学院2012年学生管理与服务工作总结

第一篇：学院2012年学生管理与服务工作总结

求真务实 全面覆盖 积极开拓学生工作新思路----###学院2012年学生管理与服务工作总结

2012年，在校党委及有关部门的关心指导下，在院党委的直接领导下，##学院学生工作以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕学校的中心工作和育人目标，倡导“以生为本，服务为基”的学生工作理念，坚持服务大局与服务学生的有机结合，进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，认真做好评奖评优、助学贷款、勤工助学等学生事务性工作，努力在服务中渗透育人功能，在贴心服务中赢得学生，积极营造良好的育人氛围，以与时俱进的精神为动力，不断创新学生工作的载体和途径。一年来，##学院分团委积极团结带领各级学生工作队伍，求真务实，开拓创新，顺利完成全年各项任务，促进了学院学生教育管理工作持续健康发展。

一、学生管理与服务工作的主要做法

1、在组织建设上，学院分团委根据体育装备工程专业特点，成立公寓团支部和体育兴趣小组，形成严格合理的考核制度。

第一，在组织建设上，成立学生会、学生社团联合会以及学生公寓团支部，并以学生宿舍为单位建立学习小组，每个小组设组长一名，由各宿舍舍长担任。

第二，根据学生的兴趣爱好成立了羽毛球兴趣小组等八个体育兴趣小组，积极开展各类兴趣活动，增强学生组织的内在活力。第三，在学生管理上，建立严格的考核制度，积极开展各类丰富多彩的竞赛活动，有效地加强了各学生组织的创新性，同时通过各学生组织之间相互监督，增强了管理力度，加强了学生间的团结协作能力。

2、在工作重点上，根据不同兴趣小组的发展要求，从树立正确理想和培养体育情操两方面入手，形成正确严格的引导体制

第一，各学习小组由学生会统一领导，定期对组员进行思想方面的教育，围绕“理想信念、党情国情”等多个方面积极开展思想教育工作，实现学生组织的多层覆盖，确保学生树立正确的思想价值观念。第二，充分发挥专业优势成立体育兴趣小组，开展一些适应青年需要的体育文化活动，积极培养广大青年团员的体育情操，满足大家对课余生活多样化的需求，加深团员对体育装备知识的了解，增强其未来工作适应能力。

第三，积极营造健康向上的公寓文化氛围，通过开展乒乓球、羽毛球比赛等灵活多样的体育文化活动，寓教于乐，促进新老团员之间交流，互助合作，打造出一个温馨的宿舍氛围。

3、在日常管理上，发挥各级学生组织特色，形成完善的学生干部选举体系，建成特色鲜明并且行之有效的工作开展体制

第一，在工作中实行目标管理，建立考核机制，通过各学生组织之间相互监督加强监管力度，逐步形成一个多层次的学生组织管理与服务体系。

第二，加强干部队伍建设，定期实行民主推选，进一步加强干部队伍工作的透明化与规范化，真正做到公平公正，让每一个学生都享受到自己的权利。

第三，在实际工作中将管理细化，针对不同体育兴趣小组特色，制定合理的标准加强量化管理，责任到人，一级抓一级，层层落实分团委对学生管理与服务的工作目标。

第四，在开展工作的过程中集思广益，聆听广大青年学生的心声，根据不同体育兴趣小组的合理要求，积极开展学生喜欢的体育文化活动，在突出学院特色的同时切实增强活动的实效性。

二、学生管理与服务工作的成绩效果

通过全体师生的不懈努力，##学院学生管理与服务工作卓有成效。通过对学生实施有针对性的思想教育引导，青年团员、学生的校园归属感和责任感不断增强，广大青年学生的思想政治素质、文化素养和专业技能素质不断提升。1.学生安全和纪律教育工作取得了良好效果，普通本专科学生重大违纪率（留校察看及以上）低于10 %，且未发生重大安全责任事故。2.通过大力加强学生的思想政治教育工作，积极开展形势与政策课和劳动实践课教育教学工作，使得课程安排规范、合理，无不良反应。3.学生基层组织建设进一步强化，学生基层组织工作活力不断提高，积极参与学校基层组织建设工作评比表彰活动。

4.营造积极、健康、和谐的学风、考风和校风，本科学生考研（含公务员及选调生）参考率（以应届毕业生人数为基数）达到40%以上，并保证有一定的上线率。

5.努力提高学生的科研水平和创新能力，积极鼓励、组织学生参加省级以上专业技能比赛或文体艺术比赛、科技学术比赛、创新创业竞赛等，校级以上（含校级）活动参与率达到 95 %。6.学工队伍建设不断加强，不断探索新形势下的学生教育和管理模式，努力建立长效的运行机制，学生对本学院学生工作及学工人员投诉（不含恶意投诉）未超过10 %。

7.在校生历年学费（含住宿费）缴清比例：自然年度达到 100 %，学年度达到 100 %。8.本科生就业率达到100 %，签约率达到 80 %。

9.学生心理健康教育工作进一步加强，队伍逐渐健全、制度不断完善，对心理有问题的学生采取有效干预措施，积极促进了学生身心健康发展。

10.把学生宿舍的卫生、安全和秩序作为基础工作来抓，积极开展了一系列学生宿舍文化建设和文明宿舍创建活动。

三、学生管理与服务的工作经验

在工作过程中，学院分团委始终坚持学校党委和团委的领导，积极团结培养广大青年，努力教育引导青年大学生，扎实推进大学生思想政治教育。努力打造适应新时期教育形势需要的学生管理与服务模式，与时俱进，在保持清醒认识的同时，不断开拓思维，寻求、探索新形势下的大学生思想政治教育形式。

1、打破传统求突破，放眼未来促发展。学院分团委根据不同利益群体、不同层次要求开展分类服务，弥补了传统学生管理工作机制的不足，适应了高等教育改革变化的需要。社体部分团委通过充分利用各级学生组织以及学生公寓团支部、团小组的组织优势，将团的组织体系建立在大学生素质教育的最前沿，扩大了团组织的覆盖面，从整体上服务于高校育人工作，切实增强了学生组织的凝聚力、感召力和生命力，取得了新形势下的新突破。

2、不断开拓思路，树立特色品牌。学院分团委始终将青年的发展放在第一位，积极的去探索谋发展。我们找准切入点，注重实效，将体育装备工程的理论知识运用到实处，培养社会需要的人才，在思想上追求积极上进，将共青团的思想落实到实处。培养出的青年不单单是一个合格的工程师，是一个时刻心系祖国、社会有责任心的青年。

3、完善管理体制，加强队伍建设。学院学生管理与服务工作已经形成了较为完善的考核和管理制度，并建立了长期有效的工作机制，将管理细化，责任到人，学生管理工作也得到了更好的开展。通过民主推选制度，进一步加强了干部队伍建设，通过不同体育兴趣小组间的相互监督加强监管力度，选举出有能力，有责任心的干部，带动队伍建设。

4、办新颖活动，促青年发展。学院分团委积极围绕青年喜欢的方式开展了一系列活动。在满足同学们的求知欲的同时极大的丰富了大学生的课余生活，有效促进了大学生的思想道德建设，为学生的健康发展营造了积极向上的文化氛围，使每个在校生都充分感受到了社体部这个大家庭的温暖。5.加强协同配合，培养团体意识。学院学生管理与服务工作队伍通过不断探索适应青年发展的方式开展体育文化活动，积极培养广大青年学生的体育情操，加强其团队协同合作的能力，培养其团体意识，为其适应以后的工作环境打下基础。

6、加强制度建设，规范团建工作。学院学生工作在团的制度建设方面，坚持党建带团建，抓好制度安排、制度落实和制度创新等环节。不断增强团员团干部执行制度的自觉性和坚定性，与时俱进和求真务实的态度，开拓进取、扎实工作。带动团员学习团员规章制度，让制度深入人心。

四、学生管理与服务工作中存在的不足及建议

回顾2012年工作，虽取得了明显成效，但在队伍建设、创新工作、理论研究等方面还存在不足，还需多下工夫，努力工作。虽然学院事务繁多，仍需加强学生的教育引导及统筹规划，进一步提高工作效率。

针对实际工作中存在的以上问题，提出相关建议如下： 1.对于人数较少的学院，在参与学生工作评比时是否可以遵循另一种评比制度，以尽量减少或避免学生人数对学生工作开展情况的影响。

2.进一步制定和完善工作开展的各项制度，尤其抓好学生的培养和教育，建立工作开展的长效机制。

3.学院分团委加强对各级学生组织工作的指导，努力建设好学生会、学生社团联合等学生组织。

五、未来发展思路

在今后的工作中，###学院将继续在学校党委、校团委和学院党总支的正确领导下，坚持正确的政治方向，不断更新思维，积极探索新形势下团员教育的新模式，进一步增强团组织的凝聚力和生命力。

第一，找准工作切入点，坚持教育青年与服务青年的有机统一。在进一步加强和改进大学生的思想道德建设的同时，把解决大学生的思想问题与帮助大学生解决现实困难进行有机结合，进一步健全动员考核评估机制，营造积极良好的思想氛围，努力促进大学生全面发展。

第二，不断探索新形势下的学生工作模式，寻求长效的工作机制。为适应新形势的需要，学生管理与服务队伍必须首先加强自身建设，主动从思想导向和组织建设上引导青年学生适应高等教育改革的新变化。同时，学生工作队伍应充分调动广大青年团员的积极性，探寻青年喜欢的教育形式，保持学生组织的活力和凝聚力，积极探索长期有效的工作机制。

第三．在开展工作的同时应充分考虑学生的多样性，学生工作要坚持全面覆盖，争取照顾到每个学生。做到有的放矢、因材施教。针对不同群体开展特色工作，从真正意义上实现学生工作的全方位覆盖。

第二篇：2011上半年管理学院学生管理工作总结

2011上半年管理学院学生管理工作总结

2011上半年，管理学院学生工作部门在学院党委、行政的正确领导下，在学院学工部（处）的指导下，坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，深入学习落实科学发展观，以无锡科技职业学院“十二五”发展规划为行动指南，紧跟学院党委步伐，服务学院党政中心工作，以争创省级示范高职院校为动力，以培养具有创新意识、创新能力的优秀人才为目标，与时俱进，开拓创新，扎实工作，抓好基础建设，突出重点活动，学生工作和自身队伍建设有进一步加强。现将上半学生工作做如下总结：

一、深入贯彻落实党的教育方针，用党的思想武装青年学生

1、深入学习贯彻十七届五中全会精神，落实科学发展观，开展“创先争优”大学生思政教育活动

上半年，在密切联系学生思想的基础上我院学生工作部门坚持“党建带团建”的思政教育工作原则，积极组织辅导员、班主任、学生干部队伍学习党的教育方针，在工作中贯彻落实科学发展观。通过学习党的文件精神，开展创先争优活动。

2、做好大学生思想状况调查，开展贴合实际的“三观”教育

在日常工作中，结合学生思想动态，辅导员坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，如 4月-6月，我院学工部门及时把握学生关于“北非**”等方面的思想状况调查，6月深入学生宿舍，为毕业生安全文明离校提供帮助和保障。

3、重视大学生第二课堂建设，深入开展大学生社会实践活动

本学期，按照学院的统一部署，结合我院实际，各项文体活动开展有声有色，节目精彩纷呈，学生广泛参与。除了圆满完成学院布置的常规活动，我院还根据院系特色，开展了一系列锻炼学生能力，培养学生素质的文体活动。

4、拓展合作平台，提高学生服务社会能力

本学期，我院党总支与无锡新区空港产业园签署了党建共建合作协议，已初步拟定了合作方案，计划与园区的企业建立校企合作关系；与园区的学校签订人才互通交流、课程培训建设意向书；与园区的社区建立大学生社会实践基地、开办社区学校等共建项目。通过共建项目，扎实推进学院服务社会的职能，提高学生的社会实践能力，更好的服务社会。

二、充分发挥学生工作部门的行政职能，做好学生部门日常管理工作。

1、加强学风建设，营造良好学风，努力为学生成长、成才服务

3月和6月，我院学生管理部门专题召开了两次学风建设专题研讨会。会议强调要把工作重点放在09和10级学生群体上，将学风建设纳入学院学生考评体系中，要求相关部门拿出具体可行并持续有效的办法加强改进学风建设，避免 “一窝蜂”的形式。

2、做好11年毕业生就业工作。

为了做好2011届毕业生就业工作，提高我院毕业生就业率和就业质量，我院以“全员参与、积极指导、做好服务”为指导方针，采取“走出去、请进来、搭平台、建基地”的办法，成立领导小组与市场拓展小组，发动全体教师提供全员参与，多渠道、多方面地收集就业信息，为学生就业做好服务，提供就业指导。

3.完善考核制度 狠抓学生日常管理

本学期，我院进行综合素养管理考核的同时，在领导的指导和帮助下我院综合素养考核委员会制订和完善了一系列学生考核办法和规章制度。除了日常的管理考核，我院考核委员会组织策划了多项活动，举办了如“轮岗交流活动”。“辩论赛”、“地球一小时活动”等卫生工作：定期（两周一次）组织学生对我院男生宿舍进行卫生检查和违章电器检查。并且做好成绩反馈和班主任沟通工作。

按照学院统一部署，我院10级两个班级作为“学生考核管理”实验班级。重点打造宿舍，及完善日常考核管理工作，按时完成学院学工处验收。

4、做好学生资助工作，全面推进我院学生资助工作的特色化。

我院贫困生资助工作一直本着“以人为本”，“服务育人”的宗旨，在扎实做好“奖、贷、助、补、减”工作的基础上，不断创新工作机制，推进我院学生资助工作的特色化，为广大家庭经济困难学生成长、成长服务。做好国家奖助学金发放和助学贷款工作，让经济困难学生“学不忧贫”。加强了助学贷款管理工作，特别是贷后管理，做好贷款毕业生离校前贷款还款、贷款展期等手续的办理工作，包括与银行签署《还款协议》、《资料确认书》以及为每位贷款学生发放《还款流程告知函》；做好各类减免补工作，将党和国家的关心落实到经济困难学生身上。

5、安全工作常抓不懈，有序推进宿舍社区化管理

本学期来，外包管理学院认真贯彻落实学校“平安校园”的精神，结合了外包管理学院实际情况，积极落实各项措施进一步增强我院师生安全法制观念和法律意识，努力营造安全、稳定的校园环境，确保学院“平安校园”工作稳步推进。

(1)加强领导、责任明确

学院自上学期开始成立了安全法制教育领导小组，统一领导、组织协调学院安全工作。起草并落实了各项安全措施，制定了学生突发事件处理预案，进一步明确了各条线的负责人为该部门的安全责任人，一级对一级负责，层层落实安全责任。

(2)广泛宣传、加强教育、提高安全意识

确保安全，根本在于强化安全意识、提高自我防范措施和自护自救能力。外包管理学院通过开展校园安全等宣传教育活动，制定了一系列的安全工作措施。我们以创建“平安校园”为重点，经常性地对学生开展安全教育。认真做好“平安校园”工作。学院安全教育以消防安全为主题，完善管理制度，整顿教学、科研和生活秩序，整顿隐患，改善条件和环境。对学院范围内易发事故类型、重点部位保护、易忽视的工作环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

(3)有序推进宿舍社区化管理

为进一步加强宿舍社区化的精神文明建设，加深对住宿学生的思想品德教育，丰富住宿学生的日常生活，本学期以服务学生作为指导管理我院寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。我院有序推进宿舍社区化管理，进一步加强我院校园文化建设，积极引导广大学生营造安全、整洁、舒适、文明的生活环境，培养学生良好的独立生活习惯，养成学生“自我管理，自我服务，自我教育”意识，营造安全稳定、整洁明亮、业余生活丰富，健康向上的和谐家园。

三、优化学生干部队伍建设,推动学生干部工作上水平。

本学期，召开了管理学院第三届“团代会”、“学代会”的换届选举工作。通过多种举措积极做好学生干部的培养、选拔、教育和培训工作。我院分团委组织了多次团干部培训，共记80多名团学干部参加了培训，举办了新老学生干部工作经验交流会，在校内举办团干部主题教育—“青春思辨”、“青春榜样”、“我为科院建设加一度”；

校外；带领学生参观了硕放机场、前进社区等。这些活动寓教于乐，学生喜闻乐见。通过一系列的活动，我们努力做到“把党团组织的大道理转化为基层青年易于接受的小道理”。

管理学院学生工作办公室2011年6月28日

第三篇：音乐学院学生指导与服务综述（定稿）

音乐学院学生指导与服务综述

近年来，音乐学院认真贯彻落实人才培养中心地位，以学生为本，以学生发展需要和健康成长为中心，将学生工作全面融入学校人才培养体系，全面加强和改进学生工作，不断提高学生教育、管理、服务及特色创新工作的科学化水平。

一、学生指导与服务的组织与条件保障

坚持院党委统一领导、党政群齐抓共管、各部门紧密配合、全院教职员工积极参与的学生工作领导体制和工作机制，以提高学院人才培养质量为主线，以“严实精神”进一步加强辅导员队伍、班主任队伍、教师队伍、学生党团学干部队伍建设，确保教书育人、管理育人、服务育人的氛围更加浓厚、效果更加明显。

坚持“以党建统领学生工作”和“思想政治教育融入教育教学全过程”的思路，大力开展“隆中山下党旗飘”工程，进一步提高学生思想政治教育的针对性、有效性、渗透性、全面性和亲和性，充分发挥学生支部在学生各项工作中的主导作用和党员干部的引领示范作用，精心策划组织主题实践活动，注重线上线下同步教育，及时适应和发挥网络新媒体作用，积极引导学生践行社会主义核心价值观，培养学生良好的道德品质、心理品质和文明行为，保持昂扬向上的精神状态，不断追求更高的目标。

坚持以学生为本，不断提升学生日常事务的服务水平和服务质量，促进学生全面健康发展。经常性的开展安全教育和管理、心理健康、职业生涯规划、爱校洁校、诚信感恩等主题教育；关注学生诉求，坚持三公原则规范做好经济资助工作，提高这些工作的规范性、激励性和原则性，进一步养成学生良好的学习和生活习惯，确保学生健康发展，确保不出现群体事件和学生意外伤亡事件。

围绕人才培养模式改革、围绕教学改革，加强教风学风一体化建设，以“四正四练”为抓手，开展学风辩论赛、演讲赛等活动，贴合专业人才培养方案开展“五项全能”专业基本功比赛、“声乐、器乐、舞蹈大赛大赛”等，以赛代练，以赛促学；严肃考风考纪，促使学生建立正确的学习态度、养成良好的学习纪律、掌握科学的学习方法、培养浓厚的学习兴趣、获取满意的学习效果。加强对考编、考研、创业学生的教育与引导，为参加创新创业、考级考证、考研升学、高水平竞赛学生提供资助，使我院学生考研率尤其是党员考研率有较大的提高，学生参与科学研究的兴趣和规模进一步提升，学生申报挑战杯等学术竞赛及参加省级以上的学科竞赛并获奖再上新台阶。

根据学校党代会提出的“让学生享有更好的教育”的工作理念，结合专业特点，着力推进“五个校园”建设和“周末志愿服务”。充分发挥专业优势，举全院之力助力“艺术校园”建设，积极选调和排演优秀节目参加学校“三大晚会”演出，提高晚会艺术水准；继续统筹推进“周末音乐会”和“周末义演”活动的深入开展，分阶段实施，分类别推进，采取“请进来”和“走出去”相结合的活动形式，提高学生参与率和活动质量，提升学生的艺术实践能力和社会责任感。加强活动宣传，扩大社会影响，为学校学院营造良好的社会声誉。

全院参与就业工作，实行层级包保责任制。做到“三个一”，即：每一个教职工都要参与学生就业工作，每一项就业工作有人负责，每一个毕业生有人关心指导。为毕业生提供及时、高效、便捷的就业服务，多措并举扶困助难，促进学生顺利毕业和充分就业。

二、学生指导与服务的内容

1、坚持开展“明志教育”，扎实抓好学生思想政治教育。

结合庆祝建党95周年暨红军长征胜利80周年活动，以理想信念教育为核心，以爱国义教育为重点，用社会主义核心价值体系引领学院人才培养和学生思想，引导学生胸怀远大理想，不为名利所困，潜心读书，立德修身。深入开展“三学（学而信、学而优、学而行）大讨论”活动，使学生深入了解学习的目的和意义，进一步增强为中华民族伟大复兴而学习的历史使命感。

结合专业特点，分层次抓好各年级的专业教育、创新创业教育和就业指导，形成有专业特色的分年级教育体系。积极引导学生学会认知，学会做事，学会共同生活，学会生存，学会做人。

通过主题班会、宣传图片展、座谈会、专题讲座、网络视频学习等形式，坚定大学生的理想信念。2016年全年共开展学习宣讲、职业规划讲座、典型报告会等各类主题教育达26次，各班召开主题班会达200多场次，学生爱党、爱国、爱校意识和社会责任感进一步增强。

2、大力实施“躬耕行动“，加强教育引导，增强学生“学在隆中”的主体意识，学院育人环境和教风学风进一步得到优化。

结合专业特点，以就业为导向，开展职业规划教育，加强学生学业指导，引导学生科学规划学业，高质量完成学业。以读书、考研、考证和创新创业为重点，持续激

发学生内在的学习动力。充分调研，召开全院教风学风建设研讨会，加强全员育人和协同培养，教学、学工、管理、家长四方齐抓共管，师生联动，家校互通，狠抓常规教学、课堂考勤和行为习惯养成，以教风促学风，以管理育学风，杜绝学生有课不上、上课迟到早退、上课玩手机、晚自习时间玩游戏等现象。严肃学风考纪，2016年学业警示67人次，违纪处理15人次，有效教育警示了学生，学生考试违纪率大幅下降。

围绕人才培养模式改革、围绕教学改革加强学风建设。以“四正四练”为抓手，贴合专业人才培养方案开展“五项全能”专业基本功比赛、“声乐、器乐、舞蹈大赛大赛”等，以赛代练，以赛促学。已经基本形成了以“四正四练”为抓手的学风建设品牌，学生“四正四练”专业基本功训练参与率超过90%。持久开展考研指导，组建稳定的考研指导队伍。配备必要的学习、生活保障设施，提供考研基础保障，2016届毕业生考研录取率较往届提高2个百分点，2017届报考率较上届提升7个百分点。坚持以专业为依托开展国家职业资格考证工作，专业考级考证通过率达到60%；艺术实践参与率超过95%。音乐学1512班获优良学风班，南区3#312获优秀寝室，商星星同学获“校长奖学金”，涌现出音乐学1512班、王玉洁等一批“十大书香班级”、“十大读书人”典型集体和个人。

依托学科专业和教师科研团队，大力扶持学生参与创新创业和高水平竞赛。学生高水平专业竞赛获奖率有较大提升和突破：何芷莹等39人次在“凯撒堡”、“长江钢琴杯”、“楚天艺术大赛”、“ 全国体育舞蹈公开大赛”等全国、省市各级各类专业竞赛中获奖，李凯歌等5人在《戏剧之家》、《文艺观察》等刊物上发表作品。

3、深入推进“致远行动”，加强实践育人，弘扬周末志愿服务精神。

2016年，我院依托“七彩阳光义演团队、筑梦义教团队、蒲公英环保洁城团队”和三个学生志愿服务团队和大学生艺术团，共开展以服务“四个襄阳”建设，宣传弘扬社会主义核心价值观和庆祝建党95周年暨红军长征胜利80周年为主题的“送文艺进社区、进乡镇、进校园、进企业”系列义教、义演和洁城活动16次，受到了襄阳市老年大学、武警黄金部队、残联特奥社区及学院附小等中小学、南漳新思维幼儿园等社会各界的广泛关注和好评。

4、着力推进“五个校园”建设，发挥专业优势，精品活动和优秀典型不断涌现。2016，党团学组织及各班共开展学生各类文体活动41项。其中 4月的学院趣味体育运动会，共组织17个班级890多名学生参加，学生参与率达到74%；积极发挥专业特色，全年共举办班级音乐会、个人音乐会、毕业音乐会等23场，参赛参会演

员达到1200多人次，校内外观众达6000多人次。

举全院之力助力“五个校园”建设，积极选调和排演优秀节目参加学校“三大晚会”演出和汉江流域大学联盟“青年志·汉江潮”大学生演讲大赛，全年我院在五个校园建设活动中14次受到集体表彰，其中4次获“优秀组织奖”，“周末音乐会”入选校园文化精品活动。

5、严格学生日常教育管理，大学生安全教育、心理健康教育常抓不懈。2016年我院教学班级22个，学生1100人，学生日常教育管理和安全稳定工作任务繁重。我院遵循艺术教育规律，将尊重学生主体意识、个性特点与严格管理学生有机结合，狠抓班级规范建设、寝室建设等学生日常教育管理，发挥辅导员、班主任主导和学生干部骨干作用，将谈心谈话等思想教育植入学生日常管理服务中，植入学业、职业和就业指导中，将及时回应学生关切和解决学生困难作为思想教育的重要方式，避免空洞说教，以情感人，以理服人，以事育人，以法警人。

加强学生安全和心理健康教育，制定了《音乐学院学生安全稳定工作实施方案》，明确了“重在预防，教育在先；教育到位、管理到位”的工作思路。成立了院长书记挂帅的院安全稳定工作领导小组，建立健全了安全教育及管理寝室—班级—学院三级联防运行机制。坚持“日巡查、周例会、月研判、季排查”制度，严格落实“学生安全管理五项禁令”，根据不同专业及青年学生的特点，根据环境、季节及有关规律性现象和突发事件，在各种教学活动和日常生活中，特别是节假日前，适时进行防盗、防火、防病、防骗、防事故等方面的安全教育和国家法律法规、学校规章纪律教育，并使之经常化，制度化，并建立了较完备的安全教育和管理工作台账。

2016年全年共召开学院学生安全研判会10次，开展各类安全教育讲座11场，组织了600多人参加了心理健康普查；及时回应学生关切，积极关爱帮扶三困生，为郭晓刚等2名学生申请了临时困难补助，及时干预了李慧慧等3起学生重大心理危机，2016未出现群体事件和学生意外伤亡事件。

6、认真做好经济资助工作。进一步完善以“奖、助、贷”为主，以“勤、缓、补”为辅的奖助体系，2016年获得国家奖学金3名，国家励志奖学金47名，国家助学金310名，校级各类奖学金176名；帮助2名同学申报了临时困难补助，协助学校发放各类奖助学金达120万，学生学费收缴率连续第四年达到100%。

7、加强学生工作队伍建设，努力建立良好的协同育人环境。

我院坚持辅导员、班主任、专业导师、学生干部四位一体的学工队伍建设思路，定期召开辅导员工作和班主任例会，加强工作指导、绩效考核和政策保障。辅导员考核从出勤到岗率、认识学生率、三困生访谈率、学生缴费率、分管工作完成率、特色工作获奖率、讲座工作量、发表论文情况共八项指标进行考核；制定出台《班主任管理考核办法》、《班主任八个一工作规范》，进一步明确了班主任工作职责和任务，与各班主任签订《班主任班级工作责任书》，班级工作基础进一步夯实。

推进辅导员队伍专业化职业化建设。全年共组织辅导员6人次参加各类学习培训，积极参加政工沙龙活动，辅导员能力素质进一步提高；发挥专业导师学业指导作用，依托学科专业和教师科研团队，大力扶持学生参与创新创业和高水平竞赛；修订完善《团学会章程》和《学生干部管理考核办法》，进一步规范学生党团学组织建设，举办党团学组织学生干部培训班2期，培训学生干部干事200多次，学生干部综合素质得到较大提升。

8、扎实做好就业创业指导工作，不断提升就业质量。

实行党政同责，全员包保毕业生就业。加强就业工作责任落实和精准就业指导，为毕业生提供“三个一”专项服务（即提供至少一次的电话访问、至少一次就业指导、至少一次岗位推荐），力争每一位有就业意愿的毕业生实现就业。2016年毕业生就业质量进一步提升：2016届毕业生就业率达91.10%，学生考研录取和升学出国率3.68%，超出15届2个百分点；毕业生创业率达15.34%，居全校第一；有4人入伍参军，圆满完成了目标。

三、学生指导与服务效果

1、科学顶层设计，精心组织召开了全院教风学风建设专题研讨会，全院教职工齐抓共管、协同育人意识进一步增强，“教风学风一体化”、“每一门课都有育人功能”、“每一位教职工都有育人职责”的理念进一步深入人心，学院育人环境和教风学风进一步优化；

2、以“四正四练”为抓手的学风建设模式和以“党员示范工程”为抓手的党建工作模式和以“周末义教义演”为主题的志愿服务模式已经基本形成，学生工作顶层设计初显成果； 3、39人次获得单项奖学金，校级以上高水平专业竞赛获奖率继续稳步提高；

4、特色活动和典型培育取得突破，“周末音乐会”入选学校精品活动，商星星同学入选“校长奖学金”； 5、2016届毕业生就业率达91.10%，学生考研升学率3.68%，超出2015届毕业生2个百分点；毕业生创业率达15.34%，居全校第一，毕业生就业质量进一步提升；

6、积极回应学生关切，以深入细致的思想政治工作和实际行动，切实解决了学生实际困难，党团组织在广大学生中的影响力和号召力进一步增强。

四、对指导与服务的评价

大部分的学生表示喜欢自己的专业，也十分了解自己的专业发展前景。对课程设置、专业实习、教师上课等情况较为满意，但是对于学院的教学设施不满意较多。超过一半以上的学生获得过各类奖助学金，他们对学院各专业的人才培养体系，学院对于学生的教育、管理、服务水平较为满意。

经过调查了解，社会用人单位对我院毕业生的专业素质、职业素养评价较好，认为毕业生能充分利用在校所学的专业知识，很快运用到工作中去，工作认真负责，服从单位安排，学习进度较快，但认为毕业生的实践及创新能力有待进一步提高。

第四篇：流动人口管理与服务工作总结

**乡2013年

2013年，在乡党委、政府的高度重视和县有关部门的精心指导下，流动人口的管理与服务工作取得预期成效，有力地促进了综治、平安创建及计生等中心工作，提升了社会管理水平，现总结如下：

一、落实措施，明确目标

由乡综治办、计生办、派出所、管理创新办及劳保所等机构齐抓共管，落实各项管理与服务措施，实现既定工作目标。对流动人口管理与服务主要措施有法制宣传、计生事项、义务教育、劳动权益保障、新农合参保、养老保险、就业引导、出入人口登记等，实现了全年无流动人口违法犯罪，流动人口《遵纪守法责任书》签订率达90%以上，登记率95%以上，其中流入人口登记率100%，暂住人口办证率100%，育龄人口计生管理服务率99%，出租房屋登记管理率100%。

二、管服并重，多措并举

1、以乡综治工作中心为依托，将各相关部门涉及流动人口管理与服务的职能纳入一体化，开展“一站式”办理、“一条龙”服务，对流动人口落实义务教育、法制宣传、计生、卫生保健服务，对流出人口签订《遵纪守法责任书》，属育龄人口的婚育管理服务率100%，村委会对流出人口每个人至少半年具体联系一次（电话、见面等形式）。

2、对流出人口中发生劳动工伤等人身损害事故提供无偿的维权服务；对流动人口家中留守老弱残幼人员，提供关怀救助服务，及时解决实际困难，保障其基本生产、生活、教育需要。

3、在夏、秋两季开展流动人口集中管理与服务活动。以村为单位，到本乡或本村流出人口相对集中流入地开展集中管理服务活动，主要内容：计生管理与服务措施上门落实，计生信息采集、合法权益维权指导服务、送法集中宣传、家乡形势宣讲、回乡创业导向服务等。

三、保障有力，不断改进

一是乡党委政府设立由副书记、政协联络主任为组长的流动人口管理工作领导组，抽调公安、司法行政、计生等部门负责人为组成人员，形成坚强有力的领导力量，落实热情高、责任心强的同专具体办事。二是细化责任分工，明确流动人口管理与服务的部门职责、兑现奖惩措施，保障工作措施落实到位。

虽然一年来我乡流动人口管理与服务工作取得了一定成绩，促进了各项工作的开展，但在实践中我们也认识到一些疑点和不足，与上级要求和群众期盼相比仍有差距。比如流动人口返乡参加孕环检，有时因乡计生服务所人员短缺难以保证双休日每天有人值班，致使返乡育龄妇女的一部分人反映要跑2次以上才能做个孕环检；又比如有少数流动人口到外地务工经商后，在家乡政府经常性联络不够，主要反映是乡政府流动人口管理办公室因是抽调各有关单位人员组成，不能保证每天有人日常办公。

针对这些问题，我们拟在今后充实有关部门力量，确保流动人口管理与服务需求得到更高程度的满足，不断推进流动人口管理与服务水平。

根据上级有关部门的要求，结合我乡实际，制定本我乡流动人口管理与服务工作计划如下：

一、管理与服务目标

对流动人口落实法制宣传、维权服务、计划生育、证件办理、义务教育等工作措施，实现流动人口管理有序、服务全面，无流动人口违法犯罪，无流动人口漏管漏服的目标。（①流出人口《遵纪守法责任书》签订率达90%以上，登记率100%；②育龄人口计生服务管理率100%；③流入人口登记、办证率100%以上；④出租房屋登记管理率100%）。

二、管理与服务措施

1、以乡综治工作中心为依托，将各相关部门涉及流动人口管理与服务的职能纳入一体化，开展“一站式”办理、“一条龙”服务，对流入人口落实义务教育、法制宣传、计生、卫生保健服务，对流出人口签订《遵纪守法责任书》，属育龄人口的婚育管理服务率100%，村委会对流出人口每个人至少半年具体联系一次（电话、见面等形式）。

2、对流出人口中发生劳动工伤等人身损害事故提供无偿的维权服务；对流出人口家中留守老弱残幼人员，提供关怀救助服务，及时解决实际困难，保障其基本生产、生活、教育需要。

3、在夏、秋两季开展流出人口集中管理与服务活动。以村为单位，到本乡或本村流出人口相对集中流入地开展集中管理服务活动，主要内容：计生管理与服务措施上门落实，计生信息采集、合法权益维权指导服务、送法集中宣传、家乡形势宣讲、回乡创业导向服务等。

4、每月开展一次流入人口排查摸底工作，把新落户企业、个体经营户从业人员作为重点，做到人人见面、逐一核查身份证、暂住证、婚育证明等，坚决不遗不漏、无隐患。

三、管理与服务保障

乡成立以分管书记为组长的流动人口管理与服务领导组，在乡综治工作中心设立办公室，抽调专人具体负责流动人口的管理与服务工作的牵头领办，领导组及办公室的设立和人员落实为管理与服务工作提供组织力量保障。为确保工作责任落实，制定流动人口管理与服务管理细则，明确各级各部门工作责任，明确奖惩措施，确保工作目标的实现。

第五篇：历史文化与旅游管理学院学生分会11月工作总结

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11月，一个让人兴奋的季节，我们院在欢声笑语中度过，兴奋之余我们也在认真的工作，认真的学习。由于我们院学生分会全体成员的努力，把我们院的工作进行的有声有色，做出了一定的成绩。并且我们院学生分会也积极配合学校的工作，带着一份责任，本着一份心认真工作，其中也有不足之处，我们院学生分会会尽最大的力量来改正，也会继续发扬好的方面。现在对我们院11月份的工作做如下总结。

女工部：

十一月，我校开展了第六届团学干部培训，对各学院的主要学生干部都进行了培训，这对各学院都影响巨大。针对各位老师的耐心讲解和号召，因此，本部门也进行了一些组织建设，女工部是一个个性很鲜明的部门，由于它的工作主要集中在女生工作这一块，根据学生会“服务同学”的总宗旨我们在部门内部重申把部门定位为一个“服务同学”的部门（特别是为广大女同学服务）。

秋冬之交，本期也将要结束。就在马上要结束的这学期中，女工部作为一个学生会大职能部门，再不断加强部门建设，完成部门工作计划的同时，还积极参与完成了院学生的各项活动，帮助学院学生工作的顺利进行。本月本部门没有开展大型的活动，但主要是帮助其它各部门开展活动，如制作请柬、布置教室等。

我们一直强调部门的宗旨是为“同学服务”，杜绝部门内部出现官僚作风。当然，在工作的开展中也存在许多问题，当然，这也是我们不断检讨自己，把工作做得更好的不竭动力。并不断地自我完善和发展。

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十一月是一个美丽的季节，也是我们备战四级，迎接期末考试最后一个多月。因此，我们部门也强调要抓好学习，协调好学习与工作的关系，迎接各种考试，做好学生干部的带头作用！

学习部：忙碌的一个月又很快的过去了，在逝去的时光中我们为自己留下了什么呢？回想这个月，我们部门过真的是很充实，院上安排给我们的各项工作相继开展，大家都竭尽全力地在做自己分内的事，不怕苦不怕累。尽好自己的责任。经过所有成员的共同努力，在各个兄弟部门的配合下本月的工作得以顺利有序的完成。现在对这个月的工作做个总结：

一、这个月，我部仍然坚持着自己的常规工作，每周二按时在三教202开部门例会。部门成员在行政办公室按时认真的值班，每天早上的检查早自习工作大家也积极进行，按时到安排的教室进行检查，能够随机应变的突发情况，工作很是尽职尽责。

二、本月我院的早晚自习排名情况：前三周的排名依次是第四、第三、第二。由此数据可以看出我们学院的数据在不断上升，这是与同学们积极早自习和我们部门成员的努力是分不开的。希望经过我部的努力让我院以后的排名会更靠前。

三、这个月最重要又最隆重的活动就是12.9演讲比赛了，此次活动与我院社团部一起合作开展。11月初我部进行了初赛，大一大二的同学都积极参加演讲比赛，经过筛选最终选出了9名同学进入了决赛。在主持人这方面也下了很大的功夫，作了很多的前期努力。

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四、经过我部和社团部的共同努力，12.9演讲比赛于28日在三教112顺利开展。在这个过程中大家都竭尽全力的作者自己该做的事，大家都很积极很负责。但在此过程中也有做的不足的地方，经过此次的活动我们学到了更多的经验，相信我们以后的活动会办的更好。

五、这个月学校还进行了学风大检查，这个月的早晚自习查的比往常都严，校上随时在抽查上课班级的人数和纪律，这让同学们对学习有了高度的重视。学风有了明显的提高。

以上就是学习部本月的工作总结，大家都在忙碌中过完本月的生活，但是大家都不怕苦不怕累，全心投入自己的工作。在这些工作中有的时候也会遇到不好的，无论是好的还是坏的，这些都是我们宝贵的经验。在接下来的一个月乃至以后会有很多需要我们做的，我们会带领我部新成员为同学们更好的服务、更积极的为院上工作。

劳生部：随着时光的匆匆流逝，劳生部工作又开展了一个月，在这段时间中，我部门各项工作都进展的比较顺利，各班负责的教室卫生也打扫的相当彻底。在此我要感谢关心我部门的领导们，他们教会了我很多。同时，也很感谢本部门的干事，在同学们的积极支持和配合下，本月我部门顺利开展了以下活动：常规工作

每周三和周日，本部门干事和各班劳生委员积极配合，监督各班负责的教室。确保良好的教室卫生环境和卫生数据。

开展例会

为了让各个干事之间加深了解，更利于工作的开展。我部门每周三中午12:15按时开展部门例会，总结上一周出现的问题和计划本周的工作，并传达校劳生部的最新指示。

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以上便是我部门11月份的工作总结，好的方面我们会积极保持和发扬。做的不够的地方我们也会努力改正，请学院领导给予监督和批评。我们会努力把学院的卫生做的最好

。宿纪部： 万事开头难，这是我在11月工作中感触最深的话。2011年11月对我来说特殊不仅仅是因为它有百年难得一遇的光棍节，还因为我第一次尝试了筹办部门活动。本月中，在同学们的支持与帮助下，宿纪部筹办的文明与个性之家活动得到顺利开展。尽管一开始举步维艰，尽管筹办过程错误百出，在不断的改进中，活动还是得到顺利开展。现将11月有关事项讲述如下：开展常规工作:

部门干事照常开展常规工作，在本月中，与交管院宿纪部干事相协商，交接好了两个学院寝室检查工作，既保证了校宿纪部安排工作的高质量完成，又保证了学院干事的正常学习。举办“文明与个性之家”寝室活动：为丰富同学们的课余文化生活，营造温馨和谐的寝室氛围，培养同学们的团体意识，我院领导批准举办“文明与个性之家”寝室评比活动。参与者主要是大一新生，大二大三同学自愿参加。活动分两个部分，前期检查寝室内务和晚起，选出优秀寝室，参与第二轮评比。第二轮为才艺表演，要求寝室全体人员共同参加，大家在娱乐中比赛比赛中娱乐。整理数据，整顿学院数据：近两周，我院数据还不是很多，但出现的数据问题仍不可忽视，在本月中，将对一些经常易出现数据问题的人员进行检查通报。为同学们的安全，大力宣传安全工作。查处违规电器，禁止寝室使用大功率违规电器。联合宣传部同学制作大学生安全常识展板。11月工作的不足：筹办活动工作历史文化与旅游管理学院学生分会

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安排不合理，造成干事工作的混乱。时间安排不恰当，在筹办活动的过程中，耽误很多学习。12月期望：部门工作正常开展，更合理安排工作，减少工作量，让部门干事能全身心投入学习督导部

督导部在11月的每个星期校排行榜一直处于并列第三，表现得一般。主要问题出在边吃边走的现象很多，被校督导部记名。还有就是早自习在教室吃早餐等等。值得表扬的是，历管学院9月份无人被记名，拥有0记名率。但在十周出现1名同学在教室吃早餐被记名（本来有两名，但其中一个是错误记录的）,十一周有三名同学被记名，其中一名是在教室吃早餐，另两名是边走边吃。十二周有两名同学被记名（本来有四个，但有两个是错误纪录）。总的来说，大一同学记名率最高，班长宣传力度不错，但同学们执行起来还有有点困难。尤其现在早操又开始了，大一同学们的早餐只能赶在早自习的时候解决。这就造成很多记名的出现。以上就是11月历管学院督导部工作总结，我会再次基础上，继续努力，在第十六周执勤的时候表现得更好，为历管争光。

勤助部：在11月中，我部门干事认真负责的做好每一项常规工作。在本月中我部门成员在团结协作下完成了本月勤助部的事务。

1、做好每天的机房值班工作，干事们严格按照值班时间表进行值班工作。在值班过程中认真负责。

2、在例会中纠正工作中存在的不足。

3、做好516兼职网的宣传工作，及时将兼职信息以海报的形式张贴出来。

4、协助其他部门开展工作。

5、加强干事间的交流，帮助他们处理学习生活上的难题。

如今已是12月，我部门将在做好常历史文化与旅游管理学院学生分会

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规工作的同时也不断完善一些问题上的不足。11月不仅是反思的一月更是进步的一月!体育部：

随着时光的匆匆流逝，体育部工作又开展了一个月，在这段时间中，我部门各项工作都进展的比较顺利，各班的早操出勤率都达标。在此我要感谢关心我部门的领导们，他们教会了我很多。同时，也很感谢本部门的干事，在同学们的积极支持和配合下，本月我部门顺利开展了以下活动：常规工作：每周一至周五，本部门干事和各班体育委员积极配合，监督各班出操的情况，确保出勤数据。

开展例会：

为了让各个干事之间加深了解，更利于工作的开展。我部门每周三中午12:15按时开展部门例

会，总结上一周出现的问题和计划本周的工作，并传达校体育部的最新指示。

另外，我们部门积极配合学校运动会的开展，参加了足球和篮球比赛。发扬运动会顽强拼搏的 精神，参赛队员们也得到了很好的锻炼。

以上便是我部门11月份的工作总结，好的方面我们会积极保持和发扬。做的不够的地方我 们也会努力改正，请学院领导给予监督和批评。

外联部：在11月份的工作中，外联部常规工作正常进行，完成了上级要求的任务。

在干事们的共同努力下，在11月份我们拉到了“名家讲坛”的赞助，12·9的赞助，彝族年的赞助。

对此，衷心的感谢为活动付出辛勤努力的同志们。

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此外，常规工作按步骤进行，总的说来，外联部在11月的工作是值得定的，在此也由衷的感谢部门人员做出的努力与贡献，希望我们在12月的工作取得更好的成绩。

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2011年11月

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