关于开展“九不准”活动的情况汇报

第一篇：关于开展“九不准”活动的情况汇报

Xxx卫生局

关于开展“九不准”活动的情况汇报

按照市卫生局《贯彻落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》文件要求，我局迅速统一思想，积极行动，在我县卫生系统深入开展了 “九不准”活动，取得了阶段性的效果，现将具体情况汇报如下：

一、加强领导，成立组织

按照上级要求，我局制定印发了《平乡县卫生局贯彻落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》，成立了以主要领导为组长、主管领导为副组长、相关负责人为成员的领导小组。要求各医疗卫生机构也相应成立“九不准”领导小组，按照“谁主管谁负责”的原则，带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻落实。

二、及时传达，广泛宣传

3月？日，我局召开了卫生系统“九不准”专题会议，安排部署了“九不准”活动的工作任务和要求。会议要求各医疗卫生机构要立即行动起来，切实把思想和行动统一到国家、省、市有关文件精神上来，务必尽快召开本单位专题会议，做到层层落实，把“九不准”的内容和要求传达给每名医务人员，在全县卫生系统迅速营造学习贯彻“九不准”的浓厚氛围。会后，各医疗卫生机构分别在本单位召开了“九

不准”专题会议，进行了动员部署，使会议精神知晓率达到100%，在全县卫生系统迅速掀起了学习贯彻“九不准”的热潮”。

三、加强监督，严格落实

我局要求各医疗卫生机构对照“九不准”要求，结合实际进行自查自纠，找出存在的问题，并制定出具体可行、有针对性的整改措施。各医疗卫生机构均设立了投诉信箱，公开了举报电话。对群众反映强烈的问题，进行了认真梳理，并针对问题进行了整改。同时，我局组织开展了专项检查，坚持边查边改，发现问题，及时整改，务求实效。对出现违反“九不准”要求的医疗卫生机构或医务人员，依法依纪严肃处理。

四、巩固提高，完善机制

我局要求各医疗卫生机构认真开展“九不准”行风建设“回头看”活动，总结经验，找准导致不正之风发生的深层次问题，从深化体制机制改革入手，推动制度创新和政策完善，真正发挥制度的约束作用，做到从源头上坚决铲除不正之风滋生蔓延的土壤和条件，形成纠正医疗服务行业不正之风工作的长效机制。

我局开展“九不准”活动以来，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有些距离，下一步，我局将进一步加大力

度，把彻落实“九不准”作为加强卫生行业作风建设的重要抓手，持续提升医疗服务质量和水平。

二〇一四年六月二十五日

第二篇：九不准（范文模版）

二、组织机构

成立连城益民中医院贯彻落实“九不准”活动领导小组，成员如下： 组 长：杨建梁

副组长：赖浩盛、罗荣俊、成 员：各科室主任、护士长 领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，罗荣俊同志兼任办公室主任，负责活动各项工作的落实与督导。

三、重点内容

1.不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩

认真落实我院2014医疗质量与安全生产考核评价实施细则，不断改进完善我院绩效考核评价体系。严禁科室内下达创收指标，严禁科室内将绩效工资等收入与药品、卫材等业务收入挂钩。

2.不准开单提成

严格执行医院2014绩效综合目标考核具体内容，提高医疗服务质量和效率。坚决杜绝各科室在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁各科室或个人通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。

3.不准违规收费

严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁各科室或个人在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费、擅自提高标准加收费用或少收、多收、不报，严禁重复收费。

4.不准违规接受社会捐赠资助

严禁各科室或个人违规接受捐赠资助，严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助，严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩，各类社会捐赠资助应按照国家法律法规及医院规定实行统一公开管理。严禁各科室及个人接受医药企业提供的外出旅游、会餐、加班赞助等不良行为。

5.不准参与推销活动和违规发布医疗广告 各科室和每一位医务人员要注意维护自身形象，严禁违反规定发布医疗广告，严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动或帮助其供应商、经销商开展促销活动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。

6.不准为商业目的统方

加强我院信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限和审批程序。严禁各科室及个人利用任何途径和方式为商业目的统计有关药品、医用耗材的用量信息或为医药营销人员统计提供便利。

7.不准违规私自采购使用医药产品

严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。严禁各科室及个人违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品，严禁各科室及个人向患者指定药房或地点购买药品、耗材、保健品、婴儿奶粉及用品等。

8.不准收受回扣

各科室及医务人员应当遵纪守法、廉洁从业。严禁医务人员利用执业之便谋取不正当利益，严禁科室或个人接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣，严禁科室或个人参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。9.不准收受患者“红包”

各科室及医务人员应当恪守医德、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。

三、组织实施

1.开展学习活动，加大宣传力度

医院通过开展集中培训、各种学习、全员签字等多种形式，将“九不准”深入到每一位医务人员，在全院掀起学习热潮和宣传氛围，学习教育覆盖面要达到100%，院办、党办等部门对临床科室检查考核。各科室要认真组织科内人员开展学习和讨论，深刻领会“九不准”的重要意义。医院纪检、行风等部门要强化对各科室及个人“九不准”贯彻执行情况的督导检查，曝光典型案例，抓好警示教育，努力使遵守和执行“九不准”成为全院医务人员的自觉行为。

2.多种举措并行，积极贯彻落实 各科室及个人要把贯彻执行“九不准”作为重要内容，结合医院纠风专项整治、医德医风建设等方面已经下发实施的相关文件要求，推出形式多样的活动。医院及各科室负责人员要以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行，结合抗生素使用管理、目录外用药与高值耗材使用审批、合理用药、合理检查、合理治疗、临床路径、单病种付费等，从严把关，从严督导。药剂科、器械科、总务科落实采购廉洁诚信协议，药剂科继续落实药品使用量前10位通报制度。职能科室积极开展绩效考核，各科室落实工作量计分和全面质量评价，奖优罚劣，充分调动工作积极性。

3.严格落实各项规定，查处违纪违规行为

院纪检、行风办、医务科、人事科要加强与执纪执法机关的协调配合，重点查处我院顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的案件。凡是违反“九不准”的行为，要依法依纪严肃处理，决不姑息迁就。对违反“九不准”的科室或人员，严格按照我院相关规定进行处理的同时，应给予取消其当年评优评职资格或低聘、缓聘、待岗、解职待聘、解聘；情节严重的，由医院向卫生行政主管部门建议依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

-4.完善监督机制，推动活动深入实施

要把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九不准”的行为。将医务人员的违规行为记入其个人诚信记录和医德医风档案。要继续强化完善社会监督机制，通过投诉电话、意见箱和来信来访等形式接受举报我院违反“九不准”的行为。医院纪检、行风办、医务科对医院内外反映的关于我院违反“九不准”的问题线索，快速核查，及时答复，营造良好的社会监督氛围，将贯彻活动逐步推入深化。

5.结合各类专项活动，大力弘扬新风正气

各科室及个人要把贯彻落实“九不准”活动，充分结合我院“三好一满意”活动等，大力培育和践行社会主义核心价值观，凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神，宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》，加强我院廉洁文化建设，推进廉洁文化进医院、进科室、进病房，营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。注重发挥正面典型的示范引导作用，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，对医院内涌现的先进个人、先进集体要加大宣传和表彰力度。

6.严格落实责任制，确保活动效果

各科室主任、护士长是本科室“九不准”活动落实的第一责任人，对落实工作不力，科内发生违反“九不准”规定造成重大影响的，根据情节轻重，对其给以降职、免职、党纪政纪处分。院纪检、行风办、人事科、医务科对各科室“九不准”落实情况进行监管，并将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中，作为职称晋升、评优评先的重要依据。

连城益民中医院 二О一四年一月十五日

第三篇：学习讨论落实“九不准”汇报

xxx妇幼保健院

关于“学习讨论落实”活动专项整治情况工作汇报

各位领导上午好！

在医疗行业全面认真贯彻落实市委、市政府关于“学习讨论落实”活动的大背景下，我院始终同兄弟单位一样并肩走在最前列。不仅加强了医德医风建设，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题，同时结合卫生行风建设“九不准”和新农合以及基本药物制度的各项规定，抓管理，找问题，促整改，统一思想和行动，多措并举扎扎实实狠抓落实，现将活动开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）成立专项整治领导组，加强组织领导

为了加强对活动的领导，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，职能科室负责人为成员的专项活动领导小组，按照“谁主管谁负责”的原则，带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻落实和新农合以及基本药物制度的执行，确保整治活动取得实效。

（二）制定实施方案，明确学习目标

把深入贯彻落实医疗行业开展《医疗卫生行风建设“九不准”》作为重点，结合县卫生局《开展2015年整治医疗秩序优化医疗环境“亮剑行动”实施方案》的通知精神，进一步推进我院行风建设，严肃纪律，明确责任，有效落实，我院从实际出发，制定了《深入贯彻落实行风建设、严格落实“九不准”实施方案》。要求大家全面贯彻落实学习“九不准”的通知的实质内涵，让广大医务人员深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求。通过多种形式，在全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮，提高医疗服务综合满意度。

（三）抓新型农村合作医疗制度的落实

建立健全合作医疗服务管理制度，做到诊疗项目、用药范围、收费标准三公开，严格执行入院、出院标准及有关规定。要求各位临床医师严格按照住院收治标准收治病人，始终坚持首诊医师负责制，各科室及各临床医师决不允许推诿危重病病人。严格按标准收费，并按有关结算规定进行结算。建立健全合作医疗文书、资料管理制度，单独管理以便查找。医疗文书书写规范，医疗资料统一在病案室分别管理，以备查找、检查。

（四）严格执行基本药物统一招标采购及配送制度

自2015年2月份开始建立了本院采购目录，与配送企业确立了配送关系，按照规定配备使用基本药物，把国家xxx种和省增xxx种基本药物名单打印成册，分发到每一位医生手中，严格执行基本药物临床用药指南和基本药物处方管理制度，规范医务人员用药行为，严格执行药品零差率，引导群众形成良好用药习惯，确保基本药物合理使用，并在药房醒目位置悬挂基本药物公示牌，让群众切实感受到医改带来的实惠。

（五）采取有效措施，全面贯彻落实“九不准”方案

一是广泛开展学习宣传。自2月份以来我院召开了专题会议和工作会议，分别进行动员部署，传达学习了有关文件精神。全院通过电子屏、宣传栏等多种形式大力开展“九不准”和基本药物制度的宣传，在院内一至三楼的科室门面醒目位臵张贴“九不准”宣传海报，制作了“九不准”宣传版面。组织广大党员干部、全院职工认真学习讨论文件精神，深刻认识“九不准”的重要意义，明确要求全院职工严格遵守和执行“九不准”。

二是认真抓好贯彻执行。按照工作方案的具体内容，与各科室负责人签订了《加强医疗卫生行风建设“九不准”承诺书》，要求各科室及个人要把贯彻执行“九不准”作为重要内容，结合医院纠风专项整治、医德医风建设等工作要求，认真抓好落实，做到从严把关，从严督导。各科室主任 是本科室“九不准”活动落实的第一责任人，对落实工作不力，科内发生违反“九不准”规定造成重大影响的，根据情节轻重，对其给予降职、免职、党纪政纪处分。将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中，作为职称晋升、评优评先的重要依据，充分调动了医护人员的工作积极性。

三是严格落实责任制。我院坚持领导干部带头和“一岗双责”，领导班子成员对贯彻执行“九不准”负主体责任，院长是第一责任人，认真抓好贯彻执行，不折不扣地落实“九不准”的每项要求；领导班子成员以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。各部门、科室第一责任人作为行风建设第一责任人，自觉接受社会各界和群众监督，严格遵守“九不准”，自觉维护其严肃性和权威性。

四是切实加强监督检查。向社会公布了医院投诉举报电话（xxxxxxx）和行业监督举报电话（xxxxxxx），公开意见箱和来信来访等形式，接受举报我院违反“九不准”的行为，营造良好的社会监督氛围。

五是健全完善长效机制。今年我院能结合整治医疗秩序优化医疗环境“亮剑行动”，深入开展“九不准”行风建设，总结经验，找准导致不正之风发生的深层次问题，建立健全了《医院工作人员服务规范》、《医院医德医风建设奖惩规定》、《制止医务人员收受“红包”、回扣的规定》、《医德医风考评制度》等，经常开展自查自纠，狠抓落实，真正发挥制度的约束作用，做到从源头上坚决铲除不正之风滋生蔓延的土壤和条件，形成纠正医疗服务行业不正之风工作的长效机制。

二、存在的问题及整改措施

1、各科室行风建设推行速度不平衡，个别科室存在重业务轻行风的情况。整改措施：一是加大人防、物防、技防并举；二是继续加大医德医风教育力度，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，以会代训的方

式加强医务人员培训，提高对卫生行风建设重要性的认识；三是完善医德医风制度建设，规范医疗卫生从业行为，严肃行业纪律，做到有令必行、有禁必止，对违反制度规定的行为，坚决予以严肃查处，不允许不受制度约束的现象存在；四是继续加大卫生行风“九不准”的学习宣传教育，把“九不准”的贯彻落实与规范医疗服务行为紧密结合起来，与绩效工资、评优评先、晋级晋职等挂钩，使医德医风建设逐步走上制度化、规范化和经常化的轨道。

2、医院的环境卫生还需加强，存在卫生死角。

整改措施：一是进一步强化保洁人员管理、培训，不断提高保洁人员的素质和打扫的频率；二是建立完善卫生管理规定，加强全院卫生打扫管理工作；三是进一步量化保洁考核标准，实行目标管理，奖勤罚懒。

三、目前重点业务工作开展情况

1、农村妇女宫颈癌筛查工作于x月x日全面启动，截止目前已对三个乡镇的xxxx例农村妇女进行筛查，已完成筛查任务总量的三分之一。查出各类妇科疾病xxx例，妇科常见病多发病人数占已接受检查的妇女人数的xx.xx%。

2、全县儿童健康体检工作顺利进行，目前已完成xx所幼儿园儿童体检工作，体检人数xxxx人，已体检人数占应体检人数二分之一。

四、下一步工作安排

（一）加强学习教育。开展贯彻落实卫生行风建设“九不准”工作是提升卫生行业形象、推进卫生事业改革发展的重要手段，是践行以人为本执政为民理念、维护人民群众切身利益的重要举措，更是体现党的群众路线教育实践活动成果的重要内容，我们要提高认识，不断学习，全面推动该项活动全面深入开展。

（二）健全完善制度。抓好制度建设，按照全市“学习讨论落实”活动中深入开展专项整治工作的部署，认真做好贯彻落实，进一步完善学习各项制度，经常开展自查自纠，以制度化保证工作规范化。

（三）牢记宗旨观念，切实改进工作作风，提高工作效能。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。进一步增强责任意识、开拓进取的创新意识和心系临床的服务意识。

（四）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众的水平。

今年以来，我院能把学习贯彻落实卫生行风建设“九不准”作为加强卫生行业作风建设的重要抓手，做到同部署、同落实、同检查，但与上级的要求还有一定距离。今后，我院将进一步加大力度，引领广大医务人员不折不扣地严格遵守“九不准”，进一步规范医务人员的执业行为，做到内化于心、外化于行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律树立行业良好形象，使遵守和执行“九不准”成为全体医务人员的自觉行为。

2015年5月12日

第四篇：关于开展医疗卫生“九不准”专项工作

xxxx精神病院关于开展医疗卫生

行风建设“九不准”自查自纠专项工作的

报告

根据省卫生计生委《关于开展医疗卫生行风建设“九不准”自查自纠专项工作的通知》要求和我市、区卫计委领导关于认真开展落实好医疗卫生行风建设“九不准”自查自纠专项工作部署，结合医院实际情况，为进一步加强院内医疗卫生行风建设，严肃行业纪律、促进依法执业、廉洁行医，针对社会上反映突出的重点医疗问题，组织召开全院中层干部大会，进行此次专项工作解读学习。并成立医院开展医疗卫生行风建设“九不准”自查自纠专项工作领导小组，由院长兼书记程群同志任组长，分管领导任副组长。

近年来，在区卫计委的正确领导下，我院以行风建设为着力点，针对医药购销和办医行医重点环节采取了一些行之有效的硬措施，在规范医疗行为的同时，也为创建市级平安医院提供了有力保障，在此向各位领导汇报如下：

一、关于用药管理方面

通过加大药品招标、询价采购的执行力度，加强合理用药的监控评价，规范医师用药行为，切实保障患者用药安全。全院除中药饮片和医学专用药品精神药品外，其他千余种药品均严格参加网上集中招标采购。同时加大临床医师基本药物使用知识培训，优先合理应用基本药物。添置临床应用软件系统，设立网络监控平台，强化临床合理用药监控，实行分级管理、推行抗菌药物使用情况通报公示、严格奖惩管理和诫勉谈话等制度。积极推行临床药师制，参与临床日常查房、会诊和病例讨论，严格处方医嘱审核及处方点评制度，近2年共点评处方6.4万张，处方合格率95%以上。随着院内信息化工作进一步完善，在计算机网络中心机房配置了门禁和监控摄像头，建立机房出入登记制度，网络和服务器指定专人维护，医院内外网络物理隔离，对药品和耗材相关的统计查询实行分级权限控制，由专人负责查询并报院委会备案，严控不法统方行为。

二、关于招标采购方面

医院始终坚持医疗设备、医用耗材统一招标采购供应。院内制定了《招标管理工作制度》、《医用耗材医疗设备采购管理制度》，出台了《关于规范医疗设备购置工作的通知》，严格程序，规范行为，万元以上的医疗设备由临床科室根据工作需要向院办提出采购计划，并写出可行性论证报告，依据成本效益分析，本着轻重缓急的原则及财务状况，经院委会研究决定，医院做出招标采购计划。依据《招标法》，凡10万元以上的仪器设备，均由市政府采购中心集中招投标购进，10万元以下的一次性医疗用品及各种医疗设备通过集中采购、比价招标、集体决策方式进行，确保全程公开、公正、透明。近年来，本着减轻病人负担、降低耗材占业务收入比的原则，医院进一步加强了医用耗材使用管理，出台了《医用高值耗材使用管理办法》，严格控制各类高值材料的使用，同时对各类医用耗材重新进行公开招标采购，降低各类耗材价格，取得明显效果。2016年5月份起又依次对低值医用耗材、高值医用耗材及体外诊断试剂等各类医用耗材进行了分类招标采购，涉及各类医用耗材供应商十余家，供货品种百余种个，各类医用耗材的中标供货价格在原有供货价格的基础上整体平均下浮。

三、关于行风治理方面

医院结合民主评议行风活动，把群众满意作为工作的出发点和落脚点，狠抓医疗质量的提升和服务行为的规范。年初印发《民主评议行风活动实施方案》，根据工作特点，划分临床科室、医技及门诊窗口科室、行政职能科室分类评议，设置了行风建设先进科室单项奖，并将行风建设的目标和任务分解到各科室，作为综合目标管理责任制的一项重要内容，定期对科室和职工进行严格考核，严明奖惩，及时兑现。建立行风工作台帐式管理制度，正视问题，狠抓整改，汇总情况，利用周会，一月一通报。结合创平安医院，狠抓质量安全教育，严格落实核心制度。加强单病种质量与费用控制，通过定期公布科室不合格处方、药品使用比例及超过规定双倍处罚等措施，有效控制了医药费增长。健全完善院内预约平台，门诊预约量达10万人次，预约率现已达到50%以上。志愿者覆盖面扩大化，接纳志愿者100人次，志愿及助残服务5350小时。认真落实特困病人减免政策，累计减免医药费用近四十万元。强化物价政策落实，收费标准公开透明。

加强对人财物等重点管理部位负责人实行轮岗管理，开展廉政谈话，规范病人投诉接待处理程序等措施，有效防范了各种违规违纪现象的发生。调整充实了行风监督员队伍，聘请社会监督员，并定期召开座谈会，坚持召开病员及家属工休座谈会，定期收集意见建议，及时采纳整改，形成社会、病员及院内对行风多角度、全方位监督格局。

尽管做了一些工作，但我院的行风建设仍有很多需要改进的地方。我们也想着从今年起，围绕专项整治和贯彻落实“九不准”工作，再出一些更实、更具体的措施，抓好风险防控，狠刹不正之风，为医院发展提供保障。

附件：xxxx精神病院关于开展医疗卫生计生行风建设“九不准”自查自纠专项工作领导小组

2017-2-6

附件：

xxxx精神病院关于成立医疗行风建设

“九不准”自查自纠专项工作

领导小组

根据医院关于开展行风建设“九不准”自查自纠专项工作的通知，结合医院实际情况，经院委会研究决定，成立行风建设“九不准”自查自纠工作领导小组，现将具体名单通知如下：

组 长：程 群

副组长：杨秀双、郝霄波、程 群 成 员：各科室主任

自查自纠工作领导小组下设办公室，办公室主任由郭小丽同志兼任，具体负责医院行风建设“九不准”自查自纠日常工作。

2017-2-6

第五篇：最新医院“九不准”活动实施方案

微山县人民医院

加强行风建设、严格落实“九不准”活动实施方案

为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》、市卫生局《全市卫生系统贯彻落实加强医疗卫生行风建设“九不准”活动方案》精神以及县卫生局印发的《全县卫生系统贯彻落实加强医疗卫生行风建设“九不准”活动》方案的文件精神，进一步推进我院行风建设，严肃纪律，明确责任，有效落实，结合我院实际，特制定本实施方案。

一、主要目标

以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以进一步加强行业作风建设、坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为、严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题为目标，以贯彻落实“九不准”为抓手，加强医疗卫生行风建设，规范办医行医行为，进一步纠正医药购销和办医行医中不正之风，切实维护群众的合法健康权益，全心全意为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的健康服务。

二、组织机构

成立医院贯彻落实“九不准”活动领导小组，成员如下： 组 长：院长

副组长：副院长

成 员：各科室科主任、护士长

活动领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任。

三、重点内容

1、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩

认真落实我院《2014经济目标管理方案》的考核评价实施细则，不断改进完善我院绩效考核评价体系。严禁科室内下达创收指标，严禁科室内将绩效工资等

2抓好“九不准”的贯彻执行，结合抗生素使用管理、目录外用药与高值耗材使用审批、合理用药、合理检查、合理治疗、临床路径、单病种付费等，从严把关，从严督导。职能科室积极开展绩效考核，各科室落实工作量计分和全面质量评价，奖优罚劣，充分调动工作积极性。

3.严格落实各项规定，查处违纪违规行为

医务科、人事科等科室要加强与执纪执法机关的协调配合，重点查处我院顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的案件。凡是违反“九不准”的行为，要依法依纪严肃处理，决不姑息迁就。对违反“九不准”的科室或人员，严格按照我院相关规定进行处理的同时，应给予取消其当年评优评职资格或低聘、缓聘、待岗、解职待聘、解聘；情节严重的，由医院向卫生行政主管部门建议依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

4.完善监督机制，推动活动深入实施

要把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九不准”的行为。将医务人员的违规行为记入其个人诚信记录和医德医风档案。要继续强化完善社会监督机制，通过投诉电话、意见箱和来信来访等形式接受举报我院违反“九不准”的行为。医院相关科室对医院内外反映的关于我院违反“九不准”的问题线索，快速核查，及时答复，营造良好的社会监督氛围，将贯彻活动逐步推入深化。

5.结合各类专项活动，大力弘扬新风正气

各科室及个人要把贯彻落实“九不准”活动，充分结合我院“三好一满意”活动等，大力培育和践行社会主义核心价值观，凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神，宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》，加强我院廉洁文化建设，推进廉洁文化进医院、进科室、进病房，营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。注重发挥正面典型的示范引导作用，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，对医院内涌现的先进个人、先进集体要加大宣传和表彰力度。

6.严格落实责任制，确保活动效果

各科室主任、护士长是本科室“九不准”活动落实的第一责任人，对落实工作不力，科内发生违反“九不准”规定造成重大影响的，根据情节轻重，对其给以降职、免职、党纪政纪处分。医务科、人事科等科室对各科室“九不准”落实情况进行监管，并将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中，作为职称晋升、评优评先的重要依据。