第一篇:135工作方法学习心得
135工作法学习心得
为贯彻落实2010年全国网建会工作方案,全面推广“135”工作法,XX烟草围绕“会用、真用、实用、好用”一条主线,对“135”工作法进行了深入解析,用典型引路、全面铺开的方式组织全体市场经理、客户经理、品牌经理围绕四个步骤学习、实践、提升“135”工作法,推动卷烟营销上水平。
一、宣贯学习,领会“135”工作法精髓
一是组织营销人员接受专家培训,并就“135”工作法学习中发现的问题与专家实地沟通学习。二是召开专题培训。营销中心品牌经理和各区域营销部主任、客户经理代表利用晨会、例会时间,采取个人自学、集体学习、课题互动等多种方式,灵活多样地组织开展学习活动,各级领导带头主动、认真学习“135”工作法,提高自身工作能力和水平,做好表率。客户经理、品牌经理、市场经理反复通读、消化吸取“135”工作法的各项内容、标准和要求,做到对工作法中描述的五步操作大纲、营销策略实施标准、营销行为规范熟记于心、灵活应用。三是开展“135”工作法培训。面向全体客户经理开展“135”工作法内容培训,重点围绕如何进行客户、品牌、市场分析、如何依据分析开展计划以及执行计划和实现持续改进,培训目标是将“135”工作法转化为营销人员自我管理、自我控制、自我评估的有效方法。
二、对照准备,推动工作法落地生根
一是营销中心和营销部按照“135”工作法,对照业务工作手册再梳理内部业务流程,并理清市场经理、客户经理、品牌经理三个岗位的工作关系,以客户、市场、品牌作为营销人员的思维要素、分析维度和工作要点,形成符合实际、便于操作的工作流。二是提出需求,完善系统功能。市场经理、客户经理、品牌经理按照“135工作法”所列表单并结合工作实际进行修改上报至营销中心,营销中心总结后向软件公司提出相应的增加系统功能需求,逐步实现系统辅助人工实现表单填写的目标。
三、优化完善,推动工作法持续改进
一是将“135”工作法的5个步骤逐步引入现有工作流程。营销中心通过重点帮扶和一对一指导市场经理、客户经理、品牌经理通过分析、计划、实施、评估、改进五个步骤,实现自我管理、自我评估,达到学会并应用工作法精髓的目标。二是进一步完善业务操作系统,逐步将优化完善的结果体现到工作表单中、固化到信息系统中去,从规范上、系统上为三个工作法提供支撑和保障。结合根据目前实际,针对系统不能实现的表单,在不增加工作时间的前提下,由人工填写相应的替代表单,市场经理、客户经理、品牌经理痕迹化记录按照各项分析考核等表单所要求的内容和格式先行使用,并在使用过程中进行修改完善,其余“135”工作法需要的表单将在系统功能完善后将逐步改造并增加到各项工作中。
四、推广应用,以工作法推动卷烟营销上水平
营销中心和营销部将推广135”工作法和体系建设融合在一起,全面提升一线营销人员的服务能力和服务水平。通过情况汇报、经验交流、调研督察等方式,结合实际在各区域营销部中开展工作法应用评比活动,对各营销部评比结果进行通报,对未达标的情况进行及时指导帮助。在营销督查工作中对推广工作法有所创新的营销部进行相应的表彰和奖励。同时,加强了对“135”工作法推广应用情况的督察考核,每月定时对各营销部的推广工作进行检查,对照“135”工作法的内容对营销人员工作质量考核表进行修改优化,将“135”工作法应用情况作为营销人员工作考核的重要内容,量化考核指标,切实保证“135”工作法推广的效率与效果。
综述以上几点,我们就应该在实践中深刻体会“135”工作法的作用及效果,并不断的发现和查找自己在以前的工作中与“135”工作法之间的差距,然后根据自身的不足,来进行学习和运用。
第二篇:《野外地质工作方法》学习心得
《野外地质工作方法》学习心得
2014年4月27日~28日,黄与能老师针对野外地质工作方法、地质报告的编制等进行了为期两天的讲解,这次学习,不仅对我们以往工作中的工作方法进行了系统的学习和梳理,而且还对即将发布的《固体矿产勘查原始地质编录规程》中修改的章节进行了重点学习。
一、本次学习的主要内容
本次学习的内容主要有两个方面,一是即将发布的《固体矿产勘查原始地质编录规程》(以下称“新规程”);二是固体矿产勘查资源储量的估算方法。
“新规程”主要是在中国地质调查局2006年发布的《固体矿产勘查原始地质编录规程》(试行)(DD2006-01)(以下称“原规程”)的基础上进行修改后编制而成的,但我队目前使用的原始地质编录方法多数是一直沿用我队的传统方法,没有采用中国地调局的标准,如钻孔中残留岩心的处理方法、探槽编录的记录格式、钻孔原始地质编录的记录格式等等。
固体矿产勘查资源储量估算章节的内容是黄与能老师根据相关规范和工作实践中的案例进行整理而成,大部分内容与我队编制报告所采用的方法是一致的,但也有少数观点与我省储量评估师的观点不一致。
二、与以往工作方法不一致的内容
1、记录笔的选择
“原规程”中规定现场记录及绘图时,应使用碳素或2H绘图铅笔,对铅笔记录部分,整理时要用碳素墨水将图线及重要数据着墨。
“新规程”中修改为:现场记录及绘图时可使用防水墨笔,如果采用铅笔记录,则数据着墨。也就是说“新规程”发布以后,我们在野外编录时可以直接使用防水墨笔。
2、探槽的编录
“原规程”要求探槽编录壁的选择:东西向或大致东西向的探槽 选北壁,南北向或大致南北向的探槽选东壁,若首选壁的基岩露头不理想时,可选择对应的另一碧。一般情况下以首选壁为主,对应壁为辅。
“新规程”规定:对探槽编录壁选择不作统一规定,以出露基岩 较高(或预计较高)一壁为主。
对于探槽地质编录记录表的格式,我队以往一直采用的是我队传统的格式,没有采用“原规程”中的格式,我将我队的槽探原始记录表与“原规程”的把表格进行了对比,“原规程”中表格内容详细,但过于理想化,有的情况无法使用;我队的表格内容相对简单,但使用方便。
3、钻孔地质编录
(1)“新规程”中的钻孔原始记录表与我队目前使用的格式不一致,将二者比较之后,情况基本与探槽地质编录记录表的情况一样,即“原规程”中表格内容详细,但过于理想化,有的情况无法使用;我队的表格内容相对简单,但使用方便。
(2)钻孔中残留岩心的处理
“新规程”中对残留岩心的处理原则是上推三个回次;我队目前采用的方法是平均采取率法。两种方法各有各的道理。
(3)钻孔柱状图
“新规程”中规定钻孔柱状图的性质不是素描图,应利用计算机直接编制数字化图,而不必绘制纸介质手工柱状图。
4、小体重值、大体重值的测定
小体重样:推荐采用塑(料袋)封代替传统的蜡封样品方法小体重,多快好省。
大体重样:推荐 采用多快好省的任意形态样坑塑料袋充水法,代替传统的规则样坑体积测量法。
上述测定方法虽然简便,但不知能否得到我省专家的认可。
5、组合样的采集方法
“新规程”中规定小体重样样的采集可以跨工程、跨勘探线,但不能跨块段,即只要是在一个块段中,都可以组合成一个组合样品,一个组合样可以由几个至几十个基本分析样组成,不用考虑样品的长度。这种理解与我省专家的理解不一致,我省专家的观点是不能跨工程。
6、矿体的外推原则
黄与能老师认为: 333块段原则上可以外推333资源量,但一般平推333工程间距的1/4 ~1/8(视矿体稳定程度确定)。这与目前我们编制报告时所采用的外推原则不一致,我们目前的外推原则一
般是尖推,其次外推间距是以“控制的网度”为基础的,即一般推332工程间距的1/4 ~1/8。对于平推还是尖推的问题,黄老师认为尖推是一种过于保守的外推原则,平推更符合地质规律一些。
通过本次学习,黄老师帮我们将野外地质工作方法进行了一次系统的梳理,同时也学习到了一些新的工作方法,进一步提高了我的业务水平和工作能力,总体收获较大。
在此,忠心感谢单位为我们青年地质工作者提供了这次宝贵的学习机会!
地勘院:×××2014年5月10日
第三篇:《党委会的工作方法》学习心得
《党委会的工作方法》学习心得
踏着世界电信和信息社会日“提倡IcT创业精神,扩大社会影响”的旋律,近日认真拜读了《党委会的工作方法》一书。
《党委会的工作方法》是毛泽东同志1949年3月在党的七届二中全会上所作的结论的一部分,从十二个方面系统诠释了党委会的工作方法。一直是从政者、创业者的领导艺术指南,通篇充满着辩证唯物主义思想。唯物论和辩证法是我们的根本思想方法,要善于坚持矛盾论、两点论等马克思主义立场、观点和方法,在纷繁复杂的事物中分清并抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,由现象到本质,把握事物发展的特点和规律,以此达到事半功倍、行稳致远的效果。
身处“4G”时代,笔者日前随意点点手机与电脑,发现《创业维艰》、《从0到1》两本书在XX年《美人鱼》贺岁片火热之后迅速走红。特别的是,笔者在走访校园用户时发现,不少文化人即使没有看过《创业维艰》、《从0到1》,也要引用一两句精辟的言论,表示自己看过这两本书。这么有趣的书,连忙买来认真翻了翻。其实,《党委会的工作方法》讲的就是“创业维艰”、“从0到1”的道理。
“创业维艰”出自何处?我们最早可以在唐代吴兢《贞观政要》里看到:唐太宗李世民问大臣创业与守业哪个更难?曾跟随唐太宗征战杀伐、出生入死的房玄龄认为“见创业之难”;而与唐太宗一起治国安天下的魏征则认为“见守成之不为易”,唐太宗则合之为“创业维艰,守成不易”。《党委会的工作方法》针对“创业维艰”如是说:党的委员会有一二十个人,像军队的一个班,书记好比是班长,要把这个班带好,的确不容易;领导工作不仅要决定方针政策,还要制定正确的工作方法。因此,我们要学会“弹钢琴”、要“抓紧”、要“精兵简政”,讲的是执行机制和办事效率,执行过程中要注意中心工作和其他工作的配合,力求抓紧执行、快出成效,要求领导干部具有包容品格、宽阔胸襟和谦逊态度,注意工作节奏,如弹钢琴,十指根据乐谱合理提按,音要和谐,工作事项与团队成员要互相配合促进,物流、资金流、信息流要如小溪叮咚欢畅而不干旱,要抓两头,带中间,合众与践行。
“从0到1”比较好理解,但在落地实践的过程中尤为不易。不少管理者、骨干止步于“0”,或者在原地划圈,原因有很多,最为重要的一点是缺乏破局功夫。如何快速打开局面,成功实现从0到1,《党委会的工作方法》为我们提供了不少历久恒新的指导意见,不妨在此分享几点感悟。
一是提高解决问题的能力,要把问题摆到桌面上来。“不要在背后议论,有了问题就开会,摆到桌面上来讨论,规定它几条,问题就解决了,有问题而不摆到桌面上来,就会长期不得解决,甚至一拖几年。”
二是提高调查研究的能力,要互通情报,要胸中有数。“要把彼此知道的情况互相通知、互相交流,这对于取得共同的语言是很重要的,有些人不是这样做,而是像老子说的‘鸡犬之声相闻,老死不相往来’,结果彼此之间就缺乏共同的语言。”“对情况和问题一定要注意到它们的数量方面,要有基本的数量的分析,任何质量都表现为一定的数量,没有数量也就没有质量。我们有许多同志至今不懂得注意事物的数量方面,不懂得注意基本的统计、主要的百分比,不懂得注意决定事物质量的数量界限,一切都是胸中无‘数’,结果就不能不犯错误。”
三是提高多谋善断的能力,要耳目灵通,要不耻下问。“不懂得和不了解的东西要问下级,不要轻易表示赞成或反对;有些文件起草出来压下暂时不发,就是因为其中还有些问题没有弄清楚,需要先征求下级的意见;我们切不可强不知以为知,要‘不耻下问’,要善于倾听下面干部的意见,先做学生,然后再做先生。”
四是提高修己安人的能力,要安民告示,要信守承诺。譬如,“开会要事先通知,像出安民告示一样,让大家知道要讨论什么问题,解决什么问题,并且早作准备。”再如,我们开展“两学一做”主题教育实践活动,要有工作部署,要有课程规划,要有行进节奏,当这些重要事项在起步时就予以明确,发了“安民告示”后,大家的步调就会统一,各部门、各线条的工作就会互相促进。
五是提高艰苦奋斗的能力,要力戒骄傲,要团结大多数。“力戒骄傲,这对领导者是一个原则问题,也是保持团结的一个重要条件;就是没有犯过大错误,而且工作有了很大成绩的人,也不要骄傲。”“我们都是从五湖四海汇集拢来的,我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志,而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过很大错误的人,不要嫌这些人,要准备和他们一道工作。”
最后,不妨回到世界电信和信息社会日“提倡IcT创业精神,扩大社会影响”的主题,我们需要从“4G”核心竞争力、民生应用、行业应用、物联网、大数据五方面深入领悟“创业维艰、守成不易”,践行“从0到
1、快速破局”,合理运用《党委会的工作方法》教给我们的十二法则,围绕生产经营中心工作,通过“4G”铸剑提实力、流量经营增动力、宽带运营挖潜力、夯实根基激活力四大举措,实现企业快跑。
第四篇:党委会的工作方法-学习心得
《党委会的工作方法》学习心得
新中国成立前夕,毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中,系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条,是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。从那时到现在已过去半个多世纪,毛泽东同志这篇文章的基本思想历久弥新,对于各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志学习掌握科学的工作方法和领导艺术仍然具有重大指导意义。
在上周六公司领导的倡导推荐和解读下,公司掀起了 “党委会的工作方法”和工作实际相结合的学习高潮。在反复的研读领悟下,我也有了越来越深刻的体会,也越来越感觉到几乎条条都可以运用到工作实践中来,现就自己学习后的心得感悟归纳如下:
文中第一条“党委书记要善于当班长”中提到,领导工作不仅要决定方针政策,还要制定正确的工作方法,有了正确的方针政策,如果在工作方法上疏忽了,还是要发生问题。让我体会到在企业中每个负责团队管理的中层管理就像是“班长”,是一个团队的领头羊,不仅是要制订正确的目标方向,还要有好的工作方法,去充分调动团队的整体积极性,才能去很好的完成目标,产生结果,仅有目标,忽略了方式方法是不行的,也很难去达成目标,产生业绩。
“互通情报”在工作中一个团队要经常相互交流,沟通,只有达成共识,目标一致才能做好事情并取得业绩,就像是一个拳头要齐心一起发力,才会有劲,才会无坚不催!
学会“弹钢琴”。弹钢琴要十个指头都动作,不能有的动,有的不动。但是,十个指头同时都按下去,那也不成调子。要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要互相配合。这段话也让我感触颇深!一个部门和团队的工作需要相互配合齐心协力才能取得成效,而作为管理者要学会调控指挥,注意到方方面面,掌握并清楚了解发挥每个团队成员的优势,才能推动工作并取得成效。工作要使巧劲,要配合,要注意方式方法和技巧,不能蛮干。乱弹琴乱糟糟的是奏不出美妙动人乐章的!
“安民告示”。开会要事先通知,像出安民告示一样,让大家知道要讨论什么问题,解决什么问题,并且早作准备。这段话也让我受益非浅,是啊,开会是为了解决问题,如果开会不知道议题,与会者提前没思想准备,不能提前思考,会上七嘴八舌,不加思索乱说一通或者会上现想现说都是不成熟,没有效率或者说有欠妥当的,那么,也就不能更高效的去解决问题。
以上是学习之后的几点心得体会,毛泽东同志在“党委会的工作方法”中所讲的十二条博大精深,接下来还要继续研读,以期能领悟更多,贯彻到实际工作当中,更好的去应用并取得好的成效,做一个合格的管理。
第五篇:新时期群众工作方法学习心得
新时期群众工作方法学习心得
党的十八大报告提出,要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。总书记指出,要适应新形势下群众工作新特点新要求,始终植根人民、造福人民,始终保持党同人民群众的血肉联系。在改革开放和社会主义现代化建设的关键时期,坚持党的群众路线,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,是各级党组织当前必须破解的重大课题。
一、深刻认识始终坚持党的群众路线的重要内涵和意义
“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。”是党的群众路线具体表达。群众路线是毛泽东思想的重要内容,是马克思主义唯物史观在开辟中国特色革命道路中正确运用的典范。“一切为了群众,一切依靠群众”是核心,党的根本宗旨是全心全意地为人民服务,党的一切工作,必须以最广大人民的根本利益为最高标准。“从群众中来,到群众中去”强调了实事求是,要深入基层调研,深入群众学习,集中民意,科学决策,再回归群众贯彻落实。所以说,群众路线的实质,就是代表人民群众,为人民谋利益,就是要执政为民。
坚持党的群众路线,是党最基本的政治观点。近年来,中央反复强调,密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。只有坚持群众路线,才能保证党与群众的血肉联系,只有不断巩固和扩大党与群众的血肉联系,全心全意为人民服务,党的执政基础和长期执政才有根本保证。坚持党的群众路线,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,是党在新的历史条件下准确把握国际国内形势、妥善应对考验,化解风险,运用马克思建党学说加强党的建设的重要举措,是推进党的建设新的伟大进程的一项基础工程。
二、正确看待当前党的群众工作的新情况新特点
始终坚持群众路线,必须深化认识新时期“群众”这一概念。当前,我国正处于改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变化,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,群众内部利益主体、利益诉求、利益表达和维护方式都发生了巨大变化,群体性矛盾日益突出,党的群众工作出现了新情况、新问题。近年来,一些地方出现的群体性事件和极端案件,往往有群众工作或缺位软弱、或简单粗暴的原因。新形势下党统筹协调群众利益关系的难度在加大,很多群众问题不能“一刀切”解决,或只依靠简单行政命令、情感号召解决。一些党员和干部不能很好地坚持人民利益高于一切的党性原则,不闻民间疾苦、不问群众冷暖,不知民情民意、不晓民忧民怨,不尊重群众意愿、不维护群众权益,在思想意识和决策办事上损害了党同人民群众的血肉联系。因此,党的群众工作面临的新情况和新挑战,迫切要求各级党组织和党员更加牢固地树立以人为本、执政为民的理念,坚持走群众路线,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,切实提高做好群众工作的能力。
三、以务实的作风认真做好新时期党的群众工作
面对新形势、新任务、新要求,我们要高度认识全党保持同人民群众血肉联系的重要性,要以务实的作风认真做好新时期党的群众工作。
(一)深入调研,解决群众热点难题。认真研究经济社会生活的新变化和群众工作的新特点,积极探索和掌握适应新形势下做群众工作的新途径新方法新机制,善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法,凝聚、激励群众自觉参与社会各项事业建设。坚持问政于民、问需于民、问计于民,切实维护并发挥好人民群众的主动性和创造性,使人民群众真正成为建设和享有成果的主体。把解决群众关心的热点和难点问题作为我们群众工作的重点,认真体察群众愿望,关心群众疾苦,把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上,从人民群众热切盼望的具体事情做起,尽心尽力帮助解决群众生产生活中的实际困难,把群众工作做深、做细、做实。
(二)贴近群众,加强群众观念教育。加强坚持群众路线的宣传教育,使党的群众路线深入人心,特别是党员干部 对群众路线理解和对群众路线作用的认识。一是开展群众观念主题党课教育活动。通过邀请专家学者上党课讲党史等方式,让党员干部充分认识到党同人民群众的血肉联系,引导党员干部牢固树立群众观点,在日常工作中为群众做好事实事。二是重点将群众观念教育纳入党课培训内容,让党员干部更系统地接受群众观念教育,更全面认识群众的历史地位和党同人民群众的血肉联系。
(三)联系群众,提高服务群众能力。坚决落实中央政治局的八项规定,切实转变党员干部作风。树立正确的权力观,带头遵守廉洁自律各项规定,自觉加强党性修养和党性锻炼,不断增强宗旨意识、公仆意识。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。同时,对照上级要求,结合实际制出更具体的细则。领导干部要带头改进工作作风,带头密切联系群众。坚持从最能体现良好作风的具体事情抓起,下决心改进文风会风、改进调查研究、改进新闻报道,力戒大而化之,力戒形式主义。坚持实干富民、实干兴邦,多干让民众得到实实在在利益的好事实事。
(四)依靠群众,着力创新群众工作。充分尊重群众的主体地位,构建保障群众知情权、参与权、选择权和监督权的机制。一是扩大群众参与,坚持深入实际、深入基层、深入群众,变“上访”为“下访”,在基层收集带有原汁原味、带有现场温度、带有鲜明情绪的群众意见,在一线宣讲政策,在 一线解决问题。二是接受群众监督,健全工作机制,引导群众监督,强化监督考评,巩固和继续推进党务公开。注重总结经验、探索规律,增强党组织工作的开放度和透明度。三是服务群众需要,抓好基层政务服务延伸。依托电子政务加强政务公开和信息公开。
践行党的群众路线教育先进事迹
一、朴实可贵的兰辉精神
2013年5月23日,北川羌族自治县副县长兰辉因工不慎坠湖身亡,年仅48岁的他将生命永远定格在了这一刻,他的身影也永远镌刻在了座座羌山之间。兰辉同志用短暂却壮丽的一生向我们塑造了一名对党忠诚、勤勉为公的好党员,一位平易近人、谦虚谨慎的好领导,一个不为私利、清正廉洁的好干部。
他时刻将群众挂在心间,视责任重于山。“天灾无法避免,但人祸不能在我们身上发生,不能因为我们工作不努力、不尽责而对群众造成伤害。”正是这种对群众的如海深情,使得兰辉在手术后仅仅两周就投入到繁忙的工作中。23日这一天,兰辉的日程排得满满的,他丝毫没有考虑到自己的身体情况,便匆匆踏上了颠簸的路途。他耐着高温、忍着饥饿,细致地检查施工现场、仔细地查看地质灾害点、亲切地座谈干部群众。但是谁也没有料到,这样对兰辉来说再平常不过的一个繁忙工作日,将是他生命的最后一天。作为一名党员干部,他用生命诠释了对群众的尽职尽责。
他始终将自己放在低处,视官德为根本。与某些雨天需人打伞、开会专人提包的领导相比,兰辉几乎没有一丝排场。与那些穿名牌衣服、戴昂贵手表、着进口皮鞋的官员相比,甚至很少穿新衣服的兰辉更是简朴得有些过分。他从不高高在上、不娇贵,不摆官架子,总是把自己的位臵放得很低。兰辉具有这样可贵的官德,因此带病上班的他没有要求任何特殊照顾,到基层检查工作的途中也无人帮忙护理,就是自行换药时也无人陪同,在他身上,我们看不到官本位思想,看到的只是一个平易近人、待人谦和的好领导。
他坚持将工作视若生命,看名利淡如水。兰辉在担任领导期间,没有利用手中的权利为亲人或朋友谋利一丝一毫,没有为私人揽财一分一厘。目前他的爱人仍是临时工,他的兄弟也无正式工作,兰辉自己更是从不在于吃穿,过着简单朴素的生活,他常说:“为官,只有身正行端,才对得起自己的良心”,他十几年如一日,始终固守清正廉洁,将所有的精力都放在党和人民的事业上,用实际行动践行了“名利淡如水、事业重于山”。
兰辉是党员干部永远学习的榜样。学习他用行动践行党的宗旨是。兰辉同志只是一名副处级干部,在领导干部队伍中,只能算一名普通的基层干部,在“5.12”特大地震中,兰辉同志在痛失亲人之后仍投身抗震救灾和灾后重建之中就被称为“北川干部的楷模”。多年来,他不辜负党的培养,无愧于群众的信任,时时刻刻把群众安危冷暖放在心头,经常深入基层一线为民解困,展现了共产党人一以贯之执政为民的不懈追求,点点滴滴折射出美丽的光芒。用实际行动书写了一名共产党员的高尚品格和人性光辉,成为扎根基层,默默奉献是时代的楷模。他的一言一行为基层干部作出了表率和榜样,用自己的道德和良知为谱写“中国梦”北川篇留下了浓墨重彩的一页。
兰辉用忠诚奉献诠释永远的光辉。兰辉精神贵在对党和人民事业的无比忠诚:“好”字值千金、“简”字看作风、“扛”字显情怀永远是党员干部学习的榜样,兰辉精神重在无私奉献。兰辉作为一名基 层干部,他想群众所想,急群众所急,情系百姓,深入基层,心系百姓,始终牢记服务群众的宗旨,牢记工作岗位的职责,带病坚守,无怨无悔,在工作上有用不完的闯劲和拼劲,这股劲是源于对人民无私的爱和真挚的感情,用行动践行党员职责。兰辉用生命在诠释一个党员领导干部责任,体现共产党员对党和党的事业无比的忠诚。把自己的一生交给了党,最后殉职在自己热爱的那片土地上,最终把自己的一生奉献给了自己热爱的羌山父老乡亲。
二、人民的好干部-焦裕禄
焦裕禄同志是党的优秀干部,生前担任中共河南省兰考县委书记,他带领群众同严重的自然灾害作斗争,一直战斗到生命的最后一刻,以自己的实际行动塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象。焦裕禄对同志对人民满腔热情。他常说,共产党员应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前;在群众最需要帮助的时候,去关心群众、帮助群众。焦裕禄的心里装着全县的干部群众,唯独没有他自己。他经常肝部痛得直不起腰、骑不了车,即使这样,他仍然用手或硬物顶住肝部,坚持工作、下乡,直至被强行送进医院。1964年5月14日,焦裕禄被肝癌夺去了生命,年仅42岁。他临终前对组织上唯一的要求,就是在去世后“把我运回兰考,埋在沙堆上。活着我没有治好沙丘,死了也要看着你们把沙丘治好”。
点评:党员干部作为人民的公仆,只有深怀爱民之心,事事为了群众,才能赢得群众的拥护和支持。只有常以敬畏之心,倾听人民的 呼声,常以换位思考理解群众的感受,经常深入基层、深入群众,体察群众的冷暖安危,才能始终做到与群众心连心。党员干部要恪守为民这责,把群众的急事难事作为自己的大事要事,按照群众的意愿确定办实事的具体内容,并一件件抓好落实,切实做到民有所呼我有所应,民有所转我有所帮,民有所难我有所解。