学习习近平总书记重要批示精神的心得体会

第一篇：学习习近平总书记重要批示精神的心得体会

学习总书记重要批示精神的心得体会 5月17日，社区组织全体工作人员学习总书记对广东工作作出重要批示精神。作为一名社区工作人员，我认真学习总书记对广东工作作出重要批示。

习总书记充分肯定党的十八大以来广东各项工作，希望广东坚持党的领导、坚持中国特色社会主义、坚持新发展理念、坚持改革开放，为全国推进供给侧结构性改革、实施创新驱动发展战略、构建开放型经济新体制提供支撑，努力在全面建成小康社会、加快建设社会主义现代化新征程上走在前列。概括为“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”。

作为一名社区工作人员，我要把思想和行动统一到总书记重要批示要求上来，立足本职工作，把“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”作为一个整体，一起学习贯彻落实，学深学透。

红棉社区 刘丽莉

第二篇：学习贯彻习近平总书记重要批示精神（定稿）

学习贯彻总书记重要批示精神

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。

习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。

新华社的文章反映，党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，如：一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；有的地方层层重复开会，用会议落实会议；部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”；一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”；有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；有的干部说一套做一套、台上台下两个样。

12月9日，中共中央办公厅印发通知指出，总书记的这一重要指示，一针见血、切中时弊，内涵丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。

通知要求，各地区各部门要迅速传达学习并切实抓好贯彻落实。要认真组织党员、干部学习讨论总书记的重要指示，结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设；各地区各部门年底召开民主生活会和组织生活会，要把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，切实按照总书记的重要指示要求，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决加以整改，务求取得实效；要坚持从各级领导干部做起，以上率下、层层带动，继续紧盯元旦、春节等时间节点，从一件件小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。

第三篇：学习习近平总书记对广东工作重要批示精神心得体会

学习总书记对广东工作重要批示

精神心得体会

今年4月4日，总书记对广东工作做出重要批示，充分肯定十八大以来广东各项工作，要求广东“坚持党的领导、坚持中国特色社会主义、坚持新发展理念、坚持改革开放，为全国推进供给侧结构性改革、实施创新驱动发展战略、构建开放型经济新体制提供支撑，努力在全面建成小康社会、加快建设社会主义现代化新征程上走在前列”。

这个重要批示，为广东指明了工作原则、方向、路径和目标，为东莞在更高起点上实现更高水平发展、率先迈上基本实现社会主义现代化新征程提供了基本遵循和强大动力。

作为市人大常委会领导干部，要充分认识学习贯彻总书记重要批示精神的重大意义，准确把握重要批示精神的深刻内涵和省委、市委的学习贯彻要求，自觉把重要批示精神贯穿于人大依法履职的全过程，落实到人大工作的各个方面，推动东莞人大工作与时俱进。

一、贯彻落实“四个坚持”，推动人大工作把牢航向

“四个坚持”的要求，高瞻远瞩，总揽全局，为人大工作明确了旗帜和方向。

坚持党的领导，确保人大工作政治方向正确。坚持中国共产党的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。全市人大系统必须进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决同以总书记为核心的党中央保持高度一致，自觉服从党的领导，保证党的路线方针政策和市委决策部署在人大工作中不折不扣贯彻落实，确保全市人大工作沿着正确政治方向不断前进。

坚持中国特色社会主义，确保人大制度优势充分发挥。我国的人民代表大会制度，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，具有鲜明的中国特色，完全符合中国实际。实践证明，这是唯一正确的中国道路。“履不必同，期于适足”。我们必须进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，充分发挥人大制度优势，促进“一府两院”依法行政、公正司法，保证国家机关协调高效运转。

坚持新发展理念，确保人大工作引领经济发展新常态。新发展理念，为经济发展新常态下破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势提供了根本遵循。“处大事贵乎明而能断。”全市人大系统干部职工要深刻领会新发展理念的时代意义和丰富内涵，以新发展理念引领经济发展新常态，在思想认识、行为方式、监督工作等方面贯彻新发展理念，崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平，加快建立健全落实新发展理念的体制机制，为东莞决胜全面小康积聚新动能、培育新优势。

坚持改革开放，确保人大工作与时俱进。“天下之治，有因有革，期于趋时适治而已。”当前，人大工作还存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。对此，我们既不能畏难退缩、不知所措，也不能无动于衷、得过且过，而要遵循全面深化改革等“四个全面”战略的要求，在坚持根本政治制度、遵守宪法和法律的前提下，在人大讨论决定重大事项、立法、监督及代表等工作方面积极探索创新，使人大工作更有活力、更有成效。

第四篇：全团学习总书记重要批示精神

全团学习贯彻总书记重要批示精神

暨二○一四年年中工作交流会在北京召开

秦宜智强调，坚持虚功实做，切实把共青团工作集中到坚定广大青少年理想信念上来，切实增强共青团工作的吸引力、凝聚力和针对性、实效性。

本报讯(团宣）7月28～29日，全团学习贯彻总书记重要批示精神暨2014年年中工作交流会在京召开。会议用一天半时间开展分组交流，38个省级团委主要负责同志介绍了各地、各系统的工作情况，与会同志谈思考、谈问题、谈建议，进行充分深入交流。29日召开全体会议，团中央书记处第一书记秦宜智出席并讲话。

秦宜智指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视青少年一代健康成长，高度重视共青团工作。总书记连续两年五四、六一出席共青团、少先队活动，与广大青少年共度节日，在与各界青少年代表座谈时发表了多篇重要讲话，给全国广大青少年以巨大的鼓舞和鲜明的指引。去年6月20日，总书记同团中央新一届领导班子集体谈话。今年6月27日，总书记对共青团工作作出重要批示，指出实现中国梦，需要依靠青年，也能成就青年，强调要深入研究当代青年成长的新特点和新规律，把准方向、摸准脉搏，大力推进团的组织和工作创新，牢牢把广大青年团结和凝聚到党的周围，坚定理想信念，自觉践行社会主义核心价值观，勇担时代赋予的重任，走在创新创业创优的前列，在服务人民、奉献社会、建设祖国的生动实践中体现人生价值。刘云山、李源潮同志要求在团中央和全团认真组织传达、学习、贯彻总书记的重要批示，坚定地按照党中央的要求，把广大青年团结和凝聚在党的周围。这充分体现了党中央对青少年和共青团工作的亲切关怀、殷切期望和有力指导，全团上下一定要深入学习领会，全面贯彻落实，以扎实的工作成绩，回报党中央对青少年和共青团工作的厚望。围绕学习贯彻总书记重要批示，秦宜智以“虚功实做”为主题，对当前和今后一个时期共青团工作作了动员部署。

正确认识和看待“虚功”，切实把共青团工作集中到坚定广大青少年理想信念上来

秦宜智指出，正确认识和看待“虚功”，需要我们把握党中央对共青团一以贯之的要求。把为党和人民培养人的工作摆在首位、贯穿始终，把最大多数的青年紧紧凝聚在党的周围，是党从缔造共青团伊始即对共青团组织赋予的使命，决定了共青团与其他政府机构、人民团体、社会组织最本质的区别。这看似“虚功”，恰恰是共青团作为党领导的青年群众组织的一项最根本的“内功”和“基本功”。秦宜智指出，正确认识和看待“虚功”，需要我们了解共青团90多年奋斗历史的经验。根据党在不同历史时期的中心任务，找准切入点、结合点、着力点，把广大青年组织动员起来，发挥生力军作用，始终是共青团的工作主线。这看似“虚功”，恰恰是对我们党始终坚持群众路线这一传家宝的继承和弘扬，是重视人民群众在创造历史过程中主观能动作用的体现，在实践中发挥着不可替代的作用。

秦宜智指出，正确认识和看待“虚功”，需要我们认清团干部作风建设的意义。要想做好青年思想引导工作，真正说服人、引导人、团结人、凝聚人，既要靠真理的力量，也要靠团干部人格的力量。越是面对“虚功”，团的工作越要切实而不表面、深入而不肤浅，团干部越要务实而不浮躁、朴实而不浮夸。广大团干部以身作则、言行一致，带头实践自己提倡的道德标准和价值观念，就是一种无形的号令，就是最有说服力的思想引导。有了这种人格的力量，真理的力量才能发挥。

秦宜智要求，全团要把帮助广大青年树立为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的远大理想、坚定走中国特色社会主义道路的人生信念、自觉践行社会主义核心价值观作为共青团工作的灵魂，旗帜鲜明地抓、理直气壮地讲、坚持不懈地干，把一切工作资源、工作载体、工作手段向做实“虚功”聚焦，加强作风建设，练就过硬本领，树立良好形象，切实把共青团工作集中到坚定广大青少年理想信念上来。

准确用心和用力“实做”，切实增强共青团工作的吸引力、凝聚力和针对性、实效性

秦宜智要求，理论武装要求实。各级团组织要倡导实事求是、求真务实的学风，狠抓团干部理论学习和教育培训，切实抓好青年一代的理论武装。要把学习总书记系列重要讲话作为推进青年理论武装的首要政治任务，教育引导各级团干部全面学习领会总书记系列重要讲话的基本内涵，深入领会关于青少年和共青团工作的重要论述，更好用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要走进基层青年之中宣讲，努力引导各行各业青年在脚踏实地工作的同时，心中有梦想，胸中有大局，熟悉党的政策，关心国家发展，拥护全面深化改革，为实现中国梦动员和汇聚起广大青年的智慧和力量。

秦宜智要求，调查研究要笃实。在全团大兴调查研究之风，推动 “全团抓研究”。各级团组织要切实加强和改进调查研究工作。加强对青少年群体的研究，分析和把握青年工人、青年农民、青年学生、青年知识分子和新兴领域青年等不同群体的思想观念、利益诉求、行为特征，增强思想引导和服务的针对性、实效性。各条战线、各个层级的团干部都要搞调查研究，从实际出发，于实处用力，掌握调查研究这一看家本领，锻炼和提高自己的认识能力、判断能力和工作能力。

秦宜智要求，工作设计要扎实。各级团组织在工作设计时要围绕中心，立足发挥党的助手和后备军作用，激励青年爱岗敬业、争创一流，努力把广大青年身上蕴藏的创造能量和活力激发出来。组织青年奉献社会、服务人民，倡导社会文明风尚。动员青年投身基层、勇挑重担，带动更多的青年到基层、到西部地区干事创业。服务青年身心健康、成长成才，切实帮助青年解决在学习、工作、生活中遇到的思想困惑和实际困难。各级团组织要重视工作设计，更要重视工作坚持，在传统品牌的深化和创新上用力，而不是在旧有工作的翻新上取巧，看准的事要持之以恒地干，接续用力，把传统品牌擦亮做强，养成沉下心来、踏踏实实干事的耐力和韧劲。在工作推动时要“眼睛向外”，紧紧依靠当地党委领导，看准机遇、主动对接、争取资源，努力通过政府购买服务等方式，承接政府青少年事务，主动参与社会治理创新。要运用社会化动员方式，积极争取社会资源、市场资源，做强做优共青团环保、慈善、扶贫等公益事业。

秦宜智要求，干部作风要务实。各级团组织要高度重视培养和磨练团干部的务实作风。要增强团干部的实干精神，坚决克服形式主义，杜绝形象工程，对于青少年思想引导这样的“虚功”，更要发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实，克服浮躁情绪、短视行为、功利心理。要增强团干部的实干能力，强化实践导向，推动团干部深入基层、深入一线，到青年中交朋友，避免“小官僚”、不当“青年官”，到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难险重任务中锻炼提高，始终走与青年群众实践相结合的成长道路。

秦宜智要求，考核评价要落实。各级团组织领导班子成员要更加经常地深入基层一线，宣讲中央精神，检查、指导和督促全团重点工作在基层的贯彻落实。要从实际出发，建立健全简便易行、有效管用的工作考核评价机制，加强对基层团组织工作的指导，尽最大努力支持基层、服务基层。要运用好考核评价这根“指挥棒”，一方面把全团重点工作信号释放清晰，把压力一层一层传导下去，把责任和任务一级一级分解下去，指挥全团“同频共舞”。一方面要留有余地、留出空间，鼓励和支持基层团组织围绕团的职能、结合当地青年实际，创造性地开展有特色、有新意的工作。

坚持“虚功实做”、久久为功，持续抓好当前和今后一个时期全团重点工作任务

秦宜智强调，要持续开展“我的中国梦——奋斗的青春最美丽”、培育和践行社会主义核心价值观等主题教育实践活动，把基层团组织的积极性调动起来，使更多的青少年参与进来，努力把广大青少年为实现中国梦而奋斗的热情激发出来，使社会主义核心价值观在青少年一代中扎根发芽、开花结果。

秦宜智强调，要真正打造一支善于发声、能打硬仗的网络宣传员队伍，在网络宣传员队伍组织动员、教育培训、激励考核、实战演练等方面，健全一套科学有效、灵活管用的机制，在实战中提高快速动员能力、战略战术素养，为使网络空间清朗起来发挥共青团应有的作用。

秦宜智强调，要下大力气抓好对特殊困难青年群体和新兴青年群体的联系、服务和吸引、凝聚。在总体抓好服务青年工作的同时，对残疾青少年、城乡贫困家庭青年、高校毕业生、在城乡间流动的农村青年和农村留守儿童等群体，给予特殊帮助、特殊关爱。在做好传统领域青年群体工作的同时，积极团结和服务青年社会组织，保持对近年来出现的新兴青年群体的敏感，积极探索做自由撰稿人、独立演员歌手、网络作家和海外留学人员等青年群体的联系和服务。

秦宜智强调，要集中力量促进和服务青年创新创业创优，统筹资源推进青年创业平台建设、创业就业服务、青年创业园区建设。积极选树青少年典型，深化青年文明号、青年志愿者、“保护母亲河”行动，组织不同青年群体进行职业技能、创业致富、技术创新等竞赛。

秦宜智强调，要扎实推进基层服务型团组织建设，强化服务功能，建好服务队伍，完善服务平台，使基层团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。要把热情服务与耐心引导结合起来，把思想引导渗透到服务青少年的具体工作之中，融入到为青少年解决实实在在的问题之中。突出重点区域、重点领域、重点群体的团组织建设，加强基层覆盖，推动网络覆盖，抓实大中小学阶段覆盖，不断扩大团的组织和工作有效覆盖。

秦宜智强调，要切实加强和改进团干部作风。狠抓团干部联系青年，加强对调查研究、基层联系点、直接联系青年等制度落实情况的检查督促，推动广大团干部与青年交朋友。对各级团干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。教育引导广大团干部慎始、慎独、慎微，在年轻时把理想信念的旗帜举起来，把好世界观、人生观、价值观“总开关”，增强对“四风”的免疫力。近期，要开展好“走进青年、转变作风、改进工作”大宣传大调研活动，做实规定动作，做活自选动作，坚决不走过场、不搞形式。

团中央书记处常务书记贺军科，书记处书记罗梅、汪鸿雁、周长奎、徐晓、傅振邦，团中央机关各部门负责同志，省级团委主要负责同志参加会议。7个全国性行业团指委负责同志、团中央机关部分正处级以上干部列席了29日下午的全体会议。

第五篇：学习习近平总书记对人才工作重要批示精神的心得体会

广纳群贤兴“三农”

学习总书记对人才工作重要批示精神的心得体会

永兴县农村工作部部长：李桢成

近日中央组织部印发了《中央人才工作协调小组关于认真学习贯彻总书记对人才工作重要批示精神的通知》（组通字〔2014〕26号），接到文件后，我立即组织全体干部深入学习研讨文件，准确把握习总书记的批示精神，现就此谈谈自己的学习心得体会。

一、政以才治，业以才兴

历史经验告诉我们，人才的培养、选拔、使用，事关国家的兴衰、事业的成败。汉武帝在位的53年，是西汉皇朝鼎盛时期，也是中华民族创造力蓬勃发展的一个时期。这个盛世的出现，与汉武帝重视和广用人才是分不开的。汉武帝即位不久，多次大规模征召才能之士，建立了郡国岁举贤良的制度。公元前140年10月，汉武帝亲自召集100多位贤良，出题考试问答，听取治国之道，挑选贤良之才。后来成为丞相的公孙弘以及董仲舒等一批饱学之士，就是在这次考试中被汉武帝发现的。

三国时期曹魏的缔造者曹操在复杂的三国争斗中称雄不败，也是广纳群贤、善于用才的结果。他的传世名篇“举才三令”（即曹操于建安十五年，建安十九年，建安二十二年的三次招贤令），成为历史上的用人佳话。曹操广纳群贤的真切心情和宽广胸怀，在《求贤三令》中溢于言表。他说：“今天下尚未定，此特求贤之 急时也……二三子其佐我明扬仄陋，唯才是举，吾得而用之。“卒”能成就王业，声著千载。”

如今我们正在进行史无前例的中国特色社会主义建设的伟大事业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，我们比任何时候都更贴近于民族复兴的时代，国家中兴，人才为要。何况社会主义事业是人民群众自己的事业，中国梦是每个中国人心中的梦想，都需要亿万群众的参与，需要千千万万各类人才发挥作用才能实现。

二、海纳百川，唯才是举。

总书记特别强调要 “建立集聚人才体制机制，择天下英才而用之”。一个“聚”字，抓住了人才工作的关键。聚才有各种方略方法，最具有效力的莫过于制度聚才。当今世界各国的人才竞争，从根本上讲乃是制度层面的竞争，又叫“制度争胜”。因为制度才具有稳定性、长期性、根本性，能够给人以明确的“预期”。我们必须通过改革规定而创新人才制度。无数事实证明，只有与时代需求相适应的人才制度，才具有集聚人才的强大功能。

广纳天下英才，必须着力破除束缚人才发展的思想观念。常格不破，大才难得。真正把人才放在优先发展的地位，优先研究制定人才发展规划。牢固树立强烈的人才意识，要善于用战略思维、开放视野、发展观点谋划和推动人才工作。走出唯学历、唯职称、唯资历、唯身份的误区，牢固确立人人皆可成才的社会理 念。既要追寻高层次人才，也要重用大学生村官、劳动模范以及“土专家”“田秀才”等各类人才。消除阻碍人才正常流动的社会分层障碍，对各种所有制组织中的人才一视同仁、平等对待，消除对非公有制经济组织人才的“玻璃门”、“弹簧门”等隐性壁垒，实现不同所有制组织人才的公平发展、协调发展。打破体制机制壁垒，扫除身份障碍，确保社会各阶层优秀人才都有向上发展的机会和通道，把大批优秀人才凝聚到服务“三农”的事业中来。促进体制内人才自由流动。完善党政机关、企事业单位顺畅流动的制度体系，打通人才在体制内的流转通道。科学认识和评价人才，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，大力营造人人皆可成才的社会氛围，不拘一格选人才。

三、强农富农，人才先行。

做好新形势下“三农”工作，必须把农业农村人才队伍建设置于“三农”工作的优先地位，坚决落实人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新的人才优先发展战略。要把提高农业从业人员的素质尤其是广大农民的素质放在首位，加大培养力度，创新培养模式，提高培养质量；要根据农业农村经济结构战略性调整的目标任务和农业农村经济发展的布局规划，优先调整农业农村人才结构，优先培养急需紧缺人才，用结构合理的人才队伍引领农业产业结构调整和农业农村经济持续健康发展；在设计涉农项目时，把人才培养作为重要目标，实施产业发展项目时，把人才培养作为重要内容，考核工作 成效时，把人才培养作为重要指标；要结合农业农村人才队伍实际，着力完善人才工作机制，千方百计激发各类人才的创新活力和创造智慧。要以充实一线、强化服务为重点，以科研教学单位技术转移人员和推广单位专业技术人员为主要对象，通过项目引导和政策扶持，培养一大批技术推广骨干人才。要加快基层农技推广体系改革和建设，大力开展农技人员大培训，努力提升基层农技人员素质。组织实施基层农技推广机构特设岗位计划，鼓励和引导高校涉农专业毕业生到基层农技推广机构工作，不断优化农技推广队伍结构。积极引导和鼓励农业企业、农民专业合作组织和科技示范户、种养大户从事农业科技成果转化应用工作，拓宽农业技术推广人才来源。通过搭建平台、创造机会，让农业科技人才和农业系统干部多到农业生产一线、到艰苦地区增长才干、砥砺品质。充分信任、放手使用人才特别是优秀青年人才，让他们领衔、承担重大科研和工程项目，做到有职有权有责。加强软环境建设，建立重点人才直接联系制度，及时了解掌握人才的思想状况，帮助他们解决实际困难。积极开展人才表彰奖励活动，大力宣传优秀人才先进事迹，营造尊重人才、见贤思齐的社会环境，鼓励创新、宽容失败的工作环境，待遇适当、后顾无忧的生活环境和公开平等、竞争择优的制度环境。

我们必须自觉认识到重视农业农村人才就是重视“三农”事业的未来，培养农业农村人才就是打造“三农”发展的未来。紧紧抓住培养和使用两个关键环节，确保农业农村人才资源总量稳步增 长，人才素质大幅提高，人才结构明显优化，人才使用效能显著提升。培养造就一支规模适度、结构优化、布局合理、素质优良的农业农村人才队伍，形成依靠人才推动农业农村经济社会发展，通过农村改革发展的伟大实践促进人才全面发展的良好格局。