第一篇：江苏群业电工有限公司依法纳税学习心得
江苏群业电工有限公司 依法纳税有助提升企业形象
（学习心得）
来自国家税务总局的数据显示，已连续
3年蝉联“中国十大暴利行业”之首的房地产业，至今竟仍没有一家公司的名字出现在纳税300强排行榜中。造成此种尴尬的原因，除了房产属非标准化产品，其价格和利润难以准确衡量且变动迅速，但税收却只按远远低于房地产行业的利润率的固定比例征收外，偷税、漏税现象严重也是一个重要因素。在各种涉税问题中，房地产业竟占了90％。
依法诚信纳税既是企业应尽的法定义务，更关乎企业的社会形象。一个企业能否在竞争激烈的市场上站稳脚跟并求得发展，诚信是一项最关键的指标，而依法诚信纳税恰恰是衡量企业诚信与否的一块试金石。再者，诚信纳税还是企业以实际行动报答国家和社会的正当途径。故而企业要发展，抑或在经营上取得上佳的业绩，绝不能背地里“算计”国家，在偷税欠税上打主意，玩猫腻。假若一个企业在财务管理上不能规规矩矩，甚至为逃税避税而弄虚作假，便难以在社会上和消费者面前树立起良好的企业形象。
之所以说依法纳税关乎企业的形象，就是因为一个企业若总在纳税上打国家的馊主意，时时刻刻都在想如何贪占国家的便宜，这家企业便绝对难以得到公众的认可。一些企业
家实际上是很注意自身企业的形象的，但他们只关注自己的产品形象、商誉形象和质量形象，却恰恰不注意维护自己的纳税形象。其实，这是一种典型的“形象短视症”！因为企业的纳税形象，不仅反映一个企业的经济实力，而且更反映出一个企业的文明程度。作为一个事业如日中天的企业，却连如实向国家纳税的最低标准都难以达到，便早晚会在各种法律法规面前“穿帮”丢丑，直至受到法律的严惩。实际上，一些本来很有发展前途的企业，因为偷税漏税遭处罚而一蹶不振者绝非鲜见。因为这样的企业存在许多潜在的危机，首先它会因此而受到其生意上合作伙伴的怀疑和排挤。因为市场经济就是法治经济，故而企业是否遵纪守法、是否有信誉、是否依法纳税，是检测其法治素养的重要指标，而在这些指标上不达标的企业，其信誉也大都靠不住，并早晚会受到来自方方面面的报应和惩罚。
因而，搞企业也好，做买卖也罢，依法诚信纳税，不仅是一项光荣的义务，还是其放心大胆经营的前提，更是树立良好企业形象的关键所在。如今，许多企业为树立形象可以将大把大把的钱花费在广告上，以赢得一时的“虚名”，却不懂得靠依法诚信纳税，同样能打造自身良好的企业形象，实在是一件很可悲的事情！
第二篇：2011江苏群业电工有限公司法治建设工作计划
2011江苏群业电工有限公司 “六五普法”法制建设工作计划
为使本企业2011年的法治建设工作有序推进，提高法治化水平，根据市、镇依法治厂的工作要求，结合本村实际情况，特制定2011年法治建设工作计划。
一、指导思想：2011年方巷镇法制建设工作总的要求是以认真落实市委扩大会议精神，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作要求，以科学发展观统揽全局，紧紧围绕“保增长、促转型、维稳定”的工作目标，积极探索、创新思路、齐抓共管、务求实效、着力推进依法行政和公正司法，为构建和谐社会，建设幸福方巷提供更加有力的法治保障。
二、工作目标和任务：以维护工人利益为根本，以维护社会和谐为目标、以维护社会公平正义为核心，以更高起点、更高标准、更实措施深入推进平安企业建设、法治企业建设，全力化解社会矛盾纠纷，最大限度的减少不和谐因素，努力在促进和谐稳定、维护公平正义、提高队伍整体素质、提升工作整体水平等方面取得新发展。
三、具体工作措施：
（一）加强领导、建立健全组织机构。充分发挥法治建设领导小组的职能作用，及时调整充实工作班子，严格制定工作计划，进一步加强组织、协调、指导工作，做到法治建设工作有计划、有措施、有检查、有总结，切实把法治建设纳入工作总体布局，积极探索法治建设的有效途径，推进法治建设计划的实施。
（二）深化普法教育、提高队伍整体素质。法制宣传教育工作是社会主义精神文明建设和民主法制建设的重要组成部分，我们要进一步以“六五”普法教育为契机，积极开展普法教育，进一步丰富法制宣传教育内容，认真组织实施、健全法制宣传教育工作机制、激励监督机制，切实加强对法制宣传教育工作的领导检查和督促，在提高学习实效上下功夫，确保我村法制宣传教育计划落到实处，使法制宣传教育逐步走向深入化、规范化、科学化，提高队伍整体素质。
（三）围绕依法行政，提高人员法治意识。按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的要求，做好依法行政的各项基础性工作。进一步加强实行首问负责制，健全公开办事制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效考核制，逐步形成操作性强、内容完善的行政效能制度体系。通过规范化的内部审核，进一步强化过程管理，提高考核的实效性，增强人员的法治意识。
（四）不断加强防范控制措施、努力化解社会矛盾。我们要树立“全国一盘棋”的思想，落实矛盾排查化解工作，落实对重点人员的教育转化和管控措施，落实各项保障信访人、举报人的权利和依法享有人身安全的权利，切实维护人民群众的合法权益。对可以通过复议、诉讼、仲裁等程序解决的事项，积极引导信访人、举报人通过相应的程序和途径解决；积极支持基层组织的人民调解工作，增强基层预防化解矛盾的能力，建立维护稳定工作的新体制。
（五）加强内外监督、提升信访工作水平。加强对公共权力运行的制约和监督，加强对领导干部的监督，防止权力滥用。认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，坚决查处各类违纪违法案件，切实纠正各类不正之风，坚持标本兼治、综合治理，强化廉政法制建设，加强党内述职述廉制度建设，提升信访工作水平。
（六）强化组织领导、落实各项保障。强化组织领导。1.各条线要牢固树立抓法治促发展的理念、切实把法治建设纳入政治、经济、文化和社会建设的总体布局摆上位置，进一步健全法治工作机构，加强法治建设联络员队伍建设，充分发挥各自职能作用。2.强化制度保障。建立健全法治建设工作领导小组、工作协调指导小组，进一步完善依法治厂工作例会制度，协调指导小组例会制度，法治建设信息报送制度。3.强化经费保障。按照创建法治无锡合格镇的工作要求，落实法治建设各项工作经费，并逐年增加投入，确保法治创建活动、法治宣传教育等各项工作的顺利开展。
江苏群业电工有限公司
2011年3月
第三篇：江苏群业电工有限公司2011年普法计划
江苏群业电工有限公司文件
群业字[2010] 6号
江苏群业电工有限公司2011年普法计划
为切实把该项工作真正落实到实处，强化依法管理理念，努力把崇尚法治变成一种思维习惯，强化依法管理，现制定2011普法依法治理工作计划。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实“五五”普法规划和决议，紧紧围绕企业经济发展大局，广泛开展法制宣传教育，扎实推进依法治理，努力提高普法依法治理工作服务科学发展的水平，为促进全公司经济平衡较快发展、维护和谐稳定创造良好的法治环境
二、学习内容和要求
1、贯彻落实党的十七大精神，以服务和促进科学发展为着力点，继续深入开展法制宣传教育。
2、扎实开展宪法和社会主义法治理念的学习宣传。采取多种形式，加大对宪法和社会主义理念宣传教育力度，增强法律意识。
3、结合企业实际，开展市场经济和宏观调控法律法规的学习宣传、社会和谐稳定法律法规和维护社会治安、强化社会治安综合治理以及信访条例等法律法规宣教活动。
4、健全和完善干部职工学法制度和考核机制。党委中心组集中学法每季度一次，抓好系统内部普法学习教育。不断提高党员干部依法执政的能力和水平。引导职工依法开展活动。
附：2011学法内容与时间安排
第四篇：2005哈尔滨市兴旺米业有限公司纳税评估报告
2005哈尔滨市兴旺米业有限公司纳税评估报告(2007-06-09 09:01:17)
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星光如焱
大米加工
纳税评估
2005哈尔滨市兴旺米业有限公司纳税评估报告
评估所属期:2005年1月至2005年12月
评估产品:
1、主产品:大米
2、副产品：碎米、米糠、不良米
评估税种：企业所得税、增值税
一、企业基本情况介绍：
成立时间：2003年4月成立并开业。
经济性质：私营有限责任公司
取得一般纳税人资格时间：2003年8月
征收税种：增值税和企业所得税
经营范围：加工、销售大米及其副产品
机械设备产地：磨米机（国产）、色选机（进口）
二、企业评估所属期纳税情况：
该公司在2005年1月1日----2005年主营业务收入 11，540，530.91元，未缴纳增值税，利润总额为18,045.72元。
三、异常情况分析：
1、主营业务成本率11，739，631.47/11540,530.91=1.02判断主营业务成本大于主营业务收入，（标准值0.91，为异常）
2、主营业务费用率：主营业务费用/主营业务收入=243202/11，463，384=2.1%小于标准值4%正常），正常。
3、单位产成品直接人工费用率=工资费用/产品成本成本为：
126,674/11598658=1%（标准值0.75%可能存在多列人工费用现象）
4、单位产成品原材料耗用率=投入原材料/产成品成本
为：10693792/11598658=92%（标准值94%正常）
5、主营业务收入变动率为11540530-6380643/6380643=80.87%主营业务成本变动率为11739631-6513581/6513581=80.23%从以上比值可以看出接近1，比较正常。
6、单位成品原材料耗用=原材料费用/产成品成本
为10693792.83/11598658.89=92.2（标准值为94%）
从以上计算数据值与标准值可以看出，该企业的指标异常项可能存在少记销售收入或多列支出问题。
四、确定评估方向
根据大米加工行业的特点选取了以耗电定额推算生产大米及其副产品数量，从而确定实际销售收入。
五、实地调查。
1、大米出米率66.66%
副产品出品率11.29%（其中出碎米率0.84%,不良米出品率0.43%,米糠出品率10.02%）, 稻壳废弃率与标准值21%相比，稻壳废弃高1.05%。.2、主产品大米测算销售收入（期初数量+本期产量-期末库存）*单价=（241.76+4817.1775-90.636）*2322.83=11,540,519.77
32主、副产品销售收入合计大于申报销售收入，企业可能存在少记销售收入现象。
3、进项税额:水稻收购金额*13%+其他进项税额=企业申报税额
4、包装物指标
其耗用包装物大米容积的销售收入小于销售大米的实际收入，大米包装物异常.经检查，包装物未进成本，销售收入未单独体现，排除异常。
5、企业大米二次加工53.645吨，增加制造费用165，210.44元。由此分析，该企业主营业务成本率为10693792.83-165，210.44/11598658.89=90.77%符合标准值，正常。排除了多列费用情况。
6、该企业电费来源为二部分。
供电局：电费金额109740.59元 KWH数值为170，3
42兴盛粮食国储库:电费金额 123，248元,经调查取证电费收取价格为0.8元/KWH,推算KWH数值为130，75
5推算2005年该企业合计耗用电量KWH数值为130755+170342 =301，097KWH7、单位产成品耗电率=耗电金额/主营成本=232988.59/11598658.89=2%（大于标准值1.3%）证实了该企业帐外销售的可能性。
8、测算大米少记数量
（301，097/60-4，757）/60=261.28吨
六、企业约谈
企业详细核实演算结果及结果多次约谈财务人员，从会计核算和税法角度，解释数据的推算过程及结果，企业提出举证
企业2005因修建在建工程，耗电列入生产成本，企业经过自查少记大米吨数为55.65吨，企业含税大米平均单价为2624.8元/吨，少记销售收入为55.65*2624.8/1+13%=129，265.59元，企业申报并补缴增值税16，804.52元，企业承认虚增电费成本为（261-55.65）
*60*0.8=9856.8元，调增所得额129，265.39+9，856.8=139，122.39元企业主动申报缴纳企业所得税为139,122.39*33%=45910.39元该企业合计补缴税款为45910.39+16804.52=62714.91元
七、评估结果处理：
鉴于企业主动自查并主动申报并缴纳税款增值税16，804。52元 补缴企业所得税45910.39元,合计补缴税款62714.39元.因此未做税务行政处罚。
八、对大米加工行业纳税评估的几点建议：
1、结合耗电的特性相对恒定的特性，从耗电量入手，反推企业的生产主产品产量，相对容易测算企业帐实不符的差异。
2、税收管理员应熟悉掌握大米加工行业的机械设备、加工流程、及耗能、出品率值在本地区的指标，判断企业帐目处理的真实性。
3、关注包装物耗用量增减变化，判断大米销售的真实性。
第五篇：扬州市群业电工机械厂安全知识培训试卷
扬州市群业电工机械厂
安全知识培训试卷
部门（车间）：姓名：得分：
一、填空题（每空格2分，共20分）
1、劳动保护是保护劳动者在生产过程中的________和________所采取的各项措施。
2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产____________ 和__________，服从管理，正确_______和_______劳动防护用品。
3、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产______，提高安全生产_______,增强__________和__________能力。
二、判断题（对的打√，错×；每题4分，共20分）
1、生产经营单位的从业人员有依法获取安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）
2、为了便于安全管理，生产使用危险品的车间、仓库最好与员工宿舍在同一座建筑物内。（）
3、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全规章制度和安全操作规程。（）
4、任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（）
5、发生火灾，赶紧拨打“121”火警电话。（）
三、选择题（单项选择，每题2分，共10分）
1、《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。A用人单位B劳动者用C用人单位与劳动者
2、《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。A单位职工B用人单位C劳动者
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