履职尽责做守纪律讲规矩的践行者

第一篇：履职尽责做守纪律讲规矩的践行者

履职尽责，做讲规矩、有纪律的践行者

讲规矩、有纪律，就是要严守党的政治纪律和政治规矩，党员讲规矩，就要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩，明白哪些该做、哪些不该做，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非，用纪律和规矩来规范和约束自己的言行。

作为一名年轻的人事工作管理者，每天面对众多的新职工、新面孔，更应该做出自身应有的努力，争当讲规矩、有纪律、强党性的表率。首先，要认清自己的身份，摆正自己的位臵，不能做出有损党的光辉形象的出格言行。

何为“人事”工作，就是政策性极强，最需要讲规矩、有纪律的地方。因为每一件事都和同事们的切身利益相关，甚至影响某个人的一生，同时，对每一件事的处理，都有章可循，有据可查。比如说调资，我院现有在职职工1200多人，错一个人，于我来讲，是低于千分之一的错误概率，大家所熟悉的纯金也是允许含千分之一以内的杂质的。但对于当事人来讲，他的工资确是百分之百的错了。再如人员招聘、各类考试，在我们的日常工作中，需要如此细心和讲规矩有纪律的地方太多太多了，就不一一列举。

年轻同志是党和国家事业的继承者、发展者，是今后带领人民群众全面建成小康社会的领路人，理应信念坚定、政治可靠，脚踏实地、埋头苦干，更应率先坚守正道、弘扬正气，懂规矩、讲规矩、守规矩。只有在思想政治上过硬、业务素质上过硬、作风纪律上过硬，才能在贯彻执行党的路线、方针、政策的过程中不走样，惠及人民群众。

要扎牢理想信念，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。当前，年轻同志最突出的任务是不断深化总书记系列重要讲话精神的学习教育，要读原著、学原文、悟原理，学而信、学而用、学而行，做到知之深、信之笃、行之实，更加坚定、更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到忠诚、干净、担当。

要加强党性修养，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。大部分年轻同志都是才出校门就进医院，缺乏工作实践。有的群众观念淡薄，同人民群众感情疏远，不懂得党的群众路线，不会做群众工作。年轻同志要让患者真正接受你、真正认同你，要赢得广大患者的认可，靠什么？很重要的一点，就是靠优秀的品德、靠人格的力量、靠精湛的技术。作风塑造形象，形象反映作风。我们要珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象，不越底线、不触红线，不让歪风沾身、不使邪气近身，努力养成高尚的道德情操和健康的生活情趣。在日常工作中，既要注意减少轻浮急躁之气，又要注重克服患得患失心态，以持之以恒的冲刺精神，百炼成钢的砥砺品质，克难攻坚的进取意识，彰显年轻奋发之美。

从毛泽东思想到邓小平理论，再到“三个代表”、科学发展观，我党提出了一系列的政治理论。理论来源于实践，但理论更需要用于指导实践。如“两学一做”的关键也在“做”上，“四讲四有”中，从最开始的“讲政治”到最后的“有作为”也落实在了“做”上，因为只有实实在在的去做，才能推动社会的进步，实现我们伟大的中国梦。

联系当前的三级医院创建工作。评审条款就类似“两学”、“四有”等理论上的东西，是用来提高我们的认识、规范行为、坚定信念的。这些评审条款的作用，就像军人踢正步一样，按照标准姿势每天踢几千几万步，经过一段时间，让肌肉形成记忆，以后的举手抬脚就可以保证每一步都是标准的动作。同样，我们的评审条款就是来规范整个医疗行为的各个方面的，需要大家按照条款的要求，形成标准化的“肌肉记忆”，那么，不管是在现阶段的创建过程中，还是在以后的工作中，才会不自觉的按照标准继续做下去，这也是我们创建最深远的目的。

以上是个人的一点学习感悟，体会不深，不足之处敬请各位老党员、各位同事批评指正。

2016年8月1日

第二篇：做守纪律讲规矩的践行者

做守纪律讲规矩的践行者

作者：傅兴国

守纪律讲规矩，重点要突出公道正派，关键要坚持严以律己。组工干部更需要自我要求上再严一点，工作标准上再高一层，干事效率上再快一步，按本色做人、按角色办事。

总书记强调，党要管党、从严治党，就要靠严明纪律。各级党组织必须把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，做自觉守纪律讲规矩的践行者。

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。组织部门是政治机关，是管党治党的重要职能部门，讲政治是第一位的要求。组工干部肩负着为党和人民选好人、用好人的重任，只有用坚定的政治定力作保障，才能有底气，经得住考验。要提高政治素质。当前，要重点学习总书记系列重要讲话精神和“四个全面”战略布局，认真贯彻落实总书记强调的“五个必须”要求，自觉补足精神之“钙”，拧紧思想“总开关”，始终保持共产党人的政治本色。要站稳政治立场。严格遵守党章和国家法律，遵守政治纪律和组织纪律，毫不动摇地相信党，相信组织，自觉同党中央保持高度一致，大是大非面前旗帜鲜明，风浪考验面前无所畏惧，诱惑面前立场坚定，关键时刻靠得住、信得过、能放心。要增强政治觉悟。组织工作任务重，标准高，要求严。身为组工干部，更需要自我要求上再严一点，工作标准上再高一层，干事效率上再快一步。有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨，认真解决进组织部门为什么、干什么、比什么等问题。着力培树“不求职务进步、但求工作进步，不图地位高低、只图事业有成”的思想境界，以一种高尚的品行，展现组工干部的政治定力和价值追求。

守纪律讲规矩，重点要突出公道正派。公道正派是组工干部的立身之本、为政之基。作为组工干部，必须要增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任意识，做到坚守原则、公道正派。要坚持原则不逾矩。严格遵守《干部任用条例》等法规制度，不管什么场合、什么情况，都坚持一个标准对人，一把尺子量人，公道正派地用人，用公道正派的人。要大胆负责敢担当。主动适应作风建设和从严治党新常态，不折不扣地执行好组织人事纪律和廉政纪律，积极稳妥地推进党的建设制度改革，推动党内政治生活制度化、规范化、科学化。要摒弃“不求有功、但求无过”的观念，敢于发现、重用有魄力、有胆识的干部；对于那些无组织、无纪律，欺骗组织、对抗组织的人和事，大胆说“不”。要提升能力不放松。着力提高分析大局大势、把握方向规律的能力，弄明白我们党、组织工作的发展历程，弄明白组织工作的规则准绳、价值取向，找准工作定位，改进思维方法，提升服务“四个全面”的主动性、自觉性。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。守纪律讲规矩，关键要坚持严以律己。无数案例表明，被查处的领导干部往往是从破坏规矩、违反纪律开始，进而走上违法道路的。这些都在警示我们必须从严管理、从严监督，防止出现“灯下黑”现象。要始终严把组工干部入口关，坚持考选结合，严格落实推荐和考察责任制，深入考察干部的思想、品行、作风、能力、实绩，真正把优秀干部选进组织系统。要把纪律建设摆在更加重要的位置，狠抓理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，进一步严明政治纪律和政治规矩，严明组织、财经等各项纪律，敦促组工干部按本色做人、按角色办事，防患于未然。组工干部个人也要把在组织部门工作看作是党和人民的信任，脑子里绷紧一根弦，嘴巴上挂牢一把锁，始终做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎言、慎行、慎微，树立组工干部良好形象。

第三篇：做守纪律、讲规矩的践行人

做守纪律、讲规矩的践行人

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天我演讲的题目是《做守纪律、讲规矩的践行人》。

总书记在十八届中纪委五次全会上指出，各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。这既是新形势下对党员干部提出的新要求，也是新一届中央领导集体从严治党、依规治党的高度升华和再出发。

没有规矩不成方圆。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。回顾过去，守纪律、讲规矩是克敌制胜的重要法宝。在革命战争年代，我们党团结带领全国各族人民战胜日本侵略者，打败国民党反动派，推翻压在中国人民头上的“三座大山”，靠的是铁的纪律。新中国成立后，我们党取得社会主义革命、建设和改革开放的辉煌业绩，靠的还是铁的纪律。

重温历史，守纪律、讲规矩是中国共产党的优良传统。从毛泽东同志提出的“三大纪律八项注意”，邓小平同志的“一靠理想，二靠纪律，才能团结起来”，到江泽民同志提出“治党务必从严”，胡锦涛同志提出“加强党的先进性建设”，再到习近平同志提出的“全面从严治党”、“三严三实”、“讲纪律、守规矩”等，始终贯穿着党的纪律要求。

立足当下，守纪律讲规矩是事业发展的坚强保障。无论是中华民族伟大复兴的中国梦，还是共创房管事业新篇章，都取决于广大党员有没有力量经受住“四大考验”。党的力量从哪里来？一个重要的方面就来自于严明的纪律。加强纪律建设，才能形成强大的凝聚力、创造力和战斗力，从而确保我们的事业无往而不胜。

如何做到守纪律、讲规矩？

首先，要树立大局意识。要着眼全局，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，绝不因小失大，以私废公。要讲政治、顾大局，明辨是非，不谋个人私利、不计个人得失，全心全意把聪明才智用到干事创业上来；要以身作则，团结协作，凝聚战斗力和执行力，激发党员干部的干事创业激情；要做到小局服从大局、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止。

其次，要树立廉政意识。德能勤绩廉，廉是基础，失之则一切皆无。“公生明，廉生威”，党员干部要守住廉洁底线，正确行使权力，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要不断加强党性修养，始终保持头脑“清醒”；要做到慎始、慎微、慎独、慎行、慎权，算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账；要树立“常在河边走，就是不湿鞋”的信念，始终对身外之物“看得透、想得通、放得下”，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，清清白白做事，堂堂正正做人。最后，要树立敬畏意识。一个人，心存敬畏，就会谦虚、谨慎、不骄、不躁，就会从严要求自己，慎言慎行，反之，一旦没有就了敬畏之心，就敢罔顾党纪国法，把自己摆在“特权”位置，做一名“特殊党员”，就敢越“雷池”、闯“红灯”、踩“底线”，肆无忌惮、为所欲为。只有明确了“必须做什么、标准是什么”、“严禁做什么、底线是什么”，才能心有所畏、言有所戒、行有所止。

面对新常态，守纪律、讲规矩、作表率必须从现在做起、从每个人做起。

我承诺，我将从关系群众利益的一个诉求、一次接待等具体问题抓起，从遵守好每一项制度、完成好每一次任务等具体工作做起，一步一个脚印，让守纪律、讲规矩成为思想底色、行为自觉。

我坚信，在局党组的正确领导下，如果每个人都能够守纪律、讲规矩、作表率，每个人都能以“三严三实”要求自己，我们的单位一定会更加正气充盈、竞进向上！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第四篇：守纪律讲规矩做表率

“守纪律讲规矩做表率”学习心得

青州市邵庄初级中学 周芳田

开展以“守纪律、讲规矩、做表率”为主题的思想纪律作风整顿活动，旨在加强全市党员干部纪律作风建设，固化群众路线教育实践活动成果，进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。作为一名教师，通过学习我有以下几点体会。

守纪律，重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。围绕遵守党的各项纪律，坚决纠正在贯彻执行市局、教委决策部署上打折扣、搞变通的问题。查找是否存在散布意见无所顾忌，公开发表不利于团结，影响教育稳定和谐大局的言论问题;是否有贯彻政令不坚决，存在“上有政策，下有对策”的问题;是否违反中央八项规定和工作纪律，存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业，工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。严肃查处顶风违纪案件，确保法纪要求执行到位、刚性运行，以作风建设的成效树立教育好形象。

讲规矩，重点解决依法治教意识不强，执行不力的问题。牢固树立规则意识、规矩意识，坚持依法治校、人本治校、严谨治学，规范办学行为，加强师德师风教育。查找是否不守规则，不按党性原则和议事规则办事，存在“权力决策”“经验决策”，重大事项不请示、不汇报、不沟通、执行不力、落实不到位等问题;是否有“讲人情不讲原则，讲关系不讲程序，讲面子不讲规矩”，违法行政的问题;是否违反依法治教规定，存在群众反映强烈的乱收费、乱办班、以教谋私、从事有偿家教、推销教辅资料、接受学生礼品或家长宴请等现象，解决好教师当中失德、失范等问题。

做表率，转作风，重点解决宗旨服务意识不强、脱离群众问题。重点解决领导干部当中乱作为、不作为、慢作为、不履职、不担责等问题，整治教师当中作风漂浮、自由散漫、责任心缺失，事业心不强等问题。查找是否存在管理随意、工作粗放、依靠副职干工作、追求安逸享受等问题;是否存在不安心从教、热衷物质享受、攀比待遇个人情趣不高等问题。坚决查处教育学生缺乏爱心，体罚侮辱，对待群众不够热心、态度蛮横等问题，解决好“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题。树立教育的新风正气，焕发干事的激情活力，凝聚推动教育跨越发展的强大合力。

做表率，提效能，重点解决工作标准不高、办事拖拉的问题。围绕全面提升执行力，强化教育目标责任考核导向，对市委、市政府和局党委、镇教委的重大决策、工作部署、重点任务及时进行跟踪督办，确保各项工作快速有效落实。坚持“抓先机、争先进、创一流”，着力解决学校管理中标准不高，方法老化等问题;解决教师中看前不思齐、顾后不思进、只求过得去，不求过得硬，丧失工作热情的问题。破除小成即满、安于现状、坐等靠要的观念，勇于自我超越，加大改革创新力度，推动教育发展在名校建设上有新突破，在质量管理上有新举措、在内涵品位上有新提升。强化“实干快干、立说立干、少说多干”的意识，对群众诉求和教育热点、难点问题，快速反应、妥善处理，全面提升办事效率和服务水平。

要以这次“守纪律、讲规矩、做表率”纪律作风整顿活动为契机，不断强化“作风建设永远在路上”的思想认识，自觉承担起加强纪律作风建设的政治责任。一要适应新常态，二要将纪律作风整顿活动与重点工作任务紧密结合，强化责任担当。

第五篇：守纪律讲规矩做表率

党支部书记讲党课

守纪律、讲规矩、做表率

高二年级党支部书记宋德会 二〇一五年十月二十九日

总书记指出：“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”党员、干部是否讲规矩，已经被放到了党性、忠诚上来观照，赋予了“规矩”非同寻常的地位、意义和使命。

“没有规矩，则不成方圆。”规矩很重要，知之深切，方能行之自觉。作为党员同志，要强化规矩意识，不管做什么事情，首先都要想到政策法规是怎样规定的，条令条例是怎样要求的，始终将严守规矩作为内心深处的一种坚定信念，切实让规矩了然于胸，使自己成为真正“懂规矩”的人。

懂规矩是一种能力。在牢固树立规矩意识的基础上，应潜心研究“规矩”。既要认真学习党章，熟悉党纪党规，又要认真学习法律知识，吃透法治精神，还要遵循党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。所有这些“规矩”，都要内化于心，外化于形，以真正理解了的规矩来规范自己、约束自己。

懂规矩是一种责任。我们是人民教师，是共产党员，不是普通人员，在规矩面前，对自己的要求必须更严一些，标准必须更高一些，自觉按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，真正把懂规矩当作一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度。

年1月13日，总书记在中国共产党第八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话中指出，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。)时刻审视检查自己的言行举止，做到在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。

守规矩，要高度自觉。严守规矩，需要建立在高度自觉基础之上。对于我们来说，规矩是抵抗不良风气侵蚀的“抗体”、维护政治生命健康的“疫苗”。在当前这一发展阶段、这样一个时代背景下，每一位党员干部都要对规矩形成源自自觉、发自内心的真诚敬畏和坚守。党员干部只有自觉守纪律、讲规矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促进政治生态正本清源、固本培元，才能为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。只有风清气正，才能充分释放严守规矩的正能量，才能不断激扬党员干部的敬业精神、争先意识和内在动力。

守规矩，要强化监督。纪律不彰，必然失去防线；规矩不严，必然警示无力。要让守规矩成为一种习惯，知规矩、懂规矩是基础，强化监督是重点，严肃惩处是关键。要在建立健全促使党员