太原自来水公司社会实践报告

第一篇：太原自来水公司社会实践报告

自来水公司社会实践报告

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，自入学以来，可以得知，大学的要求更为的具体、深刻。就连就业招聘会上都写着“有经验者优先”等字样，可是身在学校的莘莘学子们又能有多少丰富的经验呢?对于大学生来说，他们不是苦无烦恼，就是埋头苦读，对外面的世界就是知之甚少，尤其是工作的经历和应付困难和挫折的能力。尔大学校园是开放的，这一点则充分证明了学生可以有足够的时间来学习和增加自己的宝贵的丰富经验。于是许多同学则利用来竞选班干部和学生会干部来为自己以后的事业铺上金砖。也有的同学则利用课余时间来寻找兼职工作来充实自己的生活和减轻学习的压力，以及为自己的生活增加乐趣，当然也有少数的同学则在自己的档案上留下为以后的工作的筹码。所以说，进入大学以来，则要求我们既能学好，又能充分利用书本上的知识把它运用于实践当中去。我想，老师要求我们写实践报告的目的就在于此吧。

社会实践的过程是将所学理论应用于实践的过程，它对大学生来说是非常重要的，只有通过实践，我们才能将专业知识用到社会与生活中。“理论从实践中来，最终还要回到实践中去，这是检验理论正确与否的唯一途径。这两周的实习让我感触很深，现在对本次实习做一下简单的介绍与总结：

一、单位介绍

太原供水集团有限公司始建于1940年，至今已有70多年的历史，是集产、供、销于一体的国有大型供水企业，担负着保障太原市经济

建设和人民生活用水的重任。目前，公司拥有职工2422人，资产总额23.18亿元。有7座水厂、9座加压站，输配水管网总长1161公里，供水服务面积188.65平方公里，供水人口226.75万人。综合供水能力86.3 万立方米/日，其中，地下水46.3万立方米/日,引黄水40万立方米/日。供水设备完好率、管网压力合格率均达100%，水质综合合格率连续20年保持100%，位居全国同行业领先水平。

二、实习过程与心得体会

在自来水服务中心的实习过程中，我们主要学习了企业规章制度和企业文化，通过一个周的时间学习，我们对自来水中心企业文化有了深入的了解，自来水公司坚持“水质以国际水平为标准，水量以城市需求为目标，服务以用户满意为己任”的质量方针，发扬“纳百川水，穿千层石”的企业精神。除了对企业文化的学习，我们还学习了阅览室里的大量参考文献资料，如公司组织机构沿革、大事记、年度工作报告、领导重要讲话、污水处理厂建立可行性分析等等，对这些文献档案的阅读，我们真正的认识到一个企业运作的复杂性，经营管理的艰巨性。之后的一周，办公室石主任带领我们参观了公司的水厂，生技科的高副科长向我们认真的讲解了水厂运行的各种设备及原理，我们参观了井眼、清水池、加氯房、加压泵房等地方，当天，我们还去了污水处理厂，参观了污水处理厂自动控制室，工作人员细心的给我们讲解了污水处理的程序、设备及工艺方法。通过对水厂及污水处理厂的参观，我们加深了对城市自来水生产企业的认识，丰富了见识，学到了课本上不能学到的知识，真可谓受益匪浅。

三、实习建议

两周的实习时间我们对城市自来水企业有了感性的认识，基于这两周的所见所闻，我对自来水服务中心在加强生产发展与管理方面谈一下自己的看法。

（一）千方百计保证安全供水，实现供水事业的持续发展。自来水服务中心的使命是：“安全供水、服务民生、科学发展”。安全供水，关系到人民生命安全以及生活质量的提高，近期的一些事故，对人民的生命安全产生了极大的危害，影响非常恶劣，供水企业应该从中认识到安全供水的重要性。实现安全供水，首先得保证水源安全无污染，另外，在生产过程中设备及药剂使用应该无安全事故，输水设备（管网材质、水 表、水龙头）质量过硬，水厂一线的净化操作人员、水质监测化验人员素质也要过关，争取把握各个细节，预防自来水生产可能出现的各种隐患。同时，中心高层领导应重视安全生产工作，除了定期举行安全生产会议之外，还应该加强对内部职工的宣传教育，不定期对安全生产工作进行监管，真正做到安全供水。

（二）不断完善规章制度。在第一天的学习中，我们发现自来水中心的人事管理考核办法中的考核等次不是很合理，一般政府机关及企事业单位对人员的考核等次都分为四级：优秀、良好、合格、不合格。然而中心对个科室、干部、职工个人的考核等次都分为三级：优秀、合格、不合格。优秀与合格之间的落差太大，被考核人员要想达到考核为优秀的成绩，可谓难上加难，而对于合格的这一大多数群体，他们认为随便应付便能达到合格的成绩，因为考核成绩为优秀毕竟是

少数，从而，这一群体便会产生惰性心理，工作过程中可能敷衍了事，不尽职尽责。除此之外，考核等次测评依据的指标从强到一般，这一差距也比较大，我认为其中某些指标只能是定性的而不是定量的，考核的差距不应该这么大。公司人事考核制度关乎职工的工资和晋升，建议公司在以后的规章制度完善过程中好好的审视这一问题。

（三）积极践行企业文化，特别是特色化的“五制”服务举措。企业文化是公司的软实力，自来水服务中心的感恩企业文化比较符合供水企业服务民生的要求，公司领导层和职工应该身体力行，积极践行企业文化，让企业文化服务于公司的发展。另外，公司个性化的“五制”服务举措在我看来是非常有优势的，但是要将它落到实处却是很难，这需要公司全体员工的共同努力才能实现。最后，非常感谢服务中心能够为我们提供这次实习机会，非常感谢贵单位的领导对我们的关心和帮助。“纳百川水，穿千层石”，这句话不仅是企业精神，也将会是我在以后生活和工作中坚守的座右铭，不管自己将来从事什么工作，我都希望能够坚持不屑，为社会做出自己微薄的贡献。

在这个假期里，经历了这样的人生，经历了这样一次导航，我明白了实践是检验真理唯一标准的试金石这一句话的含义。如果我们在学校的麽偶一个学生知识为了学习而学习的话，那他的目的将会失去它的意义。而且在学校的课堂里，对于没有经历过风雨的人，看着书本上的知识和听了老师的辩论分析后，感到的确是很是复杂和深奥，上了一堂课后，赶到的是迷茫的感觉。然而当我们走进社会时，在遇到挫折和困难时，如果没有了承受的能力，可能有的人会一直的颓废，4 直至丧失了自己的灵魂，学习的目的就在于能够把生活中复杂的问题简单化，这样才能使矛盾缓和化。而且书本上的知识在生活中也会变得简单。

假期里，虽然我没有经历过情绪的大起大落，但此次的经历却让我明白了人生的道理。以下是我得出的结论：

(1)生活中的你无论从事的是什么职业，或参加什么样的团体，重要的不是劳动报酬的多少，而是我为社会奉献了多少。

(2)对于在校的大学生来说，学习是目的，实践是检验。如果只学习，不实践。那么这一切都等于零，只有把两者巩固起来，生活才会更轻松。

(3)生活是有两面性的：一，通过自己的努力，把学习与奋斗化为动力，勇往直前向上爬;二，投机取巧式，通过自己的小聪明利用别人向上爬。

在这次的假期里，通过这样的经历后，我感觉到了生活即是学习，学习即是实践，实践即是体验，只有通过在学校的学习基础知识，才能把握对将来就业的技能，也只有把学习运用于实践的检验，才能得知知识的准确性进而分析社会中的问题。总之，通过这次的活动使我受益匪浅

第二篇：自来水公司社会实践报告

自来水公司社会实践报告

社会实践的过程是将所学理论应用于实践的过程，它对大学生来说是非常重要的，只有通过实践，我们才能将专业知识用到社会与生活中。“理论从实践中来，最终还要回到实践中去，这是检验理论正确与否的唯一途径。这两周的实习让我感触很深，现在对本次实习做一下简单的介绍与总结：

一、单位介绍

济南市长清区自来水服务中心成立于1984年7月，是以深层地下水资源勘探开发，生活饮用水处理、输送为主的专业化生产经营单位，现有13个科室，一个水质检测中心，两个水厂，下辖济南西区污水处理厂和供水工程安装公司两个二级企业，输水主干管道300公里，设计日供水能力6万吨，实际日供水3万余吨，供水服务面积70多平方公里，服务人口约30万。

二、实习过程与心得体会

在自来水服务中心的实习过程中，我们主要学习了企业规章制度和企业文化，通过一个周的时间学习，我们对自来水中心企业文化有了深入的了解，自来水中心企业文化主要由服务“涌泉”品牌、文化理念体系、行为规范体系和视觉体系构成。除了对企业文化的学习，我们还学习了阅览室里的大量参考文献资料，如公司组织机构沿革、大事记、工作报告、领导重要讲话、污水处理厂建立可行性分析等等，对这些文献档案的阅读，我们真正的认识到一个企业运作的复杂性，经营管理的艰巨性。之后的一周，办公室王主任带领我们参观了公司的水厂，生技科的高副科长向我们认真的讲解了水厂运行的各种设备及原理，我们参观了井眼、清水池、加氯房、加压泵房等地方，当天，我们还去了济南西区污水处理厂，参观了污水处理厂自动控制室，工作人员细心的给我们讲解了污水处理的程序、设备及工艺方法。通过对水厂及污水处理厂的参观，我们加深了对城市自来水生产企业的认识，丰富了见识，学到了课本上不能学到的知识，真可谓受益匪浅。

三、实习建议

两周的实习时间我们对城市自来水企业有了感性的认识，基于这两周的所见所闻，我对自来水服务中心在加强生产发展与管理方面谈一下自己的看法。

（一）千方百计保证安全供水，实现供水事业的持续发展。自来水服务中心的使命是：“安全供水、服务民生、科学发展”。安全供水，关系到人民生命安全以及生活质量的提高，近期的云南曲靖陆良县非法倾倒铬渣事件污染了珠江源（南盘江），对人民的生命安全产生了极大的危害，影响非常恶劣，供水企业应该从中认识到安全供水的重要性。实现安全供水，首先得保证水源安全无污染，另外，在生产过程中设备及药剂使用应该无安全事故，输水设备（管网材质、水

表、水龙头）质量过硬，水厂一线的净化操作人员、水质监测化验人员素质也要过关，争取把握各个细节，预防自来水生产可能出现的各种隐患。同时，中心高层领导应重视安全生产工作，除了定期举行安全生产会议之外，还应该加强对内部职工的宣传教育，不定期对安全生产工作进行监管，真正做到安全供水。

（二）不断完善规章制度。在第一天的学习中，我们发现自来水中心的人事管理考核办法中的考核等次不是很合理，一般政府机关及企事业单位对人员的考核等次都分为四级：优秀、良好、合格、不合格。然而中心对个科室、干部、职工个人的考核等次都分为三级：优秀、合格、不合格。优秀与合格之间的落差太大，被考核人员要想达到考核为优秀的成绩，可谓难上加难，而对于合格的这一大多数群体，他们认为随便应付便能达到合格的成绩，因为考核成绩为优秀毕竟是少数，从而，这一群体便会产生惰性心理，工作过程中可能敷衍了事，不尽职尽责。除此之外，考核等次测评依据的指标从强到一般，这一差距也比较大，我认为其中某些指标只能是定性的而不是定量的，考核的差距不应该这么大。公司人事考核制度关乎职工的工资和晋升，建议公司在以后的规章制度完善过程中好好的审视这一问题。

（三）积极践行企业文化，特别是特色化的“五制”服务举措。企业文化是公司的软实力，自来水服务中心的感恩企业文化比较符合供水企业服务民生的要求，公司领导层和职工应该身体力行，积极践行企业文化，让企业文化服务于公司的发展。另外，公司个性化的“五制”服务举措在我看来是非常有优势的，但是要将它落到实处却是很难，这需要公司全体员工的共同努力才能实现。

最后，非常感谢服务中心能够为我们提供这次实习机会，非常感谢贵单位的领导对我们的关心和帮助。“人人为我滴水恩，我为人人涌泉报”，这句话不仅是中心的服务品牌语，也将会是我在以后生活和工作中坚守的座右铭，不管自己将来从事什么工作，我都希望能为社会做出自己微薄的贡献。

实习生：姚希靖2011年8月27日

第三篇：社会实践报告——太原科大

大学生社会实践报告

学

院：经济与管理学院 专

业：工业工程 姓

名：*** 学

号：200916020107 单

位：广东省东莞市横沥镇得利表业制造厂

实践时间：2010年07月20日至2010年08月20日

共计31天

社 会 实 践 报 告

【摘要】

面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。所以社会实践活动就成为大学生进入社会前的“培训机构”。社会实践活动也将有越来越多的大学生参与进来！【关键词】

社会实践活动 培养 社会生存能力 【正文】

在大一的学习生活即将结束的时候，我才知道，我们学校每年暑假都会开展暑期社会实践活动。

在注重素质教育的今天，大学生假期社会实践作为促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长成才的重要举措，作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径，一直来深受学校的高度重视，社会实践活动一直被作为培养德·智·体·美·劳全面发展的跨世纪合格人才的重要途径。我校根据上级有关文件的精神，今年暑假继续在全校同学中开展“进厂进公大学生社会实践报告

司”、“下乡服务”等形式多样、丰富多彩的实践活动。

平时我们在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力，而不了解社会生存规律、缺少社会生存的经验。

无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自己的能力！

社会实践是大学生课外教育的一个重要方面，也是大学生自我能力培养的一个重要方式，因此对于我们大学生来说，能在暑假有充足的时间积极进行实践活动，给了我们一个认识社会、了解社会，提高自身对经济和社会发展现状的认识，实现书本知识和实践知识的更好结合，帮助我们树立正确的世界观、人生观和价值观，增长才干，提高自我能力的重要的机会。大学生社会实践活动是全面推进素质教育的重要环节,是适应新世纪社会发展要求,培养全面发展型人才的需要, 是青年学生成长成才的正确道路,是青年学生运用所学知识技能,发挥聪明才智,积极为社会作贡献的重要途径。我认为社会实践应结合我们实际情况，能真正从中得到收益，而不是为了实践而实践，为了完成任务而实践。我们应注重实践的过程，从过程中锻炼自己、提高自己社会生存能力积累社会生存经验，这将为我们以后走出社会打下坚实的基础！

那么，以下就是我在暑期进行社会实践的报告：

我们大一的同学主要是以分散活动的形式进厂、进公司进行社会实践活动。大学生社会实践报告

所以一放暑假我就来到经济相对国内比较发达的广东省东莞市，在朋友的推荐下，我拿着《太原科技大学暑期社会实践介绍信》赶往东莞市横沥镇得利表业制造厂。

2010年7月19日，我来到东莞市横沥镇得利表业制造厂，向厂里的有关负责人说明来意后，负责人找来了得利厂里的一位文员。这位文员对得利表业制造厂为我进行简单的介绍，这让我了解到了得利表业制造厂有三个分厂组成，分别是:一厂是由写字楼、钻床部门、组装部门、QC部门（专门检验产品是否合格）组成，二厂是由磨房和QC部门组成，三厂是由装针车间和喷漆车间、QC部门构成。

通过文员的介绍，我还得知得利表业制造厂从制造手表到组装手表再到手表出厂的简单流程。同时厂里的一位师傅还为我介绍了得利表业制造厂的合作厂家、商家、产品结构、销售情况。

知道得利表业制造厂的简单情况后，我请求写字楼的一位负责人为我安排实践工作，这位负责人就把我安排在一厂的钻床进行实践，并通知我于7月20日08：00准时上班。

7月20号早上8点，我准时在厂里上班，上班的第一天，在钻床工作。由于之前在学校金工实习时，接触过类似的机器，所以在使用钻床工作比较容易上手，较容易掌握要领。

下午6点，第一天的工作是以比较轻松愉悦的心情结束的。就在我以为我找到了一份好工作时，辛苦的工作日子随即便来到了……

刚工作第一天，工作轻松是因为自己对这个工作怀有好奇和三分大学生社会实践报告

热情，就像每个人对待新鲜事物都比较好奇，久而久之，就会对这个事物感到不新鲜了，或许还会有点厌烦这个事物。而我就是这样子的，工作几天后，我就开始觉得在钻床工作很无聊，很乏味，每天都是在重复同一个动作，重复几百甚至上千次。就这样，我工作时不是时不时拿手机玩，就是故意减慢工作速度，降低工作效率。有时还故意旷工。

这被一厂主管发现后，找我来谈话，他说：“你是个大学生，应该知道纪律的严肃性。校有校规，厂有厂规，你应该明白，作为一个职工，应该要知道必要的职工纪律，而且你应该要把提高工作效率放在第一位，而不是觉得老在重复同一个动作就觉得烦，就觉得无聊。没有不劳而获的结果，虽然努力了不一定会成功，但不努力就永远不会成功。我承认工作平淡，而且没什么新意，重复来重复去都是那几个动作，是很无聊，但是很多东西甚至有些真理就是从这些重复的动作学到或是发现的。你是个大学生，应该明白这些道理的。其他就不用我多说了。吃得苦中苦，方为人上人，你看着办吧。”

听他他这么一说，我豁然开朗。思想一下放开了，随之工作效率也提高了。当然了，工作的成绩也得到了得利表业制造厂老板的认可，这使我很受鼓舞。

8月20日，我顺利地结束了我的社会实践活动！这次社会实践活动，我明白了很多道理。

首先，我们要学会坚韧。在世界上，狼也许不是最伟大的动物，但是狼是世界上最坚韧的动物。因为狼的坚韧，狼能适合复杂艰苦环大学生社会实践报告

境，善于长途奔袭，南征北战，能忍饥挨饿；因为狼的坚韧，无论是酷暑严寒，还是穷山恶水，他们都能忍受生活着。作为肉食者的狼，在这个弱肉强食的动物世界里，为了延续自己的生命，在种种恶劣的环境下，它们只要找到目标，至始至终都不会放弃自己的目标，即使是自己生命的最后一刻，它们也不会轻易认输。所以，我们要学会狼坚韧的精神，面对困难、难题，我们都应该坚持不懈，为达目标不断奋斗。

其次，我们要有严肃的纪律。古语曰：“工欲善其事，必先利其器”，公司工厂也是如此。公司要达到商业目的，就必须构建有纪律的、团结有力的、无坚不摧的团队，同时要求每个成员要有严明的纪律来约束自己。古语有云“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，就是要我们要有严肃的纪律，我们才能担当大任。

再则，我们要善于沟通。我们身处社会急剧变化的时代之中，人与人的距离愈来愈进，所以我们的生活中有70％的时间是花在与人沟通上，有了良好的沟通与协调，行事就不会滞碍难行。

在工作上还要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。知识的积累也是非常重要的。

这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。大学生社会实践报告

大学是一个教育我们、培养我们、磨练我们的圣地，我们应当为我们能在这里成长而倍感荣幸。能将学校学的知识联系于社会，社会是一个很好的锻炼基地。实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题，分析问题，解决问题的能力。

时代在进步，社会在发展，而随之而来的竞争也非常严峻的摆在了我们的面前，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人已不是现代社会需要的人才，已经不再是单纯的知识型人才。时代赋予人才新的定义：不仅能够驾驭新科技，具有创新意识，更要有将科技应用于实践的能力。

面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。所以我很期待下次的社会实践活动！

第四篇：自来水公司述职报告

二0一0述职报告

水利局副局长：薛建强

二0一0年，在县委、政府、水利局的正确领导和大力支持下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，学习和实践科学发展观，带领自来水公司干部职工科学发展供水企业，强化责任意识，提高工作效率，规范服务工作，为优化经济发展环境，配合县城建设，服务人民群众生活做出了积极的贡献。现将工作情况汇报如下：

一、科学发展供水企业，加快基础设施建设

为了从根本上解决县城自来水供需矛盾，加快供水基础设施建设，确保县城建设、生产经营和人民群众生活用水。始终坚持科学发展供水企业，把发展摆到第一要务的位置。二0一0年积极开发水源，铺设管网和供水配套设施建设。一是原店水厂新开发水源井2眼，铺设配套输水管网和电缆，增加供水能力；二是官庄水厂新铺设高压电缆500米，保证供水安全；三是在禹王路至世纪花坛段，铺设Ф300供水管网1700余米，实现原店水厂、官庄水厂和温塘水厂的联网；目前自来水日供水能力已达25000吨，保证了县城发展建设和人民群众生产生活用水。

二、积极配合县城建设，优化经济发展环境

为配合县城建设，优化经济发展环境，高度重视县政府

确定的重要工程建设项目，对每个项目的供水配套工程都确定专人，明确任务，亲自到现场进行规划设计，筹措资金购置材料和设施，组织有关人员进行施工安装。确保县城发展到哪里，水就送到哪里，有力支持了县城建设和发展。如今年承担的第一职业高中、中心医院、天鹅湾小区、政法小区、嵩基花园、枫香苑小区、金涛花园等十八项重点工程的供水工作都较好完成了任务，促进了工程建设。

三、确保供水，服务用户

始终坚持“用户至上、服务第一”的宗旨，确保全年安全供水。一是加强制水供水，坚持24小时值班制度，特别是星期天、节假日期间确保用户正常用水。二是加强对水源井、制水供水设施、动力设备的维修和管理，确保正常良好运转。三是加强管网巡查维修，减少漏水事故。对突发漏水事故及时维修，压缩停水时间。四是开通热线电话坚持24小时值班，方便用户咨询，接受用户监督。五是成立便民服务队，实行承诺服务，方便用户。六是对接水新用户做到办理手续简便、规划设计迅速、安装施工快捷、接水供水及时。

四、沁源制水厂稳步发展，效益明显

公司创建的沁源纯净水厂，坚持“一手抓质量、一手抓服务”。以质量开拓市场，以服务求发展，以管理求效益。今年为改善纯净水厂生产条件，新建了生产车间，并投资10多万元新购置纯净水处理设备和灌装设备，现日生产纯净水

能力1000桶，保证市场需求。一是规范生产和操作程序，加强水质监测和检验工作，确保产品质量符合国家标准，以质量求生存，赢得客户信任。二是搞好服务工作，对用户投诉热情接待，服务到位，增加送水工，规范送水工行为及个人卫生，严格送水时间，提高送水效率，力求在规定时间内将水送到用户，确保用户满意。三是为扩大市区和西站纯净水市场，增加新用户，今年新增供水点3个，方便用户自提水和缩短送水时间。

2010年在公司职工中实行全员销售水票办法，成效显著。全年完成水票销售14.1万张，实现销售收入95万元，完成桶装水生产销售13.4万桶，增强了市场占领份额，收到了良好经济效益和社会效益。

五、以身作则，务真求实

始终坚持以身作则，求实务真的工作作风。经常深入水厂、科室了解情况，掌握第一手资料，有针对性的提出指导意见，实行一线工作法。特别是在工程项目建设中，经常在工地解决困难，使工程能顺利实施。一是千方百计筹措资金，发展供水企业。每年供水基础设施建设都需要投入大量资金，在县财政无力投资的情况下，全靠企业自筹，难度可想而知。为了解决资金问题，采取了企业合资、职工集资、吸收社会资金等各种办法，保证供水基础设施建设。二是千辛万苦做好群众工作。由于县城和农村交错，往往铺设管网要

经过村镇或群众土地，基础设施建设要占用农民土地，要理顺各种关系，取得群众理解，难度不言而喻。但为了发展供水企业，同乡镇村干部一起深入群众苦口婆心做群众的思想工作，并在政策范围内切实为群众解决一些困难，使建设工程能顺利实施。三是以身作则，发挥表率作用。无论在组织纪律方面，工作效率方面，责任意识方面，服务效果方面都以身作则、身体力行，办实事，重实效发挥表率作用。二0一0年，在领导班子团结战斗和干部职工的共同努力下，较好完成了上级下达的各项责任目标，完成供水155万吨，占目标150万吨的103％，完成产值298万元，占目标250万元的119％，实现税利19万元，占目标18万元的106％。较好的服务了县城建设、生产经营和群众生活。

六、存在问题

回顾二0一0年，我虽然做了一些工作，取得一点成绩，但与上级要求还存在一些不足和差距，需要认真解决和克服，主要表现在以下四个方面：

1、深入学习不够。由于平时注重工作，缺乏学习的深入性和系统性，对政治理论理解不深不透，精神实质把握不牢，站的不高、看得不远，思想解放不够，创新意识不强。

2、缺乏细致的思想政治工作，容易产生急躁情绪，批评人不讲场合和方式，容易挫伤干部职工积极性。

3、县城供水秩序不规范，在公共供水管网覆盖范围内

自备井较多，造成供水设施闲置，自来水用户分散，供水量徘徊不前，投资回报率低下。

4、企业改制工作没有实质性进展。由于企业改制工作牵涉面广，难度大，特别是在人员身份置换。企业在县城建设供水配套工程中投资较大，目前仍然承担县政府指令性任务，造成公司负债经营，资金严重紧缺，影响正常经营。

二0一0年十二月

第五篇：自来水公司实习报告

自来水公司实习报告

水是关系国民生计的一种重要资源，水厂担负着城区市政经济建设和人民群众的生活用水供应工作，能来家乡的水厂实习是一件值得自豪的事情。我本着学习的态度来到这里，现在我将这十五天的实习所得做一总结。

一、实习时间与地点：

时间15天左右，地点有：新邱水厂、海州水厂、王府水厂、凌河水厂、佛寺水厂、闹德海水厂。

二、实习内容：

根据学校实习要求和自来水公司的实际情况，本次实习选在水厂。参观水厂，熟悉净水工艺流程，和工作人员交流本请教他们，使自身所学知识得以巩固和提升。

三、实习意义：

通过这次实习，我了解到自己专业知识的不足和书面化，不具有实际操作性。实地学习我对净水工艺有了更深刻的认识。实地的管道施工现场，让我从中学到了书上没有的知识，达到了理论联系实践，为以后走上工作岗位积累一定的知识与经验。

四、实习报告：

首先我们来到了闹德海水厂，闹德海水厂取水头部位于彰武县满堂红乡闹德海水库东侧，距离市区91公里，是我市利用世界银行贷款最多的第一个国际标工程，是我市建筑史上第一个国际监理项目。该水厂于1991年8月21日开工，1994年9月29日通水，1995年4月竣工投产；

接下来我们来到了白石水库，白石水库坐落在辽宁省北票市大凌河干流上，地处朝阳、阜新、锦州三市中心地带，交通便利，地理环境优越。白石水库是一座以防洪、灌溉、供水为主，兼顾发电、养殖、观光旅游等综合利用的大型水利枢纽工程。水库总库容16.45亿立方米，可控制流域面积17649平方公里。规模列辽宁第三，辽西第一。白石水库库区内植物丰富，物种繁多。水库依当地独特的白石岩得名，近年来在库区发现了震惊中外的中生代古生物化石，使白石水库旅游资源的开发更具时代意义。可谓是景色怡人啊。

接着我们来到了新邱水厂，位于新邱区长营子大桥西侧，距离市中心１５公里。该水厂在解放前由矿上水道班管理时，主要供煤矿和日本人住宅区用水。解放后，改造老水源，新增了三座水源井。

接下来我们来到了佛寺水厂，位于阜蒙县东梁镇哈达户稍西侧，１９８７年建立了水厂。该水厂主要有清河井、汤头河老井、新井、伊玛河井、佛寺水源和一个净化水生产车间及三个加压泵站。

接下来来到了王府水厂，位于阜蒙县王府镇西南处，距离市区约１５公里。五十年代初水厂在矿务局水道班管理时，只有两口水源井，统一由王府南山配水池自行送往海州西山水塔和阜新发电厂。之后又先后增加了五座水源井和一座储水池。

最后一站我们来到了海州水厂，位于海州区开源路，该水厂在解放前由矿上水道班管辖时，有四座水源井、一座西山配水塔。现有５座水源井和１３８个二次加压泵房。净水流程：首先从泵房将水打到水池，经初滤，再加水沉淀剂聚合、过滤得到清水，加氯气消毒（小水厂加二氧化氯），将水储入清水池备用，再经高压泵压出供水。

五、实习总结

在这短短的实习时间里，我通过到水厂实地参观学习中，首先 对水厂近期的工作情况，工作任务，水源问题，生产工艺有了更进一步的了解，尤其是对水源的突变问题，提出的解决方案有了初步的了解。我学到了很多书本上无法学到的知识，持着谦虚的态度，抱着求学的思想，尽可能地抓住一切学习的机会，做到了勤于思，勤于学，勤于问。经过这次实地实习，我将在课堂上所学的知识与实际应用联系起来，从理论认识到感性认识，更加深入地理解了有关给水厂的工艺流程，通过工作人员的讲解，我们了解了一些新技术和新工艺，还懂得一些工作时的技巧，这在我以后的学习和工作中有很大的帮助。

对我来说，实习不仅仅是认识一些事物，更是要深入地理解事物产生的机理以及运行管理中存在问题，结合问题去分析问题，尝试着解决问题的一个过程。由于各种现实原因，设计出来的东西跟运行中的东西有时候可能是不一致的，相同的工艺在不同的地方的应用，处理效果也可能不是一样的。这种理论在实际工程中合理、巧妙地运用，就可以称为一种经验或者智慧的结晶。理论必须结合实际，理论来自于实践，但也要接受实践的检验，才能将理论在实践中灵活、有效地运用，这就是经验的价值。

这段时间的实习，感谢工作人员的指导与帮助，通过这次实习让我 更加深刻的了解到专业知识，专业能力有所加强。