社区书记培训班结业发言

第一篇：社区书记培训班结业发言

社区书记培训班结业发言

尊敬的各位领导和社区（村居）书记、主任：

大家下午好！

为期三天的社区（村居）书记、主任培训班即将结束了，作为一名班长，深感没有为大家服务好，在这里表示深深的歉意。有机会各位同行请到xx街道xx社区来，就社区建设、管理、服务和扁平化等方面的问题和大家一起探讨，研究和分析新时期如何做好社区（村居）工作，我会尽自己最大能力为大家提供信息和服务。

为加强社区（村居）党组织建设，加强社区（村居）自治组织建设，从战略高度加强新时期社会管理，新区组织部于12月xx日至12月18日对所辖当选的社区（村居）书记、主任进行了培训。作为一名社区党总支书记、主任，学习培训之后，我深深地感受到了学习的重要性和必要性。此次让我感受最深的是社区（村居）书记、主任的就职宣誓，我们大家都经历过少先队入队宣誓、共青团入团宣誓和加入中国共产党的入党宣誓，就职社区（村居）党总支书记和主任的宣誓是第一次，使我深感今后三年工作的责任感和使命感，同时也增加了做好社区党建和社区工作的信心和决心，心里多了一份沉重，多了一份思考。

此次培训班分两部分。首先由新区党工委副书记、管委会主任xx作了重要讲话，对社区（村居）书记、主任提出了明确要求，希望每一位书记明确自己的职责，从自身做起，切实带动整个基层党总（支）部，发挥党员的骨干、模范、带头作用，在各项工作中认真贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚定自己的理想信念；市委组织部副部长周建军作了《创先争优活动与社区党建》的重要讲座，对如何做好党总（支）部书记，如何做好党总（支）部工作，如何发挥好党员作用，怎样在创先争优中做好社区党建工作做了明确的指导。更重要的是再一次明晰了社区（村居）党总（支）部书记的责任和义务；市委宣传部副长陈尧明就“十七届五中全会”精神作了辅导，他从“十二五规划建议”制定的背景、当前我国面临的形势以及“十二五规划”的指导思想和主要目标进行了详细诠释，使我们对“十二五规划建议”有了更深层次的理解，从而进一步领会了十七届五中全会精神；市委党校教授郁彩虹讲授的《危机公关与突发事件应对》及市民政局副局长马益宝主讲的《全面加强社区建设，提高社区服务水平》，都从一个个侧面帮助我们解决社区（村居）工作中出现的难题，解开社区工作中的谜团，教会社区工作中的方式方法。

在培训的的第二天，我们参观了常xx村，xx村党委书记xx接待了我们，这位1966年5月就加入中国共产党，在“小雨白茫茫，大雨成汪洋”、穷土恶水、血吸虫流行而且偏僻闭塞的苦地方，奋斗了40年，以坚韧不拔的毅力和全心全意为人民服务的宗旨，坚持社会主义方向，强村富民，走共同富裕道路，使3平方公里的蒋巷村率先奔向了小康，村居率先过上了好日子。从他的身上，我看到了共产党人的先进性和先锋模范带头作用，真切感受了蒋巷“穷不会生根、富不是天生”和“天不能改，地一定要换”的精神。下午，我们参观了江阴华西村，素有“天下第一村”美誉的江阴市华西村，处处体现其自身的特色，而“天下第一村的带头人”——全国著名劳模吴仁宝，不仅立足自身，而且放眼世界，贴近实际、贴近生活、贴近群众，华西村的成绩，无不给人以教育和启迪。

通过学习、参观和今天的交流，我深刻的认识到，作为一名新时代的党员干部，我们应该全心全意地为党工作、爱国家、爱人民。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益无条件地服从党的利益，将人民群众的冷暖疾苦挂在心上，经常深入社区（村居）、深入居民群众，真心实意地帮助他们解决实际问题。到实际中去，想百姓之所想，急百姓之所急，全心全意为居民排忧解难，发挥一名共产党员的先锋模范作用。查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，扬长避短，不断进步，经受住各种考验，做到无愧于时代、无愧于党、无愧于老百姓。

我到新区整整10年，干了近7年的社区工作，通过此次的培训学习活动，我下决心更加严格要求自己，以身作则，取别人之长，补自己之短，积极做好传、帮、带工作，搞好班子团结，互相协作，心往一块想，劲往一处使，与时俱进，大胆创新，使自己的思想年轻化、知识化、科学化。全心全意、完全彻底为人民服务。我知道，社区工作没有什么权力，但是我们做一切都是关系到千家万户的事，要做好这项工作，光凭热情还远远不够，更应该提高政治素质、道德素质、业务素质，不仅要心想百姓，服务百姓，还要有一颗真诚善良的心，还应具备无私、忘我的奉献精神。

国家即将出台“十二五”规划，各省、市、区、街也将出台各自的规划设想，对于xx社区来讲，我也制定了三年工作规划。xx社区成立于xx年6月，目前管理xx花园二期、三区、宝盛花园和代管长江国际臻园，社区人口将突破xx000人。社区在近几年的工作中，在上级领导的关心和指导下，已荣获国家级荣誉12项（xx年就创建了5项国家级荣誉），荣获省市区荣誉1xx多项。在今后的三年中，社区要以“以人为本，服务居民；共驻共建、资源共享；民主自治、管理有序”三大原则，以建设文化xx、活力xx、和谐xx、品质xx、幸福xx为目标，完成十大工作任务。一是社区党建规范有力。围绕“五个好”社区党组织建设和创建省、市、区党建工作先进单位目标，创先争优开展各项活动，以实际行动迎接建党xx周年和党的“十八大”胜利召开。二是完善社区组织建设。制定符合xx实际的《社区居民自治章程》，加强社区党总支、社区居委会、社区事务工作站以及楼栋党员、居民小组组织建设；加强社区与业主委员会、派出所、物业公司的多方联席会议，充分发挥驻社区单位的作用，逐步完善社区组织体系。三是年有计划和总结。在任期三年内有任期规划和年度工作计划和总结，并经社区居民代表大会通过。定期公布社区党务、居务等情况，党总支和居委会全体成员要自觉接受居民代表的监督，每年向居民代表述职不少于1次。四是加强事务平台建设。加强社区行政事务平台的硬件与服务作风建设。重点面向社区老年人、残疾人、儿童、困难户、优抚对象和社会救助对象的服务，同时开展“三面向”服务，即：面向全体社区居民的便民利民服务；面向社区单位的社会化服务；面向下岗职工和居民的就业再就业服务。五是完善社区服务功能。以社区服务中心为载体，以便民利民和互助服务重点，建立健全便民服务网络，成立社区志愿者协会，组织社会服务力量开展为民服务活动，培育和发展社区服务民间组织，逐步完善群众性自助服务体系。继续做好每月一次的大型志愿为民服务活动。六是加强公共设施建设。积极向政府申请，完善社区的技防设施改造，完善社区供电、供水、供气的各项改造工程，确保居民生活和居住安全。积极开展社区硬化、绿化、美化活动，社区的路、街等公共场所管理井然有序，居民出行无障碍。社区环境综合指标达到全区、全市先进水平。七是积极发展社区文体事业。完善各种公益性群众文体活动设施建设，开展好每年一届的“社区和睦节”，开展丰富多彩、健康有益的文化、体育、科普、教育等活动，寓教于乐，增加社区的凝聚力和吸引力。加强社区思想文化阵地建设，发挥社区各宣传教育专栏的作用，形成健康向上、文明和谐的社区文化氛围。八是加大综合治理力度。在社区警务（综治）、消防室，配备1—2名治保、调解、消防专职社区委员。积极开展“平安社区”、“交通安全社区”、“消防安全社区”、“无毒社区”、“无青少年犯罪社区”等创建活动，实行社区居民自我管理与政府职能部门专业管理相结合，以继续做好人防、物防的同时，积极推进技防措施。大力开展普法教育和民事调解工作，加强对流动人口的管理，抓好社区矫正、刑释解教人员的帮教工作和预防青少年违法犯罪工作，努力消除社区各种不稳定因素。九是加强社区健康保姆服务站建设。积极与街道卫生中心紧密合作，提高社区卫生服务、计生服务、残疾人康复、戒毒康复、癌症康复的服务水平。建立健全全社区居民的健康档案，组织好各个层次的居民体检和体质测试工作。十是加强社区共驻共建。成立社区共驻共建工作理事会，吸纳机关、学校、企事业单位及个体经营户参加，按照共驻共建的原则，规划有序地开放文化、教育、体育等非经营性设施，做到资源共用、共享。积极在社区内开展以创建文明家庭、文明楼院为主要内容的“倡导文明新风，共建美好家园”活动，促进社区居民整体素质的提高，增加对社区的认同感，积极参与社区建设。

以上是我参加这次培训的一点感悟。在此，真诚地感谢新区组织部、社会事业局为我们提供这样一次很好的学习和培训机会，希望今后还能参加更多这样的培训班，使我们的社区（村居）工作能更加有抓手、更加有思路！新年即将来临，祝在新的一年里，大家身体健康、工作顺利、合家幸福！

谢谢大家!

第二篇：社区干部青年干部培训班结业发言

尊敬的各位领导、亲爱的同学们：

大家下午好！

为期四天的青年干部培训班即将步入尾声，很高兴能有机会与大家分享这些天来的体验感受。

四天的加油充电，四天的辛勤付出，四天的自我锤炼，四天的学思顿悟，我们49位学员以勤勤恳恳的作风完成了此次培训班精心设计的各个环节。

还记得第二天培训时，孙校长给我们做了《爱岗敬业，提升年轻干部执行力》的讲座，最后她特别提到四项年轻干部必须常修常练的基本功：能学、能干、会说、会写。

我们这几天紧凑充实的学习也正是从这四个方面夯实了我们的理论基础，提高了我们的党性修养，提升了我们的基层工作能力，还有每天晚上为我们安排的不同的测试形式，更是全方位地提升了我们的综合素质。

我是10届的大学生社区干部，在经历了心态的调整和角色的转变之后，逐步熟悉并掌握了工作的相关业务知识，慢慢领悟着这一份与群众打交道的工作。

说句实在话，在安逸的工作生活中，我似乎也有了些懈怠，停滞不前，然而这几天的培训让我又了一个很大的感悟，特别是高强度的学习和测试让我看清了自己与一名优秀青年干部的差距。未来所面对的新岗位、新机遇、新挑战，需要我们不断地汲取知识，拓展思路，适应形式，这也就需要我们有强烈地永不满足地求知欲望和持久的学习毅力，把学习当做一种常态，一种追求。

这次的培训让我有了充分的思考和领悟，然而更多的提高也不是一朝一夕的事情，所以我只有在今后的工作中充分发挥青年干部的学习优势，理清工作思路，把细活做实，把实事干细，练就过硬的素质，以不必艰难的精神和积极乐观的态度去面对一次次的挑战！

谢谢大家！

第三篇：年轻干部培训班结业发言

年轻干部培训班结业发言范文

一个月的年轻干部培训班学习紧张而又充实，就这样接近尾声，美好的学校生活让人留恋。感谢对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。我们聆听领导、老师们的言传身教，学习古今中外的名篇名著，实地感受精神，分析自己的修养，探讨各自的工作体会，既学习了新的理论知识，又认清了当前形势，拓宽了视野，更提高了能力。本期培训课程的设置丰富、科学、有序，高效，同时充分发挥了同学们的特长，搭建了多种展示的平台，既激发了我们创作、表达的热情，又提高了组织凝聚力，增强了团队精神，这个冬天，我们充实而温暖。培训课程采用报告、讲授、访谈、研讨、案例、体验、互动、辩论等多种形式，注重学习的针对性和学员的体验效果，全方面、多角度的锻炼年轻干部的能力，进一步提高政府工作的基本素质，让人印象深刻，终生受益。

一、学习体会和收获

(一)通过领导讲坛，指明努力的方向。

在开班式中理论讲授，语重心长、深入浅出，结合形势，分析年轻干部应从哪些方面积极思考和行动，指引我们应该怎样去努力奋斗。在讲座中，用了反面案例，为我们上了一堂生动的反腐教育课，让我们看到腐败就在自己身边，触目惊心，深受震撼，同时也深刻认清当前的形势，进一步加深了对从严治党的深刻理解以及从我做起的责任意识，时刻提醒自己防微杜渐。培训期间正值全会召开，提出了发展目标和二〇三五年远景目标，审议了建设工作报告，擘画了发展的蓝图，振奋人心，催人奋进。前景光明，挑战也是十分严峻，“争当排头兵，建设新征程”正值当前，我们必须保持清醒的头脑，认真钻研，科学谋划，扎实实践。

(二)通过学习先进，发挥榜样的力量。

我们重温了《榜样4》，6位优秀党员和1个基层先进党组织的典型事迹再一次感召着我们，张富清、李连成、黄文秀、唐真亚、李萌、隋耀达以及嫦娥四号工程党组织代表叶培建、孙泽州、刘适等不忘初心，牢记使命，他们坚定信仰、担当作为、服务群众、无私奉献的典型事迹为我们树立了一面面鲜明的旗帜，“高山安可仰，徒此揖清芬”，榜样的力量让我们更加勇敢，无畏前行。每一次回到铁人的故事中都会深受感动，铁人精神经过了几代人的传承，已经内化为这座城市人们源源不竭的精神动力，伴随我们成长，激励我们前进。人民楷模王启民正是以铁人为榜样，发扬精神和铁人精神，挑战油田开发极限，攻克技术难关，一辈子坚持干一件事，执着忘我的精神让人感动，科技兴油保稳产“新铁人”再一次树立了我们心中的榜样。

(三)通过理论学习，理想信念更加坚定。

在一堂堂精彩的讲授中我们重温历史，在一个个经典的案例中我们又体会到初心的炽热。授课老师们独到的见地、全新的理念、超前的思维、生动的语言深入人心，感到一种“久旱逢甘霖”的满足。在课程中，我们系统地学习了理论。重读《修养》，我再一次深刻认识到为什么要修养、在哪些方面进行修养、怎样修养等问题。我们沉下心来读书、思考，领悟精髓，学以致用，研究如何把书上的理论运用到具体的实践一线中去。通过这次学习，我的理解又有了一次升华，精神世界在一步步飞跃，心灵上接受着一点一滴的涤荡与净化，让我们年轻干部更加坚定信仰，这已经是一种强大的力量，支撑着我们为之奋斗。

(四)通过交流研讨，能力修养得到提升。

在研讨中我们结合自己，提出自己今后应该怎样去做更好的工作，方向明确，措施具体，我们更有信心和动力。我们查摆了自身修养、思想作风、廉洁勤政等方面存在的突出问题，我们深入交流，心灵碰撞，振奋精神，让我们更加坚定的去履行责任。班级各项活动组织安排高效、有序，微论坛、微视频、研讨会、辩论赛，开课结课、班级活动，同学们主动承担，出谋划策，相互配合，圆满完成各项任务。在活动中我们互相熟悉了解，开阔眼界，相互学习，为了共同的目标加班加点、共同努力，生活上互相照顾，倾诉心声，一个月的时间结下了深厚的友谊，这种情感今后的工作和生活也将伴随着我们，我们互相帮助、互相促进，值得珍惜。

二、引发的思考及努力方向

事业无涯，学无止境。在这个资讯越来越发达，知识更新速度越来越快的新形势下，这次年轻干部培训恰逢其时，不仅丰富了我们的知识，还指导了我们如何调节自己，如何更好的适应多变的工作节奏，疏通了我们年轻干部思维中更多的结点，今后将还将继续调整和关注以下方面。

(一)加强学习，不断提高理论水平。

这个月的学习之后，觉得自己越发的欠缺，要学习的东西太多太多，只有不断地学习，才能保持坚定的理想信念，才能在接下来的学习和工作中牢牢把握住方向，也只有不断的学习，才能提高理论水平，才能适应不断更新的工作要求。理论学习更应该注重长期意识和学习方法，学习怎样能提高效率并且在工作中能够运用到理论，在实践中取长补短，这些都将列入今后的重点工作，有计划开展。

(二)加强党性修养，牢固树立宗旨意识。

承担重要的工作一定要具备过硬的素质，能力和素质靠平时的锻炼和积累，加强修养是终身要学习的必修课。通过分析，我们认识到自身存在的问题和不足，分析了产生的根源，今后将更严格地用党的纪律约束自己，监督自己，以优秀党员为榜样，提高自己，规范自己。胸怀大局，端正执政理念，把培养和群众的信任化为执政为民的动力，牢固树立宗旨意识，不忘初心，提升为群众服务的能力，做好服务。

(三)积极实践，提升干事创业的劲头。

学习让我们增强了政治责任感和历史使命感，感到自己承担的责任更加的重大，也多次思考自己的能力素质短板以及年轻干部的当务之急，尤其是目前正面临关键时期，各项事业都需要开拓，太需要我们以创新的精神和思路去务实工作，善于提出为什么和怎么做。解放思想，开拓进取，提升干事创业的劲头，在改革发展稳定的第一线积极实践，稳稳走好人生必要的阶梯。

(四)对科技工作有了更深入的思考。

科技工作本身就是一件需要不断创新的工作，对于科技管理服务工作，我们需要更主动、更务实、更精准的谋划和实施，更需要研究市场、研究转化、研究效率，努力去实现技术与经济的完美结合，提升我市经济的核心竞争力，蓄足可持续发展的创新动力。

“聚是一团火，散是满天星”培训即将结束，留给我们的是终生的财富，我们将回到各自的工作岗位，重新起步。我们要充分发挥年轻干部的敏捷和活跃优势，继续开拓创新、攻坚克难、求实探索、不倦奉献，携手为了“聚力担当绘蓝图，继往开来再出发”。

第四篇：青年干部培训班结业发言

青年干部培训班结业发言精选3篇

篇一：

同志们：

在这秋高气爽、丹桂飘香的美好季节，在党的十七届三中全会刚刚闭幕之际，县委决定，举办全县首期青年干部培训班。这是县委为适应新形势新任务的要求，加强青年干部素质教育而采取的重大举措，体现县委对广大青年干部的关怀、关心和寄予的厚望。参加这次青干班学习的42位同志都是在政治理论知识考试合格和好中选优的基础上，经过所在单位党组织集体研究推荐，县委组织部部务会研究确定的，都是我县各条战线、各个单位的工作骨干。在此，我代表中共霍山县委组织部，向参加这次培训的全体同志表示衷心的祝贺和热烈的欢迎!

青年干部培训班是党校主体班中规格最高、要求最严、最受关注的班次，县委对这期培训班非常重视，年初，就对青年干部培训进行了专题研究，并将它列入了今年的干部培训计划，县委书记束学龙同志亲自审定了这期青干班培训方案，并于10月16日作了重要批示：“同意举办这次培训班，请组织部切实抓好培训和管理工作，以取得实实在在的效果”。县委副书记杨平同志对办好这期培训班也提出了明确要求。为确保培训班达到“学风最正、纪律最严、影响最大、效果最好”的目标，县委组织部进行了精心准备。刚才，县委组织部副部长刘长卫同志宣读了参加培训的学员名单，县委党校校长王敦琼同

志宣布了军事化管理规定，学员和教师代表分别作了很好的表态发言。下面，我再讲三点意见。

一、从讲政治、讲大局的高度，深刻认识教育培养青年干部的重大意义

加强对青年干部的教育培养，是我们党历来十分重视的一项工作，也是提高干部队伍素质的一个重要途径，更是深入贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观的现实要求，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

第一，教育培养青年干部，是深入学习贯彻党的十七届三中全会精神的需要。刚刚闭幕的党的十七届三中全会是在改革开放30周年之际，国际形势继续发生深刻变化，我国改革发展进入关键阶段召开的一次重要会议。全会专题研究推进农村改革发展问题，深刻总结了我国30年农村改革发展的伟大实践和基本经验，深入分析了当前农村改革发展面临的矛盾和问题，对新形势下推进农村改革发展作出了全面部署，具有重大而深远的意义。全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，描绘了新时期新阶段农村改革发展的蓝图，是指导当前和今后一个时期推进农村改革发展的纲领性文件。举办这次培训班是深入学习贯彻十七届三中全会的具体行动，广大年轻干部必须先学一步，率先贯彻落实。全面贯彻落实党的十七届三中全会精神，必须培养造就一大批能担当重任、经得起各种考验的高素质的领导干部队伍，大力提高广大干部领导科学发展的能力和水平，源源不断地为建设小康霍山、奋力开创我县农村改革发展事业新局面培养输送一批又一批优秀合格的人才。

第二，教育培养青年干部，是贯彻执行党的基本路线的客观需要。毛泽东同志指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”改革开放以来的经验集中到一点，就是毫不动摇地坚持党的基本路线。这是我们的事业能够经受住各种考验，顺利达到目标的最可靠的保证。坚持党的路线不动摇,必须有党的组织路线来保证，关键在于既要有一大批能全面理解、正确贯彻党的基本路线的领导干部，更要有一大批能够在新世纪担当建设小康霍山重任的青年干部。应该看到，虽然我县的经济和社会发展取得了一定的成效，但是，全面建设小康霍山的路艰辛，任务艰巨，需要我们坚持不懈地努力。青年是整个社会力量中最积极、最有生气的部分，而青年干部又是整个青年阶层中的骨干和中坚。我们能不能卓有成效地完成历史赋予我们的伟大使命，关键取决于广大青年干部能不能担当起继往开来、全面建设小康霍山的历史重任，这也是关系党的基本路线能不能在我们手中长期坚持下去，关系到全县改革、发展和稳定的大局。我们必须从这个战略高度，充分认识加紧培养选拔青年干部的重大意义。

第三，教育培养青年干部，是实现新世纪宏伟目标的迫切需要。近年来，县委、县政府坚持以科学发展观为指导，大力实施工业富县、开放兴县、生态立县、文明育县“四县战略”，不仅打造了对外能叫响的“八张名片”(即国家级生态示范区、全国社会治安综合治理先进县、全国创建文明村镇工作先进县、全国最具投资潜力中小城市百强、全国绿色小康县、全国科技进步先进县、国家卫生县城、浙商最佳投资城市)，而且创造了在国内外有一定影响的“三大特色”(即霍山虽然区位并不优越，但经济特别是工业经济快速发展，各项事业齐头并进，被国内经济学界称为“霍山现象”;由荷兰王国政府无偿援助近1亿元人民币的中荷扶贫项目，成功实施了参与式扶贫思路，被国际扶贫组织称为“霍山模式”;农村基层组织建设创造性地实施了把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部的“三个培养”工程，被上级组织部门称为“霍山经验”)。当前，我县正处于科学发展、奋力崛起的关键时期，县委、县政府从县情出发，科学的描绘了我县全面建设小康霍山的蓝图，提出了“坚持科学发展观，实现两个翻一番，再造一个新霍山”的“十一五”发展目标。要实现这一宏伟目标，关键在于能否培养造就一大批德才兼备的优秀年轻干部。为经济社会又好又快发展提供持续可靠的人才支持。为此，我们必须不断加强对青年干部党性锻炼和教育，全面提高青年干部的整体素质;必须不断提高青年干部的发展意识，牢固树立科学发展的观念;必须选拔更多的优秀年轻干部充实到各级领导班子，增强班子的活力，提高领导科学发展的能力。

第四，教育培养青年干部，是提高干部工作能力的现实需要。现代社会是一个知识经济时代、信息时代,各种新生事物层出不穷,各种新思想新观念纷繁复杂,面对这样充满竞争与挑战的时代，不进则退，不学则退。今天参加培训的各位同志大都具有较高的文化水平、一定的理论基础和文字功底，精力充沛，富有朝气，思想活跃，事业心强，有做好工作和建功立业的良好愿望。但是，们也必须看到这些干部大部分是从家门到校门、再到单位门的“三门”干部，缺少党内生活和艰苦环境的洗礼和锤炼，缺乏驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的经验和能力;有些干部自身理论素质和知识水平、工作作风和工作方法等还不能很好地适应新形势新任务的需要。要解决这些问题，最好的办法就是要加强对他们的教育培训和社会实践的锻炼。通过大规模的集中学习和培育教育，不断提高他们的综合素质和能力。

二、加强学习，自觉锻炼，努力拓宽青年干部的成长、成才道路

青年干部的健康成长，一靠学习，二靠实践。在全县各项工作任务十分繁重的情况下举办这次培训班，大家要珍惜这个机会，集中精力学习、锻炼，真正做到学有所获、学以致用。这里我就青年干部素质提高问题，向大家提几点希望和要求：

一要学习为先，充实提高。作为青年干部,学习是第一要务,是青年干部成长进步的必由之路,必须把加强学习作为终身任务,把学习作为进步的阶梯,把学习作为前进的动力。当今时代,科学技术发展日新月异，新知识、新科技、新思维不断出现，新旧知识的更替不断加快，经济全球化的进程正在加速，这就要求我们广大青年特别是年轻干部不断学习，不断钻研，不断探索，提高自身素质，真正成为一名学习型干部。青年时代，精力充沛、朝气蓬勃、积极向上，要在学习的内容上求宽，不仅要学习党的基本理论知识，而且要学习哲学、法学、文学等相关知识，不断拓宽自己的知识面。在学习的方法上求活，不仅要从书本上学，还要从实践中学，方式方法力求多种多样，只有

“读万卷书，行万里路”，才能提高自身理论素养;在学习时间上求紧，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，要发扬钉子精神，利用一切空余时间，排除干扰，潜心钻研，刻苦学习。青年干部的健康成长最重要的是靠自身的努力，要在学习中提高自身素质，在学习中完善知识结构，广泛吸纳、消化、储备各种知识、信息和先进经验，全方位、多层次地丰富自己。

二要立场坚定、政治过硬。党员干部要成为“讲政治、重品行、作表率”的典范。讲政治是首要的，各级干部，包括青年干部一定要把讲政治作为提高自身素质的重中之重来抓。强调讲政治，就是要有远大的共产主义理想，坚定正确的政治方向，坚持走建设有中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策。作为青年干部必须始终坚持正确的政治方向，坚定地站在党和人民的立场上认识问题，全面准确地理解并积极贯彻执行党的路线、方针、政策。当前应突出解决好理想和信念的问题。理想，是人们对美好未来的向往和追求;信念是人们对于理想的坚定而稳固的信仰。只有坚定崇高的理想、信念，才能有巨大的精神动力和坚强的革命意志。在新的历史时期为实现共产主义而奋斗依然是中国共产党人的最高理想，这一点我们在座的青年干部必须牢记。然而，这些年来，在市场经济大潮的冲击下，少数人包括少数年轻同志的共产主义理想和信念动摇了，对什么是社会主义，为什么必须坚持走建设有中国特色社会主义道路认识模糊，缺少政治热情;有的对党的路线、方针、政策学习不深入，贯彻不认真，或者各取所需，合意的才执行，不合意的就不认真执行，甚至有令不行，有禁不止

;有的追逐个人名利地位，为了达到目的，甚至欺上瞒下、弄虚作假;有的沉湎于吃喝玩乐，追求腐朽的生活方式，违法违纪，等等。这些问题反映了一部分青年干部政治素质不高，发展下去是十分危险的，决不能漠然视之。因此，作为青年干部，一定要修订好自己的人生坐标。我们要求青年干部树立远大理想和信念，并不是一定要当个什么官，因为选拔干部担任一定的领导职务因素很多，绝不能用担任什么领导职务来衡量一个人的人生价值。人生的价值在于奉献，要立志做大事，不要立志做大官，把履行党和人民对自己提出的义务当作终身奋斗的目标;始终保持一种蓬勃进取的精神，在不同的岗位上尽职尽责，让理想信念之树长青。

三要勇于实践，敢于创新。常言说的好：温室里长不出参天大树。只有积极投身实践，到基层去磨砺，才能经风雨，见世面;才能促进人生观、世界观的升华，培养知难而进、艰苦奋斗的精神;才能增进同群众的感情;才能在工作实践中增长才干，提高处理复杂问题的能力;才能踏实干事、建功立业。具体地说，一是要有良好的精神状态。在改革和发展的过程中，有许多困难和矛盾。青年干部要有战胜困难的勇气和自信，有知难而进、顽强拼搏、一往无前、奋发有为的精神;有抓住机遇、开拓进取、干事创业的斗志;积极把广大干部群众的积极性、创造性调动和汇聚起来，形成战胜一切困难、推进事业发展的强大合力。二是要勇于改革创新。实践是在不断出现新情况、解决新问题、探索新思路、创造新方法中逐步深入的。没有创新，工作就会陷入平庸。要做到主动地而不是被动地、自觉地而不是盲目地工作，就必须解放思想，勇于探索，大胆创新，不断研究新情况，解决新问题，形成新认识，开辟新境界，攀登新高峰。三是要务实苦干。一方面要思想求实。把握本地区、本部门、本单位的特点，研究规律，创出特色

;不跟风赶浪，不急功近利，不好大喜功，使思路、措施和目标符合实际。另一方面要扎实苦干。要甘于吃苦、乐于奉献、勤于事业。离开实干，将一事无成。实干就要避免官僚主义、形式主义，不图虚名，不搞花架子，不搞虚假政绩;实干就要在工作的有效性、实效性上下功夫，强化监督，狠抓落实，使各项工作落到实处，见到实效。

四要勤政廉政，淡泊名利。青年干部要牢记党的根本宗旨，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，勤勤恳恳为人民服务。这是一个人民公仆的本色，也是一个青年干部成就事业的基础。是不是勤政为民，不仅仅是一个作风问题，也是一个严肃的政治问题。全心全意为人民服务决不能仅仅作为一种口号，而应该落实到勤政为民，立党为公的具体行为中去。要做到勤政为民，必须立足本职，勤奋工作。要把实现自身价值与国家和人民事业紧密结合起来，爱岗敬业，埋头苦干，干一行，爱一行，钻一行，精一行，在平凡工作岗位上作出一流业绩。要做好工作，成就事业，必须有奉献精神，做到心无旁骛，高度投入，严谨细致。事必求精，功在专注，敬业、乐业、勤业，这是事业成功的保证。青年干部要修身历炼，树立正确的名利观，淡泊功名利禄，把党和人民的利益放在高于一切的位臵，真正解决好“参加革命是为什么

?在工作岗位上应该做点什么?将来身后应该留点什么?”的问题，在为党和人民的事业不断拼搏进取中实现个人的价值，取得社会的承认，赢得群众的认同。青年干部要正确处理好个人利益同国家、人民群众利益的关系，当个人利益与国家、人民利益发生矛盾时，要自觉放弃个人利益，维护国家和人民的利益，视事业重如山，看名利淡如水。青年干部不论职位高低，都是人民的公仆，都要真正按照人民群众所思、所想、所需、所求来确定工作目标，脚踏实地，扎实工作。

三、精心组织，严明纪律，办出一期特色鲜明的青干班

最近，中共中央颁布了《中国共产党党校工作条例》，《条例》明确指出，党校是在党委直接领导下，培养党员领导干部和青年干部的学校，是党委的重要部门，是培训轮训党政领导干部的主渠道。今天大家能够来党校进行为期1个月的培训，是十分幸运的。县委对举办这次青年干部培训班十分重视，并寄予厚望。因此，具体负责这次培训工作的县委组织部和县委党校以及全体教员和工作人员，肩负重任，我们一定要把这期培训班办出特色，办出成效。

第一，要端正学习态度，珍惜学习机会。这次培训班，给大家提供了一次展示自己的机会，提供了一个舞台。可能大家在单位表现的都不错，经常加班加点，工作成绩也比较突出，但是组织上、社会上可能对你的了解有限。而在培训班的表现，却能够直接引起组织上的关注。就好比我们原来在台下、在幕后默默地工作，现在是在台前、台上，在聚光灯下工作。在这个期间你表现得好，这个印象在社会上和在组织上能够起相当长的一段时间的作用，如果在这期间表现不好，可能有相当长一段时间印象没法改变，这个说法一点都不过分。因此，希望参加培训的每一位同志要倍加珍惜，安下心来，集中精力，一心一意，排除一切干扰参加培训，树立好的学风，真正体现青干班勤学敏思践行的特色。

第二，要遵守学习纪律，服从学习安排。纪律是学习效果的保证，没有纪律约束，就达不到培训提高的目的。为搞好这次培训，县委非常重视，县委组织部确定了一名副部长负总责，并派出1名干部跟班培训，干部科的几位同志全程管理，县委党校校长亲自抓，并指定了一名副校长具体负责，派出两位老师当班主任和辅导员。在学习培训期间，大家要以一名普通学员的身份，摆正自己的位臵，加强自律，严于律已，自觉遵守党校各项规章制度，自觉维护自身形象，绝不能当“特殊学员”。这次培训班已制订了明确的纪律。在这里，我再强调三点：(1)培训期间原则上不准请假。情况特殊确实需要请假的，一天以内必须经组织部分管部长审批，请假三天以上的将不发结业证书;(2)培训期间严禁打牌赌博、搞不正当娱乐活动;(3)培训期间一律在党校食宿，严禁相互吃请。这几条以及其他的各项规章制度，我希望大家都要不折不扣地严格遵照执行。

第三，要加强教学管理，搞好后勤服务。县委组织部跟班培训学员和党校班主任老师要切实加强教学管理，严格考勤制度，提高培训质量，对组织开展的各种活动一定要加强组织，既要严肃，又要生动活泼，做到在学习中开展活动，通过开展活动促进学习。党校要紧紧围绕培训内容，提高服务质量，搞好后勤服务，为学员的学习、生活提供一个良好宽松的环境。同时，大家来自不同的单位，能在一起学习很不容易，所以要珍惜这份缘分，学习培训期间，大家在课堂上要专心听课，在课外要经常交流，在参观时要精力集中，在讨论时要主动发言，在生活上要相互帮助、相互关心，今后在工作上大家也应该相互照应、相互鼓励，真正体现出青干班是一个团结友爱互助的温暖集体，树立好我县首期青干班的良好形象。

同志们，秋天是收获的季节，希望大家珍惜在金秋时节举办的这期青年干部培训班的学习实践机会，力求有所学，有所得，有所悟，有所为。通过在党校这一段的学习能够调整好心态，锻炼好身体，掌握好知识，焕发出更佳的精神风貌，为建设小康霍山、实现霍山跨越式发展贡献出自己的聪明才智。

最后，预祝这次培训班取得圆满成功!

篇二：

同志们：

今天，在这个春夏之交的美好时节，我们xxxx局在市委党校举办这次大规模的青年干部培训班，参加的40名青年干部都是经过局属各单位、机关各部门认真研究推荐的，是各单位、各部门青年中的优秀分子，也是我局未来发展的重要后备力量。如今又在工作繁忙的情况下组织大家进行学习培训，局党组对你们的成长非常关注，对你们寄予了厚望，希望你们严格要求自己，认真学习，为单位发展贡献力量。在此，我代表局党组，向今天参加培训的全体同志表示衷心的祝贺和热烈的欢迎!

为办好这期培训班，市委党校从课程内容到授课老师选派都作了充分的准备和精心的安排，在此，我代表局党组向市委党校的各位领导和授课教师表示衷心的感谢!

下面，关于这次青年干部培训班，我简单讲四点意见。

一、举办此次培训班的基本考虑及目标

今天这个培训班，是经局党组认真研究决定举办的，是经过精心准备、反复谋划、科学设计的，这也是我局历史上第一次举办这样大规模的青年干部培训班。举办这期培训班既是落实中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质这一重要任务的需要，也是我局实施“固本强基”工程，建设适应xxxx管理现代化需求的高素质干部队伍的需要，同样也是局党组为适应新形势新任务的形势，加强青年干部素质教育而采取的重大举措，可以说，此次培训班意义重大。

近几年，我局党组对青年干部的成长非常重视，也选拔了一大批优秀人才到了领导岗位，但从近几年干部选拔任用情况来看，我局的青年干部队伍现状堪忧，后备干部存在断档、优秀青年偏少、新进人员业务能力跟不上等问题，突出地表现在青年干部学习风气不浓，对党的政策和业务工作缺乏研究;创新思维、创新能力不强，工作新方法、新思路少;领导干部队伍老化，青年人才匮乏等方面。去年，我局选拔优秀青年干部到基层任职时，其中，有4个岗位没有选到合适人才，就明显暴露了这一问题。事实上，我们的青年干部在学历水平、知识层面、创新能力等方面具有一定优势。但是，也存在着学历高、经历少，知识结构不完善，理论功底不扎实，政治意识不浓厚，群众观念不牢固等问题，这与青年干部所担负的责任和使命是不相适应的，与当前和今后一段时期开封治黄工作不相适应的，因此，加强理论和业务知识培训，提高青年干部的综合素养至关重要。

目前，从全局局属单位、机关部门领导班子结构来看，年轻领导干部的比例还不高，特别是35周岁以下的年轻领导干部更少。大力培养选拔一批优秀年轻干部，已成为当务之急。为此，在本期培训班中，我们重点选拔了部分有培养前途、发展潜力的青年干部进行培养，广大青年干部快速成材提供一个平台。应该说，举办这期培训班既是为青年干部提高自身素质提供一次难得的机会，也是对青年干部成长提出了更高的要求，请在坐的各位同志从当好“接班人”的高度充分认识举办这次培训班的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到这次培训中来，用先进知识来武装自己的头脑，不断提高自身综合素质，为将来担当重任打下坚实的基础。

二、青年干部应该具备的基本素质和基本能力

青年干部是全局干部队伍建设的主体，当前，我局正处于xx事业和经济发展的关键阶段，对全局职工队伍特别是青年干部提出了新的更高的要求。作为xx事业是生力军，青年干部应该具体以下一些基本素质和基本能力。

一要有理论素养。理论思维的成熟是一个人成熟的一个重要标志。党的领导人江泽民曾提出：“思想理论素质是领导素质的灵魂”。因此，作为青年干部不但要学习理论知识，还要做好理论研究与实际工作的统一，养成良好理论思维的习惯。同时，作为青年干部必须始终坚持正确的政治方向，全面准确地理解并积极贯彻执行党的路线、方针、政策。可能，我们有些青年干部对这些问题认识还不到位，觉得是一种“务虚”行为，在这方面学习、贯彻上也有些放松。这从反面也说明一个问题，就是少数青年干部一是政治上不够成熟，二是作为一名共产党员，党性修养不够，思想觉悟停留在一般群众的高度，因此，个人的综合素质也大打折扣。

二要有健康的心理素质。心理素质是事业成功的关键。拥有良好的“情商”，保持心态平衡，掌管住自己的情绪，合理释放心理压力，对我们做好各项工作具有不容忽视的作用，甚至会影响人的一生。好的心理素质可在成就一个人，反之，不好的心态会毁坏一个人。我们要自觉培养自己的情商，加强修身养性和道德操守，不因成败得失论英雄，不因社会歪风邪气影响个人的正常精神追求;身处顺境不骄傲、不膨胀，面临困境时要沉着，积极走出低谷。守得住清苦、耐得住寂寞、挡得住诱惑。善于调节自己的心态，经常保持热情、乐观、果敢和执著的精神，做好自身建设，健康成长。

三要有学习能力。学习能力是一个人的基础性能力，也是青年干部成长进步的动力源。提高学习能力，应向文本学习，在阅读中提高学习能力;应向实践学习，在工作中提高学习能力;应向同事学习，在沟通中提高学习能力

;应向群众学习，在联系群众中提高学习能力;应向领导学习，学习他们的政治观念、大局意识、思维方式和领导艺术，在观察中提高学习能力。总的来说，作为年轻人，正处在学习的最佳时期，就必须敏于求知、勤于学习，始终保持与时俱进的知识结构，与治黄现代化要求相吻合的能力结构，不断增强干事创业的能力。

四要有解决问题的能力。解决问题的能力是一项综合能力，一方面要善于调研。培养掌握综合情况、科学分析问题的能力，不但要对各种复杂现象有去伪存真、由表及里的能力，还要具备发现典型、总结经验的能力，研究对策、提出建议的能力。另一方面要培养应对突发事件应急和应变能力，提高判断事物、判断干部的准确率和前瞻性能力，以及良好的决策执行能力。当然，这一方面，包含一些领导能力，今天既然来参加培训了，就应该积极地去思考，超前思维，培训自己这方面的能力，提升自己的综合素质。

三、青年干部要增强几种意识

青年干部需要增强的意识是跟锻炼能力、提升素质密切相关的，具备了这些意识，自然就会朝着这个方面努力，也就加快了成才的步伐，自然也就提高了自己，推进了事业发展。

一要增强创新意识。创新是一个国家发展的不竭动力，是一个民族振兴的灵魂。事业的创造力体现到青年干部身上就是创新意识和创新能力。一个单位没有创新能力，就没有生机和活力;一个干部没有创新意识，成长进步就没有希望和后劲。所谓创新意识，就是用能够适应新形势和新变化的新观念、新方法去代替已经跟不上形势发展要求的旧观念、旧方法。青年干部承担新时期的治黄任务，要树立创新意识，勇于转变观念，敢于求新求变，不断强化创新意识和创新能力。强化创新意识，还要把握好两点。一是必须以解放思想为前提，思想和观念都要做到与时俱进。二是必须以实事求是为原则。治黄工作实际是我们创新的出发点和落脚点，不管是观念的创新还是技术上的创新都要落实到求真务实这个操作层面上来。

二要增强大局意识和责任意识。大家也都知道目前我们经济比较困难，做好全局各项治黄工作和经济工作任务艰巨、责任重大，我们每位同志都要牢记责任，充分认识到，做好各自的份内工作，事关全局。青年干部更应该树立大局意识，在牵扯到小团体或自己的切身利益时，必须以大局为重。这样，才能更好地干好上级安排的工作;否则，一盘散沙，各自为政，不仅单位受到影响，自己也将一事无成。拥有大局意识，还要有责任意识，二者是相辅相成的。青年干部要以负责任的姿态，在其位，谋其政，干好自己的本职工作，不推诿，不扯皮，带动其他干部职工多交流、多学习、取长补短、争创一流，提高整体凝聚力，实现xx事业的大发展。

三要增强合作意识。人心齐，泰山移。意识决定工作成败，合作才能出效率，合作才能出业绩。一个人的本领再大，单打独斗也是不行的，我们的各项xx工作、机关岗位设臵都是相互联系、相互配合的，没有合作将是一盘散沙，不但影响自身的成长进步，还会影响xx工作的健康开展。因此，作为青年干部在工作中，就应该用开放眼光看待他人，开放的眼光接受事物，以合作的精神开展工作。要勇于包容他人，吸取他人的长处，改正自己的短处，共同提高。在此基础上建立起合作精神、团队意识，要在实践中学会合作，善于合作，勇于合作，充分利用合作意识、团队精神调动大家的积极性，达到

“双赢”，创造出更大的业绩。

四要增强“争先创优”意识。事业犹如逆水行舟、不进则退。当今社会是一个处处充满竞争的社会，敢于争先、树立“争先创优”意识是社会发展的需要，也是单位发展和个人进步的需要。青年干部更要增强争先创优意识，发扬“永不服输”的精神。事实也不止一次地证明，有什么样的工作目标，就会有什么样的工作标准，采取了什么样的工作措施，就会取得什么样的工作效果。在坐的青年干部，要拿出拼一拼的勇气，搏一搏的劲头，争一争的信心，促进开封治黄事业不断攀登新的高峰。

四、几点要求

参加这次培训班，对同志们来说，既是一次学习提高的机会，也是组织上对大家的一次考验。目前，各单位、各部门工作业务都很重，我们的各位学员又都是各单位、各部门的领导者或骨干力量，在此情况下出来脱产学习，希望大家能珍惜这极其难得的机会，把培训内容学好、学扎实。同时，也严格要求自己，严肃学习纪律，全身心地投入到学习中去。下面，我提三点具体要求。

一要做好角色转变。既然今天大家来到了这个培训班，坐在了这间教室，就是一个普通学员的身份了，不在是单位的职工或者领导了，请大家做好这一角色的转变，端正学习态度，放低姿态，服从学校的一切安排，搞好学习。大家要克服心浮气躁情绪，改变敷衍应付态度，潜下心，沉下身，力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。

二要有所思考。学习是为了更好地促进工作，为xx实践提供强有力的智力支持。这次培训，就希望各位同志结合自身工作实际，有针对性地去学习，在学习中认真思考，想办法与工作结合起来，做到学有所获、学以致用。培训结束后，每人要手写一篇学习心得体会交到人劳科。

三是要严守学习纪律。

纪律是学习的保证。本期培训班我们实行封闭式管理，统一在党校食宿。大家在培训期间要严格要求自己，充分展现青年干部的良好精神面貌，自觉维护xxxx局青年干部的良好形象。这次培训班已制订了明确的纪律。在这里，我再强调三点：①培训期间原则上不准请假。情况特殊确实需要请假的，必须经管理人员同意;②培训期间严禁打牌赌博、搞不正当娱乐活动;③培训期间一律在党校食宿，严禁相互吃请。这几条以及其他的各项规章制度，我希望大家都要不折不扣地严格遵照执行。

同志们，这次培训班为同志们之间相互了解、增进友谊、加深感情提供了平台。希望大家主动接触、广交朋友、交流经验、取长补短、共同进步。通过这一段的学习调节好心态，锻炼好身体，掌握好知识，焕发出更佳的精神风貌和调整出更佳的工作状态，为我局

xx事业和经济发展贡献出自己的聪明才智。

最后，预祝这次培训班取得圆满成功!

谢谢大家!

篇三：

同志们：

县委举办这期培训班是在我县“十二五”规划刚刚起步、全面建设小康社会的关键时期举办的，目的是进一步提高我县青年干部队伍的整体素质，更好地为全县科学发展提供人才保障。参加这次培训学习的100名同志，都是全县各条战线上的优秀青年干部，首先我代表县委向参加这期培训班的学员表示热烈的欢迎!

大家平时工作很忙，这次把大家召集到一起进行集中培训，给大家创造了一次难得的学习提高的机会。希望你们不负组织重托，珍惜学习机会，认真学习，积极砥砺思想，在理论武装上下功夫，在党性锻炼上见成效，以优异的成绩向县委交一份满意的答卷。借此机会，给大家提三点要求。

一、要明确学习的重要性

学习是一个人增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。对于青年干部来说，要成长进步，要挑更重的担子，发挥更大的作用，学习能力的提升至关重要。大家必须把学习当作工作的一部分，始终做到勤于学习、善于学习、持续学习，不断提升能力素质。

第一，加强学习是适应形势发展的需要。当前，区域竞争更加激烈，从当前我县经济社会发展形势看不容乐观，面临着很多困难和挑战，如经济总量偏小、结构层次低、经济发展质量效益不高、骨干财源少、财政实力偏弱，自主创新能力不强、人才支撑能力不足，社会事业滞后等。要解决这些问题，关键在人，关键在各级干部。青年干部具有学历层次高、思维活跃、创新意识强、工作干劲足的特点，是全面建设小康社会的生力军。应该说，全县经济社会发展的希望寄托在你们身上，要肩负起这一重要历史使命，必须加强学习，掌握先进技术，努力把所学运用到实际工作中，把县委提出的经济转型战略任务落到实处。

第二，加强学习是青年干部健康成长的需要。青年时期正是学习的关键时期，从干部和人才成长的规律来看，古今中外一切有作为、有成就的人，无不得益于青年时期的勤奋学习。虽然青年干部科学文化水平较高，但是缘于社会环境和社会经历所限，也存在学习不够系统、不够全面的问题。尤其当前正处于知识爆炸时代，如果不发奋学习，知识结构很快就会老化、脱节，就会产生知识透支和本领恐慌，就会丧失事业上的主动权，无法适应更高层次、更重要的工作岗位。因此，要认真学习一切需要学习的东西，不断优化思维方式，提升境界能力。

第三，加强学习是提高青年干部党性修养的需要。加强党性修养是我党对党员干部的一贯要求。对青年干部来说，提高政治素质，加强党性修养，解决好“三观”问题，更是首要任务。这些年来，随着改革开放的深入和生活水平的提高，社会上一些腐朽思想开始侵蚀人们的灵魂，一些党员干部的党性修养放松了。有的不愿意接受党组织的约束和监督，有的不注意用党内生活准则规范自己的言行，有的整天想着投机钻营、追逐名利、当官掌权，而不是把心思用到工作上、服务上、发展上，最终被错误思潮和腐朽生活方式所击倒。青年干部一定要引以为戒，必须经常加强党性修养，时刻把自己置身于党组织和群众的监督约束之下。

二、要讲求学习的科学性

首先，要联系我县经济社会发展实际学。当前我县与先进地区相比，与周边发达地区相比，无论是经济总量、产业结构、财政收入等方面都存在明显差距。在学习过程中，大家要认真思考存在这些差距的原因，要从思想作风、工作方法、管理水平等各方面查找原因。特别要注意运用矛盾分析的方法，认真分析影响和制约我县发展的各种因素，找出解决问题的对策和思路，提高运用理论解决实际问题的能力。

其次，要联系个人的思想实际学。青年干部富有朝气，精力充沛，工作热情高，干劲大，思想顾虑少是你们的优势，但马列主义功底不深，党性锻炼不强是你们的不足。因此大家在学习中要正视这些问题，切实加强党的理论知识学习，努力掌握马克思主义的立场、方法，掌握党的基本理论、科学体系和精神实质。联系自己的思想实际，树立正确的权力观、地位观和利益观，只有理论上清醒了，政治上才能坚定。

第三，要联系个人的工作实际学。虽然大家的工作单位和岗位不同，但责任是相同的，身上都肩负着全县未来发展的重任。可以说，全县今后的发展与大家的勤奋努力是息息相关的。学习过程中，大家要紧密联系自己的工作实际和岗位特点，有针对性地进行学习，提高自身素质能力，同时，还要善于把学到的知识和自己的工作实践相结合，主动去破解现实工作中的难点疑点问题，力求在自己的岗位上有所建树。

三、要确保学习的实效性

首先，要端正学习态度。在座的各位都是单位的领导干部，是单位的骨干，平时工作比较忙，集中到一起学习的机会很少。大家要珍惜这次难得的机会，妥善处理好工学矛盾，排除一切干扰，以良好的精神状态、饱满的政治热情，全身心投入到学习中去，力争通过学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。

其次，要严守学习纪律。优良的纪律是学习的保障。大家要既来之则安之，认真遵守培训班各项规章制度，严格执行德州市机关作风建设“八条禁令”，培训期间，与原单位工作脱钩，非特殊情况，不准请假。特别是中午不准饮酒，如有违反纪律者，将严肃处理。我县也有过这方面的例子，希望大家引以为戒，以严谨的学风、良好的形象投入到学习培训中。

第三，要做到学以致用。学习的目的全在于运用。大家要紧密联系我县实际，结合我县经济工作会议精神和“十二五”时期经济社会发展的目标任务，紧密联系自己的工作实际，进行深入研究和思考，把所学知识用于指导具体实践，用到解决各类具体问题上，实现学用结合，工学相长。

同志们，县委对青年干部的成长进步一直非常重视。希望你们在今后的工作和学习中刻苦钻研、积极探索，为我县经济社会事业全面发展贡献聪明才智。

最后，预祝这次培训班取得圆满成功，祝同志们事业有成。

第五篇：企业书记培训班结业仪式讲话

企业书记培训班结业仪式讲话

经过X天半的紧张学习，企业基层党组织书记示范培训班今天就要结束了。这期培训班在各位书记的积极参与下，在x培训中心有关同志的大力支持下，圆满完成了学习任务，达到了预期目的。培训班开班以来，大家态度端正,认真学习，积极参加专题辅导，广泛进行深入交流，表现出很高的学习热情。大家普遍反映，培训班有以下几个突出的特点：

一是内容丰富，贴近实际。

这次培训班围绕全面落实从严治党责任，积极创新基层党建工作主题，X同志作了开班动员，X，分别从不同侧面进行专题辅导，X家央企基层党组织围绕服务型党组织建设、基层党建工作创新、党内政治生活、基层党组织书记抓党建工作述职评议、海外党建工作等X个方面，做了党建工作特色展示，大家表示培训内容既有思想高度、理论深度，又有较强的实践性和针对性，感觉很解渴，学有所获，学有所用。

各组分两次进行集中学习交流，发言踊跃，讨论热烈，碰撞思想，交流感情，取得了良好效果。有同学总结为五心：领导重视关心、课程设置精心、老师授课用心、学员学习专心、中石油服务贴心。

二是形式多样，鲜活生动。

本次培训班形式生动多样，既有理论学习，又有案例示范；既有课堂面授，又有分组讨论；既有PPT演示，又有课外辅导用书。在经验交流环节，打破了“你讲我听”的传统模式，充分利用“声光电”现代传媒手段，X家企业基层党组织书记聚焦某个专项活动，精心准备课件，通过PPT、小视频等多种方式，展示了党建工作鲜活案例。学员普遍反映课程形式新颖，如清风拂面，百花齐放，精彩纷呈，使人眼前一亮

三是严肃认真，学风扎实。

这次培训时间短、内容多、安排紧，学习很辛苦，但大家始终保持了高昂的学习热情和强烈的求知欲望，专心听好每一堂课，学习氛围浓郁，各组召集人认真负责。培训期间，参训学员能够自觉遵守培训纪律，严格执行中央关于会议参训相关规定。没有发生违反“四风”和八项规定的情况，体现出党务干部良好的素质。

四是学到经验，增进感情。

在座的X余位央企基层党组织书记都是由各央企择优推荐来参加培训的，本单位的党建工作都各有特色和亮点，在相互学习交流的过程中，大家表示，都有所收获，学到了新方法和新知识。

培训班在各企业间搭建了一个党建工作的沟通交流平台，提供了一个广泛交流和相互了解的机会。X天半的时间里，大家共同学习，一起生活，建立了联系和友谊。希望回去以后，大家继续加强交流沟通。

通过学习研讨，深入学习领会中央精神和总书记系列重要讲话，认真总结中央企业党建工作成功经验，研究分析存在的问题和不足，在做好新形势下中央企业基层党建工作方面形成以下四点共识：

一是必须要坚定搞好国有企业的信心和决心。

毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，绝不能让党的领导游离于公司法人治理结构之外、绝不能把党的领导虚置化、绝不能把党在国有企业的政治基础和组织基础抽空。要坚定国企党组织在现代企业制度条件下的法定地位，努力做到充分发挥党组织政治核心作用、健全公司法人治理结构和全心全意依靠工人阶级的有机统一，保证和落实企业党组织对企业改革发展的引导权、重大决策的参与权、重要经营管理干部选用的主导权、党员干部从业行为的监督权、职工群众合法权益的维护权、思想政治工作和企业文化的领导权。

作为基层党组织书记，要坚定做好国有企业党建工作的责任感和使命感，落实管党治党责任，履行好党风廉政建设第一责任人的责任，以高度的政治自觉、有效的工作措施，把全面从严治党落实到中央企业基层党建工作的方方面面，为中央企业改革发展提供坚强政治保证，把抓好党建作为最大政绩。

二是必须坚持抓基层、打基础。

不断加强基层党组织建设，完善基层组织体系，实现党的组织、党的工作和党员作用的全覆盖，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，建设一个能够团结带领职工群众推进企业改革发展的坚强战斗堡垒。加强基层党员队伍建设，建设一支经得起困难和风险考验、在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。

三是必须融入中心、服务大局。

紧密结合企业实际、遵循企业规律、突出企业特色，把党组织政治优势作为企业最重要的资源加以整合配置，把企业改革发展中热点难点作为党建工作的重点，把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，创新企业党建工作内容方式，建立与企业发展战略目标相一致，与企业发展模式相匹配，与企业经营管理方式相协调的党建工作机制，更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用。

四是必须不断创新党建工作的方式方法。

要变化变革，分析新形势、研究新问题、探索新办法，要上下结合，避免和杜绝上级等下级经验、下级等上级文件的懒政不作为现象。上级党组织要尊重基层首创精神，及时把基层成熟经验做法上升为指导全局工作制度规范，基层党组织要创造性地执行上级工作部署，根据自身实际使上级部署在本企业落地生根。

同志们，这次培训班就要结束了。借此机会，就进一步加强中央企业党建工作谈几点意见，供大家参考。一是要健全和落实党建工作责任制，切实履行第一责任人的职责。要深入贯彻党要管党、从严治党的要求，牢固树立抓好党建是最大的政绩，抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，建立健全企业党委抓党建、书记带头抓党建、党委各有关部门齐抓共管、一级抓一级、一级带一级的企业党建工作格局。企业党委书记是党建工作第一责任人，兼任党内职务的企业负责人要坚持“一岗双责”，积极支持党委工作。

二是要抓好X号文件贯彻落实。

认真贯彻中央精神和国资委党委的要求，健全和完善中央企业党组织充分发挥政治核心作用的体制机制，制订X号文件落实的具体措施并进行自查，及时发现和解决企业在贯彻落实中的问题和不足。要强化基层组织建设，努力打造一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍，建立稳定的经费保障制度，把党组织工作经费纳入企业预算，为基层党组织开展工作、服务群众创造良好条件。健全党委会制度，积极开展中央企业基层党委书记抓党建述职评议工作，强化党建工作考核。

三是要扎实做好“X”专题教育。

要与“三会一课”、中心组学习、民ZHU生活会结合起来；与国资委党委确定的抓发展、促改革、反腐败、严监督、强党建任务结合起来；与当前中央企业保增长结合起来。国资委党委近期将印发《关于中央企业开展“X”专题教育实施方案》，各级党组织要认真抓好“四个关键动作”，高质量讲好党课，X月底前完成启动；高质量组织好专题学习研讨，“七•一”前后，国资委党委将召开“X”专题学习研讨座谈会；高质量召开专题民ZHU生活会和组织生活会，国资委党委将派人参加；高质量抓好整改落实和立规执纪，国资委党委将结合巡视工作整改领导小组工作机制，加强日常督促，推动践行“X”要求制度化、常态化、长效化。各中央企业要切实做到专题教育与日常工作有机融合，两手抓，两促进。

四是各级党组织书记要加强学习，不断提升自身素质，增强做好工作的本领。

面对从严治党新常态，各位党组织书记都要认真思考如何进一步提高自身能力素质，深入学习领会总书记系列重要讲话精神和党的X以来党和国家重大方针政策，特别是关于全面落实从严治党责任，以及建设基层服务型党组织、严格党内政治生活的新要求，进一步增强政治意识、组织意识、法治意识，切实提高履职能力和群众工作本领。