个人入职感言、感受

时间:2019-05-12 13:52:50下载本文作者:会员上传
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第一篇:个人入职感言、感受

个人入职感言

我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

第二篇:入职个人感言简短

入职个人感言要怎么写?写些什么内容呢?下面就和小编一起看看入职个人感言简短范文,仅供参考~

入职个人感言简短【1】

我是来自热轧分厂的徐x,非常高兴能有这次机会站在这里和大家一起分享我入职以来的工作感受。

自从洛阳学习回来已经三个月了,虽然时间不算太长。但这近三个月的工作经历却是充实,难忘的。在这里每一天所发生的点点滴滴对我来说都是一份份难得的收获。刚进入车间,这里一切对我来说都是那么的陌生,每天顶着压力,生怕自己会在哪里出错,那里做的不够好。但领导和老员工无微的关怀让我找到了一种家的温暖。让我在这个陌生的环境里不曾感到一丝的迷茫和恐惧。所以,在这里,我要首先感谢这一段时间以来一直鼓励和帮助我的领导、同事。谢谢你们!

记得在雷锋日记中的有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命;如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守着你生活的岗位?”从这段话里我们不难发现,无论自己身处什么样的工作岗位,无论从事着什么样的工作,都要把爱岗敬岗放在首位,我们不图自己有何等的豪情壮志,只要能在自己的岗位上兢兢业业,一丝不苟的完成自己分内的工作。也是一段灿烂的人生。

回想起这段时间的工作和学习,身边人和事,让我有太多的感动。工作现场,总能看到大家不怕脏不怕累的打扫车间卫生,帮助施工单位吊运各种设备,协调各施工单位间的工作,使其能保质保量保时的完成工作任务。虽然有时我们需要加班工作到很晚,但看到车间建设能有条不紊的顺利进行,每个人心中都有那一丝说不出的荣誉和喜悦。我知道,我们无形当中已经融为一个集体,每个人都在为这集体荣誉而忘我的工作着!

记得那是一个阴霾的中午,我和同事们刚刚买到可口的午饭时天空便落下了豆大的雨点,霎时间,夏日的暴雨便瓢泼似的呼啸起来。不一会,我们接到了组长的电话,得知车间因暴雨导致多处漏水,而且那可恶的暴雨似乎没有一点儿想走的意思,还在无情的冲刷着大地,路面上的积水越来越多。每个人的眉头紧缩,好似接到了一个特殊的使命,这时,只听一个老员工说:“走!”大家便不约而同的放下还没吃几口的饭菜,义无反顾的冒着暴雨,向车间跑去……看着大家在雨中奔跑的场景,我心中忽然涌出一丝感动,我知道,我们无形当中已经把车间当作了自己的家,每个人都在为这个‘大家’无私的奉献着!

入职个人感言简短【2】

之前每周一篇博客的想法没有实践好,到了现在是一个月一篇了。入职一个月,适应的还挺快。

要想在技术上一直做下去,不能放弃学习

关于最近吵的很热闹的微软诺基亚裁员,看到一个诺基亚员工的文章。感触很大的一点就是,要想在技术上走的更远。千万不要停止学习,不要停止关注外面的世界,不要停止对新技术的研究。在外企工作或者在一个地方呆太久,人很容易产生惰性,也很容易视野狭窄,满足于现在的状态。

最近一次的team meeting上,老大给我们share他的经验。我觉得有一条特别有感触。就是无论你在哪里工作,无论你现在做的什么,都要不断的提高自己,保持自己在圈子内的竞争力。

坚持每天留给自己一些时间看书。每天全部的时间focus在工作上真不是一个好的状态。

code VS design

最近参加了公司一个如何招聘面试别人的training,意识到程序员除了不断提高最近的coding能力,design的能力也很重要。何为design,我的理解是对于工作中的需求,给出的解决方案,有点架构师的味道。coding关注于实现,design更多的关注于设计架构比较宏观的层面。如何提高design,我觉得更多的是经验的学习,在工作中多问几个为什么。为什么要用这个去实现?性能提高了,节省流量了,当然有些是历史遗留原因。

code is origin

借用之前一位大牛的话,“代码之前了无秘密”。我觉得自己这块需要更多的提高。如何提高?

首先,宏观上了解代码的结构,大概理解每个包都是完成什么业务的。

其次,有时候会觉得太多的代码,无从下手。有时候我会强迫症似的,debug时跟进太多层,自己都不知道跑哪了。从改bug开始,一小块一小块的了解业务。一口吃不成胖子。抽象出代码的类图,时序图是总结代码业务的好方法。

最后,坚持,做到能对自己组业务涉及到的代码比较熟悉。

看到一个大牛讲自己的历程,记住了一个词“技术焦虑症”。我觉得的我们都值得拥有。

第三篇:入职感言

入职感言

“公正,理解,服务,技术”=***,面试的第一天,这样的一个设计吸引了我,后面的面试三关:看图——办公室主任讲解公司的有关制度——老总面试,让我感觉到公司虽小,可是工作却有条不紊,分工明确,员工做事干脆利落,领导平易近人,真诚待人。于是我来到了***。

来到***将近一个月了,从一开始的拿到工程无从下手到现在开始慢慢走进工程咨询的大门,我们的收获比我们自己想象的要多很多。

还记得入职第一天,领导拿了一个简单的小框架给我们,让我们编清单,我们几个人埋头就算,下班的时候杨总看到我们的成果,并不满意。可她却耐心地给我们讲解指路:按照国家清单规则把有的项目一项一项地列出来,一项一项地按照规则计算出相应的工程量,让自己的工作有据可依。通过她的讲解,我们才知道路在哪,应该怎么做,这石头应该怎么摸才能过河。在编清单的过程中,我们发现,其实很多知识学校是教过的,只是一直没有人告诉我们应该怎样去应用这些知识,我们应该参照什么去灵活的运用这些知识。通过杨总的指点师兄师姐的帮助以及我们自己的摸索我们慢慢地找到了学习与工作的方法。工程虽小,四根柱,六根梁,四块板,可是我们却要知道每个构件的每根钢筋的形状、长度、锚固长度、搭接长度„„要将这些钢筋一根根地手算出来,这样的锻炼恐怕很少公司能做到,也很少公司愿意搭上这样的时间。三个星期的手算下来,最后还有杨老师的把关和查漏补缺。当我们真正消化了这个小框架我们四个人觉自己将快要遗忘的知识捡回来了,感觉头顶的太阳特别的明媚。

我很庆幸自己当初选择了,不只是因为有这个培训机会,更重要的是我喜欢这里的工作气氛,工作的时候每个人都很认真很尽责,生活上有主任的细致地考虑和照顾,工作上有同事尽心尽责地帮助,平时还有领导的时刻关注,让自己在感受到那份可以变为动力的压力的同时也感觉到了她用心的良苦。在深圳这个人人巴不得把一分钟当365秒来用的城市,一个领导愿意提供一个平台,愿意花三个月来培训新人,我们在感激的同时,应该更加努力的学习,更加珍惜这样的培训机会,好好利用这宝贵的三个月,尽早进入到工作状态,尽力做到“今日我以公司为荣,明日公司以我为荣”

第四篇:入职感言

入职感言

——英语组黎小萍 人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始,新学期,怀着对未来美好的期望和一切从新开始的心态,我进入了慧桥。进入慧桥,感悟颇多,主要的有四点。一是告别幼稚,自信最美。二是态度决定一切。三是活到老,学到老。四是团队精神很重要。

自身方面,我最大的感悟就是:我自信了,我成熟了。还记得主任说的那句话,自信是每一次成功做好一件事后一点一点得来的。确实如此,通过两次面试,一次笔试,我觉得我自信了很多,因为我成功了,虽然现在还处于试用期,但我会努力,让自己有机会继续留在慧桥。海伦.凯勒曾说:“信心是命运的主宰。”进入慧桥后,我深刻地认识到了这句话的含义,我懂得了自信的重要,我也蜕变了,变得自信了。一个人除非自己有信心,否则不能带给别人信心,自己信服的人,方能让别人信服。所以,我们都要自信。

我成熟了,由内而外的成熟了。不再把自己当做学生,而是一名老师,肩负重任的老师。每天想的,不再是去哪个游乐园玩,而是该怎么上好课;说话也不会东一句西一句了,而是很有条理;做事不再莽莽撞撞,而是很有分寸;换下了满是蝴蝶结的衣服,穿上了干练大气的衣服……

我自信了,但不会自负;我成熟了,但不会满于现状,我会继续努力,不断学习,更加完善自己,使自己更加适应这份工作,更加适

应这个社会。

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。不管是第一次面试时填表格还是第一次参加新进职员会议时,我都有提到态度决定一切,这是我一直信奉的一句话。一个人如果态度正确,便没有什么能够阻挡他实现自己的目标;如果态度错误,就没有什么能够帮助他了。

慧桥,即构建学生与未来同行之桥,搭建和谐亲子关系之桥,筑建学生快乐成长之桥。高尚的理念,优秀的老师,严格的教学制度,精密的工作流程……所有的一切,让我相信,我没来错地方,慧桥,是我可以长期奉献的地方。

在接受培训的过程中,我听过几位非常优秀的前辈的课,感触很深。他们的负责,他们对知识的掌握程度,他们的教学方式,他们对待这份工作的态度……都让我为孩子们因为选择慧桥而高兴。慧桥提高孩子们的,不仅仅是他们的学习成绩,还有他们的学习能力,更训练了他们的思维方式。我会以那些前辈们为榜样,端正态度,在慧桥好好干。

职来职往中有这样一句话:学历代表你的过去,财力代表着现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。学无止境,来到慧桥后,我更深刻地认识到了这点。书到用时方恨少啊。培训时,就感觉自己很多知识都

不是很记得了,临时了下抱佛脚,回去后,把语法书和课本,认认真真翻了一遍,待到真正上课时,我意识到,回去还得再看书,仔仔细细地看,甚至要把那些知识点都记在大脑里。就是那第一堂课,让我感悟到学习是我们一刻也不能放下的事。上第一堂课的时候心里其实是有点紧张的,但是我告诉自己放松,摆正心态,就像我前面说的那样,态度很重要,我对学生的态度,对这堂课的态度,使得我没有绝望,我相信,只要我努力,只要我继续学习,只要我虚心向前辈们请教,我可以把课上得更好。这就是我的第三点感悟:活到老,学到老。

第四点感悟:团队精神。高尔基说过:一个人如果单靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。慧桥对我们而言,就是个大家庭。在这个大家庭里,最重要的就是团结协作。经过中秋节的聚餐,以及入职以来我的观察,我发现慧桥的人都很热情友善,大家在一起也互帮互助。凝聚产生力量,团结诞生希望。学会集体工作的艺术。在今天的科学中,只有集体的努力才会有真正的成就。如果你一个人工作,即使你有非凡的能力,你也不能在科学上做出巨大的发现,而你的同事将始终是你的思想的扩音器和放大器,正如你自己——集体中的一员——也是别人的思想的扩音器和放大器一样。所以,无论在哪工作,团结很重要。

工作无小事,在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃,没有任何一个细节,细到应该被忽略。我会好好珍惜在慧桥工作的这个机会,认真努力做到最好。

第五篇:入职感言

转眼进入公司已有四个月的时间。初来乍到的时候心中总是充满惶恐的,但现在心中确已充满尘埃落定的归属感。感谢河北兴达集团邢台食品有限公司,给予了我家一样的温情,到目前为止,对公司经营及企业文化已经有了进一步的认识,同时也更加明确了自己的工作方向和工作目标。公司是个大家庭,作为这个家庭的新成员,对此我深感荣幸。因为这里有着良好的文化氛围,尤其是善、干、学、和的核心价值理念,激励着我怎么去做人做事。在工作中,自然离不开与上级、与同事之间的相处,上级与同事们的热心帮助与指导是我最珍贵的财富。领导的工作态度、工作作风总是我追求的目标。他们没有太多的语言,但我看到了真心实意的教导。原本担心的那种上班时应有的压抑和拘谨的气氛,根本就是自己多虑了。我很快就成为了他们的一分子。衷心感谢他们,正因为他们的平和宽容打消了我第一次参加工作而带来的顾虑,为我真正融入这个集体作了铺垫。在和领导的交流过程中,我真正感受到了领导的关怀和期望,同时也佩服他们渊博的专业知识和丰富的实践经验。何为领导?领导就是组织的核心,领导就是起传、帮、带为实现目标而努力的过程。而我们的领导以实际行动诠释了这一名词。他们的负责,他们的尽职,他们的热情,都是我以后学习的标杆。工作并非意味着学习的结束。而是意味着新的学习的开始。在工作中还是有很多东西值得我去学习的,包括工作经验,为人处世和前辈身上一切我们所不具备的优点。我很感谢公司的领导给予我这个机会,工作的旅程刚刚开始,我将积极改进那些不足,为了自己也为了公司的发展不断的茁壮自己。工作还在脚踏实地的继续,我在脚踏实地中追求着我的追求,并享受着追求本身以及追求过程中所带来的一种成长和进步的快乐。

最后,再次感谢河北兴达集团邢台食品有限公司给予我们年轻人这样一个发展发挥的平台,我将以饱满的工作热情,投入到公司的未来建设与发展中。

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