第一篇:维稳值班工作小结
卫生院(医院)维稳值班工作小结
为了进一步加强维稳值班工作,根据上级的工作要求,我院做了以下维稳工作:
1、大力宣传维稳工作的重要性,加强职工安保维稳意识,提高警惕,做好自我防护、反恐和上报工作。
2、严格执行维稳要求,安排职工轮流值班,准备了盾牌、大头棒,做到来人登记、开包检查、车辆检查等工作。
3、将医院大门50米区域划定为安全防范核心区,50米 至200米划定为安全防范控制区,在医院的大门前设置了隔离墩,并以铁链相连,初步起到了隔离及防冲撞作用。
4、完善了南墙约100米的修建,加强了安全防范工作。
5、安装视频监控系统的计划已报卫生局,等待审批。
XXX卫生院 XX年X月X日
第二篇:维稳值班工作整改措施
麦盖提县总工会维稳值班工作整改措施
县总工会把社会治安综合治理工作一直列入领导班子任务目标,成立以工会主席张平为组长、副主席木合白提艾山为副组长的领导小组,明确主要领导是社会治安综合治理和维护社会稳定工作的第一责任人,形成一把手负总责,分管领导具体抓的领导格局,做到责任明确,分工具体。从7.30恐怖暴力事件发生以来,县总工会就安全值班工作进行了认真安排部署,对领导带班、人员值班进行了周密安排,制定了详细的领导带班、干部值班表,全力以赴做好安全稳定工作。县明查暗访组8月12日下午19点25分在对工会进行检查时,门口无人值班,暗访组人员拿走值班登记表,作出了给予2000元罚款并进行整改的处理意见。
工会大楼有5 个单位在内办公,8月12日为老干局人员值班,县总工会主席张平带班,下午7点20分时,老干局值班人员古再努在没有到下班时间、没有人员接班、没有向单位领导请假的情况下,擅自对工会管理活动室的阿地力江说她有事要先离开单位,让阿地力江帮忙值班,说完就离开了值班岗位。阿地力江作为一名公益性岗位人员,当时没有说出拒绝的话,只是点头默许后就上楼到活动室关门打扫卫生,进行自己的本职工作。正是在这空档时间中,明查暗访组工作检查发现了我单位这一值班工作漏洞。
在这特定的非常时期、维稳工作十分重要的关键时期,出现这样的现象是十分不应该的,县总工会针对维稳工作中查摆出来的思想认识不到位、稳控措施不严密、工作机制不完善、人员管理不规范等问题,研究制定了整改措施:
一是思想上高度重视维稳工作。牢固树立“稳定工作无小事”的思想,时刻绷紧维护稳定、服务经济社会发展这跟弦,集中精力投入工作。
二是坚持领导带班、干部值班制度,全体工作人员24小时保持电话联络畅通。严格落实维稳办17、18号通知要求,坚持稳定和发展两手抓、两手硬,努力做到发现在先、防范在先,扎实做好当前稳定工作。
三是严格落实责任,强化工作督察。对当前排查出的不稳定因素逐一落实责任单位和责任人,统一进行交办。研究制定稳定工作督查办法,制定应急预案,落实防控措施。
四是认真落实“办好自己的事,管好自己的人”的要求,认真落实值班工作,努力提高干部、职工的安全防范意识。
五是认真落实好值班制度,严格值班纪律,严格交接班制度,做到不脱岗、不离岗、对进入大楼人员进行认真检查登记,排除一切不安全因素和事故苗头,确保大楼安全稳定。
通过这次的通报批评,县总工会一定按照维稳工作的要求部署,加大综治平安建设工作的组织力度,不断完善值班制度,加强人员的思想及安全教育,增强安全意识,提高安全稳定工作力度,为建设平安和谐、民族团结、幸福美好的麦盖提做出新的更大的贡献。
麦盖提县总工会 2011年8月16日
第三篇:维稳工作小结
加强基层组织建设 维护社会稳定工作小结
一、提高思想认识,明确重大意义,强抓基层组织建设,为维稳工作奠定基础
加强基层组织建设,全力做好维护社会稳定,构建城乡维护稳定第一防线、服务群众第一平台,是自治区党委的重大决策部署,是推进我市跨越发展和长治久安的基础性工作。我乡认真贯彻落实自治区、地区召开的加强基层组织建设,维护社会稳定工作视频会议精神,乡党委高度重视加强基层组织建设、维护社会稳定工作结合“四知四清四掌握”工作机制的落实,坚持从提高为农服务管理水平,维护辖区社会政治稳定,促进村队经济和各项事业的全面发展的高度来充分认识加强基层组织建设、维护社会稳定工作的重要性。在市委召开完动员会议后,乡党委及时组织召开由党政领导、机关干部、村两委班子成员参加的专题会议,成立以党委书记为组长的工作领导小组,领导小组下设了6个工作组,各负其责,认真落实加强基层组织建设维护社会稳定工作的稳步推进,结合我乡实际情况,制定实施方案,建立党政领导共同抓的格局,制定相应的工作实施方案和计划,为加强基层组织建设维护社会稳定工作在我乡辖区的顺利开展奠定坚实的工作基础。
二、充实基层力量,确保长治久安,认真落实加强基层组织建设维护社会稳定工作
一是乡党委为充实基层力量,确保长治久安,分别挑选下派43名机关干部充实到各村党支部工作组中,与村干部共同开展入户走访、宣讲工作,村党支部也成立了以党支部书记为组长的领导小组,共同做好维稳工作。到目前全乡入户走访1751户,宣讲人数5250人次,排查流动人口289人,排查出租房屋35间,走访重点人员14人,走访宗教场所10次,召开座谈会8次,排查调解各类矛盾纠纷79件,其中走访排查出矛盾隐患34件,调解各类矛盾纠纷45件。二是加强了维稳值班、巡逻工作。乡党委专门成立了值班巡逻小组,每天24小时在全乡范围内进行循环巡逻工作。各村队也成立了值班巡逻队,发动了党员带头值班巡逻,十户长划分了责任区各负其责。乡村两级成立了180人组成的应急分队,随时待命,处理各种突发事件。三是制定了民情日记本和领导每周研判工作手册。在入户过程中走访一户登记一户,随时了解村情动态。对排查出的矛盾纠纷和各种问题,包村领导每周进行研判并于解决。解决不了的上报党委政府。共同解决。
三、紧贴群众思想、坚持正面教育,宣传好加强基层组织建设维护社会稳定工作
乡党委对大走访、大宣讲工作高度重视,专门成立宣讲组,挑选懂政策、群众信得过、威望高的干部和少数民族干部成立宣讲组,坚持联系改革发展稳定实际,坚持紧贴群众思想和生产生活,用通俗易懂、群众听得进、记得住的语言进行大走访、大宣讲教育各族群众。一是大力开展“反暴力,讲法制,讲秩序”宣讲活动。深入开展“三个离不开”、“四个认同”的宣传教育,引导家乡各族干部群众树立正确的国家观、民族观、宗教观,始终做到同呼吸、共命运、心连心,共同巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。深刻认识XX各族人民共同团结奋斗的政治基础、组织基础、思想基础、群众基础深厚牢固,民族分裂势力不得人心,注定失败;深刻认识民族分裂破坏活动动摇不了XX改革发展稳定大局,动摇不了XX各族人民在中国共产党领导下建设繁荣富裕和谐社会主义XX的坚强决心;深刻认识有党的坚强领导,有社会主义制度的政治优势,有各族干部群众的大力支持,有人民民主专政的强大力量,有多年来在反分裂斗争中积累的丰富经验,我们一定能够确保XX社会大局稳定;深刻认识XX各族人民只有在中国共产党的领导下,在祖国大家庭的温暖怀抱中,才会有更加光明灿烂的明天和幸福美好的生活,进一步打牢各族干部群众团结奋斗的共同思想基础。
二是严格做到“六个讲清”。把宣传教育群众工作做到各个民族每个家庭,教育引导群众不听谣、不信谣、不传谣、不受挑拨煽动,不说任何有损民族团结的话、不做任何有损民族团结的事。要充分运用中央XX工作座谈会以来的发展变化宣传教育群众,向各族群众讲清XX的大好形势、美好前景,讲清敌对势力破坏XX跨越发展的罪恶阴谋,让各族群众认清党和政府才是真正为XX各族群众谋利造福;要讲清暴力恐怖分子的罪恶行径和对各族群众幸福生活的恶劣影响,讲清党委、政府维护稳定的坚强决心和有力措施,让各族群众认清暴力恐怖分子的反动本质,认清暴力恐怖分子是各族人民共同的敌人;要讲清XX各族群众长期以来团结奋斗、共同进步的光荣历史,讲清敌对势力破坏民族团结,制造民族仇视和对立的险恶用心,让各族群众认清暴力恐怖活动不是民族问题,增强各族群众对党和政府的信任,增强维护民族团结、维护社会稳定的自觉性,增强打击暴力恐怖分子、宗教极端分子的责任感。
三是坚持紧贴群众思想和生产生活,大力宣传党的方针政策和中央、自治区重大决策部署,宣传我市推进改革发展稳定各项工作所取得的辉煌成就和美好未来,让群众强烈意识到我市已经进入了不断满足各族干部群众求发展、谋富裕、思稳定、盼和谐愿望的阶段,引导各族干部群众坚定信心、振奋精神,凝心聚力开创XX经济社会更好更快发展的新局面。
通过面对面走访、宣讲、发放宣传单等形式使群众深刻认识到对加强基层组织建设维护社会稳定工作的重要性和必要性,到目前为止召开座谈会10次,受教育群众5200余人次,确保了我乡民族团结,社会稳定。
四、完善对民情、维稳信息分析研判工作机制
为进一步做好基层组织建设维稳工作,XX建立和完善了民情信息分析研判工作机制。XX党委高度重视这一工作,要求各基层党支部、站所干部,尤其是包村干部一定要细致、负责的做好民情、维稳等信息上报工作,强化民情、维稳信息会商研判机制,建立一日一研判工作机制,定期分析、研判民情、维稳现状的动态。在每日的晨会上,由党委领导主持,听取各村队上报的民情、维稳信息,对可以解决的问题当场解决,无法解决的,积极与上级主管部门联系,尽最大的努力做好民生工作。要对辖区内已经发生或可能发生的敌情动态、矛盾纠纷进行认真分析、评估,做到及时预警、及时处置、及时化解。
建立专群结合的情报信息网络。建立了以乡党委政府、站所、基层党组织、十户长和“三老人员”为主线的乡、村两级情报信息网络,在做好日常维稳信息工作的同时,注重深层次、内幕性、预警性的民情、社情维稳信息收集、分析和研判。在注重维稳信息上报的同时,要注重群众所反映的生活生产中存在的问题,及时的给予解决,保障人民的合法权益。要密切关注重点区域、复杂场所敌社情况,防止一些别有用心的人利用宗教聚会进行非法宗教活动和聚众闹事,确保非法宗教活动能及时发现,及时处置。各村队以党员、民兵应急分队和“十户联防”为依托,加强情报信息收集和研判,加大对有重点嫌疑对象的排查,监控力度,及时掌握重点复杂区域社情动态。
完善情报信息考核机制。把维稳信息的收集作为基层党组织的一项考核内容,也作为对每位机关干部的一项考核内容,要不定期的对干部手中的民情日记进行检查,把宗教界提供情报信息情况作为检验“两项制度”落实好坏的重要标准,加大对有价值情报信息的奖励力度,调动群众主动提供情报信息的积极性。乡党委政府认真分析研判情报信息,有针对性地采取防控措施,及时消除不稳定因素,真正做到敌动我知、敌未动我先知,牢牢掌握对敌斗争的主动权;同时也消除由于民生问题带来的不稳定因素,全心全意为人民群众办实事办好事,让人民群众真正享受到好处得到实惠。
五、建立村级综治维稳工作站与派出所协调联动机制。确保社会稳定长治久安
经过乡党委的初步研究决定,将聘请派出所联防队员作为全乡加强基层组织建设维护社会稳定重点片区的治安员,协助村支部书记做好该片区的综治维稳工作,目前已建成两个村级警务室,分别为邢家村警务室和七户地村警务室,邢家村警务室辐射黄渠村一组、二组、邢家村一组、二组、三组,并在邢家村三组路口设立卡点,控制奎屯、独山子及夹河子方向进出的车辆及外来务工人员,做好乡东片区的维稳工作;七户地村警务室辐射毕家村一组、二组、七户地村一组、二组、三组,并在七户地村一组路口设立卡点,控制130团及皇宫方向进出的车辆及外来务工人员,做好乡北片区的维稳工作,警务室每天有联防队员值班,严格落实流动人口及出租房屋登记与管理,截止现在共登记流动人口1068人次(目前登记流动人口298人),出租房屋35间,签订出租屋管理责任书35份,登记率100%。在节假日及重点敏感节日期间组织本村的十户长和民兵治安联防队进行值班巡逻工作,切实做到社会维稳工作中心不变、重心下移,为XX长治久安和跨越式发展提供有力保障。
六、完善宗教场所和宗教活动管理措施,确保加强基层组织建设维护社会稳定工作落到实处
一是根据宗教工作属地化管理原则,将宗教事务管理工作纳入村两委班子工作目标考核内容中,与社会治安综合治理、社会主义精神文明建设和基层组织建设等工作相挂钩,做到责任明确,抓好落实。要定期对村队的宗教事务管理工作档案进行检查,发现问题当面提出,并下发整改通知,在下一次的检查中对整改情况进行督查。
二是建立党委政府部门宗教工作联席会议制度。采取召开宗事务通报会、联席会等形式,听取情况汇报,研究部署基层宗教工作,加强调查研究和检查督促、指导基层做好宗教工作,有效化解宗教领域的矛盾。
三是建立领导干部联系清真寺工作制度,我乡有5个宗教场所,党委将所有宗教场所和宗教活动全部纳入基层党组织管理视野,5个清真寺寺管会主任均有村党支部一名专职支委兼任,所有宗教活动、讲经内容均有寺管会主任审核把关。乡党委还下派10名科级干部联系清真寺、与宗教人士按期谈话、党员干部分片联系信教群众制度。确定乡党委政府下派的包村领导与村两委班子成员共同负责的方式,采取经常走访、每日询问的工作方式,主动与阿訇、理事们开展面对面交流座谈,提高宗教人士正确贯彻执行党的民族宗教政策的自觉性。了解信教群众的思想动态,解决群众在生产生活中所遇到的问题。
四是加大对党的政策方针的宣传力度。到目前召开宗教人士座谈会10次,走访60人次。并向宗教人士发放了民族团结、宗教政策,加强基层组织建设维护社会稳定工作的重要性等内容,并要求对信教群众进行讲解,宣传工作。起到了好的效果。通过走访、发放宣传单、举办学习班、组织宣讲等多种形式,结合社会治安综合治理、民族团结、惠农政策等内容,讲解党和国家关于民族、宗教问题的政策法规,让群众了解到党的惠农政策,感受到国家的关心,使宗教人士紧密的围绕在以乡党委为核心的领导集体下,为全乡稳定和谐的发展奠定坚实的基础。
通过大量的工作,XX在基层组织建设及维稳工作中取得了较好的成效。一是基层组织形成了合力,战斗力、凝聚力明显增强,村级组织功能得到了整体提升;二是我乡各级干部和各族群众对加强基层组织建设维护社会稳定工作的重要性的认识,进一步提高,责任心明显增强,没有稳定的工作环境,经济发展和社会各项事业无从谈起,从而坚定了各级干部思想稳定、抓稳定的决心和信心,责任心增强了,稳定环境改善了,各项工作好干了;三是各族人民群众的群防群治和自我防范的意识明显提高了,已逐步形成了要我防范到我要防范的认识转变,夜间村民自愿打更巡逻的人多了,盗窃、失火、破坏等案件减少了;事实再次证明了群防群治工作是作好社会稳定工作的基础性工作,也是做好社会稳定的最有效的措施。
第四篇:维稳值班工作制度
维稳值班工作制度
第一条
按照上级关于做好近期维稳工作的要求,公司为加强对值班工作的管理,确保公司的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本值班制度。
第二条
公司实行领导有领导负责带班,工作人员轮流值班制度,由安环科办公室具体负责编制干部职工轮流值班表,并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。
第三条
值班人员在值班期间要坚守岗位,不准擅自脱岗,必须坚持24小时在岗。值班人员如有特殊情况需要外出请假的,由安环科办公室负责人另行安排人员进行替补。
第四条
值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识,认真做好公司内部的防火、防盗工作,确保不发生任何安全事故。第五条 值班人员要认真负责做好来电来访登记工作,确保联络畅通,突发事件、重要情况要及时送值班领导,由值班领导作出相应的处理。
第六条
值班人员需认真做好交接班登记,值班情况在当日未处理完的,需向接班的值班人员交待清楚,接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成。
第七条
如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力,造成维稳信息情况漏记、漏报,未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件,要依据有关规定追究责任。第八条
本制度自发布之日起执行。
******************有限公司 2018年1月10日
第五篇:维稳值班制度
维稳值班制度
1、带班领导坚持AB角带班、交接、请销假等制度。
2、值班领导坚持24小时在所部值班制度,认真履行岗位职责,不得脱岗离岗和随意更换班次。
3、值班人员必须坚持24小时轮班制度,午餐实行轮流用餐,时间不得超过1小时,值班期间须佩戴红袖标,穿防制服,戴头盔。
4、值班领导早晚两次(10:00前和22:00前)人员清查上报处值班室。
5、如有外来人员,先盘查,找何人,干何事,出示身份证,工作证,搜查有无携带管制刀具等(随身包等),并进行外来人员登记。
6、如有外来车辆需入内,必须将车进行全面搜查(车内、车后备箱等)方可进入,除特殊情况,一般不允许入内。
7、做好值班记录和交接班记录,做好无缝对接。
8、如有突发文件或紧急情况,派出所电话: