金泽小学社团活动现场观摩学习心得体会

第一篇：金泽小学社团活动现场观摩学习心得体会

金泽小学社团活动现场观摩学习心得体会

屠建伟

3月17日我参加了在金泽小学举行 “弘扬真善美，传递正能量”四年级主题队会及社团活动现场观摩会。这次由县教育局主导、金泽小学承办组织。

本次活动意在为深入贯彻落实中央《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，进一步做好“保证中小学生每天一小时校园体育活动”工作，通过观摩收获如下：

1、金泽小学开展的社团活动很扎实，老师负责任。活动内容比较简洁、实用且有合理的运动量，本着因人，因地，因事宜的原则，人人自助参与，班班努力实践，体育教师和班主任教师共同参与，学生练习认真，形成常态。达到了凝聚精神，树立了健康向上的团队现象，培养学生良好的行为习惯。

2、金泽小学体育活动坚持的较好。从学生的练系熟练程度可以看出，平时学生练习坚持的较好，尽管运动量不是很大，但长期坚持（早操时间，上下午间操时间，体育活动课时间）效果就出来了，明显的表现出金泽的学生的素质好，身体素质比我校学生好，吃苦耐劳的精神值得我们师生学习。

3、教师有组织练习普及率较高。教师们也积极参与健身活动，坚持锻炼提高了老师的身体素质，增进了教师间的交流，加强了学校的凝聚力，同时给学生做出了表帅。

4、师资配备较均衡，县教育体育局通过公开招聘，引进了很多有专业特长的教师充实到学校，避免了代课教师和兼职教师的较低水平工作，因此学校社团活动开展得较好。

通过一天的观摩，使我们开阔了视野，增长了见识，找到了差距，明确了今后的工作方向。目前我校体育教师缺编严重，且年龄偏大，开足开齐体育课还需继续招聘体育教师，学校“天天练”大课间体育活动还要坚持经常，保证明天学生“一小时”体育活动时间。我们提倡教师和学校自制教具和器材，在有限的体育经费下最大限度的解决。以上问题虽然阻碍着我校学校体育工作的开展，但我们正在通过各种力所能及的措施和办法结合我校实际不断提高工作水平，逐步解决。同时做好骨干教师以及青年教师的培养工作，优化教师队伍，提升教师的整体水平，带出一支体育专业性强，教学水平过硬，思想境界较高的中小学体育教师队伍。

第二篇：金泽小学学习心得体会

金泽小学学习心得体会

站滩学区井儿沟教学点康新星

2014年6月21日

金泽小学学习心得体会

站滩学区井儿沟教学点康新星

2014年6月16日——18日这三天里，我参观学习了金泽小学的管理、教学、兴趣小组等各个方面，本来应该跟随结对老师赵素娅学习一周的，由于中途需要为我校教学点数字资源全覆盖项目应用撰写资料和录制视频，星期四和星期五两天的诸多活动没有参加。虽然仅学习了三天，但就在这三天的学习中，我受益匪浅、收获颇丰，现总结如下：

一、学校管理严格。学校管理本着契约精神，以人为本，制定了相对完善的管理制度。学校管理层分为：德育处、教研组、总务处。德育处主管学校德育工作，主要包括：每周的升旗仪式、少先队活动、兴趣小组活动等；教研组主管学校教导工作，主要包括：日常教学任务、每周星期二和星期三早上第一节赛课活动等教研工作；总务处主管学校后勤工作，主要提供后勤保障，保证学校日常用度正常运转。

1、教师每天早7:20到校，午1:50到校，指纹签到。

2、星期一7:50的升旗仪式庄严肃穆。学生统一校服着装，整齐排列在教学楼前至操场上，小主持人用稚嫩的声音主持升旗仪式，当雄壮的国歌声、当激昂的国旗下演讲声……不禁让人心中一震，我们缺失的不正是这些么？

3、30分钟的大课间里有广播体操、健身操、武术、各班自由活动，全程教师身先士卒示范、指导。

4、中午学生1:50到校，伴随着古筝名曲即开始书法练习，教师巡视指导。

5、下午4:30至5:10开始学生兴趣小组活动，22个兴趣小组让每一位学生都找到自己的擅长。

6、教师护送学生离校后，即开始1个小时的教师大会或集体教研活动。

7、6:30教师离校。

二、日常教学严谨。3天里，我跟随结对老师赵素娅听课学习7节。赵素娅老师并没有因为我要听课学习而刻意准备上课内容，只是按照自己平常脚踏实地的教学，二年级是识字教学的关键阶段，在这个阶段两学期里，要让学生会认会写1200多个字，要教给学生识字方法，掌握大量词汇，学会基本阅读方法，会写简单句子表达自己的想法。赵素娅老师是低年级语文教研组组长，每个生字必会通过多种读、形近字辨析、组词3个以上、造句等多种形式来帮助学生掌握该字的音、形、义。

1、3-6年级语、数、英教学必须使用导学案，老师必须周前使用电脑完成电子导学案设计，上传教导处，审核通过后方可使用。电子导学案设计格式固定，为金泽小学专用。

2、教师尽可能多的使用电子白板、梦想课堂的多媒体为自己的教学服务。

3、每周星期

二、星期三早上第一节都是公开赛课活动。每位老师积极参与，教研组认真听课、评课，反复锤炼，使得每位

教师快速的成长。

4、丰富多彩的活动，使得每位教师发挥自己的特长。

5、诸多的培训活动，让每位教师得到许多走出去的学习机会，迅速提高自己。

6、学生离校后，即是1小时的教师大会或集体教研活动。总结上周得失，布置本周主要任务。

三、学生学习积极。无论是严格的学校管理，还是严谨的日常教学，最终的目的是为了学生的成长。走进金泽，你遇到的每一位学生必会向你问好、敬礼，你的问题，学生也会尽力回答。不卑不亢的态度，端庄大方的举止，阳光灿烂的笑容，快乐追逐的身影等都给我留下了深刻的影响。

最后，我用“点石成金，泽被后世”八个字概括了金泽小学的立校之本，也得到了苏校长的认可，虽然三天的学习时间太短了，但足以让我看到了一个积极向上的金泽小学。

2014年6月21日星期六

附：致金泽一文

致金泽

康新星

“点石成金，泽被后世”八个字，既是金泽小学立校的根本，也是金泽小学办学的目标。

“点石成金”是金泽小学立校的根本。莘莘学子聚集洮河之滨，虔诚求学。纵是一块顽石，也会在传统文化的熏陶下点头，直至补天，你会成为天空中闪亮的一颗星。今天，你将以金泽为骄傲。无论何时何地，你是金泽人。愿金泽陪你度过快乐时光。

“泽被后世”是金泽小学办学的目标。苏校团队云集师资精英，真诚施教。若是一块真金，更将在未来无尽的变数中发光，点亮苍穹，你会成为天空中闪亮的一颗星。明天，金泽将以你为自豪。无论何时何地，你是金泽人。愿金泽助你一路展翅翱翔。

寄语莘莘学子，金泽是继承传统、开拓未来的洮水明珠。寄语苏校团队，金泽是春风化雨、润物无声的谆谆教导。寄语金泽小学，您将是构筑梦想、放飞希望的神奇地方。

第三篇：银行现场观摩学习心得体会

银行现场观摩学习心得体会

银行现场观摩学习>心得体会

--李晖

9月5日至9月8日，董事长、行长、监事长3位领导带领13个支行（部）行长（经理）、农区分理处主任及客户经理共计40余人赴张掖农商银行进行为期4天的观摩学习。通过此次观摩学习，我亲身感受了张掖农商行的发展轨迹，被他们严肃的工作态度，完善科学的绩效考核机制，昂扬向上的员工精神状态，高效规范的工作机制感染和鼓舞，更让我获益匪浅，感慨万千。

一、学习观摩情况

9月6日，秦州合行考察组与张掖农商行班子成员、中层干部开展农户小额信用贷款推广>经验交流座谈。张掖农商行徐行长详细介绍了张掖的地理环境、人文历史、经济状况及张掖农商行的基本情况；主管信贷的代国荣行长介绍了农户小额信用贷款推广、信用村组建设、贷后风险管理方面的先进经验，马万里总审计师经理对审计稽核工作和合规经营方面的经验和做法做了详实介绍。合行董事长为张掖农商行介绍了秦州合行的发展情况，考察组成员就农户小额信用贷款工作中存在的工作疑问、关心的话题向张掖农商行的领导和部门负责人积极求教 ,座谈会互动交流积极，气氛友好热烈。

座谈会结束后，我们相继参观张掖农商行营业部、小贷中心、西关支行、长安支行、党寨支行等几家网点，现场观摩了农户小额信用贷款的入户调查、授信、柜台办贷的详细经办流程，仔细翻阅查看农户小额信用贷款评级授信档案、借据及贷后管理档案、收回档案等相关资料。还参观了由张掖农商行信贷扶持的前进村嘉禾绿色农业有限公司、长安乡热带水果大棚种植园，了解了农商行支持当地特色农业的情况。

二、考察学习体会

体会之一：张掖农商行工作流程清晰，市场判研准确，是张掖农商行发展的基础。张掖农商行根据自身发展环境，坚持涉农支农定位，扎实推进农户小额信用贷款，积极组织开展信用村创建评定工作，对种养、运销、经营大户优先通过资金支持；设立流动客户经理小组，入村入户开展存贷款服务；办理流程规范，贷款档案齐全，有效的防范了风险。在工作中，从小处入手、不断延伸服务链条，极大地满足了农民群众的金融业务需求，使设施蔬菜、沙漠农业、畜牧养殖等优势产业快速发展，带动全区农业告别零散粗放的传统经营模式，朝着集约化、科技化、工厂化稳步迈进。而且在涉农业务发展思路及产品研发创新、内控管理制度建设、流程银行建设、>企业文化建设、网点形象提升等多方面均走在全省信用社的前列。

体会之二：绩效考核完善科学，打破平均，激励机制成效凸显，是张掖农商行实现跨越发展的核心。如何实现绩效考核的科学完善历来是我们亟待破解重要难题，通过聆听张掖农商行绩效考核的先进经验，主要在于他们开发建立了科学完善的绩效考核系统，实现了绩效考核的客观化，公平化；在计酬上实现了等级岗位的差异化，给临柜人员和客户经理制定了详尽的等级评定制度，按工作区域、各项任务的完成情况划分严密的等级，按照不同的等级和岗位实行不同的定考核方式，拉开员工的收入差距，真正实现了多劳多得，达到了以考核机制调动员工积极性的目的。

体会之三：网点面貌优秀、员工工作态度端正为张掖农商行打下扎实的发展坚持。我们观摩的几个网点工作环境优越，卫生打扫彻底，工作开展尽然有序，员工工作认真，工作区环境整洁，物品摆放井然有序，柜员台面整齐干净，生活区院落、楼道干净整洁看不到任何杂物，宿舍里家具物品摆放整齐一尘不染。员工工作态度积极、扎实肯干、柜员全部上六休一工作认真、任劳任怨，客户经理人均包户近800至1000户、每天行走在田间地头是他们的工作常态、了解每一个农户家里的生活、生产情况是他们的必须，客户经理的工作都是自觉主动的，根本不需要领导在后面督促，我们的客户经理和他们相比在工作态度、实现认识上的差距太大。

三、今后工作思路

通过考察学习，从网点建设到环境卫生、从人员管理到制度建设，让我看到很多差距，张掖农商行网点功能分区相对完善，阳光信贷落实有效，环境卫生干净整洁。员工工作态度积极向上，工作认真负责，各类>规章制度健全、绩效考核办法细致明晰；我们在这些方面任由一定差距，特别是部分客户经理工作部分责任、懒惰思想严重，不进村不入户、工作不细不实，没有主动营销、主动上门的服务意识。下一步我将从自身做起，认真做好工作，一是要学习张掖农商行的工作精神，更好的开展工作，在工作中克服畏难情绪，每天制定>工作计划，逐项完成，同时督促部门同事努力将工作干在前面，将工作一抓到底，落在实处，认真彻底的完成各项工作任务。二是要做好制度建设，学习期间，我们观摩了农商行多种规章制度，完善的制度是各项工作开展的保障，下一步我们要逐项对照，选取其中适合我行自身条件的内容加以修正，完善我行自己的各项信贷制度和客户经理管理制度。三是积极开展创新，只有不断创新才能不断发展，要积极学习张掖农商行的创新精神，在信贷产品、业务办理、推广营销等方面推陈出新，要研究和借鉴先进同行的经验和做法，设计符合本地的信贷产品，设置适于操作同时方便客户的业务办理流程，在推广营销时集思广益，想办法出点子，拿出能真正吸引客户的东西做活动，将存贷款营销工作做好、做实、做出成效。四是进一步提升服务水平，更好的为基础网点做服务，要及时解决基层同事提出的问题，做到马上就办且一办到底，不断提高工作效率和服务水平，同时尽量减轻基层同事的工作压力，能够本部门采集的信息坚决实行部门内部采集，将工作完成在本部门范围。

经过短短的四天时间，我充分感受到了张掖农商行的整体企业文化氛围及员工工作状态的展现，可能我行与张掖农商行在地域和人文、文化上存在着较大的不同，但是我们都有着同样的决心和目标，把合行的事业做强做大，今后要进行扎实努力，兢兢业业的工作，不断改进工作作风和工作思路，更好的完成各项工作任务，推动合行事业更好、更快的发展。

（市场发展部李晖供稿）

第四篇：观摩学习心得体会

参与 借鉴 提升

——观摩感言

蔡俊杰

2011年5月5——6日两天，在省义务教育标准化复查验收和城乡清洁工程市级检查来临之际，县教育局组织局相关科室负责人、全县中学校长、县直小学校长、联校校长、幼儿园园长对全县32所中小学、幼儿园的校容校貌、标准化建设、艺术教育和校园安全工作进行了观摩学习。总体感受是整洁、规范校校都是相同的，特色、创新各有各的不同。他们先进的办学理念和充满智慧的校园文化建设，给了我们很大的触动与震撼，也引发了我们对今后工作的更多思考。

首先，开阔了眼界，促进了交流，思维得到了拓展与提升。此次观摩活动，使我有机会走进我县各级各类学校，俗话说，尺有所短，寸有所长。任何一所学校都有他的长处和优点，也有它的不足和问题。大校、优校在标准化建设、艺术教育等方面有许多值得学习和借鉴的地方；一般校在校容校貌和校园安全工作的落实上也有肯定和学习之处；而小学校的敬业苦干精神、勇于奉献精神更是值得我们学习的楷模。因此，在我参与观摩活动的过程中，努力学习别人的先进经验和长处，同时关注别人的不足与问题，别人的不足有很多正是我们想极力克服但又难以解决的问题。

其次，站得更高，看得更远，想得更深了。很长时间以来，没有机会深入接触兄弟学校的工作，总是把自己的眼光局限于本校的工作之中，从而导致工作有点缺乏深入性、缺乏借鉴性。经过观摩学习活动，通过实地查看与听取，较系统的了解了每个学校方方面面工作中的亮点，如特色办校、艺术教育、校园文化建设、后勤安全保障等，为自己今后的工作开辟了新的思路，同时也缩短了自我提升的过程。

最后，充满信心，提高认识，向更高目标迈进。在观摩学习的过程中，我将每个学校的好经验、好做法作了详细的记录，以作为治校的宝贵财富积累起来。经过这次活动，我对自己的职责有了新的认识，作为一名学校校长，要心系学校发展，除了发挥带头作用，更要发挥带领作用。在此次观摩检查活动中，我校的工作既有值得肯定的地方，也有不足之处，我们将取长补短，全面争优。学校将召开班子领导会议，意在进一步提高认识，明确责任，并积极确定下一步的工作思路和目标。新的起点，新的开始，在上级的正确领导之下，我们将向更高目标迈进！

第五篇：观摩学习心得体会

参与 借鉴 提升

——学区个人资料展评观后感

星火中小 杨志华

上周，学区组织全体教师对全学区八所学校及所有教职工的个人资料做了展评。总体感受是各有特色、各有创新。他们的各种资料给了我很大的触动与震撼，也引发了我对今后工作的更多思考。

首先，开阔了眼界，促进了交流，思维得到了拓展与提升。此次展评活动，使我有机会了解各位老师，俗话说，尺有所短，寸有所长。任何一位老师都有他的长处和优点，也有他的不足和问题。青年教师在教学设计等方面有许多值得我学习和借鉴的地方；而老年教师的敬业苦干精神、勇于奉献精神更是我们学习的楷模。因此，在我参与展评活动的过程中，努力学习别人的先进经验和长处，同时关注别人的不足与问题，别人的不足有很多正是我想极力克服但又难以解决的问题。

其次，站得更高，看得更远，想得更深了。很长时间以来，没有机会深入接触其他老师的工作，总是把自己的眼光局限于自己的工作之中，从而导致工作有点缺乏深入性、缺乏借鉴性。经过展评学习活动，通过认真学习，较系统的了解了其他老师工作中方方面面的亮点，为自己今后的工作开辟了新的思路，同时也缩短了自我提升的过程。

最后，充满信心，提高认识，向更高目标迈进。在展评学习的过程中，我将每个老师的好经验、好做法作了详细的记录，以作为自己今后教学的宝贵财富积累起来。经过这次活动，我对自己的职责有了新的认识，作为一名教师，要心系学校发展，关心学生发展。在此次展评活动中，我自己的工作既有值得肯定的地方，也有不足之处，我将取长补短，全面争优。明确责任，并积极确定下一步的工作思路和目标。新的起点，新的开始，在上级的正确领导之下，我将向更高目标迈进！昌乐之行，开阔眼界，然何时始于足下？必须从我们的教学实际出发，针对学生实际，制定适合自己的切实可行的素质教育计划。先转变观念，再付诸于行动；先学形式，再加内容；加强学生的情感教育，调动全体学生的积极性，细化管理，持之以恒，才能打造出我自己的高效课堂！