xx工会小组开展“快乐徒步”文体活动

第一篇：xx工会小组开展“快乐徒步”文体活动

XX工会小组开展“快乐徒步”文体活动

为了丰富职工业余生活，促进同事间彼此了解，xx年x月x日，xx工会小组组织全体职式来到茂名市森林公园开展以“快乐徒步”为主题的趣味文体活动。

森林公园内树木葱郁、鸟语花香、空气清新。在清风徐徐、冬日暖阳中，大家绕着森林公园徒步一圈。在徒步中，同事们欣赏着一路的美景，分享徙步的快乐心情。此外，还开展了“走趣味桥”的文体活动，公园里设有晃板桥、脚蹬桥、吊环桥、梅花桥、钻圈桥、悬索桥等十座造型各异的桥。每座桥的过桥方式都不相同，充满惊险和新奇，不仅能让人体会到成功的喜悦，还能磨练意志。

这次快乐徒步文体活动不仅锻炼了同事们的身体，融洽同事关系，也让大伙在大自然的怀抱中卸下来自工作和生活的压力，舒缓心情。大伙都感到收获多多，快乐多多！

（配图）

第二篇：工会小组文体活动方案

*****工会小组文体活动方案

一、活动目的

为了体现公司工会对员工的关爱，丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解，增强团队合作精神，特组织*****全体成员开展联谊活动。活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习，搭建一个相互交流的平台，营造活跃、向上的工作氛围，为今后更好的工作打下基础。

二、活动时间及地点

地点：***

时间：20**年**月**日 10:00~16:00

三、组织机构及参加人员1、2、3、组长：

副组长：

工作人员：

活动共计**人

四、活动内容

1、扑克比赛：

参赛人员采取自愿报名的方式进行，采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励具体办法为：第一名：沐浴露一瓶（**元）；第二名：牙膏一支（**元）；第三名：笔筒一个（**元）。

2、羽毛球比赛：

参赛人员采取自愿报名的方式进行，分设单打、双打，男女不限。比赛分为单打组与双打组，采取循环积分赛制。比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励各种前三名。奖励办法具体为：第一名：保温杯一个/每人（***3=***元）；第二名：洗发水一瓶/每人（***3=***元）；第三名：羽毛球一筒/每人（***3=***元）

3、气排球比赛：

每班组派出一队参加比赛（每队7人），各小组人员由各班组决定，6人上场比赛。比赛赛制为循环积分制，比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励办法具体为：第一名：沐浴露一瓶/每人（***7=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***7=***元）；第三名：笔筒一个/每人（***7=***元）。

4、拔河比赛：

每班组派出一队参加比赛（每队8人），各小组人员由各班组决定，比赛赛制为循环积分制，比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。奖励办法具体为：第一名：沐浴露一瓶/每人（***8=***元）；第二名：牙膏一支/每人（***8=***元）；第三名：笔筒一个/每人（***8=***元）。

五、活动经费预算及所需物品

1、奖品：洗发水三瓶（*****=***元）、保温杯三个（*****=***元）、羽毛球三筒（*****=***元）、沐浴露十六瓶（*****=***元）、牙膏十六支（*****=***元）、笔筒十五个（*****=***元）

合计：****元

2、活动道具：

扑克牌四副（*****=***元）、记分牌一个（*****=***元）、哨子一个（*****=***元）、羽毛球一筒（*****=***元）、气排球两个（*****=***元）、拔河绳一根（*****=***元）、羽毛球拍（自备）。

合计：***元

3、杂项：饮料（约*****=***元）、瓜果零食（约*****=***元）、杯具纸巾等（约*****=***元）、场地费（*****=***元）

合计：***元 以上活动经费预算共计约****元。

六、注意事项

1、希望各班组员工积极参加各项文体活动

2、各项比赛秉持友谊第一、比赛第二的精神，重在交流，避免各类伤害的发生

以上本次文体活动方案为初步安排，各班组应根据各自工作情况，提前做好计划，合理安排，做到生产、活动两不误。

*****工会小组

20**年**月**日

第三篇：工会文体活动开展思路

工会文体活动开展思路

文体活动能激发人们崇尚文明、团结友善、热爱生活的满腔热情，提升集体形象、团队精神，陶冶了情操、增进了友谊。同时，更促进了教职工之间思想的沟通和交流，激发了勤奋工作的积极性和创造性。为鼓励教职工利用业余时间参加文体活动，增强体质，以健康的体魄、旺盛的精力投入教育事业，建议工会文体活动从以下几个方面开展。

首先，主体活动以学校传统活动为主，例如羽毛球、乒乓球。另外全校还可能举行各院部合唱比赛，我们也可以围绕这个主体开展相关活动。

其次，丰富活动类型。单一的活动不可能吸引所有的教职工，即使其覆盖面再大总有相当部分教职工不感兴趣。为扩大工会活动影响面，可以开展多种不同类型的活动，这样无论你有什么样的爱好或特长，都可以在工会活动里展现，在集体活动中找到共鸣。例如：

运动类：篮球、游泳、保龄球、网球、拔河比赛、跳绳、踢毽子、登山等； 休闲类：开办工会阅览室、KTV、棋牌等；

文艺晚会：给大家一个展示自我的平台，唱歌、书画、乐器、跳舞； 其他：话题讨论茶话会。

各类活动分层次、分阶段开展。阅览室属于硬件的建设，其科技类文献可供专业课老师了解学科科技前沿、辅助研究论文的写作，休闲型文献可供教师课间调节、充实班车空挡。球类运动可定位为常规活动，不定期组织开展或支持其自发活动；跳绳、踢毽子、棋牌等活动可定位为补充性活动，作为节假日或周末全院活动的附加项目；话题讨论茶话会特别适合偶然性的大家都关注的问题的集中讨论与解决；而晚会的形式更是集中表现我院老师才华的最佳机会，甚而可以把它作为年终聚餐的前奏。

再次，上述任何一项活动如果开展的顺利，影响力不断扩大，组织形式逐渐完善，可将其提升定位为院级特色活动，吸引其他院部参与进来，甚至把我们的活动开展到全院范围。

最后，希望院里能大力支持我们的工会活动。让不同爱好的人都能参与到工会活动中来，都能感受到工会的存在与影响，以利于工会更好的为广大教职工服务。

第四篇：对局工会开展文体活动的看法

对局工会开展文体活动的看法

工会是工人阶级的群众组织。作为企业，工会在构建和谐企业，推动企业科学发展中具有义不容辞的责任和不可代替的作用。尤其是现代林业企业，企业文化与职工文体活动更是密不可分。从某种意义上说，群众性文体活动已成为企业建设的重要组成部分。

作为我们林业局来讲，近几年来，局工会从工作实际出发，紧紧围绕服务企业生产经营，把握工会文体活动的着力点，举办了各类健康有益、丰富多彩的活动。

一是结合企业中心工作开展活动。局工会每年都结合不同阶段的中心工作开展相应的主题实践活动，促进企业经济发展。如：冬运生产期间，以安全生产为主题，开展了“争先锋、促生产、保安全，携手共建小康家园”活动；春秋两防期间，以抓好森林防火为主题，开展了“争防火先锋、当扑火尖兵，戮力同心保我绿色家园”活动；两节前后，以关心职工生活为主题，开展了“情系生产一线”活动等，这些活动的开展，有力地促进了林业局经济社会科学发展，增强了工会组织的凝聚力。

二是积极开展群众性文体活动。近几年来，局工会还从丰富职工群众文化生活角度出发，开展了多项文体活动。如，歌咏比赛，乒乓球比赛，篮排球比赛等，这些活动的举办，在一定程度上调动和发挥了职工的积极性，对企业的发展起到积极的推动作用。

总体上看，近几年来，局工会组织开展的文体活动，能够立足于培育企业文化，展示职工的精神风貌，收到广大职工群众的普遍欢迎。

关于对组织开展职工文体活动作的建议：

一是多开展职工喜闻乐见的群众性文体活动。例如，全局性体育运动会、广场文化活动等。

二是多开展综合性职工技能竞赛。例如：计算机操作比赛、演讲比赛等。

第五篇：浅谈企业工会如何开展丰富多彩的文体活动

浅谈企业工会如何开展丰富多彩的文体活动

有些企业不太重视员工文体活动，存在认识上的误区——认为开展文体活动会把员工的心玩散了，不利于工作开展,把生产经营与文体活动完全割裂，对立起来。然而从包括我公司在内的许多企业的实践证明：企业通过工会组织开展丰富多彩的员工文体活动，不仅可以增强员工体体质、增进员工交流，而且有利于缓解工作压力、提高工作干劲、培养员工的团队合作精神。员工的归属感、责任感得到增强，企业的向心力、凝聚力得到提升。我们发现，经常参加文体活动的员工，在工作时互相协助，在生活上互相照应，能够保持昂扬向上的精神面貌。作为管理者少了命令、摊派和简单粗暴的管理方式，多了指导性、亲和力和积极友善的管理方法。人与人之间关系融洽了，也就不会认为工作单调枯燥乏味。开展丰富多彩的文体活动，使企业富有朝气活力和创造性，不但不会影响工作反而可以促进工作的有效推进。

然而，随着企业规模的不断扩大，青年员工人数在不断增多，员工的兴趣爱好专长也不尽相同。另外，随着企业生产任务的加大，员工的业余时间相对会缩减。这些给企业工会开展文体活动提出了新的课题。工会组织应尽快适应新形势、面对新问题，在开展文体活动工作中把握好以下几点：

一、加强文体团队建设。

工会统一组织的全公司范围内的大型文体活动，一般会根据企业的生产情况和重要工作情况来安排，数量和种类毕竟有限，一般一年中举行3-4项为适宜。然而员工的爱好特长因人而异，粼粼种种，不尽相同，工会组织在确定文体活动项目时就不可能面面俱到。加强文体团队建设，让具有不同兴趣爱好的员工分别组织起来，成立各类协会、球队等团队，是解决这一问题的有效途径，不仅满足了员工个体的需求，也培养了一批文体骨干，促进企业文体活动的开展。

我公司工会多年来致力于文体团队建设，并取得可喜成果。组建了如篮球队、足球队、羽毛球队、舞蹈队、太极拳协会等文体团队，员工的业余生活变得有滋有味，还熔炼了一大批文艺体育人才，展示出我公司员工队伍多才多艺的特色面貌。工会组织的文体活动受到广大员工的高度关注，积极参与，人气旺盛。各级工会组织得到员工的广泛信任和拥护。文体团队还是企业对外展示企业形象的窗口。我公司带有广东地方民族特色的“东江渔女情”节目，一经亮相就引起轰动，进而被东风总部作为选送曲目参加汇演。

在文体团队的建设中要注意几点：一是要知人善用。要善于发现团队中特长较突出、组织协调能力较强、性格开朗、思维活跃的员工，并委以重任。工会组织要积极引导，在队长人选上采取上级推荐与团队民主推举相结合。不仅要给帽子，还要压担子。二是要求各团队根据实际制定活动计

划，定期组织训练和比赛活动。没有计划则团队活动会形成无序状态，管理松散，人心涣散，团队的整体水平不能提高。三是工会要给予适当的经费支持，并加强费用的审核管理。四是要充分利用活动阵地，扩大影响。比如，我公司具有现代化的完善的文体设施和场地，这是很好的有利条件。充分利用这些设施和场地，开展各文体团队的训练和友谊交流赛事，不仅可以锻炼队伍，还可以营造全民健身的氛围，推动公司文体活动的开展。

二、注重实际效果。

员工文体活动应以广大员工的共同关注度为确定项目的标准。哪些活动是员工普遍关心关注、热情参与的，就确定下来，可以确保活动的参与率，扩大活动的影响面，达到引导全民健身的目的。

三、创新活动方式。

以往的文体活动都是由工会派专人负责组织，从上而下发布通知、安排具体事务。工会工作人员往往是一到举行大型文体活动时就会较为忙碌，而且有可能因为专业知识不够全面等因素造成在活动细节上的疏忽。

工会组织应不断创新活动组织的方式，本着从员工中来，到员工中去，为员工服务的原则，调动员工的参与积极性，大胆启用具备一定专长、有热情有责任的员工加入到活动的组织队伍中，并委以重任，在开展活动中锻炼人才。

四、加强经费管理。

开展文体活动没有经费支持是不行的，没有对经费的有效管控更加不行。在经费使用上首先应体现公开公平。要公开预算，公开使用规定；要统一活动费用标准，不能有失公允。其次要有效利用经费杠杆，形成激励机制。鼓励各分会主动开展文体活动，在经费上大力支持。在开展活动过程中大力指导和帮助，在活动结束后及时评价效果，并纳入先进分会的评比，逐步形成工会搭台、群众唱戏的局面。