第一篇:组织生活会个人对照检查发言提纲3
“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会
个人对照检查发言提纲
根据中共凉州区教育局直属机关委员会转发的《中共凉州区委组织部关于以“整改落实巡视反馈问题”为主题召开党支部专题组织生活会的通知》要求,本人对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和《党章》,通过谈心谈话征求意见等的方式,认真查摆政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面的突出问题自觉对照重点查找问题,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。
一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》等情况
(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神情况。
通过反复学习、深入实践,进一步深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点有了更加深刻的认识。
(二)学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况。1.遵守政治纪律情况:加强了对中国特色社会主义理论体系的学习,进一步坚定了道路自信、理论自信,制度自信,自觉在思想、政治、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过强化政治理论和党的意识教育学习,真正做到了在党言党,在党优党,不妄议大政,不信谣传谣,不违反政治纪律和政治规矩。
2.遵守组织纪律情况:自觉做到“四个服从”。在工作中,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护教师团结。服从组织安排,按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。
通过对照检查,无违反民主集中制原则;无不按要求请示报告有关事项;无违规组织参加老乡会校友会等;无侵犯党员权利;无在投票和选举中搞非组织活动;无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
3.遵守廉洁纪律情况:严格执行廉洁从教规定,及时发现问题,及时整改,没有违反廉洁纪律的问题。带头讲修养、讲道德、讲廉耻,带头把好小节关、亲情关、社交关。
通过对照检查,无权权交易和纵容特定关系人以权谋私;无违规接受礼品礼金宴请和服务;无违规操办婚丧喜庆事宜;无违规从事营利活动;无违规占有或使用公私财物;无违规参与公款宴请和消费无违反办公用房管理规定等其他违反廉洁纪律的问题。
4.遵守群众纪律情况:牢固树立了群众观念,坚持做到了服务学生联系制度,教职工交心谈心制度,有效解决了学校、群众、教职工最直接最关心的问题。
通过对照检查,无侵害群众利益、无漠视群众利益、无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。
5.遵守工作纪律情况:认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”,积极开展了“三重一大”监督工作,对学校的重大决策、重大项目、大额资金使用等情况进行监督,没有违反工作纪律的问题。
通过对照检查,无主体责任落实不力;无违规干预教育教学活动;无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
(三)学习《省委第四巡视组向武威市反馈巡视情况》等落实党风廉政建设情况。
通过学习巡视组的反馈意见,我们要进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢牢把握好政治巡视定位,坚定政治立场,提高政治站位,坚决维护总书记党中央在全党的核心地位,针对问题,认真贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,践行“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉把思想和行动统一到中央、省委的决策部署和要求上来,带头树立和践行新发展理念,认真落实中央、省委关于精准扶贫的决策部署,推动扶贫政策落地见效。
二、对照检查存在的突出问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化的问题
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度还有待进一步拓展。
二是对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义领会还不够深刻。
(二)党的意识、党的建设等方面的问题
一是工作作风不实,求真务实的精神不够。表现在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是服务学生意识不强,为学生服务的宗旨不够。具体表现为主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从学生中来,到学生中去”,没有关心学生想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和学生打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
(三)全面从严治党等方面的问题
一是本人的纪律和规矩意识还没完全牢固树立,守纪律讲规矩的氛围还没完全形成。严字当头、从严要求、坚定理想的意识还没有完全形成。具体表现为有时放松了自己的思想进步,政治规矩的树立有时流于形式,不能持之以恒坚持。
二是为学生服务,为党的事业献身,忠诚党的教育事业,踏实工作,乐于奉献等方面的要求仍然有些滞后。表现为对学校和学生的有些工作有应付之嫌。
三、产生问题的原因剖析
一是理论学习有所放松。党支部虽然也经常性的参加各种理论学习,但学习的主动性不够,缺乏经常性和针对性的深入学习,学习的多,思考的少,尤其对党的十八大以来总书记的系列重要讲话学习不够、领会不深,思想意识和政策理论水平还需进一步提高。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。
二是宗旨意识有所淡化。对党的宗旨意识认识不够深,还没有真正的在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。群众意识有所减弱,为民服务的宗旨不够,官僚主义思想还以一定的形式存在于头脑中,对职工群众的意见建议重视不够,把群众置身于管理之外。
三是自我约束有所放松。虽然在日常工作和生活中能够严格要求自己,坚决贯彻党的方针政策,时刻遵守党的纪律和规章制度,自觉维护党组织威信。但在实际工作中,有时思想有所放松,对有些纪律规矩学习不深入、理解不透彻,遵守纪律还不够严格,落实规定制度不够到位,敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的信心和勇气还不足,干事创业的激情有所减退。
四、今后努力方向和整改措施
(一)不断加强学习,提高政治理论素养。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动穿城小学教育教学工作加快发展上。制定学习计划,充分利用晚上、周末时间进行学习,确保学习工作两不误,以普通党员身份,参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。
(二)改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。
坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;坚持严于律己,从自身做起,树立正确的价值观念,带好头,树新风。做事情脚踏实地,不泛泛而谈,不搞形式主义,敷衍群众;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。
(三)增强责任意识,勇于创新担当。在今后的工作中坚决做到不怕苦,改进工作方式方法,对于难点问题要深入思考、深入调查研究。对待一些复杂棘手的工作,要硬着头皮上,不畏艰难,勇挑重担。切实增强只争朝夕、时不我待的责任感和紧迫感,始终保持干事创业的激情,真抓实干,求真务实,在自己平凡的岗位上干出成绩;强化担当,做到出新招、求实效,敢于面对矛盾,勇于解决难题,坚持解放思想、与时俱进,不断总结和完善工作经验,不断更新工作理念、深化工作举措、创新工作机制,切实推进党的十九大具体目标的落实。
(四)强化廉洁从政意识,从严修身律己。一定要自觉加强党性修养,切实增强公仆意识,破除特权思想,与广大干部职工同甘共苦。时刻牢记“两个务必”,坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微,时刻做到自重、自省、自励、自警,筑牢拒腐防变的坚固防线。自觉遵守改进作风的“八项规定”,模范带头。主动用“三严三实”要求和“四讲四有”合格党员标准勤勉自己,培养自身高尚的道德情操和生活追求,树立艰苦奋斗的精神,锐意进取,不断进步。
总之,虽然我所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,为了做好今后工作,希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。同时我郑重承诺:在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,努力做一名合格的党员教师。
第二篇:2019组织生活会个人对照检查发言提纲
2019组织生活会个人对照检查发言提纲
根据《中共保康县委组织部关于召开2019基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》(保组通〔2019〕4号)文件精神,对照党章和《中国共产党支部工作条件(试行)》等有关规定,围绕担当作为、真抓实干、作用发挥、遵规守纪等方面,深入查摆具体问题,进行了深刻的党性分析,现将对照检查材料汇报如下,请领导和同志们批评指正。
一、存在问题
1.在“担当作为”方面。在工作中,有时存在不求无功、但求无过、回避矛盾的现象。在任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲地应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去。工作安于现状,积极向上、锐意拼博的工作热情、主动性和创新精神有所减退。习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少。工作习惯于“等”,等工作部署,等外力推动,紧迫感、压力感、忧患意识、超前意识不够强。
2.在“真抓实干”方面。在工作任务较多时,工作时心浮气躁,会有应付思想,导致工作思路不宽、工作举措不新,导致工作落实慢、见效慢、标准不高。
3.在“作用发挥”方面。工作创新意识不够。工作按部就班,缺乏工作主动性和积极性,工作方式、方法创新不够,只满足于应付本职工作、完成任务,习惯于按领导的安排和部署,思想没有完全与行业发展、企业规划同步,导致工作中手脚不能完全放开。
4.在“遵规守纪”方面。一是对法律法规还不够熟悉,尤其是和自己工作相关的法律法规,具体表现在:只知其一不知其二,知道法规的表面,不深入思考其内涵;与自己业务相关的法规吃得还不透,有的条款、规定自己模棱两可、似是而非,影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格,有的时候忘记签到;有的时候做事随意性较大,只注得结果,执行相关的流程不够严对工作细节关注不够。
二、原因分析
以上方面存在的问题,静下心来分析,尽管原因是多方面的,但说到底还是自己党性观念不强、党性修养不够。
1.放松了政治学习。没有认识到学习是提高理论水平、提高工作水平、增强政治观念和大局意识的根本所在,所以造成理论学习马虎应付,缺乏主动性。
2.降低了自我要求。尽管自己平时工作勤恳,踏实肯干,但总借口时间紧、任务重,工作追求速度,凡事只求过得去、不求过得硬,主动工作的积极性不够。
3.淡薄了进取意识。满足于已有的成绩,思想上有停一停、歇一歇的念头,遇着问题绕着走的思想,工作上采取新思路、新方法方面做得不够。
三、整改措施
1.加强党性修养,坚定理想信念。在学习和实践中,加强党性锻炼。认真学习政治理论和党的路线方针政策,自觉地用习近平新时代中国特色社会主义重要思想武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。结合自身岗位职责,有针对性地学习研究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强自己分析问题、解决问题之能力。
2.改进工作作风,提高工作效率。根据工作的轻重缓急,把有限的时间和精力放在时间紧、任务重大的工作上去,形成有思考、有安排、有落实的良好风气,不断提高工作效率。
3.增强创新意识,不断解放思想。从事务中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,不断尝试改变工作思路,紧紧围绕单位目标任务,加强单位内部、上级和基层单位的协调、沟通、配合,积极开拓进取,为烟叶产业发展贡献应有的力量。
第三篇:组织生活会个人对照检查发言提纲
组织生活会个人对照检查发言提纲
按照县委组织部《关于召开2017基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,本人认真学习党的十九大精神、党章及《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干意见》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,进一步提高了政治思想觉悟,强化了党性修养,牢固树立了执政为民、服务群众的意识。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真听取了同志们的意见建议,紧密结合思想和工作实际,深刻剖析了自身存在的问题,提出了整改措施,明确了努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)四个意识方面。
《党章》明确规定,增强每名党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识是每名共产党员在新时代的政治要求。本人在四个意识方面还存有许多不足。在工作中表现为对上级要求执行力不足,工作不够到位;思想上有不求有功,但求无过的怠慢意识;工作中缺乏干劲开拓进取力度不够。对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,政治敏锐性不高。
(二)四个自信方面
十九大的胜利召开,标志着中国跨入了新时代。新时代要求每名共产党员要坚持社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。本人理论学习不够深入,对党的十九大报告和新党章内容学习不够深入,对四个自信缺乏思想上的深刻认识。
(三)工作作风方面
对待工作缺少开拓进取的意识,对服务基层学校工作不够深入和踏实。工作作风不够细致,有些问题习惯于听取别人的口头报告或介绍,不能深入研究和探讨。
(四)发挥作用方面
本人在有些时候对发挥共产党员的模范先锋作用表现不够突出。
(五)自我要求方面
在日常工作学习中,本人有时自律意识不够强,有时放松自身要求,先锋的正能量作用发挥不够好。
(六)纠正四风方面
四风主义是每名党员都应克服的负能量的消极因素。本人在工作中有时不注重实效,缺乏创新精神,缺少忧患意识,对抵制享乐奢糜之风强化不足。
二、产生问题的原因
一是政治意识淡化。对十九大报告和新党章缺乏深入系统的学习,理论素养提高不大。二是坚持党性原则方面不够严格。三是自律不严。总认为自己年龄偏大,工作中存有得过且过的思想,缺少肯干认干的工作态度,开拓意识不足。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实:
(一)重视理论学习和政治学习。把学习当做工作中的首要一项内容,自觉得同党中央保持一致。增强理论功底,提高自己的政治敏锐性和鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作形式,提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习效果,实现理论与实践相统一。
(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。深入研究本职工作业务,虚心向同行取经,努力提高自身工作水平,切实提高服务基层的能力。把维护和实践人民的利益放在首位,要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,人民的利益第一。
以上是我的对照检查发言,不妥之处敬请批评指正。谢谢。
第四篇:组织生活会个人对照检查发言
组织生活会个人对照检查发言(1)
根据认真开好XX关要求,xx局领导班子紧紧围绕会议主题,认真制定实施方案,严格做好各项准备工作,通过自己查、领导点、群众提等方式,多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议,认真查找班子存在的突出问题,并进行了深刻原因剖析,明确了努力方向和改进措施。一、存在的突出问题及具体表现1.在思想政治方面。一是政治理论学习方法单一,效果打折扣。图形式、顾数量和篇目多少,走马观花,单一依赖会议集中传达学习,缺乏细品慢读、深入体验的措施,存在以学代会、以学代懂的现象,没有及时对理论知识深度吸收消化,理论武装头脑不充分,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透彻;学以致用坚持不够,没有将所学紧密结合工作实际,指导实践、推动工作不够。二是贯彻执行政策不迅速。对上级布置的工作,存在“双重”标准,有分内分外之念,对一些自认为“分外”工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有调度,落实出力少,还喜欢看看其他单位怎么做,具体推进时跟踪问效不够,以至于有时候没有达到预期效果。三是对干部职工思想领域监管有差距。以为大是大非不糊涂就安全了,面对形形色色的社会舆论和纷繁复杂的网络世界,对干部职工的管理不严格,少数干部有时候会受到消极言论的影响,疏于教育引导干部职工与之作斗争的方法。
2.在精神状态方面。
一是工作的前瞻性不够。
二是开拓创新精神不足。
三是存在趋利导向。
四是干部积极性调动不够。
3.在工作作风方面。
一是精文简会不彻底。
二是改进作风表率示范不够。
三是勤俭节约从严把关不紧。
4.在为民情怀方面。
一是主动服务意识不足。
二是联系群众不够紧密。
二、产生问题的原因分析
1.党性修养不够。
2.服务意识不强。
3.奋斗精神不足。
三、整改方向和措施
1.在强化学习中增强党性修养。
2.在担当实干中提高服务意识。
3.在改进作风中焕发奋斗精神。
组织生活会个人对照检查发言(2)
创先争优活动要求共产党员努力做到“五带头”,蕴含着优秀共产党员的必备要素。一名优秀共产党员应该加强自身修养,严格自律。时刻保持清醒的头脑,对待自己的一言一行,坚持自重、自尊、自警、自励、自觉,从各方面来加强党性修养,在履行工作职责的实践中塑造共产党员的良好形象。这次民主生活会的主题是“对照共产党员五带头的基本要求,找差距、明方向、定措施”,我对照这次民主生活会的内容要求,进行了认真的回顾和剖析,现汇报如下:
一、存在的问题:
1.学习的自觉性不高。虽说自己也比较注重学习,但平时拘于日常工作琐事,主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习还不够透彻,掌握和运用的还不够好。在学习上侧重于教学工作有关内容,强调学以致用,缺乏从全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够,只满足完成本职工作,没有自觉地主动学习,结合自己的实际的少,世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造,理想信念还不够牢固,思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。
2.工作作风还不够深入扎实。一是深入了解学生、家长的实际工作时间不多。对教育学生工作的第一手材料掌握不十分准确,教学工作固然千头万绪,也不要顾此失彼。二是教学工作繁琐头绪多,各个环节衔接有纰漏。三是教育工作方法有时简单:工作压力大时,情绪易急躁,发脾气。
二、产生问题的原因
1.对学习认识还不到位。认为自己主要从事的是低年级的教学工 作,不要求有多高的教育理论水平,每天备课、研究教法、批改作业,工作量就不少了,没有静下心来苦心研读,缺乏系统学习教育理论的压力和紧迫感。从客观上讲真是强调工作忙、任务重,只要按校党委、教导处的要求去做,干好自己的本质就行了。没有处理好工作与学习的关系。
2.宗旨观念还不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是为人民服务的宗旨不牢。有时认为自己是一名老同志,有一定的工作经验和能力,滋长了个人的主观意识,没有把自己的融入为教育奉献的崇高境界中。对工作存有抓细了怕麻烦,管多了怕出力不讨好思想。
3.争创一流的工作干劲还有差距。对教学方法、教学艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法简单欠缺一些,学生、家长们都会理解的。
三、今后努力方向
1.勤于学习,虚心求教。时代在飞速发展,社会在不断进步,不学习就不能把握时代教育发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民交付的教育下一代的神圣职责。我要认真新的教育理论知识,这样可以很好的指导自己的工作,并起到事半功倍的作用;同时运用各种形式,注意零星时间的积累,积极学习新教法等各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的教育理论水平。同时要认真虚心地向老教师有经验的同事学习求教,不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,高质量推进教学工作。
2.甘于奉献,求真务实。牢固树立公仆意识,大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨,立党为公,执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入教学、深入学生,把教学工作的着力点放到研究课堂教学,提高教学质量问题上,放到研究解决学生关心的紧迫问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好教学工作。
3.模范执行政策,发挥带头作用。
工作中,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行校党委的决定。充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与校乡党委保持高度一致,确实在工作中做榜样、当表率。
4.坚持正义正气,坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气,支持正义和党性原则。在大是大非面前,决不患得患失,在原则问题上,绝不瞻前顾后,犹豫彷徨,优柔寡断,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍。
5.坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作。在今后工作中,要勤于思考,敢于突破,凡是有利于教学发展,凡是符合学生利益,凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。
6.加强自身建设,模范遵纪守法,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,严格遵守和维护党的纪律,始终做到自重自省自警自励,不为名利所拖累,不为物欲所诱惑,不为人情所困忧,明明白白做人,轻轻松松干事。要牢记“两个务必”,保持谦虚、谨慎、不骄不躁,发扬艰苦奋斗的作风,认真履行职责,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,慎独自我,廉洁奉公,廉洁自律,勤政为民,永葆共产党人的政治本色。
7.发扬务实作风。在思想作风上,要实事求是,深入学生实际,倾听学生心声。在工作作风上,弘扬团结协作精神,正确处理同事之间、上下之间的关系,和睦相处,以善待人,平等协商,合作共事,同时要雷厉风行,一丝不苟。在生活作风上,要使用文明语言,有礼有节,落落大方,严于律己,宽以待人。
以上整改措施,从现在起马上见诸行动,并长期坚持不懈。我将严格按照以上方案努力整改,努力实践诺言,力争早见成效,真正做新时期共产党员的先进表率,并请组织和同志们在今后给予帮助和监督。
我作为一名党员在今后的工作、生活中,要做到带头读一本好书:认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。带头做好教学工作:强化服务意识,服从意识,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。带头多做好事:关心他人,主动帮助在工作、生活中遇到困难的同志,营造和谐的工作氛围。带头遵纪守法:自觉遵守党的纪律和国家法律法规。
组织生活会个人对照检查发言(3)
按照中央《关于第一批主题教育单位开好“xxxxxx”专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,围绕“xxxxxx”主题,近期,我认真认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时,突出力戒形式主义、官僚主义,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的问题
(一)在思想认识方面
主要存在三个方面问题:一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍,对“四个全面”“五大理念”等基本观点比较熟悉,认识理解上比以往也有新的提升,但往深里看、往细里查,还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况,对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明,有时候仿佛感觉懂了,但还不能融会贯通地进行讲解,而且满足于上级要求什么学什么,不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学,影响了理论学习的质效。二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,但深入反思看,还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守,没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握,没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如,对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够,理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况,没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾,不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法,比如,在解决某件历史遗留问题时,思维不够开阔,招数办法还不多,解决老问题没有体现新思路,影响了工作效果。(具体可以灵活穿插事例)
(二)担当尽责方面
主要存在三个方面问题:一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任,有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作,但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距,存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理,在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做;满足于把自己的事干好、把当前的事干好,站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺,立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足;对于工作的结合部、责任的临界点,还存在推诿扯皮的情况。二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难,是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,对于单位发展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘,一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了,“叫我来、让我上”的劲头不如以前;精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,在当前大抓项目、大搞招商的形势下,面对身边标兵渐行渐远、身后追兵越来越近,缺少如鲠在喉的负重感。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下,工作上满足于现状,习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行,只要没有明确允许的,都有顾忌心理,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于用老眼光看待新情况,用老思维对待新事物,工作中求新求变不够,以致束手束脚打不开局面。
(三)贯彻落实中央八项规定精神方面
主要存在三个方面问题:一是执行规定的彻底性有待加强。能够严格落实中央八项规定、党章要求及其他党内法规,但在执行单位日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况,往往是上级强调了、重视了、督导了,就紧一紧、收一收,等风头一过又有所反弹;在落实规定时机和范围上也存在变通的情况,往往是工作时间好于下班时间、公众场合好于私人场合、自我约束好于监督他人,一定程度影响了个人形象。二是工作统筹的科学性有待加强。对改作风认识是深刻的、态度是认真的,但在工作中还存在一些倾向性问题,比如,有时会因为上级催得紧向基层要材料、因为领导要求严给基层反复发文件,有时到基层调研行程安排紧、停留于跑面,一天赶几个单位,没有考虑实际效果。工作还存在拖、散、慢等行为,有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干,影响了单位的整体形象。三是勤俭朴素的持久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯,但有时为了迎检也存在标准就高不就低的情况,为了面子也存在高标准请吃吃请的情况,虽然是自己掏钱,事后想想还是不应该;片面觉得现在时代发展了、生活条件好了,物质待遇方面也应水涨船高,家里的家电用具也偏向买一些牌子好的、质量高的;工作开展中能用工具替代的不用人力,也导致日常办公经费超了些。
(4)在纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义方面:
虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做法,但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面,对自己分管的工作、包抓的事项,也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面,有时由于工作冲击的原因,还存在浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少的四多四少问题,深入实际不经常,掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。
(五)在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面:走上领导工作岗位后,虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。
二、原因剖析
深入剖析上述症状,根子还是党性意识、党性修养出了问题,在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好,需要引起高度警惕。
一是思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
二是党性意识有所弱化。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员的永恒主题。深入剖析个人存在的各方面问题,一个重要原因就是党性意识有所弱化。随着党龄的延长,片面觉得党性意识、党性修养差不多了,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,不自觉地放松了对自身的要求,组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少,入党的初心淡忘了,私心杂念有所抬头,考虑个人的事多了、考虑集体的事少了,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如,还存在以行政身份带入党内生活的情况,而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足;再如,涉及个人和集体得益冲突时,有瞻前顾后的情况。
三是宗旨意识有所弱化。从普通老百姓家的孩子成长为一名党的干部,我深知,其间走过的每一步都离不开领导的信任、组织的培养、同事的帮助,因此对群众有着很深的感情。然而,随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了,对群众的诉求、基层的困难若明若暗,提建议、抓落实没有对准需求,有点漂浮;有时在服务群众时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对人民负责,没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。
四是纪律意识有所弱化。对党中央从严治党是坚决拥护的,对打虎拍蝇是拍手称快的,对违反纪律规定的不廉洁现象是深恶痛绝的,但多是从个人感官、道德标准上来评判,没有从深层次、从多维度理解纪律规定的作用意义,对相关条文法规学习不够、研究不深,对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够,仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行,没有意识到标本兼职、综合施策的重要性,没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风”,存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理,以致思想有了偏差、行为有了偏离,需要引起深入反思。
三、对策措施
下一步,我将对照上级要求、对照党员标准,认真抓好问题整改,切实树好党员干部的良好形象。具体讲,就是做好四种人:
一是坚持学习为先,做政治坚定的“明白人”。政治上的清醒源于理论上的坚定。我将把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓,突出抓好规定书目学习,每月参加集体学习,每天坚持读书,重点围绕《党章》《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》《三十讲》等内容深学细研、把握精髓;突出抓好自选内容学习,精选马列名著、精读哲学名篇、精学党史军史,着力把握重要观点、重要段落,通过学习,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步提升理论水平、思维层次和工作能力,进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。同时,紧密联系实际,活学活用,学用结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度把所学知识运用到实际工作中去。
二是坚持服务为本,做群众满意的“贴心人”。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。习近平同志深刻指出,共产党人的初心和使命是为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福。这都说明,党员干部必须把服务群众作为根本职责来践行。下步工作,我将牢记权为民所用,深入一线摸实情,到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到街头巷尾问一问,用脚上的泥土芬芳换来群众的信任支持,全面掌握群众的所思所想所忧所盼;主动作为搞服务,针对大家的烦心事、挠头事,精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施,真正做到群众有所呼、机关有所应;紧贴实际解难题,积极开展“送温暖、解难题”活动,对单位反映较多的疑难问题,聚力攻关、超常用力,力求问题逐步归零。
三是坚持担当为要,做干事创业的“带头人”。最近,各级相继出台激励干部担当作为的具体办法,传递了新时代就要有新担当新作为的强烈信号和鲜明导向。面对新形势新任务,我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为,一方面,要科学判断形势,对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考,在做深做透调研的基础上把握特点规律,提出创新开展的思路办法,不拘泥于过去的思路和模式,不为条条框框所束缚;另一方面,聚力攻坚克难,对当前单位主抓的大项任务、重头工作,积极挑担子、主动抓落实,加强沟通联系、加强问题研究,做到干一件成一件。同时,在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围,与身边不作为、假作为等现象作斗争,坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。
四是坚持严以律己,做遵规守矩的“老实人”。“人不率则不从,身不先则不信”。下一步,我将严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党风廉政建设相关规定,扎实反“四风”转作风,说老实话、办老实事、做老实人,加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能;加强党性锻炼和作风养成,在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手、不伸手,扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑;从自身做起,从点滴做起,不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行,而且注意8小时以外的生活细节,保持生活情趣健康。
第五篇:组织生活会个人对照检查材料发言材料
组织生活会个人对照检查材料
纪检委员
***
2019年3月14日
一、上组织生活会整改措施落实情况
存在问题:遵规守纪不够严格。本人对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好,主要是自己党性意识淡薄了,思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。
整改情况:主动自觉地向习近平同志为核心的党中央看齐,坚持个人自学与集中学习相结合,理论学习与交流研讨相结合。坚持学习结合,学以致用,把学习成果转换自谋划工作思路,解决工作难题,推动工作更上新台阶。
二、查找存在的问题
一、发挥政治引领作用方面
在实际工作中始终坚持理论武装头脑,坚定理想信念,树立四个意识,坚决维护习近平总书记的核心领导地位,认真贯彻落实公司党委的部署要求,存在以下一些突出问题:
1、由于忙于车间工作,很多时候不能以身作则,作为一名共产党员在工作上表现的不够优异,对身边的小事不能认真对待。
2、组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他同事共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥党员的先锋模范作用。
二、贯彻落实上级党组织工作部署方面
贯彻执行党中央决策部署和上级党组织工作部署时,能够做到不折不扣、不做选择、紧跟形势任务、及时落实指示精神,但是仍存在不足之处。
在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告还不够。
三、定期开展党的组织生活方面
1、对党的组织生活制度落实情况不好。党的组织生活制度,涉及表决、学习、汇报、交流、监督、服务等多方面的内容。但从实际情况看,只是有选择性地落实一些组织生活制度。
2、对服务党员的工作做的不到位。目前除了偶尔开展帮扶困难党员活动外,其他服务开展很不理想,不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件,党员个人在组织中缺少成就感。
四、严格党员日常教育管理监督方面
1、活动形式单一,学习教育流于形式。党支部在开展党员教育等活动中,多样化和灵活性不够,除规定的主题教育、活动教育外,相对党员教育的工作比较笼统,在党员教育培训工作上难以准确衡量。
2、党员教育针对性不强,党支部在对党员的教育上没有一个针对性,只是随便读读报纸,念念文件,学习内容抓不准,对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不够紧,对党员的教育针对性不强,教育力度不够。
五、联系服务群众方面
1、虽然也经常下基层调研,但主动性不强,不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来到群众中去”,没有关心群众想什么,盼什么,急什么,要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
2、在工作上对基层情况的了解不够全面,系统。联系群众不广泛,直接听取基层群众意见,不及时,不全面,对于基层群众生活情况了解不全面。
六、改进工作作风方面
1、没有深入调查研究,在制定部门工作计划时,理论与实际联系的不紧密,没有从知与行,学与用的结合上加深对理论知识的理解。缺乏居安思危、忧患意识和锐意进取,敢为天下先的创新精神。
2、厉行勤俭节约方面,对于一些随处可见的浪费行为没有及时制止。
七、聚焦“六个破除”方面
1、在破除僵化保守方面,对当前形势变化、发展趋势的把握还不够准确,运用党的理论创新成果指导实践、推动工作,运用法治思维、法治方式推动发展的能力还有待加强。
2、在破除因循守旧方面,在工作中,缺乏创新精神,工作动力不足,在思维方式上不能突破原有的经验主义束缚。
3、在破除封闭狭隘方面,在贯彻上级部署要求、落实改革开放发展任务的力度上还不够。
4、在破除资源依赖方面,经常用老经验、老办法、老思路去思考问题,没有从旧的思想束缚中脱离出来。
5、在破除随遇而安方面,工作中抱着完成任务的想法比较多,缺乏高标准、严要求。
6、在破除慵懒散漫方面,想问题办事情与实际联系不紧密,在攻坚克难上存在守摊思想,努力创新解决问题思路不宽,办法不多。
三、深入具体地进行党性分析,剖析产生问题的根源
一、发挥政治引领作用方面
通过认真反思自身的不足,发现几点原因导致的:
1、对理论学习的重要性认识不足。
由于忙于车间具体工作,自己的政治敏锐性下降,自己主动放松了学习,认为先做好具体工作,理论学习先放一放,由于对学习认识不足,逐渐有了惰性。
2、放松了主观世界的改造。
由于党宗旨意识淡泊,放松对自己世界观的改造,加之不良社会风气的影响,没有严格要求自己,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。
二、贯彻落实上级党组织工作部署方面
开拓进取精神不够足,在工作中能够严以律己,但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,创新突破的锐气有所弱化,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。
党性修养不够深。没能把“四个意识”“四个自信”融入到骨子里,没有自觉把对党忠诚内化为对班子集体的信任和依托,滋生了随大流、不违规、不触线思想,进取意识一定程度地出现淡化。
三、定期开展党的组织生活方面
对基层党组织生活的重要性认识不足基层党组织是党的组织体系的基础,是党的全部工作和战斗力的基础,党的组织生活是组织建设的基础性工作。
对基层党组织党组织生活重视不够。党建工作目标管理虽纳入了组织生活内容,但着重检查记录,基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。不少单位开展党组织活动经费不能保证,基层党组织的负责人理论培训严重不足,上级党组织又往往没有提供理论宣讲服务,导致基层党组织理论学习内容空泛。
四、严格党员日常教育管理监督方面
党组织生活制度不能有效地坚持。党支部主观上放松对党员的教育管理,不愿意组织活动,学习制度时紧时松,考勤制度不够严,没有一个纪律约束。
党员对学习教育的目的意义不够明确,导致学习教育效果不够明显。教育创新不够,难以调动党员学习积极性,存在着方式过于单调,内容过于单一,需求过于笼统,手段过于陈旧等问题。缺乏创新观念,缺少创新手段,造成党员对主动接受教育培训难以产生吸引力。
五、联系服务群众方面
党员领导干部宗旨意识淡薄,对群众缺乏感情,对群众生活疾苦漠不关心,忘记自己是群众的公仆,以掌权者自居,高高在上、脱离群众。不愿做艰苦细致,服务群众的“小”事,对群众生活疾苦漠不关心,不想面对群众。
党员干部不相信群众,不依靠群众,担心群众过多提意见,提要求,认为群众是决策的执行者,实施者,无需听取他们的意见,在做决策、定工作过程中不事先调查研究,不注重汲取群众智慧。
六、改进工作作风方面
1、理论学习缺乏系统性,思想上对于理论重要性的认识没有上升到应有的高度,请于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。
2、工作缺乏主动性,总是认为工作太多,太忙。平时忙于事务,沉不下心来,忽视了工作的积极性,主动性。
七、聚焦“六个破除”方面
1、理想信念松懈,奋斗精神有所淡化,自己问题的出现,就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持,宗旨观念减退,为民情怀有所淡化。
2、主观主义滋长,求实作风有所淡化,工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识,错误的以为只要循序渐进,按照上级要求,处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。
四、今后努力方向和整改措施
1、加强政治学习
对照“四讲四有”合格党员标准牢固树立“四种意识”,主动自觉地向习近平同志为核心的党中央看齐,坚持个人自学与集中学习相结合,理论学习与交流研讨相结合。坚持学习结合,学以致用,把学习成果转换自谋划工作思路,解决工作难题,推动工作更上新台阶。
2、严格遵守党纪党规
坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争,严格按权限职责程序办事,严格按规定及时请示汇报,时刻进行自我“身份”提醒。认真遵守党风廉政建设各项规定和单位规章制度,认真执行请示报告,请销假制度,树立阳光工作意识保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。
3、树立高尚的品德
我将始终坚持把讲道德重品行作为一名合格党员的重要标准,努力继承和发扬我党的优良传统和作风,努力发扬中华民族的传统美德,团结友爱,励志勤学,谦虚礼貌,诚实守信,严己宽人,敬业尽责,清正廉洁。
4、改进工作方式树立担当意识
我将进一步改进工作方式,交流思想,多谈心和大家接触要深入基层务实苦干。要不畏艰险,躬身亲为,大事当前要敢于迎难而上,攻坚克难,面对重大原则问题要立场坚定旗帜鲜明。对于工作中的失误要正视错误,敢于承担,面对歪风邪气要敢于较真,敢抓敢管,对于新形势新问题要打破常规动真碰硬。
以上对照检查分析了本人存在的主要问题,需要在今后实际工作中进一步整改,请各位同志批评监督。