第一篇：党课心得体会：从被拧到主动,常怀感恩
党课心得体会：从被拧到主动，常怀感
恩
这个学期，对于我一个大三的学生在思想和心灵的提升方面来说意义重大，它于结识了老周（斗胆这样称呼一下）、杨老师和吴老师等这样一些人。从他们身上，我模糊地感知到做一个饱满的人很不容易但是很有意义，也因为他们我感觉到了自己的变化。对于老周，从心里觉得认识他，得到他的指导是我的幸运，也是我们整个学院同学的福气。学院第一阶段的党建工作处于收尾阶段，马上开启新的征程。回想这两个多月的工作和学院风气，着实日渐趋于稳定并得到了有力地推进。
在学院广大学生中，我发现老周在对同学们思想上的影响俨然超过曾经参观武汉顶尖别墅“纳帕溪谷”给他们的震撼，大家都愿意并有努力朝着先进的方向发展。记得在第一次见面会的讲话中老周提到“马克思列宁主义”，报告厅里一片哄笑，虽说自己当时没笑但是很不解；可在多次组织交流学习和进寝室的过程中，现在学院俨然流行一句话叫做“周书记说„„”
对于我个人，自己能感觉到改变和成长。作为一名正式党员被召于其办公室谈话，我对党的基本原理、政治等一问三不知的状态被美言曰“是一个朴素善良的人”，在没有责备批评的情况下我惭愧不已的出了门，应该是从那时起才意识到基础的薄弱并努力弥补；在初期，作为支部委员平均每周两次每次2.5个小时左右的谈话让我们经常会怀着沉重的心情进办公室，但奇怪的是在回寝室的路上都会内心喜悦并相互分享下心得；在做学工助理期间，有更多地机会请老周指点下困惑，时不时地被他在思想弦上拧一下，不由得要督促自己要多读书、多学习、多见识、多思考„„
我不是个爱读书的学生，但的确是因为老周，让我自觉或不自觉地要去学习不曾想要接触的知识，去有意识地把读书养成一种习惯，成为生活的一种方式。在老周和我们交流的过程中，针对个人发展，以下几点让我思考很多：
、先方向再努力，以职业目标为导向
越来越多的同学选择了考研、考公务员，但那是目的还是仅仅为一种手段而已？我们的职业规划是否真的需要研究生学历来获得一个进入门槛的资格？若需要是应用还是学术？若是考公务员，要具备哪些能力和素质？计划怎样训练？未雨绸缪方有可能在开发的竞争空间中取得优势。
2、从内涵到外延，少些大学生的浮躁
成功的人都是相似的，无论他是什么时运造出的。相似点一定是：先理解了做人与做事的内涵，后有人生与事业的外延式发展。所以，我们千万不要羡慕人家光鲜的一面，而要相信，他们经历了别人没有经历的东西，他们经历的事情，使他们具有了理解事物内涵的能力，所以他们能做对事。但我们的社会弥漫着一层浮躁的空气，只要外延，不要内涵，或只看到外延，没看到内涵。
3、由基础到发展，充分磨砺锻炼
踏实稳健，方步步为营。不管是学校中的学生骨干还是毕业生，应该有从基层做起的意识。把基础夯实、困难想好、能力锻炼好，厚积薄发，才有可能完成任务。在不成熟的条件下，没有一个踏实、积极、乐观的心态，在开展工作的过程中不注意积累经验、学习前人的先进方法，在实施想法和靠近目标的同时会倍受打击。
4、由内及外，开阔视野
总觉得自己在视野方面很不够，仅小列在学习方面，在周书记提醒我和高中同学联系后的感想。当我发现自己还是一名大学生，还在为考一所985院校的专业硕士奋斗的时候，经过交流才知道部分朋友已经成功进入北上广浙的几大名校，部分由于学校、自身条件等优势纷纷在准备出国留学。或许自己只看到朋友光鲜的一面，但依然要反省自己思维和视野果然很局限。在有所打击之后，作为培养人，我对培养对象提出至少和5名以前的同学联系，大家会发现原来生活是各有各的不同。
老周在思想上是绝对地引领了学生，而杨老师和吴老师确实是在心理上给予需要的同学很多帮助。
杨老师对我们学工助理甚是关心，很细心发现我的一些小小变化并及时进行疏导，帮助我正视并解决问题。虽然杨老师是长辈，但还是忍不住用“可爱”来形容，那是一种中年女性独有的韵味。
吴老师是我们的辅导员兼班主任，也被拖进了学生间的家常里短，帅气的小伙会不会被我们给拖得容颜苍老„„
虽然不当学工助理了，但还是要心怀感恩地为之做些事情，常去看看，以备不时只需。在一个新成立的学院，有没有元老的感觉还不明了，但真的希望学院会越来越好，我们这届会越来越给力，师弟师妹的路越走越宽！
第二篇：微型党课——在工作中常怀感恩心讲稿
在工作中常怀感恩心
懂得惜福的人，善待自已；懂得包容的人，善待他人；懂得感恩的人，能够善待周围的一切。感恩是什么？感恩是船，能够帮我们渡过江河湖海；感恩是帆，能够给我们前进的动力；感恩是天边一抹彩虹，是大地为雨露扬起的一面旗；感恩是父母一声声的叮咛，是同事们之间一句亲切的问候，是领导对我们的殷切期待、提携和帮助——亲爱的各位同事：大家能够聚集在我们厂工作，这都是为了生活。企业是员工的物质家园，企业保障了我们多姿多彩的精神财富。财富从哪里来？是需要我们大家共同的创造。只有大家齐心协力，精诚团结，同甘共苦，努力拼搏，才能实实我们的愿望。如果人人都是一颗疲惫的心，麻木的心，世界都是灰暗的；如果人人都是一颗感恩的心，我们每一份辛劳的付出，都是深刻后的美丽；只有大家抱有一颗感的心，付诸每项工作，对待每一次行动，落实每一个细节，我们就有了无坚不摧的力量。
我们有这么好的企业，有这么好的基础，有这么好的工作环境，难道还不值得我们去感谢和感恩吗？
我们感恩国家，给了我们安定的生活环境，创造财富的机遇；我们感谢恩企业，给了我们工作的机会，收入的保障；我们感恩前辈，给我们企业今天的辉煌奠定丰厚的基石，能够踩着他们的肩膀，摘取更高层次的果实；我们感恩上司，正是他们的督导和扶持，让我们少走偏道弯路；我们感恩同事，他们努力的付出，做出良好的结果，才有我们的工作轻松顺利的完成；我们感谢对手，由于他们的竞争，激发了我们积极向上动力；我们感谢卑微，由于他们的挤压，给了我们坚强的忍耐力和厚积薄发不欲明示的豪迈激情；我们感谢唠叨，让我们认识了自身的不足；我们感谢抱怨，让我明白了工作的不完善——常言道：一分耕耘一份收获，但我要说的是一分耕耘乃至九分耕耘，收获依然是零，只有十分耕耘十分的艰辛付出才能得到我们的所求。永远不要祈求报酬会比感恩般的付出多出一毫米的高度。因为对一个企业来讲，领导不是总统，他可以为企业规划一个前景，把握一个方向，但他不能许诺每个员工一个完美的未来；企业不是上帝，他不可
能满足每位员工所有的需求，所以要想从企业里得到的越多，就需要我们付出的更多——更多。要想得到我们的所求，就需要我们常有一颗感恩的心！
所以我们更应该感谢感恩我们的领导：我们感恩领导，他们没有穿墙眼，确能够看到角落里的阴暗，拨除深处的尘污；我们感恩领导，他们没有顺风耳，确能够听到来自内心低沉的、不同的声音，为企业多洞开一条思路；我们感恩领导，他们有宽阔的胸怀，能够接纳百川，又能够沉沙涤污，还企业一个清新和光明；我们感恩领导，是他们的睿智点亮了我们的业企文化，凝聚我们的价值观，绘制了良好的工作制度，让大家有章可依，有理可述，有力可用，连同心同德，心心相，实实业值结企与个人价共同的合，进进满共同的，共同的足，让员业为业实实员业工以企，工的誉感和自豪感。有颗感恩心，横断路前的河，不是阻隔、是上天赐予我们解渴涤污的一溪圣水；有颗感恩心，挺在面前的山，不是阻拦、是生命赋予我们山高我为峰的再一次的卓越。
有颗感恩心，我们每位员工就是一点水，只有融汇在我们厂这片大海，才能汇聚成澎湃的涛声，才能激起每位员工成为一朵美丽的浪花，绽放出个人与我们我们厂经久不息的光彩，成就再一个辉煌！因为感恩——就是力量！
2013年1月
第三篇：党课讲稿：党员干部应常怀感恩之心
心中充满感恩之心就容易无倦；心中充满恻隐之心、慈悲之心、仁爱之心的人也容易无倦。写写帮文库网为大家提供“党课讲稿：党员干部应常怀感恩之心”，欢迎阅读。
党课讲稿：党员干部应常怀感恩之心
感恩，是人生的必修课，是人性的基本美德，它是传承的，也是时代的，更是永恒的。感恩亲人、感恩社会、感恩组织，传递的是正能量，传播的是常理大道。作为党员干部，常怀感恩之心是必须遵守的道德准则，更是必须具备的政治品格。
一、修心养性需要有感恩之心
感恩是一个古老的话题。“知恩图报，善莫大焉”。翻阅历史，知恩感恩贯穿了中华民族上下五千年的发展历程，是口口相传的训言，也是为人处世的道德基准。在博大精深的中华传统文化中，感恩文化始终占据着一个十分重要的地位。“感恩于父母，谓之孝；感恩于手足，谓之悌；感恩于提揆，谓之忠；感恩于托付，谓之信”。古今中外，知恩图报作为一种优良人格品质为社会所称颂，也是个人道德品质修养的重要内容。人有了感恩之心，人与人之间、人与社会之间、人与自然之间才会变得更加和谐、更加亲切。
感恩，是最温馨的传统美德。感恩是传统文化里最温馨的元素。亲情、爱情、友情，良心、忠心、诚心，归根结底，莫不来源于此。有“谁言寸草心，报得三春晖”的动人诗句；有“感恩戴德”、“以德报怨”、“滴水之恩，当涌泉相报”、“士为知己者死”等绵延多年的经典话语；也有“将心比心”、“投桃报李”、“黄香暖席”、“衔环结草”等优美的传说故事，无不充满着感恩的思想，在历史的长河中流淌。
感恩，是最温暖的社会公德。感恩，是人性的至高境界与鲜明体现。感恩是每个人的天性使然，除非丧失人性，每个人都会感恩，但程度不一。对亲人，对朋友，常常很容易做到；对组织，对社会，却又常常很轻易忽视。而恰恰是后者，更能释放巨大的正能量。一个社会如果缺少感恩之心，公德就会缺失，人性就会冷漠，世态就会炎凉。
感恩，是最温情的职业道德。职业道德是推动社会文明进步的正能量。职业道德的提升，依靠的是人们自下而上的品德和信念，依靠的是人们具有知恩感恩的心。一个人要想在事业上取得成功，始终离不开周围同志的帮助和支持，离不开身后团队的默默努力。目前社会越来越多元化，越来越注重团结合作。现在不再是百万军中取人首级的英雄年代，也不再是春秋战国时纵横家一人一骑指点天下的岁月。党员领导干部的不断成长，离不开自己的努力，同样也离不开同事的肩膀和双手。一个人得到红花，就意味着有人成为了绿叶；一个人晋升，就意味着有人失去了这次的机会。所以，任何时候都不能只看到自己的努力，而忽略身边同事的付出，不能把成绩当成个人的功劳，更不能把它当作与组织讨价还价的本钱。
二、提升境界需要有感恩之心
感恩是一个全新的课题。一个人，如果缺失感恩，就会没有真情；一个社会，如果缺失感恩，就会杂乱无章；一个民族，如果缺失感恩，就会失去希望。当今社会正处在深度转型期，一方面GDP一路上扬，一方面道德水准滑坡。价值多元化，使很多人的价值观发生偏差，主流意识、传统美德不断淡化。感恩，这个传统而古老的话题，正日渐演变成一个全新的课题。有一部分党员干部党性退化、激情淡化。更有极少数干部热衷于向组织晒成绩，跑位子，嘴巴上感恩，行动上撤台；当面感恩，背后负义；提拔想感恩，没提拔想惹事，不能正确对待进退留转和荣誉得失。党员干部作为一个特殊的社会群体，言行受到人们的广泛关注，更应常怀感恩之心。
感恩，才会有好心态。常怀感恩，才会常常感动。不懂得感恩于人的人，自然也不会感受到他人的温暖，久而久之，会觉得世态炎凉，人心冷漠，抱怨世事不公，人心不善，不从自身找原因，而找他人讨说法。今年是市县乡领导班子集中换届之年，涉及到不少干部的进退留转，党员干部一定要正确去对待。“进”是党的事业发展进步的需要，是新的“赶考”，应头脑清醒，宠辱不惊；没“进”，也应心态自如，多看别人的长处，多找自己的差距，忠于职守；“退”是党的事业薪火相传的需要，不能意志消沉，牢骚满腹，口无遮拦，要坚决摒弃“船到码头车到站”的思想；“留”，是保持领导班子稳定和工作连续性的需要，不能因为未提拔就不服气、摆资格、闹别扭，影响班子团结，留要知足，留要奋进；“转”是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要，不能挑三拣四、挑“肥”拣“瘦”，甚至心灰意冷。领导干部要不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，才能做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战，时常感恩组织、回报组织，才能有一个健康的、阳光的、进取的好心态。
感恩，才会有好状态。感恩是一种高尚的境界和胸怀，是历尽坎坷和沧桑后，从中提炼出的豁达和感悟；感恩是对生命的由衷尊重，是对自然的敬畏，是对自己渺小的觉悟。党员干部常怀感恩，胸怀才会宽大，志向才会远大，形象才会高大。懂得感恩，就会常常叩问内心：当官为什么、当什么样的官、怎样当官?懂得感恩，就不会滋生“权力崇拜”，而会产生一种“知足感”；懂得感恩，就会经常自省，不被利益所蒙蔽，不会对群众居高临下、盛气凌人；懂得感恩，就会在获得与付出之间作出正确的选择，多讲奉献、少讲条件；懂得感恩，就会懂得敬畏，担负责任，把群众的疾苦看在眼里、把党的事业放在心上。
感恩，才会有好世态。赠人玫瑰，手有余香。感恩，重在做而不在言。大家来看，感恩二字底下都有个“心”，而没有“口”，说明感恩重要的不是挂在嘴上，而是出自内心深处的感受，付诸实际的行动。想要得到他人的帮助，得到他人尊重，就要自己先去付出，先去施恩。有的人做了一些善举，却怀有私心，希望得名、希望得利、希望留路等，这不是真正的感恩，这是交易或者是买期货。党员干部应带头尽心尽力去帮助群众解决难题，全心全意为人民服务，将感恩活动实施开来，将感恩风气融入人群，感化人心，带动周边群众。只有每个人不断地献出自己的爱心，去帮助需要帮助的人，这个社会才会不断释放正能量，才能树立新风尚，个人的小恩小爱，才会变成社会的大恩大爱，这样才会有一个文明正气的好世态。
三、成就事业需要有感恩之心
感恩是一个永恒的主题。感恩，无处不在，无处不需。感激生育你的人，感激抚养你的人，感激帮助你的人，感激关怀你的人，感激鼓励你的人，感激教育你的人……感恩，不仅是普通百姓一代代传承的话题，更是党员干部强化自身建设的永恒主题。党员干部感恩，要突出做到三个“无限”：
感恩，就要对组织无限忠诚。干天下大事，非忠不立。如果没有忠诚，能力可谓牛身失毛，无足轻重。党员干部感恩组织，是一种党性觉悟、品格锤炼、奋发动力，是最大的忠诚。个人与组织，如同鱼水关系，离开了水，鱼将无法生存。任何党员干部的成长进步，都离不开组织的培养，离不开组织的帮助与支持。知恩图报，就必须对组织忠诚，不能搞一时服从，也不能搞对上级的盲从，更不能搞对自我的放纵。要把知恩之情化为报恩之行，说真话、树正气、敢担当，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，努力回报和感恩组织。
感恩，就要对百姓无限敬畏。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。人民是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。一个干部无论职位多高、能力多强、权力多大，都不能忘记为人民服务的宗旨。邓小平同志曾指出“党员干部一要怕党，二要怕群众”。领导干部要敬畏与敬重群众，明白我们的衣食和手中的权力，都是人民赋予的。懂得人民群众的支持和拥护，是对我们从政者最大的鼓励、鞭策和信任，是我们党永远取之不竭、用之不尽的源泉和动力。历史告诉我们一条朴素而又简单的真理：得民心者得天下。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，所有的部门都是服务部门，所有的岗位都是服务岗位，所有的人员都是人民的公仆。坚持群众路线，把群众是否满意、拥护和赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，常谋富民之策，常行利民之举，常化困民之难。
感恩，就要对事业无限担当。党员干部，责任在前、担当为重、感恩为本。感恩不会是舌灿如花，也不应是走马观花，更不该是水月镜花，而应立足于本职本岗，始终如一。铁棒成针，在于恒心；滴水穿石，在于持久。感恩，决不是一时感动，更不是偶尔感激，而应是坚持、坚守、坚忍。对事业的无限追求，就是对组织、对社会、对人民最大的感恩，是一个干部最大的担当。世界上的事就怕“认真”二字，共产党人最讲认真，认真的精神，其实质就是一种担当的精神。敢于担当是党的光荣传统和优良作风，是共产党人的鲜明品格和政治本色，是领导干部的时代责任。必须要有为党分忧、为国尽责、为民奉献的担当精神。每个时代有每个时代的历史担当，每个层级有每个层级的使命担当，每个人有每个人的责任担当。党员干部要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，对大事要敢尽责、对难事要敢负责、对错事要敢担责。把纪律规矩挺在前面、把责任担当放在心中。只有这样，我们的事业才会薪火相传，才会永葆活力。
第四篇：党课讲稿：党员干部应常怀感恩之心（仅供学习）
党课讲稿：党员干部应常怀感恩之心
感恩，是人生的必修课，是人性的基本美德，它是传承的，也是时代的，更是永恒的。感恩亲人、感恩社会、感恩组织，传递的是正能量，传播的是常理大道。作为党员干部，常怀感恩之心是必须遵守的道德准则，更是必须具备的政治品格。
一、修心养性需要有感恩之心
感恩是一个古老的话题。“知恩图报，善莫大焉”。翻阅历史，知恩感恩贯穿了中华民族上下五千年的发展历程，是口口相传的训言，也是为人处世的道德基准。在博大精深的中华传统文化中，感恩文化始终占据着一个十分重要的地位。“感恩于父母，谓之孝；感恩于手足，谓之悌；感恩于提揆，谓之忠；感恩于托付，谓之信”。古今中外，知恩图报作为一种优良人格品质为社会所称颂，也是个人道德品质修养的重要内容。人有了感恩之心，人与人之间、人与社会之间、人与自然之间才会变得更加和谐、更加亲切。
感恩，是最温馨的传统美德。感恩是传统文化里最温馨的元素。亲情、爱情、友情，良心、忠心、诚心，归根结底，莫不来源于此。有“谁言寸草心，报得三春晖”的动人诗句；有“感恩戴德”、“以德报怨”、“滴水之恩，当涌泉相报”、“士为知己者死”等绵延多年的经典话语；也有“将心比心”、“投桃报李”、“黄香暖席”、“衔环结草”等优美的传说故事，无不充满着感恩的思想，在历史的长河中流淌。
感恩，是最温暖的社会公德。感恩，是人性的至高境界与鲜明体现。感恩是每个人的天性使然，除非丧失人性，每个人都会感恩，但程度不一。对亲人，对朋友，常常很容易做到；对组织，对社会，却又常常很轻易忽视。而恰恰是后者，更能释放巨大的正能量。一个社会如果缺少感恩之心，公德就会缺失，人性就会冷漠，世态就会炎凉。
感恩，是最温情的职业道德。职业道德是推动社会文明进步的正能量。职业道德的提升，依靠的是人们自下而上的品德和信念，依靠的是人们具有知恩感恩的心。一个人要想在事业上取得成功，始终离不开周围同志的帮助和支持，离不开身后团队的默默努力。目前社会越来越多元化，越来越注重团结合作。现在不再是百万军中取人首级的英雄年代，也不再是春秋战国时纵横家一人一骑指点天下的岁月。党员领导干部的不断成长，离不开自己的努力，同样也离不开同事的肩膀和双手。一个人得到红花，就意味着有人成为了绿叶；一个人晋升，就意味着有人失去了这次的机会。所以，任何时候都不能只看到自己的努力，而忽略身边同事的付出，不能把成绩当成个人的功劳，更不能把它当作与组织讨价还价的本钱。
二、提升境界需要有感恩之心
感恩是一个全新的课题。一个人，如果缺失感恩，就会没有真情；一个社会，如果缺失感恩，就会杂乱无章；一个民族，如果缺失感恩，就会失去希望。当今社会正处在深度转型期，一方面GDP一路上扬，一方面道德水准滑坡。价值多元化，使很多人的价值观发生偏差，主流意识、传统美德不断淡化。感恩，这个传统而古老的话题，正日渐演变成一个全新的课题。有一部分党员干部党性退化、激情淡化。更有极少数干部热衷于向组织晒成绩，跑位子，嘴巴上感恩，行动上撤台；当面感恩，背后负义；提拔想感恩，没提拔想惹事，不能正确对待进退留转和荣誉得失。党员干部作为一个特殊的社会群体，言行受到人们的广泛关注，更应常怀感恩之心。
感恩，才会有好心态。常怀感恩，才会常常感动。不懂得感恩于人的人，自然也不会感受到他人的温暖，久而久之，会觉得世态炎凉，人心冷漠，抱怨世事不公，人心不善，不从自身找原因，而找他人讨说法。今年是市县乡领导班子集中换届之年，涉及到不少干部的进退留转，党员干部一定要正确去对待。“进”是党的事业发展进步的需要，是新的“赶考”，应头脑清醒，宠辱不惊；没“进”，也应心态自如，多看别人的长处，多找自己的差距，忠于职守；“退”是党的事业薪火相传的需要，不能意志消沉，牢骚满腹，口无遮拦，要坚决摒弃“船到码头车到站”的思想；“留”，是保持领导班子稳定和工作连续性的需要，不能因为未提拔就不服气、摆资格、闹别扭，影响班子团结，留要知足，留要奋进；“转”是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要，不能挑三拣四、挑“肥”拣“瘦”，甚至心灰意冷。领导干部要不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，才能做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战，时常感恩组织、回报组织，才能有一个健康的、阳光的、进取的好心态。
感恩，才会有好状态。感恩是一种高尚的境界和胸怀，是历尽坎坷和沧桑后，从中提炼出的豁达和感悟；感恩是对生命的由衷尊重，是对自然的敬畏，是对自己渺小的觉悟。党员干部常怀感恩，胸怀才会宽大，志向才会远大，形象才会高大。懂得感恩，就会常常叩问内心：当官为什么、当什么样的官、怎样当官?懂得感恩，就不会滋生“权力崇拜”，而会产生一种“知足感”；懂得感恩，就会经常自省，不被利益所蒙蔽，不会对群众居高临下、盛气凌人；懂得感恩，就会在获得与付出之间作出正确的选择，多讲奉献、少讲条件；懂得感恩，就会懂得敬畏，担负责任，把群众的疾苦看在眼里、把党的事业放在心上。
感恩，才会有好世态。赠人玫瑰，手有余香。感恩，重在做而不在言。大家来看，感恩二字底下都有个“心”，而没有“口”，说明感恩重要的不是挂在嘴上，而是出自内心深处的感受，付诸实际的行动。想要得到他人的帮助，得到他人尊重，就要自己先去付出，先去施恩。有的人做了一些善举，却怀有私心，希望得名、希望得利、希望留路等，这不是真正的感恩，这是交易或者是买期货。党员干部应带头尽心尽力去帮助群众解决难题，全心全意为人民服务，将感恩活动实施开来，将感恩风气融入人群，感化人心，带动周边群众。只有每个人不断地献出自己的爱心，去帮助需要帮助的人，这个社会才会不断释放正能量，才能树立新风尚，个人的小恩小爱，才会变成社会的大恩大爱，这样才会有一个文明正气的好世态。
三、成就事业需要有感恩之心
感恩是一个永恒的主题。感恩，无处不在，无处不需。感激生育你的人，感激抚养你的人，感激帮助你的人，感激关怀你的人，感激鼓励你的人，感激教育你的人……感恩，不仅是普通百姓一代代传承的话题，更是党员干部强化自身建设的永恒主题。党员干部感恩，要突出做到三个“无限”：
感恩，就要对组织无限忠诚。干天下大事，非忠不立。如果没有忠诚，能力可谓牛身失毛，无足轻重。党员干部感恩组织，是一种党性觉悟、品格锤炼、奋发动力，是最大的忠诚。个人与组织，如同鱼水关系，离开了水，鱼将无法生存。任何党员干部的成长进步，都离不开组织的培养，离不开组织的帮助与支持。知恩图报，就必须对组织忠诚，不能搞一时服从，也不能搞对上级的盲从，更不能搞对自我的放纵。要把知恩之情化为报恩之行，说真话、树正气、敢担当，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，努力回报和感恩组织。
感恩，就要对百姓无限敬畏。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。人民是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。一个干部无论职位多高、能力多强、权力多大，都不能忘记为人民服务的宗旨。邓小平同志曾指出“党员干部一要怕党，二要怕群众”。领导干部要敬畏与敬重群众，明白我们的衣食和手中的权力，都是人民赋予的。懂得人民群众的支持和拥护，是对我们从政者最大的鼓励、鞭策和信任，是我们党永远取之不竭、用之不尽的源泉和动力。历史告诉我们一条朴素而又简单的真理：得民心者得天下。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，所有的部门都是服务部门，所有的岗位都是服务岗位，所有的人员都是人民的公仆。坚持群众路线，把群众是否满意、拥护和赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，常谋富民之策，常行利民之举，常化困民之难。
感恩，就要对事业无限担当。党员干部，责任在前、担当为重、感恩为本。感恩不会是舌灿如花，也不应是走马观花，更不该是水月镜花，而应立足于本职本岗，始终如一。铁棒成针，在于恒心；滴水穿石，在于持久。感恩，决不是一时感动，更不是偶尔感激，而应是坚持、坚守、坚忍。对事业的无限追求，就是对组织、对社会、对人民最大的感恩，是一个干部最大的担当。世界上的事就怕“认真”二字，共产党人最讲认真，认真的精神，其实质就是一种担当的精神。敢于担当是党的光荣传统和优良作风，是共产党人的鲜明品格和政治本色，是领导干部的时代责任。必须要有为党分忧、为国尽责、为民奉献的担当精神。每个时代有每个时代的历史担当，每个层级有每个层级的使命担当，每个人有每个人的责任担当。党员干部要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，对大事要敢尽责、对难事要敢负责、对错事要敢担责。把纪律规矩挺在前面、把责任担当放在心中。只有这样，我们的事业才会薪火相传，才会永葆活力。
第五篇：常怀感恩之心,常为感恩之行 团日活动心得体会
常怀感恩之心，常为感恩之行
——主题团日活动心得体会
09市场营销2班sancy
2011年11月17日，我班开展了以“常怀感恩之心,常为感恩之行”为主题的团日活动。活动主要是以PPT展示、有奖竞猜、互动游戏等形式展开的。此次活动，不仅加深了同学们之间的友情，更重要的是曾强了同学们的感恩意识。
首先，是PPT展示阶段，主题是感恩父母。父母是给与我们生命的人，是我们一生中最值得感恩的人。短片中，再现了父母亲是如何一步步将我们培养长大、如何教我们说话走路、如何教我们读书识字、如何教我们做人的道理，又是如何给予我们无微不至关怀。当时，我不知道其他同学心里在想些什么，但是我想起了远在家乡的父母，想起此刻北方必定很冷，突然很想拥抱他们一下，告诉他们此刻的想念，对他们说声谢谢。我想，大多数人和我一样，都在想念着自己的父母吧！那么，当我们渐渐长大，而父母们慢慢变老的时候，千万不要嫌弃他们的眼睛看不见，耳朵听不清，腿脚走不动，我希望每个人都好好对待父母亲，不要对他们失去耐心，更不要对他们大喊大叫，就像我们小的时候他们照顾我们那样去照顾他们，温暖他们。
接下来是有奖竞猜阶段，主题是感恩朋友。规则是由一位同学描述大学以来自己想要感谢的一位同学并且说出自己上要感谢的话，由底下的同学猜出他所描述的人的名字，这个阶段大家都很活跃。我想，是因为每个人都有自己很想要表示感谢的朋友吧！我总觉得，我们之所以幸福快乐的生活着，很大一部分原因是总有一些朋友和你一起分享眼下的喜悦，为你分担内心的烦恼，能在你跌倒的时候给你一只温暖的手，告诉你，没事的，一切还可以再来。所以，朋友是作为这样的存在，是我们最珍贵的礼物，我们一定要心怀感恩，并以同样的存在，去回报他们。
最后是互动游戏环节，主题是感恩社会。社会是我们赖以生存和发展的环境，为我们创造了良好的学习环境，生活环境，也给我们提供工作条件，带来了经济收入，提供较好的发展空间。所以我们要感恩社会，同时为社会的发展而肩负起责任。而作为一名当代大学生，为了更好地承担责任，我们就要好好学习，提升专业能力，提高道德水平，随时为社会的发展壮大添砖加瓦。
常怀感恩之心，常为感激之行，不仅是健康人格的基础，也是人生幸福的基础。我们要学会感恩，感激社会，因为它给了我们发展空间；感激父母，因为他们给了我们生命；感激老师，因为他们给了我们知识；感激朋友，因为他们给了我们帮助；甚至感激敌人，因为他们磨练了我们的意志，增加了我们的智慧，宽广了我们的心胸。
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