【精】2017民主生活会谈心谈话工作情况汇报

第一篇：【精】2017民主生活会谈心谈话工作情况汇报

【精】2017民主生活会谈心谈话工作情况汇报

1、业务工作搞上去了，廉政工作自然会好”的片面认识，没有真正把党风廉政建设归为“主业”。三是监督责任不明。对重点部位、关键环节权力运行的监管制约措施还不够具体，工作方式过于机械简单，没有建立经常性的监督检查问责机制。四是责任落实不力。廉政风险防控工作与质监业务工作不够融合，制定的相关制度与措施原则笼统，反腐倡廉教育不够深化，教育形式拘泥于集中授课、讲座和观看警示教育，仅是填鸭式灌输，缺乏生动性、新颖性。针对上述查摆出来的问题，市局党组班子从深层次分析原因，认为主要还是没有把“两学一做”真正内化于心、外化于行。一是放松了理想信念坚守。党组把主要精力放在抓好工作上，放松了世界观、，对班子中存在的问题，对企业、群众提出的意见，敢于担责，主动认账。如有的同志说，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，还存在打政策擦边球、搞简易变通行事等惯性思维；有的谈到，存在抓真碰硬的干劲不足，对一些老问题解决办法少，对新问题应对显得仓促；有的。

2、。二是强化党建带动，凝聚创业合力。进一步明确党组抓党建主体责任，持续深化“”党建服务机制，推进宁德质监特色党建工作更上新台阶。坚持学习型党组织建设，采取走出去请进来等方式，将中心组学习、道德讲堂有机结合起来，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模式作用在工作职责中充分践行。三是践行根本宗旨，密切干群关系。把“四下基层”作为联系服务企业群众的长效机制来落实，建立质监综合服务队，开设质监综合服务窗口，在全系统内广泛开展“质监服务进千企”活动，挂牌入企开展服务；坚持边查边改、立行立改，着力在解决“不严不实”方面存在突出问题，切实回应企业、群众所需所想所盼。四是强化自省自律，坚守清正廉洁。从严落实党风廉政“两个责任”，完善廉政风险防控机制，坚持纠“四风”、优作风，办事超越政策边线，打“擦边球”。四是谋事不够切实。有的领导干部下基层调研全面深入地了解情况、察实情、明实数、摸实底的少，掌握一般情况的多，认真坐下来分析问题的少、集体“。>

3、会诊”和定期“坐诊”偏少。五是创业不够务实。有的领导干部工作创新意识还不强，满足于常规性工作开展，有消极守摊子和等靠的思想。六是做人不够笃实。有的领导干部群众意识淡化，宗旨意识淡薄，甘做人民公仆的思想摆的不正，执政为民的权力观出现了偏差。在遵守党的纪律方面：一是落实党要管党不够有力。抓基层党建工作有时还浮于面上，履行党建工作责任制的内在动力不足。二是党内政治生活不够规范。以普通党员身份参加所在支部的组织生活不够自觉。三是遵守纪律规矩不够严明。有些党员干部对贯彻落实上级政策不严肃，存在以自身狭隘的眼光对上级政策“品头论足”，谈论合理性、可操作性的现象。四是执行“八项规定”不够坚决。反对享乐主义和奢靡之风态度不坚决。在落实“两个责任”方面：一是民主集中不够。有些民主程序不系统、不规范，过于形式化、简单化，党组会议研究内容事无巨细，“三重一大”制度落实不够细化。二是主体责任不清。对主体责任的认识和落实还存在差距，有时存在“只。

4、开承诺；对于无法解决或要求不合理的，及时说明其中原因，耐心做好思想工作。目前已立行立改或作出解释的有条，其余的已分解到相关责任领导和责任科室，正按照时序推进落实整改。【民主生活会谈心谈话工作情况汇报】按照县纪委的部署和要求，我场结合实际，深入开展谈心谈话活动，现将活动开展情况总结如下：

一、强化组织领导，明确工作职责按照县纪委的部署和要求，我场结合自身实际，把谈心谈话活动作为贯彻落实党的十八大精神的一项重要举措，精心拟订了谈心谈话的工作方案，把谈心谈话与领导干部执行党风廉政建设责任制的情况结合起来，形成了操作性较强的工作规范。谈心谈话活动做到分工明确、责任到人，分别单位副职和中层干部进行谈心谈话，切实将活动落到了实处。

二、深入调查研究，找准谈话重点为使谈心谈话活动做到有的放矢，我场想方设法做好活动的事前准备，通过多种途径全面具体地掌握领导干部当作目标具体、措施可行，取得实效。四要更加率先垂范带队伍。局班子将坚持领导带头。

5、化，没有自觉地把企业和群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准；群众工作方法弱化，深入基层、深入群众不够常态化，在依靠群众方面做得还不够好，没有以最大能力来服务社会和满足群众，没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民。三是放松了党性修养锤炼。对党性教育不重视，对“两学一做”认识不深，没有自觉把党性要求内化为班子集体的意志和行为，造成班子整体上思想认识得不到升华、理论素养得不到提高、政治敏锐性和鉴别力不强，没有很好地把党的理论知识、革命斗志转化为良好的思想作风。四是放松了政治纪律约束。对党的各项纪律规定执行不够到位，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，纪律观念、制度意识不强；没有严格执行民主集中制和党内生活制度，没有把批评和自我批评作为防身治病的有力武器。科学的考核和严格的问责机制不健全，导致制度约束力不强。五是放松了道德品行提升。有些同志忽视了艰苦奋斗精神的教育，感到工作条件改善了、ltg。

6、ltgt前的思想、工作和作风状况，了解广大干部在群众的反映，找准谈话的重点，增强谈话的针对性和实效性。通过民主生活会等，排查分析存在问题，寻找不足，就领导干部执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况听取大家的意见，广泛征求干部群众对领导班子及其成员在工作圈、生活圈、社交圈、家庭圈等方面的存在问题等。

三、积极组织引导，认真开展活动年月日，场党总支书记、场长对新任职副场长开展了谈心活动。在谈心活动中，采取谈心、面对面交流的方式。在谈心中紧紧围绕廉政谈心活动的真实性、谈心内容的深刻性等三个方面开展谈心活动。同时注重谈心氛围的和谐性，谈心内容紧紧围绕场党总支下发的廉政谈心活动方案的谈话内容开展谈话，真正达到了谈心态度诚、形式活、内容新、效果实的目的。通过此次谈心活动的开展，使领导全面了解掌握了新任职干部思想动态，强化了责任意识，提高了党员干部的思想政治素质、工作水平和拒腐防变的能力，进一步规范了干部在以后工作学习和社会生活中。

7、，党组成员也分别从强化学习、转变观念、改进作风、严于律己等方面提出了今后的努力的方向和整改措施，达到了自我认识、自我教育、自我提高的效果。(三)开展批评情况每位局党组成员对照检查后，局党组书记、局长黄远航同志带头，班子成员相互之间本着改进作风、增进团结、形成合力、推动工作的目的，开展了坦诚真挚的批评，相互批评意见共条。如批评某某同志“深入基层调研不够，要做好传帮带”、某某同志“对队伍管理方面比较求稳，对待部分问题上过得去就好，没有真抓的精神要”、某某同志“对所分管的主业花精力不够，希望人生观和价值观的改造，没有采取有效措施对班子成员进行中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信等方面的教育，没有有效地传承和弘扬好“弱鸟先飞、滴水穿石”的闽东精神和“艰苦奋斗、服务群众”的革命老区精神。二是放松了宗旨意识强化。对群众观点、群众路线理论学习不够，基层工作经验不足，不能始终站在为民的立场干工作、办事情、想问题；公仆意识有所淡。

8、质监”贯穿始终，力求整改内容让群众知道、整改过程让群众监督、整改效果让群众评判，实现逐条整改、逐条督办、逐条见效。二要更加严肃认真抓制度。局班子将始终强化制度意识，结合质监实际，以改革创新精神，认真总结经验、提升做法、找准规律，着力在“具体、管用”上下功夫，针对突出问题、共性问题建章立制，定期研究解决基层企业和群众反映的突出问题等配套措施，废止不适用的制度，切实做到用制度管人管事，推进联系和服务群众“最后一公里”常态长效，让广大群众感受党员干部作风的新变化、联系服务群众的新气象。三要更加勇于担当谋发展。局班子将牢固树立大局意识、责任意识和创新意识，积极抢抓质监事业改革发展良机，进一步坚定信心、优化思路、突出重点、提升作为。接下来，我会进一步加强与班子成员、干部职工的交流沟通，认真开展调查研究，尽快理顺职能，尽早进入角色。结合更好地服务“六新大宁德”建设，认真梳理好明年工作思路，找准质监工作服务市委、市政府中心工作的切入。

9、践行“两学一做”，巩固团结基础，以领导团结带动班子团结，增强班子凝聚力和战斗力，团结带领全局党员干部职工想实招、做实功、求实效，克服慵懒散、提振精气神，一级带一级、带出好风气。同时，认真落实“两个责任”，切实加强党的建设，配强班子、选好干部，强化干部教育管理监督，为质监事业改革发展提供有力组织保障和良好政治环境。

三、抓好整改落实始终坚持边查边改、立行立改，针对班子在“不严不实”方面存在的突出问题，分析产生的原因，明确整改方向，逐条制定整改措施，抓好整改落实。以实际行动让企业、群众看到变化、见到成效。(一)制定的整改方向和措施市局党组将重点从以下四个方面进行整改：一是增强党性锻炼，筑牢思想根基。严格对照“两学一做”，加强党性修养和作风养成，不断增强政治定力，切实解决好“总开关”问题；坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学；讲究团结干事、合力作为，认真贯彻民主集中制，增强班子合。

10、的行为。下一步，我们场将按照方案要求，逐步对各层干部开展谈心教育工作，为今后各项工作顺利开展打下了坚实的基础。对干部作风比较松懈的问题要进行整顿”，等等。大家在开展批评时，都只讲问题、不讲成绩，只谈缺点、不作肯定。相互批评结束后，每位同志都进行了表态。大家都表示，虚心接受同志们对自己的批评，从中看到了自身的差距和不足，将在今后的工作中不断加以改进和提高。大家一致认为，在这样一种既严肃紧张又宽松和谐的氛围中，敞开心扉开展批评和自我批评，确实有红脸出汗、加油鼓劲的感觉，起到了团结批评团结的作用，达到了预期的效果。最后，局党组书记、局长黄远航同志作了表态讲话。他代表局领导班子表示：一要更加从严从实抓整改。局班子将以此次专题民主生活会为新起点，突出问题导向，坚持立说立行，对查摆出来的“不严不实”突出问题以及群众反映强烈的问题，全面梳理、分门别类，按照整改“路线图”和“四明确一承诺”要求，抓细抓实抓好集中整改。同时，坚持把“开门。

11、说，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多，在对如何结合闽东实际、在服务地方经济中发挥质监工作的有效性方面深入思考不够，方式方法上有所保守，缺乏敢于担当的闯劲，等等。在查找问题的同时，每个党组成员都对自己产生问题的原因从思想深处认真进行了剖析。如有的同志在剖析中讲到，对照“两学一做”要求，与焦裕禄、谷文昌等先辈先进相比较，仅从自己的“不严不实”问题，特别是严以用权和严于律己的问题看，就足以说明自我净化、自我完善、自我革新、自我提高还没有及时跟上，对“不严不实”问题缺乏抵制的思想自觉，潜意识里有靠经验、吃老本的惰性；有的讲，思想解放不够，观念老一套，思想跟不上时代发展，缺乏“闯”劲，怕犯错误，不求有功，但求无过。自身的能力水平和履行职责的要求还有差距，很多时候忙于处理繁杂的日常事务，思考问题、工作定位等方面的高度不够，等等。应该说，分析是深刻的，剖析是到位的，也是比较符合实际的。针对存在的问题和原。

12、点、突破口，确保明年工打造“清新质监”廉政文化品牌，序时推进“三个清单、一张路线图”编制工作，在全局范围内深入开展“主动承诺、务实践诺、民主评诺”活动，自觉接受“两代表一委员”、企业主和社会监督，让权力在法治的框架内运行。每位局党组成员也从加强理论武装、夯实改进作风的思想基础、密切联系群众，增强担当意识、强化进取精神，坚持求真务实、狠抓工作落实、遵守党的纪律、强化廉洁自律等方面，提出了解决不严不实问题的初步整改措施。(二)落实整改的情况坚持有什么改什么，发现什么纠正什么；该改的马上就改，该做的马上就做。对征求到的意见建议共整合归类条，从群众最不满意的问题改起、从企业最需要的服务做起、从基层最薄弱的环节抓起，逐项落实整改措施。对于能够立即解决的，摆出“时间表”，画出“路线图”，做到即知即改、立行立改；对于一时解决不了的，我们做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目、整改落实措施、整改落实目标、整改落实责任，向党员群众作出。

第二篇：民主生活会谈心谈话

民主生活会谈心谈话（三篇）

中共中央于 2017 年年初印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》(以下简称《规定》)则明确要求：“民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。

民主生活会谈心谈话

一、谈话人参加主题教育的收获体会：

不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。而这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。11 月 19 日，我聆听了**县“中国梦•新时代•祖国颂”百姓巡回宣讲团到**县局(分公司)进行宣讲的活动。使我认识到榜样的力量是无穷的。它是一种向上的力量，是一面镜子，是一面旗帜，是一个参照物。在今后的工作中，我们学习这种榜样的精神，牢记职责，不断进步，做一名合格的共产党员。作为一名基层党员干部，我们必须要不忘初心，做到权为民所用，利为民所谋，时时刻刻把群众的利益放在首位，牢记作为一名共产党员的使命。

二、谈话人守初心、担使命方面的差距不足：

一是奉献精神不够。党章对党员的义务规定“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”

二是信仰不够坚定。对照入党誓词中初心，对自己的言行自我要求不够严格，特别是“随时准备为党和人民牺牲一切”。

三是缺乏钉钉子精神。干事业好比钉钉子，对照自身，难免存在浮躁，遇到难题想一蹴而就。

三、谈话人对整改落实的具体措施和意见建议：

一是作为一名**人，要时刻把党和国家的利益、消费者的利益放在首位，时刻牢记党的宗旨，高标准、严要求自己的一言一行。

二是要多向优秀先进的党员学习，常常温习入党誓词，提高自身的修养，坚定共产主义的信仰，用“功成不必在我，功成必定有我”的信仰指导自己的实践。

三是今后遇到浮躁情绪时，便用钉钉子的精神敦促自己，把工作做实，勇于接受和坦然面对问题，做到一锤一锤敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗。工作必然能取得成效。

民主生活会谈心谈话

按照这次专题民主生活会相关安排，今天请你来谈心谈话，请你敞开心扉、畅所欲言，对我以下 7 个方面的工作提出意见建议。

一、你觉得我是否做到坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致?在这方面你是如何做的?

二、你觉得我在“带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告”方面做得如何?在这方面你是如何做的?

三、你觉得我在“对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面做得如何?在这方面你是如何做的?

四、你觉得我在“担当负责方面”做得如何?在这方面你是如何做的?

五、你觉得我在纠正“四风”，身体力行、以上率下，带头转变作风方面做得如何?在这方面你是如何做的?

六、在落实中央“八项规定”精神方面，你觉得我做得如何?在这方面你是如何做的?你觉得我是否做到严格执行廉洁自律准则?在这方面你是如何做的?

七、你觉得我在“严格落实意识形态工作责任制”方面做得如何?在这方面你是如何做的?

民主生活会谈心谈话

谈话主要内容：

xxx：按照集团公司党委活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽然一起工作，但谈心的时候比较少，我俩在一起工作这几年，希望你对我工作中的不足提出诚恳的意见和建议。

xxx：建议你能够经常到我处来指导工作，特别是要经常提醒我们在坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和站稳立场，严守政治纪律、政治规矩等方面加以经常鞭策，并在工作中出现的运营困难，货源量少提出一些拓展货源的建议，监督党员干部把廉政工作结合到实际中去。

xxx：谢谢你对我分管工作的支持，你提的建议，我会认真采纳，让我们为物流今后的发展壮大共同努力。

第三篇：民主生活会谈心谈话情况

篇一：民主生活会谈心记录

民主生活会谈心活动记录

谈心时间：2014 年 6 月 20日 谈心地点：小会议室 谈心人员：

谈心内容：以“党的群众路线教育实践活动”为主体进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意 见。谈心内容：

乔兴华：今天开展谈心活动，目的是要通过反思当前工作中 存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开 展工作。大家要开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。马旺林：通过这一段时间的工作、学习，使我重温了我们党 光辉灿烂的历程，进一步加强了对我们党以人为本、执政为 民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科 学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理 念。坚持以人为本、执政为民，既是马克思主义的基本观点，又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求，具有历史必然 性，对我们推动教育教学工作具有重要的指导意义。

张彩凤：通过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作 中存在的不足，不断加强学习，进一步提升业务水平，勤于思考，善于总结，虚心向各位领导和同事学习，希望大家多提 宝贵意见。郎庆梅：通过这次民主生活会，使我进一步提高了认识。我 们要充分继承和发扬以人为本、执政为民、密切联系群众的 优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实 践，在工作中做到全心全意为人民服务，不断密切党和人民 群众的血肉关系，做到廉洁奉公，执政为民。

段丽娟： 这段时间，我认真学习了党的十八大和十八届全会精神、习总书记关于向牛玉儒等同志学习的重要指示、习总书记在十八届中央纪委的重要讲话，以及习总书记的系列讲话精神，重温了党的有关路线、方针、政策，《党员领导干部廉 洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项 的规定》等党纪条例。通过学习，使我进行了一次专门的思想理论教育学习，政策理论水平得到了很大的提升，为我今后的教学工作提供了重要动力和支持。阚向梅：按照上级要求，我认真学习了有关文件精神，并结 合自身工作实际进行了深入思考。在工作中，我一定要以科学发展观指导实际工作，将以人为本、执政为民贯彻落实到具体实际中，不断提高理论水平，深刻查找自身不足，进一 步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，促进工作迈上新台阶。

乔兴华：听完大家的谈话，我感到受益匪浅。大家都说的很 好，认识很深刻。希望大家在今后的工作中，勤思考、多动 脑，不断加强学习，积极主动地做好本职工作。今天的谈话 就到这里，希望大家在以后的工作中，继续努力，争取把工作做得更好。谈心时间：2014年6月 23 日

谈心地点：小会议室 谈心人员： 谈心内容：以“党的群众路线教育实践活动”为主体进行谈心，“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众 优良作风”进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。马旺林：按照安排，今天我们大家在这里举行民主生活会会前谈心活动，希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建 议。

乔兴华：通过学习，我深刻认识到密切联系群众是我们党的最大政治优势，我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的教育教学工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。对照总书记的重要讲话和要求，结合工作实际情况，我认为，能否做到以人为本、执政为民，关键在于行动，要在教学实际工作中真正维护好最广大人民群众的根本利益，做到密切联系群众，经常了解群众的所思所想，尽我们的所能为他们解决实际问题，维护好群众的根本利益。

张彩凤：批评与自我批评是党的三大作风之一，是解决党内 矛盾、坚持真理、修正错误的基本方法，是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结，加强党内监督，保持党的肌 体健康，使党充满生机和活力的有力武器。几十年来，我们党始终坚持开展批评与自我批评，不断揭露党内出现的各种错误倾向和不正之风，保持和发扬了优良的传统和作风，巩固和发展了党的团结和统一。通过学习，我深刻认识到作为 一名党员干部，一定要敢于批评和自我批评，在不断思考与 总结中取得新的进步和提升，要充分继承和发扬我党的优良 传统，自觉做到以人为本、执政为民，自觉为最广大人民谋 利益。

郎庆梅: 通过学习，使我受益颇多。密切联系群众是党的优 良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我们党为人民服 务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点，我们要时刻牢记和实践全心全意为人民服务的工作宗旨，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

段丽娟：创新是进步的动力，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中，要拿出十分的勇气，勇敢面对工作中的新挑战，用创新的理念破解实际工作中遇到的 种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。

阚向梅：通过这次民主生活会，我进一步深刻认识到加强理 论学习的重要性。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是 保持党员先进本色的唯一法宝。要多学习党的经典理论和党 在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神，学习党的主要领导人的最新讲话精神和重要工作指示。此外，为适应新时期发展和新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好教书育人工作，我们还要不断更新自己 的专业知识，在教学业务水平上始终处于领先地位。

乔兴华：大家都谈了自己的感受，从中可以看出大家对这次 民主生活会认识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有 了很大的提高，希望在今后的工作中，继续改进提高，不断发展进步，争取做出新的更大的成绩。篇二：民主生活会前谈心谈话情况表4 民主生活会前谈心谈话情况表

篇三：民主生活会前谈心谈话情况表1 民主生活会前谈心谈话情况表

第四篇：最新谈心谈话记录 [民主生活会谈话记录]

谈话时间:2019年1月 日

谈话地点: 单位党员活动室

谈话人员:***

谈话内容：

**勇：根据县纪委、组织部的要求，我单位2019民主生活会要在春节前开完，按照民主生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。你被县政府抽调到产业园工作，产业园近年来的工作有很大突破，连续两年税收突破2亿元大关，说明你的工作能力是非常强的。但是，不足之处，就是对我们机关的工作关心的少了，也没有主动给出意见和建议了。另外，我也是有一定的责任的，没能主动及时地征求你的意见和建议。我想我们双方都要作检讨，要齐心协力推进机关的工作。

**礼：这是确实的。这是我思想上的问题。总感觉被抽调到产业园了，应该以产业园工作为主，对机关工委的事情，能不过问就不过问。以后，我一定会改。毕竟这还是我的工作单位，而且，福利待遇单位也是没有少过我的，我很感激你及全体人员。

另外，我向班长剖析下我存在的问题：一是理论学习不深入，长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。对党新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想认识水平，制约了用理论指导实践的能力；

二是党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力；

二是宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入基层调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。

**勇：不错，你能有这种态度是正确的。认识到问题，才能改正错误，才能有提高。另外，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准，没能起到模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

**礼：今天谈心谈话使我收获颇丰，今后我会坚定理想信念，增强宗旨意识，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难。牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发，一切从人民利益出发。用“为民忠诚，不怕牺牲，无私奉献”的沈浩精神来指导和开展自己的工作。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想，坚决克服重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争天天都有好状态，以冲锋的姿态创造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神，既看挑战更看机遇，既要积极稳妥更要创新开拓，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。

第五篇：谈心谈话

谈心谈话制度的规定

开展谈心谈话，对加强和改进干部员工的日常教育、管理和监督具有十分重要的意义，也是发扬民主、增进团结、促进廉洁从政、推动计量事业和谐发展的有效途径和形式。为促进此项工作的经常化、规范化，努力建设一支精干、廉洁、高效、团结的计量队伍，特做如下规定。

一、谈心谈话的范围

1、中心领导班子成员之间；

2、中心党总支、党支部委员会成员之间；

3、中心领导班子与分管部门中层正、副职之间；

4、部门领导和部门成员之间；党支部委员和支部成员之间；

5、其他需要谈心谈话的情况。

二、谈心谈话的类型

1、日常交心谈话。中心领导班子和中心党总支成员内部、上下级之间定期或不定期地开展谈心谈话，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，听取其意见建议。

2、提醒帮助谈话。领导干部承担重要工作任务时，提醒其保持头脑清醒、严于律己。员工反映出有倾向性、苗头性问题时，及时提醒帮助，防微杜渐。

3、考核反馈谈话。对中心领导班子、中层正副职和党内民主测评考核结束后，对民主测评和考核的情况，群众反映的问题和意见等，及时向被考核领导干部进行反馈，帮助其正确对待员工、群众评价，不断增强责任意识，改进不足，严格要求，努力进取。

4、职务调整谈话。干部员工提拔任用、调整交流、转任非领导职务和退休时进行谈话，全面客观评价干部，听取意见建议，并提出相关要求。

5、批评诫勉谈话。对不能完成工作目标任务的，领导班子内部出现严重不团结现象的，工作失误造成一定负面影响的，民主考核比较差的，在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律或干部任用等方面有群众反映但尚未构成违纪行为的干部、党员及普通员工，进行批评教育或实行诫勉，责令限期改正。

三、谈心谈话的形式

1、组织约请谈话。根据工作需要定期或不定期约请干部谈心谈话。

2、集体谈话。针对领导干部或党员干部存在的共性问题，可进行集体谈话。

3、个别谈话。在领导班子成员分工调整、中层干部及员工岗位调整，以及针对领导班子成员、中层干部、普通党员干部的个性问题可进行个别谈话。

4、个人要求谈话。党员、干部个人有情况需要与领导交流沟通的，可主动提出谈话要求。

四、谈心谈话的原则

1、以诚相待原则。要营造良好的谈心谈话氛围，消除彼此之间的思想顾虑，开诚布公，畅所欲言。同时注意听取谈心谈话对象的意见和建议。

2、实事求是原则。要增强责任意识，对被谈话的对象要一分为二，客观公正，既要肯定成绩，又要指出其缺点和不足，对存在的问题要明辨是非，态度鲜明。

3、有的放矢原则。要从实际出发，针对谈心谈话对象的不同情况和特点，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重实效。

4、教育疏导原则。要本着防微杜渐、治病救人的态度，适时提醒、告诫、引导谈心谈话对象，耐心说服教育，帮助其提高思想认识。

五、谈心谈话要求

1、坚持领导班子内部谈心谈话制度。中心主要负责人要带头同领导班子成员谈心，每年至少1次；领导班子成员也要相互谈心。党总支书记要带头同总支委员谈心，每年至少1次；总支委员之间也要相互谈心。

2、坚持上级与下级谈话制度。中心领导班子要与分管部门中层正、副职谈话，每年至少1次；其他领导班子成员同分管科室干部及二级单位的领导班子成员谈话，每年至少1次。

3、谈心谈话前要做好计划安排和有关准备工作，必要时做好记录，谈心谈话后要抓好有关问题的督办和落实工作。对谈心谈话对象反映的有关情况和问题，要通过适当方式进行深入了解；对谈心谈话对象反映的涉及其工作和生活的实际困难，要尽力帮助解决；对谈话认定存在的问题，要跟踪了解整改情况，对没有改正或改正不明显的，及时提出警示，或提出组织处理意见。