党支部书记学习心得

第一篇：党支部书记学习心得

党的群众路线教育实践活动学习心得体会

根据《关于转发集团公司<关于在第二批教育实践活动中开展基层党组织书记专题培训的通知>的通知》（国寿人险冀党发„2014‟45号）要求，通过群众路线教育实践活动的学习，我进一步领会了马克思主义群众观点和群众路线的深刻内涵，增强了在新时期坚持群众路线、做好群众工作的自觉性，深化了对开展教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求的认识，为下一阶段的教育实践活动打下了良好基础。

在《中国共产党章程》中，党的群众路线的科学表述是：“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”党的群众路线是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马克思列宁主义关于人民群众是历史创造者的原理系统地运用到党的全部活动中，把辩证唯物主义的认识论同党的领导方法和工作方法结合起来而形成的，实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线。党的群众路线最核心的问题是“为了谁”，最本质的问题是“依靠谁”，最关键的问题是“如何实行”，最重要的问题是“怎样去做”。“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。”群众路线这四句话是一个不可分割的整体，前两句阐述的是党的群众观点，它是党的群众路线的核心内容；后两句是党的群众观点的具体化，即如何把党的群众观点落到实处。前两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的世界观，后两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的方法论，二者的有机结合构成了中国共产党群众路线的整体内容。

党的群众路线既充分体现了党的性质、宗旨，又精炼概括了党的基本领导方式和工作方法。90多年来，我们党就是遵循着“一切为了群众，一切依靠群众；从群众中来，到群众中去”这条群众路线，带领人民群众，克服了各种艰难险阻，夺取一个又一个的伟大胜利。实践证明，一切为了群众，党的工作就有了目标和基础;一切依靠群众，党的事业发展就有了动力。只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。

当前，面对风云变幻的国际形势，面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们坚持群众路线的必要性和重要性不是降低了，而是大大提高了，做好群众工作的复杂性和紧迫性不是减弱了，而是大大增强了。在今天，面对“四大考验”、“四大危险”，我们有必要对“群众”这一概念进行再认识，认清群众工作所面临的前所未有的挑战和复杂局面，更加坚定不移地坚持党的群众路线，更加扎扎实实地贯彻落实党的群众路线。

党的十八大提出，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中央将对这项活动进行部署。总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时强调，我们要适应新形势下群众工作新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。群众路线是我们党的根本工作路线，它要求我们必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。全党同志早就形成了一种普遍共识，那就是：密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。

我们在自觉加强自身政治修养和理论修养，牢固树立群众观点，摆正同人民群众的关系，始终与群众站在一起，弘扬党的优良作风，保持清廉本色，使服务人民群众成为我们共产党员的自觉追求。通过党的群众路线教育实践活动，对照中央“八项规定”认真查找工作作风方面存在的问题与不足，制定切实可行的改进办法，把作风建设落到实处。

按照要求认真学习弘扬焦裕禄精神，认真落实“三严”、“三实”精神，即“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实，创业要实、做人要实”，要深刻领会精神的真谛，切实践行在日常工作中一是高度重视、周密部署，强力启动教育实践活动。通过学习，有效的将大家的思想统一到了党中央的精神要求上来，坚定了大家的信念，为改进“四风”奠定了良好的基础。

在今后的工作中，我们将围绕“保持和发展党的先进性和纯洁性”这条主线，突出“为民务实清廉”这个主题，引导广大党员、干部牢固树立为客户服务的意识，着力解决突出问题，增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全系统党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，推动公司创新发展取得新进展，为促进全面深化改革做出新贡献。

第二篇：党支部书记南方学习心得

村两委成员培训及村支部书记江阴

考察

学习心得体会

Xx村党支部xxx

在街道党委办事处的统一组织安排下，5月26日至5月28日，我有幸参加了xxx街道村居“两委”干部培训班；在区党工委的组织下，于6月1日至6月4日参加了江阴考察学习。在历时一个多星期的培训学习中，我认真聆听了市委领导xxx同志、开发区党工委、市委党校、区纪工委、区党群工作部、区检察院、区公安分局、街道党委办事处等领导、教授们的讲话和讲课。通过学习，并参加江阴考察，我不但在理论上、实践上提升了自身素质，为今后的工作奠定了理论基础，同时通过到江阴学习，拓宽了发展眼界，积累了工作经验。在此我对本次学习的心得体会向上级领导汇报如下：

一、思想认识得到了进一步的提高

培训期间，我重温了党章，对党在新时期对党员干部的要求产生了新的认识。通过对党在新时期加强干部廉政建设有关指示精神的学习，如何提高党员干部在当前形势下加强执政力、创新力、公信力“三力”建设的重要性和深远意义有了更为深刻的认识。通过江阴考察，认识到党员干部在推动村居建设、经济发展中所发挥的重要导向性作用。

通过学习，我意识到，作为村两委的一把手，首先必须加强学习，不断提高自身素质，才能紧跟党的思想路线，坚持与时俱进，为加快社会主义新农村建设奠定思想基础和理论基础。

二、发展思路得到进一步拓展

培训活动中，我怀着无比崇敬的心情学习了省内外优秀农村领导干部的先进事迹，对他们敢为人先、善抓机遇的胆识、吃苦耐劳、鞠躬尽瘁的精神、廉洁奉公、享受在后的作风深为感动。他们的精神值得我们学习，他们的工作经验也值得我们借鉴。在工作作风方面，他们是我们学习的楷模，在建设发展上，我们应该借鉴他们因地制宜、因时发展的执政力；与时俱进、科学发展的创新力；情系于民、谋利为民的公信力。他们的先进事迹，是我们从事工作的宝贵财富。

通过江阴的优秀街区、城镇考察学习，我了解到南方优先发展的城镇在党建一体化、发展幸福江阴、开发经济强区、建设和谐城乡等方面随积累的先进经验。在学习中，我不断对照、对比，根据自己村居的现状和街道党委的发展规划，寻找能够带动大家谋取发展、加快村居进步的新路子。当前虽然还没有一个具体的方案，但是我相信，在这次培训学习之后，我村的发展规划必将更快、更全面的出台。

三、作风建设得到了具体系统的指导

我认为，本次培训的重点在于如何搞好班子建设。班子建设的重点是作风建设。无论是本地培训还是江阴考察，首先是班子成员个人素质建设，然后是班子整体工作作风建设。坚持“民生至上的发展理念，共建共享的发展路径赢得老百姓的支持”（江阴讲话），落实“三

力”建设，必须改进班子的工作作风，执政为民，谋利为民，取信于民。加快班子工作制度化进程，提高工作效率，增强公仆意识，做到既要严格按制度办事，又要让群众满意。通过学习街道办事处制定的有关规章制度，我感到村两委工作制度化建设尤为重要。完善针对村两委工作人员的纪律监督制度、例会制度、值班制度、服务承诺等，树立起村两委工作形象，提高村两委的执政力；贯彻落实经济合同制度、资金管理制度、“三务”公开制度等，给村民一个明白，还两委一个清白，提升两委在群众中的公信力；扎实落实信访制度、村规民约等，增强和谐建设、共谋发展的制约力。只要村两委能够完善各项规章制度，坚持按规章制度办事，班子内部的凝聚力、群众对班子的向心力就会进一步增强，对加快村居的经济发展、加快新农村建设起到重要的作用。

四、任期内工作打算

1、加强班子作风建设，完善规范各项规章制度，争取使村两委班子形成强有力的战斗堡垒，在群众中树立起较好的服务形象。

2、创造一切条件，加快村居经济发展。

一是争取预留地划批，“筑巢引凤”或“引凤筑巢”，大力发展租赁型经济，壮大村集体经济实力；

二是加强富余劳动力就业培训和劳务信息提供，提高劳动力就业机会和岗位质量，增加劳动收入；

三是大力扶持青年创业，经常性地组织青年学习培训，提供创业门路，帮助解决经营中的难题，争取已成型的个体工商户向规模化企

业发展，争取任期内再扶持一批青年个体企业上马；

四是进一步规范村集体资产承包制度，确保集体资金汇拢及时到位，坚决杜绝集体收益流失。

3、加强计划生育管理与服务，从育龄妇女的随访跟踪服务到档案管理，全面落实上级计生部门所规定的程序要求，坚持宣传教育和严格管理相结合的方针，坚决落实计划生育政策，在确保无问题的基础上，争取工作成绩再上新台阶。

4、积极配合街道党委办事处，做好大项目建设服务工作，从土地征用测量到赔偿款落实到户，村两委将始终坚持项目服务优先、宣传落实到位的工作理念，保证各项工作顺利进行。

5、村居环境建设方面。环境建设是新农村建设的要求之一。任期内，在政策允许的情况下，我们打算对全村所有主要街道进行硬化、绿化，对主要街道实现“五化”，建造固定的垃圾倾倒场所、组织固定的清洁队伍，实行全天候卫生保护，彻底改变村居脏、乱、差现象，为村民营造和谐、卫生、文明的生活氛围。

6、争取政策扶持，完成部分村民“住房难”问题。面对全村15年未划建宅基地、70%的家庭三代甚至四代同住一处的现象，我们深感焦虑，家庭纠纷时有发生，不但影响了村居和谐文明，对村两委的眼里也相当大，为此，我们力争在政策允许的情况下，争取的到上级的理解与支持，解决村民的住房问题。

7、继续落实养老保险政策，确保失地农民养老保险政策持续进展；继续落实困难户低保工作，采取有效措施，帮助困难户脱贫致富。

8、积极贯彻国家惠农政策，继续落实并拓展村委给村民的福利性待遇，保证广大群众享受到经济发展的成果。

9、加强村居精神文明建设。发挥文化大院、农家书屋、娱乐健身广场的教育宣传作用，借助文艺队伍，开展健康向上的文体活动，使广大村民增加知识、增强体质、精神愉悦，健康和谐。

总之，通过本次培训学习，我自身素质得到了进一步提升，对村两委班子建设和村居各项事业的发展形成了明确的思路。本次学习，为我村今后的发展指明了方向。我相信，我一定会带领新一届村两委班子，贯彻本次学习思想，将学到的政治理论和实践经验运用到实际工作中去，为加快我村建设和发展做出自己的贡献。

xxx村党支部XXX

2011年6月6日

第三篇：村党支部书记培训学习心得

村党支部书记培训学习心得

一、坚持不懈狠抓党建。

这是农村工作的重中之重，丝毫不能放松，从xxxx村，x村，xx村，xx村，发展成功的案例来看，只有狠抓党建，才能取得成功的党建设。这是我党攻无不克，战无不胜的法宝，所以我应团结带领“两委”班子，让全体党员形成一个战斗堡垒，通过抓基层党建使全体党员拧成一股绳，才能成为农村发展的核心力量。

二、胸怀坦荡，虚怀若谷。

首先，应充分听取各方意见，工作中团结一切可以团结的力量，无论代表任何种意见都要虚心请教，只要能推动村的发展，对村里各种声音都要充分听取。农村事不要听取一面之词，应多渠道，多途径，辩证统一地听取各方意见，然后去伪纯真，去粗取精，由表及里，由此及彼，找出村里“乱、差、穷”的根源，用xx同志的话来说，“集众人之志，用人民的理念来破解乱的局面”。其次，处事应公平公正公开农村事，村民事，大事小情都要摆在桌面说，阳光操作，公开表决，按程序该表决表决，该公示公示，特别是反对意见要查找根源和问题结症，然后对症下药，来破解难题。

三、加强学习，不断提高自己的素质。

用部长的话来说，做好“明白人，领路人，守护人，掌舵人，带头人”，大家要适应紧的需求，现在信息化发展迅速不学习就跟不上形式发展需求，特别是法律，法规，政策，自己去弄明白，才能治村富村。

四、注意工作的程序问题。

大家不要以为兢兢业业的干工作，清清白白的做人，就万事大吉了。其实不然，重大事项、财务支出、发展学员等一系列问题都要规范程序，如果不早注意，不细致，就会违反程序。XXX主任，xxx等举得例子就在我们身边，给我敲响了警钟。

第四篇：党支部书记培训学习心得

外出参观学习心得、4月25日，在局党委的统一组织下，我有幸参加了局属各公园党支部书记培训班，现场观摩了**党支部、**党支部阵地建设，听取了**党委、**党委、**党支部、**党支部、经验介绍，聆听了局纪委书记**的专题讲座。通过学习观摩对新时期加强基层党组织建设有了更深的体会，对如何当好党支部书记有了更高的认识。

**党支部成立于2011年4月，现有职工135人，正式党员12人，入党积极分子20人。在局党委的正确指导园党委的正确领导下，**党支部围绕中心，服务大局，大力开展“创先争优”活动，增强了党支部的凝聚力、战斗力、向心力；调动了党员的积极性、主动性、创造性和先锋性；迸发了广大职工干事创业激情，推动了各项工作的顺利开展。通过此次学习交流，对照先进和领导的要求，我发觉**党支部建设还是存在诸多不足。主要表现在一是制度建设有待加强，二是陈地建设有待加强，三是新党员发展工作有待加强，四是支部的凝聚力有待提高。下阶段**党支部将着力抓好以下几项工作，推动各项工作再上新台阶。

一、狠抓创先争优活动，确保支部先进性

结合支部实际，大力开展特色鲜明、主题突出、载体丰

富的支部活动，强化党员的责任意识、服务意识、大局意识，倡导形成爱岗敬业、无私奉献、友爱互助的良好氛围。解决当前支部建设和党员工作中的突出问题，确保先进性，带领广大职工积极投身动物管理和饲养工作，创一流佳绩。

二、狠抓学习教育，创建学习型党组织

坚持“政治学习和业务学习相结合，理性学习和感性学习相结合，直接学习和间接学习向结合”的原则，通过会议、中心组学习，开展党课，积极宣传，交流学习心得等形式强化“三会一课”制度，不断丰富学习内容，营造良好学习氛围，建立学习型党支部。

三、狠抓阵地建设，推进民主管理

认真组织开展支委会、党小组会、支部大会，定期对支部建设及行政工作中德重大事项进行研究讨论，大力推进民主评议，认真民主生活会，推动党员设岗定责，强化党员的民主管理和监督评价。完善党务公开栏、党员奖惩栏及党建工作目标栏等，在业务办公楼设立职工活动室，确保党员和广大群众的知情权、参与权、监督权。

四、狠抓党员发展工作，培养支部党建工作后备力量 **现有职工133名，支部现有党员12名，党员占比仅9%。而党员发展工作是支部建设工作的源头，尤其目前正处在公园发展的关键时期，更需要全体党员充分发挥模范带头作用。所以，支部更需要加大党员发展力度，善于发掘思想

觉悟高，工作能力强、职业道德好的积极分子，加大重点发展对象的引导，搭建人才作用发挥的平台，培养支部党建工作的后备力量，进而影响广大职工为公园的建设和发展齐心协力。

作为**党支部副书记，如何带好头做一名优秀党务工作者，我将从以下几个方面提升自己。一是着力提升思想政治素质，做到与时俱进、开拓创新、立场坚定、民主务实；二是着力提升知识素质，加强党务知识、专业知识学习，不断改善知识结构，做到党务工作能力和业务工作能力双提高；三是着力提升管理素质，加强自身组织协调能力锻炼，拓展创新思维，不断开辟工作新思路；四是着力提升执行素质，明确自己的职责定位，认真宣传贯彻落实上级党组织的各项方针、政策、措施，坚持深入党员深入群众，积极为党员群众排忧解难，为公园发展献计献策。

二〇一二年四月三十日

第五篇：党支部书记兼车间主任学习心得

党支部书记培训班学习心得

[日期：2010-11-18]

来源：贵州电力网 作者：邹 浩

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为了加强各基层党组织的战斗力，提高党支部书记的整体素质，金元集团在西安市委党校举办了金元集团党支部书记培训班。我作为其中的学员之一，参加了本次学习。和其他兄弟单位一样，金元集团大部分党支部书记都是兼职书记，从来没有进行过系统的学习培训，所以我本人十分珍惜这次难得的机会。抱着求知的欲望来到西安，拿到授课提纲之后也查阅了大量资料，提前了解相关内容，通过几天的学习，受益匪浅。简单谈谈自己的体会：

一、和基层员工要加强沟通

金元集团各基层党支部书记都是主任，副主任兼任，由于人的固有思维模式，很多行政领导都是通过行政手段解决问题，从而忽略了员工的思想工作，或者是由于沟通的技巧问题，没有达到预期的效果。从而使党支部润滑剂的作用没有真正发挥出来。这应引起我们党建工作者的思考。

二、对事要对人

以前我们常说，“对事不对人”。其实这把我们引入误区，特别是对于我们这些党务工作者来说，对事固然重要，对人更为重要，在员工受到处罚的时候，更需要跟他说清楚，讲明白，使其真正意义上认识到自己的问题，不在重复发生。

三、善于发现别人的“优点”

人不是十全十美的完人，是人就会有缺点，当别人存在问题的时候，给别人提出问题的同时，想想他的优点，可能的话最大限度的提供施展的机会和平台。不能总是想着别人那点小毛病，久而久之，你会给自己带上有色眼镜。善于发现别人的优点，你处在比较愉悦的状态下生活和工作。

四、加深了对个人和企业软实力的理解 以前对“软实力”只是听说而已，对其中的具体含义也是似懂非懂，这次培训班，用了很多时间介绍“软实力”，后来查阅了大量资料，才对“软实力”有了较为深刻的认识。2010年是金元集团标准化管理的推进年，我们推行规范化管理的同时，还要努力打造我们企业的“软实力”。这对企业和个人来说都是非常重要的。

当然，感受不止这些，本次培训还有很多内容，如团队建设，《党章》的学习等，总之，通过本次培训，使我开拓了视野，为今后支部工作更好的开展奠定了

时间过得飞快，由校党委组织部与校党委党校主办的历经两个多月的福建医科大学党支部书记培训圆满结束。此次培训，对于刚参加工作的我来说，是一次非常难得的学习机会，在系统、细致的学习培训过程中，我对党支部工作有了更深刻的了解和理解，感触颇深，受益匪浅。

高校在社会经济发展中的地位和作用决定了必须加强高校党员发展工作，而往往在基层党组织工作中，常出现各种细节问题，开展系统而全面细致的培训来增强党支部书记的理论水平与业务技能是非常有必要的。此次培训班集科学、系统、规范化于一身，紧紧围绕基层党支部工作的需要开展培训，无论从课程设置、授课方式还是课堂管理上都具有科学性，且系统、规范，同时重点突出，具有以下几方面鲜明特色： 1．课程设置全面系统

设置的主要课程内容有主题为“加强和改进新形式下党的建设的行动纲领”、“认真学习贯彻胡总书记重要讲话，提高基层党建工作的科学化水平”、“新时期高校反腐倡廉建设的若干问题”、“贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强和改进新形势下学校党的建设”等辅导报告，这些报告高屋建瓴，具有很强的启迪性，有助于提升广大党支部书记的理论水平。2．理论与实际紧密结合

培训课程切合实际工作需要，授课中结合高校党务工作的实例进行透彻的分析，讲解如何开展工作、如何避免出现诸如党员发展工作中程序失误等问题，并从高校基层党组织建设的基本要求、如何进一步开展党支部工作“立项活动”、如何做好高校发展党员工作等方面的实务展开研究讨论，这些工作研究对于开展基层党支部工作具有很强的实用性和指导性。3．科学管理，强调纪律性与组织性

2010年4月23日开班那天，几乎所有到场的同志都感受到了严肃、紧张的气氛。“学习培训时间安排表”体现了科学的组织管理，“学员须知”体现了严格的学习纪律，“学习材料”则体现出培训内容的丰富。我们党员队伍历来讲求组织性和纪律性，我感到在高校的行政管理中借鉴军事化管理，对于培养个人良好的组织性、纪律性和生活习惯都是大有裨益的。4.精神创新，授课形式新颖多样

本次培训班培训形式、授课方式新颖多样，有课堂授课、座谈讨论、心得交流、参观见学等，多样化的授课方式让学员们在严肃但不乏轻松的氛围中高效率地吸收了学习课程的精髓。课堂授课邀请的主讲老师都是经验丰富的资深党务工作者；参观见学古田会址之行——“重温红色经典，继承发扬古田会议精神”，让学员们再回顾了我党历经风雨发展到今天的艰辛历程，深刻感受到古田会议精神的实质，油然而生出爱党爱国的情怀。

在培训过程中，我主要有以下几个方面的认识和收获：

1．从黄汉基部长关于“学习胡总书记讲话精神，切实加强基层党的组织建设”的授课中，我对加强党务干部自身建设有很深的感触。黄部长提出，党务干部应具备“四力”，即对内要有凝聚力，对外要有影响力，对下要有号召力，对上要有服从力；“四手”，即能干的手，爱民的手，团结的手，干净的手；“六心”，即感恩心，平常心，敬畏心，自省心，进取心，责任心。党员同志必须增强忧患意识，名利上要有满足感，能力上要有危机感，做人要知足，做事要不知足，做学问要知不足。作为党务工作者，还应当能说会道，能即强体能、长才能、重效能；说即要真说、要敢说、要慎说；会是会做人、会做事；道是守孝道、走正道、讲公道。黄部长精辟的讲解、高度的归纳引人深思，是我们在实际工作中必须时刻谨记的。2．对支部立项工作的思考。对于学生党支部立项工作，我们支部向来遵循的原则有三个：一，必须切实可行；二，确实有助于学生成长；三，不给学生增添负担。通过本次培训，本人对支部立项工作的开展有了更深刻的理解，明确了支部立项的总体要求，即项目设计要有针对性，项目运行要注重过程性，项目参与力求广泛性。对照自己支部立项工作开展过程，我发现了存在的一些不足之处，在今后的工作中应着手努力整改。

此次培训我受益匪浅，我期待着此类培训能持续创办，让更多的党务工作者有机会参加学习，通过学习培训提升广大党员同志的理论素养与业务技能！

金秋十月，是一个收获的季节，在这金子般的季节里，在中电投贵州金元集团股分有限公司的精心组织下，党支部书记培训班在陕西西安开班，我作为能发公司救援工作战线上的一员，能发救护中队党支部书记，有幸参加了这次中电投贵州金元集团股分有限公司组织的党支部书记培训班。

从 10月24日到11月2日，在这短暂的十天时间里，每天都有新的收获，在培训期间，我和集团公司系统内的43名学员一道，听取了专家和教授们对《团队建设》、《沟通艺术》、《思想政治工作创新》、《文化的软实力》和《党章》等方面深入浅出的讲解、分析与研究，使我耳目一新，在陕西参加培训学习，真是受益匪浅，收获颇丰。对支部书记这一名词也有了更新的认识，同时我们还参观了红色旅游胜地延安，延安既是红军长征胜利的落脚点，也是建立抗日民族统一战线，赢得抗日战争胜利，进而夺取全国胜利的解放战争的出发点，在老一辈无产阶级革命家曾经生活过的地方，我们重温了入党誓词，心里泛起无限的感慨，深知我们肩上的责任重大，还有许多工作需要我们去做。

党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党的知识的学习和研究。党支部书记是支部建设的领头雁，要搞好支部的标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，郑志飚教授在《党章》辅导课上，他对《党章》的熟悉程度，使我们在座所有的学员由衷的佩服，他对《党章》的研究，那是相当的透彻，对《党章》了如指掌。《党章》共有多少章节，每一章有多少条，每一条讲的是什么，每一条有多少个字，分别在《党章》的那一页，重点要掌握那些，他都一清二楚。通过他的辅导，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的支部书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管企业的生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党支部书记的工作，这是一条必不可少的途径。

党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党员的管理、教育和培养。

在新时期，受市场经济的影响，有不少党员或多或少地会走偏方向，甚至会脱离党的轨道，这给新时期党支部书记在党员的管理工作中提出了新的挑战和新要求，这就必须加强对党员的管理、教育和培养，这就是我们常说的思想政治工作。党员、尤其是干部党员，如果一旦走偏方向，会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。作为党支部书记，加强对党员的管理，教育和培养，这是工作的重中之重。马晓琴教授在对《思想政治工作创新》的论述，给我们党支部书记作了深入细致的剖析，使我对党员管理有了新的见解和主张，要想把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员教育和培养，这一点我们始终都不能忘。党支部书记，特别是新时期的党支部书记，站在历史的高度，站在讲政治的高度，带领同志们，完成党的使命。

无论是在中央，还是在地方，作为支部书记，我们都必须站在历史的高度，站在讲政治的高度，才能正确地带领同志们，完成党的使命。

时代不同了，但我们的使命永远都没有变，作为支部书记，特别是新时期的支部书记，必须认清历史，用敏锐的政治洞察力，认清形势，肩负起时代的责任，更要提高自身素质，适应形势要求，带领广大党员同志，振奋精神、转变工作作风，以超常规的精神状态，以求真务实创新的工作作风，紧紧围绕企业的安全、高效、健康和谐发展这个中心认真做好本职工作，完成党的使命。

阳春四月，是万物复苏的季节，我受党总支的委托，有幸参加了××公司2005年首次基层党支部书记培训班。5月8日，我和参加培训的学员一样，抱着收获的希望首先来到××拓展培训中心进行拓能培训活动。

这次拓展培训的主题是挑战自我、培养团队。培训的主要目的是培养学员的团队意识、相互合作，-

考验大家的奉献精神及吃苦耐劳的作风。在拓展项目中，我们在老师的指导下，通过各种模拟情景使我们在心中认知自我，了解他人，增强沟通与合作，同时也调控自己的情绪，提高抗挫折等等非智力能力。通过这种形式提高每一名学员的个人素质和能力，培养了我们团结协作的精神。

5月8日到5月11日，在短短的两天半的时间当中，我们共进行了××、××、××等7个拓展项目。当中，每一个培训项目都给我们带来了的不同体验，项目进行的越热烈，感受与体会也越深。让我尤为难以忘怀的是空中断桥，这是个考验自我挑战的项目。8日上午，当我们来到场地的时候，大家看着十米高的断桥，心里都七上八下，但是还是很平静地听着老师讲解跨桥过程、相关要领。空中断桥项目开始了，大家都不约而同的围过来，仰望着第一个进行者。他是××单位的××，当他全副武装地准备开始时，刹时所有人的目光都盯在他身上，盼望、紧张、钦佩油然而生。“咣”，××顺利的跨过断桥。他略带微笑向大家示意，顿时响起一片掌声，这不是一般的掌声，是对成功挑战自我者的祝贺。看到一个个队员顺利“过桥”，我早已忘记了胆怯，系好安全带，开始了挑战自我。站在断桥边，我按照老师的要领，腾身越过，再次落神后，发现自己已经站在了断桥的另一端。通过这个项目，让我感触到人的本性对任何一种困难都有一种恐惧感，平时由于我们产生惰性，缺乏前进的动力，总是想办法来规避这种风险。因此想克服惰性，就需要在生活工作中不断地设定新的标准、新的目标。所以这是一个战胜自我、挑战自我的好项目。和我一样，完成这个项目的人，脸上无不带着难以言表的笑容，我完成 本文来自文秘114 http:// 在当前，经济体制改革深入发展，企业实行厂长负责制和政企职能分开为主要内容的政治体制改革已经推开。为利于推行厂长负责制，南京卷烟厂车间科室党支部实行了党的工作兼职化，支部书记挑起了两副担子。目前，车间党支部书记兼职类型大致有三：（1）“一肩挑”型。车间主任兼党支书，全面负责车间党、政工作。（2）“兼职型”。党支部副书记兼任车间行政副主任。（3）“业余”型。党支书由被选举产生的一般党员担任。“业余”型一般的都是兼职型的过渡期，南京卷烟厂13个支部的党支书全部兼职。

兼职带来的变化

党支书兼任行政职务后，发生了四个变化： 1.管理幅度从单一型向综合型转变。2.开展思想政治工作从被动型向主动型转变。3.管理体制上从单一型向双重型转变。4.工作职能上从独立型向协调型转变。兼职的优越性

1.党务干部兼职有利于两个文明一起抓。厂长对企业的全面负责，体现在车间，就是主任全面负责领导车间的生产管理和思想政治工作。调查表明，兼职后，所在车间不同程度上实现了车间主任兼职书记两个文明一起抓。在“一肩挑”的车间，主任兼书记既抓生产管理，又抓思想政治工作，对车间两个文明建设全面负责领导。在“兼职”的车间，兼职书记支持协助主任全面负责。由于兼职干部具有党、政双重身份，有利于围绕生产管理开展思想政治工作，从而形成两者有机结合的新格局，较好地从内容和形式上克服以往“两张皮”现象，促进兼职干部在制订经济工作计划，作出生产决策，布置行政任务，检查生产工作的同时，相应地制订政工计划，布置政工任务，检查职工思想政治工作。这样，使思想政治工作与生产管理工作得到统筹安排。

2.党务干部兼职有利于党支部行使保证监督职能，兼职后，党务工作与行政工作有机结合，利于党支部更好地发挥保证监督作用。因为（1）思想政治工作更好地为生产管理起到保证作用。据调查，党支书兼行政工作后，促使其更全面地了解生产管理工作，及时解决职工在生产和分配过程中产生的思想认识问题，更好地熟悉与掌握思想政治工作向生产管理工作渗透的途径，自觉地把生产管理中的难点，作为思想政治工作的重点，并有权综合使用思想教育和行政手段，以提高思想政治工作的权威性与有效性。去年4月份，南京烟厂四车间实行“单箱工资含量”计件承包制。由于职工对这一改革的心理承受能力不一致，承包的第一天，就发生职工消极怠工、机台不运转的情况。车间主任兼书记及时召集职工，针对大家的思想问题开展对话，为大家释疑。由于兼职干部集生产指挥与思想工作双重任务于一身，从而提高了解决矛盾的针对性和时效性，及时澄清了职工对经济承包存在的模糊认识，为贯彻经济承包创造了良好的心理环境。当天中午，怠工的职工开起机器，投入到生产中去。承包半年来，广大职工越干越有劲，车间日产不断被刷新。事实证明，兼职有利于党支部较好地发挥对生产的保证作用。（2）在生产管理活动中更好地发挥党员先锋模范作用。党支书兼职后，参与了车间行政管理，可直接全面地了解和掌握党员在工作中的表现，使党支部紧密结合实际，开展发挥党员带头作用的思想教育。兼职干部能利用指挥生产、行政管理的条件，结合解决生产难题，围绕提高经济效益开展党内活动。去年夏季罕见的高温，给职工从事生产带来困难。在恶劣的条件下，党员怎么办？党委结合开展“党员形象”讨论，让党员通过自我教育，明确党员必须吃苦在前，勇敢地去战胜困难。由于党员在生产第一线吃大苦，耐大劳，出满勤，干满点，从而影响和带动了广大职工战暑天，多增产。（3）参与行政管理，创造了保证监督的有利条件。调查中，“兼职”型书记认为，兼职后开展党的工作，对行政工作不游离，也不包揽，这种体制比专职更能发挥党支部保证监督作用。

3.党务干部兼职有利于提高工作效率。大多数兼职书记认为，党务干部兼职，较好地解决了“两张皮”问题，思想政治工作能同行政管理更好地融洽。因此，提高了工作效率。（1）提高了决策速度。（2）加强了党政协调，党支书兼职后，特别是在“兼职”型中，主任与书记的关系，根据党政关系和行政关系的不同，分别是上下级关系，因而有客观上促使党政干部加强协调。（3）提高办事效率。

4.党务干部兼职有利于培养“综合型”干部。思想政治工作与行政管理工作相结合，培养了一批懂业务，又会做思想政治工作的干部。党务干部兼职后，既抓党务工作，又分管（或全面负责）行政工作，促使其认真学习管理知识。这就对兼职干部提出更高要求，要求其红专结合，通过不断学习提高自身素质。

兼职工作有待完善

党务干部兼职的实践证明，兼职是在新形势下企业基层党组织开展以生产管理活动为中心的思想政治工作，探索车间党支部工作新路子的有效形式。为了进一步完善党务干部兼职工作，笔者认为：

1.加强对党政分开与党政兼职的宣传教育，澄清一些同志把党政兼职与党政分开对立起来的模糊认识。

2.充分发挥支委作用，解决时间紧、任务重，工作繁忙的矛盾。多数兼职干部反映，兼职后，忙！而人的精力有限。为了解决这个问题，防止因此影响党的自身建设，削弱思想政治工作，也为了防止兼任的行政工作不到位，上级党组织应加强车间党支部成员的配备。党支书也应多多发挥支委和党小组长的作用，放手让其担负党内的具体工作。这样既锻炼了支委，又可解决兼职干部事务多、负担重的矛盾。3.抓好对兼职干部的培养与管理。上级领导应对兼职干部进行拓宽知识面的教育，强化理论学习和业务指导。本着缺什么补什么的原则，培养兼职书记精通党务又精通业务，进一步提高兼职干部的水平。

4.兼职干部具体担负哪方而行政职责或工作应明确。防止兼职干部怕越位而带来不到位的情况，使兼职流于形式。明确行政干部有助于兼职干部切实抓好党务行政两方面工作。

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5.在“一肩挑”的车间，要理顺党政关系，切实抓好党政两方面工作，一人唱好“两台戏”。防止重行政轻党务。妥善安排好两方面工作，防止行政挤党务，出现新的党政不分。

6.上级部门要做好兼职工作的指导。及时推广先进兼职工作经验，同时积极开展对兼职工作的探索与研究，及时解决在兼职工作过程中出现的新情况新问题，保证兼职工作沿着政治体制改革的方向健康发展。