第一篇:耳鼻咽喉科住院医师规范化培训工作总结
温州市人民医院耳鼻咽喉科住院医师规范化培训工作总结
(2011-2013年)
一、科室概况:
我科始建于1960年,是温州市耳鼻咽喉科学的发源地和奠基地之一。目前拥有最尖端先进的各种医疗设备包括:进口耳鼻咽喉显像系统、ZESS手术显微镜、手术电钻、鼻窦电动切割器、各类听力检查仪器、鼻内镜手术器械等。能够开展耳科、鼻科、咽喉头颈外科等专科诊疗。我科是温州市儿童听力障碍诊治中心,负责全市新生儿的听力筛查、确诊及干预工作。
人员结构为:主任医师1人,副主任医师3人,主治医师2人,住院医师4人。
专业研究方向是:
1、鼻内镜鼻腔、鼻窦手术及鼻眼相关手术;
2、传导性聋听力重建;
3、感音神经性聋诊治;
4、OSAHS诊治;
5、嗓音外科。
二、在培人员人数:2人。
三、培训管理实施:
1、培训目标:进一步掌握耳鼻咽喉科学基本知识与基本技能,并能予以运用,培养独立值班的能力;能够处理耳鼻咽喉科多发病、常见病,掌握耳鼻咽喉急危症病情的判断并作出正确处置,如喉阻塞、气管异物、鼻出血等疾病。培养与他人沟通的能力和协调其他工作人员的领导能力。
2、教学活动:
(1)我科带教采取“一带一”的导师制模式,即每位轮转医师入科前及时安排一位主治及以上职称医师作为导师,手把手带教,改变了以往以实习和轮转医师为“助手”而无固定带教老师的做法,以保障每位住院医师能得到更多的学习操作机会,诊疗操作均在带教老师指导下进行,做到对书写的每一份病历均要认真修改,对每项操作主动给他们讲解、示范,在老师指导下完成力所能及的工作,培养严谨、细致的工作作风和高尚的医德医风。
(2)轮转医师入科后做好入科宣教,包括耳鼻咽喉科的病房、门诊布局、各项规章制度、门急诊病人的诊治流程、住院患者诊治流程、安全医疗教育及医院其他相关内容(如计算机和操作等),并分发轮转须知,告知学习、考试计划。讲解耳鼻咽喉科常见器械的使用方法,专科常见药物的使用。并根据轮转医师所属专业,合理安排其学习计划。
(3)请轮转医师参加科内业务学习或病例讨论,每月至少一次。(4)每1-2月对科内轮转医师进行一次技能培训,包括气管插管、气管切开术、上颌窦穿刺及鼻内镜、电子喉镜检查。
3、出科考核:
出科考核形式为理论+操作,时间一般定在出科当月的月底。理论考核采用试卷形式,内容来至不同的题库。操作考核内容为:气管插管、气管切开术、上颌窦穿刺、鼓膜穿刺术及鼻内镜、电子喉镜检查等。通过考核督促学员学习耳鼻咽喉科基本知识和技能,以考促学。
4、师资培训:
我科目前有住院医师带教老师5位,由科主任总管理、带教秘书具体负责管理、实施带教任务,科内副主任医师参与轮转医师和实习医师的临床教学,每月组织科内业务学习和术前病例讨论、疑难病例讨论,科内医师轮流主讲,通过教学促进自身学习和提高。于2013年12月安排一位医生参加了温州医科大学主办的临床带教师资培训,并积极参加一年一度的院内住院医师临床技能考核。
四、存在问题和建议:
1、对住院医师操作技能培养力度仍然不够。有时出于医疗安全方面的考虑,临床技能操作次数不太多。
2、部分住院医师对学习的态度不够认真。部分轮转医师属于其他专业,有时学习不够积极。
五、近三年规划(包括增加规模等)
1、加强师资培训。积极参加省市各种师资培训;加强医师培养性讲课,多安排科内医师主持科内或院内专业讲课、病例讨论和技能培训,提高自身业务和带教水平,鼓励教学和科研,对教学积极分子给予适当奖励;
2、完善考核方式,更新理论考核题型、题量,加入新技术、新理论。
3、完善硬件设施。我科未来力争扩大床位数,积极添置教学仪器、努力增设新技术、新项目,提高教学水平。
2014-3-20
第二篇:耳鼻咽喉科
1、鼻:外鼻、鼻腔、鼻窦 三部分组成外鼻:皮肤、骨、软骨 组成外鼻软骨支架:鼻外侧软骨、大翼软骨组成骨支架:鼻骨、额骨鼻突、上颌骨额突组成2、危险三角区:外鼻的静脉经内眦静脉和面静脉汇入颈内静脉,内眦静脉又可经眼上、下静脉与海绵窦想通。面静脉无瓣膜,血液可双向流动,鼻部皮肤感染(如疖肿)可造成致命的海绵窦血栓性静脉炎。临床上将鼻根部与上唇三角形区域称为
3、窦口鼻道复合体:以筛隐窝为中心的解剖结构,包括中鼻甲、钩突、筛泡、半月裂,以及额窦、前组筛窦和上颌窦的自然开口等。
4、利特尔动脉丛:鼻腭动脉、腭大动脉、筛前动脉、筛后动脉、上唇动脉,在鼻中隔前下部的黏膜下交互吻合,形成动脉丛,称之为。是临床上鼻出血最常见部位。
5、鼻出血的好发部位:鼻中隔前下部的易出血区,即利特尔动脉从和克氏静脉丛。儿童和青年的鼻出血多数或全部发生在这个部位。中老年人鼻出血则发生于鼻腔后段,出血多较猛,不易止血。
6、鼻窦:左右成对,共4对,分别是上颌窦、筛窦、额窦、蝶窦。
7、慢性单纯性鼻炎和慢性肥厚性鼻炎的鉴别要点
病症与体征慢性单纯性鼻炎慢性肥厚性鼻炎
鼻塞间歇性 交替性持续性
鼻涕略多 黏液性不多 黏液性或黏脓性 不易擤出嗅觉减退不明星可有减退
闭塞性鼻音无有
头痛、头昏可有常有
咽干、咽痛可有常有
耳鸣、耳闭塞感无可有
下鼻甲形态黏膜肿胀 暗红色 表面光肥厚 暗红色 表面不平呈结节状或桑
葚样 鼻甲骨大
下鼻甲弹性柔软有弹性硬实 无弹性
对麻黄碱反应有明显反应反应小或者无反应
治疗非手术以手术为主
8、变应性鼻炎(AR):由IgE介导的发生于鼻黏膜的变态反应性疾病。以鼻痒、喷嚏、鼻分泌亢进、鼻黏膜肿胀等为主要特点。
治疗原则:1)避免接触过敏原 2)药物治疗 3)免疫治疗
9、鼻骨骨折的复位时间:应该外伤后2-3小时处理,一般不宜超过10天
10、鼻出血的病因:
1)局部原因:外伤 肿瘤 炎症 其他(鼻中隔疾病 鼻腔异物)2)全身原因:急性发热性传染病 心血管疾病 血液病 营养障碍或维生素缺乏 肝肾等慢性疾病和风湿热 中毒染病 遗传性毛细血管扩张症 内分泌失调等
11、鼻腔生理功能:呼吸 嗅觉 其他(声音共鸣 反射 免疫 吸收 鼻窦生理)
12、上颌窦恶性肿瘤临床表现:
早期:1)单侧脓血鼻涕2)面颊部疼痛或麻木感
3)单侧进行性鼻塞4)单侧上颌磨牙疼痛或松动
晚期:1)面颊部隆起2)眼部症状
3)硬腭隆起4)张口困难
5)颅底受累6)颈淋巴结转移
1、咽:自上而下可分为鼻咽、口咽、喉咽 3部分
2、咽隐窝:咽鼓管圆枕后上方与咽后壁之间的凹陷称为咽隐窝。是肿瘤好发部位,其上方和颅底破裂孔邻接。
3、咽峡:系由上方的腭垂和软腭游离缘,下方舌背,两侧由舌腭弓、咽腭弓围成的环形狭窄部分。
4、咽淋巴环:咽黏膜下淋巴组织丰富,较大淋巴组织团块呈环状排列。
内环:由咽扁桃体 咽鼓管扁桃体 腭扁桃体 舌扁桃体 咽侧索 咽后壁淋巴滤泡构成 外环:由咽后淋巴结、下颌下淋巴结、颏下淋巴结等组成5、腭扁桃体:习惯称扁桃体,位于口咽两侧腭舌弓和腭咽弓围成的三角形扁桃体窝内,为咽淋巴组织中最大者。
6、扁桃体的动脉:腭升动脉 腭降动脉 面动脉扁桃体支 咽升动脉扁桃体支 舌背动脉
7、咽的生理功能:呼吸功能 言语形成 吞咽功能 防御保护功能 调节中耳气压功能 扁桃体的免疫功能
8、扁桃体切除术适应症:禁忌症:
急性扁桃体炎症状:
慢性扁桃体炎:
9、鼻咽癌的病因、病理、临床表现、治疗?
病因:遗传因素 EB病毒 环境因素。
多发生于鼻咽部咽隐窝及顶前壁,病灶可呈结节型 溃疡型 浸润型多种形态 98%属低分化鳞状细胞癌。
鼻部症状 耳部症状 颈部淋巴结肿大 脑神经症状 远处转移
首选放射治疗,可配合化疗、中医中药、免疫治疗控制远处转移和并发症
10、阻塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征OSAHS的定义、病因、诊断标准?
患者睡眠时上气道的塌陷阻塞引起的呼吸暂停和通气不足,伴有打鼾,睡眠结构紊乱,频繁发生血氧饱和度下降,白天嗜睡等症状
1)上气道解剖结构异常导致气道不同程度狭窄
2)上气道扩张肌肌张力异常3)呼吸中枢调节功能异常
每夜7小时睡眠过程中,呼吸暂停及低通气反复发作30次以上或睡眠呼吸暂停低通气指数>5次/h,呼吸暂停以阻塞性为主。
11、喉的9块软骨:单块:甲状软骨 环状软骨 会厌软骨
成对:杓状软骨 小角软骨 楔状软骨
12、小儿急性喉炎临床表现:
起病较急,主要症状为声嘶、犬吠样咳嗽、吸气性喉喘鸣 吸气性呼吸困难,因常继发于上呼吸道感染或某些急性传染病,故还伴有上述疾病的症状及一些全身症状,如发热、全身不适、乏力等
13、喉癌的病因、病理、临床表现、治疗:
14、喉阻塞的病因、临床表现、检查(分度)、治疗:
病因:炎症 外伤 水肿 异物 肿瘤 畸形 声带瘫痪
症状:吸气性呼吸困难 吸气性喉喘鸣 吸气性软组织凹陷 声嘶 发绀
一度:安静时无呼吸困难 活动或哭闹时有轻度呼吸困难 稍有喘鸣及吸气期软组织凹陷
二度:安静时也有轻度呼吸困难 喘鸣及软组织凹陷。活动时加重不影响睡眠进食 无缺氧 脉搏正常 三度:吸气期呼吸困难明显 喘鸣及软组织凹陷明显。并出现烦躁不安 不易睡 不愿进食 脉搏加快 四度:呼吸极度困难 病人坐卧不安 手足乱动 出冷汗 面色苍白或紫绀 定向力丧失 心律不齐 脉搏
细弱 血压下降 大小便失禁等 窒息 昏迷 心力衰竭 死亡
1、耳:分为外耳、中耳、内耳三部分
外耳:耳廓 外耳道
以外耳道为中心,可将颞骨分为:鱗部 鼓部 岩部 乳突部 茎突
中耳包括:鼓室 咽鼓管 鼓窦 乳突
2、鼓室六壁:前 后 上 下 内 外
3、正常耳膜象:
4、鼓膜分为三层:由外向内依次是:上皮层 纤维组织层 黏膜层
5、鼓室内容物包括:听骨 韧带 肌肉
听骨:为人体中最小的一组小骨 包括 镫骨 锤骨 砧骨
6、为什么小儿易患中耳炎:成人咽鼓管鼓室口约高2-2.5cm 小儿咽鼓管接近水平管腔较短近成人一半 且内径较宽 故小儿的咽部感染易经此侵入鼓室。
7、乳突的四种类型:气化型 板障型 硬化型 混合型
8、内耳的分类:按解剖和功能分为:前庭 半规管 耳蜗 3部分
从组织学上分为骨迷路和膜迷路
9、外耳道异物的种类和治疗:
动物性(如昆虫类)植物性(如谷粒 豆类 小果核等)非生物性(石子 玻璃珠等)
10、分泌性中耳炎的定义、病因、临床表现、治疗原则:
定义:以传导性聋和鼓室积液为主要特征的中耳非化脓性炎性疾病
病因:咽鼓管功能障碍 中耳局部感染 变态反应
症状:听力减退 耳痛 耳鸣 耳闭
首选非手术治疗三个月,严格掌握手术指征,病因治疗,改善中耳通气引流 清除积液
11、急性化脓性中耳炎的定义、病因致病菌、症状:
中耳黏膜的急性化脓性炎症,好发于儿童,春冬常见 常继发于上呼吸道感染 主要致病菌:肺炎球菌 流感嗜血杆菌 溶血性链球菌 葡萄球菌
感染途径:咽鼓管途径 外耳道鼓膜途径 血行感染
症状:耳痛 流脓 听力减退 耳鸣 全身症状(恶寒 发热 倦怠 纳差)
12、慢性化脓性中耳炎的临床三主症、分型、治疗原则:
反复耳流脓 鼓膜穿孔 听力下降
单纯型
骨疡型
胆脂瘤型
清除病因 控制感染 切除病灶 通畅引流 以及尽可能恢复听觉
13、耳源性颅内、外并发症的传播途径:
通过骨壁缺损区 经解剖通道或未闭合骨缝 经血行途径
颅内并发症:硬脑膜外/下脓肿 化脓性脑膜炎 脑脓肿 乙状窦血栓静脉炎
颅外并发症:耳后骨膜下脓肿 耳下颈深部脓肿 迷路炎 周围性面瘫 岩尖/锥炎
14、脑脓肿的三个阶段: 局限性脑脓肿
化脓期包膜形成期
15、咽鼓管的生理功能
1)维持鼓室内外气压的平衡 2)引流功能 3)防声功能 4)防止逆行感染
16、半规管:感受正负角加速度的变化球囊与椭圆囊:感受直线加速度的变化
第三篇:耳鼻咽喉科学住院医师规范化培训大纲
2011年耳鼻咽喉科学住院医师规范化培训大纲
一、鼻科学
(一)鼻出血、了解鼻出血的检查与判断:①确定出血部位。②估计出血数量。③判断出血原因。2、熟悉鼻出血的一般处理:调整体位、镇静安神、抗休克等。、了解止血方法:简易法、烧灼法、冷冻法、填塞法(前、后鼻孔)及翼腭管(腭大 孔)注射法等。
(二)变应性鼻炎、熟悉症状:①鼻痒、喷嚏。②流清涕。③鼻塞。、熟悉体征:鼻粘膜苍白水肿,或息肉形成。、熟悉治疗原则:①免疫(减敏)疗法②药物疗法③其他疗法
(三)急慢性化脓性鼻窦炎、熟悉急性化脓性鼻窦炎的病因、临床表现和治疗原则。、熟悉慢性化脓性鼻窦炎的临床表现和治疗原则。、熟悉鼻源性头痛的特点。
二、咽科学
(一)咽的生理 了解咽的生理功能
(二)急性扁桃体炎 熟悉致病菌、临床分型和表现、鉴别诊断、并发症。
(三)慢性扁桃体炎 ①熟悉临床表现、诊断与鉴别诊断、全身并发症。②掌握手术治疗的 适应症。
(四)鼻咽癌 ①掌握流行病学、症状体征、早期诊断。②熟悉病因线索。
三、喉科学
(一)了解喉的生理功能。
(二)喉阻塞 ①熟悉病因。②掌握处理原则及气管切开术的适应症。
四、气管食管学
(一)气管、支气管异物 ①熟悉病因②掌握临床表现。②熟悉治疗原则。(二)食道异物 掌握临床表现,熟悉治疗原则
五、耳科学
(一)分泌性中耳炎 熟悉病因、临床表现和治疗原则。
(二)化脓性中耳炎 ①掌握急性化脓性中耳炎韵临床表现和治疗原则。②熟悉慢性化脓性
中耳炎的分型、各型的临床表现。
(三)耳聋及其防治 掌握耳聋的分类及感音神经性聋的八大病因。
(四)梅尼埃病 熟悉临床症状。
第四篇:耳鼻咽喉科年终工作总结
耳鼻咽喉科年终总结
在即将过去的一年里我们耳鼻喉科全体医务人员在院领导的关怀和正确指挥下,在科主任的带领下,团结合作,共同奋斗,圆满完成了科里的各项工作,使门诊量和会诊量不断攀升,取得了良好的经济效益和社会效益。
今年,我科以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,把构建和谐医患关系作为主要目标,把“以病人为中心,提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓,在日常工作中结合实际从自身做起,注意自己的一言一行,改善服务态度,提高服务质量,设身处地的为患者着想,尽可能为他们提供温馨、细心、热心和耐心的服务,将各种便民、利民、方便群众就医的措施和服务落实到工作中的点点滴滴。我们尽量做到优化就医流程,简化中间环节,提高工作效率,缩短病人等候时间,特别是注意做到规范用药,合理检查,有效治疗,为群众减轻医疗负担,从而逐步提高医疗质量,保障医疗安全,规范医疗服务,降低医疗费用,让人民群众确实感受到我们医务人员的真诚和友善,使他们从中得到更多的实惠和好处,为构建和谐社会尽自己应有的力量。在我们科全体医务人员的共同努力下,我科门诊病人比往年同期有所增长,业务量明显增加,服务流程得到改进,就医环境大大改善,受到群众的普遍称赞。同时我们的医疗执业行为进一步规范,医疗质量和医疗安全核心制度得到落实,大大减少了出现医疗纠纷的可能性。
同时,我科利用科室例会,在全科人员中开展普法知识教育,使大家的法制、纪律和职业道德观念进一步增强。我们还在全科广泛开展医学伦理教育,增强做合格医务工作者的使命感;开展宗旨教育,增强全心全意为患者服务的责任感。全科人员以“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献、文明行医”为行为准则,在日常工作中恪守医德规范,远离贿赂,以诚实守信为荣,以见利忘义为耻,严格执行廉洁自律的各项规定,从自身做起。
今年是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,科内各项工作顺利开展,较好的完成住院病人及民生工程白内障等各项护理工作。一年来,我科定期开展学术讲座和义诊活动,积极配合院报宣传教育工作,免费为患者咨询,解决疑难,坚持对病人实施人性化服务,吸引了大量患者前来就医就诊‘完成了大
量的门诊体检任务,各项指标比去年同期均有所增长,取得了良好的经济效益和社会效益。
总之2013年即将过去,我们科各项工作都有较好的开展,希望在明年的工作中全科人员能够继续努力,再创佳绩!篇二:耳鼻咽喉科年终总结
耳鼻咽喉科年终总结
在即将过去的x年里我们耳鼻喉科全体医务人员在院领导的关怀和正确指挥下,在科主任的带领下,团结合作,共同奋斗,圆满完成了科里的各项工作,使门诊量和会诊量不断攀升,取得了良好的经济效益和社会效益。
今年,我科以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,把构建和谐医患关系作为主要目标,把“以病人为中心,提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓,在日常工作中结合实际从自身做起,注意自己的一言一行,改善服务态度,提高服务质量,设身处地的为患者着想,尽可能为他们提供温馨、细心、热心和耐心的服务,将各种便民、利民、方便群众就医的措施和服务落实到工作中的点点滴滴。我们尽量做到优化就医流程,简化中间环节,提高工作效率,缩短病人等候时间,特别是注意做到规范用药,合理检查,有效治疗,为群众减轻医疗负担,从而逐步提高医疗质量,保障医疗安全,规范医疗服务,降低医疗费用,让人民群众确实感受到我们医务人员的真诚和友善,使他们从中得到更多的实惠和好处,为构建和谐社会尽自己应有的力量。在我们科全体医务人员的共同努力下,我们科门诊病人比往年同期有所增长,业务量明显增加,服务流程得到改进,就医环境大大改善,受到群众的普遍称赞。同时我们的医疗执业行为进一步规范,医疗质量和医疗安全核心制度得到落实,大大减少了出现医疗纠纷的可能性。
同时,我科利用科室例会,在全科人员中开展普法知识教育,使大家的法制、纪律和职业道德观念进一步增强。我们还在全科广泛开展医学伦理教育,增强做合格医务工作者的使命感;开展宗旨教育,增强全心全意为患者服务的责任感。全科人员以“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献、文明行医”为行为准则,在日常工作中恪守医德规范,远离贿赂,以诚实守信为荣,以见利忘义为耻,严格执行廉洁自律的各项规定,从自身做起,自觉抵制医药经销企业及其医药代表的商业贿赂,坚决拒绝一切药品、器械设备、试剂等生产经销企业或人员以各种名义形式给予的回扣、提成,坚决抵制大处方、滥检查、乱收费、开单提成等违法行为。
今年是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,科内各项工作顺利开展,较好的完成了门诊、会诊、急诊、手术等各项工作。一年来,我科定期开
展学术讲座和义诊活动,积极配合院报宣传教育工作,免费为患者咨询,解决疑难,坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量患者前来就医就诊,总计今年1-11月门诊人数x人,门诊总收入x元,其中治疗检查收入x元;会诊x人,收入x元,并完成了大量的门诊体检任务,各项指标比去年同期均有所增长,取得了良好的经济效益和社会效益。
为了提高全科人员的业务素质,我科人员利用专家坐诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,我们还定期让科内医务人员分批参加各种继续教育活动,例如学术会议、讲座,到外院进修等,使大家临床业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
总之2008年即将过去,我们科各项工作都有较好的开展,希望在明年的工作中全科人员能够继续努力,再创佳绩!篇三:耳鼻喉科年终总结 耳鼻喉科年终总结
在即将过去的2014年里我们耳鼻喉科全体医务人员在院领导的关怀和正确指导下,团结合作,共同奋斗,圆满完成了科里的各项工作,取得了良好的经济效益和社会效益。
今年,我科把构建和谐医患关系作为主要目标,把“以病人为中心,提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓,在日常工作中结合实际,从自身做起,注意自己的一言一行,改善服务态度,提高服务质量,设身处地的为患者着想,尽可能为他们提供温馨、细心、热心和耐心的服务,将各种便民、利民,方便群众就医的措施和服务落实到工作中的点点滴滴。我们尽量做到优化就医流程。特别及注意做到规范用药、合理检查、有效治疗,为群众减轻医疗负担,从而逐步提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗操作、规范医疗服务、降低医疗费用,让人民群众确实感受到我们医务人员的真诚和友善,使他们从中得到更多的实惠和好处,为构建和谐社会尽自己应用的力量,同时,我们的医疗执业行为进一步规范,医疗质量和医疗核心制度得到落实,大大减少了出现医疗纠纷的可能性。
为了提高我科人员业务素质,订购专科杂志,努力学习专业知识,使大家临床业务水平不断提高。
第五篇:耳鼻咽喉科年终总结
耳鼻咽喉科年终总结
在即将过去的X年里我们耳鼻喉科全体医务人员在院领导的关怀和正确指挥下,在科主任的带领下,团结合作,共同奋斗,圆满完成了科里的各项工作,使门诊量和会诊量不断攀升,取得了良好的经济效益和社会效益。
今年,我科以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,把构建和谐医患关系作为主要目标,把“以病人为中心,提高医疗服务质量”当作各项工作的中心任务来抓,在日常工作中结合实际从自身做起,注意自己的一言一行,改善服务态度,提高服务质量,设身处地的为患者着想,尽可能为他们提供温馨、细心、热心和耐心的服务,将各种便民、利民、方便群众就医的措施和服务落实到工作中的点点滴滴。我们尽量做到优化就医流程,简化中间环节,提高工作效率,缩短病人等候时间,特别是注意做到规范用药,合理检查,有效治疗,为群众减轻医疗负担,从而逐步提高医疗质量,保障医疗安全,规范医疗服务,降低医疗费用,让人民群众确实感受到我们医务人员的真诚和友善,使他们从中得到更多的实惠和好处,为构建和谐社会尽自己应有的力量。在我们科全体医务人员的共同努力下,我们科门诊病人比往年同期有所增长,业务量明显增加,服务流程得到改进,就医环境大大改善,受到群众的普遍称赞。同时我们的医疗执业行为进一步规范,医疗质量和医疗安全核心制度得到落实,大大减少了出现医疗纠纷的可能性。
同时,我科利用科室例会,在全科人员中开展普法知识教育,使大家的法制、纪律和职业道德观念进一步增强。我们还在全科广泛开展医学伦理教育,增强做合格医务工作者的使命感;开展宗旨教育,增强全心全意为患者服务的责任感。全科人员以“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、精益求精、乐于奉献、文明行医”为行为准则,在日常工作中恪守医德规范,远离贿赂,以诚实守信为荣,以见利忘义为耻,严格执行廉洁自律的各项规定,从自身做起,自觉抵制医药经销企业及其医药代表的商业贿赂,坚决拒绝一切药品、器械设备、试剂等生产经销企业或人员以各种名义形式给予的回扣、提成,坚决抵制大处方、滥检查、乱收费、开单提成等违法行为。
今年是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,科内各项工作顺利开展,较好的完成了门诊、会诊、急诊、手术等各项工作。一年来,我科定期开
展学术讲座和义诊活动,积极配合院报宣传教育工作,免费为患者咨询,解决疑难,坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了大量患者前来就医就诊,总计今年1-11月门诊人数X人,门诊总收入X元,其中治疗检查收入X元;会诊X人,收入X元,并完成了大量的门诊体检任务,各项指标比去年同期均有所增长,取得了良好的经济效益和社会效益。
为了提高全科人员的业务素质,我科人员利用专家坐诊时间,讲课时间,努力学习专业知识,我们还定期让科内医务人员分批参加各种继续教育活动,例如学术会议、讲座,到外院进修等,使大家临床业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
总之2008年即将过去,我们科各项工作都有较好的开展,希望在明年的工作中全科人员能够继续努力,再创佳绩!