动科院2007届毕业生文明离校工作总结

第一篇：动科院2007届毕业生文明离校工作总结

动科院2007届毕业生文明离校工作总结

毕业生文明离校工作是学校德育工作的重要环节，学生工作部门、辅导员和班主任在其中发挥重要作用，我学院在今年的毕业生离校工作中高度重视，要把它作为一项专门工作来抓，纳入日常精神文明建设工作中来，统一部署，由学院领导亲自挂帅，共同管理。

一、为了使文明离校工作顺利进行，我们加大了舆论宣传，营造文明离校氛围。对文明离校的意义广为宣传，使文明离校的概念深入人心，既使应届毕业生受教育、受约束，又使低年级学生提前受到教育。通过教育、宣传双管齐下，号召毕业生认真走完大学生活最后这段难忘的日子。

二、在充分进行宣传教育的基础上，对毕业生离校期间的一些不文明行为，视其情节严重程度进行批评教育，直至给予校纪处分并记入个人档案，情节特别严重的要及时通报给其签约单位或录取学校，从而有效遏制不文明行为的蔓延。

三、积极发挥辅导员的作用，及时做好毕业生心理疏导和就业指导工作。大学毕业是人生中一个重要的转折点，毕业生难免存在一定的心理压力，情绪上多少会出现迷惘、失落等现象，这个时期他们更渴望交流和沟通。对于辅导员来讲，采取不同方式进行指导、教育就很有必要。首先，要能够设身处地地为毕业生排忧解难，加强情感沟通。对于即将走上社会的毕业生，其心态已经基本调整到与辅导员(大多较年轻)对等的状态，他们更希望与辅导员保持一种自由、平等的对话关系，这就要求辅导员充分尊重他们的思想行为和习惯，寓教育于解决实际问题中，如就业指导、离校手续办理等。其次，要进行必要的个别谈心，了解学生的思想动态，有的放矢，解除他们的心理困惑，用真诚和关怀解决可能潜藏的思想遗留问题。

四、充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用。我院毕业生中都有不少学生党员，我们应充分发挥他们在学生中威信高、影响大的作用，加强对学生党员的管理，做到年级、班级、宿舍都有党员负责文明离校的监督工作，并由他们来影响、带动广大毕业生开展一些有利于自身发展的活动，规范毕业生的行为，使文明离校落到实处。

五、开展各类活动，丰富毕业生文化生活。针对大学生的特点和毕业前这一特定时刻，在学院倡导社会道德规范、弘扬时代新风、展现当代大学生风采等为主题开展系列活动，如“毕业爱心捐赠”、“我为母校做一件好事”、“师生茶话会”等，唤起毕业生对社会、对学校的爱心和责任感，以及对师生情、同学谊的眷恋。还可以组织毕业生参加毕业典礼、文艺汇演、友谊赛等文体活动，使毕业生把精力用在有意义的事情上，引导他们“人虽走、情长留”，给大学生活画上一个圆满的句号。

总之，通过全院师生的共同努力，毕业生在离校这段时间里，表现出了较高的素质，为在校学生树立了榜样，文明毕业、文明离校已在我院蔚然成风。

动物科技学院 2007年7月8日

第二篇：毕业生文明离校工作总结

毕业生文明离校工作总结—应用技术学院 2011年应用技术学院共有13个专业504名毕业生。其中升本35人，结业13人，中共预备党员及正式党员共30人。此次毕业生文明离校工作，受到学院各位领导的高度重视，成立了专门的领导小组，最后在学校党委和校团委的正确领导下，在学院全体师生的共同努力下，克服了各种困难，采取积极有效的措施，积极开展毕业生思想政治教育，完善实习和就业指导，转变毕业生就业观念，使今年的毕业生文明离校工作取得良好的效果。

一、从政治思想、道德观入手，以全心全意服务毕业生为原则，各部门协调配合，做好毕业生离校的各项工作，保证其文明、安全、顺利离校。

（一）做好毕业生思想教育工作，提高其文明意识、诚信意识、爱校荣校意识

1、毕业生返校后的第二天，学院即召开了毕业动员大会，由学院领导深入的为学生上了大学期间的最后一堂思想政治教育课，教育学生应如何快乐、充实、文明的度过大学最后的时光。

2、辅导员除为毕业生办理离校事务的时间外，均深入学生公寓与毕业生促膝谈心，了解他们的需要，倾听他们的意见，缓解其因就业压力带来的焦虑和苦闷，帮助他们解决实际困难，解疑答问，同时进行就业指导和心理健康教育，使同学们充分感受到学校和老师对他们的关心，树立信心，坚定信念，以健康的心态和愉悦的心情对待毕业和就业。

3、召开毕业班恳谈会，说出同学们最想说的话。恳谈会也是一种良好的思想教育形式，我院自2003年以来坚持组织每届毕业生召开，效果良好。在恳谈会上，由同学们自己发表意见，谈对文明离校的看法、对学院发展好的意见、建议和对自己未来的规划；也有同学在会上与其他同学化解矛盾，排除误会，使同学们更加留恋母校和同学，加深其对学校的热爱和对同学的留恋。

4、树立我校毕业生服务基层、奉献社会的良好形象。在加强毕业生就业观教育的同时，还要深入开展诚信教育、法制纪律教育和文明修身教育等。

（二）加强毕业生日常行为管理，确保毕业生安全、文明离校

1．加强毕业生日常管理，规范毕业生日常行为，对违反学校规定晚归、酗酒、破坏公物、不服从学校各管理部门管理的学生，轻者进行严厉批评教育，重者给予严肃纪律处分，不姑息不隐瞒，使毕业生养成良好的行为习惯。

2．实行“辅导员公寓夜间值班制度”和“党员、学生干部负责制”，对毕业生学习和生活的全过程进行监督，使毕业生的日常行为管理更加规范化、科学化。

3、结合学院的实际情况，采取有力措施，加强对毕业生“重点时段、重点区域、重点内容、重点对象”的管理，尤其对于平时言行偏激、结业和受过纪律处分的学生，加强思想教育的同学，加大监管力度，死看死守，确保毕业生安全文明离校，努力营造和谐校园的良好氛围。

（三）加强党建工作，充分发挥党员在毕业生文明离校中的先锋模范作用

1、召开毕业党员座谈会。学院党总支书记××带领全体毕业生党员召开了座谈会，通过党员同学了解目前毕业生的思想动态，他们的困难和学生在离校过程中存在的问题，会后带领毕业生辅导员解决突出问题。同时也留下党员同学对学校、学院、领导和老师的好的意见及建议。

2、夜间宿舍管理，充分发挥毕业生党员、在校生党员及发展对

象的作用，畅通信息反馈通道。从6月13日起，××书记将所有毕业生党员、在校生党员及发展对象分组，每组负责一个宿舍楼层，协助老师管理，并及时向老师反馈学生的不良行为和现象，保证了信息反馈的畅通，也保证了毕业生文明离校工作的顺利进行。

（四）举办丰富多彩的业余文体活动，充实毕业生离校前的业余生活

举办了以“爱心留学校，文明赴社会”为主题的“学习标兵访谈会”和征文活动，营造浓厚的健康向上的校园文化氛围，引导毕业生珍惜大学时光、牢记母校教诲、留下美好回忆、立志报效祖国。也为在校生树立良好的目标榜样，号召其向优秀毕业生学习。

二、完善就业机构和制度，营造“人人关心就业，人人帮助学生就业”的氛围；进一步加强就业指导工作的力度，引导毕业生转变就业观念；完善就业、实习基地建设，采取积极有效的方式拓宽就业渠道；以服务毕业生充分就业、提高就业率为核心开展就业工作，为毕业生文明离校创建良好氛围。

1、面对日益严峻的就业形势，我院领导带领全院教职工提高认识，落实责任。在实施“一把手工程”的同时，要求全院教职员工参与到毕业生就业工作中，为提高就业率出谋划策，并采取各种激励措施激发全院教师利用自身的人际资源和社会地位向用人单位推荐我院毕业生，拓宽毕业生就业渠道。

2、加强就业指导力度，在学生毕业实习期间与学生建立有效的联系网络，负责就业的党总支书记、副书记、辅导员利用联系网络随时随地帮助毕业生分析就业形势和自身情况，转变观念，树立科学的择业观；充分利用现代化的通讯设备，发挥网络优势，及时、准确地向毕业生发布就业信息，使毕业生在就业过程中占得先机。

3、通过就业讲座指导、建立完善学院的就业网站，设立就业咨询小组等方式，从毕业生的就业思想观念入手，让毕业生认清我国、我校、我院毕业生的就业形势，引导毕业生摆正位置，确立符合自身实际情况的就业期望值，抓住更多的就业机会，从而提高就业率

4、公开、公平、公正的做好专升本推荐工作，使学生提高学历层次，增强自身竞争能力。2008年，我院共推荐35名同学参加专升本入学考试，并被各本科院校录取。

5、适应社会发展的需要，为企业培养实践动手能力强的技术性人才，实行双证书制度。2008届毕业生90%以上的同学取得了各种职业技能证书，增加了自身的就业竞争能力。

6、重视实习基地和就业基地的建设，为学生提供就业岗位。这些实习基地和就业基地不断接纳我院学生进行各种实习，而且吸收了很多毕业生在那里长期工作。例如蒙牛乳业山东泰安有限公司已连续四年接收我院毕业生到该单位工作，江苏吴江春宇公司、大庆同创科技有限公司、垦区的各农场等单位每年都到我院招聘优秀毕业生。

7、在就业基地的基础上不断开拓新的就业空间，高职学院与各地人才市场建立长期联系和合作关系，通过这些人才机构向用人单位推荐我院毕业生。主要目标放在本省，特别是大庆、齐齐哈尔、佳木斯等省内城市。

三、创新性做法探索

1、召开毕业班恳谈会，沟通学生的情感，给他们表达意见、建议、遗憾的机会，从而使其心理上得到宣泄、放松。我院曾多次召开这种恳谈会，会上辅导员会引导学生留下对学校、学院的各种意见、建议，也鼓励他们在毕业前说出自己大学期间最难忘的事和最遗憾的事。当发现学生的言论有偏激性、思想有误区、或因曾经的某些事情有心结的时候，老师会及时的向他们解释、引导、劝慰，使其释怀，从而避免发泄行为。在几次恳谈会上，有些学生真诚的说出之间曾有的误会，向自己伤害过的同学道歉，从而同学之间冰释前嫌，加深同学间的感情和同学们对学校的热爱与留恋。同学们在恳谈会上也会提

出对教学或学生管理很多有益的建议，使学院各项工作可进一步改进。

2、加大“重点时段、重点区域、重点内容、重点对象”的管理。使管理更具针对性、实效性。以往很多毕业生的不文明行为并非本身所想，而是出于从众心理。一些有情绪的学生打砸闹事，其他学生就一起起哄。今年我们根据以往经验，重点掌握容易闹事的时间、地点，对可能还头闹事的学生一方面关心、帮助、教育，做通其思想工作，一方面严加管理，死看死守，杜绝源头。最终使本文明离校取得良好的效果。

四、存在的问题

1、我院男生所在×号公寓楼不限电，还有很多同学偷偷使用违规电器，毕业生寝室因有在外实习的、有在校住的，寝室卫生方面欠佳，使用电器者也较多，学院多次收缴，但屡收不净。学院会进一步加大教育和管理的力度，也希望学校能与物业协调，尽快使×号公寓楼限电。

2、毕业生在离校前，虽然学院一再强调注意人身、财产安全的问题，但还有个别毕业生在寝室内丢失笔记本电脑和手机，因是个人保管不当，学生家里条件也较好，自己放弃了报案，但学院在此方面的安全教育还应加大力度。

3、还有个别在校生和毕业生晚间饮酒、晚归，有的还在走廊内大声音喧哗，影响他人休息。

五、今后工作的对策和政策建议

1、加强与垦区和地方企业的联系，在垦区和周边市县发展和巩固一批实习实训基地，引进优质的教育资源。加强与社会培训机构的交流与合作，做好学生的专业技能培训，多方位促进学生就业。

2、进一步加强学生安全和法制教育，维护校园安全，杜绝校园重大治安事件和人身安全事故，创造安全和谐的校园环境。

3、发挥学生党团员、积极分子和学生骨干的影响示范作用，构建完善的学生管理网络，进一步发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用。

4、将辅导员夜间公寓值班制度继续执行下去，对学生教育和严防相结合，防患于未然。

应用技术学院学生工作办公室

2011年7月6日

第三篇：毕业生文明离校工作总结

毕业生文明离校工作总结

2006届毕业生已经奔赴工作岗位，在毕业前夕的一个月里，我系按照学校要求，以“文明离校”为主题，加强宣传教育，组织座谈交流，开展特色活动，使毕业班的学生充分感受到了校、系老师对他们的关怀，在毕业生和母校之间建立了友谊，广大毕业生全部顺利、安全、愉快、文明离校。

一、加强宣传教育，营造关心、关注、关怀的良好氛围

毕业生离校前的一个月，历来是学校上下特别关注的一个月，因种种原因，心态不好的学生非常容易滋事。为此，我们把工作的重点放在对毕业生进行“文明离校”的宣传教育上。通过悬挂勉励毕业生顺利通过专业论文、德育论文答辩、早日成才报效祖国的宣传横幅，展出毕业班级和个人在校四(三)年来获得的集体与个人荣誉及就业情况，召开毕业生文明离校动员大会，教职工党员包寝室与学生谈心，签订文明离校公约等，使毕业生感受到了来自学校方方面面的重视、关注与关怀，引起了强烈反响，也从内心体验到了离别母校的不舍之情，一定程度上降低和缓解了学生的紧张与焦躁。

我们还与未就业、受处分、欠学费的毕业生专门谈话，鼓励他们树立自信心，敢于接受人生挑战，找准差距和不足，在毕业后干一番事业，并解释了学校的相关政策，提醒他们保持平稳心态。这些学生都表示理解学校和 老师，绝不会滋事。

二、深入开展毕业生思想道德教育，进一步提高毕业生思想认识水平。

1、召开了全体毕业生文明离校动员大会，由总支书记、学工办主任分别对学生进行理想信念教育、基本国情教育、社会主义荣辱观教育、职业道德教育、诚信教育，勉励毕业生要进一步树立正确的人生观、价值观、世界观，增强爱国主义情怀，强化爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、服务群众的良好职业道德，在今后的工作中为母校增光添彩。

2、组织毕业生编写了“毕业生计划书”，指导他们初步规划了毕业后的工作目标和发展方向。、根据返校学生的实际情况，认真组织了德育论文撰写和修改工作。将毕业生分成五个组，指派一名教师负责指导，协助学生认真修改，寻找优点，认清不足，找准未来的努力方向。参加答辩的 132 名学生均能认真进行自我陈述，回答答辩小组老师的提问。通过这次德育答辩，通过师生交流，有效地对毕业生进行了一次思想教育。、向毕业生传达有关反商业贿赂的文件精神，教育毕业生从进入工作岗位开始，就要很好地树立起清正廉洁的工作意识。

三、组织了座谈交流和留言活动 , 使毕业生感受到学有所用 , 充满自豪。

一是于2006年6月17日组织毕业生中的省优、校优及考取专升本专业学生 , 围绕实习时如何与用人单位交流、如何与施工一线的工人师傅交流、如何与技术人员沟通、专升本考试如何复习等问题与低年级学生进行了座谈交流，他们的现身说法使到场的低年级同学年

级感到受益匪浅，把好的思想和认识留在了学校。

二是6月25日 毕业生代表与系里领导及专业老师进行了座谈。同学们结合实训中的所

见所闻，本着为学校和建工系发展出谋划策的思路，就学校管理和专业教学改革等内容诚恳

指出不足，积极献计献策，并表达了对恩师的无比感激之意，对低年级同学的关爱之心，对

母校的依依不舍之情。与会领导、老师们也对同学们提出了殷切的希望，鼓励他们在以后工

作中能够勇创佳绩，为母校增光，为祖国建设贡献力量。

三是组织毕业生开展了“我为母校留心语，片片话语寄祝福”活动。他们的留言或质朴、或热情、或深沉、或豪迈，充分表达了对母校的真挚情感。

四、组织毕业生开展了离校公益活动，增进了友谊

6月30日 组织毕业班的同学对自己所在公寓的楼道、寝室进行了大清扫。经过清扫，毕业

生的寝室一扫往年脏乱差的不好形象，系里还配合和公寓办老师进行了认真的检查，结果全

部都达到了合格。

总之，通过全系师生的共同努力，毕业生在离校这段时间里，表现出了较高的素质，为在校

学生树立了榜样，文明毕业、文明离校已在我系蔚然成风。

第四篇：届毕业生文明离校主题活动策划书

感悟青春感谢母校—机电院xx届毕业生文明离校主题活动

一 活动主题: 感悟青春·感恩母校

二 活动背景: 又是一年初夏时，又是一年离别季。xx届毕业生将带着灿烂的笑容离开美丽的校园，开始新的征程。回首花样的年华，岁月的如歌。从相遇到相识,从相识到相知，因为努力，所以收获，有过开心，有过失落。在这个依依惜别的时刻，用实际行动感恩母校，用片片真情献给恩师，真诚的希望我校学生党员树起一面榜样的旗帜，学生干部站好最后一班岗，全体学生共同奏响文明离校曲

三 活动目的： 毕业了，喜悦和离别都是毕业生的歌谣。此时此刻，毕业生在这里守候着这份来之不易又即将失去的光辉岁月，让他们把自己的感情都寄托到这次活动中，为自己的大学生活留下最后一缕最灿烂的阳光，为了更加美好的回忆，为了更加美好的明天。

四 活动安排：

1、“远行从这里开始”—— 毕业生文明离校动员仪式

对于毕业生，大学毕业是人生沉重历程。毕业生文明离校动员仪式以“真真切切让毕业生感到，四年的大学生活是值得留恋和思索的”为目的，分为展板条幅宣传、离校寄语、相片及视频征集、文明离校承诺书四大部分

地点：大食堂门前

2、“留下嘱托、感恩母校”——毕业生交流活动

毕业了，可能在大学四年的学习生活过程中有自己的想法，有自己建议，有自己成功的喜悦，有自己失败的痛楚，有情感的历程、生活的点滴，还有想对哪位恩师说的话，都把它们通过书面形式留下来。这是学校的财富，也是学弟学妹的财富。

活动方式:动员仪式当天及平时宣传时把信纸和信封派发给有需要的毕业生..3、“见证成长，留下足迹” ——毕业生风采展。

毕业生中征集到的图片及视频在活动后期利用展板等方式展览。

4、“文明离校 奉献爱心” ——毕业生爱心捐赠

设立捐献点方便毕业生把可利用的书籍及衣物捐献出来，送给有需要的贫困灾区。

地点：8#，2#宿舍楼前

五、活动准备：

主题展板一块，小展板四块（1#、2#、5#、8#各一块），主题条幅两条，信纸、信封150套，留言条若干，编织袋30个

六、策划书附录：

主题展板内容：激扬青春 放心飞翔

条幅内容：心系农大，感恩母校 激扬青春 放心飞翔

第五篇：学院XX届毕业生文明离校工作方案

学院XX届毕业生文明离校工作方案

毕业生文明离校工作是学院教育与管理工作的重要组成部分，是对大学生培养教育的重要环节。为加强我院毕业生离校前的教育和管理，培育毕业生的母校情结，展现毕业生良好的精神风貌，确保毕业生离校前各项工作有序、顺利进行，根据国家教育部和省教育厅的指示精神，结合我院实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以生为本的原则，秉承“一切为了学生，为了一切学生”的工作理念，以思想政治教育为先导，以安全稳定为重点，以方便学生为出发点，坚持严格要求、严格管理与悉心教育、热情服务相统一，营造珍惜离别、感恩母校、健康向上、生动活泼的和谐氛围，确保毕业生安全、文明、有序、和谐离校。

二、组织领导

（一）学院学生文明离校工作领导小组

组长：

副组长：

成员：（按姓氏笔划排序）

领导小组下设办公室，办公室设在学生处，负责综合协调学院毕业生文明离校工作。

（二）各系学生文明离校工作领导小组

各系成立由党总支负责人、系主任担任组长，党总支秘书、全体辅导员及毕业班班主任、相关教师为成员的毕业生文明离校工作领导小组，制定本系毕业生文明离校工作细则，落实各项具体工作。

三、时间安排、召开部门协调会和布置会：5月下旬

2、开展毕业生文明离校、感恩教育活动：5－7月

3、启动集中办理离校手续：6月上旬

4、发放毕业证书时间：7月初

四、工作任务

（一）深入开展毕业生文明离校教育。全面开展毕业生文明离校教育活动,提醒毕业生树立就业安全意识、劳动权益保护意识和人际交往自我保护意识。加强毕业生党员、学生干部的教育工作，充分发挥学生党员、学生骨干在文明离校中的模范带头作用。各系部根据实际情况在离校前组织引导和开展“十个一”活动，即召开一次毕业生座谈会、过好最后一次党团组织生活、组织最后一次班级活动、做一件力所能及的好事实事、拜访一位心目中的恩师、为母校献一份爱心、为母校建设发展献一言、开好最后一次主题班会、留下一间整洁宿舍、参加一次毕业典礼。各系部要积极号召毕业生用自己的实际行动做到“三个留下”，即“为母校留下完美印象、为低年级同学留下学习榜样、为自己留下美好回忆”，大力弘扬“今天我以机电为荣、明天我为机电争光”的良好氛围。

（二）营造欢送毕业生的浓厚氛围。各相关部门和各系部要分别以“文明、诚信、安全”和“感恩、留恋、励志”为主题引导校园舆论，通过报刊、宣传栏、校园广播、标语、网络等媒介广泛倡导毕业生文明离校之风。领导、老师、辅导员、班主任要深入宿舍开展话别活动，通过举办毕业典礼和文艺晚会等形式多样的欢送活动，营造欢乐和谐的氛围。

（三）切实加强毕业生文明离校管理。各系部要在日常管理的基础上,针对毕业班的特点和存在的主要问题,制定并落实相应的管理措施,维护毕业生离校期间学院正常的教学、管理和生活秩序。

．强化毕业生行为管理。各系部要加大毕业生基础文明和行为规范的检查力度，严禁毕业生在离校前发生酗酒、损坏公物、打架斗殴、起哄闹事、乱涂乱画、乱扔杂物等违纪行为，严禁在宿舍内使用炊具或违规电器、留宿异性或外来人员以及任何形式的赌博活动，不得在宿舍区焚烧纸张杂物、燃放烟花爆竹等。对违纪行为的责任人和参与者要按规定从严从快查处，直至取消派遣资格，暂缓转递档案，并将处理结果通报用人单位。

2．规范毕业生住宿管理。毕业生在离校手续办理完结后，必须搬离学生宿舍。因特殊原因仍需暂住者，须本人提出申请并经所在系部同意后，在原宿舍住宿，住宿时间不得超过学院规定的暑期封楼时间。

3．落实文明离校责任制度。各部门、各系部要明确工作任务，落实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，全力做好毕业生离校手续办理、宿舍验收、档案归档、毕业证书发放等工作。对于在工作中不遵守规定，玩忽职守的要追究相关人员责任。

4．加强离校期间安全工作。要继续严格执行学院安全工作包保责任制和学院值班制度。值班干部和值班辅导员要坚守岗位，处理突发事件，及时深入毕业班宿舍了解毕业生情况，特别要关注宿舍的安全问题。系部领导、辅导员、班主任要及时帮助毕业生解决好离校过程中的各种困难和问题，及时制止毕业生中出现的违纪行为。

（四）做好毕业生离校温馨服务。为规范毕业生离校流程，方便广大毕业生，今年为毕业生办理各种离校手续采用部门统一服务和个别办理相结合的形式。各系部由毕业班班主任统一收齐《xx职业技术学院学生离校手续办理通知单》在规定时间内到各部门办理部分款项。请各相关单位按照“统一步调、分区进行、简化程序、热情高效”的原则，主动、及时、足额清退毕业生的各项押金和费用，认真做好已获得生源地助学贷款的毕业生相关材料收集、毕业生毕业鉴定、确认、毕业生档案归档邮递、党团组织关系转移等工作；及时发放毕业证书、户口迁移证、报到证；扎实做好后勤保障、安全保卫等工作。离校工作的具体安排详见每年制定的《毕业生文明离校服务日程安排表》。

五、工作分工

．办公室：（1）统筹协调做好毕业生离校期间的安全稳定工作；（2）负责协调院领导参加系部的毕业典礼，并做好领导讲话稿的起草工作；（3）负责相关毕业生材料加盖公章等工作。

2．组织人事处：（1）负责毕业生党组织关系转移；（2）指导系部做好毕业生党员文明离校教育工作。

3．宣传部：（1）利用校报、校园网等媒体，宣传优秀毕业生事迹；（2）组织大学生记者针对毕业生离校前的相关活动的花絮报道，以及毕业生文明离校感人事迹报道；（3）负责在校园内悬挂横幅标语，营造关爱、欢送毕业生的浓厚氛围；（4）以学院名义撰写致毕业生欢送辞。

4．教务处：（1）负责学生证注销工作；（2）负责统筹毕业证书的制作发放工作；（3）负责毕业生学籍整理工作；（4）负责毕业生成绩登记表工作；（5）妥善做好待审核毕业生和结业生的相关工作。

5．学工部、团委：（1）负责制定毕业生文明离校工作方案；（2）协调相关部门为毕业生办理离校手续；（3）负责和指导毕业生档案材料的审查、归档、邮递工作；（4）负责助学贷款毕业生还款确认、诚信教育等工作；（5）拟定毕业典礼活动的参考方案；（6）负责毕业生登记表印制填写工作；（7）负责撰写“文明离校倡议书”；（8）负责指导做好毕业生团组织关系转移；（9）召开主要毕业生学生干部文明离校座谈会。

6．招生就业处：（1）负责做好毕业生派遣和未就业毕业生的相关工作；（2）负责报到证的发放工作；（3）负责就业困难学生帮扶工作。

7.保卫处：（1）负责制定全体毕业生离校期间的安全稳定工作方案；（2）加强校园巡逻,督促安保人员认真履行岗位职责；（3）加强校园机动车辆和校门口出租车的管理；（4）排查消防器材、危险品等安全隐患；（5）做好户口迁移证的发放工作。

8．财务处：（1）负责学费、住宿费等有关费用缴纳和结算工作；（2）联合教务处做好教材费结算工作；

9．后勤保障处：（1）加强毕业生离校前宿舍物业管理工作，保障毕业生离校期间宿舍供水供电正常；（2）组织协调毕业班宿舍验收工作；（3）根据实际需要协调帮助毕业生行李托运工作；（4）确保食堂饮食质量与安全；（5）做好路灯检修工作，确保校园照明。

0．网络中心：做好毕业生离校期间网络监控工作。

1．图书馆：负责图书归还工作。

2．校医院：协助学院做好毕业生体检表整理归档工作。

3．各系：（1）做好毕业生文明离校教育及安全管理工作，组织开展文明离校活动；（2）组织召开毕业典礼；（3）具体落实党团组织关系的转移；（4）做好毕业生档案材料初装工作；（5）做好毕业生毕业证、户口转移证、报到证等材料发放工作；（6）组织毕业生宿舍公私财物保管、接交及宿舍清扫、钥匙交还工作；（7）做好毕业生离校期间活动新闻报道及信息报送工作；（8）负责号召和接收毕业生捐赠工作。

六、工作要求、高度重视，加强领导。毕业生文明离校工作涉及面广，责任重大，关系到全体毕业生的切身利益，关系到学院的安全稳定和社会声誉，有关部门和各系部要高度重视，务必要以高度的政治责任感和对学院负责、对学生负责的态度，认真细致地做好毕业生教育、管理与服务工作。

2、周密安排，精心组织。毕业生文明离校工作时间紧、头绪多、任务重，有关部门和各系部要根据学院安排和自身实际制定科学合理的工作方案或细则，狠抓落实。各部门要加强协调，密切配合，切实保障毕业生离校工作有序开展。

3、以生为本，热情周到。凡与毕业生工作有关的部门及人员要切实做到为毕业生离校提供方便，规范流程，简化手续，想尽一切办法，克服一切困难，为毕业生提供热情高效、周到细致的服务。各系部和相关部门要切实做好“双困毕业生”的就业帮扶，要特别关注个别不能按期毕业学生的心理状态，要耐心细致地做好谈心、沟通、引导和服务工作。

4、强化责任，确保稳定。毕业生文明离校工作至关重要，各系部和相关职能部门领导要靠前指挥，明确工作责任，做到人员安排到位，任务分解到位，工作检查到位。办公室、保卫处、学工部、后勤保障处、各系部等要完善突发事件预案，加强值班检查，仔细排查问题，坚决杜绝各种不文明行为和违纪行为的发生，确保学院安全稳定。