第四期中医医院院长培训班学习心得

第一篇：第四期中医医院院长培训班学习心得

参加国家中医药管理局

第四期中医医院院长培训班学习心得

馆陶县中医院

2012年5月27日至29日，第四期中医医院院长培训班在北京九华山庄举行，这次由中国中医药管理局医政司主办、中华中医药学会医院管理分会承办的培训班，主要围绕二级中医医院评审工作进行了系统宣讲和部署安排。即将开展的中医医院评审工作将紧紧围绕中医医院的功能定位和以中医为主的发展方向，结合深化医改的重点任务，与中医医院管理年活动和卫生部有关要求相衔接，通过评审促进中医医院突出特色、提高疗效、促进发展、深化改革、加强管理。来自北京、天津、河北、山西4个省市的400余位中医医院院长参加了这次培训。国家中医药管理局副局长马建中到会发表了重要讲话。国家中医药管理局医政司司长许志仁、医院管理处处长杨荣臣、医政司主任严华国等出席了培训班开幕式。

马建中在讲话中明确指出这次中医医院评审工作的五大目标和重点：

一、突出中医药特色优势。将发挥中医药特色优势的具体要求作为重点内容，从框架和指标设计以及权重分配上予以强调，期望通过医院评审引导中医医院树立以中医为主的发展方向，使中医医院“姓中”。保持和发挥中医药特色和优势是中医药发展的方向，也是中医医疗机构生存发展的基础，现有的医疗机构基本上是以特色专科专病为主，或者以大专科带动小综合，专科要有优势，有人才，逐步的形成独具特色的诊疗方法、规范、制剂、产品，要通过努力，树立自己名副其实的品牌；

二、把提高中医临床疗效作为核心内容。中医医院的诊疗活动应主要在中医思维指导下，着眼于提高中医临床疗效，用中医的手段解决临床问题，因此，评审标准及评审细则从人员能力到科室建设都强调了这一点；

三、强调促进中医医院发展。中医医院基础差、底子薄，规模普遍较小，加强基础设施建设，加快中医医院发展仍是当前一项重点任务。中医医院评审把中医医院基本标准等作为检查重点内容，以促进中医医院发展。要认清形势，坚定信心。现在中医药的发展形势很好，中医院应该抓住机遇，在这样好的一个大环境求得可持续发展；

四、突出医改重点工作。医改是目前全医疗卫生行业一项重点任务和工作，对医院建设和发展提出了新的要求。中医医院评审紧密结合医改五项重点工作，特别是结合公立医院改革，提出具体要求。如在评审标准中，强调坚持医院公益性、推进规范诊疗和单病种费用控制、基本药物制度实施、城乡对口支援、便民惠民措施、优质护理服务等医改重点工作；

五、突出加强中医医院管理。在评审标准中，强调落实医院管理任务，重点加强科室管理等医院日常监管，达到持续改进医疗质量和服务等目的。要加强管理，提高效益。科学管理才能出效益，传统不等于落后，中医不是守旧的代名词，我们一定要更新观念，创新思路，利用科学管理方法和手段，切实加强我们的内部管理，不断提高科学管理的水平，提高中医医疗机构的社会效益和经济效益；

培训期间，国家中医药管理局医政司司长许志仁总体概括了中医医院评审思路、方法和有关工作部署；国家中医药管理局医院管理处处长杨荣臣宣读讲解了中医医院评审有关问题；国家中医药管理局医政司严华国主任讲解了基层中医药适宜技术推广基地建设实施方案；中国中医科学园广安门医院药事主任曹俊岭解读了二级中医医院评审细则药事部分；北京中医药大学附属东方医院副院长林谦解读了二级中医医院评审细则管理部分；中国中医科学院西苑医院医务处处长衷敬柏解读了二级中医医院评审细则临床部分；北京中医药大学东方医院护理部主任刘香弟解读了二级中医医院评审细则护理部分。

通过这次培训感触颇深：

一、思想观念上，通过许志仁司长的讲话，我充分认识到了真正意义上的发展中医，要用拿来主义、开放式的发展中医，充分利用现代人类文明成果来为中医服务，不是说现有的CT、核磁等检查只属于西医，这些人类现代文明成果同样可以为中医服务。改变了我对现代技术只属于西医的误解。这样就为发展中医开阔了思路；

二、现代化管理的理念有所提升。使我们认识到现代化中医医院的管理，关键在于塑造一支高素质的管理干部队伍，改革与发展，重点需要通过管理来实现。这次培训有利于提升我们管理理念。特别是管理干部在计划与决策能力、组织与指挥能力、控制与协调能力、指导与教育能力、改革与创新能力等方面，得到强化与提高。

三、医疗服务质量的意识明显增强。这次培训，使我们认识到，医疗服务质量是医院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证，也是切实维护人民群众根本利益，体现全面、协调、可持续发展的重要标志。

四、医疗卫生改革的任务进一步明确。改革是发展的动力，是我院近年来获得长足进步的法宝，公立医院的改革已经展开。这对于留在公有医院行列的我们医院来说，绝不是可以继续依靠国有的招牌、原有的机制、习惯的思维来维持医院的运转。只有增强危机感，加强市场意识，提升管理理念，加快改革步伐，加大改革力度，才能赢得市场，赢得病人，实现医院发展。

通过培训学习，使我们的管理意识、竞争意识、服务意识、质量意识、创新意识等五个意识得了到强化；通过学习与培训，使我们对创建三级甲等中医院和基本现代化的中医医院的目的、意义、标准和要求，有比较清晰的认识；通过学习与培训，使我们的政策理论水平、组织管理能力、知识结构层次等方面得到提高。我会以这次培训作为加油站，作为充电机会，发扬理论联系实际的良好学风，为我院实现创建三级甲等市级中医院和现代化中医医院两大目标作出应有的贡献！

2012年5月31日

第二篇：中医医院院长目标责任制

贵定县中医院院长任期目标责任书

为深化医药卫生体制改革，进一步发挥中医药特色优势，县卫生和食品药品监督管理局与县中医院签订院长任期目标责任书，具体内容如下：

一、按照“非营利性公益事业单位”的办院宗旨，推进公立医院改革，坚持以维护医院公益性和社会效益为原则，以病人为中心，充分发挥中医药特色优势，为群众提供多样化和多层次的安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务和中医药保健服务。

二、认真开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”、创先争优、抗菌药物专项整治等活动，以人民群众满意为目标，不断提高医疗服务能力，优化服务环境，规范服务行为，构建和谐医患关系。

三、进一步加强护理工作，按照《中医医院中医护理工作指南》，规范护理行为，改善护理服务，提高护理质量，在全院范围内逐步铺开优质护理服务工程。

四、大力推行中医临床路径，规范临床诊疗行为，推进合理检查、合理诊疗、临床合理用药，促进医疗质量科学管理，减轻群众看病就医负担。

五、规范服务收费，监督合理使用抗生素，不断完善绩效工资制，减少医疗纠纷。

六、认真做好对口支援乡镇卫生院和支援社区服务工作。

七、科室建设符合中医医疗机构设置原则，并与其功能、任务、规模相适应，有利于中医重点专业（学科）建设，适应现代医院管理的需要。各项规章制度健全，与之配套的监督保证和激励机制发挥有效作用。

八、单位专业技术人员结构更趋合理，业务水平明显提高。中医药人才梯队建设合理。制定完成医疗、教学、预防、科研等方面任务指标；科研项目、新业务和新技术的开展；设备维护及更新；急救抢险、医疗安全及安全防范措施等。

九、有健全的思想政治工作管理体制和相应的工作制度，形成强有力的党、政、工、团齐抓共管的工作体系。群众监督、民主决策体系健全，院务公开、职工代表大会作用发挥充分。精神文明建设特别是医德医风建设规划得到切实实施和落实，病人或社会的满意度达标并逐年上升，职工具有良好的社会公德、职业道德。

十、切实做好平安医院建设工作，切实保护医务人员和患者安全。认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷，切实维护医院的稳定。

十一、发挥中医药优势和提高中医临床疗效指标，中药处方数占门诊总处方数的平均比例≧60%。中药饮片处方数占门诊总处方数的的比例≧30%；或比例≦10%，但较上增长超过7个百分点；或10%<比例≦20%，但较上增长超过了5个百分点；或20%<比例<30%，但较上增长了3个百分点。

贵定县卫生和食品药品监督管理局（签章）贵定县中医院（签章）

二0一二年三月二十五日二0一二年三月二十五日

第三篇：第四期党员干部培训班心得体会

第四期党员干部培训班心得体会

根据市局的统一安排，我有幸参加第四期党员干部培训班，这次培训班从6月6日开始，历时近一个月，主要有拓展训练、业务学习、基层锻炼等方面的培训，通过学习锻炼进一步加强了政治修养，提高了业务素质和工作能力。我受益匪浅，主要有以下几点体会：

一、多种形式，不同领域知识的学习，提高了理论水平，拓展了视野，提升了工作水平，增强了对学习的重要性和紧迫性的认识，增加了干好本职工作的动力和决心

（一）拓展训练方面：四天的拓展训练，利用看似简单又不易操作的游戏，锻炼了自己、团结了队伍、凝聚了信心。面对危险和困难时，要有解决和面对的信心和决心，团队要有纪律性，要有执行力，每个人在干好本职工作的同时，有责任感，听从指挥，加强沟通、协作，增加凝聚力，要有创新意识，个人要服从团队，团队要服从大局，发扬奉献精神，游戏本身并没有什么太多的神奇，但通过亲身经历失败后获得成功的喜悦，经过教练的讲解，原本不起眼的小游戏在各位同学的心中折射出绚丽多姿的思想火花，我也感悟到许许多多有理有力的人生哲理，给了我许多观念上的启迪，也教会了我利用这些哲理正确对待工作和生活中所遇到的相关问题。这种经历也是一种人生的阅历，也是对自己思想境界和传统观念的一次提高和更新。断桥一小步，人生一大步。

（二）业务学习方面：通过集中学习，我对交通业务知识有了进一步的认识，端正了工作态度，在政治理论、工作水平和业务能力上有了很大的提高，能更好的岗位和形势发展的需要，通过对交通法律法规、交通运输“十三·五发展规划”、安全生产、公文写作、新闻宣传、信息化、公交发展、物流等业务技能的培训，提高了自己的业务水平，更加深入了解了交通业务的基本知识，提升了自己的综合素质，通过教育影片的观看，自己深刻认识到党性修养的重要性，做到党员干部要自觉遵守纪律，守住“三条底线”，做到“三慎”“三防”，怎样做人怎样做事，使自己理清思路，坚定了信念，对我进一步学习实践科学发展观，增强工作责任心，改进工作作风，提高工作效率，发挥先锋模范作用，起到了积极的推进作用。

（三）基层锻炼方面：实践锻炼期间，我始终坚持“踏实学习业务，认真实践锻炼”的原则，自觉遵守中心的各项制度，按时到岗，虚心请教。认真学习考核办的各项规章制度，查看有关的资料，熟悉检测中心的车辆检测、驾校管理、从业资格证培训管理方面等业务，认真参与考核办的日常检查等工作，通过驻站基层岗位的锻炼，使自己开阔了视野，增强了才干，收获了友谊，锻炼了意志。

二、要继续加强学习，开拓创新，立足岗位，学以致用，持之以恒，结合本职工作，坚定工作信心。

（一）继续加强学习：以这次学习为契机，要坚持终身学习的思想，不断增强学习的自觉性和紧迫感，善于管理和利用时间，在坚持不懈学习党的理论知识的同时，还有加强本职业务知识的学习，通过不断地学习，不断地丰富，不断地充电充实，把“一次性教育”和工作生产实践中的再学习、再教育紧密的结合起来，做终身学习的典范，提高自身的政治素质、业务素质和解决复杂问题的能力，做到学以致用。

（二）一如既往扎实工作：要坚定工作信心，要结合自身工作实际，扎实工作，开拓创新，不断破解工作中的新情况、新问题，不断超越自我，敢于面对困难，认真解决工作中的难点问题，大胆实践，求真务实，提高自己的工作能力和工作水平。

短短不到一个月的培训，学到了许许多多的知识，很多还来不及消化吸收，很多知识能够正确应用到学习生活中去还需要时间和锻炼，但已经对我产生了莫大的启发和提升。作为一名新世纪的普通交通人，我一定要在以后的工作中不断学习提高自己，努力工作锻炼自己，是自己能成为一名合格的交通工作者，能坚决贯彻市局的领导指示，积极发挥自己的作用。

第四篇：第四期青年干部培训班总结

市国资委党委系统第四期青年干部培训班

（总结）

转眼两个半月，此时的心情是依依不舍。作为班主任和授课的教师代表我的团队就近期的所思所想做个分享。

青干班经过几年的探索，已成为国资委党校的一个品牌项目，作为项目的负责人之一，我认为它的成功至少来自于三个方面的关键要素：一是领导的重视；二是方案的设计；三是学员的参与。在此，我为第四期青干班顺利完成表达谢意。一、三重谢意

首先.感谢国资委党委领导的信任和重视

自开办青干班以来，给了我们三样宝贵的东西：创新的意识；宽松的环境、积极的鼓励。正是有了这些，我们在教学与管理方面才有不断改革和创新的动力，青干班的培训才充满了生机和活力。

此外，国资委领导不仅高度重视青干班培训的组织和教学，如领导人员管理处对整个培训过程如对教学计划、方案的设计、考察地点、调研主题都给与了指导，尤为重要的是国领导们给青干班学员带来了党的优良传统和好的工作作风。

秘书长在百忙中抽出时间亲自带队奔赴瑞金、古田，和学员同行、同住、同吃、同体验；领导人员管理处领导和冬玮等同志百忙中走进教室听课、跟队做基层调研，他们实事求是的学风和平易近人的工作作风给我和学员留下深刻的印象。有学员提出，没想到组织部门的干部这么平易近人。

其次.感谢党校领导的支持和其他部门的帮助

校领导的高度关注。青干班的教学计划和课程安排在校委会上进行了汇报，王肇平书记专门就青干班的实施，召开相关部门的联席会议；并与学员一起奔赴革命圣地。胡继灵副院长参加教师备课会和有关学员的座谈会，听取学员对教学和管理的反馈；樊鹏副院长亲自授课；教务处、行政处以及各个部门也全力协助。

更为重要的是，院校领导支持我们把青干班作为教学方法改革和党校党性教育规律探索的平台，给予了我们信心和力量。

最后.感谢第四期所有学员全身心的投入

感谢班委、支委、各组组长和在座的每一位学员。最大的感受就是两个字——幸福。这种感受一是来自于教与学互动时碰撞出的火花和激情，二是和你们在一起时，似乎又回到大学那个的纯真年代。从第一天开始，就没有了级别的概念，1 有的就是同学的概念，正是在你我间所形成的纯真氛围中，彼此才能敞开了心扉，袒露了自我，挑战了潜能，党校逐渐成为我们共同的精神家园。

两个多月的相伴，你们给任课老师和班主任留下了三个深刻的印象：一是极具创意，二是高度融合，三是勇于接受挑战。如对主题班会的把握和演绎，班徽的设计、尤其是汇报短篇的制作，清新而悠远，别具一格。如军营生活、课题调研与写作、学员论坛的开设等，大家高度融合、群策群力，再如无领导小组的讨论和案例分析等，大家在毫无准备的情况下，积极应对挑战，磨砺自我等等。

我们在为各位学员骄傲的同时其实也有歉疚，两个半月来，整个课程与活动的安排给学员们带来的是压力和挑战，尽管有学员说，最大的快乐是在挑战中收获，但我们知道你们来党校学习比上班还累，在这种环境中，你们的抗压能力和统筹的能力得到了强化，所以，我们在歉疚的同时也有所欣慰，因为你们是能够在未来的变革中成就大业的。

二、突破与创新

青干班的教学方案在领导人员管理处的直接指导下，经过两期青干班的实践，培训模式已初步形成。主要分为两个阶段，即集中学习阶段（两个半月集中培训）、跟踪培养（国外企业挂职锻炼）。其中集中学习阶段已初步形成8+1模块，即入学教育、基本原理、人文素养、形势任务、传统教育、管理技能、调查研究、党性分析8个模块，其中党性教育作为一条红线贯穿始终。国资委领导对培训提出了具有国资特色、不断创新的要求。今年在这几个方面，有所突破和创新：强化马克思主义理论和方法论的学习；强化体验教学、现场教学和团队教学；强化国际化视野和国际化技能的培训

1.在培训内容上的突破，强化了马克思主义方法论和人文素养的学习集中了前三期青干班学员，向他们发放有关课程的调查问卷。通过问卷和访谈的方式，集中学员的意见，对课程模块和课程内容进行了调整。加大了方法论方面的课程内容和课时，同时，也增加了人文素养模块的份量，通过这些调整，加大对青年干部哲学思辨能力的培养和人文类的熏陶。尤其是马克思主义的哲学方法论的教学得到学员的高度认同

2.在培训方式上的创新，探索了案例教学和无领导小组讨论的新范式 团队化教学，政治理论课实行现场和团队教学的方式是一种突破。企业决策模拟更加使团队教学与团队学习的方式得以深化。现场教学，海立集团沈建芳的科技创新等给大家留下深刻影响。体验教学，军营训练对团队和自我挑战的认识； 2 如情景模拟“如何与媒体对话”实际上不仅检测学员的沟通能力和应变能力。

案例分析课程：别出心裁。无领导小组讨论： 后续效应

3． 在培训管理上的变革，突出了学员的主人翁意识。

自主管理、痕迹化管理 学员论坛 学报投稿

4、在培训资料的收集管理上，完善了培训档案的工作。

三、思考与感悟

1、党校培训不可替代的作用在哪里？

政治理论和党性修养。党史的教学要加大，理论的学习要深入，现在是拉线，有体系的概念，哲学要精读，更要在问题的设定和解决中训练。要加大方法论的运用和实践。

2、面对青干班的学员，教师的优势在哪里？

青干班的特点，课程策划中要加大交流的力度，给他们提供平台，同时倡导行动式教学和研究式教学，教师的优势在课程的策划和现场的掌控，以及借力和导向的能力。面对他们要加大世界眼光和国际技能的培训。

3、青干班作为品牌的精髓在哪里？ 系统，有机的结合，三点加激励机制

第五篇：第四期预备党员培训班发言稿

第四期预备党员培训班结业式发言稿

尊敬的各位领导、老师、同学们：

下午好！今天是个特殊的日子，因为我们即将迎来第四期预备党员培训班的结业仪式。而我很荣幸能够作为第四期预备党员培训班代表站在这个讲台上进行典型发言，此刻的心情是十分激动的。在这个特别的日子里，请允许我代表全体新党员向各位领导、老师对我们的培养和关心致以真诚的感谢和崇高的敬意。现在我就简单谈谈自己在这为期一个月的党课培训中所收获的一些心得和感受，希望能与在坐同学们一起共勉。

此次预备党员培训班的学习，恰逢我校开展深入学习实践科学发展观活动。通过这段时间的学习和实践，我深深地感到科学发展观提出所具有的伟大历史意义和重要性，它是理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，是发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、开拓建筑市场、提高经济效业，具有非常重要的意义。

10集录像《重托》的观看，从历史的角度出发，从理论的高度着眼，采用翔实的历史资料，展示中国共产党人在科学发展观的指引下，心系人民，着力加强党的执政能力建设，不负人民重托、不辱历史使命的豪迈和伟大。通过观看录像，我们对科学发展观理论形成的脉络更加清晰，对学习科学发展观的热情更加高涨。

如何在学习科学发展观的同时，努力提高自身的工作能力，全面、完整、准确的把握并认识科学发展观的精神实质和科学内涵，这是我们大学生党员需要迫切解决的问题，它将会与我们今后能否成长成才密切相关。我借助这次难得的机会简要谈谈自己对这个问题的理解：

第一．提高自身学习能力，进一步增强综合素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的学习工作生活中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排，并在实践中善加利用。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，通过学习，不断使我们学习更多的专业理论知识，从而达到素质的提高。

第二．提高工作能力，进一步增强服务群众的本领。新形势下我们要具有综合分析研究的能力，根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。

第三．提高创新能力，进一步增强学习工作的实在性。随着国际金融危机的不断蔓延，建筑行业将面临的新情况、新问题将会越来越多，我们需要以良好的精神状态面对即将踏入的社会。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，苦干实干，把心思用在工作和事业上。

第四．提高自律能力，进一步树立学生党员的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要正确

认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

以上四点是我对大学生党员在日常学习、工作生活中该如何把握实践科学发展观所提出的一些建议，希望能给在场的同学们有所启发。6月底，在场很多大四的学长学姐们都将毕业，将陆续离开熟悉的校园，踏入陌生的社会。明年的这个时候，我们在座的许多同学也将毕业，而我也是其中一个。到那时候，我将全身心投入建设中国特色社会主义的伟大事业中去，我相信，只要我们坚定自己的意志，紧密地团结在中国共产党的周围，就能在党的领导下，和我们的人民大众一起，创造出无愧于时代的光辉业绩。

最后，我谨代表第四期预备党员培训班共98名预备党员感谢党课期间校领导对此期培训班的大力支持，感谢各位授课老师为我们付出辛勤的劳动。祝愿在座的领导、老师们生活如意、蒸蒸日上!祝即将毕业的学长学姐们鹏程万里，万事胜意！祝非毕业班同学们心想事成，学业有成！

我的发言完毕，谢谢大家！