第一篇:述职答辩
述职报告
本人,就读于信息科学技术学院级专业。作为海南大学学生社团联合会(以下简称学生社联)办公室干事,我非常荣幸能够参加此次学生社联干部述职答辩大会。现将在职期间情况汇报如下:
一、政治理论学习情况
中国梦这个名词对当代大学生来说并不陌生,近年来,总书记在各种场合提及中国梦,并围绕中国梦的内容实质、实现途径、依靠力量、外部环境等提出了一系列新思想新论断,深化和丰富了中国梦的内涵和意义。习总书记强调了中国梦是国家梦民族梦归根到底是人民的梦,实现中国梦必须坚持走社会主义特色道路,要加强思想道德建设为实现中国梦提供强大精神动力等,同时习总书记肯定了工人、青年、妇女、儿童要在实现中国梦中发挥的重要作用。作为当代大学生的一员,我坚信中国梦是引导人积极向上的原动力,只要经过不懈的努力奋斗便能获得更好的生活。步入大学以来,我不断提高自己的党性修养和对外界的辨别能力,重新树立高尚的理想信念和科学的人生观、世界观、价值观,为中国梦的实现打下坚实的基础,同时我将个人理想与中国梦相联系,个人理想不应与中国梦相冲突,时时刻刻牢记个人理想应为中国梦服务。这个信念促使我时刻保持努力学习,将学习作为良好的生活习惯,在学习中不断提高自身道德思想修养。
二、履行职务情况
作为学生干部,近一学年中,在主席、部长的领导下,在同事的帮助下,我较为顺利的完成了工作。其中主要分为以下几个部分:
(一)日常工作
1.日常值班
日常值班一直是办公室的本职,开学以来,我坚持每次值班都至少早到十五分钟,值班时认真审查教室申请表与活动策划书,并做好登记工作。
2.学生社联公章及办公室物资的管理与使用
学生社联公章需严肃对待,每次使用都经正规申请且准确记录;办公室物资的每一次借用也都详细登记,保证物资齐全。
3.会议、活动的通知与签到考勤
上传下达,发布通知是办公室的职责。办公室有义务确保每一次会议、活动的通知都切实有效的落实到了各个部门。会议、活动的签到能体现一个团队整体的活跃程度和凝聚力。一方面可以促进各部门的积极性,另一方面可以加深各部门之间的交流,有利于后续工作的开展。
4.信息的统计与整理
对学生社联各类信息的统计与整理必须准确且有时效。例如学生社联规章制度整合、全体干部基本信息与空闲时间、所有任务材料收集、各活动出勤统计等,都及时甚至超前处理完成,并按时反馈给其它部门进行交流改善。
5.协助各社团进行活动申请
帮助社团申请教室、场地、横幅、重大活动、签章、海报,物资借用,提供人员协助等。截至2017年5月20日,共借用教室****间,场地、横幅***余次,重大活动***余个,公章使用**余次等,我们有义务与责任做社团最坚实的后盾,保障社团活动有序进行。目前,我们正在积极改善社团申请工作,尽量简化社团申请事宜。学生社联以服务社团为宗旨,为社团服务是我们社团人的骄傲。
6.社团证书聘书申请
社团聘书申请累计****份,优秀会员荣誉证书申请累计***份,校团委盖章申请累计***份。
(二)完成主席、部长交代的各项任务
作为学生社联办公室的一名干事,以能够为学生社联和社团做贡献为骄傲,以完成主席、部长交代的任务为准则。
(三)协助学生社联其他部门完成各类相关工作
积极配合其他部门的工作,协助其他部门开展相应工作。
(四)参加校团委和学生社联举办的各类活动
积极参与“海南大学学生社团百团大战”、“海南大学城西校区社团招新”、“海南大学学生社团联合会第一次全 体干部大会”、“海南大学学生社团联合会素质拓展”、“海南大学团校培训”、“青春联谊舞会”、“社团文化节开幕式”、“东坡剧场”等各种活动。这些活动不断增强了学生社联干部的凝聚力,为学生社联工作的有序开展奠定了基础。
三、工作经验及体会
加入社联办公室近一年的时间,我从初来乍到时事事懵懂无知小干事,慢慢地在学生社联主席和部长的引导下,成长为后来能独立处理解决问题的合格干事。这个过程中学生社联教会了我很多东西。以下是我的心得体会:
首先,我的目标一直很明确,作为学生干部,最本质的属性是学生,而学生的第一要务就是学习。在这一年的学生干部经历中,不管工作困难亦或是繁重,我始终没有懈怠于课业,同时不断协调工作与学习的关系,尽量做到工作学习两不误。
其次,回顾从职经历,我深切意识到对于任何组织或部门亦或是个人,尤其是像办公室这类起着上传下达职能的部门,良好的沟通十分的重要。不管是学生社联办公室与社团之间的沟通,还是学生社联各部门之间的沟通,都是疏忽不得的。我一直认为没有什么是沟通解决不了的事,除非你的方式态度不对。这一点再加入学生社联后更是深有体会,良好的沟通使问题最小化,而失败的沟通亦或是置之不理,只会把问题放大。这于我而言是不可多得的社会经验。
最后,我非常荣幸能加入学生社联这个大家庭,在这里我认识了很多志同道合的小伙伴,也许我们来自五湖四海,也许我们说着并不标准的普通话,可我们相聚在这个大家庭中,给予彼此温暖,我们都是这个世界的独一无二,碰巧扎根于同一块陌生的土地,从冷漠到相知渐渐相惜,我们相互扶持,一起成长,这是我大学最美好的模样。
四、存在问题及改进措施
发现问题是学习的最优途径,有利于更好的完善自身。
(一)个人层面
对于个人,在工作上主动性缺失,总是等安排,而不是自告奋勇接受任务。关于这一点,我要不断加强自身思想道德建设,身为新时代的青年,迎难而上是勇气,惧怕未知的困难而不去挑战自身是懦弱。
(二)办公室工作
对于办公室,中午办公室值班时间不是很合理,经常会饿着肚子去值班,对胃不好,希望值班时间可以稍微推迟一点。
五、结语
工作不总是负担,它是进步的垫脚石;学习不总是压力,它是通往新世界的大门;相处不总是快乐,它是认识自我的镜子; 硬币有两面正如一切事物都有两面,这一年中,我看到了犯了错敢于承认的自己,看到了习惯于注意大局而忽略细节的自己,不管哪一个自己,都是不断和学生社联一起成长的自己,不断和学生社联一起变得更好的自己。
以上是我的述职报告,恳请老师、主席批评指正!谢谢大家!
述职答辩人:
二〇一七年五月二十二日
第二篇:述职答辩
海南大学学生社团干部述职答辩实施办法
(试行)
第一条 为进一步加强和改进我校学生社团干部队伍建设,培养学生干部写作能力、语言表达能力、思辩能力和心理素质,增强工作主动性、自觉性和责任意识,健全学生干部选拔、培训、管理、荐才、监督、考核、评价、淘汰机制,参照相关文件规定,结合我校学生社团工作实际,制定本办法(试行),述职答辩。
第二条 本办法(试行)所指的海南大学学生社团干部指我校学生社团联合会学生干部和各学生社团负责人。
第三条 本办法(试行)所指的述职答辩是指学生社团干部在一段时期或某项活动结束后,向述职答辩考核委员会作履行职务等情况的汇报,并回答考核委员会提问。
第四条 海南大学学生社团干部述职答辩工作在述职答辩工作领导小组的领导下进行,由学生社团联合会主席团组织实施、人力资源部具体负责。
第五条 海南大学学生社团干部述职答辩工作领导小组组长由海南大学学生社团联合会指导教师担任,海南大学学生社团联合会主席任副组长,主席团其他成员和人力资源部部长、各学生社团类别发展部部长任组员。
第六条 海南大学学生社团干部述职答辩考核委员会成员由学生社团干部述职答辩工作领导小组研究确定。
第七条 海南大学学生社团干部述职答辩应坚持实事求是原则,全面、客观、准确陈述,对存在的问题不隐瞒、不回避。
第八条 海南大学学生社团干部述职答辩的内容有:
(一)政治理论学习情况;
(二)履行职务情况;
(三)工作经验及体会;
(四)存在的问题及改进的措施;
(五)其他需要报告或说明的情况,述职报告《述职答辩》。
第九条 海南大学学生社团干部应严格按照述职答辩的主要内容,撰写书面报告,并于述职答辩会议召开前两日报送主席团(一式六份)。
第十条 海南大学学生社团干部述职答辩会议于召开前五日面向全校公告。
第十一条 海南大学学生社团干部述职答辩会议由考核委员会主席主持。
第十二条 学生社团干部在述职报告结束后,应接受述职答辩考核委员会的提问。
第十三条 述职答辩考核委员会委员在述职答辩过程中,根据述职答辩人的政治理论学习情况、履行职务情况、工作态度、工作思路和工作建议、语言表达能力、写作能力、思辩能力和创新能力等方面作出全面、客观、公正的评价,填写《海南大学学生社团干部述职答辩考核表》;考核委员会秘书如实填写《海南大学学生社团干部述职答辩记录表》。
第十四条 述职答辩考核委员会委员在述职答辩结束后,退席评议,作出通过或不通过的决定。
第十五条 列席海南大学学生社团干部述职答辩会议的人员有:
(一)海南大学学生社团联合会副部长级以上干部;
(二)述职答辩人所在部门的全体干部,或所在学生社团的主要成员;
(三)邀请参加的领导、教师和其他人员;
(四)邀请参加的学生代表。
第十六条 本办法(试行)及其他有关未尽事项由海南大学学生社团联合会主席团负责解释。
第十七条 本办法(试行)自印发之日起施行。
海南大学学生社团干部述职报告写作规范
一、为建立健全海南大学学生社团干部述职答辩制度,着力培养学生干部的写作能力,参照相关写作规范,结合实际,制定本规范。
二、题目为“述职报告”,字体为宋体、二号、加粗、居中。
三、正文分为七个部分,即“导言”、“政治理论学习情况”、“履行职务情况”、“工作经验及体会”、“存在的问题及改进措施”、“其他需要报告或说明的情况”和“结语”,字体为仿宋体、三号、行距固定值28磅、首行缩进;注明页码。
四、落款为签名和日期,签名应由黑色、蓝黑色钢笔书写,不得打印。
五、A4纸篇幅,打印稿,2000字以上。
六、本规范及其他有关未尽事项由海南大学学生社团联合会主席团负责解释。
七、本规范与《海南大学学生社团干部述职答辩实施办法(试行)》同时生效。
第三篇:述职答辩稿
尊敬的各位领导、各位评委
大家好!
我叫×××,29岁,中共党员,本科毕业于×××,研究生毕业于×××,诉讼法专业,具有法律职业资格和律师资格,现工作于纪检监察处。工作以来,我认真学习纪检监察业务知识,在领导的帮助指导下,拓展思路,很快打开了工作局面,在工作中不断进取,得到上级纪委及部门领导的肯定,撰写的《反腐制度执行力研究》一文,获得了全国监察学会机械分会,理论研究一等奖。今年七一获得优秀共产党员称号。
下面向各位领导汇报我的工作情况:
我积极做好了党风廉政责任落实、制度建设、监督检查、信访举报和案件查办等一系列工作,起草拟定各类文件85份;编辑完成了《党风廉政制度汇编》,收集修订廉政制度76项;参与监督检查12次,处理反馈各类信访件19件,参与案件调查3起,登记存档 机关党务校务公开事项47项,登记领导干部婚丧嫁娶喜庆事宜17人、兼职情况33人,协助排查部门、个人和关键岗位廉政高风险398个,工作态度和成效得到部门领导和同事的认可。
参加了本科招生、硕博研究生考试、职称评定等多项监督工作,工作能力和责任感得到了相关部门的认可,充分发挥了纪检监察在重点工作中的作用。积极拓展信访渠道,及时查看各渠道的信访件,严格按程序汇报处理,参与了多起案件调查,工作认真细致,尽职尽责得到了高校纪工委的肯定。
由于自己对监察工作的热爱,和对网站建设的浓厚兴趣,我利用业余时间,独立设计、制作了监察处网站,设立了公示公开、信访举报专栏,增加了网站动态性和交互性,使工作更加科学、透明,成为
我校纪检监察工作对外展示的平台,在工作检查中得到了上级检查组和兄弟院校的好评。
我认为我能胜任这个岗位。首先我具备过硬的政治思想素质,平时积极关注国家大政方针,重视政治理论学习和思想意识改造,有较高的思想政治觉悟和严格的组织纪律性。
其次我具有良好的专业素养,我是法学毕业,并取得了法律职业资格证和律师资格,这对做好反腐倡廉、依法治校等与法律密切相关的工作有很大帮助。加上工作以来注重业务知识学习,积累经验,使我具备了较好的工作能力和专业素养。
具有较强的廉洁自律意识。在职称评定、人事招聘等多次监督检查工作中,我始终严守纪律、谨言慎行,体现出自己较强的廉洁自律意识,得到有关部门的高度认可。
在今后的工作中,我将紧密结合高校监察工作实际,进一步拓宽工作途径,加强业务知识学习交流,拓展工作思路;夯实专业理论知识,不断提升纪检监察工作能力;积极创新,勇于探索,不断提高纪检监察工作科学化水平。一定 做到勤勉尽责,锐意进取,继续发挥长处,虚心请教,与同事紧密配合,给领导当好参谋和助手。
感谢组织给我这次机会,也感谢领导和同事对我的关心、培养。我相信在学校党委和纪委的正确领导下,我有能力做好纪检监察工作。不管此次竞岗成功与否,我都会正确对待,继续认真履职,扎实工作,为我校建设高水平,教学研究型大学,营造健康向上、风清气正的良好氛围。
汇报完毕,谢谢大家!
第四篇:党员述职答辩
党支部述职答辩
各位同学大家下午好:
我是来自地物10级1班的张欣,今天很荣幸在这里对我大学以来的各方面情况做一下汇报。
首先,思想品德方面:2010年9月15日我向党支部递交了入党申请书,2010年11月我在中国石油大学(华东)第46期党校毕业,并于次年5月光荣的成为了一名中共预备党员。2010年12月参加了中国石油大学(华东)第十五次团员代表大会。并在以后的一年里积极学习关于党的知识,积极向党组织内靠拢,最后于2012年5月31日按期转正成为一名正式党员。
日常生活上,我注意团结同学,乐于助人,勤俭节约,作为一名党员,我时刻注意自身形象,给他人树立良好的模范带头作用,积极组织参加各项活动,拥有良好的群众基础。在课余,比较爱读书,努力丰富自己的知识水平。
在学习上,在学校“以学习为中心,走全面发展之路”培养方针的指导下,我一直严格要求自己,刻苦努力,抓紧大学期间课程及相关知识的学习:大一综合排名处专业上游,在不断的努力下。在大二上学期成绩有百分之七的提高,现已通过英语四级以及计算机二级等级考试。
学生工作方面,大一时任班级团支书、校生活部部委,在此期间积极参与班级建设,多次组织参加班级、学校活动,如:专业元旦晚会,班级趣味篮球赛、校运动会等。大二期间虽没有担任班委,但仍然为班级建设献计献策,并多次参加公益活动,如:在此期间曾两次走进敬老院,给老人们送去了关怀;参加了班级世界水日宣传活动、参加党支部举办的植树活动等。
除此之外,于2012年4月成立小组,跟随我们专业指导老师张凯研究以《多分量叠前逆时偏移方法的研究》为题目的课题。并已经申报为校级创新性试验计划。
两年里我的努力得到了认可,获得了组织能力奖学金、文体特长奖学金,以及优秀学生干部、优秀共青团干部等荣誉称号。
经过两年党组织对我的培养,让我认识到了许多不足,在日常生活中缺乏批评与自我批评,在工作、办事中有时候比较急躁,不够仔细,在学习中有时候不够持之以恒。在接下来的大学生活中,我一定会戒骄戒躁,努力向周围同学学习,提高自身修养,想优秀党员同志学习,在更方面做好模范带头作用。谢谢大家!
第五篇:述职答辩
述 职 答 辩
各位领导,下午好!
我叫边开强,今年36岁,94年参加工作,98年入党,第一学历是全日制医学中专学历,后取得山东师范大学行政管理专业大专学历,潍坊医学院公共卫生事业管理专业本科学历和医学学士学位,现在正攻读青岛医学院硕士学位,94年至02年在界牌医院工作,02年至今在联城乡医院任院长。工作期间,获得过县级优秀共产党员,市级优秀基层医务工作者和省级医院感染控制工作先进个人等多项荣誉,在近期的“创先争优”活动中,我所在的党支部被评为优秀基层党组织。
八年前,我28岁,因工作能力和成绩突出,被组织和同志们认可,任联城乡医院院长,八年来,联城乡医院业务逐年快速上升,较02年翻了三番,门诊楼落成,一体化管理工作走在了全县的前列,职工发上了新工资,全院更是形成了团结进取、积极工作、乐于奉献的良好风气,医院逐年也被评为先进单位,获得多项荣誉,在这里就不一一列举。
成绩和荣誉属于过去,如果这次我能够竞选上副科级乡镇医院院长,我想要从思想道德建设、制度建设和业务开展三个层面上向各位领导汇报一下我的心得和谱气。
首先,百业德为先。要坚持正确的价值观和政绩观,我坚信只有自己的工作能为老百姓减少更多的病痛,能为老百姓带来更多的实惠,能为人民群众健康水平的提高尽到最大的力量,才是实现自
身价值的根本体现,也是政绩的基础所在。要把这种正确的价值观输导到每位干部职工的心灵深处。在面上,不但要加强业务培训,还要加强思想道德教育和政治学习,采取多样的形式使两者有机结合,在措施上要保证医德高尚者、医术精湛者,也就是在“德、能、勤、绩、廉”等方面优秀者得到不同形式的肯定和倡扬,要让相反者得到警示和负面的惩戒,以带动整个集体形成“团结、积极向上、乐于奉献”的良好氛围,形成视病人疾苦如自己之病痛的良好的行业作风。
其次,制为业之根。没有良好的制度保证,事业的发展是没有坚实的根基的。我认为,良好的制度是一个集体一项事业科学高效发展的保证。就是要形成一种在正确价值观指导下的民主的科学的制度。十六年的医院和八年的院长工作经历,我也积累了一定的经验,但更重要的是要发扬民主,使制度能科学、公平、透明,并且要采取有力的措施保证制度的顺利实施和坚决贯彻执行。在联城医院,我就提出了“开会+不落实=0,布置工作+不检查=0,抓住不落实的事+追究不落实的人=落实”的口号和工作理念,要么不定事情,定事情就要民主公开透明,定了就要坚决执行,干部职工对这一理念和措施深表拥护和赞同,主动性和责任心都得到很大的提高。手足口防控抓的扎实,创出了经验,一体化管理工作走在了全县的前列,业务收入更是快速上升。当然,制度建设是一项多层面、多环节,并非一蹴而就的工作,像医疗质量管理制度、财务管理制度、业务培训制度等等,当前又面临医改的重大任务,更是要审时
度势,放远眼光,踏实工作,建设制度,更要创新制度建设,以期更好的让卫生事业健康快速发展。
再次,业务开展是卫生事业发展的主要内容。没有好的业务开展和经济收入,医院的发展会举步维艰,但是,业务的开展恰恰不能以经济导向为首位,要坚持医院是国家公益性事业单位的正确方向,坚持社会效益和医疗质量为首位,这也是能使业务长足发展的前提。业务能否开展的好,发展的长足,首要是人,其次是思路,钱重要,但也许不是最重要的。要抓好人才队伍建设,采取有效措施,选人、培养人、引进人,培养品德高尚者积极进取者。同样要在制度的保证下搞好人才队伍建设。一个院长是一个医院的带队者,不但要管好队伍,同样要带好队伍,没有科学、明晰的思路,带不成队伍。思路并不是天上掉下来的,要加强学习勇于实践,发扬民主分析形势,在这方面,我要做一名学生,虚心求教,诚心求索,别无所求,只求别做错决定,只求能做出更好的决定,以使业务能更好更快发展,以造福于职工,造福于单位,更是要造福于一方百姓。
医院管理,事无巨细,我在这里只简要向领导们汇报以上内容。综上所述,站在身外看自己,诚心诚意对责任,我认为边开强能胜任副科级院长之职,不妥当之处,请领导们批评斧正!
候选人:边开强
2010年7月24日