7月份的早晨,因夜间下雨空气湿漉漉的。大概8点左右大家齐聚到厂门口,陆陆续续上了车,两辆大巴载着满车的欢声笑语从龙华驶向清远。期盼已久的公司旅游终于开始了。
此时看看车中坐着的同事,换上便装的他们和座位四周的人说着、笑着、闹着。由于可带家属,车上无疑就多一些小孩,这便成为车上欢乐融洽的氛围的催化剂了。一路上,导游帅小伙给我们讲解了一下大致行程及游玩中注意事项,时不时会有人打趣一下,兴奋之情不言而表。没跑多久,就下雨了。南方夏天的天气就是怪,刚刚还晴空万里,转眼间就瓢泼如注。车窗外一片朦胧,除了车辆,只看得见三三两两的人影。本来2个多小时的行程因下雨客车减速不得不延长了半小时左右。
终于,到了清远地界了,雨也停了,车子在一个饭庄门前的树林里停下了,我们到里面自行找个地方坐下,很随意地聊着吃着。当然,因为出来是游玩的,所以没有花费太多时间在吃饭上。大概三四十分钟后我们就上车驶往玄真古洞,车程也就二十分钟左右。哈哈,所谓的“一漂”要开始啦!
一到目的的地,各自安放好随身物品后,就带上漂流必备用品上了上山的车。鉴于本人没“漂”,所以过程就不是很清楚了。只听他们说,两人一组,只要控制好自身重心,相互配合好,一漂而下,很刺激。坐在皮艇上能感觉水很凉爽,很清澈,低头能直视水下石子。
“漂”完后,集合便去“丛林风暴”即“打野仗”。偷笑一把,终于可以过一把特种兵的瘾喽。各自急急忙忙穿上迷彩服,戴上钢盔,听完集训后拿着把枪就上山。到山上找到自己的隐蔽点藏起来,分成两个阵营,很快就交上火了。“突突突,突突”声此起彼伏。其间我子弹卡壳了,旁边男同事,哦!不,应该称同志,很热情的帮我捣鼓了起来,没几下就好了!子弹打完了,我们就下山,仔细瞧了瞧“挂彩”的还真不少哇!
仗打完了,稍作了一下修整便直杀对面“天溪谷”。探险活动便揭开了序幕。我们上了摇摇晃晃的铁索吊桥,到桥对岸,吊在嗓子眼里的心才骤然放了下来。穿过前面的灌木丛,徒然望去,才发现,这哪有路啊?不是铁链构成的吊桥就是杂乱无章的石阶,还有不知道是什么材料做的只有在武警训练时才看得到的用来爬行的大网。当然,前进的工具不只有这些。介于,大部份地方只允许单个通过,而且山比较陡、险,我们每走一步都得小心翼翼的。还好,同事们很热心。相互帮忙,通过了的搭把手,后面的帮着拿一下背包,以致于我们原来心里的那份不安被闲适和幸喜所代替了。在勇往直前的同时,我们还不忘环视一下左右两边的峭壁,同时还没忘记享受一下谷间的清爽。有的拿出手机拍拍照,有的抓着绳索欣赏着两边的植被。等我们结束此项活动已经快六点了。客车载着我们从山上直接来到一家别致的竹屋饭馆,饭后便进行2013年颁奖典礼。回宾馆休息便结束了第一天的行程。
第二天,也就是7月20号,我们吃了早饭早早的就来到了江滨公园,围着江岸洁净的小径游逛了一番,当然美丽、别具一格的江心岛也没错过。拍影留念后便直奔红旗湾了,在那吃了午饭,便在导游的带领下,了解了下乡知青的生活及那个时代的生活用品、耕种农具。接着去看饲养的鹿。看完鹿也就到下午1点左右了,也意味着该返程了„„。
通过本次旅游活动,让我清楚的认识到了以下几点:首先,整个团队协作的重要性,只有朝着同样的目标去奋斗,我们才能不断前行;只有在前进的过程中做到互帮互助,我们的团队才会更加强大。另外,做任何事贵在持之以恒,只有坚持到底,不断摸索,目标才会更容易接近。再者,任何情况下都要充满活力,踊跃表现,不论成败,重在参与。最后,工作之余,要放飞身心,回归自然,适当调节,做到劳逸结合。公司组织的旅游是工作和休闲的一次很好的衔接,一次身心的放松是为了重新积聚力量投入到以后的工作中。
第四篇:旅游心得2011
掐指一算做导游已2年有余,其间有酸也有甜。曾经试图放弃,却有千般理由选择继续,为了继续而毅然选择参与**旅游总公司,希望自己理想的翅膀再次飞翔。
接下来XX年五月的时分带了一次青岛团,由于这次准备并不是很充分,又加上一些客观和客观的缘由使自己对这次带团真的很有曲折感,不过,也让我学习到了怎样处置问题,面临问题时要临危不乱,以下是我带团来的大致小结:
1:熟习线路:团前准备一定要充分,线路熟记于心,多讨教老导游,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据,才干万无一失。
2:效劳工作要热心,认真:特别是旺季,一定要提示旅游留意事项,方可做到防患于已然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游安全问题,旅游留意要守时等等,主要防止问题呈现的时分游客产生心情上的不满。导游若在事前有个铺垫,效果就会好很多。3:留意和谐工作,布置好游客的同时,也要妥善处置好客人,司机,地陪旅游社和景区的关系。
4:导游要以不变应万变,呈现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的,但你的头衔就必定了你必需在客人面前临危不乱,及时果断的处置问题,如发作不测情况也要学会晤机行事来妥善处置。
5:书到用时方恨少,导游所知道的学问必需普遍,因此要不时的学习,给自己充电。每次带团回来也要及时的总结经历,积聚阅历。
6:维护旅游社的信誉同时也要维护好游客的权益,当你为客人利益着想时,当客人意见不统一或遇到不测问题时,客人也会尊重和理解你和旅游社的布置。
7:最后,要及时处置客人遗留的问题,导游本身是一个效劳行业,不只仅是满足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的决议不一定合大众,但一定做到合情合理,客人自然也会给你满意的答复。所以要学会处置不同的问题,不要把问题留到最后。
时间已消逝,的感触心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的阅历都看成是第一次来认真对待!“路漫漫其修远兮”或许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不时的通知自己“反动尚未成功,同志仍需努力”!,困难阅历了,但阅历却留下了。带团总是不可避免要遇到三多(人多车多压力多),作为导游就要做到三心(多一份认真,多一份留神,多一份诚心)认真:旅游景点环境杂,作为导游比平常要更多一份认真眼观六路,耳听八方,尽量将客人控制在自己的视力范围内,随时提示客人离队。
耐烦:在旅游之前必需将团队的旅游之前必需将团队的旅游道路,集合时间地点再三强调,以防客人一旦走失可以疾速离队。初到一地大家充溢新颖感会不停“单溜”,这时导游要耐烦而疾速的劝客人离队。
诚心:带团随时随地会发作突发事情,导游要用一百分的诚心去处置,事情终会得以化解。
我付出,我努力!总置信“一份耕耘,一份收获”!
第五篇:旅游心得
大亚湾区澳头第一小学
外出参观学习心得体会
2012年3月23日
卢文卿 三八清远游心历路程
----记我的第一个三八节
众所周知,每年的三月八日是国际妇女节,而关于这个节日的由来,在我的记忆里依稀记得是为了纪念一百多年前在美国的一次妇女游行吧,仅此而已。很有幸,今年过了我人生以来的第一个三八节,值得纪念。要说值得纪念,除了因为日子特殊以外,还因为是可以和大家在一起,可以暂时抛开很多的亚历山大,可以暂时抛开心中一切的困惑,可以暂时舒缓舒缓压抑的心情。咦?我怎么会有这样的心情?既然要外出,那当然要整理好心情再出发。不管怎么说,出发前就已经很兴奋,凌晨1点多才睡下,4点钟就醒来,之后就再也睡不着,蜷缩在床上,听着歌,玩微博---名副其实的一个手机控,微博控。我知道这种兴奋的情绪完全不会减,那是因为我一上旅游大巴就不会坐得安稳,一定会四处看,看景,看物,看人,看的时候我又会想很多,可基本上都是胡思乱想,那张座椅根本没有机会和我的背部来个亲密接触。在车上
雨雾迷蒙,窗外的世界有点虚幻,也可能是我的脑袋开启了幻想的按钮,我不停地擦亮布满雾气的车窗。咦?外面有辆保时捷喔,哇!好有型啊!再看一下司机,心里就会想:样衰!可然后又会想:对哦,我似乎没有见过一个开保时捷的司机是不样衰的喔!保时捷就这样开走了,这时来了一辆Q7,心里又想:买辆Q7也不错。跟着就摇摇头:QQ都买不起,买Q7?车子还在路上开着,远处的山景让我感觉很爽,好深远好深邃,好想抱着这山。印象中的清远应该是一个山秀水清的地方,去过后的确是这样的。远离空气质量永远在担心彷徨的带着喧嚣的城市,来到一个不知道什么是环保的地方,那是多么悠然自在,我这时才明白,城市的喧嚣其实是在控诉没有乡村的幽静。一路虽然没有希望的阳光、蓝天、白云,可又有什么关系呢,此刻在我心中早已经是一片晴朗,我去的是清远吗?不是,我去的是玻利维亚乌尤尼盐沼---天空之境。心情跟着车轮不停在转---座椅还是没有机会和我的背部来个亲密接触---外面的一切看到的,幻想过的,也随着车轮飘过了,让一切的一切都幻化成一张张相片吧!回程心历略…… 在拓展
拓展活动是真的可以让一个团队变得更强大一些,这一点是无可厚非的,我也已经亲身感受过很多次,它也可以让人与人之间的关系更加亲密,我是说合作。不知道为什么我特别喜欢这样的活动,和这样的气氛。每一次我都会很激动。每次参加这样的拓展活动都能给我不一样的感觉,大概是因为不同性质的团队,活动的效果,给人的感觉就会是不一样的。但是在这样的活动中有一点是一样的,那就是我又学到知识了,或多,或少。可是我认为不管是给人印象深刻到难以忘怀也好,是增加了生活的乐趣也好,whatever,到最后带给团队的那个无形的东西---暂时称为东西---才是最宝贵最值得珍惜的。对于这次的拓展,我又有了新的体会。像以往,做完这样的拓展,最大的感受就是要合作、合作、再合作。这次不同的地方在于不是单单合作就OK的,还要有个领军式的人物在,而且必须是统领全队的人。我之前接触的拓展活动,是大家一起合作,但是每个人都可以成为主导人,效果可想而知,这次不同了,感觉更加有序了,这样才是团队嘛!记得在用U型槽玩传递乒乓球的时候,我接到最后一槽时,没有把球顺势接到竹筒里,使得全部人的全部努力全部作废。又急又觉得对不起大家的付出,那时就想,我真的不是一个可以担大任的人吗?心里面有很多很多想法,可是当我跑回到起点的时候,那些想法全部没有了,有的就是:重新开始,我会做得更好!当时真的是这样想的,最后靠着大家的努力终于完成了,心里自然是轻松了好多,也真正尝到心里头那块石头终于放下了的滋味。看着大家都为成功与合作而开心,我的心情也很开心,就喜欢这样的氛围这样的团队,这种无形的东西(我前面说的)就是--凝聚力。所谓凝聚力,是领导凝聚团队的力量,和团队向上凝聚的力量,二者相映互衬。在本次活动中,我看到的团队凝聚力非常强大,有三点很明显:
1、有明确一致的目标;
2、有优秀的团队管理层;
3、有和谐的沟通。这次拓展活动又让我再次想起了军队里。
以怎么样的心情看风景,就会有怎么样的风景,信不信由你,反正我是信了。只要,是只要,只要心存感激,心怀感激,神马亚历山大都是浮云。
卢文卿 2012-3-14