优秀村官工作经验心得体会分享

第一篇：优秀村官工作经验心得体会分享

优秀村官工作经验心得体会分享

优秀村官分享工作经验心得体会

不知不觉，我来到砀山县官庄坝镇岳庄坝村担任大学生村官这个岗位已经快四个月了。在这几个月的日子里，我在村里学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢适应了农村的生活，并学会了如何去当好大学生村官。现把它们分享一下。

突破“思想关”。放下架子，摆正姿态。受过高等教育，经过城市熏陶的我们刚来到农村，环境的落差容易唤起我们心中的自大。既然来到了农村，必须放下自己大学生的光环，摒弃自己比村民高一头的思想。把自己和他们放在一个平台上，做到心平气和，和蔼可亲。

只有这样才能真正从心里接受和承认自己的工作，才可以做好大学生村官工作。

突破“语言关”。入乡随俗，融入民情。农村是一个大的集体，村民生活和城市里的楼居邻居生活完全不是一个概念。想要融入农村，语言是一个关键点。刚刚到村任职，人生地不熟，不能用农民的语言和农民交流，容易与群众产生隔阂。果断放弃我们已经习惯的普通话，在农村就要说“土话”。用群众语言与群众沟通，融入农村，与群众“打成一片”。这样村民才会把你当成自家人，才能更好的做好工作。

突破“环境关”。不怕吃苦，艰苦奋斗。作为“吃住在村的大学生村官”，生活环境当然比不上城市，比不上学校，甚至比不上自己家里。我想说既然选择了大学生村官这个岗位，就应该抱有吃苦的态度。多想想来到农村是为了什么，不是来享福的，不是来镀金的。与村民同吃同住，才能更了解当下农村的艰苦，才能在思想上鞭策我们多为农村出力，更好的建设新农村。

突破“孤独关”。投身村里，寻找乐趣。告别了城市的繁华热闹，也慢慢远离了曾经的舍友、朋友、学校。来到了农村，一下子就从学校里的熙熙攘攘变成了自己一个人。每个人心里都会产生一种孤独感，或多或少。重新寻找乐趣，让我们的心重新充满快乐和希望。农村缺少城市的硬件条件，但是有它独特的魅力。没有了kTV，我们有了树林里的深情歌唱。告别了网吧，大树底下的象棋盘多了我们的身影。没有健身房，果园的水果，田里的庄稼，工厂里的产品一样能带给我们锻炼的热情。有时候一个人河边静静地读书不也是人生中的一种幸事吗?

突破“方法关”。学习经验，发挥才能。农村不比学校，农村环境复杂，工作繁琐，大学生村官要想在农村基层站稳脚跟，打开工作局面，与群众建立深厚的感情，就必须有过硬的本领。就必须学习农村工作的方法，多向村两委领

导班子学习，在学习中寻找经验，找到方法。并要发挥自己大学所学专业技能，积极为全村发展出谋划策，真正成为引领当地群众致富的好村官。

第二篇：乡大学生村官工作经验材料

乡大学生村官工作经验材料

XX年以来，我乡连续3年迎来27名大学生村官，目前在职的18名。大学生村官的到来，为我乡农村干部队伍注入了新鲜力量，为全乡新农村建设提供了人力资源，乡党委、政府十分重视大学生村官的培养管理工作，积极探索培养管理的新手段、新方法，通过实施规范化管理，充分发挥大学生村官的积极性、主动性和创造性，不断提高大学生村官的实际工作能力，积极引导他们在基层锻炼成才。

一、基本情况

我乡现有大学生村官18人，其中男10人，女8人，均为中共党员;担任村主干的3人，其中“一肩挑”的1人，任村支部副书记、村委副主任的6人，任村“两委”委员的8人，任村主任助理的1人。

二、具体做法

大学生村官是建设社会主义新农村的生力军，乡党委、政府对他们十分重视，本着“管理好、教育好、培养好、发挥好 ”的原则，我们制定了一系列的政策和措施，既要关心他们的工作和生活，又要使这些刚迈出校门意气风发、涉世不深的学生得到基层实践磨炼，为他们以后的成才打下良好的基础。主要措施：

一是出台帮带措施，促进角色转变。在建立“乡党委负责统一管理，办公室负责具体管理、村党组织负责直接管理”的三级联动机制的基础上采取包村领导和村书记二对一帮带的方式，让大学生村官全程参与村日常工作，提高大学生村官解决实际问题的能力，使他们尽早进入工作角色。

二是建立规章制度，加强教育管理。为加强对大学生村官的管理，切实发挥大学生村官建设社会主义新农村的才能，我乡采取乡、村两级联动管理的模式，强化村官的管理，除了将村官纳入所在村的管理外，按照上级组织部门的管理要求，结合我乡实际，还出台了《仙人乡村官管理实施方案》、《仙人乡“大学生村干部”考核办法》，由乡组织委员、乡办公室具体负责管理。管理既从制度层面建章立制严格要求大学生村官的一言一行，又从生活、学习层面关心大学生村官的身心健康。

三是构建双向培训网络，提升工作服务能力。针对高校毕业生初出校门，知识结构单

一、社会经验不多、工作经验不足等问题，在参加上级组织的各类培训的基础上，对大学生村官经常采取以会带训、专题培训、参加村干部业务知识培训以及参加乡“四大”农业基地实践培训等方式进行培训学习，使他们掌握一定的农村工作知识，为工作打下了坚实的基础。同时，发挥大学生村官知识面广、信息量大、思维活跃的优势，大胆放手提供平台，让他们为乡村干部及广大村民授课，达到“双向培训、双向服务、双向提高”和真正实现大学生村官担好政策法律的“宣传员”和农民群众的“信息员”的目的。

四是强化实践锻炼，提高综合能力。一是有意安排村官组成合作组参加乡人口、土地等各种调查统计摸底工作，轮换抽调到机关科室进行适应性锻炼，促进他们了解村情、乡情及机关工作方法，丰富工作经历和经验，二是“压担子”。乡党委给予大学生村官安排具体的事务，如在春季护林防火工作、各类材料撰写、社会调查、文化宣传、远程教育管理、电脑业务培训等方面，明确要求，落实责任，通过交任务、压担子，增加他们的工作责任感，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。三是提供交流平台，相互提高，通过参加乡周一例会，集中大学生村官开展学习、工作交流，为他们提供交流平台，共同学习，共同进步。五是组织参加社会实践活动。我们以落实“干部百日下乡活动”和“访民情、知民意、解民忧”为抓手，组织大学生村官进村入户走访群众，学会沟通增感情，拜师学艺补农课。借党的纯洁性学教活动和学习贯彻十八精神之机，组织大学生村官走村串户进行宣传。组织开展联户帮扶、访贫问寒等一系列活动，从思想上让他们理解“做为民排忧解难的办事员”的内涵所在。随着农村惠农服务“一卡通”的使用，惠农项目资金种类增多，补助金额、补助时间千差万别，村会计也解释不清，细心的村官吴昊发现了这一情况，通过向对口部门的了解，耐心细致地乡村民解析，赢得了村民的信任，在XX年村支部换届选举中高票当选为水占村村支部书记。通过这系列活动一是受到群众好评，二是增强了他们的能力和水平。

五是引入考核激励机制，树立争先创优意识。建立合理考核办法，强化考核。考核分为工作目标考核和 “双述双评”民主测评考核，其中目标考核得分60%，民主测评得分40%。目标考核内容为年初签订的工作目标责任书规定的内容，民主测评评分内容为德、能、勤、绩、廉。在双述双评民主测评考核中，乡党委测评占40%;所在村党员和村民代表测评占60%。

建立典型创业引路机制。大力推进大学生村官“双带工程”，让他们带着责任、带着风险、带着感情创办致富示范项目，对创业村官在评优评先中优先考虑，村官主干张奇创办了盂县皇金鸡养殖专业合作，本村8户村民及仙人乡山北村、北下庄乡后川村都入社参与养殖，取得了良好的经济效益和社会效益。村官张奇XX年受到省委袁纯清书记的亲切接见，XX年顺利考取了市委组织部干部。

三、几点体会

大学生村官理论素养较深和知识面较广，具有较新的思维观念和一定的观察分析问题能力，五年多来，我乡大学生村官勤奋刻苦，发挥自己的优势、特长，为我乡新农村建设做出了较大贡献，也取得了一定的效果。

一是发挥大学生知识面广、思维观念新、接受新鲜事物快的优势，做好发展农村经济的“领航员”和“推广员”。他们充分发挥自己接受新事物快、学习农业实用技术和现代农业发展模式，积极为村“两委”当参谋、出点子。五年来，大学生村官共向各村“两委”及村民提出合理化建议近百条。仙人乡北坡村的懒汉养猪法、皇金鸡散养、仙人村百亩日光温室大棚等都有大学生村官活跃的身影。XX年以来，引导群众种植优质核桃 1XX亩，也有大学生村官的汗水。同时积极协助村支两委狠抓基础设施建设。XX-XX年发动群众参与硬化“户户通”街道140余公里，清洁工程达标村20个，参与园林村绿化和一事一议项目工程16个。北坡村大学生村官赵华,注重发挥示范带动作用，发展懒汉养猪法基地1个，引导本村4户村民创办生猪养殖场，年出栏生猪XX头以上。

二是发挥大学生村官专业优势，做好调处农村矛盾的“协调员”。农村矛盾成因复杂，调处难度较大。大学生谢璐安学法律出身，XX年，仙人村百亩日光温室大棚建设期间，土地流转量大，历史遗留问题多，村民之间矛盾复杂，谢璐安主动请缨参与调解，向老同志学习经验，向书本学习政策，边学边干，将所学知识与民风民俗相融合，动之以情，晓之以理，积极参与土地流转中的 矛盾排查和调处，在工作实践中提高了处理农村实际问题的能力。

三是发挥大学生村官善谋事、想干事的优势，做好村级班子规范化建设的“监督员”。大学生村官性格活跃，兴趣爱好广泛，想干事的劲头足。在农村以群众喜闻乐见的艺术形式发动群众、宣传群众，倡导文明新风，在农村个别村干部法制观念淡薄，法律意识不强，他们积极宣传法律法规，宣传党的支农惠农政策，引导干部群众遵纪守法，移风易俗，崇尚科学，破除迷信，培养良好生活习惯，做好党务、村务、财务的公开，并与村民一起强化对执行情况的监督，进一步推进村级班子规范化建设。

总的来说，我乡在加强对大学生村官管理工作方面作了一些有益的探索，取得了一定成功经验，但与上级的要求、兄弟单位相比，仍存在一些差距。今后，我乡将积极借鉴各地的成功经验，进一步加大工作力度、强化工作举措、完善工作机制，努力使大学生村官管理工作取得新成效、再上新水平。

第三篇：大学生村官谈心工作经验

大学生村官谈心活动经验总结

按照上级领导的要求，我们南街办事处组织开展了大学生村官谈心活动，目的在于巩固大学生村官的思想认识，增强工作积极主动性。为此，我们从以下几个方面展开此次活动：

一是建立健全谈心谈话工作机制，明确谈话人谈心谈话职责，党委书记与村党组织书记为主要谈话人，定期与大学生村官开展对面谈、书面谈、网络谈等谈心谈话活动，达到解思想疙瘩、解实际问题、解后顾之忧的目的。

二是创新谈心谈话方式方法。针对大学生村官个体差异和存在的不同问题及困难采取不同的谈话方式，鼓励先进、鞭策后进、激励争先、解疑答惑、增进团结，引导和促进大学生村官安心、尽心在新农村建设舞台上创业富民、建功立业。

三是多途径的交流模式。利用及时快捷的网络环境通过网络博客，在线论坛等方式交流信息，分享心得。

谈心活动的开展取得了良好的成效，不仅为大学生村官提供了一个与领导面对面交流的平台，也是完善自身的认识水平，加强自身的思想意识，增进自身工作积极性，一个很好的拓宽工作思路的渠道。

对于此次谈心活动的开展我们也总结出了如下一些工作经验：一是把谈心活动建立健全为一种工作机制，定期的开展有针对性的对面谈，书面谈等谈心活动；二是在谈心活动中也是一个自我学习，提高认识的过程；三是更好的把学习理论与工作实践

相结合，多种形式的把理论知识运用到实际工作当中；四是围绕主题开展一些创新活动，例如组织大学生村官进行每周一次的大讲堂互动活动，在活动当中可以根据自身情况向他人介绍一些自己熟知的人文知识，即使一种知识的巩固，也是一个愉快的丰富文化修养过程。

谈心谈话活动的开展使得大学生村官对于本职工作有了一个更深层次的认识，创造了一个良好的与领导同事之间沟通过程，使得他们能在精神层面上更好的爱岗敬业。

南街街道办事处

2010-12-15

第四篇：大学生村官心得体会

xx在山东考察时对大学生村官语重心长地说：“大学毕业生要把理论和实践结合起来，特别是要通过实践了解国情、了解社会、了解农村，为建设社会主义新农村贡献力量，在建设社会主义新农村的实践中成长成才！”

胡总书记的讲话我们深受鼓舞，在农村任职发展可大有作为。在过去的一年中，我们参加环境综合整治、小麦补贴、农村档案整理、板栗园保护、农业结构调整等工作，通过实践让我们了解了国情、社会和农村，加深了对农村的认识，增长了才干和经验，同时为社会主义新农村建设增添了新的力量，体现了我们的价值。

在以后的学习工作中我们一定牢记总书记的教诲，绝不辜负总书记的嘱托，把理论与实践相结合，更好的了解农村，用我们的青春和才干谱写社会主义新农村建设的新辉煌。

第五篇：村官心得体会

中国是个农业大国，拥有13亿人口，其中农民9亿。新中国成立后，特别是改革开放以来，由于促进农业稳定发展，农业持续增长的长效机制尚未建立，农村社会事业发展和基础设施的建设滞后的局面尚未改变，农业仍然是国民经济最薄弱的环节，“三农”问题依然是一个比较沉重的话题。没有农民的小康，就没有全国人民的小康；没有农民的现代化，就没有国家的现代化；没有农村的和谐，就没有全国的和谐；没有农民的稳定，就没有全国的稳定。“三农”问题，是关系党和人民事业发展的根本性问题，农业丰则基础强，农民富则国家盛，农民稳则国家安，新农村建设用了五句话来要求，即生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。这五句话讲到了整个农村经济社会的发展，讲到了农民收入的增加、生活质量的提高等问题。

建设新农村就是发展农村经济，说具体点，就是农村生产力得到发展，农民生产生活水平得到提高，农村基础设施得到完善，农村社会事业得到发展，基层的民主政治要向前推进。刚刚走出校门的我们有着特有的朝气、热情和活力，同时还具有一些新鲜的理念，踏实肯干、热情公正，有进取心和创新意识，在思维、理解、实践能力上，都具备一定的优势。农村的建设需要像我们一样的青年人，我们的发展也需要到农村去历练。

因此跨出大学的校门，怀揣着伟大的理想，我来到农村，成为一名大学生“村官”。然而虽然我接受过大学的教育，但在实际工作中我的确还显得稚嫩。通过这半年多的工作和学习，我对提高农村经济发展有了初步了解，对于新农村的建设也有了新的认识，因而我也给自己制定了努力的方向：

1、从事农村基层工作，要坚定信心。热爱农村，才能安心做好自己的各项本职工作。我觉得农村基层工作富有挑战性，推动新农村建设的任务很艰巨，能否适应这份工作，正是对自己各方面素质和能力的考验。

2、要想做好农村工作，要对所在村的村情民意有一个全面、客观的了解，同时必须要尽快完成大学生到“村官”的转变。尽快完成从“同学”到“同志”的转变。走出校门，踏上社会，步入工作岗位，应该尽快熟悉环境，了解世情，明确职责，培养政治意识，逐渐从思想上成熟起来，完成向“同志”的过渡。同时，要经常深入到群众家中，争取得到村民的认可。

3、沟通与交流。沟通是重要的技巧和能力，成为合理解决问题的手段和方法。当领导给我们布置工作时，需要我们和领导进行沟通和交流，近而领悟领导的意图，使工作能顺利完成。沟通和交流是工作中不可缺少的一种技能。

4、目前，同一批被分到我们乡的有6名“村官”，或许是因为我们年龄相仿，志向相近，使我们显得格外亲切，格外团结。我相信在今后的工作中，无论我们之中谁遇到难题，我们其余人都会无私帮助。工作中的朋友可以让我们的工作由复杂变简单。能够认识现在班子里的同事并且和他们成为朋友也是我在工作中的重要收获之一。乡、村的领导们也为我们费心与操劳，他们不仅是我们的老师也是我们的益友，在以后的工作中离不开他们的关心指导。

5、在工作中要深刻保持认真负责的态度，要时刻提醒自己的职责所在，要把服务群众和廉洁自身有机结合起来，设身处地为农民着想，千方百计为农民谋利益，同时要严于律己，时刻警醒自己，做到模范遵纪守法力争出色地完成本职工作，履行好职责，同时在工作中还要注重工作方法和工作态度，及时作好总结，积累工作经验，不断提高为农村服务、为农民服务的能力。把自己所学知识与新农村建设这一伟大实践紧密结合起来，最大限度地发挥自己的聪明才智，尽心竭力地为群众办实事办好事。

6、通过宣传新农村设意义、任务、目标、内容和有关政策，转变农民的思想观念，将党中央建设社会主义新农村的决策转化为农民建设新农村的自觉行动。这就需要不断提高农民的文化素质与思想方面的觉悟，只有这样村务工作才能更好的开展，才能让村民明白新农村的建设是与自身利益相联系的。

7、在工作实践中需要有耐心、恒心。农村基层组织是联系人民群众与上级党委、政府和部门的纽带，工作对象就是广大人民群众。上到落实党中央方针政策，下到调解邻里纠纷矛盾，作为普通老百姓，他们对这些农村基层工作者的理解和支持需要一个过程，这就需要我们做耐心细致地宣传、解释工作，耐心细致地做好基层工作，深入调研，了解实际情况，尊重群众意愿，切实为群众服务。要立足本地实际，找准新农村建设的突破口，尽快解决与农民利益联系最现实、最直接的问题，让农民得到真正的实惠。做一名村干部其实不是一件容易的事情，柴米油盐,细稀碎碎,什么事情都会碰到，什么事情都必须处理妥当。在实践中学习为人处事的道理，在实践中学会做一名合格的村干部，实践是最好的课堂，是最好的老师。

目前的农村正发生着翻天覆地的变化，农民的思想也在与时俱进，农民的队伍是巨大的,农村天地是广阔的，新农村建设给我们当代大学生提供了施展才能的舞台，我们应该响应号召积极发挥聪明才智，凭着一腔热情，投身其中，让勤劳朴实的农民感受到党的温暖。同时我们要做好吃苦耐劳的准备，为农民谋发展。接受过良好的教育，我们要以身作则，给我们朋友作表率帮助农民全面提高综合素质。但是，去农村任职，远远没有我们想像得那么简单，农村的生活琐事较多，农民的思想觉悟还较低，我们所学的知识到农村也许根本用不上，种种不适宜都要求我们要虚心，向农民学习，多实践，融入群众。

以上就是我对到村任职后的一些心得体会。对于怎样才能成为一名优秀的村干部，仅仅只是“纸上谈兵”是毫无意义，关键在于我们如何付诸行动。我相信，只要切切实实、诚诚恳恳、全心全意为人民服好务，就能成为一名合格的村干部，不辜负国家和人民对我的期望。

2222222 作为一名应届毕业生，从去年12月份踏上工作岗位，需要学习的东西太多，在工作中，街道、村居领导还有我的同事都给与了我无私的帮助，使我也在工作中不断成熟。转眼将近这近一年的工作中，我收获着工作中的喜悦与幸福。基层的工作也使我更加深入地了解农村情况、农民的所思所想。现将近一年的功能工作总结如下： 对村官工作的几点看法

毛泽东主席曾说：“农村有着更为广阔的天地，在哪里将会大有作为的。”正是怀着这样的豪情壮志，千万个年轻大学生投身到农村这篇广阔的天地，希望能在农村实现自己的梦想。可是大学生毕竟缺乏工作经验，农村的现实不得不让他们重新审视自己的梦想与现实的差距，重新定位村官的责任与使命。

做好村官，首先要有好心态，敢于面对困难。农村的社会情况人际关系比想象中的复杂。虽然我自小生长在农村，对农村情况并不陌生。但是，真的当了村官才发现，在农村这最基层的自治组织内，没有严密的组织结构，没有按部就班的工作程序，村居内错综复杂的家族、人际关系都需要自己深入了解，村居活动的办事程序也需要掌握。因此，每一个年轻的村官都要对自己由一个准确的定位，遇到解决不了的问题，即使请教村居内老同志，向他们学习处理问题的方法，不可自以为是。

其次，要沉下心，从琐碎小事中熟悉工作，锻炼自己。大学生村官，同时也是村主任或村长助理，担负协助村主任（村长）工作的任务。因此村官除了在开村委会，党委会时准备策划好会议，其他任务都是一些琐碎的小事。可能仅仅是帮村民讲解一个法律条文，协调解决一些鸡毛蒜皮的小纠纷，但但这些小事却关乎百姓的利益。群众利益无小事，一丝一毫总关情。所以大学生村官在工作中最忌戒好高骛远，不求实际，应从点滴小事做起，踏踏实实做事，自会发现工作中的乐趣，更快适应角色的转变。

最后，当好村官所需知识极为丰富，大学生村官应在工作中学习，不断充实自己，提升工作水平。其实，多数村官刚进入工作岗位，总感觉无从下手。打算、计划很好就是没有突破口，所学专业看似很广泛，在用的时候就十分有限了。比如我大学所学专业为法学，对法律基本原理我很熟悉，但是具体到关乎农民利益的农村土地管理法规，我就不是很了解，需要继续学习。如今，新农村建设更需要一些懂得农业技术知识、计算机知识等专业人才。而这些方面的知识，我是很欠缺的。所以我认为当好村关，就要不断地学习新知识，尽最大努力为村民服务。

二、工作中的点滴收获

为尽快适应由学生到“村官”的转变，我首先明确了自己的定位，虚心向周围的同时和群众学习，尽快了解街道、村的基本情况，熟悉村内的人际关系，掌握村级办事程序。在这个过程中，我觉得收获最大的是学会一些基本的交往技巧，自己也日渐成熟起来。更值得一提的是，在工作中认识了一大批和自己的一样村官，大家在工作之余，互相勉励，互通信息，讨论面临的共同问题。这些朋友是我最珍贵的财富。今后工作计划

在以后的工作中，我一定尽力协助书籍、主任做好各方面的工作，积极配合两委为我村经济发展，为村民的生活谋求更多的福利。因为种种原因，我在下户了解民情的次数不多，在以后的日子里，我一定利用工作之余多到村民家串串，多了解大家的生活，希望可以为百姓办些实事。

我是今年9月17日被分配到卡子镇的大学生村官，现任陈庄村村支部书记助理。转眼间已经任职一月有余了，短短的一个月，让我对村干部工作的认识更加深刻，在这段时间里学到很多的东西，不仅学会了一些宝贵工作经验，也学会了为人处事的方法，使一个书香味儿浓的学生真正转变成一名务实的基层干事，以下，就是几点工作心得：

一是转换角色，适应新环境。刚刚从学校步入社会，需要放下架子，先当好村民后当好村官，要完成“三个转变”：即由学生到干部的身份转变、由学校到基层的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变。首先要做的事情就是挨家挨户去走访，多听、多问、多思考，多做、少说，不怕吃闭门羹，不怕听冷言冷语，其次是多与老党员、老干部谈心交流，摸清情况，很快融入到实际工作中去，做农民的贴心人。这样才能和群众打成一片，形成共同的感受、共同的语言。

二是明确职责，扎实工作。村支部书记助理应该在村党支部、村委会领导下开展工作，明确自己的工作职责，认真工作：

1、摸清底子，做到心中有数。以村日常工作为中心，走访摸底，详细的了解了我村的产业发展现状，当前存在的问题以及农民人均收入等基本情况，找准定位。

2、加强学习，当好书记助手。加强了党建知识学习，做好村支部书记的助手，协助村支部搞好党建工作，同时协助村委会搞好行政事务，推进我村新农村建设。

3、明确任务，制定发展规划。认真研究村级目标考核办法，协助村制定经济发展计划，明确经济发展目标，制定切实可行的实施措施。同时负责收集与本村发展相关的信息，并将其整理归纳，为村支部决策提供科学依据。

4、处理好关系，多岗位锤炼自己。作为村支部书记助理和镇党政办的宣传骨干，要求自己既做好农村惠民政策的传播员，又做好镇政府的联络员、宣传员，利用自己所学的知识服务村民，利用自己在党政办的机遇了解全局工作，主动当起一名宣传员，宣传卡子镇在贯彻执行十七届三中全会和县委农村工作会议精神中所做的典型事例。一个月来，我利用村镇两头工作的便利条件，做到了上情下达、下情上传工作，真正把村和镇联系了起来，既方便了农民办事，又协助了镇党政办的工作，并积极完成领导交办的其他各项工作任务。

三是甘于寂寞，勤于学习。恩格斯讲过一句话：“即在平静时期，一切都变得庸俗了”。我们农村的文化生活和城里生活相比显得单调而匮乏，出行坐车不变、信息相当闭塞，但也给我们创造了一个学习的安静环境。工作之余，加强了对农村政策法规、农村实用技术、党建基本知识、农村工作方法等方面的学习，以利于提高工作质量和效率。但愿在组织的关心培养下，通过自己的努力使自己有个更大的进步。