第一篇:“三个至上 四个在心中”心得体会
“三个至上 四个在心中”活动心得体会
为了深入推进“大学习、大讨论”活动和“三个至上”“四个在心中”专题讨论活动的开展,全面深化对司法工作政治性、人民性、公正性、法律性的认识,我局于近日举行了“三个至上”“四个在心中”学习心得交流。
交流会上,五名干警分别结合各自的岗位工作,从多个方面畅谈了“三个至上”“四个在心中”的一些心得体会,内容丰富,涉及面广,展现了我局司法干警的思想新境界、理论新水平。在学习交流的基础上,司法局党组根据实际情况提出了始终坚持“创模在心中”的新要求,强调要统筹兼顾,把“三个至上”“五个在心中”专题讨论与“大学习、大讨论”活动结合起来,与学习实践科学发展观活动结合起来,与社会主义法治理念教育结合起来,与加强队伍建设等各项工作结合起来,务求将学习成果转化为谋划发展的思路、指导实践的方法、推进工作的措施,求真务实,开拓进取,不断开创各项工作的新局面。
一、主要内容
1、坚持“三个至上”,就是要结合“大学习、大讨论”活动的开展,用党的十七大精神和胡锦涛总书记重要讲话精神武装广大政法干警的头脑、指导司法工作,紧紧围绕事关司法工作全局的重大问题,进一步统一思想、提高认识,切实加强思想政治建设,巩固和深化社会主义法治理念教育成果,使广大干警始终保持高度的政治意识、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识,坚持走中国特色社会主义法治道路,把党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。
2、“四个在心中”教育重点要解决以下问题:
(1)“党在心中”教育主要解决坚定信念、对党忠诚问题,看信念坚定不坚定,对旗帜、道路、制度等问题理解深不深,抵御境内外敌对势力西化、分化的破坏行为能力强不强、警惕性高不高,精神状态、思想境界好不好。通过主题教育,充分认识中国特色社会主义政治制度和司法制度的优越性,充分认识坚持首要政治任务的必要性。
(2)“人民在心中”主要解决执法为民、走进群众的问题,看对群众感情深不深,群众工作能力强不强,群众迫切要求解决的司法问题办没办,办得好不好。通过主题教育,进一步关注民生,把维护广大人民群众的根本利益作为检察工作的出发点。
(3)“法在心中”主要解决强化法律监督、提高执法水平的问题,看对法律监督工作下得功夫够不够,监督能力强不强,自己的素质、水平与严格执法的高要求差距在哪里。充分认识法律监督能力建设的重要性,围绕建设学习型司法局的要求,把学习作为一种境界、一种使命、一种追求,既提出全局加强法律监督能力建设的整体计划与措施,干警个人也要提出立足本职工作加强学习、提高素质的学习计划和努力方向。
(4)“正义在心中”主要解决维护公平正义、确保公正司法的问题,看执法办案公正不公正,规范不规范,文明不文明,对出现的问题纠正得力不得力。通过主题教育,更好地处理好情与法的关系,更好地坚持以事实为依据,以法律为准绳的执法原则。
3、主题教育中,我局将根据上级局的统一安排,以适当的载体推动活动深入开展,帮助干警理解活动的意义,明确活动的要求,引导干警自觉投入到活动中去。
二、基本要求
“三个至上、四个在心中”主题教育在局党组领导下进行,各部门领导积极带头进行主题宣讲,在工作实践中扎实体现,作出表率。坚持一把手负总责,分管领导各负其责,由政治处统一协调。要做到主题教育与大学习、大讨论活动统筹进行,与“双争一创”活动统筹进行,与做好下半年司法工作统筹进行,确保各项工作取得实效。
第二篇:政法系统“三个至上”学习心得
7月初,我有幸参加了全省政法系统为期三天的学习贯彻党的十七大精神和xx重要讲话专题学习班。三天的封闭学习使我受益非浅,感受最深的是,坚持“三个至上”,对人民法院来说,实在是太必要、太重要了,可以肯定地说,“三个至上”是新时期人民法院履行司法职能,做好审判工作的法宝。
“三个至上”集中体现了建设社会主义法治国家必须坚持党的领导,人民当家作主,依法治国三者之间的有机统一,集中体现了中国特色社会主义司法制度政治性、人民性、法律性的高度统一,是新时期人民法院工作的重要指导思想。在我们基层法院,如何体现和践行“三个至上”的重要指导思想,把“三个至上”变成全体法官的行动,成为全体法官的行动准则,切实把基层法院建设成为服务大局、维护稳定、保障民生、促进和谐的战斗堡垒,是我们应当认真研究和解决的重大问题。本人认为,应突出解决好武装头脑和指导工作两个方面的问题。
一、切实用“三个至上”的指导思想武装法院干警头脑
xx提出的“三个至上”是对社会主义民主法治建设规律的科学总结,是对社会主义法治理念的新发展,是发展中国特色社会主义民主政治对人民法院的必然要求。“三个至上”中,“党的利益”是根本,“人民利益”是核心,宪法法律是保障,三者互相联系,缺一不可。坚持“三个至上”,才能确保人民法院工作朝着正确的政治方向前进,才能在新形势下不断开创人民法院工作新局面。构建和谐司法、民生司法,必须坚持用“三个至上”思想武装基层法院干警的头脑。
要使法院干警们懂得,“始终坚持党的事业至上”,是人民法院工作沿着正确方向前进的政治保障。党的事业本质上也就是人民的事业,人民法院事业是党的事业的重要组成部分,在新形势下要做好人民法院各项工作,就要始终把人民法院工作置身于党的绝对领导下,自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本方针,自觉贯彻党的路线方针政策,使法官及其他工作人员自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,把司法工作放在为提高党的执政能力、巩固党的执政地位、保护党的执政使命的高度去谋划和思考,坚决抵制各种错误的政治观点的影响,把思想统一到“始终坚持党的事业至上”上来。
要使法官们懂得,“始终坚持人民利益至上”,是中国共产党的根本宗旨,也是社会主义宪法法律的最高价值要求。法院的人民性决定,人民法院不能为了审判而审判,而应当通过审判执行活动体现司法为民,把司法为民作为人民法院一切工作的出发点和落脚点,始终坚持依法维护人民权益,时刻把人民群众的呼声作为加强和改进人民法院工作的重点,认真解决人民群众反映强烈的少数案件司法不公、少数干警作风不正问题,认真解决法院“执行难”问题和事关群众利益的涉法涉诉信访问题,始终坚持心为民所系、权为民所用、利为民所谋,把思想统一到“始终坚持人民利益至上”上来。
要使法官们懂得,“始终坚持宪法法律至上”,是依法治国基本方略在人民法院工作中的具体体现。在我国,宪法和法律集中体现了党性和人民性的高度统一,是党的意志和人民利益的高度统一。讲“宪法法律至上”就是讲党的事业至上,人民利益至上。因为我国的宪法法律是党领导人民制定的,是党的主张和人民意志统一的体现。人民法院是党领导下的国家审判机关,必须始终维护宪法和法律权威,维护社会公平正义,始终坚持公民在法律面前一律平等原则。要通过自己全部审判执行活动,教育公民和全体社会成员要以法辩是非,以法定纠纷,以法促和谐,以法约行为,增强公民的法制观念,维护社会主义法制的统一、尊严、权威,把思想统一到“始终坚持宪法法律至上”上来。
二、切实用“三个至上”指导思想贯穿和指导司法实践人民法院是党和国家工作大局中的重要组成部分,在审判工作中坚持践行和体现“三个至上”,必须以统筹的视角,兼顾的方法,正确处理好一些重大关系问题。
一是正确处理好独立审判与服务大局的关系。依法公正独立审判是我国的宪法原则之一,是审判规律的必然要求,是公正司法的重要保障。而服务大局则是中国特色社会主义法治的重要使命,是人民法院工作的重大政治责任。人民法院不是为了审判而审判,而是通过审判工作服务于党和国家的工作全局,最终服务于人民。独立审判与服务大局二者之间具有必然的内在联系。基层法院在审判实践中,既要克服“就案办案”、“教条执法”倾向,也要防止以服务大局为名,该作为的不作为。要紧紧围绕保障和服务辖区经济、政治、文化与和谐社会建设,立足于审判工作职能,依法公正独立审判,确保国家长治久安。
二是正确处理好公正与效率的关系。
公平正义是人类社会共同的追求,是社会主义法治的重要目标,同时也是新形势下广大人民群众对人民法院的殷切期待。效率是实现法律公正的重要条件,脱离开了审判效率,审判公正就不存在。现代法治所追求的基本价值就是二者之间的均衡。在审判工作中,我们要把公正与效率作为人民法院永恒的工作主题,努力追求公正与效率的最佳结合。一方面要防止把二者割裂或对立起来,以司法公正为借口,久拖不决,久执无果,最终损害公正。另一方面要反对以提高办案效率为借口,忽视审判质量。要针对基层法院实际,多实行庭前调解、执行和解,坚持巡回办案,就地化解纠纷,方便群众诉讼。进一步扩大简易程序适用范围,又好又快地依法审判好案件。
三是正确处理好严格执法与保障民生的关系。坚持“宪法法律至上”,要求我们要严格执法、公正司法;坚持“人民利益至上”要求我们要服务民生、保障民权。在新形势下,人民法院要更加注重保障民生。要通过司法手段保护人民群众在经济、政治和社会生活中的正当权益,不断满足人民群众日益增长的司法需求。在司法实践中强化民生理念,转变审判作风,克服“衙门”作风,着力提高四种能力。一是认识和把握大局的能力。自觉把审判工作置于党和国家工作大局中去谋划和思考,以能否促进社会的整体和谐来检验案件办理的社会效果,以能否实现案结事了来判断案件办理的法律效果,真正实现公正高效和谐司法。二是认识和把握社会矛盾的能力。要准确理解和把握当事人的诉求,提高做群众工作的能力,妥善处理问题。三是提高认识和把握社情民意的能力,在法律规定的限度内努力做到因人制宜、因事制宜、因案制宜。四是提高准确理解和把握法律精髓的能力,做到善于把法律精神适用到具体的案件审判中。
四是正确把握法律效果与社会效果的关系。法律效果与社会效果具有内在的一致性,审判活动只有始终追求法律效果和社会效果的统一,才能真正体现“三个至上”。在具体司法活动中,我们既不能离开法律将社会效果庸俗化,以牺牲合法性为代价去追求所谓的社会效果,也不能脱离国家政策、社会情势和民间情理,单纯的就案办案、机械执法,单纯强调法律效果。这就要求我们的法官,要善于总结司法实践经验,要善于发现和分析新问题,要善于抓住纠纷特点,从维护社会公平正义的高度,创造性地开展工作,统筹兼顾两个效果的统一,用法律的手段妥善处理好重大社会问题。
五是正确处理打击与保护的关系。打击犯罪是为了保护人民群众,维护社会秩序;保护是维护稳定,构建和谐,促进发展的根本要求。无论是打击还是保护,都是人民法院重要的司法手段,二者是相辅相成,互为作用的。在当前改革开放和建立社会主义市场经济体制中,面对着复杂多变的国际国内形势,一方面,我们要坚持依法严打方针,严厉打击严重破坏社会主义市场经济秩序的犯罪以及“涉黑”、“涉恶”等刑事犯罪;另一方面,我们又要依法保护民权,服务民生,充分发挥好民事、商事、行政审判的导向功能,依法妥善处理好各类纠纷案件,加大执行力度,保障当事人的合法权益。在我们基层法院应注重克服“重打击、轻保护”、“重管理、轻服务”观念,侧重于把司法观念转变到“重保护”、“重服务”上来,最大限度地发挥打击和保护的维护稳定,构建和谐,促进发展的功能。
六是正确处理案结与事了的关系。基层人民法院对依法受理的各类案件必须坚持依法及时“案结”,杜绝超审限和超期羁押案件,克服久拖不决、久执不果现象。否则就是违法,就是不公正。但是,案结不等于事了。这就要求我们要把把审判活动的重心放在事了而不是案结上,以能否实现事了来判断办案的最佳法律效果,真正实现公正、高效、和谐司法。要从有利于案结事了出发,进一步改进审判方式和工作方法,防止只重过程不求结果,走了实体错了程序的倾向。要进一步加大执行工作力度,努力探索解决“执行难”的有效体制机制和有效方法措施,最大限度地依法及时实现权利人的合法权益,真正体现法制的尊严和权威。
总之,在基层法院,践行和体现xx提出的“三个至上”,应当是具体的而不是抽象的,既要作为一个重要指导思想一以贯之,又要以改革创新精神进行积极的探索和实践。只有坚定不移地以“三个至上”指导我们的审判工作,才能使基层法院的工作永远立于不败之地,不断开创民生司法、和谐司法的新局面。
第三篇:“两个至上、三个始终、五种意识”心得体会专题
“两个至上、三个始终、五种意识”心得体会 两个至上、三个始终、五种意识,是符合科学发展观适应当前经济和社会发展的新理念,在从其意义上可以看出国家已经在走进小康社会,开始贯彻以人为本的中心建设方向,国家是家的核心,所以两个至上体现了最新的价值观和价值理念。在我局组织动员时在动员大会上宣读了具体内容并要求全体职工认真学习积极开展讨论,不单单在书面上和言语上学习精神,而是要把学习内容贯穿到日常工作生活中去,切实学到心里,让身边同事,让工作中的零售户都切实的体会到这些精神。下面结合我的实际岗位谈谈我对五种意识的学习体会:
责任意识是立身处世必须具备的素质。专卖工作人员应当树立强烈的责任意识,坚持高标准、严要求,认真负责、一丝不苟,严谨慎微,从而出色完成本职工作。具体在做一件事情时,从过问到结束 要有头有尾,不能只有上文,不见下文。比如需要对新开店铺实地检查 发现需整改问题,如果场所负责人不在,不能直接通知其本人的,需要通过他人代转告时,就应该多次联系过问,不能够将此事已交转他人而没了下文,以至延误了零售户申领许可证,制造了矛盾。再如在整理财务单据和上网提交时,必要亲自过目并找到填写人员反复核对数据,对于模糊或者不清晰的数据切不可敷衍了事,以免误事。专卖工作事无小事。虽然大量工作是服务性的,但政治性、政策性都很强,稍有不慎就会出现重大失误。如清点扣烟,尽管事情简单,但工作量大,稍有疏忽一个数据数错,而此份材料正好被违法者做文章,那届时就会影响我局整体工作。因此作为专卖人员要充分认识到这份工作的特殊性和重要性,必须要有强烈的事业心和责任感,以高度的责任性严格要求自己,不能出现半点草率、马虎和大意。
接着是公仆意识。公仆意识其实就是压低自己做好服务,服务是烟 草行业从业人员工作的天职。要树立工作一流、服务一流的意识,自我加压,开拓进取,在心中要树立“今天的工作比昨天做得更好”的服务意识,自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中,真正做到有心干事、热心干事、用心干事,努力提高服务质量。要在在公仆意识中充分和三个始终的要始终把为零售户提供优质服务作为发展企业的根本任务接轨,这个始终明确了我们的服务对象就是零售户,所以我们作为公仆的对象也是零售户,再所以怎么服务好零售户就是我们公仆意识的具体体现。
在五种意识中我觉得创新意识是一个全新的理念,创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。起源于拉丁语,它原意有三层含义,第一,更新;第二,创造新的东西;第三,改变。创新是人类 特有的认识能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式,是推 动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列,就一 刻也不能没有理论思维,一刻也不能停止理论创新。创新在经济,商业,技术,社会学以及建筑学这些领域的研究中有着举足轻重的分量。口语 上,经常用“创新”一词表示改革的结果。既然改革被视为经济发展的 主要推动力,促进创新的因素也被视为至关重要。社会在发展科技在腾 飞,神九已经上天,一切都变的那么的不可思议,这就是创新,把不可 能变成可能,而且这也是以人为本的一种体现,因为创新是人在创新是 人在进步,也是领导尊重和接受创新的关键一步。我们的行业正在关键 的转型时期,因此创新变得更加重要,我们每个人都要发挥主观能动性 主动的为行业的进步出谋划策。通过学习培训活动的开展,通过学习,我逐步转变了不适应、不符合 科学发展观要求的思想观念,把思想和行到统一到了“加快推进科学重建、加快推进科学发展”上来。在后续的学习实践活动中,我要以认真 负责的态度,更加努力的工作,为公司又好又快发展发展做出自己的一 份贡献,以实际行动践行两个至上、三个始终、五种意识。
第四篇:两个至上、三个始终、五种意识心得体会
“两个至上、三个始终、五种意识”心得体会
按照县局党组开展践行 „两个至上‟、做到 „三个始终‟、„树立“五种意识‟” 主题教育实施方案的安排,进行了心得体会交流,通过学习,收获颇深,对国家局提出的“践行„两个至上‟、做到 „三个始终‟、树立„五种意识‟”有了更深刻的理解和认识,主要体如下。一是对树立„两个至上‟有了更深刻的理解和认识
树立„两个至上‟即:牢固树立国家利益至上、消费者利益至上。这是烟草行业共同的行为准则。维护国家利益是烟草行业秉承的宗旨,维护消费者利益是烟草行业发展的源泉。烟草行业没有自身特殊的利益,只有站在尊重和维护消费者利益的立场上,深入践行“两个至上”,烟草行业的发展才能得到广大人民群众的积极支持,才能形成行业发展的重要动力。二是对做到 „三个始终‟有了更深刻的理解和认识
做到 „三个始终‟ 即:一要始终把维护烟农利益放在心上,要使关心烟农、维护烟农利益成为行业的文化,植根于各级领导干部心中,成为一种自觉行为。二要始终把为零售客户提供优质服务作为流通企业根本任务,更加重视零售终端建设,加强对烟草自营店建设管理,不断提高零售客户货源满足率,保证零售客户盈利水平不断提升。三要始终把调动全体员 工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点,深化用工分配制度改革,努力做到收入分配向基层倾斜;高度重视离退休干部工作,推进老年文化建设。
三是对树立“五种意识”有了更深刻的理解和认识
树立“五种意识” 即:一要牢固树立责任意识。自觉维护行业形象,为行业增光添彩;全面抓好“卷烟上水平”各项工作落实,为行业发展添砖加瓦。二要牢固树立忧患意识。始终保持清醒头脑,用积极的态度、主动的精神正视矛盾、解决问题。三要牢固树立公仆意识。每一位领导干部都要有敬畏之心,切实做到言行一致、表里如一,正确认识和对待手中权力。四要牢固树立民主意识。坚持深入基层,深入实际.五要牢固树立创新意识。始终保持满腔热情、富有激情的精神状态,努力解决精神懈怠的问题
通过学习培训活动的开展,我要以认真负责的态度,更加努力的工作,为公司又好又快发展发展做出自己的一份贡献,以实际行动践行两个至上、三个始终、五种意识。烟草系统“两个至上、三个始终、五种意识”主题活动心得体会责任意识是立身处世
必须具备的素质。稽查工作办案办人员应当树立强烈的责任意识,坚持高标准、严要求,认真负责、一丝不苟,严谨慎微,从而出色完成本职工作。具体在做一件事情时,从过问到结束要有头有尾,不能只有上文,不见下文。比如需要对新开店铺实地检查发现需整改问题,如果场所负责人不在,不能直接通知其本人的,需要通过他人代转告时,就应该多次联系过问,不能够将此事已交转他人而没了下文,以至延误了零售户申领牌照,制造了矛盾。再如在整理扣单和上网提交时,必要亲自过目并找到填写扣单人员反复核对数据,对于模糊或者不清晰的数据切不可敷衍了事,以免误事。办公室事无小事。虽然大量工作是服务性的,但政治性、政策性都很强,稍有不慎就会出现重大失误。如清点扣烟,尽管事情简单,但工作量大,稍有疏忽一个数据数错,而此份材料正好被违法者做文章,那届时就会影响我局整体工作。因此作为一线稽查员要充分认识到这份工作的特殊性和重要性,必须要有强烈的事业心和责任感,以高度的责任性严格要求自己,不能出现半点草率、马虎和大意。接着是公仆意识。公仆……
第五篇:两个至上在岗位心得体会
两个至上在岗位心得体会
我曾听过一个黑色幽默说的是:白宫里有一位尽职尽责的老清洁工,有一次她说:“我的工作同克林顿的工作差不多,他是在收拾美国,我是在收拾白宫,我们都是在做自己该做的事。”这位老清洁工以平淡的语气说出了令人深思的话。她并没有因从事着最简单、最基层的清洁工作而自卑、抱怨,而是以幽默的言语把自己的工作同总统的工作相提并论,显示了一种豁达、平和的心态。
对照这个小故事,我感触较深。虽然所从事的岗位不同,职责不一,但敬业爱岗、尽职守则的精神和全心全意为人民服务的宗旨应该都是一样的,不管是身居要职,还是平凡岗位的一员,我们都应该认认真真、兢兢业业地做好自己的本职工作。
在我们公司的员工队伍里,每个人都从事着不同的岗位,有的是基层一线员工,如操作工、维修工、验级员、司炉工、电工等等,有的是机关管理人员,或者是中层管理干部、甚至是公司领导,但我们每一个人都应该抛开职务、岗位、身份高低的思想顾虑,以平和的心态扎扎实实地做好自己的份内工作。
当前,公司内正在如火如荼地开展“‘两个至上’在岗位”主题实践活动,这对引导公司员工树立正确的价值观和人生观具有重要的意义。如果我们的职工心态不平和,一味地抱怨自己的工作没别人的轻松,职位没他人的高,天天绞尽脑汁、挖空心思比权力、比地位,试想我们的企业该如何发展?该如何经营?国家利益和消费者的利益又如何得以实现?
社会分工本来就千差万别,人的机遇、能力也各不相同,这就注定了我们会有分工和职业的不同。但无论如何,我们每个人都应以平和心态看待自己的能力、职位和收获,真正把自己的工作当成是一种境界、一种品格去追求,用100%的努力去对待,凭借一种高尚的职业道德和精神追求,扎扎实实做好自己的份内事,就无愧于心,无愧于我们的职业和回报