学生会组织部任职感想

第一篇：学生会组织部任职感想

任职感想

（——商学院组织部 任职感想）

新的学期又开始了，作为老一届组织部留任下来的成员，经过在组织部一年的工作学习，我深深的喜欢上了组织部这个务实的部门。于是，在此，我谈一下自己的想法以及对组织部日后工作的一些看法。

【一】 对部门的认识

学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。其日常主要的工作主要包括以下几点：

（一）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况；

（二）严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作；

（三）负责业余团校、学生干部培训班的组织工作；

（四）督促检查团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作；

（五）推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；

（六）做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作

（七）配合校团委和各区队间进行的团队、团建活动

（八）完成学生会交办的其他任务。

【二】干事工作经历总结：

时间飞逝，在组织部任干事的一年结束了。在团委学生会各位同事的帮助下，我度过了难忘的一年，不仅学会了许多，也改变了许多，轻轻的，我听到了自己拔节成长的声音…… 1.我学会了高效率做事

每个学期开始和结束的一个月，是组织部最为繁忙的时候。在这关键时刻，高效率是必不可少的。就拿这学期开学第一个月来说吧，团员证注册、团费收缴、团员信息收集工作、五四评优工作的准备、组织部每年举行的“团支部风采大赛”……一件件大大小小的事儿像家人团聚般，全都凑到了一块儿。面对巨大压力，我利用现代化工具，及时地与各团支书联系，将信息收集好，费用收取好，做到了条目清晰，不出差错……繁忙中将我压出了效率，压出了动力。2.我学会了严谨做文

在团学会做事，写应用文是少不了的。没有青春概念文的伤怀，没有激进文豪的犀利，这一篇篇策划、总结中，透露出的是一份严谨。在历练中，我对应用文的掌握程度比以前更熟练了，这对于我以后的工作生活都大有好处，也可以说，这是我在部里做事得到的一桶金。3.我学会了低调做人

团学会是个人才聚集的地方，同时也是个复杂的小社会。学会做人是必不可少的一门功课。记得刚进入团学会的时候，一名副部

长对我说：“要学着聪明点儿！”是啊，做事需要动动脑筋！大家都是积极上进的人，择其善者而从之，其不善者而改之。在团学会中，能够成功的人都有着非凡的亲和力，所以，要做个受大家欢迎的人，而非孤芳自赏的人，要低调做人！做一个原原本本的自我，努力上进。【三】小结：

在商学院团委学生会组织部这一年的干事工作中，我学会了许多，也历练了许多。熟悉了部门的各项常规工作，全面充分的参与了团学会的各项活动后，我继续留任在了组织部，因为我希望在接下来的日子中，还能为本部门尽一份力，让组织部变得更加优秀。我也相信，自己在党的培养下，在锻炼中，会变的更优秀！于是，我对组织部的工作提出了一些看法。【四】工作规划：

（一）部门纪律 1． 2． 3． 严守部门机密。

部门财产，资料不挪为他用。

不在团委学生会内部夸大其辞，胡说虚无；不谈论他人私事，恪守本职。4． 部门例会应按时参加，不得无故缺席或迟到。如有特殊情况，需向上级说明情况，得到批准后方可不出席例会，并在下次例会时附带上次缺席例会的请假条（注明时间，姓名班级，原因）。5． 紧急会议，紧急通知。全体部员应尽最大能力参加。

6． 针对以下情况，部门内给予适当的物质奖励：

a.积极参加学校学院的活动，并在活动中取得优异成绩者 b.为本部门赢得荣誉者

c.对本部门的活动，全心尽力，付出辛勤劳动者 d.热爱本部门，为其和谐发展做出巨大贡献者 7.针对以下情况，部门内给予适度处罚： a.学期末成绩有不及格者

b.不遵守学校纪律，受到处分者（视情节轻重，给予大会批评，严重警告直至开除）。

c.不遵守本部门章程，不服从本部门工作安排者。d.开会屡次迟到，早退，缺席者

（二）部门工作

1）负责各班级团支部会议，团的活动的记载。

2）按时收缴团费，做好团费收支账目。做好团员登记，团员组织关系转接等工作。

3）做好团组织、团员档案的建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

4）熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动，了解团支部成员的情况。

5）严格做好团员的发展工作，组织好团校培训，协助党委做好推优入党的工作。

6）负责学生干部干事工作证的办理和保管工作。

7）完成学生会交办的其他任务。

（三）对于以上几点，我还有点特别的想法。那就是： 1.扩大团日活动的组织形式。我们可以学习其他二级学院，将团日活动开展得更加充满青春活力，体现大学生风采，而不仅仅局限于书面报告。比如说，可以以手工制作的形式提交。

2.加大奖惩力度。团日活动搞得好的团支部，我们可以采取加分或者发放奖励品的政策，激励他们向优秀团支部靠拢。同样，团日活动做的不好的班级，需要提出批评。3.组织部每月发放的报刊读物阅读质量需要考评，比如，我们可以规定每月每个团支部上交的读书笔记中至少有一篇是读发放的报刊读物有感。

4.青年文摘的购买问题是个大家都十分关注的问题。青年文摘在市面上发放量少，难购买，希望组织部能够联系邮局，订购青年文摘。

5.组织部需要对各团支部工作状况进行量化考核。这主要体现在对每月各支部团日活动情况考核记录。并采取积分政策。积分高的在日后的支部风采大赛中才有参赛资格。以上就是目前我对组织部工作的一些看法和建议，在日后的工作生活中，我们肯定还会遇到新的问题，我相信，只要我们大家齐心协力，肯定会将组织部建设得更好！

第二篇：学生会组织部副部长任职感想

任职感想

时间飞逝，在组织部任副部长也近一年了，准确来说，没有一年，记得是去年11月份进去的。刚进去一点都不懂这个部门是做什么的，在团委学生会各位学长、学姐以及各位“同事”的帮助指导下，我度过了难忘的一年，这段时间里不仅学会了许多，也改变了我许多。对本部门的认识包括以下几点：

1． 协助学校负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。

2． 坚持十多年持续下来的社会公益活动，每隔两星期安排班级同学去看望蒋阿姨。

3． 每个月确定各班班会的主题，并安排部门里的干事过去听取，之后写班会的简讯。

4． 每个季度组织各班同学书写思想汇报，并收取上交。

我很庆幸我进了这个部门，在这个部门里，我熟悉了部门的各项常规工作。我们的部长对我们关怀备至，当我们不明白的时候，他是耐心指导，而不是大声斥责，这增进了我们的亲和力，也增进了我们的工作积极性。在工作的过程中，我学会了高效率做事，部门里的琐事挺多的，要是没有高效率、有条理的工作安排，做起来一定会很累。同时我也学会了严谨做文，之前文笔真的不好，现在好了点了。在组织部做事，写应用文是少不了的，没有青春概念文的伤怀，没有激进文豪的犀利，这一篇篇简讯、计划、总结中，透露出的是一份严谨。在历练中，我对应用文的掌握程度比以前更熟练了，这对于我以后的工作生活都大有好处。最近，在寻访暑假做志愿者的社区时，真的是更加深一层的锻炼了我的交际沟通能力，一家一家地找社区，找到社区还不行，还有找到那家社区的居委会，跟他们交流我们系里安排暑期做短期志愿者的有关情况，有碰到不需要的，有碰到时间对不上的等等。对本部门的建议有以下几点：

1.加强部门里各干事的工作积极性以及工作效率。

2.加强对每次各班班会的实到人数的监督以及班会内容的听取。

3.加强各班对每个季度思想汇报的书写规范程度。

以上是我对自己任职以来的一些感想和建议。我相信，只要我继续在学生会里不断地锻炼自己，不断提高自身的能力，我一定会变得更优秀。

组织部 某某某

2011年6月14日

第三篇：进入学生会组织部感想

进入学生会组织部感想

进去大学后顺利的进入了学会会组织部，如今经过两个月自身的努力已经成为了一名组织部正式干事，学生会给我带来了很多宝贵的东西，使我有机会接触更多的人和事，从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团队协作。无论从哪个方面讲，收获的东西很多，也很珍贵。通过这两个月在组织部这个小家庭中的学习和工作使我受益匪浅。

进入组织部，有时工作来得很急，要赶着去做；有的任务很多，要认真去处理。但不管怎么样，在当时心里只有单纯的一个想法——把工作做好。首先是因为部长把工作交给我，证明他们相信我有能力去处理好这些事情。这份信任对于一个干部，对于我来说是相当重要的。那种别人给予的信任，就会变成一股无形的力量，鼓励和支持着我。让我再次坚定自己的意志，勇敢着朝前方走下去。我必须尽全力去完成工作。这不仅是对工作的尊重，更是对自己的尊重和对他人的尊重。再次，将做好工作的意义扩大，站在整个学生会的层面来看，它更为学生会的将来的良好发展打下了坚实的基础。

了解我的人都知道，我的性格并不是十分的外向，有很多时候我并不是个主动的人。但自从进入了学生会，我的胆子就开始慢慢变大。性格方面也逐渐外向起来，参加了学校的各种活动例如运动会和主持人大赛等等。因为我认为人生之路是靠自己走，有时候我必须学会独立去完成一些事情。在工作方面有时会和上一届的同学打交道，我心中告诉自己，一定要有信心，我只是履行我的工作，怎么把工作做到最好，这才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面对一些难题的时候，一畏的逃避惧怕是没有用的，只有不断的鼓励自己，才能做到最好。

如果说在学生会，耐心，细心，责任心是必备的话，那么我觉得还应添一样，那就是信心。给自己一点信心，把每一项难关都当成是上帝给我们最大考验。任何时候都不放弃相信自己一定可以。万事开头难，第一步总是艰难困苦的，但这些都不能成为阻碍。除此之外，我也通过学生会锻炼了自己的品质，由随遇而安的个性逐渐学会了坚持，学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足，弥补过失。学会周密的计划一次活动，也增强了自己的团队协作能力。

每一位同学进入学生会，都是从干事做起，可以说担任干事这一段时间做的是基础工作。但也是培养和展露自己能力的一个起点。不管是作为那一个部门的干事，只要是身为一名干事，首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作是不能单单靠正副部长的，所以此时就需要干事们积极配合部长的工组，积极完成任务。

学生会是一个大家庭，而我们组织部则是大家庭中的小家庭，在我们这个小家庭中，副部们就如同我们的长辈，干事们同样都是兄弟姐妹。大家都是一样的亲切友好，每当副部们与我们干事聚在一起聊天。说笑声总是不绝于耳，那份融洽和谐的氛围，让人们都会觉得，这里确实是一个家。这正印证了这样一句话：这里没有你，没有我，只有我们。是的，正因为我们每个人对学生会组织部都有一份浓厚的感情。

能成为一名组织部的正式干事，我感到十分荣幸，我会学到书本上所没有的东西，我会珍惜这次机会，更会把握这次机会，因为这次经历将会是我今后的人生和工作的一次历练。我今后必定会更加努力，挑战自己，把副部们交给我的任务做到最好，让组织部成为学生会中一个办事效率最高的团队。

第四篇：组织部任职规划

组织部部门任职规划

一、任职定位：团总支组织部

二、任职规划

（一）组织部部门制度建设

1.部门工作内容及宗旨

组织部是系团总支的一个重要部门，主要负责组织关系接转，团校的开班，团费收缴、补办等工作。

我们的工作宗旨是：公道、廉洁、热情、高效。

2.岗位责任制度

第一条、各岗位职责清楚，分工明确，各司其职，相互配合，协调一致； 第一 副部长负责常规工作；第二副部长负责创新活动，部门助理记录会议考勤会议记录及WORD文档处理等。

第二条、部内同志必须熟悉组织部各项工作，精通本岗位业务；

第三条、工作中坚持原则，公道正派，严守纪律；

第四条、对待前来部内办事的同志要做到热情、高效、优质；

第五条、认真贯彻执行上级组织下发的文件、规定，按要求完成上级交办的各 工作。

3．例会制度

第一条、部务会议是组织部研究、批准、决定重要事宜的会议。

第二条、部务会议由部长（或受委托的副部长）主持，部内全体人员参加，指定部门助理负责记录和考勤。

第三条、部务会议一般在每学期单周的星期五下午召开，时间相对固定，遇有紧急事项可随时召开。

第四条、部务会议的主要内容：传达、学习、贯彻上级下发的重要文件、指示以及有关会议精神；通报有关重要情况；研究加强自身建设和部内思想作风建设等重要问题；其它须经部务会议讨论决定的事项。

第五条、侚议讨论和决定一般性问题，重大问题经部长会议讨论决定。

第六条、部务会议2/3以上人员参加会议有效。

4.年终推优制度

第一条、学习成绩在班里中上。

第二条、工作积极、认真负责。

第三条、会议无缺席、请假、迟到现象。

第四条、能提出创新活动被并采用。

第五条、个人得分达到部门得分的百分之八十五以上。

5．每月考核评分制度

第一条、常规工作创新活动认真负责。

第二条、例会（缺席扣1分，请假、迟到扣0.5分）。

第三条、本月活动中的工作情况。

6．招新制度

第一条、有一定的组织能力。

第二条、学习态度认真，遵守学校纪律，认真负责各项工作。

第三条、人际关系良好，能在班里起模范和领导作用。

7．辞退制度

第一条、受到校级处分。

第二条、连续2次例会不到。

第三条、工作不按分配，擅自作主。

（二）组织部部门工作建设

1.组织团员进行团生活，对团员青年进行思想和团员意识教育工作；安排团员进行有关入党知识的学习，加强团员的思想交流、教育；

2.落实和贯彻校团委的有关知识和工作安排；

3.开展青年、团干培训，做好发展新团员和推荐优秀团员成为党的发展对象；协助开展入党积极分子培训，推荐优秀团员入党；

4.进行团员证的颁发、注册、补发和组织关系的接收、转移工作，团员档案管理；

5.对团总支工作进行考核，及时传达党委的精神；确定团日活动的主题，拟订团日活动平分制度，对各支部团日活动情况进行抽查；

6.合理进行我系团费的缴纳和管理收交团费；

7.开展风格迥异的团课活动增强每个团员的团员意识，充实每个大学生的团支部生活。组织学生参加会议、讲座及各项活动；

8.进行班级评优、团支部评优、团员评优工作；及时、准确向校团委组织部呈报各种报表；

9.了解基层团支部组织建设情况，做好检查、督促工作,抓好基层支部的组织生活；以活跃基层组织为重点，进一步加强和改进高校团的组织建设。加强团员队伍建设，强化团员意识。通过重温入团誓词、组织团支部集体活动等多种形式，不断增强团员的荣誉感，保持团员的先进性。通过思想教育、发展团员、推优入党、开展文化活动等巩固班级团支部建设；

10.实行我系团学干部的培训工作，使干部素质不断提高；

11.逐渐完善组织机构，不定期举办活动；

12.进行团的纪律监督工作，对违纪团员和团干部进行调查，并给予教育和加分；

13.加强本系团总支学生会各部的团结精神。

（三）组织部特色活动建设

1．团日设计活动。为增强每个团员的团员意识，充实每个大学生的团支部生活，对团员青年进行思想和团员意识教育工作，加强团员的思想交流、教育而由各团支部在系团总支的带领和指导下开展的团日设计活动；

2．五四评议活动。为树立榜样，表彰先进，充分发挥共青团组织在我院思想政治工作中的生力军和主力军作用，促进我院团工作再上新台阶，而由院团委决定开展的共青团教育评议评优活动。

三、任职发展

（一）发展定位：完整的组织架构、新颖的活动组织、全面的合作交流、精准的信息传播。

发展

（二）发展规划

1.完善政治学习

（1）改善考核细则，加强考核力度。对过时的考核制度我们将进行重新修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公平、公正、公开性

（2）加强对团干部的组织与管理。明确每一个组织部成员及团支书干部在政治学习中各自的工作任务及职责。增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，确保政治学习高效有序进行。

（3）丰富学习形式，提高学习质量。在积极准备翔实、权威的政治学习资料的前提下，我们将以多种形式开展有关党、团方面的政治学习。如邀请系部党委领导、老师开展政治学习讲座；组织优秀学生干部、党员代表与广大团员进行座谈会；与其它系部开展政治学习经验交流会等，以提高学习质量，加强政治学习给

广大青年的影响。

2.创新并完善组织建设和制度建设，提高工作效率

组织部的组织建设、制度建设是组织部持续稳定发展的基石，也是真正发挥组织部为团总支、各团支部服务职能的重要保证。

在原有制度的基础上，组织部将把重点放在制度的真正贯彻执行从而对比改进之上，真正做到使制度规范化、合理化，管理上采用部门分管化与项目负责制相结合的模式，各部门成员在部长层的领导下，做好各项工作。遇到大型活动时，有具体活动的负责人领导，分工明确，责任到人。在此基础上，充分积极发掘各种方法，努力提高工作效率，提高服务和管理的职能。

3.积极开展团内推优工作

作为团组织一项光荣而重要的任务，积极认真地推荐符合入党条件的优秀团员入党，不断为党组织输送新鲜血液是我们组织部一直以来的工作重点。我们组织部将继续根据校团委相关要求，积极配合院党总支开展相关工作。

（1）面向广大团员开展有针对性的党、团知识学习与教育，加强青年团员的先进意识和责任感。

（2）在各团支部开展民主生活，以班会讨论，公平投票方式进行团内推优活动，推选出政治积极要求进步，学习成绩优良，在团员青年中能起模范带头作用的优秀团员。

（3）将名单上交学院党总支及院团总支进行审核以及最终评定。

第五篇：组织部任职心得

室内干培心得

因为缘分，我来到广州大学，进入物电这个家庭里。经过一番波折的面试，我进入了团委学生会组织部中，虽然只任职了一个月，但在这一个月里，我经历了许多事，接触了许多人，也得到了许多经验，这一个月的经历使我受益匪浅。

组织部的工作，用部长的话来说，比较沉闷、繁琐，需要我们静心、耐心、细心与耐心。但无论如何，我都要努力把工作做到最佳。一个月办的事情不多，但让我学会了处理事情的方法，以后的工作量会逐渐增多，部长既然交给我，就代表这对我的信任，因此我就要尽心尽力地办好每一件事。

组织部的几位成员都是很好相处的人，无论是工作还是学习，或者是生活问题，三位部长对我们六人都十分照顾，我知道这一个月他们比我们辛苦得多，我很感谢他们，也很喜欢和其他五位部委相处交流。希望在以后的工作中我们能愉快相处，密切配合，顺利工作。

最后，感谢团委学生会这个家庭，今后我要尽力为学生会办好工作，与其他部门的同学多接触。相信我能快速融入这个家庭中，能在这里起到更大的作用，更相信学生会能永放光芒！