青协工作总结与计划（合集五篇）

第一篇：青协工作总结与计划

青协工作总结与计划

时光流逝，在金融学院青协服务总队已经一学期了，回想刚跨入大学的门槛，我是多么希望成为一名青协的干事，全心全意奉献爱心，力求在实践中汲取经验，提高自己的能力，同时为学校及社会做贡献。

加入青协以来，我告诉自己要力求多做实事，有所作为，有所贡献。上级委派的任务，如果没有时间问题，我积极响应，争取让服务对象感到满意。平时若有遇见，则能主动积极帮助有需要的人。我认为，做这些事不能求回报，所谓默默无闻，尽一己之力，助人为乐。所以对于我，就无所谓“事迹”可言，获奖也无需考究。只是很惭愧，我并未能做到用最博爱的心，去帮助身边所有有需要的人，总是口说多于行动，没有时常获得奉献的快乐。

一学期以来，我所在的青协服务总队主办或参办了多次活动，譬如：趣味运动会、张贴“禁止使用大功率电器”标语、爱心基金、“呵护蒲公英”支教活动等，同时还举办了青协联谊、部门聚餐、放飞孔明灯等有助于增进同学们之间的感情。

通过一学期的工作，我结交了一群可爱的同学们，同时还有学长学姐为我们解答问题，为我大学适应期铺筑了相对平坦的道路。在活动中，作为组织者锻炼了我的实践能力，作为参与者跟是为我的大学生活增光添彩，使校园生活与社团活动更加丰富。

在新的一学期中，青协必将还有更加精彩的活动等待我们的组织与参与，希望能够一如既往的保持积极性，力求在活动中结交好友、提高素质，并将“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者风范广泛传播，将我们的爱心洒遍校园，将我们的微笑献给社会。

第二篇：青协计划

二零一零年九月

新的学年，商学院的崭新亮相，预示着我院团总支、学生会一个新的开始。青年志愿者协会作为我院的一个重要部门，已经做好了迎接新的工作挑战的准备。在过去的一年中，青年志愿者协会的同学们尽职尽责，在做好自身工作的同时，全力配合团总支、学生会其他部门的工作；同时，同学们也积极参与了青年志愿者协会开展的相关活动，基本做到了青年志愿者协会为广大同学服务的宗旨。

商学院青协是一个庞大的组织，众多同学的积极参与更体现了同学们在新的学年里为学院服务，做好本职工作的决心。在此，在以往经验的基础上，我们本学年制定了以下工作计划。

一、加强思想建设

1、培养新干事，树立服务意识

要做好青协的每一次工作，首要的任务就是新干事的培养。对于新进青年志愿者协会成员，如何对他们进行服务意识的培养，是我部本年的工作重心之一。本学年商学院青协的新干事们都是优秀热情的志愿者，相信在老干事的带领下，他们会真正做到志愿为大家服务。

2、融洽组织，团结工作

鉴于商学院青协新合并成立的特殊情况，应加快促进同学们之间的相互熟悉，让青协的大家庭融洽起来，绝对杜绝协会内部的小团体活动，女里把青协建成一个和睦的大家庭，让大家齐心协力服务工作。

3、抓好学习，踏实工作

作为学生会成员，平时繁多的工作和繁忙的学习肯定会产生方方面面的冲突。那么，如何协调好学习和工作的关系，也是我们必须重视的一个问题，尽量避免同学们因工作而影响学习。把学习放在第一位，在搞好自身学习的前提下开展工作。如非必要，尽量少占用我部同学的学习时间。

4、摆正心态

作为青协的学生会干部，应时刻牢记，进入学生会，即是锻炼自我，又是一个为同学服务的机会。我们必须要求每一位干部干事牢记，自己就是一名服务者。只有做到这一点，才能更好地为同学们服务。

二、部门内部建设

商学院青协一共分为了组织策划部、秘书处、宣传部、实践部和活动部五个部门。因此加强内部组织的建设显得格外重要，本学年我们协会旨在加强跟部门的分工协作，落实部门职责。同时，我们每两周开一次例会。以保证青协工作的顺利开展和内部的和睦团结。会长，副会长根据各个部门的陈述对我们青协之前所开展的活动进行总结，对各个部门提出相应的建议和意见。干事也可以通过这样一个机会相互交流，讨论，促进大家积极参与到活动中，同时会长、副会长统筹分配，安排下一周各个部门的任务。

健全青协的内部管理制度是特别重要的，我们协会内部需要有个统一的约束，大家都统一按制度办事，奖惩有据可依，这样比较容易服从。这学期我们首先要通过内部的改革来提升我们青协在院上的形象，要让院上的同学觉得我们协会是作风严谨，团结友爱，踏实上进的。

三、具体活动开展

2010——2011学年，青年志愿者会的工作重点仍然是权利配合好团总支、学生会各部工作的顺利开展。其中，我们将特别注意的地方是各项活动的前期准备工作；活动过程中的服务工作及活动后的清理工作，避免出现：

1、活动准备阶段，服务人员繁多，工作安排下来后，仍有部分同学无事可做：

2、活动过程中因部分同学提前离场，造成要人无人的局面；

3、活动后因没有志愿者服务而导致活动收尾工作难以顺利开展三种情况的出现。

我部本学年上学期占定工作计划如下：

1、招新活动，为商学院青协注入新的血液。

2、重阳节慰问老人。

3、扫墓。

4、青协内部交流活动。

5、黄在军医院慰问老人

6、协助商学院其他部门做好工作

四、协会得发展方向

青年志愿者协会作为我院团总支、学生会的人才后备资源库，一直以来都是我院团总支、学生会挖掘和培养主要学生干部干事的沃土，为我院学生工作的顺利开展做出了自己的努力和贡献。随着青协部分老成员的外调和推出，本届青年志愿者协会将继续将注重发展和培养有能力的新干部干事作为本学年工作的中心之一，为我院第七届团总支、学生会的成立和发展奠定坚实的基础。

作为这样一个光荣的“服务，奉献”团体，我们青协有责任，有义务开展更多有意义的活动，坚持贯彻我们的服务宗旨，尽我们最大了力量为我们身边需要帮助的人带去实惠。2009---2010学年，我们顺利完成了院、院安排的各项工作。本期，我们将继续本着为同学服务的本质和心态，以求更好地完成工作，发展优点、克服困难，力争吧我们的工作做得更好！

附：

商学院青协重阳扫墓策划书

活动意义：重阳节是二十四个节气中人文历史的节日，人们在重阳怀念逝者，祭祀祖先，缅怀烈士。为了纪念这个有着深远意义的日子，引导大学生尤其是大学生当中的学生党员弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育，我们特举办此次重阳扫墓活动，希望借扫墓之际回顾历史，重温历史，了解革命烈士的英雄事迹，以此增进爱国主义情感。

(一)活动名称：长松寺烈士陵园扫墓纪念活动(二)活动主题：缅怀革命烈士，缅怀革命先烈。(三)活动时间：20010年10月16日

(四)活动地点：成都市龙泉驿区长松寺烈士陵园

(五)活动参与人员：成都信息工程学院商学院青协部分成员

(六)活动目的：

1、铭记历史，不忘国耻，增加当代大学生爱国热情，发扬前辈爱国主义精神；

2、促进我院志愿者更好的与社会接触。同时，加深青协内部成员的沟通与了解，同时增强我院青协的影响力。

(七)活动方案：

1、活动宣传：

1）.活动前期宣传：在校张贴出宣传小海报，对此次活动进行简单宣传。2）.活动后期宣传：申请展板，在宿舍门口展出我们的活动成果，展示相关的相片和文字叙述

2.流程如下：

1）提前联系好公交车，早上八点钟在侧门集合，8：10出发。2)由活动负责人为全体同学讲解革命烈士先进事迹，为烈士致辞、献花，并在主持人的带领下向烈士鞠躬致敬

3)瞻仰烈士墓；参观革命烈士纪念碑、革命烈士事迹陈列馆，缅怀革命烈士的丰功伟绩。

4)活动结束后，集合，一起返校。3.活动注意事项：

1)如果早晨临时不能到的，请及时向负责人说明，以免耽搁行程；途中如有事离队要向负责人说明，得到许可后方可离开；如有不能跟随集体回校的同学可事先跟负责人说一下。

2）参加人员要注意安全，要有团队意识，不可单独行动，不听指挥，遇到突发问题要及时报告，活动结束后及时返校；

3）注意天气变化，做好下雨、刮风等不利天气的准备工作；

4）扫墓活动进行期间必须严肃认真，保护陵园环境，树立良好的大学生形象；墓地是阴灵的安居之所，故不可跨过坟墓及供品，活动中态度要庄严肃穆，不能在烈士陵园中嘻笑怒骂，污言秽语，乱跑乱碰，这样做不单只对自己的先人不尊敬，更且对附近的灵体构成滋扰。

5）带青协旗帜，佩戴工作牌、徽章；

6）全体志愿者要严格依照计划履行好各自职责，以实际行动践行作为一个合格而优秀的青年志愿者的光荣使命。

第三篇：青协6月计划

湖北美术学院青年志愿者协会6月份计划

（2012/6/1~2012/6/30）

回顾过去的一月，展望新的开始，标志着青协人即将把热血再一次注入这个拥有活力的团队，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，只要大家共同努力，那么，就一定能够把工作做得更好！

湖北美术学院青年志愿者协会6月份计划如下：

一、工作计划

（一）学期末考核

时光如白驹过迹，渐渐到了本学期的尾巴，转眼间我校青协又再一次面临考核，又经过一轮考核，筛选更加优秀的人留下，完善青协内部建设，避免冗员现象，让更有能力的人带领青协越走越远。

（二）凤凰中学支教

本月凤凰中学的支教将继续以石膏几何体写生为主体，这个课程将持续相当长一段时间，旨在于训练同学们的美术基本功，对造型、调子关系的处理能力进行集中培训，让同学们打下扎实的基础，同时，以提高同学们的素质，改掉上课注意力不集中，与同学交头接耳的坏习惯。

秘书处负责人要多与志愿者们沟通，探讨使枯燥写生课程生动起来的方法，充分调动同学们的积极性。

（三）栗庙小学支教

响应团省委下发的“七彩课堂”文件，本月青协志愿者们将继续按照文件指示，参考教案，将“七彩课堂”志愿服务活动落实到位，让美院学子们用自己的专业素养，提高孩子们审美情趣，陶冶孩子们的情操，不断拓展孩子们的创造力和想象力。

周四支教活动照常开展，青协组织部要确定好每组支教志愿者，确保支教活动有序进行，并且认真的准备好教案，支教完成后要写支教感想，通知负责人将支教感想以及照片统一收齐交与本部门相关负责同学。

（四）各部门资料整理

学期末将近，各部门除做好总结工作外，还需将本部门本学期工作资料进行整理，把活动记录在案，供以后活动考证。

（五）凤凰中学画展

为总结本学期凤凰中学支教成果，特举办凤凰中学画展，将同学们优秀作品展出，让同学们体味到这学期都学到了什么，一方面对我校志愿者们的工作做一个小结，另一方面，可利用画展激励同学们对美术兴趣班的重视，对画画的重视。

（六）张家湾社区慰问空巢老人活动

为帮助空巢老人，尽自己的微薄之力，弘扬志愿精神，青协呼吁更多人去关注老年人，提高同学们参与社会实践经验和增强社会服务意识。此活动旨在于通过本次活动的开展，让在校大学生更深刻地了解“奉献友爱 互助进步”的志愿者精神，让志愿者们帮助老人找到家的感觉，找到家的温暖，传承爱的火花，让志愿精神代代相传。

周末，我校志愿者们将再次赴张家湾社区，慰问空巢老人，用他们的青春活力点缀空巢老人的生活，让老人不在孤单。

志愿者外出进行志愿服务活动，负责人要注意安全交通问题，保证志愿者平安去，平安回。

（七）武汉未成年保护中心帮扶活动

青协将于本月继续开展留守儿童活动，为那些流浪儿童送出志愿者们的祝福，让志愿者的快乐在他们心间传递，让他们的笑容留在志愿者心中，同时，希望通过本次活动唤起社会上对流浪儿童的更多的关注，帮助他们更好的成长起来！

（八）“畅游荆楚”活动总结

根据省团委下发的文件，我校青协外联部在对“畅游荆楚”活动进行较为详尽充足的前期准备，联系各个景点等单位的负责人联系，以取得帮助，争取减免活动经费后，活动圆满完成。

活动后，外联部要做好活动的总结工作，总结出优点和缺点，为以后类似活动的展开基础。

二、工作目的1、支教工作要注重知识的输入，但也要注意调动同学们的积极性，兴趣是前提，知识是关键。

2、成大事者需注意细节问题，负责人在带领志愿者们外出进行志愿服务活动时，除了分配工作外，还要注意志愿者的安全问题。

3、青协中有想法有意见的同学都可以积极地和部长反应，想策划什么活动也可以和部员们讨论讨论，争取把青协的活动越做越好，越做越大。2012年5月29日星期二

湖北美术学院青年志愿者协会

第四篇：青协社计划

青协社计划—暑假计划

活动时间：暑假里的任何一天

活动地点：老旧小区

活动内容：为小区的绿化做贡献

具体方案：1.选择一个有较多花草数木却少人打理的小区。

2.简单讲解注意事项和修剪浇灌的技巧。

3.在学校集合，带好工具.4.到达目的地后，分成各个小组，由组长带领分头行动，拍下整修之前的照片，做好之后，在拍下之后的照片。

5.活动结束，在统一的地方结合，回去后由组长把照片汇总上传。

活动意义：拥有简单的花草方面修剪的经验，为社会做出了一点点小的贡献帮助了居民更赏

心悦目。

第五篇：青协2011纳新计划

天津海运职业学院

青年志愿者协会

纳

新

计

划

书

天津海运职业学院青年志愿者协会纳新计划书

一、纳新背景

天津海运职业学院青年志愿者协会是在院团委老师领导下，以奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神为宗旨的社团。在新的学期，为更好的开展工作急需纳入新鲜血液，为广大学生服务做贡献。

二、纳新目的为保证青年志愿者协会尽快的坐上正轨，组建高素质的组织力量，从而使协会更有效的开展工作，实现青年志愿者协会的不断壮大。更好的为广大学生服务，本协会将于9月进行纳新，欲借此达到一下效果：

1、宣传志愿者协会的奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，让广大新同学认识、了解

我们的社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们的社团的发展增添活力。同时也为

新纳的同学提供一个展示自我的舞台，让大家能够自由的发挥展示自己的聪明才智。

3、给个别能力较弱但积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自

己独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。

三、纳新细则

（一）纳新对象

以11级新生为主，通知兼顾10级老生。

（二）纳新要求

1、自觉遵守学校的规章制度。

2、思想品德好，热爱祖国、热爱中国共产党。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼，自我约束的意识，有组织能力，学校成绩良好。

5、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。

（三）纳新人数

各部长根据本部的实际情况自由把握，在纳新面试进行之前，将初步计划纳入人数上交主席团。

（四）纳新时间及地点

时间：9月3号——9月4号

地点：学生活动中心对面

四、纳新流程

（一）宣传阶段

宣传部利用展板、横幅的形式向新生宣传青年志愿者协会及纳新信息，同时个系部理事在各个新生班级宣传青年志愿者协会及纳新信息。

（二）报名阶段

9月3号——9月4号，在纳新地点设立纳新咨询处，由个各部部长详细介绍本部职能同时指导新生填写纳新登记表，并告知填写过纳新登记表的新同学等待面试的通知。

（三）面试阶段

面试时间：9月20日

面试地点：待定

具体要求

1、各部负责人在规定地点等待面试人员等待面试。

2、面试内容

(1)、进行简单的自我介绍（不超过两分钟）。

（2）、回答各部长的问题。

（3）、对某些方面有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

3、面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

4、各部门面试人员严格按照面试时间进行面试，对每个应聘人员一视同仁，公平公正。

（四）审核确定人员名单

1、各部负责人，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单，并短信通知被录取者。