供电所所长先进事迹

第一篇：供电所所长先进事迹

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供电所所长先进事迹

现任市供电所所长，多年来，我始终于怀着一颗对党对人民对广大客户的赤胆忠心，在平凡的工作岗位上尽职尽责、忘我工作、默默奉献，严于律已，始终保持着一名共产党员的本色。

好领导，好党员，好所长

“作为一名所长，就应该干出样子，做全所员工的榜样！我虽然有多年从事电力生产技术的经验，但是理论知识不够扎实，对供电所管理知识掌握的不够系统，为此，我深入学习电力业务、技术方面的书籍，坚持每天学习不少于1个小时，边学边做笔记，活到老，学到老嘛！”李所长笑呵呵的说。“作为一名所长需要懂得、熟悉、了解的东西很多，因此就要摆正位置，要学会干什么、学什么、缺什么、补什么，自觉养成“勤于学习、善于学习”的良好习惯。”为了更快的提高自己，他向局主管理部室领导学习，向经验丰富的老同志请教，跟踪现场作业学习，全面掌握了供电所管理知识。为提高业务技能，他亲自带领全所人员开展装表接线、登杆作业练兵活动，有效提升了自身素质。

作为总所的一位老同志，他身先士卒，与总所同志一道穿乡过村，亲临现场一线，从工程立项、核实规模、线路现场、建档绘图等工作，层层把关，不折不扣地抓好，管好，跟踪好，交代好，更要不断地走村串巷才能掌握好真实资料。

为确保规范服务，他按照规范供电抢修服务流程带领服务人员进行了演练，提高了标准化的工作水平，“功夫不负有心人”，通过不断的学习和实践，他使供电所营销管理系统、生产管理系统、线损管理、供电服务等知识和管理工作更上了一个台阶。在沧州供电公司组织的供电所所长知识调考中，他连续两年获得了一等奖。

扎根基层，献身农村，平凡岗位铸就辉煌

在农村中有人认为农电人员是集体所有制的，只是游击队，不是正规军，有自卑的思想，思想观念一下子转不过弯来，认为农电工作太辛苦了，任务很难完成；针对这种种情况，把思想政治工作是一切经济工作的生命线，是搞好企业安全生产、经营管理工作的重要手段，为促进基层班组政治学习的有效开展，向思想政治工作要效益，要安全，要稳定，他带领总所的几位同志经常深入到各供电所、营业部，给职工打气，了解职工的思想动态，一有时间，他就找有思想情绪

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创新 的职工谈心，帮助他们解决一些工作、生活上的实际问题，用“三个代表”的重要思想武装头脑，加大宣传教育工作的力度，向广大职工讲清深化改革是为了适应先进生产力的发展要求，是代表广大职工根本利益的，只有生产发展了，职工的物质利益才有保障，让职工看清长远利益与眼前利益的关系，克服眼前困难，从长远着想，从大局着想，支持改革，充分调动了职工的工作热情。今年以来，为使各项工作落到实处，他与总所各专责既分工又合作，经常深入到各供电所、营业部中去，对贯彻执行各项规章制度情况进行了全面的检查和跟踪落实，针对检查中发现的一些问题我们都逐一分析，找出原因，能现场改正的，及时协助更正，须报告有关领导处理的，迅速汇报请示。对照有关规章制度应批评教育的就进行严肃的批评教育，应受到处罚的坚决依章办理，决不息事宁人，使一些安全隐患及不良苗头都被消除在萌芽中，在春耕安全生产、迎峰度夏、安全生产活动月及用电大检查等活动中均收到了明显的成效。

以身作则，求真务实，当好领头羊

领导就是一个部门的领头羊。他在工作中时时处处都以身作则，用自己的实际行动带动和影响职工。及时除去在工作中作风浮漂、不办具体事情，不解决实际问题和不思进取，得过且过的作风，树立求真务实的作风。“以身作则的效果是巨大的。”在担任供电所所长的年来，他不但带头加班加点工作，还经常与同事一起到施工现场、了解一线的情况，及时解决职工中存在的问题，平时一有时间就和总所的同志到供电所、高损台区、用户家中调查研究，掌握第一手资料，为降低低压线损奠定了良好的基础。

在“转变思想观念，提高安全意识”的基础上，夯实抓好农村供用电安全管理，尽量不发生因电引起的伤亡事故，因为大量的工作需要供电所班组人员去做。他充分发挥供电所所长在供用电安全管理中的重要作用，密切注意职工的思想情绪，狠抓事故苗头。尤其是进行安全教育，组织农电职工学习安全生产法规，让每位职工接受一次系统的安全思想、技术知识教育，从而使供电部门人员和用电客户达成一种安全共识，在农村形成一种“人人懂安全用电”的新局面，避免各种用电事故的发生。作为供电所所长，他积极结合实际的情况，深入开展优质服务，当好“电保姆”。“为农村民营企业做好后盾和更好的服务，是我的当务之急。也是我最重要的事。”为了最大限度的解除企业的后顾之忧，他带领大家制订了

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各种便民措施，并开展便民服务，急客户所急，想客户所想，及时的解决客户在用电过程中所遇到的困难，并且开通了用电绿色通道，设立服务热线，把自己办公室的电话对社会公开，设立监督电话和举报电话，及时解决群众反映的问题。同时对社会公开承诺，广泛的开展便民、为民活动，上门为军烈属、老党员、五保户、企业进行服务，取得了群众的信任和认可。

力推标准化管理，提升供电所管理水平

标准化建设是一次制度的变革，是一次管理的提升。自从供电局2008年7月份推出标准化作业指导卡以来，他专门组织了两次会议进行了宣贯，先从安全员、技术员抓起。首先让两员明白标准化作业指导卡是什么，怎样使用，如何正确填写，对梳理出的高压十一种，低压八种指导卡（现在正对十九种指导卡进一步整理、细化，添加更现实更具体的操作步骤和安全保护措施），对照三票一单，再由两员对各班组尤其是配电、营业班员工手把手教，使每个人都能正确填写使用。现如今的作业工作已严格按三票一单一卡执行。

加强内部建设，打造职工之家

他始终坚持“人性化”管理理念。把员工当成自己的亲人，关心他们的工作、照顾他们的生活。为了改善了职工生活，我带头在供电所小菜园种上了蔬菜常年免费食用，热水开水三餐敞开供应；修建了停车棚、洗澡间、小草坪等生活设施，为方便员工学习，我向局里申请建立了小图书室，有效丰富了员工的业余生活。在全供电所内部形成和谐共处的良好氛围。

在全所人员的不断努力下，2014年，供电所被省公司评为标准化建设标杆供电所、沧州供电公司先进单位，他个人被评为沧州供电公司先进个人。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/grcl/

第二篇：电所所长管理能力提升培训心得体会

供电所所长管理能力提升培训心得体会2012年10月07日-22日，我参加了云南电网公司农电系统供电所所长管理能力提升培训学习。感触很深、受益匪浅。通过培训学习使我掌握了很多专业技术理论知识，在原有的综合理论水平上有了进一步的提高。通过参加这次培训学习结合自身工作实际，谈谈自身体会。

我作为一个供电所副所长工作管理人员，首先应该不断的努力学习，这样才不断的提高各项专业技术管理水平，才有进步和提升。古人说：“人不学要落后，刀不磨会生锈；玉不琢，不成器；人不学，不知意。”中可知学习的重要性和必要性。通过培训学习，使我好像又打开了一扇窗户，拨云见日，看到前程努力的目标。

课上，培训师授课的目的是以：“团队管理、信息化建设、安全心理分析与调适、供电所所长角色认知、高效沟通、职业素养等”方面的内容进行培训学习的。使我认识到对于一个管理者来说：“如何沟通、如何管理、如何守牢安全底线不放松。”是多么的重要。电力工作涉及各行各业、千家万户，工作不能掉以轻心。对于一个电力基层管理人员更应该提高安全防范意识，严格执行法律法规，遵章守纪，确保电力设备安全运行。

通过学习进一步认识和了解什么是团队，团队与群队的区别；信息化建设重要功能；沟通的重要性及作用。让我从

不懂到初步了解的过程中，学到了很多对我今后工作有帮助的知识和理论，为今后的工作奠定良好的基础。通过培训学习给我们培养了胆大，心细、谨慎的工作作风，拓展了自己的视野、增强了我的实际运用能力。

最后，我衷心的感谢领导给了我这次培训学习的机会，通过这次学习，我一定把学到的知识融入到我的工作中去不负领导所望，在新的一年里再接再厉，努力工作。孙体尚

2012年10月23日

第三篇：所长先进事迹

先进事迹材料

XX财政所所长

XXX

近两年来，本人在CC区BC办事处财政所所长的工作岗位上，把贯彻落习总书记系列讲话精神充分体现在奋力务实工作、带头争创佳绩上，紧紧围绕服务中心工作，从自身实际出发，制定赶超目标，积极投身经济建设主战场，勇于奉献，敢于担当，清正廉洁，秉公办事，用自己的实际行动诠释了新时期共产党员的先进性。

勤俭办事的好“管家”。在执行财务制度上，忠于职守，率先垂范，铁面无私，刚正不阿，不怕得罪人，敢于动真碰硬，对不合理的支出一律拒之门外。有人说她“呆板”，可这是原则。“精打细算总不会错，有钱要用在刀刃上。这儿省一点，那儿省一点，积少成多。”这是我常挂在嘴边的一句话，一次，一位同事拿着一摞发票过来报销，其中大部分为不符合财务规定的收据凭证，还有些超范围不属于报销范畴，来报销的同事还振振有词，“领导同意的。”我毫不客气地说，“这个不符合财政纪律，用符合规定的发票重新请领导签字，对不符合报销条件的坚决不予报销。”随后，陪同这位同事一同来到领导办公室。了解详情后，办事处领导非但不反感，反而说，“办事处就需要她这样的财政所长！她是我们的‘好管家’！”。

经济发展的好“参谋”。在深化财税体制改革，促进办事处的经济社会平稳健康发展方面，她锐意改革，开拓创新，协助街道领导在财税工作上分析形势，研究对策。紧紧围绕年初目标确

定的预算收支，优化支出结构，保障重点支出需要，严格遵守“八项规定”、“六条禁令”规定，进一步规范完善办事处财务管理制度，强化财政监督管理。同时，积极组织财政税收收入，进一步加强税收征管，积极协调国税、地税，及时了解税收进度，给领导决策提供准确数字；紧密配合税务部门工作，培养税源，加强征管，杜绝税源流失；针对办事处当前财税现况采取有效解决方法，协助办事处分管领导完善了街道财务制度，拿出办事处各村、社区财税激励方案，有力增强了办事处财税工作活力，有效保证了街道各项工作稳步推进。

扎根基层的好“公仆”。近年来办事处在高速发展的同时也需要更多的好干部深入村组，服务群众。作为财政所长，她业务精通，认真负责，任劳任怨，冲锋在前。她亲自带领所里同志深入一线，高效完成对京沙快速通道、北三环绿化工程、南水北调工程、电厂西路、福利院路等大小重点项目日常票据审核转账工作及资金兑付工作；在城中村改造及道路拓宽改造工作中，她更是开启“5+2”、“白加黑”的工作模式，带领工作人员驻扎在指挥部，一是完成京广北延王砦西安置区246户拆迁过渡费478万元、郑焦城际铁路白楼47户过渡费金额73万元支付工作。二是在江山路拓宽工作中共兑付补偿172户，涉及补偿款金额共计65293万元；三全路拓宽工作中共兑付71户，涉及补偿金额共计13507万元。三是对老鸦陈城中村改造拆迁补偿1771户，兑付资金139595万元；对原京沙拆迁群众121户差额补偿，兑付资金1693万元。

本人凭借强烈的事业心和责任感，恪尽职守，牢记宗旨，甘 2

于奉献，在本职工作中取得显著成绩，先后荣获“XX区财政局财政系统工作先进个人”、“长兴路街道办事处财务工作先进个人”、“长兴路街道办事处优秀共产党员”等光荣称号。

第四篇：十大杰出青年先进事迹——交通征稽所所长

**征稽所**同志，自一九九年担任所长（二oo四年兼任党支部书记）以来，立足本职工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行“八荣八耻”，积极投身于我县和各项建设事业，刻苦学习，勤奋工作，爱岗敬业，廉洁自律，为我省交通建设跨跃式发展做出了贡献。积极参加社会主义精神文明建设和社会公益活动。多年来，带领全体职工出色

地完成了各项工作任务，多次被上级评为先进集体、优秀所长，工作成绩得到上级的充分认可。

一、扎根基层，做好征管管理工作

在工作中，**同志能严格要求自己，紧紧依靠全所干部职工的力量，努力克服单位经费不足、人员短缺，且征费任务每年大幅增长等因素，紧紧抓住县城经济快速发展，车辆保有量明显上升的有利时机，确保以征费为中心的工作，通过全面推行目标责任管理，完善内业基础工作，强化路面稽查，优化创新服务，转变服务观念，严格文明执法，自觉抵制公路“三乱”行为，确保养路费征收连创历史新高，仅至，养路费征收计划翻了一翻，三年累计征收养路费近4500万元，人均月征收150万元，为我县的公路建设资金提供了坚实的基础。

二、努力学习，不断提高自身的政治、业务素质

多年来，他始终把学习放在首先位置，不断加强自身人生观、世界观和价值观的改造，坚持以正确的思想理论武装头脑，锻炼自己的觉悟，陶冶自己的情操。特别是担任所长、书记以来，更加加强自身修养，能正确树立正确的权力观、地位观和利益观。几年来，除了按时参加县委、政府及上级安排的学习外，还积极参加各种培训，并结合保持共产党员先进性教育活动以及创建“五型机关”活动，先后自学了不少理论著作和业务知识，做了大量的学习笔记，认真践行“八荣八耻”和交通部提出的“三个服务”的理论，及中、省、市及本系统有关党风廉政建设方面的文件，增强拒腐防变能力，始终能做到一身正气、两袖清风。

三、转变观念，创新服务，优化环境

征稽工作是执(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）法管理，但更是服务，在执法过程中，他始终牢记“费为国所征，情为民所系，利为民所谋”的宗旨紧紧围绕费收任务创一流服务、一流行风、一流业绩的目标，为方便车主缴费和监督，所里亲自设计印制了《职责公开卡》、《征求意见卡》、《电话服务卡》、《投诉举报卡》和《服务指南》和廉政员公开等一系列便民服务措施，深化执法公示，不仅提高了征稽执法的公正性，更使车主更清楚地了解征收政策和各项管理制度，增强了缴费意识，理顺了缴费秩序。按照创建服务型征稽和交通部提出的“三个服务”的要求，我所在**所长的领导下，积极推行“限时服务制”、“首问负责制”并向社会公开“全年365天，天天为您服务”的承诺，公开办事人员的电话号码，无论是上下班，只要车主需要，随叫随到，一次，一位山西车主因路途堵车，晚上10点多赶到**，并急于要办理养路费，向所长求救，所长二话没说，马上派人到所里为车主办理的有关手续，减轻了山西车主的住宿、车辆抬班等费用。每到缴费高峰期，他和其他业务人员一道加班加点，最大限度地方便车主需求，始终能做到尽量自己少一点休息，使广大车主不在我们所里延误时间，影响车主出行。几年来，先后为车主提供“电话预约”服务50多次，上门服务30多次，提供延时服务不计其数。经过我们的共同努力，在我所每年召开的社会廉政监督员座谈会和社会行风评议中，成绩得到了各界人士的认可。二oo四年被省交通厅党组命名为“基层先进党支部”；二oo五年被省征稽局验收为“规范化建设单位”、“基层工会先进单位”，多次被评为**征稽处先进集体；二oo六年被市委、市政府命名为“市级文明单位”，同年被县爱委会评为“卫生先进单位”，市档案局评定为“aa”档案室。**同志连续多年被省征稽局、**征稽处评为先进个人和优秀所长。二oo四年被县直工委评为“优秀党务工作者”等称号。

四、秉公执法，廉洁自律，遵纪守法，乐于奉献

征稽部门属行政事业性收费单位，整天与钱打交道，手中也有一定的权力，说情的多，送礼的更多，但**同志能正确树立正确的权力观、地位观和利益观，牢记“高压线”意识，在执法过程中，能秉公执法，廉洁自律，自学带头抵制各种不正之风。一次，在查扣一辆欠费时间长，车况差且车主资金紧缺的欠费车，车主多次托人说情，并上门送礼，想尽一切办法想减免养路费，均被**拒绝后，多次找车主讲政策、讲道理，说服车主足额交费。最后车主也出于无奈，按时足额缴清了养路费，从而减少了国家规费的流失。**同志能想为车主所想，急为车主所急，前几年，由于运

输市场疲软，资源紧缺，养车户生意冷淡，无货可拉，**积极主动疏通各种关系，争取为车主联系货源，使车主能正常营运，以保证国家规费能按时足额交纳。

五、塑造良好的社会公德、职业道德和家庭美德，积极投身并热衷于公益事业

多年来，**同志特别注重对自己思想作风的建设，从而形成了良好的社会公德、职业道德和家庭美德，以实际行动践行

“八个光荣、八个可耻”和胡锦涛提出的“八个方面良好风气”，社会上是个好同志，机关上是个好领导，家庭里是个好家长，遵老爱幼，勤俭节约，讲文明、讲礼貌，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，崇尚科学，反对迷信，对自己高标准、严要求，对职工生活上体贴关心，工作中严格要求，从而在职工中产生了一种慈善而严肃的领导的概念，使每个职工生活在一个团结和谐的气氛中，工作中能拧成一股劲，使我们的各项工作能稳步发展。

与此同时，**同志能积极投身于社会各种公益事业。根据县委、政府的安排和我所与上级主管部门的积极争取，先后为政府广场捐款一万元，十里铺小学“普九”工程捐款元，积极开展扶贫帮困献爱心活动，先后与艽园石沟村八户贫困户、义合磨石湾村五户贫困户结成对子，为他们捐衣捐物，出主意、想办法，帮助他们尽量脱贫致富，并先后为残联、盲人协会捐款捐物。以实际行动为社会各界分担忧愁，献一份爱心。

我所希望**同志能百尽杆头，进一步加强自身修养，以更高的要求、更高的目标、更多的奉献为创建社会主义和谐社会再立新功。

第五篇：十大杰出青年先进事迹——交通征稽所所长

十大杰出青年先进事迹——交通征稽所所长

**征稽所**同志，自一九九年担任所长（二oo四年兼任党支部书记）以来，立足本职工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行“八荣八耻”，积极投身于我县和各项建设事业，刻苦学习，勤奋工作，爱岗敬业，廉洁自律，为我省交通建设跨跃式发展做出了贡献。积极参加社会主义精神文明建设和社会公益活动。多年来，带领全体职工出色

地完成了各项工作任务，多次被上级评为先进集体、优秀所长，工作成绩得到上级的充分认可。

一、扎根基层，做好征管管理工作 在工作中，**同志能严格要求自己，紧紧依靠全所干部职工的力量，努力克服单位经费不足、人员短缺，且征费任务每年大幅增长等因素，紧紧抓住县城经济快速发展，车辆保有量明显上升的有利时机，确保以征费为中心的工作，通过全面推行目标责任管理，完善内业基础工作，强化路面稽查，优化创新服务，转变服务观念，严格文明执法，自觉抵制公路“三乱”行为，确保养路费征收连创历史新高，仅至，养路费征收计划翻了一翻，三年累计征收养路费近4500万元，人均月征收150万元，为我县的公路建设资金提供了坚实的基础。

二、努力学习，不断提高自身的政治、业务素质

多年来，他始终把学习放在首先位置，不断加强自身人生观、世界观和价值观的改造，坚持以正确的思想理论武装头脑，锻炼自己的觉悟，陶冶自己的情操。特别是担任所长、书记以来，更加加强自身修养，能正确树立正确的权力观、地位观和利益观。几年来，除了按时参加县委、政府及上级安排的学习外，还积极参加各种培训，并结合保持共产党员先进性教育活动以及创建“五型机关”活动，先后自学了不少理论著作和业务知识，做了大量的学习笔记，认真践行“八荣八耻”和交通部提出的“三个服务”的理论，及中、省、市及本系统有关党风廉政建设方面的文件，增强拒腐防变能力，始终能做到一身正气、两袖清风。

三、转变观念，创新服务，优化环境 征稽工作是执法管理，但更是服务，在执法过程中，他始终牢记“费为国所征，情为民所系，利为民所谋”的宗旨紧紧围绕费收任务创一流服务、一流行风、一流业绩的目标，为方便车主缴费和监督，所里亲自设计印制了《职责公开卡》、《征求意见卡》、《电话服务卡》、《投诉举报卡》和《服务指南》和廉政员公开等一系列便民服务措施，深化执法公示，不仅提高了征稽执法的公正性，更使车主更清楚地了解征收政策和各项管理制度，增强了缴费意识，理顺了缴费秩序。按照创建服务型征稽和交通部提出的“三个服务”的要求，我所在**所长的领导下，积极推行“限时服务制”、“首问负责制”并向社会公开“全年365天，天天为您服务”的承诺，公开办事人员的电话号码，无论是上下班，只要车主需要，随叫随到，一次，一位山西车主因路途堵车，晚上10点多赶到**，并急于要办理养路费，向所长求救，所长二话没说，马上派人到所里为车主办理的有关手续，减轻了山西车主的住宿、车辆抬班等费用。每到缴费高峰期，他和其他业务人员一道加班加点，最大限度地方便车主需求，始终能做到尽量自己少一点休息，使广大车主不在我们所里延误时间，影响车主出行。几年来，先后为车主提供“电话预约”服务50多次，上门服务30多次，提供延时服务不计其数。经过我们的共同努力，在我所每年召开的社会廉政监督员座谈会和社会行风评议中，成绩得到了各界人士的认可。二oo四年被省交通厅党组命名为“基层先进党支部”；二oo五年被省征稽局验收为“规范化建设单位”、“基层工会先进单位”，多次被评为**征稽处先进集体；二oo六年被市委、市政府命名为“市级文明单位”，同年被县爱委会评为“卫生先进单位”，市档案局评定为“aa”档案室。**同志连续多年被省征稽局、**征稽处评为先进个人和优秀所长。二oo四年被县直工委评为“优秀党务工作者”等称号。

四、秉公执法，廉洁自律，遵纪守法，乐于奉献 征稽部门属行政事业性收费单位，整天与钱打交道，手中也有一定的权力，说情的多，送礼的更多，但**同志能正确树立正确的权力观、地位观和利益观，牢记“高压线”意识，在执法过程中，能秉公执法，廉洁自律，自学带头抵制各种不正之风。一次，在查扣一辆欠费时间长，车况差且车主资金紧缺的欠费车，车主多次托人说情，并上门送礼，想尽一切办法想减免养路费，均被**拒绝后，多次找车主讲政策、讲道理，说服车主足额交费。最后车主也出于无奈，按时足额缴清了养路费，从而减少了国家规费的流失。**同志能想为车主所想，急为车主所急，前几年，由于运12全文查看