青年文明号学习心得

时间:2019-05-12 12:03:05下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《青年文明号学习心得》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《青年文明号学习心得》。

第一篇:青年文明号学习心得

争创青年文明号心得体会

创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理为标准,以科学管理为手段,以岗位建设,岗位创优为重点,为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神,立足本职岗位、优秀服务、文明从业,努力进行技术创新、管理创新、服务创新,为把高新区行政审批中心建设成为一流的服务大厅做出贡献,使青年文明号能够发挥其先锋模范作用。

一、“青年文明号”创建活动充分发挥了青年的创新能力。

青年是充满朝气的,最具活力和创造力的群体,是创新的主力军。开展青年文明号创建活动,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,青年是人生中的黄金阶段,是经历最旺盛的时期,要培养青年的敬业意识、创业精神,展示当代青年的精神风貌,“青年文明号”活动为所有青年提供了展示自己的平台。

二、“青年文明号”创建活动重在精神文明建设。

青年文明号活动始终贯彻“重在建设精神文明”的方针,积极引导广大青年自觉在岗位上实践职业文明。

青年文明号活动将一流的服务、一流的质量、一流的效益作为考评基层青年集体的综合指标,始终坚持以效益论英雄,以贡献论

优劣,形成了积极的导向。

三、坚持学习,不断提高自己

作为高新区行政审批中心工作人员我们要不断提高自己的工作水平和业务能力,做好为群众和企业服务的需要。

四、创建“青年文明号”任重而道远

“青年文明号”是优秀青年集体的标杆,是基层管理的先进模式,是经得起竞争考验的名牌,正在成为青年集体崇高荣誉的标志,成为当代青年倡导职业文明,建功立业的一面旗帜。创建青年文明号的关键不在于标新立异,而在于坚持。特别是在工作方面要加强与时俱进精神,工作理念要创新,工作内容要创新,工作方法要创新。如何将“青年文明号”的创建工作做好并让其不断发展,是我们每位青年义不容辞的责任。

学习创建青年文明号这个过程对我今后做人、做事、工作、学习起到积极作用,我会把学到的东西贯穿融入我的工作学习中,改变态度、改进方法、提高认识,干一行,爱一行,专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作,不断提高思想理论素养和生活实践修养,注重锤炼道德品质,不断开拓新视野,勇于进取创新,为高新审批大厅的服务为民的事业又好又快发展贡献自己的力量。

高新规划分局:刘刚 二Ο一二年九月十日

第二篇:青年文明号学习心得

青年文明号学习心得

2010年12月16日,我荣幸参加了xx市团委举办的青年文明号负责人培训班,为期两天的学习虽然短暂,却让我受益匪浅。

一、“青年文明号”创建活动充分发挥了青年的创新能力。

青年是充满朝气的,最具活力和创造力的群体,是创新的主力军。开展青年文明号创建活动,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,青年是人生中的黄金阶段,是经历最旺盛的时期,要培养青年的敬业意识、创业精神,展示当代青年的精神风貌,“青年文明号”活动为所有青年提供了展示自己的平台。

二、“青年文明号”创建活动重在精神文明建设。

青年文明号活动始终贯彻“重在建设精神文明”的方针,积极引导广大青年自觉在岗位上实践职业文明。

青年文明号活动将一流的服务、一流的质量、一流的效益作为考评基层青年集体的综合指标,始终坚持以效益论英雄,以贡献论优劣,形成了积极的导向。

三、坚持学习,不断提高自己

作为税务人员我们要不断提高自己的工作水平和业务能力,适应为纳税人服务的需要

四、创建“青年文明号”任重而道远

“青年文明号”是优秀青年集体的标杆,是基层管理的先进模式,是经得起竞争考验的名牌,正在成为青年集体崇高荣誉的标志,成为当代青年倡导职业文明,建功立业的一面旗帜。创建青年文明号的关键不在于标新立异,而在于坚持。特别是在工作方面要加强与时俱进精神,工作理念要创新,工作内容要创新,工作方法要创新。如何将“青年文明号”的创建工作做好并让其不断发展,是我们每位青年义不容辞的责任。

两天的培训学习是短暂的,然而学习的收获将对我今后做人、做事、工作、学习起到积极作用,我会把学到的东西贯穿融入我的工作学习中,改变态度、改进方法、提高认识,干一行,爱一行,专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作,不断提高思想理论素养和生活实践修养,注重锤炼道德品质,不断开拓新视野,勇于进取创新,为地税事业又好又快发展贡献自己的力量。

第三篇:青年文明号交流学习心得

青年文明号交流学习心得

为开拓视野,进一步推动和深化青年文明号创建工作,提升各基层单位、集体青年文明号创建工作能力和水平,我单位团总支约20多位共青团干部和青年文明号号长,参观了机关全国级青年文明号工作成果,细致观看了机关青年文明号工作宣传片后,认真听取了机关“青年文明号”集体创建成立以来,以争创一流的“青年文明号”服务标准,建设高素质团青队伍,积极开展创建活动的工作情况。

会上,各代表就青年文明号创建工作环节展开了互相交流,重点探讨创建青年文明号的措施、方法和技巧等,吸收机关先进创建理念、方向、亮点,开拓思路,切实提升我中心今后创建的工作能力。

会后,青年同志们还仔细参阅“机关创建青年文明号活动”等工作台账,学习了他们台账的制作方法。

我们中心也将在今后的创建工作中,吸取兄弟单位好的经验为我所用,通过创建活动不断总结经验,再上一个新台阶,更好的服务青年,培养青年,创造一个能够展现自我才华的平台,激发他们的活力和创造力,我们相信一个信念:“青年文明号”创建工作只有逗号,没有句号,只有起点,没有终点。

第四篇:青年文明号

青年文明号:

青年文明号是一项以倡导职业文明为主题,以争创一流业绩为目标,以培养跨世纪青年人才为内容的文明工程,是共青团中央组织实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分。它是群众性精神文明建设的重要形式,是职业道德建设的重要载体,是创建文明行业的重要手段。

小组概况:

西部黄金哈图金矿选矿一厂电钳技术组是一支拥有9名精干力量的团队,承担着厂区所有机械、电气设备的维修、保养、装配等的技术指导和技术服务。平均年龄30周岁,其中党员3名,团员5名,是哈图金矿设备战线上一支敢打硬仗、敢于创新的青年集体。自建组以来,技术组始终把推进设备技术改造、提高设备运转率、提高黄金生产技术指标、实现节能降耗目标作为自己活动的宗旨,紧密结合矿山工作特点,以倡导爱岗敬业为核心,确立了建设“学习创新型”、“奉献型”青年文明号的创建思路,出色的完成了公司下达的各项生产任务,被评为2009-2010“质量信得过”班组。

服务承诺:

安全高效排故障,务实创新促生产。

实现:设备运转率:95%,设备完好率:99.5%

工作职责:

1、遵守国家法律法规,遵章守纪,严格执行西部黄金哈图金矿及选矿一厂的各项规章制度,认真履行岗位职责和岗位安全职责。

2、负责车间机械、电气设备的维护、保养和检修等方面的技术工作,确保设备完好率、运转率达到车间要求。负责各设备安全防护设施的完好。

3、负责对车间新上岗职工的技术培训和对在岗职工的日常技术培训以及安全技能知识学习,负责制定岗位技术比武考核办法和实施细则,提高职工技术操作水平。

4、编制车间设备检修计划和设备大修计划,制定详细的设备月检修计划,建立健全的机械、电气设备档案,做好机械、电气设备备品备件及材料的提交计划。

5、建立健全设备巡检制度,及时解决设备运行过程中出现的问题。

6、负责技术创新工作计划的制定和课题成果的申报,并组织人员积极开展技术创新。

7、完成车间交办的临时性工作。

第五篇:青年文明号

经贸局“青年文明号”创建活动计划

青年文明号,是调动广大青年干部积极性,更好投入工作、投入为人民服务事业的有效载体。创建青年文明号是促进青年成长成才,创一流工作业绩的有效途径。为了做好青年文明号的创建,进一步推动文明服务的深入开展,促进局内各项工作再上新台阶,制定本计划。

一、总体目标和创建主题

努力提升技能和文化水平,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,使我们团支部一年有一番新气象,一年上一个新台阶。同时,要通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为我局精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体,创造一流工作业绩的优秀青年集体。

二、加强素质教育

1、加强学习。立足青年干部的成长成才和全体干部职工的共同进步,不断加强政治理论和业务知识的学习,加强党风廉政教育,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,提倡和鼓励大家广泛学习各种技能和知识,提高我们整体素质。鼓励青年干部积极进步,2、加强职业技能教育。鼓励青年进行后续学历再教育,积极参加知识竞赛、演讲比赛等,促进自身全面发展。

3、加强团支部文化建设。组织团员,开展并参加丰富多彩的文体活动,如篮球赛、排球赛、文艺活动等,积极开展社会公益活动,丰富青年文明号活动的内容和形式,培养青年职工健康向上的生活情趣。要积极参加爱心圆梦、义务植树等公益活动。

三、抓好基础工作

1、完善创建青年文明号实施方案。建立健全创建机构,落实责任分工,推动创建活动的健康有序开展,确保各项创建工作落到实处。

2、规范创建制度。完善和落实学习制度、工作纪律、岗位责任制,进一步规范管理,提高工作效率。

3、加强创建基础资料管理。完善创建档案,规范文字、图片等创建原始资料的积累、归类和整理。

4、不断改善工作环境。一是努力创造并经常保持优美、整洁、卫生的工作环境;二是结合工作纪律整顿、建设工作的开展,不断改进工作作风。三是积极营造创建环境,设置公示栏、监督台,及悬挂“争创青年文明号” 和“巾帼文明示范岗”牌匾,创建标志,设计张贴青年文明号人性化提示标志,营造出创建青年文明号的浓厚氛围。

四、成立经贸局创建“青年文明号”领导机构

一是成立经贸局“青年文明号”创建活动领导小组,专门负

责该项活动的开展,由经贸局局长李剑刚任组长,班子成员为成员的领导小组,创建活动日常工作由办公室负责实施。二是各科、股、室的负责人为“青年文明号”创建活动的第一责任人,具体负责监督管理工作。

附:经贸局“青年文明号”创建活动领导小组

邹平县经贸局“青年文明号”创建

活动领导小组

组长:李剑刚经贸局局长

成员:马靳峰

经贸局副局长 王金东经贸局副局长 张建富经贸局副局长 孔秀芬企工委纪检书记 高明星经贸局工会主任 李波经贸局办公室主任 办公室设在319室,联系电话42612142010年3月24日

下载青年文明号学习心得word格式文档
下载青年文明号学习心得.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    青年文明号

    青年文明号简介青年文明号是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。自1994年起共青团中央在全国......

    青年文明号

    县地税局税务所申报市级青年文明号材料 **县地税局**税务所成立于1999年,坐落于闻名遐迩的**水库之滨,是以纳税服务为主的税务所,是全局征管一线的“窗口”单位。主要负责全县1......

    青年文明号材料

    青年文明号材料*****医院*****成立于*****年*****月,现有在职医师*****人,护士*****人,其中党员*****人,团员 人,本科学历 人,高中级职称*****人。 随着医院近年来的不断发展,*****......

    青年文明号

    凝聚青年服务企业奏响“安全稳定和谐矿区建设”的青春之歌 古莲河露天煤矿制砖厂团支部现有职工108人,青年40 人,党员7名,团员30名。是一支赋有朝气蓬勃,充满生机和活力的基层......

    青年文明号材料

    “青年文明号”申报材料 张家港县域检修分公司二次系统检修班,现有员工18人,其中35周岁以下人员13人,平均年龄为32岁。他们是一支团结、严肃、活泼,积极向上团队,是一支“关键时......

    青年文明号

    一、创造良好氛围,规范管理机制: “青年文明号”在引导青年教师树立共同理想、全面提高其素质方面负有重要责任,发挥着不可替代的作用。为了使教师们在思想上充分认识开展创建......

    青年文明号

    文明号负责人:刘岩 身份证号码:***027 职务:办公室副主任 医院简介 枣庄市交通医院成立于一九五八年,位于枣庄市君山路277号。为非营利性一级甲等综合医院,是枣庄市......

    青年文明号★

    青年文明号 一、 抓队伍建设,坚持以人为本,造就一支优秀的年轻干部队伍 治税必先治队。综合管理科是分局重要的部门,承担着分局各类行政业务的指导、把关和统计工作,是税源管理......