醴陵七中贯彻执行《廉政准则》工作总结（共五篇）

第一篇：醴陵七中贯彻执行《廉政准则》工作总结

风 正 好 扬 帆

——醴陵七中贯彻执行《廉政准则》工作总结

教师被誉为太阳底下最光辉、最崇高的职业，我们从事的是塑造人类灵魂的伟大事业，而正人先正己，正身先正心，行为示范是我们的职业准则，《廉政准则》就成为我们廉洁从政、廉洁从教的行为规范之一。为抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻落实工作，我校根据上级的工作布置认真开展了学习、践行《廉政准则》的活动。

一、加强领导，周密部署，落实责任

作为学校，担负着培育中国新一代未来人才的历史使命；作为教师，承担着为培育未来人才工程奠基的重任。教师的品格通过其一言一行影响着学生的成长，直接关系着教育的成败。因此，培养廉洁品质、树立廉洁意识是全体党员干部及教师的责任。所以，为加强领导干部廉政工作和党员教师队伍廉洁意识的培养，进一步提高我校全体党员教师的整体素质，校党支部及时制定了《“学习〈廉政准则〉，争做勤廉表率”主题教育计划》，建立了以谭应生书记为组长的领导小组，明确了职责，落实了责任，为学习活动的顺利开展奠定了扎实的组织基础。

二、加强学习，形式多样，力求实效

为了使学习活动开展得更加生动有效，在全校形成一个积极学习、认真思考的学习氛围，我们首先于把《廉政准则》复印并及时通知到全体党员，要求全体党员认真学习；接着，我们又制定了学习计划，召开了支委会和行政例会。在会上，谭应生书记要求领导班子成员要带头学习《廉政准则》，把握好《廉政准则》的要求，深刻领会其内容、意义和精神实质，为让全校党员干部认真学习《廉政准则》并取得实效起到良好的先导作用。

8月29日，学校召开全体教职员工大会，简要说明了《廉政准则》的基本内容，再次强调了“三要八不准”等师德规范，对照准则，要求所有教职员工坚决不做有偿家教，不做有违“三德”（社会公德、职业道德、家庭美德）的事情，有则改之，无则加勉。9月8日，支部召开全体党员和入党积极分子大会，开设学习讲座，宣讲了学校学习《廉政准则》的活动计划，并对《廉政准则》的重点部分进行了解读，号召全体党员积极行动起来，认真学习《廉政准则》，做表率、争模范。同时，我校还要求全体党员加强自学，在教育教学活动中真正领会其精神，把握其精髓，落实于工作；组织党员在一起学习交流，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对照检查，交流心得体会，相互交心谈心，及时发现和梳理所有教职员工在廉洁方面可能存在的问题，采取有效措施加以解决，做到预防在先，关口前移。

三、身体力行，落实《准则》，廉洁奉献

通过进一步积极开展批评与自我批评、自查与他查相结合的学习活动，在全体党员干部中形成了积极作深入学习的表率、带头落实的表率、接受监督的表率的良好风气，以优良的党风促进了政风、带动了教风、巩固了校风，努力建设一支团结、廉洁、高效的领导班子。全体党员干部在贯彻《廉政准则》精神时，把学习《廉政准则》与作风建设结合起来，把学习《廉政准则》与党风廉政建设与反腐败各项工作结合起来，增强了党员领导干部廉洁自律意识，提高了全体党员干部廉洁从政的主动性和自觉性，身体力行，上下齐心，为学校的快速发展、做大做强做出了应有的贡献。

为进一步提高我校教师的整体师德水平，同时也尽快提高教师的教育教学能力，学校多次组织了传经送宝活动。学校在校内精心选拔了优秀的教师和班主任，让他们将自己多年来的师德践行做法和教育教学经验总结出来，开展主题教育经验交流活动，如付雪峰老师的《选择了太阳的事业，就选择了燃烧自己》、马楚先老师的《制度规范行为，行为变成习惯》、苏文魁老师的《删除名利，下载爱心》和姚红老师的《立足现实、寻找对策、谋求进步》等经验交流，进一步提高了广大教师的责任意识和规范意识，使广大教师获益匪浅，受到教师广泛好评，取得了良好成效。

身先士卒、吃苦在前，是学习《廉政准则》，践行“责任”、“奉献”等廉洁品质的具体体现。9月14日至9月16日，学校全体党员再一次承担了校园操场除杂草的义务劳动，这是自今年上学期以来我校全体党员在校内进行的第12次义务劳动，我校的全体党员在以刘国平校长、谭应生书记为首的校领导带领下，一起不辞劳苦、分工合作，将校内一千多个平方的杂草整理干净，让学校的正常的体育训练活动得以正常进行，其中，卢佳慧、张莎做为新的女老师新的支部成员，在除草过程中，虽手起泡，但仍然不放下手中的工具，让在场的每一位党员干部无不感动。

贯彻执行《廉政准则》的活动虽然到此将告一段落，但是践行“责任”、“奉献”、“感恩”、“慎独”、“淡泊”等廉洁品质的重任将伴随我们终生。相信通过此次活动，借党的十七届五中全会的东风，醴陵七中将继续劈波斩浪、勇往直前，不断创造新的辉煌

第二篇：醴陵七中第三季度工作总结

醴陵七中第三季度工作总结

醴陵七中校长：刘国平

在秋风送爽，丹桂飘香的日子里，我们伴随着祖国62周岁大庆的礼炮，马上就要结束第三季度工作。在这个火热的季节里，我们围绕创建平安校园，提升办学水平这一主题，通过全体老师的共同努力，取得了较好的成绩。现简要总结如下：

一、强队伍、保稳定，着力提高教师素质。

今年的暑假，对于醴陵七中来说，是一个不寻常的暑假。随着教育大环境的改变，在上级领导的安排下，醴陵七中从今年下学期开始，停止招收高中新生，这就意味着有一部分老师将要面临分流，虽然面临这样的压力，但通过校领导一班人每逢大会小会对上级指示的宣传讲解贯彻，早已化解了学校老师特别是高中老师的心理疑惑和压力，做到了假期老师有序分流，没有出现一例因分流而引发的各种纠纷，使愿意走的开心而走，乐意留的安心而留，为本学期开学工作确保了一支更稳定、更精悍的教师队伍。

对于留下来的教师，学校进行了暑假培训，坚持做到不迟到、不早退、不随便离开会场。老师们不畏酷暑，严格遵守学习纪律，学习中老师们不但积极参加学习交流，而且还做了大量的学习笔记，保证了培训任务的圆满完成。

首先，学校从制度上保证学习时间。7月，我校就积极策划暑假校本培训工作，并在暑假前就召开了教师动员大会，多次强调校本培训的重要性。从8月24日到26日，我校严格实施考勤制度，任何人不得请假，教师要做好业务学习笔记，由教导处检查。

第二，校领导身先士卒，做好表率。中层干部带头发言，开展“强师德铸师魂’演讲比赛，谈师德规范、讲学习体会，高扬爱岗、敬业、的职业精神，重塑21世纪教师的新形象。

第三，积极参加省市组织的各项培训活动，落实参加“国培”、“省培”培训计划。其中张素果师参加了“省培”学习，徐飞根老师参加“国培”学习。

二、重质量、抓常规、创建学校教育品牌。

开学工作六到位，开局兴旺。一是思想重视到位，开学前夕，通过召开各种会议：全校教师会、初中部老师会、高中部老师会、全体党员会、初中新生入学教育会等，让上级会议精神和学校工作思路在全校师生中形成共识。二是人事到位，学年初虽有人事变动，但经上下努力，各部门、各学科教师配备基本到位，保证了学期教育教学工作的正常展开。；三是宣传工作到位，开学典礼隆重而热烈、团刊、黑板报主题鲜明、形式活泼，形成了一个团结向上的积极氛围；四是政策落实到位，严格落实招生政策、推行“两免一补”政策，确保老百姓处受益，学校得发展，五是教育思想到位，认真落实控流保学措

施，帮困扶贫，确保了每一个应入学的孩子入学，无一例辍学生。六是物资供应到位，书籍课本、课桌椅及时供给，水电设施整修适用

教育活动扎实有效。以弘扬民族精神为主线、国庆62周年为契机的“祖国发展我成长”的主题班会竞赛活动，主题鲜明、程序清楚，内容丰富，生动活泼；倾注了班主任的心血、表达了师生浓浓的爱国之情。师生同庆教师节，尊师重教树新风活动也显得自然清新。

教学研究开局很好。通过教研组长会议，明确目标任务，准确定位在以构建有效课堂为目的的常态课的研究和交流，特别是外语组行动迅速，带头实施，理科组、文科组也积极组织，较好的完成了这一轮的教研任务。在课堂教学中，突出体现了新课改思想，充分运用了教学仪器设备和现代教辅手段，提高了教学效益；通过听评课活动，促进了教师专业成长。同时，教科室还制定了全校课改新方案。

三、联系社会、服务社会，促进三结合教育。

1、落实“两项制度”，争取社会支持。教师节前夕，学校组织召开尊师重教座谈会，汇报了学校教育教学情况，特别是 今年高考、学考及升学情况，受到了各界人士的好评。

2、学校组织召开了初中新生和初三毕业生家长座谈会，进行家庭教育指导，协调家校教育工作，收到了较好的效果。

3、延伸教育，辐射社会。在暑假组织学生积极参加社区社会实践动的基础上，又组织学生参加社区公益劳动。

四、查找问题、积极改进，努力提高工作效率。

一要落实校本培训工作计划，扎实有效地开展好校本培训活动。团结协作完成各项工作任务。

二要进一步明确岗位工作职责，认真履行职责，创造性地做好本职工作。

三要牢固树立教育质量意识，努力提高教学质量水平。上学中，虽然高考、学考仍然取得了较好的成绩，但是中考成绩都不尽人意，需大家齐心协力，构建有效课堂，抓好常规教学工作，树立良好的教师形象、学校形象。

五、后段主要工作

1.学校及周边治安综合治理集中整治。2.校运会、市18届中小学田径运动会 3.教师职称评定 4.召开职代会 5.教师基本功竞赛

6.“文明在我心中，微笑伴我行”志愿行动 7.中小学现代教育技术试验教学论文评选

第三篇：学习贯彻执行《廉政准则》工作总结

青海省税务干部学校党组

关于上报学习贯彻《廉政准则》情况工作总结

中共青海省国家税务局党组：

为进一步抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的贯彻落实，认真查找在贯彻执行过程中存在的问题和不足，切实促进党员领导干部廉洁从政，根据省国税局党组关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的有关要求，省税务干部学校党组高度重视，精心组织，认真开展了学习贯彻《廉政准则》的活动，现将有关情况报告如下：

一、廉政准则开展情况

（一）加强组织领导，精心组织实施

一是为保障此项工作有效开展，税校成立《廉政准则》贯彻执行情况工作领导小组，负责全校活动的组织领导。领导小组组长由的税校党组书记担任，副组长由其他党组成员担任，领导小组设在人力资源部，负责此项工作，李哲学任办公室主任。税校党组按照省局党组的统一安排，召开学习动员大会。党组书记、校长郑光金做了动员讲话，就集中学习贯彻落实《廉政准则》做了安排部署。2010年至今全体教职员工认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》全文，以及《中国共产党章程》、《廉政准则实施办法》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，学习了中 纪委十七届四中、五中全会、省纪委十一届四次全会和全省国税系统党风廉政建设工作会议精神，深刻理解把握其精神实质和主要内涵。在学习过程中做到人员、时间、资料三到位，保证每月集中学习1次，保证《廉政准则》人手一册，保证科级以上领导干部学习辅导读本人手一册，开展了党组中心组学习，党员学习、教职员工集中学习，每位教职员工撰写心得体会3篇以上。通过学习，全体教职员工对《廉政准则》中规定的，《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、“八个禁止”和“五十二个不准”有了更深的了解，大家一致认为：党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力，履行职责的重要基础，是加强和改进新形势下党的建设，夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。全体教职员工一致表示要站在全局的高度，深刻领会中央精神，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重大意义，决心认真贯彻执行，坚决照办。

二是防微杜渐，做到“四个结合”。税校党组要求全体教职员工在学习活动中做好“四个结合”。一是要紧密结合税校实际。税校工作性质单一，不涉及税收执法权，只涉及行政管理权。在行政管理权方面，着重结合政府采购、基建工程招标、干部选拔任用、财务工作、国有资产管理等工作进行自查；二是紧密结合个人思想实际。有个别人认为自己没有腐败的土壤，因此没有必要学习。通过学习大家认为反腐倡廉不仅仅是领导干部的事情，更 是事关党的事业的兴衰成败，关系到执政党的党风、关系全面建设小康社会的伟大事业，作为一名国家公务员，在保证自己不违规的同时发挥好群众的监督作用，从思想上筑牢反腐倡廉的思想防线。经常清理自己的思想，反思自己的行为，主动改造主观世界，永葆共产党人的政治本色。三是要紧密结合个人工作实际。采购人员在物品采购过程中是否做到“货比三家”，好中选优；基建人员是否在工程招标过程中做到严格程序、公开、透明；国有资产管理部门是否遵守国有资产管理的有关规定，确保国有资产的安全；全体教职工认真对照《廉政准则》的规定，在日常工作和生活中，税校人员没有违反《廉政准则》“八个禁止”和“52个不准”的规定。四是结合培训学员实际。在全省国税系统2010年初任培训班上，税校结合省局的文件要求，在课程设计上，将《廉政准则》纳入教学计划，由税校郑光金校长为全体学员上廉政课。用鲜活的案例教育引导学员走好人生第一步，算好人生的“四笔账”，经济收入账、人生自由账、政治前途账和家庭幸福账，作为在税收执法一线的工作人员，要经受住欲望的考验、经受住权力的考验、经受住金钱的考验。筑牢思想防线、守住从政底线、不碰法纪红线、树立廉政标线，清清白白做人，踏踏实实做事。全体学员表示绝不辜负省局党组的深切希望，绝不辜负父母的殷切期盼，绝不辜负老师的谆谆教诲，做廉洁奉公的表率、做执法公正的模范。

三是开展示范警示教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。税校组织教职员工观看反腐倡廉方面的影视片进行警示教育，观看了《一个明星区长的堕落》警示教育片，从原北京市海淀区区长周良洛腐败堕落的案件中吸取深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，周良洛从一个对党和人民曾经做出过一定贡献的领导干部，一步一步走向了犯罪的深渊。周良洛在金钱和欲望面前没能经得起诱惑，逐渐沦为人民的罪人。通过观看影片，全体教职员工纷纷表示：在日常工作中要常怀律己之心，以《廉政准则》为镜子，经常对照、检点自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头，坚持严格要求自己，时刻记住法律和纪律的“高压线”其次，要学会知足，以平和之心对“名”以淡泊之心对“位”，以足之心对“利”。再次，交友要谨慎，一定要保持清醒的大脑，谨慎交友。第四要勤俭节约，勤俭节约是我国的优良传统，是我党的一贯要求。要牢记党的宗旨讲党性、重品行、作表率，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到以《一个明星区长的堕落》为戒。

（二）深入交流，认真自我剖析 1.税校领导进行专题辅导

税校党组书记、校长郑光金结合税校工作实际，结合自己学习《廉政准则》体会，为教职员工进行了专题辅导。专题辅导围绕学习贯彻《廉政准则》，提出四项要求。一是必须抓住一个前提。即：学习好、领会好、理解好《廉政准则》的内涵及精神实质，不踩红线，不越雷池；二是必须突出一个重点。即突出党员领导干部这个重点，党员领导干部要发挥执行《廉政准则》的示范作用；三是必须严格执行规定，切实规范廉洁从政行为，党员领导干部要以身作则、率先垂范具有重要导向作用；四是必须

2.教职员工进行交流

税务干部学校校开展了《廉政准则》学习交流会，大家一致认为，《廉政准则》的颁布实施非常及时，也非常必要。现今时代，党员领导干部是我国建设中国特色社会主义的主体领导力量，这支队伍的廉洁从政状况直接关系到我国建设社会主义市场经济、建设社会主义小康社会成败与否的关键，甚至关系到我国执政党的生死存亡！当前，由于党员领导干部的许多工作直接与经济利益打交道，其廉政状况直接影响到有关经济利益的配臵和分配，稍有不慎，就会产生重大偏差，就会给国家和人民的利益带来重大损失。所以，《廉政准则》的颁布实施具有很强的现实意义。

会上大家结合工作实际进行热烈讨论，大家认为：税校要以《廉政准则》为落脚点，按照税校党风廉政建设目标责任制要求一级抓一级，层层抓落实的责任体系，落实《廉政准则》。部门负责人是责任体系的重点责任人，又是落实的组织者和领导者，带头廉洁自律，对部门的党风廉政建设负总责，班子的其他成员，也要根据自己的分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。每个党员干部无论在任何环境、任何情况、任何时候都要牢记“两个务必”，严于律已，洁身自好，廉 洁奉公，用《廉洁准则》规范自己的行为。大家表示，要认真学习《廉政准则》，领会廉洁从政的要求自重、自省、自警，自励。

3.召开科级以上领导干部专题民主生活会

对照《廉政准则》开展自我检查，组织专题讨论，交流学习心得体会。税校科级以上领导干部在深入学习理解《廉政准则》的基础上，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过对照检查，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。认真查找在廉洁从政方面存在的薄弱环节，自觉做到有则改之、无则加勉。

（三）广泛宣传，营造浓厚氛围

税校共举办学习贯彻《廉政准则》专栏12期，全面系统地介绍《廉政准则》的内容，并就如何贯彻《廉政准则》进行了宣传，通过在网站对《廉政准则》的内容及我校党员干部学习贯彻《廉 政准则》的动态信息、典型事迹、取得的实效进行宣传，营造了浓厚的宣传氛围。

（四）严格考试，巩固学习成果

分别举办了科级以上领导干部和全体党员干部学习《廉政准则》的理论考试。税校17名党员参加了考试，其中处级干部5人，在规定的时间内，所有参考人员独立思考，认真答卷，考风考纪良好。考试成绩均在90分以上，通过考试，促进了全体党员干部进一步了解“准则”、熟悉“准则”，切实增强了学习贯彻《廉政准则》廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学的目的。通过考试检验了《廉政准则》学习宣传的成果，巩固了学习的效果。

（五）严格践行，发挥表率作用

古人云，修身在于正其心。《廉政准则》通过细化廉政要求，归纳出“8个禁止”、“52个不准”的细则，从而对每位党员、每位领导干部的工作、生活都明确了具体要求。因此，党员领导干部要自觉做到知行合一，用行动践行《廉政准则》，真正发挥表率作用。

第一，严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是强化理论学习，提高自身素质。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过学习，夯实了领导干部自身的思想政治基础，筑牢了党员干部的反腐拒变防线，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。党员领导 干部在加强党性修养的同时，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起了反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，做到了清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

第二，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。税校的每位党员领导干部依照《廉政准则》的有关规定，从思想源头上下功夫查摆问题，按照《廉政准则》中“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定；做到清正廉洁，自重、自省、自警、自励；做到以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好税校各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待客人等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

第三，强化执行力，抓好党风廉政建设。“公生明，廉生威”。我校始终把党风廉政建设作为一项重要工作放到突出的位臵上，与税校其他工作同部署、同落实。一是完善领导干部廉洁自律各项规定的落实工作。严格执行党员领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定；严格禁止党员领导干部 参与赌博等违法违纪行为；严肃财经纪律，坚决杜绝用公款违规购买、赠送有价证券、支付凭证和从事其他公款消费行为。二是加强“节日病”治理，在重大节日期间，严格禁止领导干部以各种名义用公款大吃大喝，严禁公车私用，节假日公国封存入库。三是税校领导干部都严格执行领导干部廉洁从政规定，自觉抵制诱惑，做到洁身自好，同时管好家属子女和下属，把好廉洁从政关口，扎实推进党风廉政建设。

（六）健全制度，做到关口前移

税校狠抓制度建设，注重关口前移，强化源头治理，把党风廉政建设工作做细、做实。重在制度，就是要建立健全各项制度，使用权有责、用权有章、用权有度，做到权力的规范、科学运作，不给滥用职权、以权谋私、以权谋贿、以权违法等行为创造制度空隙，将反腐败的关口前移，从源头上扼住腐败。

加强制度保廉机制建设，本着务实、管用的原则，从反腐败的实际出发，抓住腐败易发多发的关键部位和薄弱环节，比如基建工程领域、政府采购和行政管理等敏感问题，不断健全完善纪律约束措施，在制度的针对性、可操作性和刚性上下功夫，切实发挥制度的防范功能。一是健全制度、二是建好制度，三是规范制度制定的科学程序，做到科学决策。税校从这三方面入手，以贯彻党风廉政建设责任制为龙头，并结合工作实际规范行政管理权，从细节上规范全体教职员工勤政廉政，以制度建设为切入点，针对税校反腐倡廉建设的特点和容易滋生腐败的节点，全面梳理、修改、完善已有的制度，逐步建立比较完备的制度体系，努力从源头上预防腐败，为此税校先后修订完善了《省税务干部学校监督检查实施办法》、《青海省税务干部学校惩治和预防腐败体系分工方案》、《青海省税务干部学校责任追究管理暂行办法》、《青海省税务干部学校政府采购管理办法》、《青海省税务干部学校财务管理暂行办法》、《青海省税务干部学校差旅费管理办法》、《青海省税务干部学校目标管理责任制考核办法》、《青海省税务干部学校公务卡财务管理及结算办法》等一系列规章制度，初步形成了“责任、教育、制度、监督、惩治和预警”为一体的惩治和预防腐败体系基本框架，实现了从工作责任、预防机制、整改落实情况报告、整改情况督查到整改责任追究的一整套连环制度，有效防止和纠正了各种不正之风。

在抓好各项工作制度建设的同时，税校党组认真贯彻落实党内民主集中制、重大事项集体决策制、民主生活会制度、领导班子和领导干部考核办法、党组议事规则等工作制度，严格执行《中共青海省税务干部学校党组议事规则》、《领导干部报告个人有关事项制度》等制度，对防止不廉行为发挥了积极作用要把制度建设贯穿于反腐倡廉的各个环节，体现到工作的各个方面，使反腐败的各项部署、要求与重大改革措施、重要制度设计等相互协调、相互融合，把党要管党、从严治党的基本方针和立党为公、执政为民的本质要求转化为具体规定，把原则性的要求转化为具有约束力和强制力的法规制度。通过相关制度措施的健全完善和深入 落实，从根本上卡住干部违纪违法的关口。

二、下一步要求

（一）继续加强对《廉政准则》的学习宣传，进一步提高对学习《廉政准则》重要性的认识。把学习《廉政准则》和业务工作结合起来，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”的规定，严格要求，加大监督检查力度。

（二）以学习宣传《廉政准则》为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的和容易诱发违纪犯罪和造成重大损失、造成重大影响的问题，切实解决干部作风方面的问题,进一步加强党风廉政建设。特别是要突出抓好当前党员干部行政不作为，行政效率低下等方面的整改，通过问题的整改，全面实现干部纪律作风的新转变。

（三）身体力行贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政要着力解决党员干部中为政不廉、律已不严、为政不勤的问题，要求广大党员干部作深入学习的表率，带头落实的表率，接受监督的表率。在贯彻《廉政准则》促进廉洁从政中要把学习《廉政准则》与惩治预防腐败体系建设结合起来，要把学习《廉政准则》与作风建设结合起来，要把学习《廉政准则》与全年党风廉政建设与反腐败各项工作结合起来，在广大党员干部中开展批评与自我批评、自查与他查相结合，不断健全规章制度，规范党员干部行为，促使党员领导干部作风明显转变，以优良的党风促政风带民风，建设一支团结、廉洁、高效的领导班子，为丝罗乡经济社会快速发展，为早日实现川陕渝结合部经济文化强市的 目标作出应有的贡献。周良洛腐败典型案例的特点：世界观、人生观、价值观严重扭曲；忽视政治理论学习，放松对自己的思想改造；不能正确对待手中的权力，忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨。周良洛走向腐败深渊不能自拔的原因是：放松了思想改造，丢掉了共产主义大目标，失去了坚定的共产主义信念，忘记了自己是一个共产党员，忘记了中国共产党的根本宗旨——全心全意为人民服务，更忘记了党的最大利益是人民的利益高于一切，从根本上失去了共产党员的先进性。

党员如何才能筑牢拒腐防变的防线：在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的理想信念，只有扎扎实实的为人民服务，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，才能保持共产党员的先进性，拒腐防变，使自己永远立于不败之地。大家对周良洛利用职务之便以权谋私、纵容妻子共同受贿的严重犯罪事实的电视宣传片进行了认真的观看和深刻反思。通过这次警示教育，税校党组要求全体班子成员要结合当前深入学习实践科学发展观的精神，全面落实党风廉政建设各项工作，提出以下几点要求：一是要求大家引以为戒，在推进我校的全面工作中要注意保持好单位和个人的良好形象；二是要不断强化廉洁自律意识，推进本部门的反腐倡廉工作不断取得新的成绩；三是要加强监督，互相关心、互相爱护，不断增强防范意识，以廉洁、自律、高效的作风为完成全年工作目标做出积极贡 献。

第四篇：2011醴陵绿肥工作总结

醴陵市2010-2011年冬绿肥高产

示范项目工作总结

醴陵市农业局 2011年4月

绿肥是农业生产上传统的有机肥源，更是发展低碳农业，利用生物措施用地养地，保障耕地永续利用和增强农业后劲的重要途径。上世纪７0至80年代，我市的冬季绿肥种植面积大（最高年份1986年，面积48.5万亩）、产量高，为我市的耕地地力提升和土壤改良发挥了具大作用。自农业生产承包责任制实施以来，承包者对耕地培肥意识淡化，以及绿肥品种蜕化和绿肥管理粗放等诸方面原因，冬种绿肥面积与产量均出现下降局面。

在省市领导的关心下，2008年我市实施了耕地地力提升绿肥种植项目，2010年为项目实施的第三年。三年来，我们以绿肥种植补贴项目实施为楔机，把绿肥生产作为全市冬种生产的重中之重,把项目实施与政府冬种工作有机结合，圆满地完成了项目合同规定任务,取得了较好的成效。并有效地激发了广大农户冬种绿肥意识，夯实了绿肥生产的群众基础、领导基础和工作基础，造就了我市绿肥生产强劲发展势头。现将2010-2011年我市绿肥生产情况汇报如下:

一、2010-2011年冬绿肥高产示范基本情况

（一）明确了指导思想

以科学发展观为指导，以提高耕地质量为目标，以发展冬季 绿肥生产、推广秸秆还田技术为主要手段，通过宣传培训、办点示范和技术指导，推进有机肥料的生产和施用，改良土壤，提升地力，促进粮食增产、农民增收。

（二）提出了总体目标任务

2010年绿肥高产示范面积不少于5000亩，通过绿肥高产示范，促进耕地土壤有机质和农作物单产提高5%以上；建立和完善冬季绿肥发展新机制，探索与我区目前农业生产形势相适应的耕地地力提升工作模式。

（三）冬绿肥高产示范任务完成情况

醴陵市认真贯彻落实省市冬季农业工作会议精神，将绿肥生产列入开发冬季农业的主要内容，恢复和发展了绿肥生产。我市共有稻田50.7万亩，2010年选择在交通便利、辐射面广的高速连接线、106国道、三二O国道、醴潭高速等横贯境内的主要公路沿线村、组推广种植，主要涉及孙家湾乡、泗汾镇、大障镇、船湾镇、清水江乡、沈潭镇、板杉乡、王仙镇、浦口镇和白兔潭镇等10个乡镇、52村，冬播稻田绿肥13万亩，占稻田面积的25.6%。较2008年、2009年分别增加4.3万亩、2万亩。2010年全市绿肥生产示范面积累计5000亩，辐射带动绿肥生产7万亩以上；通过绿肥生产示范，有力促进了耕地地力提升，建立和完善了冬季绿肥发展新机制。

二、冬绿肥高产示范的主要成效

（一）冬绿肥高产示范片鲜草产量与上年及当年非示范片比 较情况

通过测产验收，今年绿肥高产示范片亩产鲜草1828公斤，较上年亩产增加46公斤，增产2.6%；比非示范片绿肥亩增产450公斤，增幅32.6%。通过检测，种植绿肥后的田块，土壤状况明显改善，特别是土壤容重下降、有机质和氮、磷、钾的含量提升较快。根据近几年取土样化验，种植绿肥的田块土壤容重下降0.03克/cm，有机质上升0.7克/公斤，全氮上升0.04克/公斤，全磷上升4毫克/公斤，全钾下降8毫克/公斤，有效磷上升1.9毫克/公斤，有效钾上升7毫克/公斤。

（二）高产示范片对促进全市冬绿肥生产的影响

通过高产创建，让人们看得到绿肥生产的潜力与效果，大大提高了农民对种植绿肥的积极性，辐射带动了全市其它农户自发种植绿肥，全市稻田种植绿肥13万亩。

（三）冬绿肥高产示范的主要典型乡村或种植大户情况 在绿肥种植区，今年双季稻种植率达90%，较其它地方双季稻覆盖率提高30%以上。在大障镇和泗汾镇两个乡，通过测产验收亩平产量1720公斤，其中大障镇陶家垅村绿肥覆盖率占稻田的95%，亩平绿肥产量1920公斤；泗汾镇淇田村绿肥覆盖率92%，亩平绿肥产量1860公斤。泗汾镇茶埠塘村易开洋种植绿肥230亩，亩平产量1560公斤。

（四）农民对冬绿肥高产示范片的反映

大障镇绿肥高产创建示范基地示范户陶季贵的3.6亩绿肥田 3平均亩产达到2265公斤，不仅解决了3头猪的部分青饲料，还帮他每亩节省了化肥用量。据示范片20个农户的调查，往年凡是种了绿肥的丘块，土壤耕性好，每亩可节省化肥5公斤（纯量）以上，节省化肥成本30元。农户种植热情高涨，纷纷要求农业部门加大力度扶持。

三、主要措施

（一）主要技术措施

1、选用良种，适时早播。选用迟花型宁波大乔、中花型佘江大叶等优良品种，占绿肥面积的72%，减少了早花低产的“河南矮”、“红梗早”等低产劣种的播种面积，同时，推广适时早播，即在9月23日左右始播，9月26日左右大播，10月1日前基本播完。据试验和调查，迟花型宁波大乔亩产鲜草 1862-2235公斤，中花型佘江大叶亩产鲜草1410-2055公斤，早花型红梗早亩产鲜草961-1551公斤。同一品种的不同播期，产量高低明显。9月23日、10月2日、10月7日播种的佘江大叶，亩产依次为2360公斤、2046公斤、1650公斤，早播比迟播的增产明显。在遇秋旱的不利条件下，适时播早出苗早扎根，能增强抗旱能力提高成苗率。

2、播足种子，推广混播。紫云英要获得高产，每亩苗数要在30万株以上，苗数太少，即使提高单株重也难以达到高产，一般每公斤紫云英种子约26万粒，每亩要播足优质种子2-2.5公斤。据调查，宁波大乔亩播2.5公斤的亩产鲜草2450公斤，亩播1.75公斤的亩产2251公斤，亩播1.25公斤的亩产2001公斤。因此，高产栽培强调播足种子。混播能提高鲜草单产，平衡养分，对改良土壤和水稻高产优质有明显的效果。去年，混播面积占绿肥面积的70%以上，一般亩用紫云英种子2公斤混满园花籽0.3-0.4公斤或油菜籽0.1-0.2公斤。混播的比单播的一般亩增鲜草300-500公斤左右。

3、提高播种质量，力争早出苗、出齐苗、出壮苗。在播种操作技术上全面推广顺序实施：（1）播前晒种1-2天；（2）用黄泥水选种，清除菌核秕籽、杂质；（3）用纯人尿浸种6小时或用0.2%磷酸二氢钾溶液浸种8小时；（4）将种子沥干后沾上泥浆裸磷肥后播种，每亩用钙镁磷肥7.5-9.5公斤或粉碎过筛的过磷酸钙粉3-3.5公斤，由于提高了播种质量，促进了出苗快、苗齐、苗壮，早结多结有效根廇和早发多发分枝，为高产打好了基础。

4、开沟排水防溃害、保全苗。紫云英性喜湿润而最忌渍水，其产量高低的关键是能否控制好田间土壤含水量，防止渍害死苗保全苗，而控制土壤含水量防止渍害的主要措施是开沟排水，对地势平坦，排水不畅的田，开沟排水更为重要。据试验，开沟排水的亩产2550公斤，比不开沟排水而受渍害的亩产920公斤高1630公斤，增产177%。去年，全市普遍做好了开沟排水工作，开沟排水面积占绿肥面积90%以上。

5、全面推广施冬肥，壮苗越冬促春发。施用冬肥，特别是冬前肥，能增加养分，保温防冻，是壮苗越冬保春发争高产的重要措施。据调查，施冬前肥的比不施的亩增鲜草600-850公斤。去 年，全市有75%的绿肥施用了冬前肥，大多每亩用磷肥20-25公斤拌火土类或干细土8-10担撒施。对于少部分长势弱的三类苗，抓住了雨水至惊蛰边追施了“春肥”，提苗升级，合平衡高产。

6、防治病虫，确保高产。对发生面积大，危害严重的菌核病，全面推广了泥水选种清除菌核，推广开沟排水，降低田间湿度，抑制病菌繁殖，对开始发病的田块，及时用1：10的硫黄石灰粉或1000倍的多菌灵防治，不让蔓延，对于苗期蚜虫及时用乐果等农药防治。

7、适时翻耕：于紫云英盛花期（3月底-4月上旬）及时翻耕。为避免早稻前期脱氮，紫云英压青后每亩施用石灰30-50公斤中和土壤酸性，促早稻早生快发。

（二）组织措施

1、加强领导、成立班子

我们将冬种生产作为全年农业生产工作的重要内容来抓。市里成立了冬季农业生产领导小组，由分管农业的副市长任组长，市政府办、市农办、市粮食生产领导小组办公室、市财政局、市监察局、市农业局、市气象局等单位主要负责人为成员，同时，市农业局还成立绿肥生产技术专家组、油菜生产技术专家组、蔬菜生产技术专家组等。2010年9月1日，全市召开各乡镇、街道办事处党政一把手会议，专题安排冬种生产，把发展绿肥列为冬季农业的重要内容，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，农技人员和驻村干部专门抓。

2、加大宣传培训力度

一是通过广播、电视、交通要道竖立宣传牌、刷墙体广告、挂横幅等多种形式宣传绿肥种植的意义，提高各级领导和群众的意识，增强农民的种植积极性。二是为使种植户尽快掌握绿肥种植技术，我们组织技术人员制作《绿肥种植技术明白纸》，发放5万份；三是按农事季节分区域开展绿肥生产专题技术培训；四是向全市村组干部发送宣传绿肥生产和种植技术的手机短信3.9万条。

3、加强示范推广、大户带动力度

为搞好全市绿肥生产，我们着力办好高产创建示范点，实现示范带动，对绿肥生产实行“三统一”，即统一布局、统一品种、统一技术；做到“三到位”，一是示范办点到位。建立市级核心示范带，面积5000亩左右，主要分布在6个产粮大乡（镇）39个核心示范村。在大障镇陶家垅村和孙家湾乡龙虎湾村各建立了一个千亩高产核心示范区。示范点与粮食高产创建和新农村建设示范点相结合，同时进一步提高示范样板点规模化、规范化种植程度，通过以点带面扩大辐射带动面积，全面提高全市绿肥种植水平。二是技术推广到位。主要是坚持适时播种，实行“三花混播”，即紫云英、油菜和肥田萝卜三种作物混播；开好“三沟”，即主排渍沟、围沟和厢沟；补施磷肥，做到以磷增氮。三是服务指导到位。组织100名技术人员进村入户，深入田间地头开展现场咨询、技术指导，在全市印发技术资料5万份。

4、加强检查督促

加大监督检查力度，建立了督查制度，固定了专人，落实了责任，将项目的各项工作落到了实处，力求实效。绿肥种子调入和技术指导由农业局负责；组织考核验收由市粮食生产领导小组办公室负责，定于去冬今春组织两次验收；经费保障由财政局负责；工作督查由市委办、政府办、市纪委、市监察局负责；市农业、工商等部门联手加强农资市场检查，严防假冒伪劣农资影响冬种生产；市政府把发展绿肥生产列入全市农业和农村工作的重要内容，作为全年粮食生产工作的重点内容进行考核，并对绿肥种植大户、村和乡镇比照粮食生产进行奖励。

四、问题与建议

（一）存在的问题

2010年绿肥绿肥生产工作，由于领导重视，技术指导到位，把其当作一季生产来抓，取得了面积的超越发展和绿肥鲜草的高产量，为2011年早稻生产提供了丰富的优质有机肥源，增强了农业后劲，成效显著。但是，在绿肥生产中也存在着较突出的问题：一是农民认识与行为严重脱钩。一谈起绿肥的好处，谁都能说一套，可受种田比较效益严重偏低和劳务成本增长，农民主动或者自愿种植绿肥的微乎其微，种植绿肥还停留在政府推动，上热下冷的层面上；二是绿肥生产极不平衡。主要表现在产量收益上不平衡，全市绿肥种植好的亩产量可达2000公斤以上，可差的也就是300-400公斤左右；三是梵烧稻草损毁绿肥现象较为普遍。四 是农田基础设施薄弱，对绿肥前期生长影响较大。我市秋冬季节雨水较少，尽管去年在草籽发芽期雨水还好，可后期连续二十多天的干旱对弱小的绿肥影响很大，大面积农田没水灌溉；五是农村特别是冬季外出打工的多，劳动力奇缺，在很大程度上制约了绿肥发展；六是去年绿肥种籽价格太高，一定程度上影响了播种面。

（二）几点建议

通过近年的冬种绿肥工作，我们感到全面恢复绿肥生产，任重而道远。抓好绿肥生产政府重视是关键，加强项目整合是推动冬种绿肥有效途径。为此有以下建议：一是进一步强化政府推动；二是建立一批良种繁育基地；三是大力推广经济绿肥；四是把绿肥种植纳入政府补贴范畴，并长期坚持下去。

第五篇：贯彻执行廉政准则情况自查报告(2011)

贯彻执行《廉政准则》自查报告

根据市纪律检查委员会关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查的通知精神，对照《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的各项要求，我对自已贯彻执行《廉政准则》的有关情况认真进行了自查，找出了一些问题，剖析了存在问题的原因，提出了整改措施，为今后更加严格的遵守廉政规定指明了方向。现将自查情况报告如下：

一、存在问题

近几年来，我积极参加各种廉洁从政学习教育活动，认真学习相关法律、法规和纪律规定，不断提高自已的思想政治素质，强化廉洁从政意识，构筑拒腐防变的思想道德防线，严格按照“8个严禁”、“52个不准”规范自己的从政行为，按要求向党组织及时报告个人有关事项，尽管在廉洁从政方面没有出现大的问题，但在一些小事细节上，仍然存在不足之处：

一是有超标准接待现象。有时上级业务部门来我县检查指导工作时，我唯恐接待不周、尊重不够，怠慢了上级领导，就安排有关单位适当提高了接待标准。

二是有超标准请客现象。主要是在与所分管部门的人员向上级业务部门汇报工作或争取项目时，为增进感情，协调好关系，争取上级支持，就安排有关单位超标准宴请。

三是有吃请现象。有时与所分管部门的负责同志一起工作到很

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晚，错过了正常的吃饭时间，他们请我吃顿加班饭，而我又感到碍于情面不好拒绝，就接受了邀请。

四是有公车私用现象。在平常的工作中，我能够做到基本上不用公车办私事，但个别时候自已工作实在太忙，分不开身，家中又有急事，为尽快处理好家庭事务，解决工作中的后顾之忧，安排有公车私用情况。

二、原因分析

一是理论学习还不够深入。以前总认为工作是实在的，学习是务虚的，只要工作不落后，学习松一点影响不了大局。没有充分认识到理论上的成熟是政治上成熟的基础和标志，工作视野的拓宽、思维能力的提高、廉政意识的加强都离不开学习，只有丰富了自己的理论素养，才能指导好工作实践。我虽然能够认真参加县委组织的中心组学习，也愿意利用工作空闲和业余时间看书学习，但由于经常忙于工作应酬，静下心来学习的时间相对较少，学习上缺乏挤劲和钻劲，尤其对廉政知识的学习还不够深入、不够系统、不够全面，廉政意识还有待进一步加强。

二是思想认识还不很到位。有时偏面认为，现在经济发展了，人民生活水平都有了很大提高，没有必要再象过去那样过艰苦日子了，艰苦奋斗的精神有所淡化。在廉政建设方面十分注重不出现大的违规违纪问题，但在一些小节上放松了警惕，没有充分认识到“千里之堤、溃于蚁穴”的危险性，没有充分认识到防微杜渐的重要性，在慎独、慎微上做的还不够到位。

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三是廉洁自律意识还有待加强。由于在思想认识上存在些许偏差，导致在具体行动上有时自我约束力有所减弱，没有时时处处都对自已高标准严要求，没有从一点一滴、一言一行的细微处严格遵守《廉政准则》的有关规定，没能经常做到“吾日三省吾身”，时刻自重、自醒、自警、自励。

三、整改措施

一是加强理论学习，提升自身素质。今后，我要把学习当作一种责任、一种境界、一种追求，进一步增强学习的紧迫感，提高学习的自觉性，始终把理论学习贯穿工作的全过程。除积极参加县委组织的中心组学习外，还要千方百计从繁忙的工作事务中挤出时间进行自学，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和廉洁从政的有关法律法规和纪律规定，把握精神实质，夯实理论根基，提高自身修养，切实提高对深入开展反腐倡廉重要意义的认识，进一步坚定理想信念，升华自己廉洁从政、健康向上的精神境界，增强廉洁自律的自觉性。二是强化纪律观念，严格廉洁自律。认真遵守《廉政准则》的各项规定，做到有权不忘责任，用权不忘宗旨，以清醒的头脑，清廉的作风严格要求自己。在工作和生活中，做到艰苦朴素、勤俭节约，自觉抵制铺张浪费、奢侈挥霍现象。做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，始终保持自重、自省、自警、自励，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。从细微处着手，严格约束自己

—3— 的一言一行、一举一动，不越“雷池”半步。不为物欲所动，不为金钱所惑，堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实干事，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的政治本色。管好自己的亲属和身边的工作人员，抓好下属部门和单位的廉政建设，严防各种腐败现象的发生，正确运用人民所赋予的权力，干出实实在在的业绩，树立良好的公仆形象。

三是牢记为民宗旨，多做利民之事。坚持全心全意为人民服务，是每一个领导干部全部工作的出发点和归宿，是我们的立党之本，执政之基，是领导干部的“为官之本”。在今后的工作中，我要切实做到一切从人民的利益出发，真正把工作的重心放在人民群众身上，常怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，想群众之所想，急群众之所急，以群众赞成不赞成，高兴不高兴，满意不满意为出发点，时时处处为人民利益着想，方方面面从人民的需要着手，关心群众的疾苦，体察群众的冷暖，重视群众的安危。想问题、做决策、办事情，要以符合人民群众的利益为根本前提，真正在思想上尊重群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。认真落实好各项惠民政策。进一步加大到基层调研的力度，充分听取群众意见和建议，掌握第一手材料，努力做到吃透下情，提高工作决策的科学性、针对性，减少主观盲目性。真正从群众中吸取营养，不断给自己“加压”、“充电”，提高自己解决实际问题的能力。

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