《黑龙江监狱管理局对执法工作中违法违纪人员的处罚规定》学习心得

第一篇：《黑龙江监狱管理局对执法工作中违法违纪人员的处罚规定》学习心得

通过监狱组织学习的《黑龙江监狱管理局对执法工作中违法违纪人员的处罚规定》使自己的内心十分震撼；同时积极查出我自己在工作中的不足和缺点，并时刻告诫自己，自己是一名监狱人民警察，是一名执法者，在执法工作中必须明确什么是该做的，是什么不该做的，严格规范自己的执法行为，明确刑事法律赋予的权力做到公平、公正、文明执法。通过这次的学习，使我更加明白了作为一名监狱人民警察肩负的责任和负担，在思想上和监狱监区保持高度一致，努力学习监管改造各项知识，深入学习《宪法》《监狱法》等法律知识，学习“科学发展观”把执法为民的理念变成自觉的行动，不断地提高了思想觉悟和业务水平，继续巩固和发展“三治”活动所取得的成果。

在今后的实际工作中、我必认真遵守相关法律法规、规章制度，规范监狱人民警察的执法所为，不做徇私舞弊的事情，依法办理减刑、假释，严格依法办事，做到公平、公正、公开、时刻以《人民警察行为规范》严格的约束自己的一言一行，以先进事迹激励自己，对自身行为从严要求，增强工作意识和责任感，自觉抵抗腐败思想的侵蚀，主动与不良现象作斗争。这段时间的学习，使我的思想意识有了进一步的提高，更加明确了自己的任务和责任懂得了廉洁奉公对于工作的至关重要性，在以后的工作中要做到认真贯彻各项规章制度和工作纪律，严格要求自己，做到公平、公正、公开、文明执法，努力做到自己的职责范围内的各项监管改造工作，力争使自己成为一名合格的监狱人民警察。

通过监区组织学习《黑龙江省监狱管理局对于执法工作中违法违纪人员的处罚规定》，对我以后的工作起到了至关重要的作用，他就像一盏启明灯为我指明了工作的方向，作为一名监狱人民警察，面对着许多的诱惑，该如何做到廉洁公正、远离腐败，确定值得我们深思，今天通过处罚规定，我明白了什么是自己该做的，什么是不该做的，他就像警钟一样时刻在敲打我们的心坎。通过这次学习，我更加明白了作为一名监狱人民警察肩负的责任，只有努力学习各项监管知识，深入学习《宪法》、《监狱法》等法律知识，认真学习科学发展观，把科学发展理念深入贯彻到监管工作中，做到科学执法，文明执法，把执法为民的理念变成自觉的行动，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，发挥锐意创新的工作作风，继续巩固和发展“三治”活动所取得的成绩。

在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，用更高的标准来衡量自己的工作，认真遵守相关法律法规，规章制度，严格依法办事做到公平、公正、公开，时刻以《人民警察行为规范》来约束自己，增强公仆意识和责任感，自觉抵制腐败思想的侵蚀，与罪犯划清界限，加强忧患意识和大局意识，保持头脑清醒，远离腐败做一名合格的人民警察，为监狱的革命事业奋斗终身。

这段时间，通过监区组织学习《黑龙江省监狱管理局对执法工作中违纪违规人员的处罚规定》我在对自己的职责有了更深一步的认识，更明白了自己的职责所在，发现自己在许多方面还存在着不足和缺点。

《黑龙江省监狱管理局对执法工作中违纪违规人员的处罚规定》进一步加强了监狱警察队伍的建设，规范了监狱警察的执法行为，明确了行驶法律的权力，促进了我们公正执法、科学执法、文明执法、对我们执法工作起到了监督作用，确保了监狱的安全稳定发展。

在这次学习中，我更明白了头顶上国徽的庄严和神圣，肩负的重担和责任，廉明、公正是我们努力追求，文明、创新是我们的动力，只有努力学习监管方面的各项知识，深入学习《宪法》《监狱法》等法律知识，把执法为民的理念变成自觉的行动。不断提高觉悟和执法水平，继续巩固和发展“三治”活动所取得的成果。

在以后的工作中，我一定严格遵守相关法律法规制度，科学、文明、公正执法，时刻用《人民警察行为规范》严格要求自己，做到公正廉明、远离腐败、认真学习业务水平，提高执法能力，增强自己的忧患意识，大局意识，与罪犯划清界限，做一名合格的人民警察，为监狱事业奋斗终身。

通过这次《黑龙江省监狱管理局对执法工作违法违纪人员处罚规定》的学习，我作为一名监狱人民警察，我感触颇深，从这次学习中我了解到省监狱管理局为了进一步加强监狱警察队伍建设，规范监狱警察执法行为，促进监狱警察公正执法，提高监狱依法、严格、科学、文明管理水平，确保监狱的安全与稳定的学习精神，会在我今后的工作中始终贯彻执行。作为一名被党培养多年的监狱警察，我深知党赋予我的权利和义务，会严于律己做好本职工作，提高自身的工作能力和业务水平，我会把廉洁奉公的宗旨作为我前进道路上的指明灯，对一切与人民背道而驰的事物作坚决彻底的斗争，我会坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”以及“科学发展观的精神”作为指导思想，作为我工作的指引，我的世界观、人生观、价值观、都是在中国共产党的培养下得到飞跃与升华。在今后的工作中，我保证遵守《中华人民共和国监狱法》、《中华人民共和国公务员法》有关条款之规定，做好一名合格的监狱人民警察，请组织放心，为共产主义，为人民服务奋斗终身。

第二篇：对保安违纪人员处罚规定

对保安违纪人员处罚规定

一、在工作期间内饮酒或酗酒后上岗，聚众赌博，违纪一次罚款200元，违纪两次者开除。

二、值班期间脱岗、睡觉、私自改动班次，未经批准者，违纪一次罚款100-200元。

三、有事必须请假，未经批准擅自缺勤视为旷工，迟到超过30分钟以内，扣发一天工资；旷工一天扣发三天工资。

四、工作态度恶劣，服务意识差，对业主或宾客有粗野言行被投诉者以及利用职务之便窃取业主或宾客财物，谋取个人私利，损害公司和业主利益的，除个人写出书面检查和包赔公司、业户一切经济损失外，根据情节轻重，处以50-200元罚款处理。

五、在岗时仪容仪表不整洁，警资不端正，不按公司统一规定着装，穿便服，不打领带，戴帽子，上衣扣没扣好，发现第一次批评教育，第二次罚款50元。

六、工作不负责、弄虚作假、贪图私利、收受贿赂、徇私舞弊，以及利用公司名义和工作之便，在小区内干私活，因失职给公司造成经济损失或严重影响者，视为不称职人员除罚款赔偿外，一律予以辞退。

七、以上规定由公司经理和实施监督实施。被处罚的人员事后用书面形式上报总公司，由公司办公室进行考核。

第三篇：公司纪律及对违纪人员的处罚规定

公司纪律及对违纪人员的处罚规定

第一章总则

第一条：为使公司员工在工作、生产中有一个统一准则，维护正常的工作、生产秩序，提高经济效益，特制定本规定。

第二条：本规定自下达之日起，公司所有人员必须严格执行。

第三条：本规定适用于公司所有人员。

第二章公共秩序及劳动（工作）纪律

第四条：自觉遵守劳动纪律，做到上班不旷工、不迟到、不早退，班中不得干私活、打扑克、下象棋、睡觉或从事其它与本岗工作无关的活动。否则，每迟到早退一次，罚款20元，旷工一（天）次，罚款50元，严重者按《企业职工奖惩条例》有关规定进行处罚。班中打扑克、下象棋或从事其它与本岗工作无关的活动，每人（次）罚款100元，对单位负责人罚款50元。

第五条：各类休假均要填写《请假条》，并按下述规定办理批准手续，否则，缺勤天数按旷工处理，并按第四条规定进行处罚。

① 事假：生产及工作人员一次休假三天以内（含三天）由部门负责人批准；三天以上、十天以下,假条由部门负责人签字后分管总经理批准，十天以上,假条由部门负责人签字后总经理批准。

② 产假、婚假：假条由女工主任及所在单位负责人签字后由分管总经 1

理批准。

③ 其它休假：假条分别由主管工作人员及所在单位负责人签字后，由分管总经理批准。

第六条：公司人员上班时间外出，必须持由部门负责人签字批准的《出门证》，并主动交门卫人员，无《出门证》不得放行,否则，每无证外出一（人）次，对值班门卫及外出人员各罚款100元。

第七条：不经副总经理以上人员批准，严禁外来人员进入生产区，否则每进入一人（次），对生产区门卫人员罚款50元；对所进入的车间负责人罚款100元。

第八条：不经批准，外来车辆夜间均不得在公司内停放，否则，每停放一辆（次），对值班门卫人员罚款50元。

第九条：所有进入公司车辆（包括自行车、摩托车等）均要按指定地点存放，否则，每辆（次）罚款50元。

第十条：公司内所有区域严禁吸烟，否则，每发现一人（次）罚款100元，对部门负责人罚款50元。

第十一条：严禁盗窃、损坏公司及个人财物，否则，按盗窃损坏财物价值的十倍罚款；视情节，可同时给予调离原工作岗位、除名等处罚；严重者，交司法部门处理。经调查，证实被盗物资确属从公司大门流出，可同时按被盗物资价值的2倍对值班门卫人员进行处罚；如属夜间有巡逻人员值班时，可同时给予巡逻人员进行处罚。

第十二条：出入公司大门必须下车，携带物资时自觉接受门卫人员检查，否则门卫人员有权阻止其外出，并没收其所携带物资；如强行外出，对责任人罚款100元，所携带的物资视为盗窃物资处理。如门卫人员玩忽职守，私自放出携带物资人员，每人（次）罚款100元，并调离工作岗位。私人物资不经分管总经理批准，不得在公司内存放，否则将视为公司所有。

第十三条：外来人员进入公司，必须严格履行登记手续，外来收购废品商贩严禁进入公司及家属院内，否则，每人（次）对值班门卫人员罚款50元。

第十四条:严禁任何人员带包出入生产区，否则，每发现一人（次），对生产区门卫人员罚款50元。严禁无正当理由进入仓库等重地，特别是在下班后仓库无人值班时进入上述区域，否则，每发现一次，罚款100元。如盗窃物资，按第十一条规定处罚。

第十五条：车辆驾驶人员不经批准，不得私自驾车外出，否则，每次给予驾驶员200元罚款的处罚，并调离原工作岗位。

第十六条：除因公外，任何人班前严禁喝酒，否则，发现酒后上班者，每次罚款200元，并调离原工作岗位。

第十七条：严禁酗酒闹事，打架斗殴、无理取闹、干扰各级领导人员的正常工作等行为发生,否则，每次对责任人罚款200元，对所在部门负责人罚款50元，如造成经济损失，由责任人全部承担。

第十八条：机动车驾驶人员不得私自将车辆交他人驾驶，否则，每发现一次，对驾驶员罚款500元，如发生事故，所有损失由责任人全部承担。

第十九条：严格遵守保密制度，在职期间（含内退人员），不得在公司以外从事与本公司产品相同或相似产品的生产经营活动，更不得采用任何方法对外传授技术，否则，除对责任人进行1000元罚款外，情节严重的立

即开除。

第三章安全生产

第二十条：所有生产人员、生产服务人员、质检人员上班时必须严格按规定着装，否则，每发现一人（次）违规着装者，罚款50元。

第二十一条：坚决杜绝酒后操作设备，否则，除按第十六条进行处罚外，同时给予单位负责人100元罚款的处罚。

第二十二条：严格执行用电安全规定，单位内部电缆地沟必须保持清洁完好，各配电设施（包括开关、刀闸等）完好无损，不得私自乱拉、乱按输电线路及电器，输电线路不得有破损处，线头不得外露，否则，每发现一处不合格，对其单位负责人及责任电工各罚款50元，如出现在生活等区域，对责任人罚款100元，并没收所用电器。

第二十三条：严格执行设备安全规程，所有设备安全装置必须齐全可靠，各种电器装置绝缘良好，设备必须可靠接地，否则，每发现一台（处）不合格，对操作人员及本单位电工各罚款50元，对单位负责人罚款50元。修理后的设备，电控箱、电器开关及其它电器件必须恢复原样，否则，每发现一项（次）不合格，对责任电工、维修工各罚款100元。

第二十四条：严格执行安全规定，所有消防器材不经批准不得动用，不经批准不得私自使用电炉、火炉等，否则，每发现一次，对责任人罚款100元。

第二十五条：如因违反安全规定发生事故，每次给予责任人罚款200元的处罚，所在单位负责人罚款100元；如造成经济损失（包括人身伤害造成的损失）由责任人全部承担；特别严重的（损失在5000元以上的），可同时给予单位负责人罚款、降职、免职的处罚，给予当事人开除的处罚。

第四章设备管理

第二十六条：设备表面必须保持清洁，运行部件灵活可靠，部件齐全，电器装置、线路完整良好，脚踏板摆放整齐，否则，没发现一处不合格，对部门负责人罚款50元，设备操作工罚款100元，设备维修工罚款50元。

第二十七条：严格按操作规程操作设备，否则，每发现一次违章操作者，对责任人罚款100元。

第二十八条：如因违反规定发生设备事故，未造成经济损失的，每次给予责任人罚款200元的处罚，如造成经济损失，由责任人全部承担；特别严重的（损失在5000元以上的）可同时给予单位负责人罚款、降职、免职的处罚，给予当事人开除的处罚。

第五章文明卫生

第二十九条：各部门必须按照《文明卫生检查评分标准》的要求，做好文明卫生工作，如在卫生检查中，总分达不到13分时，每降一分对单位负责人罚款50元。

第六章产品质量

第三十条：所有人员必须严格按照技术要求进行生产，否则，如发生产品质量问题，由责任人承担全部损失，并视具体情况，给予责任人罚款50－500元的处罚，给与单位负责人罚款50－200元的处罚。

第三十一条：质量检验人员必须严格按照有关质量标准进行购进物资及产（半）成品的检验，否则，如出现漏检。每次对责任人罚款50元，对部门负责人罚款30元；如造成经济损失，由责任检验员负责。

第七章其它

第三十二条：各部门负责人必须教育本部门人员严格执行本规定，如部门内人员每月累计被处罚3人（次）及3人（次）以上时，对部门主要负责人罚款100元，其它负责人罚款50元。

第三十三条：本规定第二章、第五章以综合办公室分管负责人为主，其它有关部门负责人协助进行考核；第三章、第四章以生产供应部负责人为主，其它有关部门负责人协助进行考核；第六章由技术质量部负责人进行考核。

各部门负责考核人员必须于每月20日将考核情况汇总后送综合管理办公室负责考核人员（安全、设备事故随时上报）落实考核。

第三十四条：出现本规定未尽违纪现象，由总经理办公会研究处罚。

XX公司

XX年XX月XX日

第四篇：关于对旷工人员处罚规定的通知

关于对旷工人员处罚规定的通知 各部门/团队：

公司员工需请假的严格按请假程序进行请假，不得私自不来、无故旷工，对于旷工人员，第一天处罚责任人20元、第二天40元、第三天80元，以此类推每增加一天处罚增加一倍，连续旷工7天者，扣除罚款后开除。主管对请假越期人员要及时关注、并积极进行沟通联系，对部门人员超过1天没到公司报到的、部门主管没关注无作为的，处罚主管20元/次。本规定自批准之日起执行。

企管部

2007-9-19