第一篇:新员工职业礼仪 现代职场礼仪培训重要内容
新员工职业礼仪
所谓新员工职业礼仪,也叫新员工职场礼仪。是特指刚走上工作岗位的新员工,在工作岗位中应遵守的礼仪规范和应具有的基本素质素养。
我们知道,现代企业的竞争,其实就是员工素质的竞争。知名礼仪培训师靳斓认为,员工素质的高低,不仅影响工作效率、决定个人职业生涯的发展,甚至一个单位的发展。
现在需要什么样新员工
作为新晋员工,不管是刚出校门的毕业生还是已有社会经验的职业人,都要在新岗位中表现出自己的良好职业素养,以应对竞争。职业素养除职业技能外,还包括更重要的职业态度、职业化的举止、规范而高效的工作行为,和谐圆通的人际关系„„有良好素养的新员工,才能有责任心、进取心、团队意识,才有和同事、领导及客户处理好关系的基础。这些细节,体现了一个人对个人、对工作、对单位的态度和责任。
新员工职业素质现状
靳斓在职场礼仪培训中发现,很多员工缺乏职业道德、工作态度消极、不注意形象、同事关系紧张、不尊重领导、工作不汇报、没有团队观念、不懂礼宾次序„„这些看似不起眼的一个个细节,成了团队涣散、效率低下等用人单位头疼的大问题。
新员工职业礼仪至少包括以下五方面内容。
新员工职业化态度
成功学大师拿破仑·希尔认为:成功和失败的差别,就在于成功者有积极的态度。
相比能力来说,人们往往更看重对工作的积极态度。不是说能力不重要,而是相对能力来说,积极态度更重要。态度有了,一切都有了。
有积极态度就有良好的职业意识,就能放低身段从头开始,虚心学习——不论自己毕业名校、学历有多高,还是来自名企,都要尽快融入新单位。同时,工作中就有一份责任感和难能可贵的主人翁意识,从而对新岗位倾情投入,有始有终。
没有良好态度的人,往往缺乏责任心。这种人,即使能力再强,也难确保是否把这种能力都用在了工作上。甚至以个人能力自傲,不把同事或领导放在眼里,怠慢商务伙伴。或者因缺乏责任心,而与同事、领导缺乏沟通和配合,致使工作酿成差错甚至造成重大损失。
请谨记“做事先做人”的信条
三分做事,七分做人。做事是一个人的生存之道,做人是一个人的立身之本。不懂得如何做人,那么最终难免是“茕茕孑立,形影相吊”,结局只能是失败。
低调做人,高调做事。低调,主要是指对自己、对待成绩的态度;高调,是指对工作严谨、认真的态度。初来乍到,对同事、领导、业务及管理制度等都不熟,多学、多听、多看是首先要做的。人们习惯性地会对生人有警惕心理,如果过于招摇,这种警惕就马上转变为反感、排斥,而一旦形成这样的印象,很难发生改变。工作上表现出严谨、认真,做人不招摇、不好出风头,就更容易被大家所欣赏、接纳。
工作成绩和人际关系同等重要
有的人,个人工作成绩不错,但和同事、领导关系处得一团糟。他给整个团队带来的负面作用,不是那点个人成绩可以弥补的,一个正常的单位当然难以容忍这样的人。
同样,我们在工作中,如果“唯个人成绩是瞻”,使自己和团队脱节,这样的“英雄”,只能给团队带来更大困扰。一个团队中,即使没有英雄式人物,但是有良好的人际关系,“人心齐、泰山移”,同样会有一个不错的结果。新员工职业化形象 我们说“形象就是尊严”。在内外交往中,个人形象这样的小事,就是代表一个单位尊严的大事。任何新员工都有维护好的义务和责任。而新员工刚刚踏进一个单位大门,进入工作岗位。重要的是严谨、积极的工作作风,而不是过分强调自己的个性化形象。
职业化的形象礼仪包括,男、女员工在工作中的发型发式要求,日常工作中的面容修饰禁忌以及女员工的淡妆技巧和禁忌。
工作中的穿着要求,自由着装和有统一工作装时的不同搭配要求、女士首饰配饰的佩戴技巧和禁忌。
另外,工作中的个人卫生要求,比如体味、身体清洁、着装清洁,也都是需要遵守起码的职场礼仪。新员工迎来送往要求
工作场合,需要了解迎来送往的基本礼节。比如见面致意礼、称呼礼、寒暄技巧,和同事及外单位人员交往中的介绍顺序,基本的名片礼仪,日常工作接待中的要求,接待中陪同和引导礼仪要求,以及接待中的基本上茶礼仪、送客节。工作拜访的要求,拜访时做客的举止礼仪。对内与对外往来中交谈沟通的要求。和领导因公外出时的基本要求,以及在公共场所的举止礼仪要求,等。
参加会议,当然也是新员工的经常性工作内容。包括会议前的准备要求,参加会议时的举止要求,工作会议上的发言要求,他人发言的基本礼仪要求,等等。
新员工办公室礼仪
只要不是在一线岗位,就是在办公室里面工作。在办公室工作时,就需要遵守起码的办公室礼仪。比如维护工作硬件环境和人文环境,包括同事关系和其他办公礼仪。
同事关系,主要包括在办公室里面的谈吐要求,个人习惯禁忌,及和同事、和领导交往的礼仪和禁忌。
其他办公礼仪,包括座机电话礼仪、传真电话礼仪、手机电话礼仪、电子邮件礼仪、即时网络通讯礼仪等内容。
新员工其他素质要求
作为新员工,一切都是陌生的,所以需要在其他方面也有所了解。比如时间管理,需要我们新员工高效并快乐地工作,还有团队协作要求,工作压力自我缓解和管理小技巧,以及工作中的自省要求,这些都是新员工其他素质要求。
新员工职业礼仪总结:
我们常说:“三十年河东,三十年河西”,改变这一切的,不是滚滚的波浪,而是细小的泥沙。同样,职场中改变我们命运的,往往就是这些我们并不在意的礼仪和素养。
关于新员工职业礼仪培训教材
北京未来之舟礼仪培训机构出版的礼仪图书《新员工入职礼仪培训手册》(下图左):
中国经济出版社,2009年出版。
知名礼仪培训专家靳斓出版的礼仪图书《完美新员工礼仪与素养》(下图右):
中国纺织出版社,2013年出版。
第二篇:现代职业礼仪
现代职业礼仪
第一讲:礼仪概述
1、什么是礼仪? “礼”是人际交往和社会活动中,人们为了达到沟通、交流、理解、和谐、互助等目的而共同遵守的一种彼此尊重的道德规范。在大多数情况下,对别人的尊重只有通过适当的形式才能表现才出来。可以说,没有形式,内容就无法展现。“仪”就是“礼”的具体表现形式。
2、礼仪的起源: 关于礼仪的起源说法不一,大比较国内个人的说法是:起源于古人类的祭祀。《辞海》对礼的解释为:本谓敬神,引申为表示敬意的通称;为表敬意或表隆重而举行的仪式;泛指奴隶社会或封建社会贵族等级制的社会规范和道德规范。
3、礼仪的发展:(1)、传统礼仪:孕育于夏商以前,形成于西周时期,变革于春秋战国,强化于秦汉时期,延续了几千年。(2)、现代礼仪:初成于辛亥革命,普及于解放初期,改革开放后有新的发展。
4、礼仪的原则:①尊重原则;②遵守原则;③宽容原则;④真诚原则;⑤适度原则。
5、礼仪的功能:①沟通功能;②协调功能;③教育功能。
6、礼仪的特征:①规范性;②继承性;③民族性;④时代性;⑤变化性。
7、礼仪的作用:①有助于塑造良好形象;②有助于协调人际关系;③有助于社会和谐发展。第二讲:仪表与服饰礼仪
1、仪表与服饰礼仪的基本原则:①整洁;②自然;③相称;④协调。
2、仪表礼仪要点: ①面容:洁净、生动;
②毛发:头发整洁,发行符合职业提点及本人身份,忌头皮屑。无特殊情况不要蓄须,鼻毛、腋毛剔除干净。
③口腔:保持口腔卫生,忌口腔事物残留、口臭及口腔异味。④手与指甲:勤修指甲、勤洗手,一双没有污垢的手,是与人交往的基本要求。
3、服饰礼仪要点:
①服饰的选择:
服饰具有三大功能:保暖遮羞、强化身份、展现品位。目前,常见的服装种类:职业装、休闲装、运动装等,要根据不同的时间、场合选择不同的服饰。
一般来说,服饰选择时女士更注重时尚、男士更注重品质。②男士正装西服穿着规范:
ⅰ、要注意整体协调美:遵守“三统一原则”与“三色定律”,即颜色、质地、款式三统一,服饰颜色控制在三色以内,深色为首选色。
ⅱ、要注意衬衣搭配:衬衣与西服应为对比色或协调色,首选白色,衬衣领口要合身,衬衣下摆要放入裤腰内,衣袖纽扣要扣系好。
ⅲ、必须配深色深色袜子或皮鞋,袜子皮鞋款式以简洁传统为好,西装革履是对西服穿着规范的高度概括。
ⅳ、参加正式活动应配领带。领带的选用一般与衬衣形成色差,领带的打法有传统常规打法和时尚简易打法之分。
③女士西服套裙穿着规范:
ⅰ、注意面料和色彩的选择:面料考究、颜色淡雅、清新、庄重。
ⅱ、西服套裙要合身得体:上衣不能过长,裙子不宜过短,腰围、胸围合体。
ⅲ、衣扣要“到位”:不能随意接口脱衣。
ⅳ、注意衬衫的搭配:衬衫最好是轻薄的丝质面料,颜色首选白色、米色。
ⅴ、注意鞋袜的搭配:黑色、白色或与套裙同色系的高跟鞋或半高跟鞋配肉色的高筒袜或连裤袜均可。
4、饰物及其选配原则:(1)、饰物的种类: 男士饰物包括:腰带、手机、钱包、公文包、手表、钢笔、眼睛、手套、徽章、领带夹、名片夹、钥匙链等。
女士饰物包括:包袋、手机、丝巾、项链、耳环、胸针等。(2)、饰物选配原则:①少而精;②成系列;③符合身份;④注意习俗。
5、职场仪表禁忌:①忌面容颓废;②忌发型怪诞;③忌口臭熏天;④忌抠鼻挖耳。
6、职场着装禁忌:①忌张冠李戴;②忌牛头马嘴;③忌透视暴露;④忌花枝招展。
第三讲:见面与交谈礼仪:
一、见面礼仪及其要点:
(一)、握手礼仪:
1、握手顺序: 尊者为先:女士先伸手,男士后伸手;长者先伸手,幼者后伸手;上级先伸手,下级后伸手。主动者先伸手:迎客时主任先伸手表示欢迎;告辞时客人先伸手表示感谢;与多人握手时尊者为先。
2、把握握手时间和力度:握手时间不宜过长;握手力度适中。
3、握手禁忌:手不洁净时不与人握手;不戴着手套与人握手;不能用左手与人握手;不交叉握手。
(二)、致意礼仪: 包括:微笑;点头;敬礼;脱帽鞠躬;招手。
(三)、介绍礼仪:
1、自我介绍:简明扼要/清晰大方;
2、他人介绍:关注对方/庄重热情;
3、介绍他人:在公共场合先介绍尊者;在私下场合先把晚辈介绍给尊者。
(四)、名片礼仪:
1、名片功能:自我介绍功能;礼单贺卡功能;广告宣传功能。
2、呈递名片:
(1)、细心观察,把握时机(见面初期,落座之前或交谈完毕告辞之前);
(2)、双手呈递,讲究顺序(由近及远或尊者为先)。
3、收纳名片:双手接纳:默念名片;郑重收纳。
(五)、其他礼仪:①拥抱礼;②点头礼;③亲吻礼。
二、交谈礼仪及其要点:
(一)、交谈的基本原则:①态度真诚;②举止得体;③语言礼貌;④把握分寸。
(二)、交谈的空间距离:
1、亲密距离:0.46m以内;
2、普通距离:0.46——1.2m;
3、礼仪:1.2——3.6m;
4、公共:3.6m以上。
(三)、常用的礼貌用语: A、称呼语:
1、普通称呼:先生、女士、小姐、太太
2、亲近称呼:老王、小蔡、大哥、大姐、叔叔、阿姨、大爷、大妈、小朋友
3、职务称呼:刘处长、李经理、张教授等
4、职业称呼:张老师、赵律师、王医生等 B、问候语:
1、见面问候:“您好,见到您很高兴!”等
2、时间问候:“您早!”“下午好!”“晚上好!”等
3、工作问候:“您好,欢迎光临,这边请!”“您工作辛苦了!”等
4、分别问候:“再见!”“晚安!”“一路平安!”等
5、探视问候:“今天感觉怎样?”“好些了吗?”“请多保重!”“祝您早日康复!”等
6、节日问候:“节日快乐!”“新年好!”等
C、应答语:
1、回复式应答:对方陈述问话应答“对”、“好”、“是啊”、“我同意您的观点”等;
2、接受式应答:接受吩咐应答“明白了”、“知道了”、“好,马上去”等;
3、询问式应答:对方语速过快或未明白对方意思应答“对不起,请您说慢一点好吗?”、“对不起,我没有听清楚,请您再说一遍好吗?”等;
4、交际式应答:对方表示感谢或歉意应答:“没关系,这是应该的”、“您不必客气”、“还请您多指教”等。对方赞扬你时应答“谢谢,过奖了”、“谢谢您的夸奖”、“谢谢,我会继续努力”。D、其他:
1、感谢语:得到别人帮助要诚恳感谢“谢谢你!”、“非常感谢!”、“麻
烦你了!”等。接受别人礼物或款待时应说“谢谢!我非常喜欢!”、“谢谢你的热情款待!”等
2、道谦语:给别人添了麻烦或自己做错了事情时应及时道歉“对不起,打扰了!”、“失礼了,实在抱歉”等
3、赞美语:在人际交往中学会赞美很有必要“你今天气色真好!”、“这衣服很适合你”、“你文笔真好”等
4、征询语:主动关心他人,给人以彬彬有礼、和蔼可亲、值得信赖的感觉“我能为你做些什么吗?”、“你需要帮助吗?”、“这样会打扰你吗?”等
(四)、交谈话题的选择:
1、寻找共同感兴趣的话题;
2、避免令人不愉快的话题;
3、避免涉及个人隐私的话题。
(五)、交谈的技巧:
1、善于聆听;
2、善于提问;
3、学会赞美;
4、富于幽默。第四讲:自荐与面试礼仪
一、自荐礼仪:
(一)、自荐的种类:
1、口头自荐;
2、书面自荐;
3、广告自荐;
4、他人推荐;
5、学校推荐
(二)、自荐信:
1、自荐信的格式:称呼/正文/结尾/落款
2、自荐信的内容:简要自我介绍/自己具备的基本条件/渴望加盟的态度
3、如何写好自荐信:(1)富有个性,不落俗套;(2)字迹工整,言简意赅(注:打印版,签名要手写);(3)态度诚恳,措辞得当;(4)着眼现实,实事求是
(三)、个人简历:
1、格式及主要内容:流水账式;模块式
个人简历
姓名
性别
政治面貌:中共党员
身高
婚姻状况毕业时间
联系方式:(手机,邮箱)
2、制作个人简历:简明扼要(1——2页即可)、打印工整
二、面试礼仪:
(一)、面试的种类:
1、模块化面试:准备好问题逐一提问
2、问题式面试:提出案例,请你给出解决方案
3、非引导式面试:无主题漫谈
4、压力式面试:故意出难题考查你的应对能力
5、综合面试:综合考查
(二)、面试中的常见问题:
1、关于个人情况的问题;
2、关于应聘动机的问题;
3、关于人际关系的问题;
4、关于专业的问题;
5、关于工作态度的问题;
6、其他问题。
年龄
(三)面试的基本礼仪:
1、必须提前到场(5——10min);
2、敲门允许后进入面试场;
3、逐一回答面试问题;
4、面试官同意后再离场,轻手关门
(四)、面试技巧:
1、语言技巧:口齿清晰,语言流畅;语调适中,语气平和;机智幽默,注意反应。
2、肢体语言配合:表达关注;表达自信;表达强调;表达亲近。
3、回答问题的技巧:确定提问,忌答非所问;先给结论,再讲清原委;实事求是,忌条理不清。
4、消除面试紧张的技巧:面试前——转移注意力;面试中——控制谈话节奏;回答问题中——看着对方额头或虚化眼神。第五讲:职场与会议礼仪
一、办公室礼仪:
1、电话礼仪:①及时热情,自报家门;②言简意赅,音量适中;③重要事项,做好记录;④他人电话,及时转告。
2、迎送礼仪:①客人来访,主动招呼;②安排就坐,送上茶水;③低声交谈,不扰他人;④接待完毕,热情送出。
3、办公室“八忌”:①以自我为中心,目无他人;②大大咧咧,不注意形象;③与领导关系处理不当;④议论同事的隐私;⑤同事需要帮助时冷漠待之;⑥干私活;⑦煲电话粥;⑧不注意公共电话。
二、会议礼仪:
(一)、会议的筹备:
1、成立筹备组,明确任务:秘书组/会务组/保卫组;
2、确定议题/议程;
3、确立与会人员名单;
4、发出会议通知或邀请函;
5、做好会场布置;
6、正确设置主席台;
7、迎接与会人员。
(二)、会议过程:
1、会前检查会场;
2、会场签到;
3、安排发言;
4、做好会议记录。
(三)、庆典仪式要点:
1、签到;
2、接待;
3、典礼开始;
4、致辞;
5、剪彩;
6、节目助兴;
7、参观;
8、座谈;
9、宴请;
10、小礼品派送。第六讲:拜访与馈赠礼仪
一、公务拜访礼仪:
(一)、拜访准备:
1、了解情况;
2、访前预约;
3、仪表修饰。
(二)、拜访过程:
1、礼貌敲门;
2、有效交谈;
3、适时告辞。
二、探望病人礼仪:
1、了解病人情况:病情/情绪/顾虑/困难
2、确定探望时间:清晨/午休/夜间不宜探望,最佳时段10:00——11:00和14:00——15:00
3、寻找恰当话题:轻松愉快的话题
4、携带合适礼品:营养保健品/鲜花,忌送假花和与病情相克的食品
二、馈赠礼品礼仪:
(一)、赠送礼品:
1、了解对象:单位还是个人?什么类型的单位或个人?
2、明确目的:祝贺生日?探望病人?贺新婚?贺乔迁?
3、选择方式:亲自赠送为最佳;恰当的包装最好。
4、把握时机:传统节日;纪念日;喜庆日;送别;感谢;单位开业/庆典;考察学习留念。
(二)、接受礼品:
1、受礼礼节:郑重收纳,打开欣赏;
2、回赠礼仪:礼尚往来;及时回赠;忌重复;价值相当。
(三)、赠送鲜花:
1、花语:长春花祝长寿,杨柳枝表惜别,水仙代表吉祥如意,梅花象征坚强不屈,杜鹃花鹏程万里,百合花百年好合,牡丹花富贵,勿忘我思念,月季花祝幸福,玫瑰代表爱情。
2、送花方式:亲自面送;他人代送;礼仪公司代送;送花束;送花篮;送盆花。
3、禁语:
第七讲:中餐与西餐礼仪
一、中餐礼仪概要:
(一)、席位排列原则:
1、中座为尊;
2、右高左低;
3、面门为上;
4、观景为佳;
5、临墙为好
(二)、餐具的使用:
1、筷子:
①不“品尝”筷子;②不“跨放”筷子;③不“插放”筷子;④不“舞动”筷子;⑤不“滥用”筷子。
2、汤勺:
①不要单用勺子去取菜;②不宜过满,以免溢出来弄脏餐桌或自己衣服;③暂时不用勺子时,应置之于自己的食碟上;④用勺子取用食物后,应立即食用,不要把它再次倒回原处;⑤若取用的食物过烫,不可用勺子将其折来折去,也不要用嘴对它吹来吹去;⑥食用勺子里盛放的食物时,尽量不要把勺子塞入口中,或反复吮吸它。
3、碗:中餐时主要是盛放主食、羹汤之用。
①不要端起碗来进食,尤其是不要用双手;②应用筷子、匙辅助食用碗内食物,不能直接下手或不用任何餐具而以嘴吸食;③碗内若有食物剩余时,不可将其直接倒入口中,也不能用舌头伸进去乱舔;④暂且不用的碗内不宜乱扔东西(用作骨碟、烟灰缸等);⑤不能把碗倒扣过来放在餐桌上。
4、食碟:用来暂放从公用的菜盘里取来享用的菜肴。
①不要一次取过多菜肴;②不要将多种菜肴堆放在一起;③不宜入口的残渣、骨、刺不要吐在地上、桌上,而应将其轻轻取放在食碟前段,必要时再由侍者取走、换新。
(三)、用餐礼仪:
1、适度修饰;
2、准点到场;
3、各就各位;
4、真诚交际;
5、倾听
致辞。
二、西餐礼仪概要:
(一)、西餐座次排列的规则:
1、女士优先;
2、恭敬主宾;
3、以右为尊;
4、距离定位;
5、面门为上;
6、交叉排列。
(二)、西餐的使用:
1、刀叉:
(1)、刀叉的类别: 正规的西餐宴会,讲究吃一道菜换一副刀叉。刀叉一般有:吃黄油用的餐刀,吃鱼的刀叉,吃肉用的刀叉,吃甜品用的刀叉等。吃黄油用的刀叉,一般横放在餐者左手正前方。其他刀叉则是在餐盘左右,右刀左叉,有三副之多。使用时,依次由两边由外侧向内侧取用。吃甜品的刀叉最后使用,一般横向放在餐者面前的餐盘的正前方。
(2)、刀叉的使用:
①切割食物时,不可弄出声响;②切割食物时,双肘下沉,忌左右开弓;③食物切割大小,应刚好适合一下子入口,且以餐叉入口;④注意刀叉朝向;⑤掉在地上的刀叉切勿再用,可请侍者另换一副。(3)、刀叉的暗示:
①暗示尚未吃完——刀右叉左,刀叉朝内、叉内朝下,二者呈“八”字,形状摆放在餐盘上;②暗示可以收掉——刀右叉左,刀叉朝内,叉齿朝上,并排摆放在餐桌上或刀上叉下并排横放在餐桌上。
2、餐匙(调羹):
(1)、餐匙的类别:甜品匙;汤匙(2)、餐匙的用法:
①餐匙除了可以饮汤、用甜品之外,绝对不可直接去舀取红茶以及其他任何主食、菜肴;②取食物勿过量;使用餐匙的动作应干净利索;③应保持餐匙的整洁干净;④已经使用的餐匙不可再放回原处,正确的做法是,可以将其暂放于餐桌之上。
3、餐巾:
(1)、餐巾的铺放:应平铺在自己并拢的大腿上。*:①打开餐巾,并将其折放的整个过程应悄然进行于桌下,万勿临空一抖,吸引他人注意;②切忌:餐巾掖于领口、围在脖子上、塞进衣襟里或系在裤腰上。
(2)、餐巾的用途:①保洁服装;②擦拭口部;③掩口遮羞;④用来暗示:a、暗示用餐开始(女主人铺开餐巾);b、暗示用餐结束(女主人把餐巾放在桌上);c、暗示暂时离开(把餐巾放在椅面上)。
(三)、西餐礼仪:
1、举止高雅:进食禁声;防止异响;慎用餐具;正襟危坐;吃相干净。
2、衣着考究:
用餐规模、档次不同,用餐时衣着也不尽相同。可有: 礼服:男为燕尾服、女为连衣裙;或中山装、旗袍正装;深色西服套装、套裙;便装:浅色西装/单件西装上衣,时装。
3、尊重妇女:(1)、礼待女主人;(2)、照顾女宾客;(3)、不用女侍者。
第八讲:现代涉外礼仪
一、现代涉外礼仪的基本准则:
1、主权平等,相互尊重(民风民俗,宗教信仰),反对种族歧视。
2、对等(礼尚往来)、平衡(一视同仁)、惯例(通用做法)、讲究礼宾次序。
二、涉外礼仪原则:
1、注意形象(包括仪容仪表,言谈举止,服装等)。
2、不卑不亢(要意识到自己代表自己的国家、民族、所在单位,言行应从容得体,堂堂正正。不应表现的畏惧自卑,低三下四,也不应骄傲自大,目中无人。
3、求同从异。
4、入乡随俗(要真正做到尊重交往对象,首先就必须尊重对方所独有的风俗习惯。当自己身为东道主时,通常讲究“主随客便”;当自己身为客人时,要“客随主便”。
5、信守约定。
6、热情适度。
7、谦虚适当(一方面反对一味地抬高自己,但也绝对没有必要妄自菲薄,自我贬低)。
8、尊重隐私。
9、女士优先。
10、以右为尊(在并排站立、行走、就座、会见、会谈时,将客人放在右边)。
三、涉外交际礼节:
1、迎送: 确认航班,预先办好入境入关手续,落实迎送人员,先握手后献花,礼宾人员引导应走在外宾左前方约1m处,左手指点方向,右手引领,一般不要触及客人的身体。送行时目送客人离去。
2、介绍:低职介绍给高职,年少介绍给年长,资浅介绍给资深,男性介绍给女性,未婚介绍给已婚。
3、称谓:
4、握手:
5、乘车:小卧车客人坐第二排右侧,主人坐左侧,翻译坐副驾驶座位。大轿车客人坐前排。
6、会见、会谈及座位安排:
会见:沙发半圆形排列,客人在右侧,主人在左侧,座位突出2或4,翻译坐后面。
7、交换名片礼仪:印制名片要朴素大方,统一规格。
8、服饰:
9、交谈礼仪的基本原则:
10、自助餐礼仪:
形式:设大菜台,不排桌次,自由入座,便于交谈。
注意事项;排队取菜,不许乱挤,加塞;按冷菜、汤、热菜、水果的
次序取菜。
11、互送礼品:防止过多;防止过厚重;防止体积过大,以方便携带。
四、外国的风俗习惯:
(一)、受宗教信仰影响行成的风俗习惯:
1、信奉伊斯兰教的国家:
禁酒;妇女蒙戴面纱(外国人也一样);每天祷告五次;禁食猪肉。
2、信奉印度教的国家: 禁食牛肉。
3、信奉佛教的国家:
缅甸的国教为佛教,尊敬僧侣。
(二)、受文化传统影响形成的风俗习惯:
1、日常生活的禁忌:
美国人习惯合掌行见面礼,泰国人不用红笔签名,日本人忌讳敬烟,不说“四”“九”。
2、各国对颜色的忌讳:
(三)、受生活习惯影响形成的风俗习惯; 鞠躬礼;握手礼;点头礼。
五、涉外礼仪禁忌:
(一)涉外活动言行禁忌: 举止忌;忌话忌;语气忌;礼遇忌。
(二)、涉外活动拍照忌:
(三)、涉外活动尾声禁忌:
(四)、洽谈贸易禁忌:
(五)、海外法律禁忌种种:
第三篇:现代职场礼仪学习心得
现代职场礼仪学习心得
随着社会经济的迅猛发展,文明礼仪在人与人的关系中发挥着越来越重要的作用,它渗透在我们生活中的点点滴滴,一点一点的改变着我们的生活,同时也改变着自己和身边的人。人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。有礼走遍天下,无礼寸步难行。因此,学习礼仪知识,运用礼仪规范,对提高我们自身综合素质具有重要的现实意义。
礼仪是表示敬重的仪式,它包括仪表礼仪、着装礼仪、仪态礼仪、接待礼仪、礼貌用语,它对我们每个人都是门必修课,礼仪三要素包括:礼仪是交往艺术,交往强调互动,互动看结果;礼仪是沟通技,巧沟通强调理解;礼仪是行为规范,规范就是标准。对中国人来讲礼仪是一种自我修炼,是律己行为,管住自己,独善其身;礼仪要求人和人打交道保持适当距离,距离产生美感,适当的距离是对对方的尊重。
礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为规范,是人的一种内在涵养的充分体现;从个人角度看,优秀的礼仪素质不仅有助于提高个人的修养,还有助于美化自身、美化生活,并且有利于与他人的交往与沟通,使人获得良好的人际关系。以前,我对于礼仪的概念及重要性理解不透,总认为礼仪好坏是个人问题,人与人不同,甚至认为像气质一样是天生的,认真学习后,我才进一步明白,礼仪不仅是个人形象的社会表现,而且还关系到所在单位的荣辱得失,尤其像我们所在的行业,个人的礼仪素质,直接关系到企业的形象,关系到单位的经济与社会效益。
在生活中,要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得,通过这次礼仪学习,我才明白在原来的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好,从小小的电话,似乎我都有太多的忽略,比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听,还有我们是否做到了语调热情,声量适中表达清楚,简明扼要。所以,我们应该加强礼仪方面的学习,还要做到学以致用。
在这次职场礼仪学习后,我明白原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位,从与他人交谈到衣着服饰,似乎我都有太多的忽略,交往是讲究规则的,即所谓的没有规矩不成方圆。比如自己的衣着服饰,在工作时不是自己喜欢什么就穿什么,个人衣着服饰应符合自己的工作与职位。革命导师马克思说,人是社会关系的总和,你做任何事情,做农民也好,做工人也好,做企业家也好,做官员也好,做学者也好,做学生教师也好,你肯定要和别人交往,既然要跟别人交往,你就要有交往的艺术,所以学习礼仪有助于交往,你说话你得会说,什么话能说,什么话不能说,它有游戏规则,我们要通过自己的学习和观察,通过自己的修养来提升自己的礼仪方面的知识,提升自己的礼仪方面的品位,增进自己的人际交往!
细节决定成败,也许一个微小的细节决定了一个人的第一印象。俗话说:“没有规矩,不成方圆。”所以,做任何事情,都应有一定之规,在人际交往中也应该有一定的规矩。良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。
职场交往是讲究规则的,即所谓的无规矩不成方圆。比如自己的办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文件归档是否及时归档,办公区的卫生情况,个人着装,这些都代表你的个人和公司的形象,给人第一印象,能够给人以美感。因此,不过是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地的为他人着想。从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略。比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常准备好笔和纸,及时记录。
当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道歉,然后只听不讲,最好在30秒内结束通话。更要注意的就是不要在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不可求的机会呀。
同事之间沟通,上下级之间的沟通,一定要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚,公私要分明,不要用手指人,背后不要议论别人,金钱往来要谨慎,私下里面不要抱怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以,我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,因为我们代表的不仅仅是个人,而是以整个集团公司的形象面对外界,并且还要做到学以致用。
可以说,礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。”所以说:知礼懂礼,注重文明礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是人们成就事业,获得美好人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用,将我们所学的点滴运用到今后的工作之中,再不断地学习,一步一步完善自己,争取尽力为我们的客户提供最优质的服务,个人与集体共同成长。
玉溪城市建设投资集团有限公司职工杜慧英
2014年8月8号
第四篇:新员工礼仪培训
新员工服务礼仪培训
[来源:新员工培训] [作者:新员工礼仪培训] [日期:11-11-29]
现在,越来越多的服务行业重视新员工服务礼仪培训,通过新员工入职培训中服务意识培养、职业形象塑造、基本礼仪规范与服务技巧等知识的掌握,快速提高员工职业素质,更好的为企业做出贡献。
授课对象:服务行业新入职员工等
课程时间:2天
课程收益:
1.有效提升新员工服务意识
2.通过培训提升新员工职业素养与服务礼仪规范
3.通过培训使新员工掌握服务技巧
课程背景:
新员工在新的环境下,最重要的任务就是要尽快融入企业,掌握企业所要求应具备的基本职业要求与技能等。尤其是在服务行业,员工的综合素养是企业的广告牌,是提升企业形象的关键。因此,加强新员工服务礼仪规范,有助于企业规范化优质服务体系的建立,打造一流的企业服务形象。新员工服务礼仪培训课程大纲
第一部分:新员工服务意识提升训练
一、新员工岗位角色认知
1.新入职员工心态调整
2.个人角色的职业化转变
3.职业化观念
4.职业化态度
5.职业化行为
6.职业生涯规划
7.投资你的人生银行
二、企业青睐的新员工应具备哪些素质
1.用心服务
2.主动服务
3.变通服务
4.爱心服务
5.激情服务
三、什么是优质服务
1.服务态度
2.服务知识
3.服务技能
四、新员工服务意识培养
1.服务意识
2.客户意识
3.团队意识
4.创新意识
5.制度意识
6.质量意识
7.成本意识
第二部分:新员工岗前礼仪基本规范 视觉营销的意义---七秒定输赢
一、仪容礼仪
1.头发
2.眼睛
3.耳朵
4.胡子
5.嘴
6.手
二、着装礼仪
1.衬衣
2.领带
3.制服
4.胸饰
5.皮带
6.鞋袜
三、仪态礼仪
(一)眼神的运用技巧
(二)微笑的魅力及训练
(三)新员工服务礼仪动作操
1.鞠躬
2.微笑
3.问候
4.站姿问候
5.蹲姿拾物
6.指引方向
7.行进
8.递接服务
9.帮助引导
10.道别
案例分享:给人深刻印象的洁厕工 演练:一分钟形象改进
四、日常交往礼仪
1.会面礼仪
2.称呼礼仪
3.问候礼仪
4.握手礼仪
5.名片礼仪
6.乘车礼仪
7.馈赠礼仪
8.电梯礼仪
第三部分:新员工服务礼仪技能提升
一、服务礼仪要素:
“看”---领先客户一步的技巧; “听”---拉近与客户的关系; “笑”---微笑服务的魅力;
“说”---客户更在意怎么说; “动”---运用身体语言的技巧;
二、服务语言礼仪
(一)正确的待客用语
(二)常用的待客用语
1.称呼用语
2.问候用语
3.答谢用语
4.请求用语
5.致歉用语
6.赞美用语
7.服务用语
三、服务接待礼仪
(一)迎接前的准备
(二)迎接客户
(三)招呼客户
(四)接待服务过程中的注意事项
1.客户心理分析
2.接待时应注意的个人礼仪规范
3.恰到好处的表达情感
4.优雅的处理与客户的分歧
四、服务投诉处理
1.投诉处理中的道德心态
2.投诉处理中的情绪心态
3.投诉处理中的语言行为案例分析:谦卑的小李
五、新员工服务礼仪培训课程总结
第五篇:职场礼仪培训内容
职场礼仪
课程目录
第一部分礼仪认知提炼
第二部分职业形象规范
第三部分职场礼仪
第四部分用餐接待礼仪
什么是礼仪?
人们在社交中为了表示对交往对方的尊重、重视和友好,在仪表、仪态、仪容、仪
式、言谈举止等方面所表现出来的约定俗成的和共同认可的行为规范、惯用形式或程序
礼:礼貌礼节礼俗礼遇
仪:仪式仪表仪态仪容
我国是“文明古国,礼仪之邦”,孔子曰:非礼勿视,非礼勿听,非
礼勿言,非礼勿动。古人说:“礼
出于俗,俗化为礼”
礼仪的原则
律己
敬人
礼仪的核心
礼仪的核心是敬人,即尊重为本。尊重二字,是礼仪之本,也是待人接物的根基 尊重分自尊与尊他
自 尊
首先是自尊为本,自尊自爱,爱护自己的形象
其次要尊重自己的职业“闻道有先后,术业有专攻”
第三要尊重自己的公司
尊重他人
对不同人的尊重体现的个人修养:
尊重上级是一种天职
尊重下级是一种美德
尊重客户是一种常识
尊重同事是一种本分
尊重所有人是一种教养
宽容
平等
真诚
适度
从俗
学习职场礼仪要达到的目标
提高职业修养和礼仪水准,使之固化为习惯
培育高素质职场环境,提升企业与个人附加价值
日常礼仪
打招呼礼仪—日常礼仪
早晨的打招呼是一天工作情绪和干劲的发端。要“先发制人”地给予对方以明朗的招
呼,打招呼是你自己赋予自己的一方精神良药,把自己焕发的精神传达、感染于周围的同事
一双能正视对方的坦诚的眼睛,一张面带微笑的面容,明朗的声音向人打招呼,是
一个成功的职员应具备的素质
点头礼—日常礼仪
微微地点头,以对人表示礼貌。适用于一般场合,如:在公司与同事碰面、路上行走、或是在外部会议场所等与熟人相遇无需驻足长谈时,可行点头礼,还可以随之说些问候的话。与相识者在同一场合多次见面,只点头致意即可;对一面之交的朋友或在社交场合均可点头或微笑致意,以示友好。
乘车礼仪
乘汽车时,通常是遵循右为上,左为下,后为上,前为下的原则。故一般情况下,司机后排右侧是上宾席,但若主人亲自驾车,则副驾驶位置为上宾席。另外,如果上宾首先上车,那他所坐的位置即是上宾席,不必劳驾移位,除非他坐在了驾驶座上
上车时优美的姿势是扶着门,把身体放低,轻轻移进车子。错误的上车姿势是低着
头,拱着背,钻进车里
下车时优美的姿势是先伸出一只脚站稳后,让身体徐徐升起。错误的姿势是伸出头
来,十分艰难地把身体钻出来
送迎客礼仪
在迎送客人时,应主动迎上去,一手打开车门,一手遮挡车门框上沿,以防客人的头碰撞到车门框(有两种客人不能遮挡的,一是信仰伊斯兰教的,二是信仰佛教的)对老人适当加以搀扶
接到客人,应首先向客人表示问候和欢迎。随后主动帮客人提拿行李,但如果客人
执意要自己提东西,就不必强求,要尊重客人的意愿
在向宾客道别或给宾客送行时,我们也应注意问候礼节,可以说“晚安”、“再会”、“明
天见”、“祝您一路平安”、“欢迎再次光临”等
如果客人开车过来,要首先为客人打开轿车的右侧后门,并以手掌挡住车篷上沿,提醒客人……
办公室礼仪— 办公桌,要整齐
办公桌面杂乱影响效率,且会让你的形象失分
重要文件乱放会暴露商业机密
使用红黄蓝色文件夹区分不同文件
办公桌上私人物品2、3件为宜
水杯要与键盘、鼠标保持距离
办公室礼仪— 坏习惯,不适宜
玩转笔
穿拖鞋上班
闲聊
不肯认错
咬手指头
双手交叉抱于胸前
转发梢、玩衣襟
办公室化妆
办公室礼仪— 开关门、乘电梯
开门:推门看素养,尊者优先原则
关门:面向室内,不能背对主人
敲门:手指中间关节轻敲2-3下,不能用手掌拍门
电梯中:尽量靠内,莫谈公事
出电梯:后进让先出,挡门步出
使用电梯三忌:铜墙铁壁、目中
无人、六指神魔
办公室礼仪— E-mail,讲礼仪
主题要明确写出
内容要简明扼要
使用开头语、祝福语,多用“谢谢”、“请”等
终止邮件往来:全部办妥、无需回复、仅供参考等
附加文件:切勿遗漏,注意
文件格式
与上级间礼仪— 汇报工作
守时
做好准备:临时、预约
先敲门后进办公室(询问秘书)
语言准确、简练
语速与音量适当
尽量压缩汇报时间(半小时内)
行为禁忌:手撑桌子、趴桌子上、抱肘、翘腿等
办公室交往— 做好办公室新鲜人
端正态度
虚心请教
知错必纠
切勿斤斤计较
办公室交往— 新人注意事项
做好每一件小事
切忌眼高手低
切忌卷入是非圈
不要太在意额外的工作
不积极主动,得过且过
办公室交往— 与同事相处
工作中一视同仁
尊敬长者,乐于取经
不要擅自动用别人物品
工作时间不可闲聊,打扰大家
不背后议论他人
金钱往来应谨慎
帮助新人
控制电话音量
说话艺术— 一般技巧
眼神与目光:友善尊敬、清澈坦荡、真诚热情、炯炯有神,不东张西望、侧视、斜
视,对视3:7
尊重听者自尊心:多“是”少“否”,换位思考
(是、好的、让我来、马上改进、我会注意的、谢谢您的关照)
以理服人:依靠理性,和颜悦色,语气明朗
尽量丰富话题:深度、见解、诙谐
说话艺术— 学会礼貌用语
杜绝脏话、粗话:TOPs
使用礼貌用语:您好,很高兴和你认识,请多帮助,请多指教,祝您健康,祝您一
路顺风,谢谢,让您费心了,麻烦您,劳驾,对不起,请原谅,别客气
敬语和谦语的使用:您,先生,老师,同学,学生,各位,诸位
多用商量、祈求语气:您请坐,希望您常来,请打开窗户好吗,请**同学回答
说话艺术— 失礼的说话方式
任意打断对方的谈话
忽略解释与归纳
炮弹似连续发问
漫不经心、回答空洞
随意解释,轻率下断语
避重就轻,语焉不详
对他人出现人身攻击言辞
注意力不集中
第四部分用餐接待礼仪
座位安排
总体原则:“以右为尊”、“以远为上”、“面朝大门为尊 ”
圆桌
正对大门的为首席,上位左右手边的位置,则以离首席的距离来看,越靠近首席位
置越尊,相同距离则右侧尊于左侧
八仙桌
如果有正对大门的座位,则正对大门一侧的右位为首席;如果不正对大门,则面东的一侧右席为首席
点菜的技巧和禁忌
点菜时间
如果时间允许,应该等大多数客人到齐之后,将菜单供客人传阅,并请他们来点菜
点菜的技巧和禁忌
点菜原则
看人员组成:人均一菜是较通用的规则
看菜肴组合:有荤有素,有冷有热,尽量做到全面
看宴请的重要程度:普通宴请和高级宴请
注意事项:点菜时不要问价格,不要讨价还价
点菜的技巧和禁忌
点菜指导:三优四忌
三优:
优先考虑的菜肴
有中餐特色的菜肴
有本地特色的菜肴
本餐馆的特色菜
点菜的技巧和禁忌
点菜指导:三优四忌
四忌
饮食禁忌
宗教的饮食禁忌
出于健康的原因
不同地区,人们的饮食偏好往往不同
有些职业,出于某种原因,在餐饮方面往往也有各自不同的特殊禁忌
吃相的讲究
使用公筷,夹菜文明
适量取菜,细嚼慢咽
顺时针方向旋转取菜
用餐动作要文雅,安静就餐
嘴里有东西的时候,不要和别人说话、聊天
餐巾的使用
餐巾主要防止弄脏衣服,兼做擦嘴及手上的油渍
必须等到大家坐定后,才可使用餐巾
餐巾应摊开后,放在双膝上端的大腿上,切勿系人腰带,或挂在西装领口 切忌用餐巾擦拭餐具
餐具摆放—中式宴会
餐具摆放—西餐
(1)餐巾(2)魚叉(3)主菜叉(4)沙拉叉(5)汤杯及汤底盘
(6)主菜盘(7)主菜刀
(8)鱼刀(9)汤匙
(10)面包及奶油盘
(11)奶油刀
(12)点心匙及点心叉
(13)水杯
(14)红酒杯
(15)白酒杯
餐具摆放—西餐
刀叉摆放
用餐中:将刀叉呈八字形平架
在盘子两边
用餐结束:刀刃侧向内与叉子
并拢,平行放置于餐盘上
刀叉使用:左叉右刀
英法:扎起来吃美国:铲起来吃酒桌上细节 领导相互喝完才轮到自己敬酒;敬酒一定要站起来,双手举杯 可以多人敬一人,决不可一人敬多人 自己敬别人,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定 自己敬别人,如果碰杯,一句,我喝完,你随意,方显大度 注意给领导或客户添酒,不要瞎给领导代酒 酒桌上细节 端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别人如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼碰杯,敬酒,要有说词桌面上不谈生意最后一定还有一个闷杯酒,所以,不要让自己的酒杯空着