第一篇：沁水工区职工当班饮酒通报学习体会 马云广
沁水轨道车工区职工当班饮酒通报学习体会
运城高铁车间
马云广
在春运的关键时刻，发生了沁水轨道车工区职工当班饮酒并发生口角的事情。一起看似普通的职工当班饮酒问题，实则暴露出了车间在职工教育、职工管理上的漏洞和短板。
由于铁路工作的特殊性，铁路全行业严厉禁止职工当班饮酒，这在全路来说已经是一个人人熟知的最基本并且绝不打折的常识。但是从这起事件来看，个别职工对当班饮酒的危害和后果还没有一个清醒的认识，职工对值班制度的无视从根本上来说是管理的问题，所以我们要通过现象看本质，寻找到管理上的不足，并加以补强。
为什么不能班前或当班饮酒，因为酒精可以使人头脑模糊，行动笨拙，反应迟钝，而铁路工作要求我们头脑清醒，精力充沛，精神集中，动作准确。然而，个别“瘾君子”“好一口”者，就是难耐寂寞，难忍酒香的诱惑，不管班前还是班中，总想弄一口，过过瘾，解解馋，喝得小脸红扑扑的，脑袋晕乎乎的，置作业安全和人身安全于不顾，不以为耻反以为荣。饮酒不仅对自身健康造成了危害，而且是对工作和他人的极不负责，作业时我们的每一个动作和程序要求绝对精确，稍有不慎就会造成严重后果，甚至造成人身伤亡事故，所以说，我们要求当班绝对禁酒，可以说，当班饮酒等于犯罪。当班饮酒的另一大危害就是它严重败坏了工作风气，职工在值班期间聚众饮酒，这是一种何等腐败的作风。
目前当班喝酒之所以不能彻底杜绝，我想并不是责任人不知道当班喝酒的危害，而是管理干部不能严格执法，崇尚好人主义，怕得罪人，没有“宁听骂声不听哭声”的思想，致使我们的各项规章制度落实不力，失去了法律效应。作为管理干部，如果发现有人违反人身安全规定当班饮酒，不能搞“下不为例”，更不能熟视无睹，姑息纵容，而要严格按照规定，该处罚处罚，该停职停职，要使他知道自身利益受损的痛，叫他怕见“交警”。其次还要加强安全思想教育，让伙计们真正从思想上划清安全红线，实现“要我安全”到“我要安全”的转变，上班就像驾车一样，为了安全自觉堵住嘴巴不喝酒。
运城高铁车间
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