政风行风工作总结和部署

第一篇：政风行风工作总结和部署

政风行风工作总结和部署 ——XXX财政所

根据县局统一安排和部署，全县财政系统的政风行风评议工作于4月20日正式启动。两个多月以来，我们在县局领导的直接指导下，以全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会的精神和邓小平理论、三个代表为指导，紧紧围绕科学发展的主题和加快转变、跨越发展的主线，坚持以人为本、为国理财，为民服务，结合XXX村的实际情况，精心组织，周密部署，经过系统上下的共同努力，使我乡政风行风工作取得了阶段性成效。现将前期政风行风工作开展情况作如下汇报：

一、加强了对强农惠农资金的监管力度。财政所加强了对强农惠农资金的监管力度，堵塞了资金管理中存在的漏洞，杜绝了强农惠农资金被挪用、套取、冒领等现象，使党和国家的各项强农惠农政策得到更有效的落实。群众通过财政所的资金发放公示、上门核对核查，对各项惠农政策和自身享受补贴情况更加清晰明白。

二、加大了对村民“一事一议”筹资筹劳财政奖补政策的传力度。一是在实地参观中强化宣传，组织村支书、村主任、群众代表等参观2010年度“一事一议”财政奖补项目点实地参观。二是发放了“一事一议”宣传资料，做到每家每户都手持一份，使群众充分认识到“一事一议”政策的好处，有利于加强对“一事一议”专项资金的监管，使“一事一议”资金落到

实处。

三、加强财政干部的作风建设。以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定大局，贯彻“八个坚持八个反对”和“两个务必”，坚持从严治党、从严带队，以进一步密切同人民群众的联系为核心，从加强思想教育入手，以社会主义荣辱观为导向，以制度建设为根本，以经常性工作和活动为基础，以加强领导为保障，集中解决财政部门及财政干部在思想作风、学风、工作作风和党风廉政建设等方面的突出问题，努力把财政系统的干部作风建设提高到一个新水平。

四、加强对财政专项资金的管理。对所有乡的财政专项资金支出，我所必须加强对其监督管理，保证各项资金支出必须取得真实、合法、完整的原始凭证，对合理、不合法的原始凭证，我所有权拒付，我所一定要按合同、协议办事。

通过开展政风行风评议，我所财政干部思想认识有了显著提高，工作作风有了明显改变，两个文明建设取得了良好的进展与成效。但是，我们清醒地认识到，政风行风建设是一项长期性、艰巨性的工作任务，我所财政干部将以“三个代表”重要思想为指导，以更加高昂的斗志，更加饱满的热情，正视评议过程中所反映出来的突出问题，认真地加以对待总结，全面实施整改，真正落到实处，常抓不懈，促进财政工作再上新台阶。

对于下半年的政风行风工作，我所将作如下部署：

一、强化业务培训，全面提高干部素质；加强和改进干部教育培训工作，事关财政干部队伍建设素质，事关财政事业科学发展大局。我们将按照我局领导关于干部教育培训工作的要求，坚持以人为本，以服务财政建设为目标，以提升岗位能力为根本，积极探索具有财政特色的干部教育培训模式，逐步提高干部工作水平。

二、是加强作风建设，着力提高办事效率；着力倡导勤俭节约，减少财产资金浪费，有效解决乱开口子，乱扒壑子，违背财经纪律，损坏财政部门形象的问题。改善服务态度，提高服务质量，有效解决办事效率低下，群众和服务对象不满意的问题。

三、是强化宗旨观念，努力提高服务质量；着力提倡贴心为民，力求通过落实责任，扎实工作，有效解决门难进、脸难看，事难办，不给好处不办事，给了好处乱办事的问题。

四、是强化财政监督，提高财政资金使用效率；严禁违规套取、挪用、侵占所有财政性资金，着力保护国家资金安全和群众利益。重点解决惠农政策落实、惠农资金兑付过程中屡踩“红线”的问题。

总的来说，我们在未来的半年将着眼长远，从小事做起，从弱点抓起，从缺点改起，从难点攻起，不折不扣的把财政工作做好，以一流的作风、一流的水平，干出一流的业绩，争取以实际行动回报全市人

民的厚爱，以优异的政风行风建设成绩回报县局领导对我所的支持,切实把政风行风建设作为推动XXX经济财政发展的永恒动力。

第二篇：学校部署民主评议政风行风工作

学校部署民主评议政风行风工作

8月20日下午，学校在办公楼会议室召开民主评议政风行风工作领导小组办公室成员会议，对即将开展的我校民主评议政风行风工作进行部署。校长王勇主持会议。

校长王勇在会上传达了察右前旗人民政府纠正行业不正之风办公室精神，并结合我校实际情况，对我校的具体工作进行了详细的部署。

根据上级统一部署，我校将从本月开始开展民主评议政风行风工作。此次民主评议政风行风工作采取问卷调查、暗访检查、公开评议和组织考核四种形式，主要围绕15个方面的内容进行，即：领导班子的政治责任感、事业心情况；贯彻执行党和政府教育方针、政策情况；依法办学情况；执行教育收费政策、规范教育收费行为情况；执行收费公示制情况；执行“收支两条线”管理情况；执行“阳光招生”、“阳光采购”政策情况；有无巧立名目收费情况；深化教学改革、提高教育教学质量情况；实行校务公开情况；干部教师廉洁奉公情况；改进机关干部作风、服务教学情况；师德师风、教书育人情况；对群众来信、来访的态度及处理情况；建立健全校风教风学风建设长效机制情况。评议结果在校内公开。评议工作分宣传发动（8月）、自查自评（9月）、落实整改（10月中旬）、总结提高（11月）四个阶段开展。

校长王勇在会议上讲话。他指出民主评议政风行风工作涉及到方方面面，是对学校各项工作的全面检验，同时也关系到学校的对外形象和社会声誉，工作非常重要。学校非常重视这项工作，并为此成立了领导小组和办公室等组织机构，出台了相关文件，希望各部门也要高度重视此次民主评议政风行风工作，严格按照方案的要求抓好落实工作。他对我校的评议工作提出三点要求：一是要高度重视。二是要牢牢抓住关键环节和重点。三是要强化责任，要站在对学校负责的高度，抓好各项落实工作，确实工作实效，全面推动学校各方面的发展。

2012年8月20日

第三篇：安排部署政风行风工作

固原市粮食局安排部署政风行风工作

近日，固原市粮食局召开干部职工大会，安排部署2011年民主评议政风行风工作，动员各单位和广大干部职工提高认识、务实工作、开拓创新、扎实推进，把民主评议政风行风工作各项措施落到实处，切实推进我市粮食部门政风行风建设上台阶上水平。会议指出，要从促进行政管理体制改革、粮食流通体制改革的高度，充分认识加强政风行风建设、做好民主评议政风行风工作的重要意义，要着力提高社会各界对粮食部门工作的认知度，着力提高粮食部门的领导水平、管理水平和业务水平。会议要求，要结合各单位实际，落实以下几个方面的工作:

一要突出重点，扎实有效地开展政风行风和民主评议工作，通过加强领导，明确职责，形成“党组统一领导、党政齐抓共管、领导小组指导协调、各单位各司其职、共同参与”的工作机制；

二要注重以点带面，每个干部职工都要对照检查，认真查找问题，坚持边查边改，评改结合，把整改落实、解决问题贯穿于评议工作的全过程；

三要统筹兼顾，有序推进，把政风行风建设与效能建设和业务工作有机结合起来，以政风行风评议活动的扎实开

展，推动粮食各项工作的高效落实；

四要建章立制，长效管理，抓好制度的修订、完善和创新，抓好制度的执行，做到依法办事、依法行政，真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人；

五要把政风行风建设与开展争先创优活动和开展文明窗口评选活动相结合，不断将政风行风建设引向深入。不断提升粮食部门新形象。

第四篇：2011政风行风工作总结

土右旗规划局

民主评议政风行风工作汇报材料

（2011年12月）

今年以来，我局按照旗委旗政府的统一安排和部署，在旗纠风

办的精心指导下，结合规划工作特点和工作实际，不断加强行风意识，积极推进作风建设，扎实开展了民主评议政风行风工作，通过会议动员、征求意见、明察暗访、自查自纠、落实整改、建章立制等一系列措施，进一步提升了机关形象，为我旗经济社会发展做出了积极的贡献。现将有关情况汇报如下：

一、认真动员部署，扎实组织实施

（一）统一思想认识，领会精神实质。旗纠风办《2011年全旗民主评议政风行风工作实施方案》下发后，我局立即组织全局干部认真学习了文件精神。从实际工作需要出发，确立了“标本兼治，纠建并举”的工作思路，通过积极发动群众和服务对象广泛参与评议活动，充分争取群众和服务对象的支持，着力解决影响经济发展和损害群众利益的不正之风问题，通过建立健全各项规章制度，创建文明行业和和谐机关，真正树立起廉洁、高效、诚信的良好规划形象。

（二）加强组织领导，落实责任分工。成立了由局长任组长，党支部书记任副组长，环节干部为成员的民主评议政风行风工作领导小组，并下设办公室在纪检法制室，具体负责评议活动的组织落实。严格实施工作责任制，把评议工作的各项任务及相应责任落实2-

了聘书，明确了监督员的职权，召开座谈会，填写了《土右旗规划局政风行风评议特约监督员征求意见表》，面对面、开诚布公地听取意见、接受监督和改进工作。

（三）举办了“行风热线”栏目。通过土右电台行风热线8926455，由党支部书记现场解答群众提出的问题，共解答群众关心的11个热点难点问题，以真诚沟通，进一步拉近了与老百姓的距离。

（四）接受了“一把手”媒体公开述职述廉访谈。局长、书记

两位局领导向媒体介绍了旗规划局组建以来在规划编制、规划审批和规划执法方面所做的大量工作，以及在打造“政治坚定、业务过硬、风清气正、干事创业”一流机关所采取的一系列切实可行、行之有效的做法，使社会和广大群众对旗规划局有了全面清晰的认识。

（五）设臵政风行风意见箱，公布举报电话和接收来信来访。

收到意见和建议6条，与民主评议意见和建议一并进行了整理；由旗信访局转办信访案件1件，已答复上访人并妥善处理。

（六）积极办理政协委员提案。从认真做好规划编制、严格规

划审批、加强规划执法等方面，答复了6位政协委员分别提出的关于城中村改造、萨拉齐出口环境整治、完善城市功能、解决城区停车难问题的4项提案，得到了提案委员的一致好评。

三、自查自纠，纠建并举，切实抓好整改落实

通过走访、问卷调查、暗访、座谈、举报及行风热线收集等形

式，我们进行了认真的自查，从总体上看，群众对旗规划局的工作是肯定的，但也存在一些问题和不足，经梳理，主要有以下五点。

一是规划决策和规范审批的工作效率还需要进一步提高。

二是规划监察工作人员少，规划批后监管工作还有待于进一步4-

制度，形成了规划审批内部制约机制，提高了规划审批透明度和工作效率。

（五）实行技术指标分解把关。规划审批时，在规划业务股技术审查的基础上，将建筑间距、退地界、退道路红线、容积率、绿化率、停车位、配套设施等作为强制性指标，分解到各业务股室具体人员在办证时重审，如发现有误，立即退回更正，有效防止规划审批中各种纰漏的发生。

（六）全面加强规划执法行为。在全旗乡镇设立5个规划执法管理所，全面加强乡镇审批和执法管理工作，保证全旗乡镇建设按照各乡镇总体规划有序实施。在萨拉齐城区实行划区巡查监管机制，明确干部规划监察责任区，要求一日一查，及时填写监察情况反馈表，确保第一时间打击擅自变更规划等违法行为。充分发挥规划验收股的职能作用，严格对照规划设计要点、工程规划许可证和修建性详细规划中已审定的指标要求，开展批后跟踪监管，确保规划实施的公平公正。

（七）坚持每周五例会学习制度。制定全年学习计划，每人一个学习档案盒，采取领导干部、环节干部、一般干部轮流主讲、研讨、考试等形式，除了系统学习重大城市发展战略、上位规划、行业技术规范外，及时组织学习各级纪委全会精神和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关党纪政纪规定，以及规划执法案例分析等，并聘请法律顾问讲解法律法规常识，干部的政治理论素养、廉洁自律意识、知法用法和知纪执纪水平不断提升。

（八）建立首问首办责任制。凡第一个接待办事人的均为首问人员，首问人员接待的办事人员属于本职工作范围的，必须一次性-5-

讲清办事的程序、手续，并负责接待直至办理完毕，不属于本职工作或本股室所管范围的，必须一次性指明办事地点、办理人员或亲自指导、引领办事人员办结需办事务。凡是第一个接办事人员办理事务的工作人员均为首办人员，首办人员负责安排受理、送批、盖章、打印等工作。首办人必须坚持热情服务、廉洁高效、认真负责的敬业精神，接待办事群众要做到耐心、细心、热心，提供全过程服务。通过建立首问首办责任制，办事人满意度明显提升。

（九）加大政务公开力度。将机关职能、机构设臵、各股室职责、社会公开服务承诺、接受社会监督举报办法、业务承办流程、建设工程行政审批流程、行政处罚流程和各类证件办理条件等通过展板等形式公布，主动、公开接受社会监督。

（十）严肃工作纪律。印发《土右旗规划局关于严肃工作纪律的通知》，严格执行考勤制度和规划内部信息保密制度，严禁工作期间上网聊天、看电影和玩游戏，要求办公场所随时保持整洁有序，机关工作环境明显好转。

总之，通过深入扎实开展民主评议政风行风工作，队伍素质得到增强，服务水平有了提高，行业形象有所提升，工作环境进一步优化，有力地促进了规划业务工作，较好地完成各项任务。下一步我局将不断总结创新，深化提高政风行风评议工作，努力建立完善长效的建设和管理机制，使城乡规划管理各项工作更加科学化、制度化和规范化。

第五篇：政风行风工作总结

xx小学民主评议政风行风自查自纠阶段工作总结

根据县教育局有关文件精神，为促进和加强学校政风行风师风建设，推动学校可持续发展，结合我校实际，我校于开展民主评议政风行风工作，并依照方案和步骤进行落实，学校各部门对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠，按“边查边评边改”的原则，发现什么问题就要解决什么问题。通过召开座谈会、问卷调查、电话等方式收集对学校和教师政风行风建设的意见和建议，对照政风行风评议的内容和要求，边查边改，以查促改。现将工作总结如下：

一、学习文件 提高认识

学校分层次向行政领导班子、政风行风小组成员、教代会、后勤四个标准化创建专班、州级示范学校创建领导小组、远程教育试点工程创建专班、工会、全体教师结合学习党的十七届五中全会、学习贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的精神与我校的实际，认真分析和讨论了目前我校存在的行业不正之风给社会造成的影响。在学习文件中我们还认识到教育系统的行业不正之风也是与党风廉政建设的要求、与党规党法背道而驰的。纠正行业不正之风是党风廉政建设的需要，是党和人民群众的共同要求。在思想认识提高的基础上，我校成立了工作领导小组成员，把“纠风”活动作了阶段性安排，以保证获得实效性。

二、自查自纠

在活动中我们通过多种形式进行自查：

1、对照文件精神在全体教师中进行自查分析。

2、在学生和家长中召开座谈会和个别访谈的方式摸底调查征求意见。发放问卷调查表向社会各界征求意见。

4、广泛听取社会和单位对学校办学方面的意见，及时召开政风 风小组成员会议讨论如何整改。、聘请了周组庆等7名社会各界代表为我校政风行风评议社会监督员。

6、征集教师、学生、社会及家长、行评监督员问卷200多份。

7、邀请武汉育才二小名师到校送教示范引领，教师全员自查自纠形成剖析材料60份。

8、结合自查自纠阶段要求对教师月评价考核两次。

三、通过自查我校存在有如下主要问题

1、师风师德建设，重点是有的教师受社会上一些不良风气影响，一是进行了对教学工作中还有只停留在日常例行的教学工作，没有及时总结经验，提高自己的教育教学水平。二是变相体罚学生、歧视后进生等问题。

2、目前我校的教学质量与城区小学、周边兄弟校在某些方面还有一定差距，尤其是一些年级和科目与其他兄弟学校差距较大，提高学校的教学质量的意识应在每一位教师心中牢牢树立。

3、加强教师的业务培训，重点提高学生和家长反映较大的部分教师的教学能力，并采取强有力的措施，增强教师的危机感，提高教师的教育教学水平，努力争取让学生和家长满意。

4、进一步加强学生的德育教育，特别针对目前学生爱护公物和花草等现象进行教育。

5、教师与家长乏沟通和联系，对学生的校外生活和学习不了解。

6、重视对学生和家长进行安全教育工作，防交通、溺水、用火用电等事故，保障学生接送的乘车安全等。

四、具体整改措施

在三阶段的教育教学工作中主要加强以下几方面的工作：

1、抓好学习，统一思想，提高认识。通过全体教师和党员的学习，让全校党员在民主评

议政风行风整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校民主评议政风行风整改工作的深入开展；通过学习，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质，为新学年学校开学工作有一个良好的开端打下基础。

2、标本兼治，从源头上加强行风建设

（1)在依法治教方面：加强教育法制建设，增强全校广大干部教职工的法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。

(2)在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，完善岗位职责，加强检查考核，进一步健全竞争激励机制，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的干部教师队伍。

(3)在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快考试评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。

(4)在制度建设方面：针对前阶段查找的问题，建章立制，从根本上整治教育行风问题，规范教育行为，努力创造一流行风，促进教育发展。

五、建立健全制度，规范管理行为

为了从源头上制止教育“三乱”行为，大力倡导良好的师德师风，我校制定了《长江小学“三爱”教育实施方案》，《文明温馨办公室创建评比方案》、《后勤四个标准化创建实施细则》、《师德师风承诺书》，并在全校开展了争做文明人，创和谐校园的活动。这些活动有效地教育了全体师生，使学校各项管理工作有序进行。

当然，纠正行业不正之风是一项长期而又艰巨的工作，它和反腐倡廉一样需要我们进行不懈的努力。今后，我们应加强对政策法规的学习。落实党风廉政建设和争先创优，加强学校管理，自觉抵制行业不正之风。拿出所有的激情和勇气，在建校第十三年新学期里播下希望的种子，用辛勤的汗水浇灌理想的幼苗，用坚实的脚步追逐永恒的梦想！使我们学校成为“为家长和学生提供优质教育和优质服务”的“满意”学校

2013.10.13