第一篇:项目工作总结-创新项目工作总结
项目工作总结-创新项目工作总结
今年以来,我局紧密围绕全县中心工作,积极进取,求真务实,大胆开拓,牢固树立“民生为本、人才优先”发展理念,围绕创新抓人才,围绕发展抓就业,围绕惠民抓保障,围绕稳定抓监察,为全县经济社会持续发展提供了坚强的人才支持和智力保障,努力在社会管理创新中出经验、树典型,做社会管理创新工作的排头兵。现将工作总结如下:
一、社会管理创新项目建设工作开展情况
(一)统筹城乡就业,保持就业持续稳定。一是突出培训的针对性,探索实施分类培训,根据不同年龄段、有培训
愿望人员的不同需求,进一步完善相关操作政策;对进城求职的农村劳动者、返乡农民工,重点开展订单和定向培训;对在岗职工,结合岗位开展技能提升培训;对有创业意愿并具备一定创业条件的城乡劳动者,重点开展创业培训。二是打造功能完善的公共就业服务新体系。建立覆盖城乡、规范统一的县、乡两级人力资源市场,为用人单位搭建用工平台,为求职人员提供免费的职业介绍、政策咨询、技能鉴定等“一站式”就业服务。按照机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”的要求,在全县30个乡镇社会事务服务站设立就业服务站,实现公共就业服务机构前移。同时,积极推进公共就业服务信息化建设,实现县、乡级劳动保障工作站的联网运行、资源共享。三是建立以人为本的公共就业服务新机制。推进公共就业服务职能向基层下沉,将求职登记、招聘登记、职业介绍、政策咨询等业务下放到乡镇及各行政村,让城乡劳动者在家门口就能享
受便捷的就业服务。实施“内引外联”劳务输出新模式,促进农村富余劳动力异地转移就业,一方面,多渠道、多形式、多层次收集本地就业空岗信息,扩大就地就近转移规模;另一方面,采取“走出去”和“请进来”相结合的方式,加强与沿海经济发达地区劳务合作,促进农村富余劳动力就业。四是实施以创业扶持、创业带动就业的新举措。实施农民工返乡创业扶持计划,加强创业平台建设,加大对创业人员的政策扶持和援助,建成各具产业特色、承载能力强、政策配套、设施完善的创业孵化基地,带动就业。
截至目前,全县城镇新增就业2739人,占全年目标3050人的%;下岗失业再就业1548人,占全年目标1650人的%;其中就业困难群体(4050人员)再就业422人,占全年目标450人的%;零就业家庭动态就业援助率达100%。加大实用技能培训,完成新增农村劳动力转移就业5400人,占全年目标5000人的
108%,培训4310人,占全年目标4200人的103%;失业人员再就业培训2651人,占全年目标2500人的106%;职业技能培训6997人,占全年目标7300人的%;其中失业人员培训1307人,企业职工培训1965人,农民工培训3428人,创业培训297人。
(二)强化为民之责,在改善民生上求实效我们始终坚持以人为本,着力民生民心,把群众赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为评判各项工作的最高标准,集中力量办好关系群众切身利益的养老、工伤、医疗、失业、生育等各项社会保险的实事好事,以改善民生赢得民心,以民心凝聚民力,以民力推动各项工作的开展。一是做好社会化管理服务,加强基层劳动保障工作平台建设,指导开展社会保险咨询、参保登记、受理医疗费用报销申请等。二是加强社保信息网络建设,力争实现“银劳互联”系统上线运行,提高工作效率。三是加强经办人员素质和服务质量提升,改进
服务方式,优化工作流程,做到工作内容规范化、工作方式科学化、工作态度人性化。四是经办职能下移,实现个人、用人单位就近就地办理参保手续。
截止目前,企业养老保险累计征缴基金3760万元,完成目标任务的%。机关事业养老保险在职参保11373人,征缴基金4837万元,分别完成年目标任务的%、%。项目工作总结职工医疗保险、生育保险征缴基金1501万元、211万元,分别完成目标任务的%、%。城镇居民医疗保险登记参保59498人,征缴基金1219万元,分别完成年目标任务的112%、131%。普通病门诊统筹开展率100%。失业保险新增参保856人,累计参保23356人,征缴基金184万元,分别完成目标任务的%、%、115%。工伤保险参保23097人,征缴基金万元,分别完成年目标任务的%、%。新型农村养老保险参保234647人,完成年目标任务的%。为全县65199名60岁以上参保人员按时足额发放了新农保养老金,新农
保养老金累计发放万元。
第二篇:大企业2015创新项目工作总结
大企业2015创新项目工作总结
为了贯彻总局、省局关于大企业税收服务与管理工作的总体要求,坚持依法治税,优化纳税服务,实行专业管理,防范税务风险,统筹协调,开拓创新,我局立足实际,积极探索适合我市大企业税收征管模式,以切实提高大企业税法遵从度为目标,尝试建立《大企业快速响应工作规程》,建设“强化管理、优化服务、构建和谐”的税收管理环境,推进税源管理专业化。
一、项目简介及基本情况
2015年,我局提出以“差别化服务”为主要内容的的创新项目,经过充分研究论证,综合征纳双方意见,提出了实施《大企业快速响应工作规程》,提升***局大企业税收管理效能的创新项目,得到市局的肯定。
二、主要实践和做法
1、开展大企业“制度式”权益保障服务。建立《大企业快速响应工作规程》,强化对大企业办税流程服务、政策解读服务、涉税辅导服务、综合协调服务、涉税救济服务等方面的全过程质量控制;突出书面沟通、电话沟通、面对面沟通为主要内容的“三项”沟通方式,增进大企业征纳互动;为保障“制度式”权益保障服务落实到实处,还成立了《***市国家税务专家咨询团队》,储备专业人才,及时解决大企业个性化涉税事项;该规程施行以来共为23户次纳税人解决了实际困难。中国农业银行农业银行股份有限公司***市支行是一家总部在北京,分支机构遍布全国的大型国有银行,“你们可帮了我们的大忙。我们企业虽不在当地纳税,可税务机关还能像正常一样为我们着想,让我们感受到温暖。”顺利完成资产损失备案后,该支行的财务负责人***激动地说。
原来,政策规定银行等金融企业属汇总纳税企业,不在当地缴纳,但实际发生资产损失后,必须到当地主管税务机关进行备案,否则上级银行不予受理,但由于该项政策较为复杂且常年不发生该事项,又常年因不用申报和领购发票,与当地税务机关接触较少,情急之下该行的财务负责人***求助到了***局办税服务厅。得知这一情况,***局办税服务厅导税人员随即启动了快速响应机制,与政策法规科负责人取得联系。法规部门和该行办税人员面对面,就整个备案事项的流程、所需资料、会计处理时限等具体内容进行了沟通,该行在两天后顺利进行了资产损失备案业务。
在开展政策解读服务的同时,还针对大企业规模化的特点开通“绿色通道”,提供个性化服务。中国石化销售有限公司*********石油分公司,为总局四级定点联系企业,在***辖区共计26户加油站。由于该户点多面广,销售的汽、柴油又是人们日常生活必须的商品,发票使用量巨大,每次领购都是按箱计算。仅2014年该户就领购、验旧普通发票18.46万份。2015年上半年领购、验旧普通发票 8.53 万份,对我们的发票管理带来了挑战,也对该企业的财务管理带来了很多不便。该户提出了因点多面广发票不能及时回收验旧,但还需领购新发票的需求。接到需求后,我局通过综合协调征管、大厅、税政等部门,对该户采取了开通了“绿色通道”,专门窗口办理领购手续,先领购后验旧的方式,进行个性化服务。
2、开展大企业“前置式”政策辅导服务。由于今年所得税申报表的修改和新的金三软件的上线,在今年的汇算清缴前,按照大企业行业特点和业务需求,我们对税收政策新政和行业得好信息进行分类整理,在***市行政服务中心会议室召开2014企业所得汇算清缴政策辅导会议,160户大中型企业财务人员以及我局所得税管理人员参加了会议,及时对大企业进行宣传解读,纠正大企业政策理解偏差。在2014申报过程中,市局的定点联系企业***市商业银行股份有限公司***支行,为特定比例预缴企业,由于申报软件的更新,一直不能顺利申报,随即将情况电话反映到了管理分局,分局人员按照大企业涉税诉求快速响应工作规程反馈到了政策法规科,法规科所得税管理人员在了解情况后,主动以电话的方式与该行财务人员取得联系,经过3次的电话沟通,是该行在申报结束前顺利申报完成。
三、取得的成效
一是团队管理得到了有效加强,通过人力资源的优化组合,大企业和国际税收管理人员的协作能力、执行能力明显增强,团队的表率和示范作用得到有效发挥。二是促进了征纳双方的和谐。通过强化管理,优化服务,促进了大企业纳税遵从度和办税满意度的大幅提升。
***市国家税务局
2015年8月5日
第三篇:党建创新项目工作总结
****乡党建创新项目工作总结 2010年以来,在县委、县委组织部和工业园党工委的领导及指导下,****乡党委以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕第三批深入学习实践科学发展观活动的工作目标,加大工作力度,顺利完成了我乡党建创新项目工作。通过项目党建创新工作的稳定实施,不但加强了党的基层组织建设和政府机关的行政效能建设,同时,还加强了社会主义新农村建设,推动了社会各项事业的健康发展。通过一年来的扎实工作,我乡的党建创新项目工作取得了明显成效,现就****乡2010年党建创新项目工作总结如下:
一、发挥党组织阵地作用,充分发挥党员在城乡环境整治工作中的模范带头作用
为切实抓好我乡的城乡环境卫生综合整治工作,乡党委高度重视,专题研究,全面安排部署了全乡的城乡环境卫生整改工作。在召开三干会的基础上,各村党支部及时召开了村支部会和党员会,进一步统一思想,提高认识,进一步深入宣传开展城乡环境卫生综合整治的紧迫性、重要性和目的意义,充分发挥全体党员,特别是党员领导干部的先锋模范带头作用。为使城乡环境卫生综合整治工作更加深入人心,家喻户晓、妇孺皆知。我乡先后召开乡、村、组党员、干部会10次,党员会15次,群众会58次,发放《****乡集镇街道卫生公约》、《****乡村民卫生公约》5000余份,张贴标语150余条幅,宣传面达到100%。
在城乡环境卫生综合整治工作中,乡党委政府调整了联系村人员,集合工商、交警、派出所的力量,加大整治力度,强化了督促检查,把责任落实到人头,把措施落实到实处:由包村领导带领乡包村干部和村组干部进行全方位的排查,重点是对108国道、村道、组道、沟渠、河道、塘库、甸沙关牌坊、****集市、三岔路、甸沙关梁子等重点区域和卫生死角进行彻底的清查处理,做到不留死角,不留遗留问题,全面实施到位。
在整个城乡环境综合整治工作中,通过党建项目创新工作的实施,农村基层党组织的凝聚力明显增强,党员的先锋模范作用得到凸显。
二、深化主题,“三心一推进”活动显成效
为搞好我乡非公企业党组织建设,乡党委多次深入天宝矿业党支部,帮助、指导天宝矿业支部搞好党建工作,深化非公企业党组织“三心一推进”主题活动,通过努力,取得了明显成效。
天宝矿业党支部在乡党委的指导下,深化了主题,在全企业党员中广泛开展了“三心一推进”主题实践活动,在活动中,天宝矿业支部紧紧围绕“保增提速、爬坡上行、加快发展”这一重要任务,积极探索创新党组织和党员先锋摸范作用的有效途径。同时,还在党员中广泛开展以“比理论,增素质;比贡献,增效益;比技能,促生产;比守法,稳秩序;比诚信,树品牌”为主要内容的“五比活动”,以加大岗位技能培训力度,让每名党员掌握一门过硬技术,帮助一名困难职工,培养一名入党积极分子,争做一名合格党员。实现关键岗位有党员,技术攻关有党员,困难面前有党员,做到党员身边无事故,党员身边无次品,党员身边无违章,充分发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”的作用,让非公企业党员成为懂技术、会经营、善管理的骨干队伍。
通过“三心一推进”的项目党建的创新,天宝矿业的活力增强了,职工与党组织更贴心了,职工与企业关系更紧密了,在组织和企业的共同努力下,面对金融危机的挑战,企业保障了职工的工资不减、福利不少、养老保险不停、国家的税费足额上缴,各项任务指标全面完成。
三、健全机制,严格程序,扎实搞好基层组织建设 为健全我乡基层组织工作机制。乡党委大力推行“四议两公开一监督”工作法,以党支部为领导核心,村委会为执行主体,村民会议、村民代表会议为决策机构,群众广泛参与监督的村级组织管理运行机制,进一步理顺了村两委会、村民会议、村民代表会议以及村民之间的关系,形成了良性工作环境。在村级组织工作中,严格要求各村民委员会执行领导班子议事规则,坚持重大决策、重要项目安排和大额度资金使用等事项由领导班子集体讨论决定;严格执行“四议两公开一监督”工作法,并将云桔村列为县级推行“四议两公开一监督”工作法的试点村;甸沙关村列为益门工业园推行“四议两公开一监督”工作法试点村;云雀村列为乡级推行“四议两公开一监督”工作法试点村。
在村级党组织换届选举工作中,我乡严格程序,分类指导,按照“三推、三票、两考、两诺”的要求,对全乡9个村党支部进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举等程序,我乡
各村党支部均认真按照要求,顺利、圆满的选出了新一届的党支部书记和党支部委员会。
在发展、完善党的村级民主自治机制工作上,我乡认真执行乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”制度、个人有关事项报告制度;严格要求各村委会执行村大三职干部任期和离任审计制度,严格执行“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”,有效提高办事效率。同时,在各村继续推行村务公开、组务公开,公开财务收入情况,国土、林业、计生、民政的审批情况,退耕还林兑现情况等群众关心的热点、难点问题,增大工作的透明度,接受群众监督。建立健全了农村集体资金、资产、资源管理制度,实行了村财务乡统管的会计委托代理服务管理方式,通过清理,全年未发生财务管理混乱及“三资”管理方面的违纪违法案件发生。
一年来,****乡党建创新项目工作在上级领导的关心及全乡党员、干部的支持下,取得了较好的成绩,但任存在一些不足和,我乡党委将在明年的工作中,全面发挥党组织阵地作用,始终坚持把发展作为第一要务,团结带领全乡党员、干部奋力拼搏、带头前进,为实现经济繁荣,社会稳定,民族团结,人民安居乐业的目标而努力。
中共****乡委员会
二〇一〇年十二月十四日篇二:xx党建创新立项总结
党建创新立项总结 2013年9月,支部确立了以“新形势下大学生党员发展教育管理模式的实践研究”为主题的创新立项活动方案,高校学生党员是党的各级领导干部的重要后备力量,学生党员的教育与管理是保证高校学生党员质量的重要环节。因此必须掌握并分析目前在大学生党员教育管理中存在的现象和问题,理清思路,构建高校大学生党员教育管理的有效机制,采取切实可行的措施,加强大学生党员教育管理工作,永葆大学生党员的先进性。一个多学期以来,支部遵照既定方案,保质保量地开展了形式新颖、意义深远的“创先争优”系列活动,使得“创先进、争优秀”的精神深入每一名党员心中。我支部坚持以服务师生和社会为已任,认真组织实施,抓好“创新立项活动”项目的设计、申报和检查督促工作,以提高党支部活力和党员素质为目标,积极开展党支部“创新立项活动”工作。
一、创新立项工作完成情况
(1)党员形象塑造——“我爱党徽”主题活动 支部党员在日常生活中每天时刻铭记党员身份,自觉接受同学的监督和批评建议。活动开展以来,支部成员更加严格要求自己的一言一行,在工作中注重党员形象,主动接受同学的监督。达到了激励党员“亮身份、树形象、担责任”的目的。并借此契机与柳景社区搞共建活动,发挥大学生党员的专长为社区提供服务。在端午节前夕,支部党员与社区居民共同包粽子。利用每周六上午对社区的孩子进行课业辅导。
(2)组织个人思想汇报活动
支部定期召开思想汇报会,每期由不同党员以ppt形式向支部汇报自身学习、工作、思想等内容。提高了党员理论水平和文化素质,多角度、全方位建设学习型党支部。(3)搭建网络学生党建系统
计算机网络的出现,极大地降低了信息传播的成本和代价,提高了信息传播的速度和质量,扩展了信息传播的领域和范围。建立党员信息网络化管理系统,编写适合大学生党员特点、阅读性强的图文,设立马列原著导读、党史回顾、党建新闻、党员风采等栏目。
(4)网上学习热点专题
支部随时进行更新,以最新出台的政策、最近发生的国内外大事为主要内容,穿插大学生比较关心的就业形势、专业最新动态等内容,利用网络平台发送给支部成员。同学们通过阅读,增加对社会动态、时事政治的了解,加强理论学习,使学习方式更便捷、有效。(5)2013年10月份,新生入学后经过网络提交入党申请书
(6)学生通过党建服务系统,在网上进行理论答题测试
(7)2013年10月底召开支部发展转正大会,利用手机进行网上投票表决,改变了以往举手表决的方式
(8)参观周邓纪念馆,重温入党誓词
重温入党誓词,提高党员思想意识,增强支部的凝聚力和战斗力。加强党员党性修养,推进支部建设,组织所有党员参观了周邓纪念馆,培养党员树立远大理想与抱负,进一步了解党的历史,理解党的方针政策,从各方面严格要求自己,牢记使命,履行义务,为基层发展贡献力量。
(9)学习群众路线开展批评与自我批评
支部为加强大学生党员自我认识,蔡书记和薛老师为支部党员同志开展了“放飞心灵”批评与自我批评专题。辅导中,蔡书记和薛老师通过分析、指导等方式,给大家上了一节生动的自我批评课。
(10)观看优秀教育影片,树立榜样力量,榜样的力量是无可取代的,一名优秀的大学生党员,应该为自己树立一个行动标杆,始终以榜样的标准来衡量自身行为,并在观看后组织学生党员进行座谈,交流感想。
二、取得的成绩 1.支部各项创新立项活动有序开展,紧紧围绕“新形势下大学生党员发展教育管理模式的实践研究”这一主题,使支部全体党员进一步认清了开展创先争优活动的重要性,自觉参与到活动中来,进而提升了支部活动的教育效果。2.支部通过开展创新立项活动,找准了基层支部建设的着力点 3.提高了党员自身素质,在学习调研和专题生活会中,支部党员积极查找自身存在的问题与差距,努力争做优秀,涌现出了许多先进典型,发挥了榜样的力量。
三、存在的不足和问题
1.个别党员对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻,积极性不足。2.查找问题的力度、深度还有待加强,学习调研有待进一步深化,对网络的管理和使用更新不及时。3.在树立优秀共产党员标兵方面做的不够。支部确实有很多优秀的学生党员,但是在树立他们更加优秀的形象方面,宣传工作做得不够,应该加强,以榜样的力量带动更多的党员争做标兵。
2013-2014的创新立项工作已过半,但基层党支部的建设却永不止步,我们会一直保持踏实、认真的工作作风,秉承厚德和物、勤学创新的思想,不断加强党支部自身建设,发挥支部战斗堡垒作用。相信在学校、学院的正确指导下,在广大老师的帮助下,在支部全体党员的共同努力下,我们一定会将支部建设成为一支名副其实的“学品行的先锋队”、“学理论的先锋队”、“学知识的先锋队”。篇三:兴华社区党建创新项目自查总结
兴华社区党建创新项目自查总结 作为贯彻十八大精神的具体体现,兴华社区党委高度重视抓好党建创新项目,把创新工作与创先争优活动结合起来,认真实施党建创新项目。结合已开展的“访、听、解”工作,进行广泛深入的居民的需求调研活动,在活动中主动走访,力争掌握第一手资料,根据群众反映的热点难点问题,结合社区实际情况,创新服务项目。经走访调研社区党委结合社区党员群众意见,认真研究决定,上报“党员叮咚连心服务队”作为我社区2012——2013基层党建工作创新项目。一年多来,通过有效的服务,“党员叮咚连心服务队”取得了良好的收效。现就项目完成情况、实施成果、项目开展的亮点及创新点,存在的问题等做自查总结:
一、创新项目内容:
“党员叮咚连心服务队” 创新项目,经前期的酝酿,筹备,组建队伍,于2012年6月正式启动,社区党委书记为第一责任人。
1、兴华社区党员连心服务队以服务党员群众,倡导互帮互助为宗旨,一直致力于为辖区老人做好服务工作。针对社区老旧平房多,各项性能老化,找房管所需要时间等实际问题,就近为辖区居民提供包括维修水电、煤改电设施、疏通下水管道等服务,旨在第一时间内为居民解决燃眉之急。
2、针对老年人普遍存在的因生理或生活等原因造成的感情封闭,与人交流有困难,但又渴望与人倾诉等现象,兴华社区成立为老精神服务小组,积极搭建与老年人沟通的平台,与老年人进行交流,满足兴
华社区老年人的心理需求。
二、创新项目完成情况:
(一)首先组建党员叮咚连心服务队伍
党员叮咚连心服务队包括两个项目:党员帮帮维修组和党员为老精神服务组。
1、党员帮帮维修组由兴华社区党员志愿者、辖区电话班的战士、辖区单位当代中国研究所、文献雷锋小组等30人组成。
2、党员为老精神服务组以党员志愿者为主力,现有队员25名。
(二)制定“党员叮咚连心服务队”的制度
1、维修组在服务的基础上,完善了维修组的各项制度,细化了服务范围及内容,明确了全体队员的职责和任务。
2、为老精神服务组的服务制度,初步界定了服务人群和服务内容。
(三)突出实效,社区党建创新项目坚持以服务群众为抓手,在解决民生问题上发挥了积极作用。社区连心服务队成立以来服务群众。
1、维修组队员进行了技能培训。在街道工委组织部的资金支持下,及时购置了一批包括电钻、锯片等在内的服务工具。并设有工具专用。柜,专人负责。,随时为社区居民提供维修服务。
2、党员为老精神服务组针对平房区,各种管道等设施老化进行维修,结对子帮困,关爱社区老人。通过开展了对辖区老人情况的初步摸底工作,组织党员志愿者对辖区老人们情况进行分析,有针对性地开展活动。组织志愿者协同健康讲座老师入户为老人提供测血压、保健按摩等活动。6月至9月成立由党员志愿者牵头的高血压和糖尿 病聊天组,促进老人间的互帮互助。志愿者将着重关注空巢和孤寡老人,逐一进行入户关怀。
三、项目开展的亮点及创新点 “党员叮咚连心服务队”是关注点创新、形式创新:一是联合辖区共建的创新,以往的便民服务主要关注老年人的物质生活,侧重为老人解决生活困难,兴华社区在不断提升便民服务质量的同时,将老年人的精神生活纳入社区关注的重点。组织专门的志愿者关怀老人的精神生活,同时也组织开展老人间的小组活动,以更好地丰富老人的精神生活。例如心理咨询,开心聊天等。社区与北京“关爱你”家庭支持资源中心联手为社区老年人、青少年、残疾人免费搭建了心理咨询、调解纠纷等,社区专门腾出房子作为老人心理咨询使用。二是拉近社区与辖区单位的距离,通过帮扶、互助、走访、慰问,体现社区与共建单位联手将党的真情和组织的关怀,使困难党员感受到党的温暖,增强了战胜困难的勇气与信心。充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。辖区单位当代中国研究所,雷锋小组成员联手共建,在贯彻十八大精神活动中为社区老人送书上门服务,人行动不便的老人能够在家里看到十八大报告精神。走访慰问了社区空巢及孤老,详细了解他们的家庭生活和身体状况,并对他们遇到的暂时困难,给予了积极的鼓励,将稻香村的元宵送到他们的手中。要他们树立克服困难的信心,勇敢地面对困难,要相信组织,以积极的态度解决好当前遇到的困难。服务队亲切的问候、暖心的话语,让困难党员们十分感动。三是急老人之所急。2012年7月21日一场大暴雨,社
区内房屋有倒塌现象。我们组织维修组和为老服务组的队员,冒雨对辖地区进行防汛安全房屋检查,重点对孤老户、特困户危房户进行细致的查询,当得知厂桥12号院下水别堵,服务队员们就拿起工具疏通下水,为居民院解决了不安全隐患。去年冬天党员章云清独居在家,窗户漏风,维修组的队员及时为老人用塑料封上,解决了老人的实际困难,还有为老人修理煤改电使用的开关盒,电话班的战士为社区老人维修电话,理发等,雷锋小组为老人更换电源盒等,充分发挥了“党员叮咚连心服务队”的作用。
四、创新项目成效 通过开展党员连心服务队的工作,一方面为社区老人及居民提供及时有效的便民服务,为他们解决实际困难,另一方面能够为老人们提供精神关怀和心理安慰,提高他们晚年的生活质量,增强晚年生活的幸福感。社区党委在为民做好每一件小事的同时扩大党在群众中的影响力,三是激发党员在“争先锋创一流”中发挥更大的作用,增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
通过“党员叮咚连心服务队”活动,我们创新了党员与群众的服务模式,社区党委积极引导党员志愿者参与社区到了党建工作和各项公益活动,实实在在地让社区居民感受到了党的温暖和党员的力量。使社区党委的号召力、凝聚力和战斗力进一步增强,社区党员的先锋模范作用得到进一步发挥。是十八大报告精神的真实体现。在今后的工作中,我们要总结经验,继续做好创新项目延续工作,让党员的作用得到进一步发挥,让居民中的老人、残疾人等弱势群体得到更更多的实惠。
五、当前存在的问题:
一是“党员叮咚连心服务队” 制度体系有待探索完善。
二是“党员叮咚连心服务队”开展说动缺乏相应的资金保障。篇四:党建创新“书记项目”工作总结
基层党建创新“书记项目”立项申报表
联系人: 联系电话: xxxxx有限公司党建创新
“书记项目”工作总结 2012年是“基层组织建设年”,也是创先争优活动总结之年。“书记项目”是今年市委统一组织开展的党建创新项目活动,我司根据集团公司党委的工作部署,将“不断增强党建活力,推动中外合资企业又好又快发展”作为党建创新“书记项目”,并开展了系列工作,取得了初步成效。
一、进一步完善企业文化体系构建,为党建工作升华,以“专注本业、专注品牌、专注创新”为我们的企业文化,将企业发展战略和员工成长结合起来。
建立体系,完善规划,使企业文化建设系列活动广泛深入地开展,我们把党政一把手作为企业文化建设的第一责任人,只有把党的工作融入到企业生产经营,融入到党员所想所盼当中,充分展现企业党组织和党员的先进性,企业党的工作才能充满生机和活力。我们的企业文化是强调以人为本,塑造企业人,以文化管理为纽带,融思想教育、制度约束和激励机制于一体,是企业思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体。因此,大力开展企业文化建设系列活动,把企业文化所具有的时代魅力与思想政治工作的传统优势结合起来,不仅是十分必要的,而且也必然会愈来愈显示出强大的生命力。人是企业中最宝贵的资源和财
富,可以说经营企业就是经营人,把企业员工变成企业人、学习型的人。让员工在干事创业中享有成就感,使员工成为真正的命运共同体和利益共同体,并产生强烈的认同感、归属感和幸福感,自觉地把个人的智慧和力量凝聚到企业的整体目标上。让党员群众充分感受到实施“书记项目”带来的变化,进一步提高广大党员群众对党组织工作的满意度。
二、运用文化活动,为党建增活力,积极引导员工自觉参与活动,增强广大员工的集体感、归属感和主人意识,形成本单位特色优秀企业文化。
企业文化简单地说就是“领导文化”,企业文化建设必须由企业党政一把手亲自抓,这跟“书记项目”的要求是完全一致的。其次,“书记项目”主要从探索企业行业党建新路子、做好群众工作新方法等方面选题。开展企业文化建设系列活动,是发挥党的政治优势、创新思想政治工作的有效途径,这跟“书记项目”的目标是一致的。企业文化强调以人为本,塑造企业人,以文化管理为纽带,融思想教育、制度约束和激励机制于一体,是企业思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体。因此,大力开展企业文化建设系列活动,把企业文化所具有的时代魅力与思想政治工作的传统优势结合起来,不仅是十分必要的,而且也必然会愈来愈显示出强大的生命力。
我们要紧紧围绕“创先争优,迎接党的十八大”要求开
展好活动。开展企业文化建设系列活动,一方面用先进文化引导人、凝聚人,组织广大党员在各项工作中创先争优。另一方面,要大力宣传和表彰先进,把在创先争优活动中涌现出的先进组织和个人树为榜样,使广大员工能看得见、比得上,学有榜样、仿有典型,通过这些活动推动车站创先争优活动深入开展,以优异的成绩向党的十八大献礼。
三、尊重外资企业文化,将两个国度不相同的企业文化、经营理念相融合,取其之精华,打造独有的管理理念,成为富有特色的中外合资企业。
我们xxxxx有限公司是一家中外合资的企业,我们将两个过度不相同的经营理念相互融合、取其精华,造就了新天威独有的经营、管理理念,成为富有特色的中外合资企业。由于文化背景的不同,在合资企业中,当拥有不同文化背景的人聚集在一起,必然导致在认同感、价值观、思维方式和行为方式等诸多方面的冲突,我们一直都很注重“认同价值”,让价值理念转化为共同信念,得到双方的认同,切实增强企业的凝聚力。并建立了规范的企业形象识别系统,进一步提高企业文化核心价值理念的可视化程度,努力打造精品客运站和提供优质服务,使我们客运站在全国占有一席之地,真正做到“拿得出来,走得出去,叫得响亮”。其次,把广大员工参与企业文化建设的积极性和创造性调动起来,使广大员工真正成为企业文化建设系列活动的主体。将企业 精神、价值理念渗透到企业经营管理过程,并传递给全体员工,让员工在潜移默化中理解理念、践行理念、创新理念,使员工的专业技能、综合素质和文化理念得到全面提升。在今后的工作中,xxxxxx有限公司党支部将紧紧围绕市委、集团公司的各项工作目标要求,把“书记项目”融入到“不断增强党建活力,推动中外合资企业又好又快发展”主题实践活动中,不断加大创新项目的培植力度,提升党建水平等方面再创佳绩。篇五:基层党建工作创新项目总结
基层党建工作创新项目总结
建立和发展党员志愿者队伍,是新时期加强基层党建工作的一项创新性举措,实践并不断探索完善党员志愿者队伍、项目和机制建设,对于强化基层党员的奉献精神和为人民服务意识,切实提升基层党组织的整体凝聚力和战斗力具有极高的实际意义和实践价值。今年4月,经xx镇党委结合本镇实际研究决定,选报《加强党员志愿者队伍、项目和机制建设的实践与探索》作为我镇2010基层党建工作创新项目并获区委批准实施。半年多来,通过持续有效的探索实践,我镇党员志愿者队伍建设脉络渐成,取得了良好的收效。
现就我镇实施该项目的具体措施、主要成果、存在不足及下一步工作打算四个方面作如下总结:
一、项目实施具体措施 1.优化整合,合理配置党员志愿者队伍结构。对全镇党员进行认真梳理和规整,充分发挥好机关、社区(村)、企事业单位在职党员双重管理的工作优势,按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”原则,对不同年龄层次、不同行业分布的党员志愿者进行科学合理的分组编队,使党员志愿者队伍的组成结构更加多元化,配置更加优化。2.分类指导,重点突出党员志愿者服务特色。镇党委专门建立了党员志愿者服务中心,根据不同阶段党政工作重点和志愿服务活动内容,由镇直机关及相关部门对各类志愿者分队进行专门对口指导,确保党员志愿服务活动扎实有效、不走过场。3.强化支撑,保障党员志愿者活动长效开展。确保做到“四到位”,即成立组织到位,指导激励到位,建立台账到位,活动实施到位。目前我镇正在探索建立可行性强、全面完善的管理激励机制体系,努力搭建 “网格化管理、组团式服务”的工作平台,建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的党员志愿服务体系,保障党员志愿者活动长效开展。
二、项目实施主要成果 1.网络基本健全,队伍不断壮大。以xx镇党员志愿者服务中心为依托,初步建立了镇党委统领,镇机关、村(社区)党总支主抓,各支部组织实施的三级组织网络,夯实了社区党员志愿服务的工作基础,通过广泛宣传发动教育,激发广大党员主动参与的热情,并坚持以党员为骨干,以党内带动党外,推动党员志愿者队伍不断壮大,目前,全镇7村1社区共组建志愿服务队共9支,吸收志愿服务人员357人,其中党员129人。2.服务范围扩展,社会认同提升。本着“党政所想、社会所需、志愿者所能”的工作原则,根据志愿者的年龄、特长、兴趣爱好等情况,自下而上,分级分类组建各类志愿服务队伍,服务项目从最初的慰问孤寡老人、清洁社区卫生,发展到目前5大类共10余个子项目,服务范围涵盖了环境保护、扶贫救助、医疗义诊、抢险救灾、社区服务等多个领域。正是通过这些实实在在的服务,志愿者们在群众中树立了良好的形象,得到了广泛的社会认同。3.载体不断创新,服务特色彰显。加大服务阵地建设力度,不断推进载体创新,是推进党员志愿者活动长效化发展的关键。我们在依托社区服务机构、敬老院等传统服务载体的基础上,积极探索开放式社会化服务渠道,以服务困难党员和群众为重点,开展结对帮困、结对助学、结对助老、结对助残等上门服务活动。同时,充分利用xx镇综合文化站先进电教资源,定期免费为镇、村居民提供文化娱乐、电化教育等服务,努力满足群众个性化精神需求。
三、当前存在的不足
一是党员志愿者队伍服务能力有待提升。目前,我镇党员志愿者队伍以离退休老党员为主体,总体文化程度普遍不高,服务内容相对单一,社会力量尤其是高校青年志愿者力量未能广泛参与,服务宽度和深度的拓展空间有限,制约了党员志愿服务的有效供给。
二是党员志愿者服务制度体系有待探索完善。目前,我镇已建立起党员志愿者的吸纳、管理制度,但行之有效的培训、激励等配套制度仍属空白。在志愿者的组织管理中,成员的吸纳、培训、教育、考核、退出等程序随意性仍然较大,对党员志愿服务的有序健康发展有一定阻碍。
三是党员志愿者服务缺乏相应的资金保障。党员志愿服务活动的开展资金主要来源于镇、村(社区)和有关部门的党建工作经费,用于提供志愿服务的资金没有相应的税收减免或其他优惠政策支持,影响到企业、个人对党员志愿服务活动的资金支持,从总体上看党员志愿者服务仍难以建立起有效的融资渠道。
四、下一步工作打算
一是积极探索与社会有利资源实现平台共享、成果共建的工作模式,主动与高校志愿者协会进行双向合作,力争尽快挂牌建成大学生志愿者服务基地,用大学生的人才优势为我镇党员志愿者工作提供智力支持,进一步提升志愿服务水平,拓宽服务范围。二是进一步完善党员志愿者服务的各项工作机制,逐步完善集志愿者的登记注册、培训教育、评价激励为一体的工作制度体系,着力搭建好社会服务和网络服务平台,为各项活动开展提供有力保障。
三是努力破解资金难题,加强与社区、村共建单位、共建部门和社会公益团体的协同合作,整合利用各方资源,探索建立志愿者服务专项基金,最大限度地实现项目经费的开源节流。
第四篇:乡创新项目党建工作总结[范文模版]
****乡党建创新项目工作总结
2010年以来,在县委、县委组织部和工业园党工委的领导及指导下,****乡党委以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕第三批深入学习实践科学发展观活动的工作目标,加大工作力度,顺利完成了我乡党建创新项目工作。通过项目党建创新工作的稳定实施,不但加强了党的基层组织建设和政府机关的行政效能建设,同时,还加强了社会主义新农村建设,推动了社会各项事业的健康发展。通过一年来的扎实工作,我乡的党建创新项目工作取得了明显成效,现就****乡2010年党建创新项目工作总结如下:
一、发挥党组织阵地作用,充分发挥党员在城乡环境整治工作中的模范带头作用
为切实抓好我乡的城乡环境卫生综合整治工作,乡党委高度重视,专题研究,全面安排部署了全乡的城乡环境卫生整改工作。在召开三干会的基础上,各村党支部及时召开了村支部会和党员会,进一步统一思想,提高认识,进一步深入宣传开展城乡环境卫生综合整治的紧迫性、重要性和目的意义,充分发挥全体党员,特别是党员领导干部的先锋模范带头作用。为使城乡环境卫生综合整治工作更加深入人心,家喻户晓、妇孺皆知。我乡先后召开乡、村、组党员、干部会10次,党员会15次,群众会58次,发放《****乡集镇街道卫生公约》、《****乡村民卫生公约》5000余份,张贴标语150余条幅,宣传面达到100%。
在城乡环境卫生综合整治工作中,乡党委政府调整了联系村人员,集合工商、交警、派出所的力量,加大整治力度,强化了督促检查,把责任落实到人头,把措施落实到实处:由包村领导带领乡包村干部和村组干部进行全方位的排查,重点是对108国道、村道、组道、沟渠、河道、塘库、甸沙关牌坊、****集市、三岔路、甸沙关梁子等重点区域和卫生死角进行彻底的清查处理,做到不留死角,不留遗留问题,全面实施到位。
在整个城乡环境综合整治工作中,通过党建项目创新工作的实施,农村基层党组织的凝聚力明显增强,党员的先锋模范作用得到凸显。
二、深化主题,“三心一推进”活动显成效
为搞好我乡非公企业党组织建设,乡党委多次深入天宝矿业党支部,帮助、指导天宝矿业支部搞好党建工作,深化非公企业党组织“三心一推进”主题活动,通过努力,取得了明显成效。
天宝矿业党支部在乡党委的指导下,深化了主题,在全企业党员中广泛开展了“三心一推进”主题实践活动,在活动中,天宝矿业支部紧紧围绕“保增提速、爬坡上行、加快发展”这一重要任务,积极探索创新党组织和党员先锋摸范作用的有效途径。同时,还在党员中广泛开展以“比理论,增素质;比贡献,增效益;比技能,促生产;比守法,稳秩序;比诚信,树品牌”为主要内容的“五比活动”,以加大岗位技能培训力度,让每名党员掌握一门过硬技术,帮助一名困难职工,培养一名入党积极分子,争做一名合格党员。实现关键岗位有党员,技术攻关有党员,困难面前有党员,做到党员身边无事故,党员身边无次品,党员身边无违章,充分发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”的作用,让非公企业党员成为懂技术、会经营、善管理的骨干队伍。
通过“三心一推进”的项目党建的创新,天宝矿业的活力增强了,职工与党组织更贴心了,职工与企业关系更紧密了,在组织和企业的共同努力下,面对金融危机的挑战,企业保障了职工的工资不减、福利不少、养老保险不停、国家的税费足额上缴,各项任务指标全面完成。
三、健全机制,严格程序,扎实搞好基层组织建设 为健全我乡基层组织工作机制。乡党委大力推行“四议两公开一监督”工作法,以党支部为领导核心,村委会为执行主体,村民会议、村民代表会议为决策机构,群众广泛参与监督的村级组织管理运行机制,进一步理顺了村两委会、村民会议、村民代表会议以及村民之间的关系,形成了良性工作环境。在村级组织工作中,严格要求各村民委员会执行领导班子议事规则,坚持重大决策、重要项目安排和大额度资金使用等事项由领导班子集体讨论决定;严格执行“四议两公开一监督”工作法,并将云桔村列为县级推行“四议两公开一监督”工作法的试点村;甸沙关村列为益门工业园推行“四议两公开一监督”工作法试点村;云雀村列为乡级推行“四议两公开一监督”工作法试点村。
在村级党组织换届选举工作中,我乡严格程序,分类指导,按照“三推、三票、两考、两诺”的要求,对全乡9个村党支部进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举等程序,我乡
各村党支部均认真按照要求,顺利、圆满的选出了新一届的党支部书记和党支部委员会。
在发展、完善党的村级民主自治机制工作上,我乡认真执行乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”制度、个人有关事项报告制度;严格要求各村委会执行村大三职干部任期和离任审计制度,严格执行“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”,有效提高办事效率。同时,在各村继续推行村务公开、组务公开,公开财务收入情况,国土、林业、计生、民政的审批情况,退耕还林兑现情况等群众关心的热点、难点问题,增大工作的透明度,接受群众监督。建立健全了农村集体资金、资产、资源管理制度,实行了村财务乡统管的会计委托代理服务管理方式,通过清理,全年未发生财务管理混乱及“三资”管理方面的违纪违法案件发生。
一年来,****乡党建创新项目工作在上级领导的关心及全乡党员、干部的支持下,取得了较好的成绩,但任存在一些不足和,我乡党委将在明年的工作中,全面发挥党组织阵地作用,始终坚持把发展作为第一要务,团结带领全乡党员、干部奋力拼搏、带头前进,为实现经济繁荣,社会稳定,民族团结,人民安居乐业的目标而努力。
中共****乡委员会
二〇一〇年十二月十四日
第五篇:学校党建创新项目工作总结
学校党建创新项目工作总结范文
为了进一步创新党建工作,增强党组织的凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用,提高大家的政治站位,团结带领广大师生共同进步。经支部研究,今年党建创新活动主题为“唱红色歌曲、当时代先锋”,通过1年的实施,圆满完成计划安排,取得了不菲的业绩,现将一年来活动小结如下:
一、成立组织加强领导
为确保“唱红色歌曲、当时代先锋”党建创新项目的顺利进行,特成立领导小组,具体成员安排如下:
1.成立领导组
组长:
副组长:
成员:
2.成立排练组
组长:
副组长:
成员:
二、精选歌曲
红色经典歌曲不仅百唱不厌经久不衰,而且能唤起人们的激情岁月,激发人民的工作热情。因为其中蕴含着强大的正能量和昂扬向上的精神,作为新时代党员,也有责任和义务唱出新时代的感动,将红色经典文化继承与发扬下去。因此,选择经典红歌就显得十分重要。
一月份唱“没有共产党就没有新中国”、二、三月份因疫情暂停、四月份唱“歌唱祖国”、五月份唱“国际歌”、六月份唱“共产儿童团歌”、七月份唱“唱支山歌给党听”、八月份唱“听我说谢谢你”、九月份唱“走过老师窗前”、十月份齐唱“社会主义好”、十一月份唱“南泥湾”、十二月份唱“井冈山下种南瓜”。
三、演唱形式
为了把歌曲感染力发挥到极致,把我们带入那激情岁月的意境中去,我们针对每一首歌曲的特地,安排齐唱、独唱、轮唱、领唱、重唱等演唱形式。
四、主要收获
1.红歌传唱能弘扬革命光荣传统,坚定广大党员理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,提高政治站位。
2.红歌传唱能唤起我们的红色记忆。红色歌曲大都是当时历史实践的产物,它是当时革命实践的真实写照。有许多红歌首先就是在广大人民群众中传唱的,后经词、曲作者收集、加工和整理被推广的,它脍炙人口,便于记忆。因此人们每当听到红歌就会产生对那段革命历史的记忆。
3.红歌传唱能帮助我们回顾共产党的百年艰辛历程,聆听历史前进的足音,激发爱国主义精神,铭刻革命英雄主义痕迹,继承和发扬革命优良传统,更加深刻体会到没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有今天的改革开放伟大成就。
4.红歌传唱能让党员感受红歌无穷的魅力,促使大家对红色经典歌曲的热爱和理解,增强对党、社会主义祖国和人民的热爱之情,使之转换为“勤奋工作”的精神动力。
五、存在问题及整改措施
1.红歌传唱要向教师辐射、向学生辐射、向校外辐射,活动走到哪就唱到哪,就宣传教育到哪。
2.红歌传唱不能只局限在党员活动日上,在学校举行其它活动也要唱响红歌。
俗话说,近朱者赤,近墨者黑。中国人不但需要流行歌曲,更需要红色歌曲;中国人不但要看外国大片,更要看《开国大典》。为了发扬革命传统,传承中国文化,促进我们的改革开放工作,我们的党员干部要用心推荐红歌、带头唱响红歌,促进我们的改革开放工作,让红色歌曲唱遍全中国。
小学支部