第一篇：学习大庆精神心得体会(赵继成)
学习大庆精神心得体会
第二钻井工程公司 赵继成
现在离王进喜带领钻井工人用身体搅拌泥浆制服井喷；风餐露宿‚天当被、地当床‛；人拉肩扛搬运钻机；破冰取水保证开钻，似乎是个很久以前的事情了，人们也逐渐淡忘了当年的那个铁人英雄。刚刚结束的中油集团公司领导干部会议做出了发扬大庆精神、加强基层建设的战略部署，当我们又重新拾起那我们本应深印在我们心中的大庆精神时，仿佛这一切又再重演。大庆精神、铁人精神永远是我们的宝贵精神财富，是推动企业持续发展的政治优势，也是加强基层建设的灵魂和根基。
大庆油田之所以连续27年高产稳产，创造我国石油工业‚三个第一‛（原油产量第一，原油采收率第一，上缴税费第一），关键在于他们有大庆精神这一宝贵财富以及在大庆精神教育下所形成的优良传统和作风。大庆精神的基本内涵是：‚为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲究科学、‘三老四严’的求实精神，胸怀全局、为国分忧的奉献精神‛。铁人精神是对王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的具体化、人格化。大庆精神的核心内容主要包括：‚两论‛起家、‚两分法‛前进是大庆油田的基本功，就是通过学习《实践论》和《矛盾论》，用辩证唯物主义的立场、观点、方法，去分析、研究、解决油田开发建设中的一系列问题。在任何时候、任何情况下都要坚持两分法，形势好的时候要看到不足，保持清醒的头 脑，增强忧患意识，形势严峻的时候更要一分为二，看到希望，增强发展的信心。‚三老四严‛、‚四个一样‛是石油职工过硬作风的集中体现，就是对待革命事业要当老实人、说老实话、做老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律；做到黑夜和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在现场和领导在现场一个样、没有人检查和有人检查一个样。‚五条要求‛是石油职工的行为规范，就是人人出手过得硬，事事做到规格化，项项工程质量全优，台台在用设备完好，处处注意勤俭节约。‚三个面向、五到现场‛是领导机关工作的基本指导思想，就是面向生产、面向基层、面向群众，做到生产指挥到现场、政治思想工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。‚三基‛工作是大庆油田加强基层建设的基本经验，就是加强以党支部建设为核心的基层建设，加强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。岗位责任制是大庆油田最基本的生产管理制度，就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管、人人有专责，办事有标准、工作有检查，包括岗位专责制、巡回检查制、交接班制、设备维修保养制、质量负责制、班组经济核算制、岗位练兵制和安全生产制八大制度。思想政治工作‚两抓‛是大庆油田抓思想政治工作的基本方法，就是‚抓生产从思想入手，抓思想从生产出发‛。
对照大庆精神,作为主管劳资人事的领导，我今后要努力做到以下几点：
一、用辩证唯物主义的立场、观点、方法，去分析、研究、2 解决工作中的一系列问题。
在任何时候、任何情况下都要坚持两分法，形势好的时候要看到不足，保持清醒的头脑，增强忧患意识，形势严峻的时候更要一分为二，看到希望，增强发展的信心。今年，我们内外市场的工作量都非常饱满，发展形势非常好，在快速发展的同时，必须要看到，我公司还面临着资源特别是人力资源匮乏、综合管理水平远远跟不上快速发展的步伐等问题，在目前这种形势下，往往很容易发生安全环保事故，而一旦出现安全环保事故，我们的领导干部就要被行政责任追究。所以，我们必须严防死守，采取更加有效措施，全面加大安全环保管理力度，坚决杜绝各类大、小事故的发生。按照计划，今年我公司要新增9部钻机，人力资源尤其是钻井队骨干力量十分紧张，但我们不能被困难吓倒，要一分为二，看到希望。通过新招员工、加强培训、‚导师带徒‛，严格管理一系列措施，我们不但能解决新组建队伍的人力资源问题，而且使我们队伍的平均年龄大大降低、文化层次有所提高，到明年乃至后年我们将产生一大批熟练工人和骨干力量，为我公司更好、更快发展提供人力资源保障。
二、转变作风、服务基层，切实为基层解决实际困难。作为领导干部和机关人员的我，要切实转变工作作风，牢固树立为基层服务的思想，心中装着基层，决策想着基层，不断提高服务基层的质量和效能。要自觉继承和践行‚三个面向、五到现场‛等优良传统，把基层工作中的难点作为自己工作的重点，积极帮助基层补短板、解难题。要慎独慎行，树立正确的权利观、地位观和利益观。要把全心全意为人民服务作为自己的终身追求 3 和义不容辞的责任，实实在在为群众办实事、办好事。
三、增强责任感，树立责任胜于能力意识。
责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。在责任的内在力量的驱使下，常常就会油然而生一种崇高的使命感和归属感。
履行责任需要具备履行责任的能力。我要努力提高自己的素质和能力，让自己成为一个擅长于履行责任的人。但责任是胜于能力的，无能多么优秀的能力，只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。不知道用奋斗担负起自己责任的员工，即使工作一辈子也不会有出色的业绩。
四、带头发扬大庆精神、铁人精神，为群众做出表率。‚一级带着一级干，一级做给一级看‛，是大庆的优良传统。以身作则、发挥表率作用，是对我们各级领导干部的基本要求，也是大庆精神、铁人精神得以传承和发扬的重要保证。要带头发扬大庆精神、铁人精神，艰苦奋斗，身体力行，率先垂范，用人格的力量带队伍。要牢记‚两个务必‛，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，大力改进学风和文风，反对形式主义、官僚主义和弄虚作假，反对奢侈浪费，坚持勤俭节约，做到勤勉敬业，把全部精力集中到干事业求发展上来。要增强自律意识，带头遵守廉洁自律有关规定，思想上保持高度警惕，行动中自觉防微杜渐，时时处处以自己的模范行为带动广大员工。
五、努力提高成事能力和工作成效。
要大力培育踏实认真的作风，做到对待事业要当老实 4 人、说老实话、做老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律；做到黑夜和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在现场和领导在现场一个样、没有人检查和有人检查一个样。大力培育精益求精的作风，做到出手过得硬，事事规格化，处处注意勤俭节约。大力培育亲历亲为的作风，做到面向生产、面向基层、面向群众；做到生产指挥到现场、政治思想工作到现场。工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。
六、弘扬大庆精神，进一步落实安全环保责任。大庆精神一个非常重要的内容就是认真落实岗位职责制。健全、完善岗位责任制，将全部生产任务和管理工作都具体落实到每个岗位和每个人身上，真正做到事事有人管、人人有专责，办事有标准、工作有检查。
今后，我要严格按照集团公司下发的《关于进一步落实领导人员HSE责任制的通知》（港油总发“2007”215号）文件要求，认真落实自己的HSE责任。一是严格执行招工用工管理制度，所有外雇劳务工均通过当地中介公司招录，并签订安全环保协议，经常性地检查和督促劳资部门落实制度；二是亲自组织策划并实施员工安全环保培训教育工作计划，组织对所有培训效果进行评价，对考试结果进行检查，组织对新招聘员工进行培训，并确保培训时间不得少于三个月；三是亲自落实公司‚安全奖‛和‚导师带徒‛、‚两卡‛奖励措施，确保奖励到位；四是及时将特种作业人员取（验）证培训纳入整体培训工作计划，确保特种作业 5 人员培训率达到100%，且特种作业人员数量满足实际生产需要；五是督促基层开展HSE自学活动，制定并实施公司‚导师带徒‛活动的实施办法和奖惩政策，确保新员工和岗位技能素质不能满足上岗要求的员工均有师傅进行帮带；六是亲自组织编制岗位作业说明书，按计划、保质保量的完成所有岗位作业说明书的编制工作，并督促基层全面贯彻落实；七是亲自组织对公司员工进行能力评价，确保员工的素质符合HSE的要求；八是认真落实《领导干部安全挂点联系检查制度》和个人年度HSE工作计划，每月不少于2次到井队进行安全环保检查，并至少1次到安全挂点联系井队进行检查（驻井24小时）；九是严格按照集团公司QHSE管理体系文件规定要求，加强分管专业路管理，并督促分管专业路落实HSE责任。
今天我们作为新时代的石油工人，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把‚爱国、创业、求实、奉献‛的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……现在科学技术进步，各种物质条件优越，工作环境得到了良好的改善，作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期‚铁人精神‛所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让‚铁人精神‛激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为祖国的建设做出新的贡献！
第二篇：学习大庆精神心得体会
学习大庆精神心得体会
2011年8月31日采油厂组织我们一行22人到大庆进行学习，到了以后我们先听了陈莉老师的讲解，然后参观了1205钻井队、西水源和铁人纪念馆，让我真正的了解了什么是大庆精神，什么是铁人精神，大庆--中国的大喜大悲，铁人--民族的铁骨铁肩，这一切都形象地再现了油田开发初期的艰苦岁月：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。
铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都学习，知识分子学习，各行各业学习。有了这种精神，任何人想压垮我们，都是不可能的事情。我们要有远大的理想，还要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，铁人精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进。
我一定要以铁人事迹为榜样，埋头苦干，忘我拼搏，艰苦奋斗，以铁人精神为动力，与时俱进，积极进取，奋发有为，铁人精神突出体现了共产党员的先进性，是我们宝贵的财富和政治优势，更加自觉地把弘扬革命传统贯注到实践“三个代表”重要思想、加强党的先进性建设中去，贯注到推动工作加快发展的实践中去，以我们每一个人的实际行动，为采油厂事业的发展做贡献。
通过这次“学让大庆精神
铁人精神世代传承”的教育活动，既生动又寓意深刻，给了我很大的启发和教育。当然我们厂也有许多值得我学习的好榜样，例如我们的董事长张总，在我厂建立之初，他带领大家在一无资金、二无设备、三无技术、四无人员的环境下，在自然环境恶劣、工作环境非常艰苦的野外日夜奋战，在零下30度的冰天雪地里终于冒出了黑糊糊的原油。使我厂拉开了地方石油开发的序幕。还有全国劳动模范郭厂长、县级市级各位劳动模范和先进个人......等等许多人他们都和铁人一样为了石油默默的奉献着自己的一切。在以后的工作中我将从以下几点做起：
1、干为重 铁人说过，宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田，它体现了铁人的顽强意志，更代表了一种实干的奉献精神，做为一名领导干部，首先要在思想上保持高度统一，要将个人思想意识统一到采油厂的战略目标上,正所谓思路决定出路，要扎实落实不走样，干为重的中心就是坚决执行，从日常的工作到检查汇报，凡是自己负责的都要严格按照要求进行落实，其次就是开拓创新，创新是发展的灵魂，我将积极的将此次学习到的东西认真的落实到我的工作中去，带领我队职工努力工作，积极进取，争创发展中的新亮点。
2、学为先
铁人说过，我学会一个字，就是翻过一座山，我要翻山越岭去见毛主席。字里行间流露出一股子坚韧不拔、迎难而上的精神，更难得的是一种不懈的学习劲头，飞速发展的采油厂也面临着诸多新问题，这就迫切需要我们广大职工、尤其是领导干部要加强学习。从我自身来讲，第一要抓业务，作为一名基层的领导干部加强业务学习是至关重要的，要在第一时间做出合理的安排，杜绝事故的发生，确保职工人身财产安全，第二是提高素质，借助参观学习的契机，进一步学习党纲党史，深化立党为公，执政为民的思想，增强全心全意为人民服务意识，努力提高自身素质，积极拓展思路，在领导方式上勤下功夫，不断加强个人修养和领导艺术。第三要取长补短。加强和班子成员的沟通，定期和队长、书记交流思想，深入剖析自己的缺点和不足，多向班子成员学习，多向群众取经。
3、和为贵
和谐、和睦的氛围是企业发展的坚实保障，在营造团结、友爱、互助、民主的发展环境中我要努力做到三点。一是对上服从，上级交办的任务要坚决服从，这是上下畅通的基础和保障。二是对等协调，对班子成员和相关科室，要坚持协调为主，把生产放到突出位置。三是对下尊重，要把搞好上下关系列入重要内容，尊重下属，倾听来自基层的声音，多为基层解决生产、生活中的实际困难，这是营造良好氛围的重点。
4、廉为荣
廉洁奉公、执政为民是领导干部的责任和义务，加强政治学习，进一步唤起责任意识、守法意识、廉洁奉公意识，严格按照制度办事，严格遵守采油厂的各项规章制度，在工作出勤、目标管理、车辆使用、评先推优等方面严格自律，不搞特殊化，自觉接受组织和职工监督。
今天我们作为新时代的石油工人，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期“铁人精神”所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让“铁人精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为采油厂的建设做出新的贡献。
第三篇：学习大庆精神心得体会
学习大庆精神心得体会 英勇学校 刘立霞
我们听了陈莉老师的讲解，然后参观了1205钻井队、西水源和铁人纪念馆，让我真正的了解了什么是大庆精神，什么是铁人精神，大庆--中国的大喜大悲，铁人--民族的铁骨铁肩，这一切都形象地再现了油田开发初期的艰苦岁月：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。
铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都学习，知识分子学习，各行各业学习。有了这种精神，任何人想压垮我们，都是不可能的事情。我们要有远大的理想，还要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，铁人精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进。
我一定要以铁人事迹为榜样，埋头苦干，忘我拼搏，艰苦奋斗，以铁人精神为动力，与时俱进，积极进取，奋发有为，铁人精神突出体现了共产党员的先进性，是我们宝贵的财富和政治优势，更加自觉地把弘扬革命传统贯注到实践“三个代表”重要思想、加强党的先进性建设中去，贯注到推动工作加快发展的实践中去，以我们每一个人的实际行动，为采油厂事业的发展做贡献。
通过这次“学让大庆精神
铁人精神世代传承”的教育活动，既生动又寓意深刻，给了我很大的启发和教育。当然我们厂也有许多值得我学习的好榜样，例如我们的董事长张总，在我厂建立之初，他带领大家在一无资金、二无设备、三无技术、四无人员的环境下，在自然环境恶劣、工作环境非常艰苦的野外日夜奋战，在零下30度的冰天雪地里终于冒出了黑糊糊的原油。还有全国劳动模范郭厂长、县级市级各位劳动模范和先进个人......等等许多人他们都和铁人一样为了石油默默的奉献着自己的一切。在以后的工作中我将从以下几点做起：
1、干为重 铁人说过，宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田，它体现了铁人的顽强意志，更代表了一种实干的奉献精神，做为一名领导干部，首先要在思想上保持高度统一，要将个人思想意识统一到采油厂的战略目标上,正所谓思路决定出路，要扎实落实不走样，干为重的中心就是坚决执行，从日常的工作到检查汇报，凡是自己负责的都要严格按照要求进行落实，其次就是开拓创新，创新是发展的灵魂，我将积极的将此次学习到的东西认真的落实到我的工作中去，带领我队职工努力工作，积极进取，争创发展中的新亮点。
2、学为先
铁人说过，我学会一个字，就是翻过一座山，我要翻山越岭去见毛主席。字里行间流露出一股子坚韧不拔、迎难而上的精神，更难得的是一种不懈的学习劲头，飞速发展的采油厂也面临着诸多新问题，这就迫切需要我们广大职工、尤其是领导干部要加强学习。从我自身来讲，第一要抓业务，作为一名基层的教师加强业务学习是至关重要的，要在第一时间做出合理的安排，杜绝事故的发生，确保职工人身财产安全，第二是提高素质，借助参观学习的契机，进一步学习党纲党史，深化立党为公，执政为民的思想，增强全心全意为人民服务意识，努力提高自身素质，积极拓展思路，在领导方式上勤下功夫，不断加强个人修养和领导艺术。第三要取长补短。加强和学生沟通，定期和队长、书记交流思想，深入剖析自己的缺点和不足，多向其他教师取经。
3、和为贵
和谐、和睦的氛围是企业发展的坚实保障，在营造团结、友爱、互助、民主的发展环境中我要努力做到三点。一是对上服从，上级交办的任务要坚决服从，这是上下畅通的基础和保障。二是对等协调，对班子成员和相关科室，要坚持协调为主，把生产放到突出位置。三是对下尊重，要把搞好上下关系列入重要内容，尊重下属，倾听来自基层的声音，多为基层解决生产、生活中的实际困难，这是营造良好氛围的重点。
4、廉为荣
廉洁奉公、执政为民是领导干部的责任和义务，加强政治学习，进一步唤起责任意识、守法意识、廉洁奉公意识，严格按照制度办事，严格遵守采油厂的各项规章制度，在工作出勤、目标管理、车辆使用、评先推优等方面严格自律，不搞特殊化，自觉接受组织和职工监督。
今天我们作为新时代的石油工人，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期“铁人精神”所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让“铁人精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为采油厂的建设做出新的贡献。
第四篇：学习大庆精神、铁人精神心得体会
学习大庆精神、铁人精神
大庆精神、铁人精神学习心得体会
产生于上世纪60年代石油会战的大庆精神，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。铁人精神是石油工人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。大庆精神、铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。作为大庆人和石油人应不断深入地学习、实践和弘扬大庆精神、铁人精神。我认为，随着时代的进步，我们不仅需要大庆精神、铁人精神，而且比以往任何时候都需要。
深入、系统地学习大庆精神、铁人精神后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代石油人在大庆精神、铁人精神的激励和鼓舞下，将大庆精神、铁人精神不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。
铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。要搞油就会有困难，你不去斗争，要我们共产党员干什么？不就是个死么？我是豁出来了，只要上午拿下油田，下午倒在钻台上也是痛快的！有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”对照铁人找差距，作为新时期的石油人，学习大庆精神、铁人精神，就要争创一流、精益求精，创造更加优秀的业绩。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。从自身来说，我决心要做到以下几点：
一是要进一步加强业务理论学习。首先，要加强理论学习，深入挖掘内部规律，做到真学、真懂、真信、真用;通过学习，不断提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。其次，要加强对新知识、新技能的学习。我们所处的时代，是知识“大爆炸”的时代，也是综合国力竞争日趋激烈的时代。在这样一个充满竞争的时代，共产党员应当带头加强对新知识的学习。要努力做到以牢固的业务理论指导钻井实践工作。要提高素质，积极拓宽思路，在方式方法上勤下功夫，不断加强个人素质。要取长补短，加强同先进人员的沟通学习，深入剖析自己的缺点和不足，定期交流思想。
二是要求认真务实，扎实工作。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！铁人王进喜曾说过：“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有！”因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。
三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新。学习大庆精神、铁人精神，就是要自觉以“持续有效发展，创建百年油田”为己任，爱岗敬业、无私奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，越是急、难、险、重的关键时刻，越要表现出强烈的主人翁责任感。要不畏艰险、知难而进，在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前，要敢于正视困难，勇于顽强拼搏，善于破解难题，在攻坚克难中经受锻炼、增长才干。唯有如此，才能帮助企业又好又快发展，才能为实现大庆原油4000万吨持续稳产做出我们应有的贡献。
今天，作为新时代的石油工人中的一员，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让铁人精神激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为公司的发展做出新的更大的贡献。
2009年8月25日
第五篇：学习大庆精神、铁人精神心得体会
学习大庆精神、铁人精神
产生于上世纪60年代石油会战的大庆精神，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。铁人精神是石油工人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。大庆精神、铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。我认为，随着时代的进步，我们不仅需要大庆精神、铁人精神，而且比以往任何时候都需要。
铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”对照铁人找差距，作为新时期的员工，就要争创一流、精益求精，创造更加优秀的业绩。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。从自身来说，我决心要做到以下几点：
一是要进一步加强业务理论学习。首先，要加强理论学习，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
二是要求认真务实，扎实工作。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。
三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新，爱岗敬业、无私奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，越是急、难、险、重的关键时刻，越要表现出强烈的主人翁责任感。要不畏艰险、知难而进，在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前，要敢于正视困难，勇于顽强拼搏，善于破解难题，在攻坚克难中经受锻炼、增长才干。唯有如此，才能帮助企业又好又快发展。
今天，作为公司一名共产党员，我要积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让铁人精神激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为公司的发展做出新的更大的贡献。
后勤保障部 李军刚
2009年8月25日
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