第一篇：黄腾飞7月份学习心得
市场规划部黄腾飞7月份学习心得
这个月，公司和部门主要组织我们学习了《要结果，不要理由》《亮剑》，此外，李总还带我们学习了关于白沟以及白沟箱包产业的相关知识，我自主学习的部分主要是一本书《将心比薪》。
在看《要结果，不要理由》这本书时，让我印象最为深刻的有三点：
我这个月自主学习的主要是一本书《将心比薪》，一开始这本书的名字吸引了我，书中一开始就阐述了这样一个道理：你的薪酬由你的努力决定。对于书中的内容，我印象最为深刻的是给员工的七颗心内容里的
第二篇：黄腾飞7月份工作总结
市场规划部黄腾飞7月份月度工作总结
这个月我们的主要工作任务有以下几项内容:（1）7月份前几天进行国际箱包城二期的合同置换；(2)置换合同的扫尾工作；（3）转白沟，了解白沟主要交通干道及其两侧的商店，主要是了解“白沟十城”；(4)跟李总学习关于白沟发展以及白沟箱包发展的知识；（5）深入市场，跑小微。
在这次置换工作中，我的任务是核对商户信息与签合同，我的搭档是张楠，张楠已经入职三个月了，而当时我才入职十多天，各方面经验都不足，对商户的了解也很少，与商户沟通存在很多问题。在这个过程中，张楠给了我很多帮助，教给了我很多东西。比如，在有一次给一个东北的商户签合同时，他提到在南台做生意，当时我只是附和着，但随即商户就跟我聊起南台来，其实我当时连南台在哪里都不知道，这时幸亏张楠出来替我解了围，跟商户聊了起来，我这才知道，南台在辽宁省，是我国五大箱包集散基地之一。另一次，在给商户签合同的时侯，最后一份合同我竟然忘记了让商户摁手印，也是多亏了张楠的提醒，加上幸好商户还没离开，才没造成不必要的麻烦。从张楠身上，让我认识到工作一定要细心，并且要对自己的工作所涉及的领域有充分的了解，只有这样，你对业务才能更加熟练，才能做好自己的工作。
转白沟，是来到白沟之后令我印象最深刻的事情之一。虽然白沟城市不大，但要转一圈下来还真不是件容易的事情。我们那天共分了三组，我们这组共有四个人：刘亚召、陈开敏、杨伟娜和我。我们是从富强路开始转的，然后到五一路，再转到富民路，下午，我们又从富民路开始向南，到京白路，再转到北外环，然后由富强路返回。这些路线至今我都记忆犹新，那天天气很热，但我们都没有退缩，而是顶着烈日一步步的边走边记录路旁的主要建筑、店铺等。每到一个大的商城，我们还要深入内部进行了解，像五一路上的百得，我们都深入内部，了解其每一层的主要商品，以便能够更加深入了解这些商城。这次转白沟，虽然很累，但让我们对白沟有了一个更全面的认识，在这以前，也看了一些关于白沟的资料，但读万卷书，不如行万里路，这一天走下来，在我们的脑海里才有了一个活生生的白沟，晚上，我们四个人又一起手绘了白沟地图，看着自己的劳动成果，我们都感到很欣慰，这个过程中，也增强了我们之间的相互了解，增进了我们的友谊。
跟李总学习关于白沟和白沟箱包的相关知识使我深受震撼，感觉自己实在欠缺的太多了，对于白沟的市场现状了解的不够深刻，对于造成这种现状的原因更是一无所知，但李总在培训中都给我们做了解答。这次为期一周的培训让不仅让我对白沟是什么有了一个更加深
刻的认识，更让我理解了这个现状是“为什么”，对于我理解白沟，理解白沟箱包市场，有着至关重要的作用。从李总的培训中，我们了解到了白沟的三代商人的特征和他们各自的习惯，以及这些习惯对白沟市场和白沟箱包产业、白沟房地产业的影响，了解到了隆基泰和在白沟一路走来的风风雨雨，以及隆基泰和与白沟的箱包市场发展的渊源，这些东西都是在网上和书本里不可能学到的东西，这次培训，学到的不仅是知识，更重要的是学会了思考问题的方法，让我受益匪浅，将终身受用。
这个月我
第三篇：黄腾飞.《亮剑》观后感
《亮剑》观后感
亮剑，是一种精神，一种信仰，是面对比自己强大数倍的敌人，面对凶险恶劣的战场环境，不畏艰难险阻，不惧流血牺牲，永不后退，敢于拔剑迎击的精神，是一个团队团结一致，众志成城的精神信仰。
正是因为有了亮剑精神，有了这份共同的精神信仰，李云龙团长才能率领独立团完成一个个别人不敢想、不敢干的任务：血拼坂田联队，攻占平安县城，歼灭山崎大队„„在面对凶恶的敌人时，在面对充满危险的战场时，他们才没有畏惧，没有退缩，而是勇敢的吹起进攻的号角，发起一次又一次进攻。
这种亮剑精神，这种共同信仰，不仅对于军队，对于任何一个团队和集体都同样适用，对于我们隆基泰和公司来说更是如此，亮剑精神非常值得我们去借鉴和学习。
一方面，商场如战场，面对着日益激烈的市场竞争，我们随时随地都会面临着各种各样的挑战，在这个时候，我们一定要不畏挑战，勇敢“亮剑”。我们公司的业务涉及房地产开发、新能源、商贸流通、金融、工业等多个领域，我们的经营地域涵盖保定、石家庄、承德、邯郸等几乎河北省每一座城市，面对复杂而残酷的市场环境，面对实力各异、形形色色的竞争对手，我们只有不畏惧，不退缩，敢于亮剑，敢于迎接挑战，才能抓住稍纵即逝的机会，促进公司的发张在激烈的市场竞争当中立于不败之地。
另一方面，作为一家大型民营企业，我们要狠抓团队建设，并大力建设我们的企业文化，让大家增强对公司文化的认同感，培养共同信仰。亮剑精神，并不仅仅是一种拔剑迎敌的果敢，更是一种共同信仰，是一个团队的精神支柱。我们隆基泰和人员众多，拥有员工达到了两万余名，这样一个庞大的团队，没有共同的信仰，我们就不能形成较强的凝聚力和向心力，不能在面对困难和危机时团结一致，共度难关。共同的信仰是一个团队的灵魂，没有共同的信仰，这个团队就会是一盘散沙，毫无战斗力和竞争力可言。我们公司的用人理念是共同信仰、崇尚品德、高知高能。其中，我们把共同信仰列在首位，可见我们公司对共同信仰的重视。我们只有秉承“和世界，筑未来”的企业精神，坚持“以情做人，以诚做事，以信经商”的经营理念，我们这个团队才能真正拥有很强的凝聚力、向心力和战斗力，才能焕发出惊人的力量，在面对林立的竞争对手时披荆斩棘，在面
对波涛汹涌的商海时直挂云帆！
亮剑精神，不只包括这些内容，还有很多其他内涵。李云龙团长英勇果断、敢打敢拼的血性，是亮剑；秀芹不畏日寇要挟，为歼灭日寇不惜牺牲自己，是亮剑！独立团战士不畏严寒，不畏艰难，刻苦练习刺杀，是亮剑；张大彪营长带领骑兵营战士以寡敌众，率领战士与日寇勇猛厮杀，是亮剑！亮剑精神，是八路军独立团的共同信仰，是独立团的军魂！
让我们一起，向着明天，向着未来，亮剑！
市场规划部黄腾飞
年 7 月 17 日2012
第四篇：参观学习心得黄
参观学习心得
---------赴弥勒雄风印务、昆明九九印刷企业观摩、学习交流心得
7月19--21日，在公司统一安排下，我们一行5人在王副总的带领下，有幸参观了弥勒雄风印务和昆明九九印刷公司两家企业，在接待人员的热情指引和讲解下，通过参观生产车间和现场听取情况介绍的方法，我领略了上述两家企业的管理模式、企业文化和管理理念，感觉受益匪浅，这次学习无疑对于我工作的改善有深刻的教育和借鉴意义，对以后开拓思路、转变理念，促进自身水平提高有积极的推动作用。
弥勒雄风印务是我们这次参观的第一站，雄风企业的管理模式由5大部分组成，其中以企业文化为统领。雄风企业的企业文化是“勇于创新，追求卓越，塑造团队，成就自我”，其文化内涵是：改革创新、不断超越、争创一流。我们不难看出是追求创新，实现自我超越的价值体现。“每天提高百分之一，每天进步百分之一”是雄风人的口号，它实际上体现了一种追求卓越的精神。雄风企业文化注重在企业内部创造一种追求卓越的环境，使更多的员工追求创新，处于“创造性不满足”的精神状态，要求只要每位员工“每天进步一点，企业就会进步一大段”。
在参观学习过程中，雄风印务在内部管理方面、现场管理方面、经营管理方面和资源管理方面都给我留下了深刻印象。其间有很多很多值得我们学习和借鉴之处。
一、内部管理方面
先进行公司内部管理整合，形成了机构精、层次少、效率高的“扁平式”组织机构和直线职能式、直线不交叉、职能无空档的管理体系。全员推行绩效考核和岗位动态管理，末位淘汰，建立起能上能下、能进能出，薪酬分配结构模式具有竞争力的激励机制和竞争机制，逐步形成了具有雄风特色的人本管理模式。
二、在现场管理方面：
1、管理科学、规范。在昆明九九印刷公司参观时，车间相关生产领域的墙壁上悬挂相应生产需要的操作规程，是经过艺术放大和过塑，显得既正规而不乏美观，而不是仅仅写在纸上，这样可以保证员工时时对照规程要求自己，显得管理正规、到位。进入检验区后，看到他们的产品出厂合格证后，觉得规范、大气、明了，一目了然，因为往往一张产品合格证代表一个企业的整体形象，也可以说是企业自身的一张名片。该企业在这些细节上的心思和做法，很值得我们学习和借鉴。
2、车间显著位置设置车间宣传栏，内容包括日生产品牌、生产进度、员工绩效考核情况记录、公司文件、先进班组和个人等，并时时进行更换。让员工对自己的工作完成情况随时了解，并进行互相监督，不断促进员工的生产积极性，在很大程度上让员工自己本身明白自己的工作职责，知道自己要做什么，完成了多少、取得了什么成绩、还有多少差距以及自己该如何改进等。小小一块宣传栏却大有内容，这样不仅可以节约管理者的管理时间，而且管理效果相对比较明显，这种低投入、高回报的管理模式值得我们借鉴。
3、提倡全员、全过程对设备进行动态管理，即在设备运行阶段以点检为核心的一种管理模式，以定人、定点、定期、定方法、定标准地对设备进行检查的一种管理方法。应用这种管理模式，将有效地预防“过维修”或“欠维修”，减少设备的故障发生率，大大降低设备维护费用，是设备可靠性、维护性、经济性均可达到最佳化管理的体制。
三、在经营管理方面：一方面建立了以“规划/预算管理体系、业绩指标体系、绩效考评体系、业绩分析体系”为核心的一体化经营管理体系，通过规划和全面预算统领公司各项工作，通过业绩指标体系分解公司经营指标，通过绩效考评体系改进和提高业绩，通过业绩分析体系寻找公司的差距和不足，不断改进，不断提升。
四、生产、管理全程动态控制管理。先进的监控设施为做好车间管理提供了便利，管理者可以随时掌握车间的生产情况，员工的一举一动均在监控之内，在很大程度上约束了员工的行为。各种生产性文件在显著位置悬挂，让员工及时了解当前及过去的生产情况，有据可查。
五、检测设备齐全。在很大程度上减少了人员数量，提高了生产效率，上述两家检测设备都大同小异，整个检测设备分为发卡单元、传输单元、检测单元、剔除单元、成品收集单元；最高检测速度为4.5万张／小时（小盒），150米／分钟；该设备配备专用光柱及高解析度进口彩色摄像头，满足金银卡、定点烫金、全息烫金、光柱镭射材料的检测要求。对烟标反面的墨点、图案重叠、油墨等进行检测，可达到100﹪品质出厂。整台设备设3名工作人员，传输单元1人，收集单元2人；该设备工作环境保持无灰尘、无颗粒性吸附物，检测温湿应控制在23﹪±5和60﹪±10以内；为了保持工作的连续性，打磨作业与检测作业进行了合并，而打磨地面环境竟无灰尘、碎纸屑，做到了时时清扫；
六、人才有保障。上述两家企业与我公司的人才发展战略大同小异，都是尊重知识，尊重人才，都是坚持培养、吸引和使用的原则，着力组建企业经营管理人员、专业技术人员的人才队伍，弥勒雄风印务共有员工300余人，其中技术人员占了66﹪，管理人员占7﹪左右，机械专业大学生占了27﹪.二、观摩、学习后的感受
通过观摩学习，使我们深深认识到，作为印刷企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地，首先要主动出击，抢先市场，这个底气来源于企业自身先进的经营和管理理念。我公司作为楚烟辅料企业，通过10年的发展，企业规模不断壮大，尤其是我们整体搬迁后，我们的整体水平和核心竞争力将有一个很大程度的提高，但是我们也要清醒的认识到我们在发展的同时，我们的竞争对手也在发展，又加上当今原材料物件的不断上涨和用工成本的不断增加，也将是制约我们发展的瓶颈，所以我们将在以下几个方面求得突破：
1、建立健全检测和产品研发机制，积极开发和开拓社会产品品牌，走多元化发展的路子；
2、面对企业在发展中遇到的各种新问题和新挑战，着力为客户提供精品和完善的售后服务，确保三年内顾客的反馈率为≦1‰，顾客的反馈处置率100﹪；
3、引进先进设备。先进精良的印刷设备为公司生产优质的产品提供无以伦比的设备保障和技术优势，先进的检测设备为我们自身降低了生产成本和产品不良率；极大地满足了顾客要求。
4、不断强化管理，提高管理人员的水平和能力，现代化的科学管理与创新能力是企业成功的必要条件，我们只有不断向管理要效益，以管理促发展，以质量求生存，努力建设一支管理能力强、规范程度高的管理人才队伍，企业才能得以生存和发展。
5、加强企业文化建设，不断增强员工的凝聚力和向心力，以优秀的文化鼓舞人，以先进的理念激励人，以宽松的条件培养人，努力造就一批会生产、懂管理的复合型人才队伍。
总之，这次观摩、学习让我们开阔了眼界，触动了心灵，增长了知识，对其他企业有了全方位的了解，尤其是他们的管理理念、务实的精神和成功的经验，给我们留下了深刻的印象。通过接触，让人感觉到他们的观念超前、崇尚实干、精干实效和全面发展等很值得我们学习。虽说此次观摩、学习时间紧促，浮光掠影，但总体来看还是有收获的，我们应勇于吸收和借鉴别人的先进经验，为我所用，不断推动我公司各项工作再上新的台阶。
第五篇：黄大年学习心得
学习黄大年同志先进事迹心得体会
响应单位的号召，学习了黄大年同志的感人事迹，使我心情久久不能平静。一种超凡于世的精神，总能引发万千心灵的共鸣。
黄大年同志是著名地球物理学家，生前担任吉林大学教授、博士生导师。2009年，他从国外回到祖国，成为国家“千人计划”专家。他刻苦钻研、勇于创新，取得一系列重大科技成果，为深地资源探测和国防安全建设作出了突出贡献。今年1月8日，黄大年同志因病不幸去世，年仅58岁。总书记作出重要指示，高度赞扬黄大年同志的先进事迹和崇高精神，强调要以黄大年同志为榜样，把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中，融入人民创造历史的伟大奋斗之中。我将通过以下几方面，学习他的伟大精神，指导我砥砺前行。
一是学习他夜以继日、忘我工作，不计得失、甘为人梯的伟大精神。他只争朝夕、刻苦钻研，带领科研团队勇于创新、顽强攻关，取得了一系列重大科技成果，填补多项国内技术空白，部分成果达到国际领先水平，他为了国家事业奋斗至生命最后一息。他58年的生命历程，始终澎湃着“只要祖国需要，我必全力以赴”的爱国之情，践行着“振兴中华，乃我辈之责”的报国之志，在我心中树立起一座巍然屹立的精神丰碑。
二是学习他心有大我、至诚报国的爱国情怀，学习他教书育人、敢为人先的敬业精神。
黄大年同志秉持科技报国理想，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求，为我国教育科研事业作出了突出贡献。
三是学习他淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。在很多时候我们总在过分计较个人得失，缺少甘于奉献的精神，我将以黄大年同志为榜样，对标先进，以爱国主义为主旋律，让敬业奉献成为价值追求，我更会始终保持干事创业、开拓进取的精气神，将属于自己的工作干实、干好，使群众满意、放心，在实现项目管理高水平、高标准的新征程上奋力前行。
四是学习他浓厚的家国情怀和强烈的社会责任感。从“修身齐家治国平天下”，到“天下兴亡、匹夫有责”，黄大年面对得与失的考量、进与退的抉择，毅然以身许国、无怨无悔，用毕生奋斗回答了人生的价值坐标应如何定位，标明了人生的道路方向该怎样把握，在给我产生强烈心灵震撼的同时，也带来了深刻的思想启示。我对标这样的先进与优秀，不仅扪心自问，我与他的距离究竟有多远？也使我进一步意识到了自己的不足与渺小，黄大年是我辈的灯塔，我当以此为镜，砥砺前行。
见贤思齐，贵在行动。我将从自己做起，从本职岗位做起，以黄大年同志的崇高精神为镜，把爱国之情、报国之志融入到实际工作中，为我校的教育工作奉献自己的力量。
点击咨询 