第一篇:师徒结对成长总结
2014——2015学年第二学期
师徒结对子个人总结
师徒结对子个人总结
转眼间,我走上工作岗位已经一年了。在这一年里,有欢笑也有泪水,有顺境也有逆境。总之,生活的很充实。很庆幸,在我刚踏上工作岗位,就有师傅指导我,帮助我。
回顾这一年的时间,在师傅和其他老师们的关爱下,我逐渐适应了高中的教育教学工作。师傅的教学方法、管理学生以及教科研方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:
首先,作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上新的教育理念,熟悉学生与课堂。我师傅——韩老师是一位教学经验丰富的老教师,在教学方面有很多创新的想法,而且韩老师很有耐心,每次我问他问题,他总会不厌其烦地向我说他的想法,在相互的探讨与思考中让我在韩老师的身上学到了不少东西。在韩老师的鼓励、指导和帮助下,我与新课改共同成长,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在韩老师的要求、指导下,我坚持平时及时充电,不断更新自己的教育观念。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,其次,互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。师傅的不定期的随堂听课时刻让我警惕,虽然偶尔有些措手不及,但却自然,而毫无隐藏的暴露
了我的缺陷,事后总能让我从不同的角度重新审视我的教学,从而督促我不断的改进,也就是在这样不断的危机中磨练了我的从容,终于顺利的完成了这个学年的教学任务。在听师傅的课的过程中我也有很大收获。扎实的教学功底、先进的教学理念,多样的教学手段,使我受益匪浅。韩老师的课最大的特点就是条理性强,思路清晰。他的课给人感觉从容不迫,教学的各个环节都紧密相连,课后我们坐在一起交流上课后的体会,在多次听课学习的过程中,我逐渐有了清晰的认识。
此外,韩老师在管理学生方面也给了我很大的启示,对于比较棘手的问题,韩老师总是帮助我一起处理,逐渐我也学会了处理问题的方式方法,并且能够独立的处理一些班级或者家长之间的纠纷。师傅的热情、真诚与乐观的性格确实感染了我。使我也能更积极、乐观的去面对工作。
“青蓝工程”对于我们这些新进的大学生帮助确实很大,使我们更快的成长。感谢学校能给我们提供这样一个机会,感谢师傅不辞辛苦,毫无保留的指导。在以后的工作中,我会严格要求自己,虚心学习,争取早日成为一位德才兼备的优秀教师。
2015年6月19日
第二篇:师徒结对成长计划
成长计划
周 豪
作为一名年轻教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽……总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我们希望和信心,为我们开启了一扇通往成功的大门。
为了让自己更快更好的成长和发展,成为让领导放心、家长认可、学生喜欢的老师,也为了使这次的结对有成效,在何老师的帮助下制定了以下的成长计划,以时刻警醒和激励自己上进。
一、学习目标:
1.总结师傅好的经验,把它上升到理性的高度,较多较快的了解、掌握新的教育教学信息、理论,与师傅形成优势互补态势,促进自己较快成才。
2.学习师傅思考教育教学问题,有效地提高教学效率和学生成绩。
3.积极主动的向教学经验丰富的老师请教,多反思自己的教学,丰富自身教学经验和训练经验。
二、学习内容: 1.在师傅的帮助下,对自身的教学情况和业务水平认真全面的剖析,明确自己提高的方向和成长途径。在师傅的指导下认真制定本个人成长提高计划。
2.每个星期邀请师傅来听一节我的课。课后主动找师傅交流,请师傅指出课堂中暴露出的不足,写下反思,梳理以完善自己的教育教学理念和教学技巧,及时在以后的教学实践中改善。
3.每月至少观摩师傅的两节课。课前研究师傅所教课的那一课,自己思考该如何安排教学,本着谦虚学习的心态,聆听师傅的课堂。课后和师傅交流自己的思考,多多提问,才能进步。
4.每月撰写一份典型教案,邀请师傅指点备课,提高备课能力,每学期开设一节校内公开课。
5.经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法,及时改进教学中出现的困难和问题。
6. 根据自身实际和专业化发展的需要,制订好读书计划,每学期至少读1种教育教学书籍并写出读书体会1篇。
7.在撰写案例和论文方面,也应经常向师傅请教,请师傅指点。8.平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。
三、徒弟成长目标:
(一)自我期望:
1.通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,增强教书育人的能力。2.通过师徒结对,提高职业道德修养、教育教学理论素质和教育教学研究水平。
3.积极参与教育教学研究,细心搜集素材,积累反思。认真撰写论文、案例。
(二)促进成长的措施:
1、能够独立研究教材、处理教材,丰富学科专业知识,在教学方法上大胆尝试,在完成教学目标的基础上,力争形成自己的风格。
2、在备课上都下功夫。备课过程中好好考虑,怎样才能让他们懂学、爱学、喜欢学。注重上课过程的高效率,努力利用每一分钟,使学生的知识得到巩固,实现教学的有效性。
3、认真做好教学反思,对每堂课的成败及时地进行总结和反思,找出教学中的成功与不足之处。将在课上所遇到的问题和失误及时记录下来,积极去寻找原因,并努力寻找解决的方案。对自己在教学过程中忽然产生的灵感和好的教学方法记录下来,不断丰富自己的教学方法。
4、每月向师傅提供一份典型教案,请师傅指导备课方法,提高备课能力。
5、主动听师傅的课,每周不少于1节,听课要认真记录并写出心得体会。
6、在师傅的指导下,积极参加各级各类赛教活动,每学期撰写一篇拜师小结,谈谈自己的收获和今后努力的方向。每学年积极地撰写一篇教育教学论文,提高自己的教育理论水平。
第三篇:师徒结对,共同成长
师徒结对,共同成长
——大王镇实验中学举行助力青年教师成长计划“师徒结对
仪式”
青年教师是学校的希望,学校的未来,学校教育教学工作的新生力量。近年来,我校新分教师不断增多,为我校发展注入新鲜血液,我校一向重视师资队伍建设,特别重视对青年教师的培养。为青年教师专业化发展创设良好的平台,让青年教师在教学工作中少走弯路,加快成长,有效提高教育教学质量和青年教师的业务水平,同时发挥骨干教师的辐射带动作用,提升教师的整体素质,有助于促进学校教育质量和办学水平的提高。
我校任课教师共计81人,其中2016年以后参加工作的7人,其中学科改动1人,青年代课教师6人。从整体状况看,优势与不足并存。优势方面:教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。不足方面:由于刚刚参加工作,缺乏教育的实践锻炼,经验少,业务不成熟,教育教学能力有待于提高。为了使青年教师尽快适应岗位要求,早日成长为合格教师,我校以造就一支具有团队精神,争创一流业绩“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍、促进青年教师队伍的整体优化为目标,制定《大王实验中学青年教师培养计划》,召开这次助力青年教师成长“师徒结对仪式,为12名青年教师隆重举行“结对子、一帮一”拜师仪式。
本次活动由副校长荣国栋主持,并向在座各位宣读了本次活动方案。
张秋梅主任宣读结对名单
新老教师签结对协议
之后,由刚政老师代表全体青年教师做表态发言
聂红霞老师代表老教师做发言
荣咨军校长就青老教师结对子做了重要讲话,对青老教师提出了新的要求,希望老教师真正负起责任,无私地帮助和关心新教师的成长,而青年教师也应该主动、虚心地向老教师学习,不断提高自身的教育教学水平。
最后,荣副校长作总结发言,要求青年教师制定自己的发展规划,使自己有攀登目标、有发展行动、有详实要求,掌握教育教学常规,了解教育教学规律。学校将采用“走出去,请进来”的方式,为青年教师的成长搭建平台,为青年教师外出学习、观摩等提供强有力的物资保障。他相信,在各位教师的共同努力下,必将推动我校教育教学水平再上一个新的台阶。
在本次的青老教师结对子仪式上,12对新老教师签订了一帮一协议,这是我校师资队伍建设中的一项有效机制,也是师资队伍建设的一项重要举措。我校将一如既往践行“办好人民满意的教育,办好群众满意的学校”的宗旨,为农村教育提供优质师资,为农村孩子提供跟得上时代的成长阶梯。
第四篇:师徒结对总结
师徒结对总结
王寨完小 杨锦云
2014年9月我成为一名光荣的人民教师,开始了我的教学生涯。我带着满腔的热情来到西邑中心王寨小学,担任五年级的语文教学工作。
对于初来乍道的我,对于班级管理和语文教学都毫无经验可言。如何把握教材的重点及难点?如何组织课堂教学?课后如何进行辅导?正在我毫无头绪时,中心学校组织进行师徒结对,一帮一互相学习共同进步的号召,充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师“传帮带”作用。我有幸到西邑中心校与在教育教学方面优秀的指导老师肖玉花老师结为师徒。在此感谢学校为我们提供“师徒结对”这样一个极好的学习机会,使我们在教学上有了引路人。
我的教学指导肖老师能及时地在思想认识上给予我以引导,使我尽早地完成了老师的角色转变与过渡,尽快地以较好的状态投入到教学活动中去,在听课学习过程中就对学生的引导;学生良好学习习惯的养成;如何备好学生、教材、课标等问题得到了启示。在此非常感谢肖老师的指导与帮助!
由于我是停课到中心校去学习一个周,所以分外珍惜这次难得的机会,有很多关于学生管理、课堂常规以及教育教学过程中所出现的问题,肖老师都能积极给予非常多且有意义的建议。她总是能在听我们上课的过程中发现问题并与我们积极交流,不厌其烦得和我们一起讨论教材以及课堂上碰到的疑难问题,交流教学感受,对我们课上存在的一些不足之处给予建议。当我遇到问题时,她总能不厌其烦地回答我。她还将她去学习后总结的先进教学理念和教学方法传授于我,让我的课更生动更吸引学生的注意力。
从她的身上我能学到了很多很多,以下是学到的几点重要的教学经验:
一、上课主要先抓备课,必须做到心中有纲,既备教材,又备学生;既备教法,又备学法;既备知识,又备能力。备课是课堂教学的重要环节,因此要求我在备课时做到了以下几点:
1、做到“有备而来”。认真阅读各种教科参考书,既备教材、教法,又备学生。既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种有趣的教为课堂教学做好服务。另外,我由于经验少在课堂上无效语言过多,肖老师要求我每堂课的每一句话详细记录在案,长期下来既可以去除多余的无效语言,又精炼的语言。
2、教育教学中还存在诸多改进的地方。在两课时教学中出现了提出问题不给学生留以思考时间,板书时机不恰当,在课堂提问上要进行设计,同时肖老师要求我课堂评价语可再丰富些。对于这些问题,在课后进行了深刻的反思,虚心听取各位新教师和老教师的建议,改正不足并发扬长处。
3、总结教学经验。每上完一课,我都及时对该课作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该课的不足之处,为以后的教学工作打下基础。
二、认真上课,体现以人为本。让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。而且还要培养他们学习语文的兴趣,提高他们听、说、读、写的能力。
三、加强组织教学和班级管理
肖老师的的工作态度和作风也都给予我很大的熏陶和感染。她工作热情很高,认真细致踏实,大胆干练,见多识广这些都永远值得我学习。肖老师告诉我说,一个班级的凝聚力是靠老师一点一滴培养出来的,你要相信他们是最棒的,遇到问题一定要及时了解和解决,坚决不能拖。在课堂上一定要培养他们良好的上课行为习惯,对他们严格要求一定让他们明白什么叫做“无规矩不成方圆”等等。而我还有很多需要向肖老师学习,以肖老师为我的榜样,因为她的态度时刻影响着我,让我能严格要求自己,认真备好每一节课,写教案,设计教法,上好每一堂课,课后认真细致批改作业,进行辅导补差工作。
我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我和肖老师在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。总之,这一周以来,在肖老师的悉心指导、栽培下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主动地、虚心地向她多学习,多请教,同时也要想我们王寨小学的各位优秀教师进行学习,努力工作,积极创新,做一名合格的、优秀的人民教师!
第五篇:师徒结对总结
“一帮一师徒结对”徒弟总结
涪高中历史 唐毅
为了提高自己的教学教学水平。今年在学校的安排下,我和任志强老师结合成一帮一师徒,任志强老师是一个爱岗敬业、认真负责、充满热情的老师,从任志强教师那里获得了许多有益的教育教学新知识和新理论,而且也获得到了不少教学成果。下面,我就这谈谈本人的心得和体会。
任志强老师在思想认识上予我以引导,使我尽快地以较好的状态投入到教学活动中去;在听课学习过程中就对学生的引导等问题得到了启示。由于我高中历史教学经验不是很充足,驾驭课堂的能力也不是很强。任老师知道这一点,多次到我的班上听我的课。听完课后,及时把我课堂上优点、存在的问题都一一告诉我,让我心中有数。让我知道一节合格的课该怎么上,在上课之前应该做些什么,上课时应该做什么,课后又该如何反思。每一次我们之间的听课,任老师都会认真做好记录,他这种严谨、认真、负责的精神经常让我感动不已。他让我学到了以下几点重要的教学经验:
一、上课主要先抓备课,必须做到心中有纲,既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,既备知识,又备能力。备课是课堂教学的重要环节。
二、认真上课,体现以人为本。《历史课程标准》提出“让学生在教师的指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。”这便要求,历史课的教学要以学生为主,培养他们学习数学的兴趣。
三、加强自学,不断积累知识。由于我在教学方面经验少,在教学的同时,时时虚心向资历深的教师请教,和我们办公室几个历史老师一起学习有关历史方面的教学教法,加强自身的业务学习、扩大视野;经常上一些历史网站,更多地进行网络学习。在任老师的指点下,我收集了许多优秀教案,还看了一些历史优质课教学光盘,在模仿、琢磨中提高自己的设计能力。
在任老师帮助下,我迅速成长,能够更加独立的处理教材、组织教学,教学成绩有很大的提高。通过互帮互学,教学相长,进一步提高了自己的教学能力,从而取得良好的教学效果,使我更加热爱本职工作,更加认真的搞好教学工作,对学校的各项工作都尽了自己的一分力量。