关于青协发展的感想

第一篇：关于青协发展的感想

关于青协发展的感想

时光荏苒,白驹过隙,转眼间在校青协已有两学期的时间。在过去的时间里,部门里每位干事在部长的带领下上下一心顺利且出色的完成了工作任务.不仅给新干事锻炼的机会同时丰富了志愿者的含义,各位干事及部长主席们虽然辛苦,但是认为所作的这一切都是值得的.回顾过去的时光，为了青协的明天更加绚丽，在此表达一下自己对未来青协发展的一些感想：

1.对于所有干事而言，要具备以下的精神：胆大心细，吃苦耐劳，创新意识强，应变能力强，良好的语言沟通能力，善解人意，审美能力强，宣传意识到位，勤于总结，有一颗愿为大众服务的心和较高的思想觉悟。2.各部门之间在分工明确的基础上相互配合，相互协调，取长补短，共同发展与进步。3.各部门之间积极策划，组织校青协的各种志愿者活动。并召集干事们各司其职，不仅可以在实践中锻炼各干事，同时可以提升自我的组织能力。4.宣传力度强化，志愿者的精神不是一个局限的范围，只有将志愿的光芒遍及四方才能真正体现志愿者的意义，扩大一些活动的影响力，同时扩大协会的影响力。5.积极推进“走出去”战略，寻求和校外的组织尽可能的开展更多的活动。让更多的人了解志愿者精神，参与到志愿者服务中去。6.志愿活动多样化。除了协会的常规活动外，还可增加义卖等活动，策划出更有特色的活动，有创新才会有发展，同时也能让大家有更多亲身实践的机会。7.所有主席，部长和干事之间团结化，举行丰富多彩的内部活动。加强成员之间的交流是增强协会凝聚力必不可少的条件，更是协会和谐健康发展的催化剂。8.始终秉承“服务他人，服务社会”的宗旨，不辞劳苦，把温暖及时的传递给需要帮助的人，想社会展示良好的西安邮电大学校青协大学生的形象。

以上就是我的几点感想，我相信在以后随着协会的不断发展与壮大我们会为社会上的每一个需要帮助的人提供更好的服务.我们坚信在全体志愿者的共同努力下,我们的天空更加广阔,青协的明天更加美好.校青协专项服务部

赵廿坪

2012年5月25日

第二篇：青协感想

今天晚上我们扫楼回收了义卖物品—军训服装。军训给所有的新生们都留下了非常美好的记忆，之前很多人都表示要保留军训服装，留作青春纪念。但是听说了我们青协将会把这些物资进行义卖捐献帮助贫困地区的时候，同学们表现出了前所未有的高涨热情，纷纷将军训服装捐了出来，甚至有些男生已经把它们洗得干干净净，叠的整整齐齐，让他们呆在那安静的一隅里。而有的同学在十一长假期间将军训服装带回了家里，对无法参与到这个有意义的活动中深表遗憾。

在扫楼过程中，大家的积极配合和热忱善心让我非常感动，双手托着军训服装递给我，从装好的箱底中找出来交给我……我仿佛看见了一颗颗爱心的汇聚，它们汇成了一股股强壮的江河注入了贫困地区人们的困苦的心田中，它们仿佛拧成了一股牢牢地线将我们所有人紧紧缠绕。

我一直相信着，只要人人都献出一片爱世界将变成美好的明天！加油吧，小伙伴们！

第三篇：青协服务感想

青协服务感想

加入青协已经半年多了，感觉青协就像是一个大家庭，大家一起工作，一起为同学服务，一起帮助有需要的人。我很荣幸能够参与这么一个温暖的组织，成为经济系服务队大队长。对我而言这不仅是一份荣耀，更多的是一份责任。所以在青协服务期间我都积极参与，这使我从中学到了很多东西，收获丰富。

上学期，经济系和文学系合作举办了一个寄心中的信的活动。取得了不错的活动效果。一方面是我们青协工作人员认真负责地完成工作，二是同学们的积极参与。在活动举办之前，我们两个系的服务队进行了多次的研究和讨论，确保工作分配到位，每个活动细节都十分重视，每一环节都落实到位。虽然我们会有一些小分歧，但是最终经过协商都达成共识。我们这次活动的目的是想提供一个让同学们把一些不容易用言语表达的语言用书信的形式写出来，尽情表达自己的心声和祝福，送给他们的朋友，同学，情人。在宣传当天，我们耐心的解答同学们的疑问，并教授同学们各种折纸方式。同学们都表现得相当积极，很多人都很这个活动都相当感兴趣。并且很多人都向我们请教信纸的折叠方法。宣传摊位上变得十分热闹。收取信件当天，同学们都踊跃地来交信。看着各式各样的信件，同学们用心折叠的图案，我觉得我们之前付出的努力是值得的。

为了响应3月12日植树节，青协在3月10日举办了一次大型的植树活动，为华商增添一点绿色。刚开始由于参加植树的人数较多，秩序比较混乱。后来经过青协工作人员的调动，情况得以改善。经过一系列的前序工作，同学们领着自己的植树工具，来到植树指定地点，开始了植树活动。我负责协助经济系07国贸二班的同学开展植树工作。07国贸二的男班长先拔头筹，为他们班打响头炮。刚开始松土比较困难。但经过07国贸二同学的团结配合，大概半个小时之后，坑差不多挖好了。最后大家一起合作把树种下去，并系上寄语。我也有参与到植树当中，从未拿起锄头的我，再别人的指导和帮助下，也能挖出一个小坑。我从植树活动中感受到单个人的力量是单薄的，如果融入集体，就能形成一股强大的力量。所以我认为作为青协的一员，我有责任积极参与青协的服务活动，让青协的力量更加强大。

3月份，青协举办了一个服务岗的活动。我们经济系服务队在星期五进行了服务岗位的摆摊。我们经济系服务队的队员们在饭堂门前设立了服务点，为同学们解答关于青协的疑难，聆听同学对青协的意见和建议。我们经济系还特定做了一份意见收集表，收集同学们对学校和青协的意见和建议，反映学生心声，维护学生利益。同学们都积极参与，给我们留下了宝贵的意见和建议。另外我们经济系服务岗还贴心地为同学们提供了一项电脑维修的服务。帮助同学们解决电脑问题。看到同学们热情高涨的参与，我觉得同学们的意见有利于我们了解自己的不足和缺陷，让我们及时改正，把青协越办越好。

由于种种原因，之前我错过了很多次青协服务的机会，不过我相信，在接下来的日子里，我会更加积极地参与青协服务当中，把青协服务大家的宗旨落到实处，做一名尽职的青协志愿服务者。

经济系志愿者服务队队长

胡雯斐

2009-4-16

第四篇：青协发展建议

西北大学青年志愿者协会

发展规划书

志愿者组织要善于抓住机遇来发展壮大自己，尤其对于正在发展壮大成熟过程中的西北大学青年志愿者协会。下一学年协会主要有两件大事：为西北大学一百一十周年校庆服务和组建西北大学青年志愿者协会（总队）。这两件事如若成功，影响自不待言。所以，协会在不偏废其他活动的同时，要以这两件事为工作重心。

我认为，协会下一年的工作方针可以用两个四字词语来概括：去粗取精、开拓创新。围绕这个方针，具体可细化为以下三个方面：

一、坚持举办以往成功的活动，开拓更多的有意义的活动

通过本学年的活动，可以说青协打开了一个新的局面。在这个过程中积累了很多宝贵的经验，所以一定要把这些经验继承下去。协会以做活动为根本，所以从活动这方面来说，可以把协会的发展从以下三个方面来概括：

1、各部固定的活动继续举行下去。

这中间值得注意的是，要摸索出一套方法，从而让本部的活动可以为其他部门的成员所体验，同时让本部的成员也可以体验其他部门的活动，从而丰富志愿者的经历。

2、坚持举办本学年新探索的活动。

如爱心包裹、文艺晚会、毕业生送别晚会、暖春行动等活动。

3、开拓新活动。

如造血干细胞捐赠的活动。

二、坚决取缔无意义的活动

有些活动意义较小甚至完全没有意义（这么说也许不科学）,但确实有部分活动耗时、耗力、耗财而收效甚微，这样的活动应该坚决取缔，把精力放在更有意义的事情上。而之所以出现这样现象，与“为做活动而做活动”的错误理念是分不开的。志愿者必须要理性。

三、各部明确职责，不互相踢皮球

各部需明确职责，不互相踢皮球。我认为协会在这方面需要改革。职责不清则效率不高。我认为可以从以下方面进行改革（可能涉及的并不完全）：

1、外联部。外联部的职责需要进一步明确。我认为外联部应该有这三个基本的职能：①对外联系。包括联系各高校志愿者组织，以期与其他志愿者组织进行资源共享、进行合作，并注意学习其他志愿者组织的优点与长处。②拉取赞助。为协会活动拉取赞助，争取获得的企业或基金会等的资助。③公关。当有重要活动需要组团参与比赛（如益暖中华）或有活动需要专门队伍来负责时(如校庆、爱心包裹等)，外联部的职责就是组建一支高效率的团队来参与比赛或负责活动。

2、秘书处。秘书处应该完善职责，其中之一我认为应该注意从网上搜集好的西北大学青年志愿者协会

志愿活动，为协会的发展提供思路。

3、宣传部。现在的宣传部以画宣传板和活动拍照为主，如此单一化的工作极大地限制了部门的发展。宣传部的活动应该分为对外宣传和对内宣传两部分，对外宣传主要靠网络宣传，对内则可依靠报纸、杂志、图片展等媒介，总的目的是要形成“多角度、全方位“的宣传协会各项志愿服务活动的宣传格局。对外宣传方面，要促进协会与外界的交流与合作，借助社会信息平台，向外展示协会的活动成果，扩大协会社会影响。鉴于实际情况，网络宣传的情况可参考《关于规范青协网络宣传工作的建议》。对内宣传的方面要注意联合外联部为报纸杂志等媒介拉取赞助。

4、文艺部。本学年的活动已经为文艺部的发展提供了很好的思路。文艺部应该坚持举办每年一次的文艺晚会、毕业生送别晚会以及趣味运动会。在晚会方面，文艺部起到统筹兼顾的作用，从总体上负责策划一场好的晚会。在选拔主持人方面，我建议文艺部可从各部门选取有主持意愿的人，从各方面都优中选优，致力于奉献一场好的晚会。

在张乐会长的带领下，青协在过去的一学年里取得了极大的进步，她用她的一腔热情征服了所有认识她的人。我想，新一届的负责人以及以后的负责人应该担负起这份责任：守住这份来之不易的心血之作，续写出更美丽精彩的篇章。

第五篇：青协工作报告与感想

青协工作报告与感想

在加入青协之前，我理想中的青协是一个主要在校园外做一些相对比较大型的公益性的活动，但是自从我加入青协以来，我发现理想中的部门与现实相差的有点远，心中多多少少有点失落。但是对于这个部门我还是十分肯定的，因为青协给我带来了很多的快乐，从部长到部员，每个人都是如此的友好。上次你提到一个好部门的标准是什么，我个人觉得第一要素就是对待任何人的态度要十分的友善，如果一个部门因为某些荣誉什么的，从部长到部员每个人都趾高气扬的，和其他部门合作的时候不把其他人放在眼里，那么这个部门的工作做的即使再好，在外界看来，这个部门也不怎么样，而且对这个部门来说，以后的工作也不好开展。其次，一个好部门的标准就是工作比较出众，而这个出众的因素应该包括有新意，以及有影响力，这个说起来确实挺简单的，但是具体实施起来难度还是很大的，对于我们青协来说，既然是一个志愿者协会，那我们的准则不应该去追名逐利，而是真正的服务同学与服务大众，只要我们始终如一的坚持这个准则，而不是只是说说而已，即使我们的活动没有其他部门那么有新意，我们部门还是会得到认可的。第三，就是部门中人员的关系要和谐，对于我们这个部门来说，这个尤为重要，因为一旦人际关系出了问题，部门工作就不好开展了，而这一点与我所说的第一要素相挂钩，因为青协这个特殊的组织，她不仅仅是服务社会，更是在服务社会的同时提升自己的素质与态度。第四点，就是每个人能从这个部门中得到什么，不过这个对我们部门来说意义不大，因为是要每个人积极参与，就能得到自己需要的能力与体验。以上四点就是我对一个好部门标准的看法。（一家之见）

接下来谈谈加入部门来自己工作的感受。我印象比较深的就是院运会、支教、和手语比赛。对于院运会，我认为其工作是十分轻松的，完全没有必要搞那么多人放在操场上维持秩序，因为人一多，那每个人就负责自己那巴掌大块的地方，基本是不用动的，其间就会显得特别无聊，相反，如果人少起来那么每个人负责的范围就扩大了，虽然说来回跑动有点累，但是绝对不会太无聊，因为人只有在相对轻松的环境下才会无聊的，对于我个人来说，我宁愿非常累的工作而不愿非常无聊的休息。我觉得那天的主要工作不是维持赛场秩序，而是下午我们一起收帐篷，抬帐篷抬桌子，因为只有那个时候我们是一直忙个不停的。然后就是支教。在支教前，说紧张吧也不紧张，说不紧张吧还真有点紧张，因为毕竟是第一次给那么多小学生上课，尤其是在听了王阳上了第一节课后，更是觉得心理压力很大。当时我要上课的内容是中国的被侵略史，于是在看过教参以后广泛的搜集材料，力争做到能给小学生最大限度的扩充视野。原本以为这群小屁孩在历史面前应该是严肃的，结果上课后才发现远非我想象的那样，上课前五分钟大声呼喊都未能镇住场子，在这段屈辱史面前他们毫不在乎，上课依旧十分吵闹，任凭我怎么说都不管用。就这样我硬着头皮把我认真准备的内容讲给那为数不多的几个认真的同学听。只有自己亲身经历过才发现，原来老师是非常辛苦的，原以为小学老师最轻松，现在看来非也。对于这个手语比赛，我觉得是很好的，因为我们青协的被来就很少聚在一起，就算做什么事情也是只有几个人在一起，在手于比赛训练之前，我连青协的人都认不全，而这个比赛算是给我们提供了一个很好的机会。在学到手语之余，更是增强的我们青协的凝聚力。除了这些，还有就是琐碎的小事，像管理绶带、招募志愿者、做青协的相册等等，事情虽然简单，但是都能从中学到一些东西。以上基本就是我对基本工作的感想。

对于如何建设我们这个部门，也许我天生就没有什么艺术细胞，所以也没想到一些有创意的活动。但对于目前的情况，我还是能提点建议的。第一个就是我们的活动范围有点窄，一直没有走出校园，像去社区去大街小巷捡垃圾美化环境，去孤儿院老人院幼儿园打扫卫生以及照顾关爱他们这些活动我们还没做。下面是我的一些想法。我们可以在校内的宿舍去回收救书旧报纸以及饮料瓶，这个活动可以每半个月一次，每次三组都要去每组负责一栋楼，而每组又可以分为三个小组，每个小组两个人，每个小组负责两层楼，这个不仅可以在我们电气的宿舍楼做，也可以在别的学院楼做，收到的废品我们拿去卖了，然后把钱捐出去。除了这个，我们还可以去义卖，比如说去市区一些比较繁华的地方卖报纸，我们把我们的目的跟买主讲清楚，然后买主可以随意给多少钱，就当作是捐款，当然，他们可以只花这份报纸的钱，这个完全是志愿的，不强求。最后还有一个瓷娃娃活动，这是我打电话问了别的学校的同学得知的，他们说这个操作起来不方便，而且不是那么方便。我觉得，我们为必要完完全全自己做，我们可以跟不方便，而且不是那么方便。我觉得，我们为必要完完全全自己做，我们可以跟其他学院的青协或者是校青协合作来完成，这样汇集了大家的资源，做起来应该会方便一点。而上面的两个活动我们也可以和他们合作一起做。

以上就是我的报告和一些想法了。