我的社联工作感受

第一篇：我的社联工作感受

我的社联工作感受

前言

转眼间在家里颓废了这么长时间了，是时间干点正事了。首先祝大家在新的一年又新气象，学业有成，新春大吉。接受了期末考试成绩的洗礼后，意识到‘神马都是浮云’，继续奋发图强，迎接灿烂的明天！日子如同白驹过隙，回首间，一学期的社联生活匆匆消逝。循着记忆的流河，我开始追思着我历程的点滴，激动过、开心过，也迷茫过、痛苦过，不论得失与成败，这点点滴滴共同见证着我的成长，是我一生不可缺失的财富。

正文 选择社联的原因

刚迈入大学的那一段时间，作为一个初出茅庐的新生—天真无知，懵懂迷茫，不谙世事。第一次脱离了亲人的呵护，亲友的照料，时刻准备着在一个自己不曾接触过的领域接受‘暴风雨’的洗礼，挑战自我，磨砺自我，有怅惘，有彷徨。没有对于大学生活的认知，对于组织体系的了解，更不知道各级的任务和性能。室友们积极的去竞选各个院级和校级的组织岗位以展现自我，丰富生活。说真的我是被她们的激情所感染了，才萌发了充实自我、面试应聘的念头。面对很多部门的招聘，很是难以抉择。但我最终还是选择了社联学术科技俱乐部，一个温馨活跃的大家庭。凭心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸加入社联，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。也许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以致于想提笔给自己这一学期在社联这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结，总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我，并指导以后的工作。

社联工作的感悟

说实在的社联并不是很忙，我也没有帮上很大的忙。但我始终记得我面试时说过的话 “用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好”。说道感悟，有两件事情让我至今记忆犹新。第一件是我们社联内部的活动。在这次有意义的活动中，我挑战了自我、活跃了自我。在排练过程中大家通力合作，悉心饰演，让我收获了快乐和友谊。我很是高兴~~~~~

最值得一说的无疑是多次的值班经历了。值班工作是小事，但事事都不能懈怠，工作多且杂，我们需要处处小心，时时留意，因为值班事务是社联上下级间运作的核心，工作中的细微差错或拖延都有可能影响到整个工作的正常运作。因此作为值班的一员更要提高自身的素质才能把所安排的工作做得少错更好，当自己全身心的投入每一次工作中，看着自己的工作有益于集体时我便深深感觉到自己生命的意义，不论工作的哪一方面都要考虑到广大同学的利益，自己的责任感也更强了。在值班的过程中我收获了很多。每次都可以看到同事和外来人员微笑的表情，听见他们爽朗的笑容，自己也不由得心情大悦-----其次就是学到的许多知识和宝贵经验，在这里我学会了很多为人处事的道理，而且我在这里感受到了忙碌的感觉，久违呀~~~~

本学期总结

岁月如梭，上半学期很快就要过完了，当别人长叹时光之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己有幸加入了社联，成为社联学术科技俱乐部这个大家庭中的一员。一学期来，在社联的工作中，我收获很多很多，既有成功的喜悦，也有失败的苦涩，一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。我想，是该好好总结一下了。

学术科技俱乐部，的确是一个很吸引人的部门。每个人都想锻炼自己，克服自己的一些心里障碍，但是在这里要让自己成长起来必定要兼受很多的困难，这里没有“旁观者清”的道理，只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。学术科技俱乐部，是社联最为活跃的部门之一，“全心全意为广大同学服务”为宗旨的社联作为一种团队的文化，信息的共享，使我彼此获得更大的发展。这一学期来，我们感到非常高兴的是，学术科技俱乐部全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言各项临时交办工作能按时完成，为总体工作计划的实现发挥了积极作用。不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑是社联人员不可推卸的职责。

在社联的半年我虽然没有大的成就但还是有一些小的收获和感悟：（1）做这个工作要有信心，要会言谈，要有礼貌，还要适当的发表自己的看法，对本位利益有损害的事情坚决不参与并严正回绝．有理有度，有实有据，有气有节． 适当分析问题，不要偏激，多想，多做！灵活办事！（2）在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作（3）本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，经受住了各种考验，顺利完成各项任务。（4）工作要有激情。如果工作没有激情，那么便会出现被动工作的局面，工作只为完成任务，也就无心工作，这样于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。（5）社联是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭，我不仅是个体还是群体，工作中讲究合作，只有具有积极心做事，富有激情，别人才乐意与之合作，做起事来也自然而然的更为顺利，效率也会更高！

至于下一阶段的工作计划：（1）坚持高效的工作作风（2）增强了社联内部的聚合力（3）为使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象而努力（4）争取交友、学习、工作互不耽误，做到全面发展。（5）积极参与到各项事务中，大胆提议，求真务实。

结语

以上是我个人2011年年度社联工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与大家一起共同努力，不断加强个人修养，力求把工作做得更好，树立社联学术科技俱乐部的良好形象。

第二篇：我社代理保险业务情况说明

关于开展代理业务自查报告

市联社：

根据中国银行业监督管理委员会湖南监管局办公室《关于加强农村合作金融机构代理业务风险监管有关事项的通知》（湘银监办[2008]350号）文件精神，现将我社代理业务情况报告如下：

一、基本情况

我区联社下辖22个农村信用社，19个分社，2个储蓄所，至2008年12月底止，共有各项存款余额113606万元，贷款余额71750万元，各项收入6085.48万元，其中中间业务收入310万元，其中保险手续费收入1.1万元，各项支出6061.13万元，盈余24.35万元。

二、兼业保险代理情况

为了更好地开展农村信用社业务，增加中间业务收入，改善农村信用社业务收入结构，拓宽农村信用社收入来源，实现资源共享，优势互补，根据国家有关法律、法规的规定，本着与保险公司“平等自愿，依法合规，互利双赢”的原则，经充分协商，就建立长期业务合作关系，与有关保险公司，签订了保险兼业代理合同。

1、2005年1月26日，市联社与人保财险股份公司永州分公司签订人保财险代理业务协议。

2、2005年2月17日，我社与新华人寿保险公司永州中心分公司签订了《保险兼业代理合作书》。

3、2006年3月7日与中国太平洋人寿保险股份有限公司湖南分公司签订《兼业保险代理合同》合同字号为010522。

4、2007年4月9日与中华联合财产保险公司永州中心支公司签订了《业务合作框架协议书》。

5、2007年4月9日与阳光财产保险股份有限公司湖南省分公司永州冷水滩营销服务部签订了《业务合作框架协议书》。

6、2008年1月1日与中国太平洋财产保险股份有限公司永州中心支公司签订《兼业保险代理合同》。

三、业务开展情况

我社虽然与六家保险公司签订了兼业保险合同及协议，但开展了业务关系的只有中国人民财产保险股份公司永州分公司和太平洋人寿、财产保险股份公司湖南分公司。2005年中国人民财产保险股份公司永州分公司开展的业务是车辆保险，2005年收保费128950.00元，保险手续费收入10316.00元。因其他原因车辆保险业务基本上停止了。2006年至2008年12月底开办太平洋人寿保险公司安贷宝借款人意外伤害保险（B款），保险费收入177835元，保险手续费收入21340.2元。2008年1月开办太平洋财产保险公司永州中心支借款人意外伤害、短期健康险保险费收入5612.5元，保险手续费收入673.5元及借款人财产损失保险22479元保险手续费收入2697.48元。

四、存在的问题

我区农村信用社因开办兼业保险业务时间短，加之保险业务培训时间少，部分业务人员对保险业务不够熟练。同时，客户对保险业务有反感，认为借贷款除了付了利息外，还要另外支付保险费，多数客户有抵触情绪，有的甚至到消协反映情况，这样都为我社保险业务的开展带来了不利因素。

永州市冷水滩区农村信用合作联社

二00九年一月八日

第三篇：区直机关文明委考核我社文明机关创建工作

区直机关文明办考核我社验收“文明机关”创建工作

10月14日，区直机关工委副书记俱旭辉一行对我社区直机关“文明单位” 创建工作进行了考核验收，社领导徐辉、拜学英及各处室负责人陪同考核。

考核组采取座谈交流、查阅资料等方式进行。座谈会上，监事会主任徐辉同志代表自治区供销社，就近年来创建区直机关 “文明单位”工作情况向考核组作了汇报。区直机关工委副书记俱旭辉同志对我社创建区直“文明机关”给予了高度评价，认为供销社在创建活动中突出了以人为本，突出了供销社的特点：一是高度重视，认识深刻，把“文明机关”创建活动作为一个整体来抓，提升创建工作水平；二是制度健全，目标明确，基础资料完善，工作有始有终；三是机制健全，责任明确，形成了一套比较完善的领导体系和责任体系；四是以人为本，载体丰富，加强了基础工作，提高了业务工作水平；五是工作扎实，量化到人，亮点突出，特色明显；六是文化活动丰富，通过组织开展各种活动，挖掘了优秀人才，打造了供销社文化，提高了供销社影响力和文化竞争力；七是工作成效明显，通过文明机关创建活动，改进了工作作风，提高了工作效率，各项工作上了一个新的台阶。同时，考核组也对我社创建“文明机关”活动提出了忠恳的建议，希望抓好企业及最基层的工作，注重培育亮点和典型，做好总结提炼工作。

根据考核组的反馈以意见，监事会主任徐辉要求各处室和有关人员，要按照考核组提出的建议和意见，认真分析，一一梳理，不断进取，不断总结，进一步深化提高，切实抓好落实工作，推动我社“文明机关”创建工作再上新台阶。

第四篇：我社举办2010反洗钱业务培训

我社举办2010反洗钱业务培训

为配合反洗钱宣传月活动的开展，提高我社反洗钱工作水平，11月25日晚，我社在联社九楼会议室举办了2010年反洗钱业务培训班，邀请了人行反洗钱专家进行授课。联社陈亿良副主任、各经营单位反洗钱业务骨干等共160人参加了培训。

培训课上，中国人民银行江门市中心支行反洗钱科的钟朝阳科长和古明科长首先介绍了当前反洗钱工作现状和对银行业的监管要求，结合案例讲解了如何发现洗钱线索、如何做好反洗钱调查报告等工作，阐述了反洗钱工作与银行经营发展的关系，要求大家提高认识，切实履行国家赋予的反洗钱责任。最后，我社分管反洗钱工作的陈亿良副主任总结了我社反洗钱工作的开展情况，并结合实际从加深反洗钱思想认识、加强反洗钱专题报告工作等方面提出了切实可行的工作要求。

培训课上，我社要求全体员工切实履行好反洗钱的法定义务，维护国家的经济金融安全，同时提出了下一步的反洗钱工作要求：继续强化员工合规经营理念，提高反洗钱意识，充分利用前台员工直接面对客户的优势，主动发现并上报高质量的可疑交易线索和重点可疑交易报告，并定期对反洗钱工作进行自查，找出问题及时整改。通过反洗钱工作成效，努力树立江门市区联社良好的金融企业社会形象。

（合规与风险管理部 供稿）

第五篇：MUN模联感受总结

MUN，培养了一众充满着热情的人。MUN，建立了一个交友平台。MUN，培养了我们的交流能力。

MUN，让我们学会了许多为人处事的方法。

模联，曾经在我心里面是十分陌生的一个词，第一次听到这个词是在三个月前，当时，对于模联这个概念是那么的陌生，那么的模糊，但是经过了这四天的会议，我对模联已有了一个深入的了解。

在模联里，我觉得我长大了许多，在这里，我结识到了许多志同道合的模联人，从他们的身上，我学到了很多东西，我从中感受到了他们的热情和他们的知识面之广。在这里，我深深感受到了模联的魅力。

江舟老师以“从模联走向人生”为主题的比赛正式开始。他先自称“大叔”，引得台下的同学们笑声连连，迅速炒热现场气氛。介绍了自己的经历之后，江舟对模联的定义进行了独特解读。接着他将新生们代入了fresh Muners(模联新鲜人)的角色中，用几组图片点出了在他们眼中可能看到的，如战争与和平，恐怖主义，环境问题等。江舟继续又剖析了从veteran Muners（资深模联人）的角度能看到的。

原本以为，要想在模联这个大家庭里崭露头角，只要对于自己的代表国家有充分的了解，对于自己的议题去深入研究，然后认真写好立场文件，多费点心思在自己的发言稿上这就够了。但是当真正面对近50多个代表国家100个代表的时候，才知道自己原来是这么的渺小，渺小到自己都找不到自己，才知道之前所做的这么多努力换来的却是高手如云的会场中的不知所措。

培养具有国际视野与独立思维的未来领袖人才，继而将来让他们成为国家之栋梁，同时可以改变一个人错误的思维与行为方式，对国家与个人都大有裨益。个人以为，这才是模联真正的核心价值所在。呵呵，有点扯远了，本来应该讲讲个人收获的。不过这些都是鄙人会议期间所见之事实，而且这些也确实令我大开眼界。刚才讲的基本都是我们的缺点，其实中国学生善于利用利益交换在会场上力图争取更多国家利益，这一点比起不少外国尤其西方国家的学生还是强些的，毕竟他们西方国家的环境让他们习惯于以“世界主人”的身份及比较强权的思维看待国际风云而不是很懂得平等对话与双赢合作。但这一定程度上也给我们一个警示：毕竟在包括模联在内的很多领域中，西方是占据着主导地位的。这次香河会议的大奖大多落在西方国家学生手中，除了模联在当地历史比较久、他们的个人能力确实比较强之外，这个主导地位也起着不小的作用。并不是小题大做，如果在一个活动上都缺乏与他们拼一把的勇气，今后又如何在其他领域与他们一较高下？现在的人喜欢把稍微大一点的话都当成空话，但这不是空话：如果没有这种勇气，我们将在与西方的较量中败下阵来，到时光大国家、复兴中华将遥遥无期，圆明园惨剧也会再度上演！每一个中国模联人在开会之时都有意无意地承担着这种使命，也许其中不乏混日子者、不乏只求现实利益者，但这个使命是不会改变的。而且仅对个人来说，模联也是对知识储备的一种挑战，代表们在会场上的出口成章不是随随便便的，旁人很难想象在一轮会开完已经接近午夜十二点时还要准备几个小时资料的疲倦。但真正喜爱这项活动的人是不害怕这些的，其中的乐趣自然也是旁人很难想象的。

总得来说，这次模联，让我感触良多，我学会了很多，自己也觉得长大了许多，这一切，都是模联的魅力所造成的，我爱模联！希望下次也能够继续参加这富有魅力的模联！